最新-最美同事演讲稿 赞美同事演讲稿 精品

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最美同事演讲稿赞美同事演讲稿
我们公司有很多人常常感到自己很平凡,因为自己没做出什么惊天业绩.但是,恰恰是这种平凡,让人们感动,让人们振奋,让人们学习;因此,我们不能忽略了自己存在的价值,以及在生活社会中所起的作用.
在这每一件平凡的事情中,涌现出不平凡的人与事.比如我们的保洁员:洋兰,作为班长的她要负责保洁各岗位缺岗的顶岗工作,还要督促检查小区内外的卫生;在工作中积极肯干,在部门员工中起到了很好的带头作用,团结同事与上下员工和睦相处.
对自己的工作认真负责,时刻保持区域内环境卫生干净、整洁,工作中看见业主需要帮助,主动上前提供帮助,得到了业主的高度认可和好评.入公司已经二年多了,该同志自入职以来对工作勤勤恳恳、任劳任怨,时刻牢记公司的服务宗旨,团结队友、尊敬上级、服务用心.
对小区的每一位业主都做到用心服务,业主们都相信他、信任他.二0一五年第一季度,在公司全体员工的评选下,洋兰做着平凡事的不平凡的人荣获季度优秀员工的称号.
她虽然只是一名普通的保洁员,但是三十六行,行行出状元.虽然保洁使用的最多的只是一块抹布,可是他们却以真诚挥洒出来的是心里对业主由衷的责任.
本着我们用心服务生活的宗旨,在平凡的日常工作中做一些不平凡的点点滴滴.╳╳物业办公室二0一五四月三十日篇二:赞美同事演讲稿赞美同事演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:大家好!什么是简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡.
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献.今天,我们再重新体会这段话的含义,发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献,这也是我们公司王刚同志的最好写照.
他在平凡的岗位上,充分体现出自我人生价值.恰恰是这种平凡,让人们感动,
让人们振奋,让人们学习;因此,我们不能忽略了自己存在的价值,以及在生活社会中所起的作用.
他用自己辛勤的劳动,就像春蚕吐丝一样,无怨无悔地在默默奉献.由于我们公司工作性质决定,在安排班次上实行三运转制度,故此这给家庭带来了一定的冲突,身为:人子、人夫、人父,可想而知其家庭的责任必然是不可少.
他的岗位待遇并不高,妻子下岗在家,靠给别人打零工挣点钱,面对妻子酸楚的眼神,家庭和单位的轻与重放在他的跟前,曾经产生过动摇情绪,但是想起领导和同志们对自己的期待和信任,他毫无顾虑地选择了单位,扎根于单位,安心于单位.既然失去了一半就必须获取另一半的成绩,这是他追求理想,也是工作中无形的动力.
他经常讲道:一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的牺牲主人翁精神.爱岗敬业、顽强拼搏、艰苦奋斗、无私奉献,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩.
因此,他平时生活中,始终坚持要干就干一流,要争就争第一,要创就创品牌,为集体争光的精神是大家学习的楷模.虽然他没有伟人那样的壮举,但他能立足本职,体现自身价值.
他始终高标准严格要求自己,时刻遵守规章制度及工作纪律.他对领导布置工作任劳任怨、勤勤恳恳、一丝不苟.
在岗8小时,自觉做到坚守岗位,不离岗、不串岗、不睡岗、不私自顶岗,并练就少喝水,少上厕.尽力的提供优质的服务,给需要帮助的人员排忧解难.
工作中做到规范操作,力求准确高效、认真细致,几年来没有因工作失误造成差错,受到部门领导的充分肯定.这就是我们平凡的好同志,没有鲜花,没有掌声,飞尘相伴,历经严寒酷暑的考验,在青春的轮回中将一股热血和赤诚,满怀和希望的全部抛洒给这条长路,将青春闪光的好年华奉献给祖国光荣的事业,用终身的爱与奉献,建设更加美好的明天!谢谢大家!篇三:赞美同事演讲稿(终稿修订版)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先要感谢大家的信任和支持,给了我这次演讲的机会.
我演讲的题目就是:和谐同事--赞美我的同事张云张云对工作的态度是我接触的人里少有的,上月领导指示,需报**方案,张云负责.午后未有任何休息,笔耕
不止,查资料,找模板,忙的不亦乐乎,我劝他可休息后再做.
张云说:今日事今日毕.我无语.
第二日,呈书报告,通过,收工,心情坦然.此人之工作态度为我辈汗颜,其勤奋敬业之精神实为我辈之楷模.
6月12日,回家未归.恰遇单位需开介绍信需单位公章,章在张云手中,去电,问:章在何处答:家中.
恐章丢失,随身携带,以备后患.张云不善打牌,我有一同云,酷爱打牌,下班后常来我处打牌,问张云,他说:对此没有嗜好.
张云不抽烟亦不胜酒力,现今与我一样一样,钱没有几毛,个人问题还没有解决.张云从来都把在事业发展上争光添彩当作无上的荣光,当作义不容辞的责任.
这是一种实现理想的热烈情感;是一种奋发向上的精神状态;是生命潜能的充分迸发;是脚踏实地的不懈追求.人是有情感的动物.
我对同事敬重,尊重,赞誉,获得了同事接纳.我赞美他,他反过来也赞美我,说我这人好处,接受新知识能力强,是好同事,好朋友.
我被他如此一赞美,小鼓不敲了,紧绷了的心也放了下来,感觉与他在一起轻松愉快.在一起工作的日子,我们彼此赞美,互相帮助,共同进步.
切身体会,无论是老同事还是新同事,天长日久相处在一起,赞美不能缺少.在同一单位或同一办公室,只有欣赏别人的长处,并给予适当赞美,工作才不会枯燥,也不会成为对头,更不会应验那句老话——同行是冤家.
因赞美,我.
与同事特亲密,特和-谐,毫不夸张地说,可以成为职场人际关系的样板.我感觉,赞美是阳光,她能让工作着的人心情明媚;赞美是鲜花,她能让职场生活妩媚芬芳.
首先必须真诚.每个人都珍视真心诚意,它是人际交往中最重要的尺度.
英国专门研究社会关系的卡斯利博士曾说过:大多数人选择朋友都是以对方是否出于真诚而决定的.如果你与人交往不是真心诚意,那么要与他人建立良好的人际关系是不可能的.
赞美他人也是如此,如果你的赞美不是出于真心,对方就不会接受这种赞美,甚至怀疑你的意图.因为人性中有一个优点,就是无功不受禄.
如果你毫无根据地赞美一个人,他不仅感到费解,而且还会感到莫名其妙,进而觉得你油嘴滑舌,有诡诈、想利用他,甚至引起他对你的防范.。