适应形势,解放思想,促进医院又好又快发展

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通 过 继 续 解 放 思 想 大 讨 论 ,要 争 取 在 以 下 四 个 方 面 获得成 果 : 61 职 工 思 想 观 念 有 大 的 转 变 通 过 各 种 形 式 , . 引
1 紧 紧 围 绕 忧 患 意 识 不 强 的 问 题 开 展 讨 论
如 何 解 决 只 看 到 医 院 发 展 的 优 势 、看 不 清 自身 差 距 的 自满 情 绪 ; 眼 前 目标 、 长 远 规 划 的 短 视 行 重 轻 为 ; 立 机 不 可失 、 不再 来 的忧 患意 识 , 抓机 遇 , 树 时 抢
解 放 思 想 中 创 新 思 路 ,把 解 放 思 想 的 成 果 体 现 在 推

紧 紧 围绕 拓 展 服 务 领 域 , 高 服 务 质 量 的 问 题 开 提
展 讨论 பைடு நூலகம்
如 何 根 据 医 院 实 际 情 况 不 断 拓 展 医 院 的 服 务 领
进 医 院 发 展 的 具 体 工 作 中 、 落 实 在 解 决 阻 碍 医 院 改 革 发 展 的 突 出 问 题 上 , 以 思 想 的 大 解 放 促 进 医 院 在
次 思 想 的 大 解 放 ,都 会 冲 破 层 层 禁 区 ,摆 脱 种 种 束
缚 , 而推 动社 会进 步和事 业 的发展 。 从 解 放 思 想 大 讨 论 ,要 围 绕 解 决 医 院 各 项 工 作 发 展 的突 出问题 展开 讨论 , 点 突出 以下六 个方 面 : 重
不 严 等 问 题 , 过 自查 、 主 生 活 会 等 多 种 形 式 , 通 民 达 到提 高认 识 、 进 T作 的 目的。 促
“ 甲 ” 台 上 的 大 发 展 。 配 合 国 家 第 三 次 医 疗 卫 生 三 平 体 制 改 革 , 进 一 步 完 善 医 院 内 部 的 运 行 机 制 改 革 和
域 , 育 和 建 设 自己 的特 色 专 科 和 强 势 项 目 , 立 医 培 创
院 新 的 品 牌 , 发 新 的 业 务 增 长 点 , 进 医 院 更 好 更 开 促
【 图 分 类 号 】 R1 73 中 9 . 【 献标识 码 】 A 文
如 何 解 决 制 约 和 影 响 医 院 发 展 与 柳 州 经 济 发 展 相 同 步 的 思 想 障 碍 、 要 矛 盾 和 突 出 问 题 ; 一 切 为 主 从 了 女 女 儿 童 健 康 幸 福 这 个 目标 出 发 , 全 力 加 强 医 疗 ] 护 理 质 量 建 设 、 德 医 风 建 设 、 工 队 伍 建 设 、 室 医 职 科 建 设 四项 重 点 工 作 。
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解 放 思 想 、 事 求 是 、 时 俱 进 是 改 革 开 放 以来 实 与 我 党 始 终 坚 持 的 思 想 路 线 , 马 克 思 主 义 活 的灵 魂 , 是
是 我 们 认识 新 事 物 , 应 新 形 势 , 决 新 问 题 的 根 本 适 解
思 想 武 器 。 三 十年 来 中 国 改 革 和 发 展 的 历 程 就 是 在
和 现 代 化 建 设 一 系 列 的 新 政 策 ,也 就 不 可 能 有 今 天
这样 党和 国 家事业 发展 的大 好局 面 。 思 想 是 行 动 的先 导 ,只 有 开 放 的 思 想 才 能 有 效 地 指 导 各 项 事 业 的 发 展 。 我 党 革 命 和 建 设 的 无 数 实 践 证 明 , 解 放 思 想 就 能 打 破 思 想 禁 锢 , 激 发 工 作 活 力 , 能 改 进 生 产 关 系 , 决 先 前 落 后 的 生 产 力 。 每 就 解
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柳 州 医学
20 0 8年 第 2 卷 第 2期 1

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适 应 形 势 , 放 想 , 进 医 院又 好 又 快 发 展 解 思 促
周 本 立 ,刘巍 巍
( 西柳 州 市妇 幼保 健 院 广
【 键 词 】 医疗 卫 生 ;忧 患 意 识 ;服 务 质 量 ; 医疗 质 量 关
导 职 工 学 习 党 的 十 七 大 精 神 和 医 疗 卫 生 方 面 的 宏 观
政 策 , 职 工正 确认 识大 型 医院 面临 的社 会环境 , 使 了
开 拓 进 取 , 抓 实 干 , 现 医 院 各 项 事 业 又 好 又 快 发 真 实
展 。
解 医 院 发 展 方 向 ,帮 助 职 工 转 变 观 念 ,树 立 危 机 意 识 、 任 意 识 、 争 意 识 、 新 意 识 , 动 职 工 的 积 极 责 竞 创 调 性 , 职 工全 心 全意参 与 到医 院改 革与 发展 中来 。 使 在
邓 小 平 理 论 和 “ 个 代 表 ” 指 导 下 , 持 一 切 从 实 三 的 坚
际 出 发 , 放 思 想 , 事 求 是 , 断 探 索 创 新 , 而 不 解 实 不 从 断 推进 建设 有 中 国特色 社 会 主 义事 业 的伟 大 历程 , 如 果 没 有 解 放 思 想 , 事 求 是 , 不 可 能 有 改 革 开 放 实 就
才 , 医 院发 展 提 供 强 有 力 的 人 才 和 智 力 保 证 。 为

紧 紧 围 绕 进 一 步 加 强 领 导 干 部 自身 建 设 问 题 开
展 讨论 如 何 解 决 在 中层 以 上 领 导 干 部 中存 在 的 精 神 状
态 不 佳 , 作 标 准 不 高 , 业 务 、 管 理 , 自 己 要 求 工 重 轻 对

紧 紧 围 绕 医 疗 卫 生 专 业 人 才 支 撑 不 足 的 问 题 开
展 讨 论
如 何 以 更 加 开 放 的 思 维 解 决 卫 生 事 业 发 展 中 的 引 进 人 才 、 住 人 才 , 学 历 、 管 理 等 人 才 制 约 问 留 重 轻 题 ; 力 培 养 学 术 带 头 人 和 高 知 识 、 技 能 实 用 型 人 大 高