2021最新活动室规章制度范本精选

社区活动室规章制度为了加强社区活动室的管理，保障活动室的正常使用，为社区居民提供一个良好的活动环境，特制定以下规章制度：一、活动室开放时间1、周一至周五：上午 9:00 12:00，下午 14:00 17:00。

2、周六、周日：上午 9:00 11:00，下午 14:00 16:00。

法定节假日另行通知。

二、活动室使用对象本社区居民及在本社区工作的人员。

三、活动室使用规定1、活动室仅供开展文明、健康的活动使用，严禁进行违法、违规或不道德的活动。

2、使用者需提前向社区工作人员预约，每次使用时间不超过_____小时，如有特殊情况需延长使用时间，需提前申请并获得批准。

3、使用者应爱护室内设施和器材，不得擅自移动、拆卸或损坏。

如有损坏，需照价赔偿。

4、保持室内环境整洁，不得在室内乱扔垃圾、随地吐痰。

活动结束后，使用者应清理好个人物品，并将桌椅摆放整齐。

四、设施与器材管理1、活动室的设施和器材由专人负责管理和维护，定期检查和保养，确保其正常使用。

2、使用者在使用器材时，应按照操作规程进行，避免因不当操作造成损坏。

3、对于易损器材，使用时要特别小心，如有损坏应及时告知管理人员。

五、安全管理1、活动室内严禁吸烟、明火，以防发生火灾。

2、使用者应注意自身安全，避免在活动中发生意外事故。

对于因个人原因造成的安全事故，责任自负。

3、离开活动室时，应关闭门窗、电器设备等，确保活动室的安全。

六、违规处理1、对于违反活动室规章制度的使用者，社区工作人员有权进行劝阻和制止。

2、对于多次违反规定或造成严重后果的使用者，将取消其使用资格。

七、监督与投诉1、社区居民有权对活动室的使用情况进行监督。

2、如对活动室的管理和服务有意见或建议，可向社区工作人员投诉，社区将及时处理并反馈。

希望广大社区居民自觉遵守活动室的规章制度，共同维护好我们的活动场所，让其更好地为大家服务。

随着社区的不断发展和居民需求的日益多样化，活动室的作用也越来越重要。

活动室管理规定第一章总则第一条为了规范活动室的使用和管理，保证活动室的正常运营和使用秩序，特制定本管理规定。

第二条活动室是指供团体或个人开展各类活动、会议、培训等使用的场所。

第三条活动室的管理遵循便民、公平、公正、公开的原则。

第四条活动室的管理工作由活动室管理委员会负责组织和协调，相关责任部门负责具体执行。

第五条使用活动室的单位或个人应遵守本规定，在活动室内不得从事违法犯罪、有损社会公德、影响他人正常生活工作的活动。

第六条活动室的使用费用由相关责任部门制定，并在适当范围内予以调整。

第七条活动室的使用期限为日租或长期租赁，具体方式由相关责任部门确定。

第八条活动室管理委员会负责对活动室的设备、设施进行维护和保养，并及时解决活动室使用中的问题。

第九条活动室管理委员会有权根据活动室的需求和情况，制定进一步管理和使用规定，并向相关责任部门报备备案。

第十条活动室的使用申请应提前提交，经审核后方可使用。

第二章活动室管理委员会的职责第十一条活动室管理委员会由相关责任部门指定的负责人和其他成员组成。

第十二条活动室管理委员会的主要职责包括：（一）负责活动室的管理和维护工作；（二）组织开展活动室的使用申请审核工作，确保使用者符合要求；（三）协调解决活动室使用中的问题和纠纷；（四）定期组织活动室的检查和维护工作；（五）制定活动室的使用规定，报备备案。

第十三条活动室管理委员会应保持与相关责任部门的联系和沟通，及时汇报工作情况和需要解决的问题。

第十四条活动室管理委员会应严格按照法律法规和相关规定，开展工作。

第三章活动室的使用申请和审核第十五条使用活动室的单位或个人应提前提交使用申请，并提供相关证明材料。

第十六条活动室管理委员会应对使用申请进行审核，确保使用者真实合法，并与相关责任部门进行协调。

第十七条活动室使用申请审核通过后，使用者应按照规定的时间、地点和方式使用活动室。

第十八条活动室的使用申请审核不通过的，应及时通知使用者，并说明理由。

活动室使用规章制度活动室使用规章制度（通用16篇）在社会发展不断提速的今天，制度对人们来说越来越重要，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的活动室使用规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

活动室使用规章制度篇11、适用范围：全体公司职员，开放时间为每天19：00—23：00，由当天行政值班经理负责。

2、娱乐项目：台球（宿舍222室）麻将、象棋、电影放映室等（宿舍223室）兵乓球（食堂大厅）3、值班经理负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。

4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则（参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决）。

5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。

6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。

7、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。

8、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品（例如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。

9、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。

10、对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或行政中心举报。

11、活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。

12、每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。

活动室关闭时间到后，活动室管理员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。

活动室使用规章制度篇2一、村文化活动中心由村委会负责日常管理，其职责主要为保持室内清洁卫生，维护、维修设备。

工会活动室管理制度范文为活跃教职工文化生活，维护正常的活动秩序，加强工会活动室的管理，确保安全，保持良好有序的活动环境，根据工作实际，特制定本制度：一、工会活动室管理员职责1、由工会委员会指定工会小组轮流负责日常管理。

每个小组按周次轮流管理。

由小组长安排组内人员值班。

2、负责工会活动室内外的设备、设施、财产等物品的使用和保管，做到帐、物相符。

3、负责工会活动室内外的环境卫生，及时打扫清理，始终保持室内干净、舒适。

4、室内外财产设备若需要更换、补充、维修，应及时向工会作书面报告，并进行财产更换登记。

工会活动室内物品不得外借使用。

5、按规定每日定时开放工会活动室。

除正常活动外，搞其它活动，要征得工会委员会批准。

6、活动人员必须遵守活动时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排7、管理员要对工会活动室的安全负责，不断增强安全责任意识，做好防火、防盗、防有意损坏、防浪费等工作。

二、工会活动室管理制度1、所有教职员工及离退休人员都必须遵纪守法。

2、遵守工会活动室的开放时间、管理规定。

保持文明、健康、和谐有序的开展各项活动。

3、任何人不准带小孩进入室内，不准随地吐痰、吸烟、大声喧哗，影响他人活动。

要遵守公共道德，保持室内卫生、安静和正常的活动秩序。

4、活动内容必须健康、高雅，不得搞庸俗、____等活动，文明娱乐，以达到增进友谊和健身强体的效果。

5、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏，必须照价赔偿。

未经允许，不得将公物、活动器具等带出工会活动室。

6、所有在工会活动室进行活动的人员，都必须听从管理人员的管理和指挥。

7、工会活动室仅对教职工开放，学生不得入内。

特殊情况使用工会活动室须经主管领导批准。

8、活动结束后，及时关闭门窗和电源；所用器物放还原处，未经同意，物品不得带出工会小家外。

9、凡到工会工会活动室参加活动者，须自觉遵守工会小家制度。

工会活动室管理制度范文（二）一、概述本工会活动室管理制度是为了规范和优化工会活动室的使用，提高活动室的利用率和管理效能，为广大会员提供更好的服务和环境。

活动室规章制第一章总则第一条活动室是单位或团队用于举办各类活动和会议的场所, 是开展工作和交流沟通的重要场所。

第二条活动室规章制是为了规范活动室的使用和管理, 维护活动室的正常秩序, 保障活动室的正常运行。

第三条活动室规章制适用于所有使用本单位或团队活动室的工作人员和访客。

第四条活动室管理员负责活动室的使用和管理, 其他人员必须遵守活动室管理员的指导和管理。

第五条活动室管理员有权对违反活动室规章制的人员进行劝阻、警告、制止和上报相关主管部门。

第二章活动室使用规定第六条活动室的使用范围包括会议、培训、讲座、展览等各类活动。

第七条使用活动室时, 必须提前预订, 按照预定时间使用,不得超时使用。

第八条使用活动室时, 必须保持活动室的整洁干净, 离开时要将活动室清理干净, 保持环境整洁。

第九条使用活动室时, 必须遵守消防安全规定, 禁止在活动室内吸烟, 禁止使用易燃物品。

第十条使用活动室时, 必须遵守环保规定, 禁止乱丢废弃物, 禁止擅自改动设施设备。

第十一条使用活动室时, 必须按照活动室管理员的指导使用设施设备, 保障设施设备的正常运行。

第十二条使用活动室时, 必须遵守秩序, 不得在活动室内大声喧哗, 不得进行娱乐活动。

第三章活动室管理规定第十三条活动室管理员必须具备一定的管理能力和服务意识, 熟悉活动室设施设备的使用, 做到专业管理。

第十四条活动室管理员负责活动室的开锁和关锁, 保证活动室的使用时间和安全。

第十五条活动室管理员负责活动室设施设备的维护和保养,及时解决设施设备故障问题。

第十六条活动室管理员负责对活动室的秩序进行监督, 对违反规章制度的人员进行劝阻和警告。

第十七条活动室管理员负责对活动室的卫生进行检查, 及时清理活动室内的废弃物和垃圾。

第四章违规处罚规定第十八条违反活动室规章制度, 根据情节轻重, 可以给予警告、停用活动室、责令整改、扣除一定积分或奖励等处罚。

第十九条违反活动室规章制度给单位或团队带来损失的, 应由责任人承担相应的赔偿责任。

活动室规章制度
为了维护活动室的秩序，营造良好的学习和活动环境，制定以下规章制度：
一、活动室使用时间。

1. 活动室开放时间为每天早上8:00至晚上10:00，超过时间需提前向管理员申请。

2. 活动室使用时间不得超过2小时，如需延长使用时间需提前向管理员申请。

二、活动室使用规定。

1. 活动室内禁止吸烟、饮酒和吵闹。

2. 活动室内禁止携带宠物进入。

3. 活动室内禁止擅自移动或损坏公共设施和器材。

三、活动室预约规定。

1. 使用活动室需提前向管理员预约，预约时需提供详细的活动内容和预计人数。

2. 预约后如有变更或取消需提前通知管理员。

四、活动室清洁规定。

1. 使用活动室后需将垃圾带出，保持活动室内外环境整洁。

2. 使用完毕后需将桌椅摆放整齐，关闭电器设备，确保活动室安全。

五、违规处理。

1. 违反规章制度的行为将受到警告、暂停使用活动室或者取消使用资格的处理。

2. 对于严重违规行为，将取消使用活动室资格，并承担相应的法律责任。

以上规章制度自发布之日起生效，使用活动室的人员必须严格遵守，如有违反将受到相应的处理。

希望大家共同遵守规定，共同维护活动室的良好秩序。

学生活动室规章制度为了维护学生活动室的正常秩序，提高学生的社会责任感和团队协作能力，特制定以下规章制度：第一条：学生活动室的管理目的学生活动室是为学生提供一个学习交流和文体活动的场所，目的是促进学生之间的交流互动，增强团队合作和社会责任感，提高全体学生的综合素养。

第二条：活动室使用权限1. 学生活动室仅对在校学生开放，需提供学生证才能进入。

2. 个人使用活动室需提前预约，团体活动需提前申请，并经活动室管理员审核批准。

第三条：活动室使用规定1. 原则上每人每次使用活动室不得超过2小时，团体活动不得超过4小时。

2. 使用活动室期间需保持室内清洁整洁，离开时需关闭灯光、电器等设备。

3. 禁止在活动室内吸烟、饮酒和大声喧哗，不得破坏室内设施设备。

4. 使用完毕后需及时归还钥匙和清理个人物品，离开时关闭门窗，确保室内安全。

第四条：活动室值班制度1. 学校将组织学生值班，负责活动室的日常管理和安全监督。

2. 值班学生需在规定的时间内到达活动室，按时值班，保证活动室的正常运行。

3. 值班学生需认真履行职责，对进出人员进行查验，保证活动室内的秩序和安全。

第五条：活动室活动管理1. 活动室可以举办各类文体活动，但需提前向活动室管理员申请，并遵守相关规定。

2. 活动室管理者有权对活动内容进行审查和监督，确保活动秩序良好。

3. 禁止在活动室内进行任何违法活动和违规行为，一经发现将严肃处理。

第六条：违规处理办法1. 对违反活动室规章制度的学生将视情节轻重给予警告、罚款或记过等处分。

2. 情节严重者将被取消活动室使用权限，并需向学校作出书面解释。

3. 对于有重大违规行为的学生，学校将依据相关规定给予严厉处分。

第七条：其他规定1. 学生活动室内不得存放贵重物品，不得使用非法物品，如有保管需谨慎。

2. 学生活动室内禁止饲养宠物，禁止在室内摆放大型物品，影响他人。

3. 活动室管理员和值班学生有责任保证活动室内的安全，保证学生在室内活动时的安全。

活动室规章制度是为了维护活动室的秩序、安全和公共利益而制定的一系列规定和制度。

以下是一些常见的活动室规章制度。

1. 使用时间：规定活动室的开放时间和关闭时间，并规定预约和使用活动室的流程。

2. 使用对象：明确活动室的使用对象，是否只限内部员工或者对外开放。

3. 使用费用：规定活动室使用的收费标准和支付方式。

4. 预约规定：明确活动室的预约方式、时间和规则。

5. 使用禁止物品：禁止携带危险物品、易燃物品等进入活动室，以确保安全。

6. 使用期限：规定每个预约的活动室使用时间，以防止长时间占用。

7. 使用顺序：规定如何安排多个预约活动室的使用顺序。

8. 使用规范：规定活动室使用者应遵守的行为准则，禁止打扰他人、破坏设施等不文明行为。

9. 设备使用：规定活动室内设备的使用方式和注意事项。

10. 安全规定：规定活动室使用者在使用期间应遵守的安全要求，以预防意外事故的发生。

11. 维护责任：规定活动室使用者对活动室设施的维护和保养责任。

12. 违规处罚：明确违反活动室规章制度的处罚措施，以保证规章制度的执行。

以上是一些常见的活动室规章制度，具体规定可根据活动室的实际情况进行调整和制定。

活动室规章制度（2）员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。

为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：一、开放时间及面向对象自____年____月____日起，星期一____星期六____－____全体员工。

二、地点公司大厅____三、娱乐项目台球、乒乓球、飞镖、棋牌、____、____。

四、管理规定1、活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌，经管理人员确认后方可进入。

2、公司委派专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。

同时，严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录。

工会活动室管理制度为活跃工会会员文化生活，维护学校正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。

一、活动室由工会委员会指定专人负责日常管理，按规定时间开关门，保持室内清洁卫生。

二、工作时间一律不得进入室内活动。

活动人员必须遵守活动时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。

三、活动室主要为本会会员服务，原则上不对外开放。

如需邀请外人参加，须经主管领导批准。

四、参加活动者须自觉遵守活动室制度。

五、活动室管理制度：1、不超过规定时间，不影响工作。

2、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。

3、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

4、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内各种活动的设施器具，如果人为损坏，照价赔偿，且主动购回。

5、借本室器材，须填写借条，并当天归还；凡能在本室进行的活动，器材不得带出室外。

6、活动结束后，活动人员应主动搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。

7、严禁____和变相____。

六、为了不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出意见或建议。

建青实验学校工会活动室管理制度建青实验学校工会活动室设计高雅，装修精致，是集学习、娱乐和休闲于一体的多功能教工文化休息场所。

为充分发挥该场所的效能，使学校教工在工作闲暇之时能得到适当的心情调剂，获得一定的体力补充，更多地体现出和谐学校温馨家园的人本精神，特制定如下管理细则。

一、管理责任1、工会委员会对场所所有设施和物品行使使用和保管的责任，设施和物品的维修添补由分管相应工作的委员负责，并拟定计划，由工会主席与校长及有关部门领导协商落实；对非正常耗损的设施和物品分管委员必须提交书面报告。

2、管理过程中工会委员会协同总务处和信息办的专门负责人做好环境设施的维护和添补工作。

桌椅沙发用具和环境的整饬由总务处安排木工保洁工进行日常养护；电器类设施物品由信息办承担指导使用和正常故障排除的责任。

第一章总则第一条为规范社区活动室的管理和使用，保障社区居民的合法权益，提高活动室的使用效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本社区活动室的所有使用者。

第三条本规章制度旨在营造一个安全、文明、和谐的活动环境，促进社区居民的身心健康和社区文化的繁荣发展。

第二章活动室使用规定第四条活动室开放时间：1. 周一至周五：上午8:00至11:30，下午14:00至17:30；2. 周六、周日：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00；3. 国家法定节假日：按照国家规定执行。

第五条活动室使用对象：1. 本社区居民；2. 经社区同意，可对外开放的其他单位和个人。

第六条活动室使用申请：1. 使用者需提前向社区活动室管理员提出使用申请；2. 使用者需提供有效身份证明；3. 使用者需遵守本规章制度，服从管理员的管理。

第七条活动室使用注意事项：1. 使用者需爱护活动室内的设施设备，不得损坏；2. 使用者需保持活动室内的卫生，不得乱扔垃圾；3. 使用者需在活动室内保持安静，不得大声喧哗；4. 使用者不得在活动室内吸烟、饮酒；5. 使用者不得在活动室内进行影响他人正常活动的行为。

第八条活动室使用费用：1. 社区居民免费使用；2. 对外开放的单位和个人，根据活动室的具体情况，收取相应的费用。

第三章管理人员职责第九条活动室管理员职责：1. 负责活动室的日常管理，确保设施设备正常运行；2. 接待使用者，办理使用手续；3. 维护活动室内的秩序，保障使用者的合法权益；4. 定期检查活动室内的设施设备，发现问题及时上报；5. 对违反本规章制度的行为进行制止和纠正。

第十条管理人员应具备以下条件：1. 具有良好的道德品质和敬业精神；2. 具备一定的管理能力和服务意识；3. 具有相关专业知识和技能。

第四章违规处理第十一条违反本规章制度的，视情节轻重，采取以下处理措施：1. 责令改正；2. 收取相应的赔偿；3. 取消使用资格；4. 报告有关部门进行处理。