区政府办公室廉政教育制度

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区政府办公室廉政教育制度
为了加强区政府办公室廉政建设,提高党员干部的政治素质,做到勤政廉洁,服务企业,方便职工,办公室党组决定建立廉政教育制度。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党风廉政建设理论,加大对干部法制和纪律以及党的优良传统教育力度,认真解决干部队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题,提高拒腐防变的能力。

二、教育目标。

通过不断地教育和学习,一是促进干部的思想认识有新的提高,更加坚定理想信念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观;二是干部的职业道德观念有新的转变,树立正确的权力观、地位观和利益观;三是干部的纪律观念和法制观念有新的增强,真正作到依法执政和廉洁从政;四是干部的政治方向辨别能力有新的提高,经得起市场经济条件下腐蚀和反腐蚀斗争的考验。

三、学习的主要内容。

一是党纪条规教育。

主要包括:(1)中央、国务院制订的纪律条规;(2)中纪委作出的廉洁自律规定;(3)关于廉洁从政的若干规定;(4)各级纪委作出的纪律规定及有关廉政建设制度。

二是法律法规教育。

主要包括:《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国国家赔偿
法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政监察法》等与履行公务相关的法律法规。

三是从政道德教育。

开展国家公务员行为规范教育等。

四是形势教育。

领导干部关于廉政建设和反腐败工作的讲话和论述,中纪委公报、全球反腐动态、国内反腐形势等内容。

五是廉洁奉公、勤政为民先进典型教育。

系统内外的、身边的先进人物、事迹的示范性教育等。

六是警示教育。

如大要案的查处纪实,系统内外的典型腐败案例。

七是上级部门布置的专题教育。

四、学习教育形式。

一是集中学习。

坚持按照制度和计划定期开展学习和教育。

二是专题教育。

采取报告会、专题讲座、组织收看重要时事新闻等方式。

三是开展自学。

干部按照学习内容和要求自行安排时间开展学习。

四是廉政回顾。

按照一定的形式组织干部集中开展执行廉洁自律规定回顾活动。

五是考试测验。

不定期组织干部参加考试测验,促进干部学习的自觉性和学习效果。

六是程序性教育。

对公务员录用上岗、干部选拔任用、干部出境履行公务、干部受处分或处罚等情况时进行廉政知识的教育。

五、组织和要求。

一是教育资料由秘书科同有关科室搜集、整理有关全局性的学习资料,提出指导性教育计划。

二是集中教育时间每月不少于一次,一般每周五下午为学习日,具体根据工作需要灵活安排。

三是建立教育出席签到和登记制度,教育内容有专人负责记录,无故缺席按旷工处理。

四是对重要的学习内容,要求写出学习心得和总结文章。

二〇一一年一月十一日。