提高 综合 素质
增强 竞争 能力
促成 自我 实现
12
三、职业生涯规划影响因素
个人 因素
职业 因素
环境 因素
趣性 能观
真假 善恶 美丑 是非
职业声望
社会因素:社会文化环 境、价值、政治制度
功酬 条求
社会需求:择业自由度 范围 大学生涯规划
内蒙古财经大学工商管理学院
16
新的科学技术知识大 约每2年翻一番
17
问答环节
Q|A 您的问题是? ——善于提问,勤于思考
18
结束语
感谢参与本课程,也感激大家对我们工作的支 持与积极的参与。课程后会发放课程满意度评 估表,如果对我们课程或者工作有什么建议和
意见,也请写在上边
19
谢谢您的观看与聆听
Thank you for watching and listening
8
职业生涯内涵
9
一、职业、职业生涯与职业生涯规划
职业生涯规划
运 茫?
筹
帷
幄
,
决
胜
千
里
使命
盲?
目标
忙? 凡
是
预
则
立
,
不
预
则
方法
废
10
一、职业、职业生涯与职业生涯规划
职业生涯规划
职业生涯规划是指在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分 析、总结的基础上,对自己的兴趣、人格、能力、价值观等进行综 合分析与权衡,结合所处时代、社会、经济和政治特点,根据自己 的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行 之有效的安排。
20
内涵
物质生活来源并满足 精神需求(使用价值)