培训部部长竞聘演讲稿
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部长竞聘演讲稿范文范本(精选5篇)部长竞聘演讲稿1部长竞聘演讲稿1尊敬的老师,亲爱的同学:下午好!我是XX级课程与教学论专业的xxx。
今天,我很荣幸也很高兴,自己再一次带着莫大勇气走上竞聘台来争取自我成长与自我完善的机会。
我要竞聘的职位是:学术部部长。
我的勇气来自于:我相信每个人都有随时随地向前迈进一小步的空间,而且取得进步的能力永不枯竭。
我的内心一遍遍地提醒我:我就是要不断的进步,这件事十万火急,一天也不能等。
一直以来,我都在努力寻找和把握自我成长与完善的机会。
在扬州大学的五年,我见证了自己从一个胆小羞怯的姑娘,成长为一个大胆勇敢乐观自信的姑娘,也有更大的勇气站到更高的平台上把我自己更好的一面展示给更多的人!以前,我总以为做事情多就能得到最大的锻炼。
现在越发意识到,如果你只是像一只拉磨的驴子在忙碌,那也只是锻炼了自己的执行能力,那仅仅是我们每个人所具有的关键能力之一。
一个人的提升应该是全面的、综合的。
因为自己追求完美的个性,做起事来总是喜欢抓细节,但往往因此而忽略了全局。
所以我希望自己能够站在更高的角度来思考问题。
所以,我认为学术部部长一职能够给我提供最大的上升空间。
以前,我也总是害怕自己能力有限,所以总是喜欢自己当个小兵,受别人领导,这样就好像为自己找到了一柄遮风挡雨的大伞,压力与责任一下子都会变小许多。
现在想想,那其实只是在逃避责任与压力,逃避的同时,也减慢了自我成长与自我完善的步伐。
如今,又经过一年的锻炼。
我觉得现在自己有信心也更有能力去担当更多的责任,也能去做一把别人暂时需要的大桑成全别人,更成全自己。
所以,今天站在这里,我满怀自信地告诉各位,更告诉我自己:我要挑战自我,而且也已经做好了迎接任何挑战的准备。
我愿意与学术部乃至研究生会一起风雨同舟,共同成长。
我也有信心与能力尽全力做好自己所应聘岗位的工作,也为研会的成长尽我最大的力量。
我的能力与信心还来自我的两个特点:第一,不知天高地厚,盲目乐观。
部长竞选演讲稿15篇部长竞选演讲稿1老师们,同学们:你们好!我叫X,我正在竞选对外关系部长的职位。
我出生在赣州瑞金。
瑞金有着独特的乐观开朗、活泼热情的性格。
我喜欢交朋友,喜欢挑战,特别喜欢挑战自己。
我坚信,经历过的生活是精彩而丰富的,所以我今天站在这里,向大家展示一个自信的自己,一个勇敢的自己,再一次挑战。
我参与外展的目的是为了锻炼我的外交手腕,磨练我的口才!我认为这对我将来步入社会很有帮助。
而且俱乐部也是交友的平台,可以接触更多的人,让我了解他们,了解他们的想法,向他们学习。
在一起工作的同时,他们也有时机成为最好的朋友。
每天在一起的人可能不是最好的朋友。
只有一起吃苦,一起欢笑的人,才会成为知己。
顾名思义,外部部门需要与外界联系。
用活动吸引厂商的兴趣,用口才让厂商投资。
我把外联的功能概括为三个方面:一是资金,二是人脉,三是人气。
资助意味着外部部门必须尽一切努力为学校的活动获得财政支持。
联系意味着外联部门在学校与社会的联系中发挥着至关重要的作用,与媒体、社区和姐妹学校建立联系。
第三,人气。
外展部其实是走出象牙塔进入社会的科学院学生会代表。
与其他单位合作后,树立了科学院学生会的金字招牌,使各大单位都愿意与科学院学生会合作,扩大了我们的社会影响力和活动的社会效果,获得了知名度。
我知道再多精彩的言语也只是智慧和激情的一闪而过,简单的行动才是成功路上的花朵。
有理想需要在实践中检验。
我是一个活泼的人,也是一个脚踏实地的人。
我擅长说话,但我更擅长做事。
也希望大家能给我时机,让我展示一个完整的自己,一个丰富的自己。
最后,让我以一那么广告结束今天的演讲:没有什么是不可能的!记住,我是x,我的演讲结束了。
谢谢大家!部长竞选演讲稿2尊敬的给位老师、同学:大家好!今天能够有时机站在这里我真的感到非常的冲动,同时还有一丝的紧张,能够与在场的诸位优秀的同学竞选学生会中的职位,我也感到很荣幸,那么现在闲言少叙,首先进行一下自我介绍,我是来自某某系某某班的某某,在去年的院学生会中是某某部的部员,目前担任班级中的某某和某某社团中的某某,今天竞选的职位是某某部的部长。
竞聘部长岗位演讲稿尊敬的评委老师,亲爱的同学们:大家好!我是候选人,我立志竞聘部长岗位。
首先,我要感谢大家能够给我这个机会。
我相信,我有能力担任这个重要的职位,并为部门的发展和同学们的利益做出贡献。
作为一个部长,我深知自己的责任和使命。
首先,我会尽全力组织和协调部门的工作环境,建立一个和谐和高效的团队氛围。
我的目标是让每个部门成员都能够发挥自己的才能,充分发挥他们的潜力。
我将建立一个良好的团队氛围,鼓励大家积极参与讨论和互动,激发创新的灵感和想法。
其次,我将重视部门的日常工作和活动的组织。
作为部长,我会制定详细的工作计划和时间表,并确保每个工作任务都得到认真地实施和完成。
我将密切关注部门成员的工作进展,并提供必要的帮助和指导。
我相信,只有在紧密合作的团队中,才能取得更大的成就。
作为部门的领导者,我将注重培养和发展部门成员的能力。
我会敦促每个成员参加专业的培训课程和学习机会,提高专业素养和技能水平。
我也会鼓励他们参加相关的比赛和竞赛,锻炼他们的实战能力。
我相信,只有通过不断学习和提升,我们才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。
此外,作为部长,我会与其他部门和学校的领导密切合作,共同推动学校的发展。
我会积极参加各种会议和培训活动,争取更多的资源和支持。
我也会积极参与学校的决策过程,为学校的发展提出建议和意见。
我相信,只有通过团结和合作,我们才能共同创造更加美好的未来。
最后,我要说的是,作为一个部长,我将把同学们的利益放在首位。
我会倾听同学们的意见和建议,积极反馈他们的需求。
我会代表他们的利益,为他们争取更好的待遇和权益。
我会努力为同学们创造一个良好的学习和生活环境,让每个人都能够充分展示自己的能力和潜力。
亲爱的评委老师,亲爱的同学们,作为一个竞聘部长岗位的候选人,我承诺将充分发挥我的能力和潜力,为部门的发展和同学们的利益做出贡献。
我相信,只要我们团结一心,共同努力,我们一定能够为部门创造更加美好的未来。
竞争部长发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是竞争部长候选人,非常荣幸能够站在这个演讲台上向大家介绍我所能带来的能力和想法。
首先,我要感谢大家对我的支持和信任。
作为一个部长候选人,我意识到,我肩负的不仅仅是一个职位,更是对整个团队的责任和使命。
我将以饱满的热情和责任心,尽力做到最好,为团队的发展和成长贡献自己的力量。
作为一个竞争部长候选人,我有一些具体的想法和计划,希望能够与大家共同探讨和实施。
首先,我将致力于团队的整合和营造积极的工作环境。
团队的合作是成功的关键,只有大家能够和谐相处,相互信赖,才能够取得更好的成绩。
我将倾听大家的意见和建议,及时解决问题,为大家提供一个良好的工作氛围。
其次,我将注重培养团队的创新精神和专业技能。
在快速发展的时代,只有不断创新,才能够适应变化的需求。
我将鼓励大家提出新的思路和想法,并提供相应的培训和支持,让团队成员不断提升自己的专业能力。
最后,我将推动部门的发展和进步。
作为部长,我将与团队密切合作,制定科学合理的工作计划,确保任务的顺利完成。
同时,我也会与其他部门进行沟通和合作,争取更多的资源和支
持,共同推动整个团队的发展。
在我的领导下,我相信我们的团队将会变得更加团结和有活力。
让我们一起努力,共同实现我们的目标和梦想!
谢谢大家!。
培训主管竞聘演讲稿(10篇) 【第1篇】竞聘报社培训主管的演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同仁们:大家好,我认为自己很适合培训(客服)主管的这个职位,也许有人会说:你懂得讲课、懂得培训、可你懂得客服工作吗?我可以毫不犹豫地告诉大家,竞争这个位置我起码有七大优势:一、思想端正,创先争优从发行部开展竞聘上岗以来,这几年的工作经历使我对岗位竞聘的认识从思想上有了深层次的理解,我们无论是否参与竞选,作为海峡导报大家庭的成员,关心我们部门自身的队伍建设是我们每个人最起码的职责,而参与更是关心的直接体现,也是面对报业发展形势下的自我挑战,只有敢于拿出自己的优势与不足,同大家比一比,看看你到底几斤几两,不论结果是成功还是失败,能够战胜自我就是很可贵的进步,平庸与退缩迟早会被前进的脚步所淘汰。
二、爱岗敬业、认真负责职务与权力并不画等号,而与责任息息相关,作为部门主管既是领导决策的执行者,又是领导决策的参谋者。
我不仅要带领本岗位员工努力完成领导下达的计划任务,还要对本部门的现状,问题和前景作出分析、预测和规划,为高层决策提供相关依据和报告。
在今后的工作中更不会拿着“鸡毛当令箭”,而是既要做好自身的本职工作,又要负起整个岗位的责任。
三、严格自律、防微杜渐竞聘是报社人事体制与优秀企业接轨的桥梁,竞聘是一种责任,竞聘是一种奉献,主管竞聘是主管岗位对报社的承诺。
凡是都要从报社大局和员工的利益出发,以身正求公正,以公正换人心,做到严格自律,防微杜渐。
四、肯干勤学、适应性强几年来历任发行站站长、培训主管、兼任客服主管等,对相关岗位的适应都曾挑战过。
现在虽不能说对客服工作和培训工作的整合很在行,但我相信凭着个人现有素质加肯干勤学精神,定能克服困难,成为一个称职的培训(客服)主管。
五、善于团结同事,服务意识强不论是外面的客户,还是内部的同事,都能做到对外服务和对内服务一样热情,对上服务和对下服务一样周到。
六、受过专业的培训和学习曾多次参加“客服经理”研讨班的学习和ptt讲师班的训练,对客服工作和培训工作有相关的专业技能知识。
培训中心竞聘演讲词尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己,并竞聘培训中心的工作岗位。
我出生于一个普通的家庭,在学校时我曾因成绩不够优秀而徘徊在底层。
然而,我从未放弃希望,始终努力不懈地追求自己的梦想。
如今,我已经成为了一名热爱培训工作的人。
在此,让我向大家介绍一下我的教育背景和工作经历。
我拥有本科学历,毕业于某重点高校。
在校期间,我通过参加各种社团和志愿者活动,培养了自己的领导能力和团队合作精神。
毕业后,我来到了某知名培训机构工作。
在那里,我积累了丰富的教学经验,并且曾为许多学员带来了实质性的提升。
我之所以热爱培训工作,是因为我深信培训的力量。
培训能够帮助人们学习新知识、掌握新技能,从而提高自己的竞争力。
而作为一名培训师,我有幸能够成为学员们成长路上的指导者和支持者,这是一份极其有意义的工作。
现在,我选择加入贵公司的培训中心,是因为我认为这里有更广阔的发展空间,更丰富的教学资源,以及更多的成长机会。
同时,在这里我也能够更好地发挥自己的专业特长和个人优势,为公司的发展提供有效的支持。
在我看来,一名优秀的培训师需要具备以下几个方面的能力:第一,丰富的教学经验和深厚的知识储备。
只有具备扎实的知识储备和教学经验,才能够为学员提供更为全面和有效的教学服务。
第二,良好的沟通和表达能力。
作为一名培训师,必须善于与学员沟通、交流,以便更好地了解学员的需求和反馈,并且能够清晰地表达自己的观点和教学内容。
第三,优秀的团队合作和领导能力。
作为一名培训师,还需要与团队成员协同合作,共同完成培训任务,以达到更好的教学效果。
基于以上几点,我自信我具备成为贵公司培训中心优秀培训师的能力。
如果有机会,我将不遗余力地为公司的发展和学员的成长做出贡献。
最后,感谢评委和各位领导给予我这次演讲的机会,希望能够得到大家的认可和支持。
谢谢!。
竞选部长演讲稿800字左右范文竞选部长演讲稿800字左右范文1尊敬的老师,学长学姐,亲爱的同学们:大家好!我是来自xx班的xx。
时光匆匆,转眼间我已步入了大二,然而每每回忆起这一年的生活,又总会觉得历历在目。
还记得初入校园的憧憬与向往,也记得这一路走来的艰辛与苦楚,更记得在校学生会这个大家庭中我所深刻体会到的关爱与默契。
不可否认,校学生会的工作是辛苦的,在活动的筹备与进行中,我们将体力劳动与脑力劳动融会贯通,并始终注重细节工作,以一种人工智能的方式将活动中心改变成50人至1000人的多功能厅。
有时为筹备会议和活动两餐并一餐,有紧急任务时可能还要牺牲些假期时间……然而这些又都是幸福的,因为在工作中我与这些战友们从相识到相知,从相知到成为无话不谈的挚友。
当我们完成任务,擦着头上的汗珠相视一笑的时候,我真正体会到了付出后的快乐。
所以我想说在校学生会的工作让我学习到到了坚持与责任,效率与惜时。
成功将军需要校尉的支持,副部长就正如一个校尉,我认为自己不仅具有担任学生会副部长的素质和才能,而且有能力协助与配合主席团和部长开展工作,将他们的想法与思路真正落实到实处,起到一个实实在在的助手作用。
按照我的理解,学生会就是在同学们最需要帮助的时候,能够挺身而出的代表学生利益的组织!请大家相信,只要有大家支持和我们的不懈努力,我们将尽全部力量,为同学们多做事,做实事。
当你遇到困难时,我们学生会会给你们提供最大的帮助与服务,请大家相信我们!一切为同学服务。
这也是我来参加竞选的目的。
今天有机会站在这个舞台上,我要感谢这些辛勤培育我的老师,是你们的指点与鞭策让我能够在大学这条道路上走得更平稳更径直。
我也要感谢校学生会的各位学长学姐还有我的这些最贴心的战友们,是你们让我度过了这样一个愉快而又充实的一年,我还要感谢今天在场的所有同学,是你们给了我这样一个介绍自己,展示自己的舞台。
谢谢你们!大家可能都记得xx的一句话,我们的服务宗旨是用我的真心换来你的笑容,然而最后我却想说:希望能用我的真心换来你们的支持。
竞选部长演讲稿(精选11篇)【第1篇】竞选部长演讲稿尊敬的老师,亲爱的学长、学姐以及同学们:大家好!今天很荣幸也很高兴能够站在这里,参加xx系学生会部长的竞选。
首先我要感谢学校给我提供了这次机会,让我有幸参与竞选;同时也感谢在座的老师以及同学们对我的支持与信任!下面请容许我进行自我介绍:我是来自xx班的xxx,现任xx部助理。
下面我来阐述我竞选本部门部长的理由。
首先,我有足够的工作热情。
我认为,成为一名好的学生干部最首要条件就是要有足够的工作热情,热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,进而成为老师的助手。
其次,我注重团队合作。
一座大厦不可能只由一根柱子来支撑,可见个人的能力是有限的,只有作为一个整体凝聚在一起的时候,才会爆发出最强大的力量!第三,我有较强的组织,领导,协调的能力。
一年的时间让我深刻了解到:学生会部长就相当于一名领航员,只有组织、领导和协调好部门的工作,同时尽心尽职地完成本职工作,才能真正做到服务于广大同学。
如果我当选部长,首先,我会努力提高本部门成员的综合素质,让他们拥有过硬的组织策划以及实践能力,能够独当一面!其次,通过各种形式的活动,增强部门凝聚力,把我们部门营造成一个大家庭一样,团结友爱!让他们感受到,一路上,无论是困难还是险阻,有我们一直在身边为他们遮风挡雨!最后,借用一句话作为本次竞选演讲的结束语:“戒慎恐惧,一路走来,始终如一”。
工作中我定会怀着审慎务实的态度,时刻保持高度的责任感,在学习,生活,工作中不断自省自查,真正做到低姿态,悉心听取同学意见。
我相信,创新实践部的明天一定会越来越好!请投我一票!谢谢大家!【第2篇】竞选生活部部长演讲稿尊敬的各位领导,亲爱的同学们:大家晚上好:我是来自xx级xxxx班的xx,现任班上团支书和xx级班主任助理。
今天站在这里,我感到十分的荣幸。
我竞选的职务是校学生会生活部部长,我竞选它并不是为了追逐一个学生会职位的头衔,而是为了能够主动的承担起一份责任,一份为学校建设而贡献自己力量的责任。
培训岗位竞聘上岗演讲稿
尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!我是某某,很高兴能够站在这里,参加这次培训岗位的竞聘。
首先,我想借这个机会向各位领导和评委们表达我的诚挚感谢,感谢你们给予我这次展示自己的机会。
在这里,我将向大家介绍一下我自己,展示我在培训岗位上的实力和自信。
首先,我想说的是,我对培训这个岗位有着浓厚的兴趣和热情。
在之前的工作经历中,我一直从事培训工作,积累了丰富的经验和技能。
我热爱分享知识,喜欢与人交流,善于沟通和交流。
我相信这些能力会让我在培训岗位上发挥出色,并能够帮助公司实现更好的发展。
其次,我认为在培训岗位上最重要的是要有责任心。
作为一名培训师,我深知自己肩负着培养员工的责任,我会尽职尽责地完成培训任务,积极帮助员工提高自己的技能和能力。
我会根据公司的需要,制定合理的培训计划,确保培训效果最大化,让员工得到实实在在的提升。
再次,我相信自己具备良好的团队意识和合作能力。
在之前的工作中,我经常与团队成员一起合作,共同完成培训任务,共同解决问题。
我懂得团队合作的重要性,懂得团队的力量。
我相信在培训岗位上,只有与团队合作,才能让培训工作更加顺利,更加有效。
最后,我会不断学习、不断进步,提升自己的专业知识和技能。
我会积极参加相关的培训课程和研讨会,不断提高自己的培训水平,以更好地适应公司的需求,更好地为公司做出贡献。
总而言之,我相信自己拥有成为一名优秀的培训师的潜力,我会尽力发挥自己的优势,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,再次感谢各位领导和评委们给予我这次机会,相信我能让大家不负期望。
谢谢大家!。
培训队长竞聘岗位演讲稿尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是XXX,我要向大家竞聘培训队长的岗位。
在这次的竞聘中,我深刻地认识到竞争是激烈的,但我相信,通过我努力学习、不断进步的实力一定会给大家一个满意的答复。
首先,我要向大家介绍一下我的个人情况。
我从事培训工作已经有几年的时间了,我有丰富的培训经验和较强的组织能力。
在过去的工作中,我曾担任过小组长和副队长等职务,也曾参与过多次重大活动的策划与执行。
通过这些工作,我积累了丰富的经验和技能,具有较强的沟通协调、团队合作和组织能力。
我坚信这些经验和技能会使我更加胜任培训队长这一岗位。
其次,我要和大家分享一下我对培训队长这一岗位的理解和认识。
在我的看来,培训队长不仅是一个负责组织培训工作的人,更是一个带领团队前进、激励团队成员提升能力的领袖。
作为一个优秀的培训队长,应该具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,有高度的责任感和使命感,能够带领团队成员共同努力,不断提升培训水平和效果。
我相信自己是一个有抱负、有责任心、有爱心的人,我会努力做到这一点,努力成为一个优秀的培训队长。
最后,我想和大家分享一下我对未来工作的期望和规划。
在我看来,培训队长这一岗位不仅是一个挑战,更是一个机遇。
我希望通过这次竞聘,能够获得这个机会,充分发挥我的专业优势,发挥我的领导才能,与团队成员一起努力,推动培训工作向更高更远的目标迈进。
我相信,只要我们共同努力、同心协力,一定能够取得更好的成绩,为公司的发展和进步作出更大的贡献。
尊敬的领导,亲爱的同事们,谢谢大家!我相信,通过我们的共同努力,一定能够实现培训工作的更好发展,为公司的发展和进步做出更大的贡献。
让我们携手并进,共同努力,共同奋斗,创造更美好的明天!谢谢大家!。
培训部部长竞聘演讲稿培训部部长竞聘演讲稿> 培训部部长竞聘稿人看过 -培训部部长竞聘稿尊敬的各位领导,各位评委,同事们:大家好!我叫***,34岁,**学历,**职称。
现今天我竞聘的岗位是职工培训部。
英国剧作家莎士比亚曾经说过:自信是走向成功之路的第一步。
今天,我也很自信!这种自信源于对自己的审视与剖析,也源于对我16年工作情况的回顾与总结,我认为自己有能力担起培训部部长的重任,为我院的培训工作献计出力。
所以,我来了!满怀对工作的至爱与深情,带着对工作的构想与企望,我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台,用心和大家交流,希望我的能力能够赢得这一岗位,希望我的自信能够获得大家的喝彩!下面,我先来分析一下自己的优势所在:第一,具有丰富的教学经验,熟悉职工培训工作。
我1990年毕业于xx师范,以后的5年中一直在xx通用机器公司从事教学工作,有着丰富的教学经验。
201X年我调至xx市人民医院科教科,主要负责全院的科研、教学、职工继续教育工作。
这3年多的工作经验,使我熟知了职工培训的内容和特点,能够准确理解和把握院领导对职工队伍建设、学科建设和人员培养的目标及要求,并富有创造性地开展工作,取得了骄人的成绩。
三年来,我们连续被资阳市卫生局评为市科教工作先进单位。
201X年还被xx省卫生局评为xx省全科医学培训中心教学基地。
可以说,我对培训业务驾轻就熟。
第二,有较强的组织能力和语言、文字表达能力。
我曾组织院内、院外学术交流活动200余次,均取得了圆满成功。
而且,我还经常组织院内、院外各种大型活动如知识竞赛等,并亲任主持人,也得到了大家的好评,201X年我们参加xx省医疗事故处理条例知识竞赛活动,获得了2等奖的好成绩。
另外我在院宣传科工作了近6年的时间,宣传工作的熏染,也使我的文字表达能力有了长足进步。
第三,熟悉管理工作,有较强的沟通和协调能力。
我有着3年半的管理工作经验,对医院的管理工作十分谙熟。
同时我的:协调各临床科室,联系全国各大医院接收我院实习人员,联系全国各知名专家赴我院进行学术指导,行业授课等工作也成绩斐然。
我的沟通和协调能力也在工作中得到了加强与提高。
第四,吃苦耐劳,具有良好的性格。
我来自农村,具有黄土地赋予我的与生俱来的质朴和坚毅的性格,能和大家以诚相待,肯于吃苦,能够承受繁重工作的挑战与压力;同时我开朗热情,能够主动团结大家作好各项工作有人说过,风格就是人本身。
我的风格是自信,但绝不自负。
如果我的今天能够得到大家的欣赏与认可,得以走上培训部部长的岗位,我将更加严格要求自己,戒骄戒躁,全力以赴作好以下工作:第一,制定切实可行的培训工作目标并组织好实施要结合我院不断深化卫生事业体制改革,创建三级甲等医院的目标,制定切实可行的培训目标,对培养范围、重点、内容以及具体操作步骤,都要逐一细化,要通过学术讲座,学术交流会,好医生网站学习,医学远程网络教育,三基考试等途径完善培训工作,通过再学习使我院卫技人员不断提高专业工作能力和业务水平,提高我院治病救人的能力,以适应现代医学科技的发展和医学模式的转变。
要把职工继续教育作为医院生存发展的头等大事来抓,在院内营造良好,浓郁的学习进取氛围,打造学习型集体。
第二,重视技术骨干与特殊人才的培养要对一部分医德医风好,理论水平高,有一定外语水平,身体健康的中级职称以上或少数拔尖人员进行重点培养,给予深造机会,使这部分人成为该专业领域学科带头人或后备人才,成为医院医教研的中坚力量。
第三,做好调查研究工作我们的培训工作应该以调查为依据,有的放矢的培训,而不应该是盲目的为培训而培训。
要本着形式多样,管理严格,尤其要注重实效的原则,有针对性地开展培训工作。
力争为员工营建一所无墙的大学,不断提高他们的政治思想水平和业务水平,提高医院服务患者的实力和水平。
第四,抓日常管理,使培训部门的工作再上新台阶要制定严格的规章制度,把培训部的所有工作进行条分缕析的规定和说明,责任到人,不留漏洞。
同时要以人为本,实行人性化管理,打造高效、和谐的团队,建立有序,顺畅的工作秩序,使培训部的工作再上新台阶。
古希腊哲人说:给我一个支撑点,我会把地球支起,这是对生活的自信;而我现在要说:给我一个机会,我会干出我的光彩,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
我也深深地知道:此次竞级意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。
对此我将以平常心来面对。
此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!我的演讲完毕,谢谢大家!附送:基于WWW的劳资人事管理系统基于WWW的劳资人事管理系统劳资人事管理是公司企业内部很重要的一个管理事项,但目前大多公司内部劳资人事的管理,基本上是手工操作或是基于dos下的应用,这样对信息的管理者有诸多不便,有的虽然是用foxpro、visual foxpro开发,但由于开发工具本身的限制,对网络功能的支持程度不是很强,为以后软件升级到互联网带来了麻烦。
因此有必要开发一个基于网络的劳资人事管理系统,能在网络环境下实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新、打印等功能。
同时,为了信息的保密与安全,系统还要提供一定的安全机制。
Powerbuilder6.5是美国著名的Powersoft公司推出的广泛使用于客户机/服务器体系结构下的应用程序开发工具,具有完整的Web应用开发功能。
它同时支持多种关系数据库管理系统,通过微软公司的ODBC接口和专用的大型数据库接口,能够高速读取数据库中的数据。
本系统就采用Powerbuilder6.5开发,服务器端的操作系统为Windows NT 4.0,客户端操作系统为Windows 98。
系统功能的分析及规划(1)系统功能的分析公司内部的劳资人事的管理,从大的方面分主要集中在公司职员的个人情况、工资细目、调入调出及用车等。
所以该系统主要是实现对数据的录入、插入、删除、网上查询、统计、更新、打印等功能。
其次,为了信息的保密与安全,系统还要提供一定的安全机制。
(2)系统功能的规划根据以上系统功能的分析,本系统决定采用MDI风格,它主要分为以下几个模块,其中劳资人事管理系统的父窗口的功能结构图如图1所示。
文件模块:此模块实现本系统对数据的打开、保存、打印预览、打印及用户管理等功能,并可由此退出系统。
信息管理模块:此模块实现系统的信息管理,包括对职工情况一览表、职工调入调出情况表、职工工资表及其它各表的信息数据的插入、删除、修改、保存等功能。
查询模块:此模块实现本系统的查询功能,能将个人的基本情况、调入调出情况、工资情况等检索出来,并可实现多条件查询和模糊查询。
统计模块:此模块用于对数据库中的信息数据按照一定的规则进行统计。
滤布系统服务模块:此模块用来系统管理人员设密码和对系统的功能和开发信息进行介绍等。
对于系统中的各表,其基本信息管理功能结构图如图1所示:图1.职工基本信息管理功能图3 根据用户要求设计数据表数据表的建立是应用程序开发过程中的非常重要的一个环节,必须清楚每一模块要操纵的数据是那些,以及数据间的相互关系,然后建立数据表。
劳资人事管理系统要求能对职工的个人情况、调入调出情况、工资情况等进行管理,在职工个人情况表下面,还有象维护职务表,维护学历表等等。
同时还要对系统设置安全机制,为实现以上要求,下面仅以人事、工资、密码表为例介绍一下各表的结构:职工情况一览表它包括职工标号、姓名、性别、政治面貌等信息。
其结构如下:code char(4) not null,//职工编码name char(8) null,//姓名sex char(2) null,//性别politics char(8) null,//政治面貌birthday data null,//出生日期work_time data null,//参加工作时间post_zhw char(10) null,//职务address char(30) null,//家庭住址该表主键为职工编号(code)。
职工工资表其结构主要包括职工所得的各种工资福利等。
Code char(4) not null,//职工编号Name char(8) null,//姓名g_pay integer null,//岗位工资j_pay integer null,//技能工资w_pay integer null,//物价补s_pay integer null,//书报费ws_pay integer null,//卫生费xh_pay integer null,//小孩补贴a_pay integer null,//工龄工资ht_pay numeric(6,2) null,//合同补贴jj_pay numeric(8,2) null,//奖金total_pay numeric(8,2) null,//工资总额该表主键为职工编号code。
系统密码表user_name char(10) not null,//用户名称user_word char(10) not null,//用户密码user_qx char(2) not null,//用户权限系统的网络实现由于Powerbuilder具有完整的web应用开发功能,由它编制的软件可以方便的同服务器端的数据库协同工作,构成Client/Server工作方式,它使用的是业界熟悉的Web标准(HTML和Java),通过端对对的设计、调试和提交,可以控制Web应用的整个生命周期。
本系统客户应用和服务器应用都采用Powerbuilder开发。
其中服务器端的程序是实现中的重点部分,其内容主要是生成SQL语句对数据库操作及对所得的数据进行处理。
洗煤滤布它主要分为监听客户连接、处理客户请求、避免死锁、向客户推送消息等。
本系统的实现平台关系图如图2所示:图2.实现平台关系图关键问题的解决(1)安全机制问题在进入系统之前,要进行身份确认,只有用户名和用户密码都相符的用户方可进入本系统。
为了防止不合法用户对数据的察看和修改,本系统把用户分为三个级别:超级、可修改和只读用户,即一二三级用户。
超级(一级)用户不仅拥有对数据的查询、修改权限,还对用户的使用权限进行控制,可以设定用户名、密码和其权限,还可以对纪录进行增加、删除、修改等操作。
可修改(二级)用户对数据可以查询、打印,还可以对纪录进行增加、删除、修改等操作。
只读(三级)用户只拥有对纪录的浏览、查询和打印权限。
当用户要进入系统是必须先输入用户名和密码,按“确认”按钮后,系统辨别用户身份,对合法用户根据用户的权限级别赋予相应的使用功能。
对任一数据列进行排序的问题。
熟悉Windows的用户一定对资源管理器不陌生,当目录或文件很多时,当然会想到使用排序来尽快定位目标,你只要用鼠标在资源管理器上端的name、size、type或modified中的任意一项点击,它就会将此项按升序或降序排列。