先进企业申报表
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2023年度先进单位申报表尊敬的各单位:随着2023年的到来,我们迎来了新一轮的先进单位评选活动。
为了表彰在过去一年中表现突出的单位和个人,激励更多的企事业单位积极进取,我们特制定2023年度先进单位申报表。
以下是关于申报表的详细说明,希望对您有所帮助。
一、先进单位评选标准本次评选活动本着公平、公正、公开的原则,综合评估各单位在过去一年的工作表现。
评选标准主要包括以下几个方面:1.经济效益:单位产值、利润增长率等经济指标的优异表现;2.社会效益:在公益事业、科技创新、环境保护等方面做出的贡献;3.管理水平:单位内部管理有序,团队凝聚力强,员工满意度高;4.发展潜力:单位在未来行业发展中的战略规划和发展前景;5.企业文化:积极向上的企业文化,有利于员工成长和单位长远发展。
二、申报流程1.符合条件的单位自愿申报,填写2023年度先进单位申报表;2.各地相关部门对企业申报材料进行初审,确保材料真实、完整;3.初审合格的企业名单将在官方媒体上进行公示,接受社会监督;4.公示期满后,组织专家评审团对申报单位进行评审;5.评审结果将在官方网站公布,并对获奖单位颁发荣誉证书。
三、材料准备1.申报表:登录官方网站下载填写;2.单位简介:包括单位基本情况、主要业绩、荣誉资质等;3.财务报表:近三年财务状况,包括资产负债表、利润表等;4.相关证明材料:如专利证书、获奖证书、社会公益事业证明等;5.企业宣传片或照片:展示单位形象和特色。
四、申报表填写示例以下为申报表部分填写示例,供参考:1.单位名称:XX有限公司;2.单位地址:XX省XX市XX区XX路XX号;3.联系人:张三;4.联系电话:138XXXX1234;5.电子邮箱:****************;6.主要业务:XX产品的研发、生产、销售;7.单位简介:成立于2010年,专注于XX领域,拥有多项专利技术,产品远销国内外;8.财务状况:2022年度销售额XX万元,同比增长XX%;利润XX万元,同比增长XX%。
陕西省建筑业先进企业、优秀企业家和优秀总工程师表彰办法第一章总则第一条为了更好地贯彻落实科学发展观,推动建筑业企业“抓管理、练内功、增效益”,全面提高建筑业整体素质,陕西省建筑业协会决定在全行业开展建筑业先进企业、优秀企业家和优秀总工程师表彰活动(以下简称“本活动”)制定本办法。
第二条本活动遵循公开、公平、公正的原则进行,接受社会各界监督。
第二章表彰对象第三条本活动的表彰对象为陕西省建筑业协会单位会员(正常缴纳会费会员单位)及其主要经营管理者和技术负责人。
第三章表彰条件第四条陕西省建筑业先进企业应具备下列条件:1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策,遵循国家法律、法规。
2、经营管理。
企业有明确的发展战略和经营方针,市场行为规范,经营业绩突出,有较高的合同履约率,各项管理制度健全,有完善的质量安全保证体系,重视技术开发和应用,企业社会形象良好。
3、质量管理。
近三年内至少获得过一项省市级以上优质工程奖。
4、技术进步与管理创新。
近三年至少荣获省市级以上新技术应用(建筑优质结构、绿色施工)示范工程或省市级以上工法、省市级以上工程建设质量管理小组、科技进步奖荣誉称号。
5、安全生产。
近三年内没有发生过重大质量事故和较大事故以上等级的生产安全事故,至少获得一项省市级以上安全文明工地奖。
6、社会责任。
坚持物质文明和精神文明一起抓,认真履行社会责任,注重人才培养和企业文化建设。
第五条陕西省建筑业优秀企业家应具备以下条件:1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。
2、担任建筑企业董事长或总经理两年以上,或副总经理三年以上。
3、具有强烈的事业心、责任心,具有较高的综合管理和组织工作能力,对本企业的改革、发展做出了突出贡献,近三年内荣获过省、市先进个人称号。
4、遵纪守法、廉洁奉公,无违法违纪行为,在群众中享有较高的威信。
5.方茴说:“那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说:“我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太老实,不少人抱着陶碗从自家出来,凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂,猛兽众多,可守着大山,村人的食物相对来说却算不上丰盛,只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
“争进位、添光彩、比贡献”百家优秀会员企业评选活动推荐申报表5.方茴说:“那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说:“我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太老实,不少人抱着陶碗从自家出来,凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂,猛兽众多,可守着大山,村人的食物相对来说却算不上丰盛,只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
推荐申报时间、要求请以九统字[2013]21号文件为准,同时报至市委统战部5.方茴说:“那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说:“我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太老实,不少人抱着陶碗从自家出来,凑到了一起。
标题:2023年度工会先进集体申报表一、申报单位基本信息申报单位:XXX公司工会单位位置区域:XXX市XXX街XXX号通联通联方式:XXXX-XXXXXXXX申报人:XXX通联方式:XXXX-XXXXXXXX二、申报单位基本情况介绍1. 单位概况XXX公司成立于XXXX年,是一家XXX行业的知名企业,专注于XXX领域的研发与生产。
公司拥有一支庞大的员工队伍,为员工提供良好的工作环境和福利待遇,积极推动企业文化建设和员工关系维护。
2. 工会组织XXX公司工会成立于XXXX年,是经过全体职工选举产生的裙众性组织,旨在维护职工合法权益,促进企业和谐发展。
工会组织具有健全的领导机构和丰富的工作经验,积极为职工服务、倡导职工积极参与公司发展。
三、申报单位2019-2023年度工作亮点1. 促进劳资关系和谐通过建立健全的交流渠道和协商机制,公司工会积极促进了企业内部劳资关系的和谐发展。
多次组织举办劳动法规宣传活动和职工权益保护讲座,帮助员工了解法律法规,维护自身合法权益,有效地化解了企业劳资纠纷,促进了生产和谐稳定。
2. 积极参与企业文化建设在公司文化建设中,工会组织主动承担起引领作用,积极开展各项文化活动。
举办文艺演出、文体比赛、庆祝节日、纪念活动等一系列活动,活跃了企业文化氛围,提升了员工的归属感和凝聚力。
3. 促进员工福利改善工会组织全力推动了员工福利改善工作,多次就员工关注的工资待遇、福利保障、职业发展等问题进行调研,提出合理化建议并得到了有效解决。
公司相继出台了多项福利政策,提高了员工日常生活水平和工作积极性。
四、申报单位先进性概述1. 模范先进XXX公司工会一直本着“全心全意为员工服务”的宗旨,多年来一直恪守团结带领职工,积极参与企业建设的原则,成为员工们值得信赖的帮扶评台。
2. 突出贡献公司工会在促进企业和谐、参与文化建设、改善员工福利等方面取得了显著成绩,为公司的平稳高效运营和员工的和谐稳定生活做出了突出贡献,展现出了不俗的先进性。
先进财务集体申报表一、单位基本情况本单位成立于2005年,是一家以财务服务为主营业务的企业,注册资金5000万元,拥有员工1000余人。
经过多年的发展,公司已经建立了完善的财务管理体系和业务流程,取得了显著的经济效益和社会效益。
二、财务团队概况1. 具有丰富财务管理经验的高级财务人员拥有会计从业资格证书及相关专业背景,掌握财务法律法规和政策,熟悉公司业务流程和财务管理制度,能够独立完成公司日常财务管理工作。
2. 中级和初级财务人员专业素质较高,能够熟练使用各类财务软件,具备财务核算、报表编制和税务申报等技能,能够协助高级财务人员处理日常财务事务。
3. 公司财务团队配备了一支高效且专业的审核团队,能够及时准确地对公司财务数据进行审计和核对,确保财务报表的准确性和可靠性。
三、财务管理成果1. 公司严格遵守国家财经法规,高效运用财务纪律,实施资金、财务的科学管理,确保公司资金的合理使用和风险控制。
2. 公司建立了完善的预算管理制度,精准预测和分配资金,有效降低了资金占用成本和财务成本。
3. 公司财务工作严谨规范,财务报表准确无误,多次通过了行政主管部门的财务审计,各项财务数据和指标得到了一致认可。
四、财务管理创新1. 公司积极引进先进的财务管理理念和技术手段,大力推广财务自动化系统和大数据分析技术,提升了财务管理的精细化水平和决策支持能力。
2. 公司财务团队不断完善和优化财务管理制度和流程,创新应用新型财务工具,提高了财务数据的质量和效率,全面提高了公司的财务管理水平。
五、财务风险防控1. 公司建立了完善的财务内控体系和风险管理机制,完善财务异动监测与应对机制,有效预防了财务风险的发生和扩大。
2. 公司并购、重组、上市等重大经济活动中,财务团队充分发挥专业优势,加强财务尽职调查和风险评估,提供了有力支持。
本单位财务团队经过多年的不懈努力和持续创新,已经成为单位的一支重要力量,为公司的发展和壮大作出了积极贡献。
区级专利试点示范企业申报材料及申报表格1、下城区知识产权(试点示范)企业申报表;2、企业知识产权工作概况。
内容包括企业概况、专利制度建设情况,企业专利申请、登记、授权以及保护、实施、应用情况。
企业开展知识产权相关工作的思路和设想等;3、有效专利清单;专利证书复印件,专利申请受理通知书及各项专利最近一次交纳年费的发票复印件;4、企业2022年销售和今年1-7月销售产值及利税情况表;5、企业营业执照复印件。
以上材料须打印装订一式二份,材料报送企业主管部门签署意见后报区市场监督管理局,没有主管部门的企业直接上报区市场监督管理局。
下城区知识产权(试点示范)企业申请表一、基本情况企业名称申请类型□试点企业□示范企业地址法人代表企业现有专利工作机构情况专利机构名称专利工作负责人姓名专利工作人员专职人职务兼职人企业近三年专利授权情况专利类型授权申请企业当年专利实施与许可贸易情况自行实施(件)转让专利(件)发明购买专利(件)实用新型专利产品总销售值(万元)外观设计专利产品总利税(元)企业近三年授权(16-18)专利数情况发明专利实用新型外观设计总分合计2022年企业年总销售(万元)件数2022年企业年总利税(万元)分值企业累计授权专利数情况发明专利实用新型外观设计总分合计今年1-7月份销售产值(万元)件数今年1-7月份利税(万元)分值企业简介:注:申请的专利已授权的不得将申请计入总数二、企业专利工作情况介绍三、企业历年专利申请受理和授权清单序号专利名称专利类型专利号申请日期授权日期四、审核意见街道或主管部门初审意见:签字(单位盖章):年月日认定小组评审意见:负责人签字:年月日区市场监督管理局审核意见:负责人签字:年月日上海市及个区县专利试点企业申报标准一、上海市企事业专利工作试点单位试点单位每年认定100家,其中企业比例占80%以上,每年上半年5、6月份,专利工作试点单位的试点期限为两年,给予总额不超过40万元的专项资助,示范项目实施期为两年,前期先拨款70%,验收后拨剩余30%。
2023安全生产工作先进单位申报表一、申报单位基本信息1. 单位名称:2. 单位性质:3. 单位规模:4. 法定代表人:5. 通联人及通联方式:二、安全生产管理情况1. 是否建立了健全的安全管理制度?2. 是否定期对员工进行安全生产培训?3. 是否配备了专职安全生产管理人员?4. 是否建立了安全生产责任制度?5. 是否开展了安全生产隐患排查和整改工作?6. 是否建立了事故应急预案并进行演练?三、安全生产设施情况1. 单位是否有完善的安全设施和设备?2. 是否定期对安全设施和设备进行检测和维护?四、安全生产现状1. 近三年安全生产事故情况统计:- 发生事故类型及起因- 事故造成的经济损失和人员伤亡情况五、安全生产成效1. 近三年安全生产管理成效:- 安全生产管理制度的完善情况- 安全生产投入与事故率的变化趋势- 安全生产管理成绩的主要表现六、申报单位的主要亮点和经验1. 申报单位在安全生产工作中取得的重要经验和亮点:- 采取了哪些有效措施?- 取得了哪些值得借鉴的成果?七、申报单位的发展规划1. 未来一年内安全生产工作的主要目标和计划:- 安全生产管理体系的进一步完善- 安全设施和设备的更新和改造计划- 安全生产培训和宣传工作的重点方向以上内容仅供参考,具体填写时请根据实际情况进行完善。
(注:此申报表为安全生产工作先进单位申报表,由相关部门填写并上报至上级主管部门,以便对单位的安全生产工作进行评审和表彰。
)赞扬和表彰安全生产工作先进单位是对优秀企业的一种肯定,也是对企业全面素质的激励。
在未来的安全生产工作中,每一个申报单位都应该继续努力,不断完善安全管理制度,加强安全生产培训,提高安全设施和设备的维护水平,全面提高企业的安全生产水平和管理能力。
申报单位应该充分总结并共享自身在安全生产工作中的成功经验和亮点,以期为其他单位在安全生产工作中的发展提供有益的借鉴。
在安全生产工作中,事故预防和应急预案是非常重要的。