酒店桑拿技师守则
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桑拿全套技师管理制度第一章总则第一条根据国家相关法律法规及公司管理要求,为规范桑拿全套技师的工作行为,确保服务质量,提升公司形象,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司桑拿全套技师队伍,包括但不限于技师的招聘、培训、考核、晋升、奖惩等方面。
第三条全套技师应服从公司的管理,严格遵守公司规章制度,恪守职业操守,为客户提供优质服务。
第二章桑拿全套技师的招聘与培训第四条公司将根据市场需求和业务规模,确定桑拿全套技师的招聘计划,并在公司内部或外部进行招聘工作。
第五条招聘时,应根据公司规定的条件和标准进行筛选,对符合条件的候选人进行面试和培训。
第六条全套技师的培训包括但不限于业务技能、服务礼仪、安全卫生等方面的培训,确保技师具备必要的知识和技能。
第七条培训内容应符合国家法律法规和行业标准,培训合格后方可上岗从业。
第八条全套技师应定期接受公司组织的业务培训和技能提升,提高服务水平和专业素质。
第三章桑拿全套技师的考核与晋升第九条全套技师的工作绩效将通过日常考核、月度评比等方式进行评估,对表现优秀者将给予相应的奖励和晋升机会。
第十条全套技师晋升应依据工作年限、绩效表现、培训情况等因素综合评定,确保晋升的公平性和公正性。
第十一条全套技师晋升需要经过公司内部审批程序,经过审核批准后方可晋升。
第四章桑拿全套技师的奖惩机制第十二条全套技师在工作中如遇到疑难问题、纠纷等,应及时向公司相关部门反映并协调解决。
第十三条全套技师应遵守公司的规章制度,不得私自接受客户礼物、索取小费等行为,否则将受到公司的处罚。
第十四条全套技师在工作中如果发生失误或违规行为,会受到相应的处罚,包括但不限于警告、罚款、停职等措施。
第五章桑拿全套技师的服务守则第十五条全套技师应尊重客户的隐私权,不得泄露客户信息或进行不正当的行为,确保服务质量和客户满意度。
第十六条全套技师应保持良好的职业操守和职业道德,不得利用职务之便从事违法活动或损害公司利益的行为。
桑拿会所技师房规章制度第一章总则第一条为规范桑拿会所技师房的管理行为,保障技师和顾客的合法权益,特制定本规章制度。
第二条技师房必须严格遵守本规章制度,确保服务质量,遵守法律法规,做到诚信经营。
第三条技师房应当严格保护技师和顾客的隐私,维护顾客的合法权益。
第四条技师房应当定期开展员工培训,提高员工素质和服务水平。
第五条技师房应当建立健全消费者投诉处理机制,妥善处理投诉事务。
第六条技师房应当具备相关资质证书,符合相关卫生标准。
第七条技师房应当遵守相关法律法规,不得从事违法活动。
第八条技师房应当做好安全防范工作,确保技师和顾客的人身安全。
第二章技师管理第九条技师必须持有效身份证明,年满18周岁,具有从事技师职业的资格。
第十条技师必须接受相关培训,掌握专业技能,提高服务水平。
第十一条技师必须遵守守则,严格遵守技师房规章制度,按时上班,不得迟到早退。
第十二条技师必须保持良好仪容仪表,穿着整洁,态度端正。
第十三条技师在服务过程中必须尊重顾客,言行举止得体,不得有不文明行为。
第十四条技师不得与顾客发生违法违规行为,不得从事卖淫,吸毒等违法活动。
第十五条技师应当主动接受顾客的监督和检查,听从技师房管理人员的工作安排。
第十六条技师应当保守秘密,不得泄露顾客的个人信息。
第十七条技师应当及时整理业务资料,做好工作记录,提高工作效率。
第十八条技师应当定期接受健康体检,确保身体健康,不得患有传染病。
第十九条技师应当积极学习业务知识,不断提高自身素养和技术水平。
第二十条技师应当维护技师房的正常秩序,不得与其他技师发生纠纷。
第三章顾客服务第二十一条技师房应当建立健全顾客档案,保护顾客的隐私。
第二十二条技师房应当指派专人负责接待顾客,提供专业服务。
第二十三条技师房应当确保服务环境整洁,保持良好卫生习惯。
第二十四条技师房应当提供饮用水等基本生活用品,体贴顾客的需求。
第二十五条技师房应当主动为顾客提供服务咨询,解决顾客的问题和需求。
桑拿技师规章管理制度为调动全体技师工作积极性,增强其工作责任感,提高服务质量和技术水平特制定以下规章制度.一.仪容仪表:1.在营业区域必须着装整齐。
2.不可佩带夸张的首饰,戒指等。
3.上班必须着淡妆,不得披头散发。
4.不得穿拖鞋上班。
(统一穿高跟鞋)二. 礼仪礼貌:1.见到上司及客人应热情称呼并问候。
(在营业区域碰见客人应主动站在一边,让客人先走并礼貌打招呼。
)2. 不允许带着任何情绪上班及抱怨同事之间的不是。
3. 不讲粗言秽语,辱骂,讽刺他人。
4. 同事之间不得相互取绰号,应礼貌称呼。
5. 发扬团结友爱,互相帮助的精神。
6. 严禁在工作区域大声喧哗,闲聊,吃东西等。
三.工作纪律:1. 上班时间技师不得擅自离开待钟房,如有特殊情况须向部门领导请假,否则视为旷工,旷工一天扣300元。
2. 不得私自下牌过牌自弹钟,发现一次处于200元罚款。
3. 技师每天上下班必须接受点名必训,方可离开休息室。
违者按迟到,早退,旷工处理(迟到,早退10分钟内扣20元,30分钟扣50元,1个小时以上作旷工处理)。
5. 非上钟时间不得私自进入按摩房,不得用公司一次性物品,违者罚款50元。
7. 技师不得在休息室,按摩区乱吐痰,乱丢垃圾,纸屑,在上班时间内不得睡觉(凌晨4点后方可)违者罚款50——100元。
8 同事间应该和睦相处,不得争吵,打架者双方扣罚1000元,严重者交公安机关处理。
9. 窃取客人,同事和公司财物者,没收物品并辞退,不退还任何费用及工资,严重者交有关部门处理。
10. 。
严禁谈论有损公司形象及透露公司的内部运作及机密,营业状况,员工个人资料,顾客信息等。
违者罚款500元,并立即解雇,公司不退任何费用。
11. 技师不得对公司所张贴的公告,通知,文件进行撕毁,涂改等。
视其情节给予重罚或开除处理,不退任何费用。
12. 技师在任何情况下,不得未经允许将客人或朋友带入休息室及留宿公司,违者罚款200元。
13. 在上班时间内不得到营业区与客人攀谈,14. 技师必须服从管理及安排,有问题先服从后上诉,顶撞上司及不服从安排,有损公司形象等违者扣罚100元/次。
洗浴中心技师的规章制度第一章总则第一条为规范洗浴中心技师的行为,提升服务质量,保障顾客权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于洗浴中心技师,技师须严格遵守,不得违反或逾越规定。
第三条技师应具备相关技能和专业知识,做到勤学苦练,为顾客提供优质服务。
第四条技师应具有良好的职业道德素质,对待顾客要热情有礼,杜绝不良行为。
第五条技师需要不断提升自身技能和服务意识,参加相关培训和考核。
第六条技师在工作中要严格遵守规章制度,不得擅自改变服务流程或违规行为。
第七条技师应保障自身和顾客的安全,加强卫生防护,做好个人保护。
第八条技师须遵守洗浴中心的管理规定,服从领导安排,维护团队的正常秩序。
第二章服装及仪容第九条技师在工作期间,应穿着整洁统一的工作服,不得穿着打扮不当。
第十条技师应保持个人清洁卫生,不得有污染、异味或不雅的表现。
第十一条技师需保持发型整齐,不得有夸张或不卫生的发型,女技师发型应简洁利落,男技师发型应端庄干净。
第十二条技师不得戴有过大的饰物或耳环,在工作期间不宜涂抹过多的化妆品。
第三章服务行为第十三条技师在服务过程中,应保持微笑,主动询问客人需求,提供个性化服务。
第十四条技师应遵守服务流程,不得擅自增加或减少服务项目,确保服务标准。
第十五条技师需对顾客的个人隐私和权益予以尊重,不得泄露顾客信息。
第十六条技师要做到熟练掌握各项服务技能,不断提升服务水平和质量。
第十七条技师应当及时清理和消毒使用的工具设备,确保服务的安全和卫生。
第四章禁止行为第十八条技师不得在工作期间吸烟、喝酒或嘈杂吵闹,不得私自使用手机或玩游戏。
第十九条技师不得擅自将工作时间用于私人事务,不得接受顾客的擅自索取利益。
第二十条技师不得与顾客发生不正当关系,不得以任何形式侵犯顾客的人身权益。
第二十一条技师不得擅自对顾客进行推销或强制消费,不得恶意损害他人利益。
第五章处罚措施第二十二条对于违反规章制度的技师,将依据情节较轻重给予口头警告、书面警告、扣发工资、停职、终止合同等处罚。
桑拿技师房规章制度第一条总则为确保桑拿技师房的正常秩序和员工权益,提高服务质量,根据国家法律法规和公司相关规定,制定本规章制度。
所有技师都必须遵守本规章制度,如有违反,将按本规章制度接受相应的处罚。
第二条工作时间1. 技师的工作时间为每天上午10:00至晚上22:00,具体班次根据公司安排而定。
2. 技师需提前15分钟到达工作地点,做好准备工作,确保按时开始工作。
3. 如有特殊情况需要请假或调休,应提前向上级管理人员申请。
第三条仪容仪表1. 技师在工作期间应保持良好的仪容仪表,穿着公司规定的统一工作服。
2. 工作服应保持干净整洁,不得有破损、污渍等。
3. 技师应保持个人卫生,定期洗澡、剪指甲,不得有异味或明显的污垢。
第四条服务态度1. 技师应遵守职业道德,对待客人态度热情、友好,尊重客人的意愿和隐私。
2. 技师在提供服务过程中,应保持微笑,耐心解答客人的问题,提供专业的建议。
3. 技师不得与客人发生争执,遇到问题应主动与上级管理人员沟通,寻求解决办法。
第五条服务流程1. 技师在接待客人时,应按照公司规定的服务流程进行,确保服务质量。
2. 技师在提供服务过程中,应注意安全,避免发生意外伤害。
3. 技师在服务结束后,应向客人询问满意度,及时发现问题并改进。
第六条卫生管理1. 技师应保持工作环境的卫生整洁,定期打扫卫生,不得乱丢垃圾。
2. 技师在使用工具和设备时,应注意清洁和维护,确保其正常使用。
3. 技师在工作期间,不得在房间内吸烟、饮酒、赌博等违法违纪行为。
第七条考勤管理1. 技师应按时打卡上下班,如有迟到、早退、请假等特殊情况,应提前向上级管理人员说明原因。
2. 技师不得找理由缺勤或擅自离岗,如有违反,将按公司规定接受处罚。
3. 技师应保持手机畅通,随时接受公司的通知和安排。
第八条奖惩制度1. 技师在工作中表现优秀,为公司赢得良好口碑的,将给予一定的奖励。
2. 技师如有违反本规章制度的行为,将按公司规定接受相应的处罚。
桑拿技师规章制度
《桑拿技师规章制度》
桑拿技师是服务于桑拿浴室的专业人员,他们负责为客人提供按摩、拔罐、刮痧等服务。
为了确保服务品质和客户满意度,桑拿技师需要遵守一系列的规章制度。
首先,桑拿技师需要具备专业技能和相关证书。
他们需要经过正规的培训和考核,取得相关职业证书方可从事桑拿技师工作。
其次,桑拿技师需要遵守相关的工作纪律。
他们需要按时上班,严格遵守工作时间制度,不得擅自请假或早退。
在工作过程中,桑拿技师需要保持良好的工作状态,精神饱满地为客人提供服务。
此外,桑拿技师需要遵守服务守则。
他们需要尊重客人的隐私,保护客人的个人信息,不得泄露客人的隐私。
在为客人提供服务时,桑拿技师需要保持礼貌,接受客人的合理要求,不得有不良的行为举止。
另外,桑拿技师需要保持自身的卫生和健康。
他们需要经常进行体检,确保自身身体健康,不得患有传染性疾病。
在工作过程中,桑拿技师需要做好个人卫生,保持整洁,不得有不雅的穿着和打扮。
总的来说,桑拿技师规章制度旨在规范桑拿技师的行为,保障客人的权益,维护桑拿浴室的良好形象。
只有遵守规章制度,
桑拿技师才能更好地为客人提供优质的服务,获得客人的信任和赞誉。
桑拿技师房规章制度1. 引言为了确保桑拿技师能够维护良好的工作秩序和提供优质的服务,制定本《桑拿技师房规章制度》。
本规章以保障员工权益、提高工作效率和维护企业形象为宗旨。
2. 适用范围本规章适用于所有桑拿技师,包括全职、兼职和临时从业人员。
3. 工作时间制度1.每日上班时间为早上9点至晚上10点,共计13个小时。
2.每日工作时间分为两个轮班制,第一班工作时间为早上9点到晚上5点,第二班工作时间为下午5点到晚上10点。
3.每班工作时间为8个小时,包括1小时的午餐休息时间和15分钟的茶歇时间。
4.技师需严格按照工作时间进行签到和签退,不得迟到早退。
4. 工作态度与职业素养1.技师应保持良好的工作态度,提供专业、高效、热情的服务。
2.技师需保持仪表整洁,穿戴整齐干净的工作服,并佩戴工作牌。
3.技师应遵守保密协议,不得泄露客户的个人信息和隐私。
4.技师应尊重客户,并对客户的需要和要求给予合理的满足。
5. 工作规范1.技师禁止携带手机和其他电子设备进入工作区域。
2.技师应掌握专业技能,确保按照操作规程提供服务,不得随意更改或省略步骤。
3.技师应保持良好的沟通和服务习惯,与客户互动时应坦诚、友善。
4.技师应做好个人卫生工作,注意经常洗手、保持口腔清洁,服从健康检查和定期体检。
6. 安全与卫生1.技师应严格遵守安全操作规程,正确使用和保管工作器具、设备和化学品。
2.技师应保持工作场地的整洁和卫生,定期清理和消毒工作区域。
3.技师应配合企业的安全培训和演习,掌握应急处理方法和逃生路线。
7. 惩罚措施1.技师违反本规章的会受到相应的纪律处分。
轻者口头警告、书面警告;严重者扣除工资、降低职务、解雇等。
8. 附则1.本规章自颁布之日起生效,并接受全体桑拿技师的遵守和执行。
2.对于本规章中未尽事宜,将由员工与企业协商解决,并经双方签字确认。
以上就是《桑拿技师房规章制度》的具体内容,希望广大技师能够遵守并认真执行。
通过规章制度的制定和执行,我们相信可以提高工作效率和服务质量,为客户提供更好的桑拿体验,推动企业的长期发展。
酒店桑拿技师管理制度1、严格遵守法律条例,进行文明健康的按摩,在酒店范围内不得有不道德或涉及色情的行为,违者后果自负。
2、严格遵守考勤制度:(1)早班上班时间规定为14:00至次日凌晨01:00,晚班20:00至次日凌晨05:30,上、下班,上下钟必须刷卡,违者罚款20元。
(2)准时上下班,不得迟到、早退,迟到十分钟者打尾牌,迟到达半小时者,罚50元按净桑一个,迟到2小时者按旷工处理,罚100元,按净桑两个。
3、严格遵守请假、制度:(1)早班请假不允许超过3人,晚班不允许超过5人。
(2)请(休)假必须提前一天征得经理同意。
(3)一个月内规定休息4天,如超过4天者,每天买1个B钟。
(4)上班之前,如有急事需请假的,最多只可请半个小时,如需请更长时间的,则须买钟1个。
(5)在上班时间内,如需请假外出的技师,半小时以上两小时以内买1个B钟,以此类推。
4、在上班时间内,绝对不得饮酒、赌博、大声喧哗,上钟时不准抽烟,违者罚B钟1个。
5、未经管理人员批准不得私自进入任何营业场所,不得私自离开工作岗位,不得借故窜进其它技师做钟房或VIP房,不得随意进入办公室,违者罚B钟1个。
6、技师进房做钟,必须服从管理人员安排,不得挑选客人,不得在技师房谈论客人,否则会影响到下一个小姐的安排。
如有特殊原因不能上钟的,应提前通知管理人员,给予倒牌,或者只能上普房的也要提前通知,如借故拒绝上钟或带情绪上钟者,视情节轻重给予罚款或停牌处理。
7、不得向客人强索小费,不得私自涂改和私签小费单,点饮料必须经过客人同意,如被客人投诉,拒绝付款,必须由技师自付,并且罚款50元。
8、技师在九楼上钟时,不许关灯服务,不许收取客人现金,违者视情节轻重给予罚款或开除。
9、技师在上班时间内,凌晨3点之前不许睡觉,违者罚B钟1个。
10、私自退房者和拒做别的技师退房的客人罚B钟1个。
11、技师的安排原则上轮牌,如有客人点号或选号,将按照客人的要求去安排,被退房者一律打尾牌。
洗浴技师规章制度1. 引言洗浴技师是洗浴中心的重要员工之一,负责为客户提供专业的按摩、洗浴等服务。
为了确保洗浴中心的服务质量和员工形象,制定规章制度是必要的。
本文档旨在规范洗浴技师的行为准则,保证服务质量和员工形象的提升。
2. 服装要求2.1 技师制服:技师应穿着统一的制服,制服应整洁、清新、舒适。
制服颜色和款式应与洗浴中心的整体形象相符,不得过于暴露或花哨。
2.2 个人卫生:技师在工作期间应保持个人卫生。
长发应整齐绑起,不得垂放在客户面前。
指甲应保持干净整齐,不得过长或过于夸张的装饰。
身体应保持清洁,不得有异味,不得化浓妆。
2.3 配饰:技师在工作时不得佩戴过多的配饰,仅可佩戴简单的饰品,如手表、项链等。
佩戴饰品时应注意不与客户接触,以免造成不适。
3. 行为规范3.1 服务态度:技师应以礼貌、热情的态度对待客户,主动为客户提供服务。
技师应尊重客户的需求,不得以任何方式侵犯客户的权益。
3.2 语言规范:技师应用正确的语言与客户沟通,不使用粗鲁、恶劣的语言。
技师应尽量使用客户容易接受的语言,不使用过于专业或难懂的专业术语。
3.3 服务流程:技师应熟悉洗浴中心的各项服务流程,并按照流程为客户提供服务。
在服务过程中,技师应随时关注客户的需求和反馈,并根据客户的要求进行调整。
3.4 职业道德:技师应遵守职业道德,不得有不正当的行为。
技师不得利用职务之便与客户发生不正当的接触或关系。
技师应保护客户的隐私,不得泄露客户的个人信息。
3.5 工作纪律:技师应按照洗浴中心的工作时间和排班要求工作,不得迟到早退。
技师应尊重领导和同事,遵守洗浴中心的各项规章制度。
4. 健康管理4.1 健康检查:技师应定期进行健康检查,确保身体健康。
如发现患有传染疾病,应立即向洗浴中心报告,并暂停工作直至康复。
4.2 不适服务:技师在身体不适或有传染性疾病时,不得为客户提供服务。
如发现身体不适,应及时向上级汇报,并接受相应的处理。
4.3 安全防护:技师应使用安全防护用品,在服务时保证客户和自己的安全。
桑拿中心技师管理条例1、按时上下班,14:00—03:00(迟到早退者罚款的50元,情节严重者罚款100)。
2、每天上班之前,上好妆,穿好工服等待部长点到,2点之前请假需经理批准(点到后未上好妆,未穿好工服者罚款50元)。
3、服从排钟,不准拒绝上钟和过钟,特殊情况必须经理或部长同意,(拒绝上钟过牌者均罚款100元--200元)情节严重者除罚款以外停牌3天。
4、对客人必须要用礼貌用语(您好,欢迎光临,报工号,很高兴为您服务,对不起打扰了,先生慢走,欢迎下次光临)。
5、技师上钟要面带微笑,给客人亲切感,不准面孔冷漠,给客人不受欢迎的感觉。
(如客人投诉或部长发现者罚款100--200元)。
6、进客房时间,站立姿势要端正,不得身歪体斜,依桌,依墙,手扶椅背或双腿交叉站,客人投诉或部长发现者罚款100---200元)。
7、不准偷时,漏服务流程(60分钟不能少于50分钟,90分钟不能少于75分钟,提前出来必须经过客人同意,如发现或客人投诉的技师罚款200,单次上钟单作废)8、在规定时间内尽量满足客人要求,双钟客人有权做1次或2次(不服从者罚款200元)。
9、不准跟客人争吵,顶撞客人,技师之间也不能有冲突争吵,(如发现罚款200元)。
10、外出有事需向部长,经理请假,经同意后方可外出。
(未经允许私自外出者罚200元)。
11、服从公司的管理人员的合理安排,不得拒绝、侮辱、攻击管理人员。
12、服从部长值班安排,值班技师一律不得外出,有事必须向部长请假并找人顶替值班,值班时间为03:00-14:00(不服从者罚款200元)(下午值班技师17:00—19:00)。
13、技师来例假5天时,必须书面请假,经理检查并签字后交部长方可。
(未经批准私自离岗者罚200元)。
14、技师一律不得带家属,朋友进技师房(违者罚20元)。
15、请假外出者在规定时间回来必须向部长报告。
并关牌,未挂牌者按迟到处理(罚款一200元)落牌。
16、病假必须医院出示有关证明。
酒店桑拿技师守则
一、服务宗旨及要求
1> 奉行“顾客需求至上,服务质量第一”的服务宗旨,树立良好的服务意识。
2> 严格遵守本中心各项管理制度,服从中心管理,服从工作安排。
3> 通过优质热情的服务,拓展客源,促进中心效益的增长。
4> 技师不得私用、盗用公司财物,并严格遵守请销假制。
二、服务工作程序
1> 技师必须按时点到上班,上班时间为:中午13:30(点到)至01:00下班,遵守公司所安排的技师轮值制度。
2> 技师必须提前十分钟到技师房,严格按公司要求穿戴,并检查好仪容仪表及带好相关用品,确保以最佳精神状态做服务前的各项准备工作。
3> 通知技师上钟时,技师必须在两分钟内到达,用规范的礼仪服务用语进入服务。
4> 技师上钟时应全神贯注地为客人实行规范服务,做到标准规范,服务有序,热情解答客人提出的问题,多推广中心各项服务,拓展客源。
5> 当听到通知下钟时,应向客人表示到钟,并礼貌地询问是否需要加钟,下钟则应主动帮客人穿戴好,礼貌地征询服务意见,提醒客人有无遗留物品,并将客人送至二楼楼梯口处,通知服务生做好交接工作。
6> 客人在上钟时有急事需提前出房需报前台,并报现场经理、主管方能离开,贵宾房上钟技师时间必须达到60分钟以上。
7> 不得强行索取小费,不得擅自更换技师,不得上钟后离房,需离房时须经客人同意,但不能超过五分钟。
8> 点到上班后严禁离开技师房,服从部门管理安排工作。
9>上班时不可在走廊上大声喧哗,不准抽烟,吵闹,打架和任何不雅之举.
10>严禁在客人面前说公司不是或是对其他技师说三道四,不能有损公司利益和伤害其他技师的行为等.
11>严禁上钟不报钟,下钟不送客人到二楼楼梯口处并不诚意请客人再次光临.
12>因小费单递交不及时,出现漏洞,后果由当值质量负责.
三、违规处罚规定
1> 技师按时上、下班,迟到,早退五分钟罚款50元/次,迟到,早退十五钟作旷工处理并罚款100元/次.
2> 技师上班时应保持衣着整洁,化淡妆,注意个人卫生,因个人卫生引起投诉第一次罚款50元/次,第二次罚款100元/次,第三次停牌处理,直到搞好个人卫生院为止且须经理同意方可上钟.
3> 技师对客人有不礼貌行为时或被客人投诉,强索小费罚款500元至1000元.并停当天牌.
4> 上钟不报钟,下钟不送客人到二楼楼梯口处并不诚意邀请客人再次光临者处罚50元/次.
5> 前台催钟后,技师不可超过5分钟,并及时交单否则罚款50元/次,且小费一律归公司.
6> 上班时间不可在走廊上大声喧哗,不准抽烟,不可擅自离开技师房,否则不安排上钟,且罚款50元/次.
7> 技师应发扬团结互助精神,不得搞小动作,吵闹,打架,不准在客人面前说三道四,不能有损公司利益和伤害其他技师的行为等,轻者罚款200元/次,严重者处罚500元或作自动离职处理.
8> 如技师不在公司又不是正常休假期间,公司打电话通知回来上钟时不接电话者,罚款100-200元/次.
9> 不写请假单,或未经主管人员批假,电话请假者一律视为旷工,按时间或天数进行罚款.
10> 技师房应保持卫生,规定物品摆放,如发现不卫生或物品摆放不规范第一次警告,第二次罚款.
11> 技师在公司工作期间如被公司罚款或警告三次以上者作自动离职处理.
12> 对所犯错误不能及时纠正,拒绝接受处罚,又不能说明正当理由者,处双倍罚款.
四、其它规定
1> 休假规定:技师每月实行五天休假,病假者须凭指定医院证明,特殊情况请假不能超过二十天假期,否则按事假100元/天,病假50元/天.
2> 为公司作出较大贡献者,如点钟突出者,表现突出者,公司将作出适当奖励,点钟奖励挂头牌上钟,推荐客人多上钟者挂头牌.
3> 带来新技师公司认可者,奖励优者2个钟,一般一个钟,以此类推.
4> 休假规定:技师每月实行五天休假,病假者须凭指定医院证明,请假特殊情况不能超过二十天假期,否则按事假100元/天,节假日500元/天罚款.
5> 为公司做出贡献者,如连续两个盐浴奖励钟一个.
XX酒店桑拿中心 XX年XX月XX日。