科技创新协会章程
- 格式:doc
- 大小:38.00 KB
- 文档页数:12
科技创新协会章程
第一章 总 则
第一条 邵阳学院科技创新协会是在院团委领导下的由邵阳学院在校大学生组成的科研型群众团体,为了加强邵阳学院科技创新协会的组织建设,强化管理,维护会员利益,保障协会事业健康有序的发展,依据《邵阳学院社团管理条例》和《邵阳学院科技创新协会章程》特制定此管理办法。
第二条 邵阳学院科技创新协会会员制度的宗旨:建立规范科学的会员组织制度,增强协会的凝聚力,团结本校的创新爱好者踊跃参与创新实践活动,以科学技术是第一生产力为战略思想,继承和弘扬中华民族优秀文化传统,增强广大会员的科学意识和创新意识,进一步推动科技创新在我校的发展。
第三条 科技创新协会的主要任务:
(一) 大力开展科技普及教育,推进学术道德方面的思想建设,捍卫科学尊严,提高全校科技爱好者的综合科技素质。
(二) 大力开展学术交流活动,活跃学术气氛,促进各学科间的学术思想、研究手段和科研成果的交流融合。
(三) 开展科教咨询、技术服务、科技开发的活动,组织广大创新爱好者参加社会实践,使会员更多地了解国情、民情,更好的为社会服务。
(四) 充分发挥我校知识密集、人才集中、学科门类齐全的优势,加强我校与外界的交流与联系,积极宣传我校的科研成果。
(五) 承担校领导、院团委、校学生工作处委托的各项任务。
(六) 加强自身组织管理,推进校园社团建设。
第二章 会 员
第四条 申请成为会员应具备以下条件:
(一) 承认和遵守《邵阳学院科技创新协会章程》
(二) 须为邵阳学院在校大学生
(三) 能够行使会员权利,履行会员义务
(四) 按时交纳会费
第五条 申请成为会员应提交以下材料,个人一寸免冠照片两张及按要求填报相关表格作档案。
第六条 入会程序:①会员入会须向协会提交入会申请;②提交简历一份和申请入会的原因;③邵阳学院科技创新协会审核,办公室批准同意立档,成为科技创新协会会员。
第七条 会员的权利和义务
权利:
(一) 有选举和被选举权;
(二) 有对本协会的各项工作提出批评和建议的权利;
(三) 有优先参加本协会组织的学习和实践活动;
(四) 有优先获得本协会资料的权利; (五) 经协会审批,可参加协会项目研究;
(六) 有监督协会各项工作的权利;
(七) 有监督协会经费开支的权利;
(八) 被选举后有参与协会管理的权利;
(九) 有向协会免费获得技术支持的权利;
(十) 有代表本协会参加比赛的权利;
(十一) 有给协会提出创新课题并申请立项的权利;
(十二) 有提出章程修改的权利;
(十三) 有退会的权利(写书面申请交协会审批)。
义务:
(一) 遵守本协会章程及有关规定,积极执行协会的决议;
(二) 关心和支持创新事业的发展,积极组织参与和推动协会的创新活动;
(三) 认真完成本协会交付的各项工作和任务;
(四) 重德守纪,积极维护本协会及各级组织的团结和声誉;
(五) 保守协会技术机密;
(六) 加入科技创新协会,交纳入会费(即公用基金费)28元,由预备会员转为正式会员交注册费2元(在每学年的第二个学期初)。
第三章 组织机构
第八条 科技创新协会有健全的组织机构,设有名誉会长一名,指导老师若干,顾问两名,常务委员会(内设委员长一名,原则上包括委员长在内人数为七或九人,大三或以上年级多于半数),会长一名,副会长2名,办公室、工程部、宣传部、外联部、策划组织部、财务部,。 部长由学社联确定,每个部门的岗位职责分工详细,明确。
第九条 各部门职责:
(一)常务委员会是协会最高权力机构,由现任协会管理人员和理事会成员组成。每两周至少召开一次常务委员会工作例会,协会的一切重大决策都须经常务委员会通过才能执行,常务委员会对于协会任何职位都拥有罢免权(执行此权力时须召开常委扩大会议,且须有2/3以上票一致通过才能执行),负责协会统筹安排,工作计划的制定,工作总结呈报以及对协会的一切问题承担责任。
(二)常务委员长负责常务委员会工作例会的召开和闭会期间常务委员会日常工作的开展。
(三)会长是本协会的代表,对外代表社团,负责执行常委会的决议。
(四)副会长负责协调各部门的工作,专项负责协会的重要工作。
(五)办公室处理协会内的日常事务,包括:主持会议,人事调动,招收会员,通讯录,以及资料的收集、整理、保存以及会员证、干部证的制作和发放等。
(六)工程部负责管理协会的器材,承担完成协会重点项目的责任。
(七)外联部负责与校内外企事业单位及其他团队联系和沟通及邀请和接待专家等活动。
(八)宣传部负责协会博客及其它宣传平台的编辑和协会内部的通讯宣传工作。 (九)策划组织部负责策划组织部负责协会立项和协会活动的策划组织。
(十)财务部负责协会财务的管理。
第十条 其中常委委员长一名,会长一名,副会长2名,办公室主任一名,副主任一名,工程部、宣传部、外联部、人事部、各设正副部长一名,财务部设部长一名。
第十一条 各部门的合作:
(一) 各区区长在行政上和办公室,工程部等负责人平等
(二) 各工作组在管理上执行各部门布置的任务
(三) 各工作组服从办公室的抽调,安排
(四) 各部门所需人才向人事部报告,办公室尽快给予安排调遣
(五) 各部门在完成自己的事务上可自由
第十二条 优秀干部和会员考核制度如下:
1.凡举行会议,到一次加一分,缺一次扣一分。
2.在社团中有重大贡献者如设计作品获奖,酌情加分。
3.不注意社团形象,在公共场所作出有损协会形象的行为,视情况扣分。
4.干部考核一月总结一次,基础分为八分,如积分低于六分者,给予相应处罚,工作表现突出或设计获奖者给予一定的奖励。
5. .协会每年进行一次一级会员评选,协会会给一级会员颁发一级会员证书,在协会宣传平台上公布一级会员信息,协会永久保存一级会员档案。一级会员评选由协会现任管理者和理事会成员根据相关标准选出。
第四章 会员、干事招聘管理办法
第十三条 为了规范邵阳学院科技创新协会招聘工作,吸纳优秀人才,形成平等竞争,合理流动的用人机制,特制定本办法。
第十四条 科技创新协会招聘工作,坚持全面科学考评,善于发现人才, 择优录取、宁缺毋滥的原则。
第十五条 协会会员招聘
(一) 招新原则:协会于每新学年对大一新生进行招聘,招收为预备会员,成为协会发展的预备力量,招聘工作由常务委员会扩大会议进行统一规划。
1. 由常务委员会在招聘前确定所需招聘人数,报办公室备案;
2. 办公室安排招聘地点,时间和人员分配;
3. 宣传部发布招聘消息,在全校范围内进行宣传 。
(二) 会员招聘程序:
1. 由申请人提交入会申请书、个人简历及创新点子;
2. 进行面试问答,主要对其个人情况、工作经历,创新思维方面问答;
3. 面试结束后,由各面试小组做出评价,提出录用或不录用要求;
4. 交纳入会费,吸收为协会预备会员。
第十六条 干事招聘办法:
(一) 招聘原则:任人唯贤; (二) 招聘干事人数由各部门报至办公室,再由常务委员会集体讨论通过;
(三) 录用和职务安排,优先适用申请人在招聘表上所填的志愿;尽量将尊重调配方案与个人专长相结合。
第十七条 招聘工作全面结束后,办公室收集各部门的录用名单。
第十八条办公室对科技创新协会会员统一编发工作号、会员证和聘书,具体依照《邵阳学院科技创新协会会员证与聘书管理方法》。
第十九条 科技创新协会干部、干事任职后辞职、调职、解聘,导致岗位空缺,由常务委员会进行临时任命和调配。
第五章 会员证、干部证与聘书
第二十条 为了规范和加强邵阳学院科技创新协会会员证与聘书的管理,维护科技创新协会工作和聘用制度的严肃性,特制定本办法。
第二十一条 科技创新协会会员证是工作人员的身份证明和工作资格凭证。
第二十二条 科技创新协会为每个工作人员每人配备一个工作号,一经确定,不得变更与增减。 无工作号者不视为科技创新协会工作人员。
第二十三条 会员证应具备以下内容:
(一) 姓名;
(二) 工作部门;
(三) 职务 (四) 编号
(五) 照片
第二十四条 编号由字母与阿拉伯数字组成。
编号编制方法:
(一) 前两位字母“KX”代表“科协”;
(二) 第三、四位代表入学年份;
(三) 第五、六位代表流水号。
第二十五条 在科技创新协会大型活动中,持证者应该佩戴会员证。
第二十六条 会员证如有遗失,应及时向办公室做出书面报告,申请补办,经办公室核实后再补发。
第二十七条 聘书是科技创新协会发给工作人员的工作经历凭证。
第二十八条 聘书应具备以下内容、职务:
(一) 受聘者姓名、工作部门、职务;
(二) 编号(与会员证编号相同);
(三) 发放日期;
(四) 协会签章。
有下列情况之一者,不得授予聘书:
(一) 会员证未上交或已遗失而未及时申请补办者;
(二) 无会员证或未办会员证者;
(三) 在后期科技创新协会干部考核中不合格者;
(四) 最后一次科技创新协会常务会议无故缺席者;
(五) 工作人员中途无论什么原因辞职、被辞退、被解聘者; (六) 出现第(五)项情形的,由部长负责收回会员证,其中部长工作异动的,由分管副会长负责收回。
第二十九条 聘书如有遗失,一律不补发。
第三十条 会员证与聘书由办公室统一办理、发放、回收。
第三十一条 有特殊情况须颁发、换发会员证和聘书,须报办公室批准。
第三十二条 严禁涂改、转借、仿冒、伪造会员证和聘书。
第六章 会 费
第三十三条 凡邵阳学院科技创新协会会员,必须向本协会交纳年度会费。
第三十四条 会费标准 : 本协会会员会费为25元人民币。
第三十五条 会费交纳办法:
会员会费上缴所在院系负责人或创新协会办公室并进行有效登记
第三十六条 邵阳学院科技创新协会对会员会费的使用实行严格监督和管理(见第七章财务管理与开支)。
第七章 财务管理与开支
第三十七条 财务管理:
(一) 财务由财务部负责管理,办公室负责监督
(二) 经费报告程序为:先报办公室同意,签章,找财务部取款,立档
(三) 部门,工作组经费批准标准:10元以内由办公室和财务部同