地质勘查单位廉政文化论文

勘察设计企业工作制度及廉洁自律措施为深入贯彻落实《____水利改革发展____决定》，全面推进水利行业____倡廉建设，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立水利行业有效预防____的廉政风险防控机制，实行岗位廉政风险防范管理，实现水利工程“工程安全、资金安全、干部安全、生产安全”的建设目标，本工程以水利工程建设管理领域的廉政风险防控机制建设为目标，依据有关法律法规、规章制度、技术标准和文件，按照工作流程逐一排查关键环节中可能产生的廉政风险点及所涉对象，确定风险等级，制定防控措施，明确防控措施实施责任主体。

一、重点制度建设。

依据有关法律法规、规章制度、技术标准和文件，按照廉政风险防控措施实施的需要，提出不同责任主体需要建立和完善的制度框架，用于指导相关制度建设，进一步细化和落实防控措施。

在业务风险排查的基础上，按照廉政要求以及可能造成的后果进行分析，排查出廉政风险点。

特实施以下制度：第一条。

严格执行有关设计强制标准，对工程勘察设计质量负责。

(一)设计总体单位对全线勘察设计质量负总责，各设计成员单位对各自范围内勘察设计质量负直接责任。

(二)设计总体单位负责对各设计成员单位的技术管理和协调工作，并对因总体协调原因引起的成员单位的勘察设计质量问题承担连带责任。

第二条。

把关好设计质量的控制。

(一)应严格按初步设计____批复进行施工图设计，建立自查自纠制度，对设计文件和图纸中的错误或遗漏及时进行修改或补充；(二)在施工图设计中，有关结构设计或制定施工方案要充分考虑当前国内的施工水平和能力、工程实施的可操作性；要对方案的实施工序提出相应的技术要求，特别是关键工序，应明确提出工艺、质量、安全和环保等要求；(三)设计文件中应明确工程质量及安全控制指标，国家已有规定的，可合理选用编制成册，作为成果文件正式提交；(四)勘察设计单位不得以任何方式指定工程材料、设备的生产厂或供应商；(五)应积极利用工程试验、补充勘探、科研等成果，以及设计审核和咨询意见进行设计优化，最大限度地提高设计质量。

勘察设计企业工作制度及廉洁自律措施范本勘察设计企业是一种特殊性质的企业，其工作制度和廉洁自律措施的建立非常重要，可以保证企业的正常运作和员工的合法权益。

下面就勘察设计企业的工作制度和廉洁自律措施进行详细介绍。

一、勘察设计企业的工作制度1. 完善的人员管理制度勘察设计企业应建立健全的人员管理制度，包括员工招聘、晋升、薪酬、考核等方面，同时要制定详细的职责分工和权责明确的岗位职责，确保人员的合理配置和工作职责的落实。

2. 健全的项目管理制度勘察设计企业要建立完善的项目管理制度，包括项目的立项、设计方案的编制、合同的签订和执行等环节。

同时要明确项目负责人和相关人员的职责，保证项目按时、按质、按量完成。

3. 严格的质量管理制度勘察设计是一项高度专业化的工作，质量是企业生存和发展的基础。

因此，勘察设计企业要建立严格的质量管理制度，包括设计文件的审查、施工图的审核、工程勘察的验收等环节。

同时要加强对设计人员的培训和考核，提高设计质量和准确性。

4. 完善的安全管理制度勘察设计企业要高度重视安全管理，建立完善的安全管理制度，包括员工的安全培训、安全设施的检查和维护等工作。

同时要定期组织安全应急演练，提高员工的安全意识和应对能力。

5. 规范的行业行为准则勘察设计企业要遵守行业行为准则，不得从事违法违规的行为，如收受回扣、参与竞标串标等。

要加强行业自律，与同行业协会或组织建立联系，参与行业内的交流和合作。

二、勘察设计企业的廉洁自律措施1. 建立廉洁从业规范勘察设计企业要制定廉洁从业规范，明确员工从业行为的基本准则和原则，包括遵守法律法规、不得收受贿赂、不得利用职权谋取私利等内容。

同时要加强对员工的教育和宣传，提高廉洁意识和拒腐防变能力。

2. 加强内部监督和管理勘察设计企业要加强内部监督和管理，确保各项规章制度的执行。

建立健全的内部审计机构，对企业的经营活动进行审计，防止财务违规和不正当行为发生。

3. 推行公开透明的审批流程勘察设计企业要推行公开透明的审批流程，确保决策程序公正、透明。

浅议工程勘察设计企业的廉洁文化建设胡锦涛总书记在党的十七大报告中突出强调了加强文化建设，提高国家文化软实力的重要性，对兴起社会主义文化建设新高潮，推动社会主义文化大发展大繁荣作出了全面部署。

这充分反映了我党对当今时代发展趋势和我国文化发展方向的科学把握，体现了我党在新的历史条件下高度的文化自觉。

现今文化是促进社会进步的精神动力和智力支持，廉洁文化是先进文化的重要组成部分。

对于在国民经济体系中占据核心地位的国有企业来说，创建更加灿烂的廉洁文化是建设企业文化的一项重要内容，是企业党风建设和反腐倡廉工作从文化层面的延伸，加强企业廉洁文化建设，对于贯彻落实科学发展观，构建和谐企业文化，提升企业党风建设和反腐倡廉工作水平，保证企业持续、健康、科学发展具有重要意义。

作为工程勘察设计企业，是企业中一个重要组成部分，其担负着为国家和企业固定资产投资提供咨询、设计服务的任务，在市场经济条件下会受社会一些不良风气的影响存在诱发腐败问题的可能，这就要求工程勘察设计企业要积极研究企业廉洁文化的内涵和特点，注意解决在廉洁文化建设过程中可能出现的问题，积极推进廉洁文化建设，不断提升企业职工的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

一、企业廉洁文化的基本内涵和重要性要做好企业廉洁文化建设，首先必须了解企业廉洁文化的基本内涵和重要性。

（一）企业廉洁文化的基本内涵“廉洁”的书面意义通常是指不损公肥私和不贪污。

廉洁既涉及个人在生活与工作中的自我修养问题，也涉及在个人利益与他人利益、集体利益之间发生冲突时所表现出来的精神状态和举止行为。

一般来说，“廉洁”是一个社会所提倡和认可的行为，而廉洁文化则是指在社会群体中，由政府倡导的、与主流文化相适应的价值观、道德观以及相应的行为模式。

具体来说，就是在经济、政治、文化与社会生活中，遵守公认的社会规范，在社会群体中逐渐被认同，被普遍化的以廉洁为导向的认知模式与行为模式。

企业廉洁文化有别于廉政文化。

如何加强地勘单位廉政文化建设作者：石相军李丙庆杨晓燕来源：《现代企业文化·理论版》2014年第09期摘要批判和抵制腐败文化，倡导科学先进的廉政文化是新形势下推进反腐倡廉的重要形式。

新形势下，只有加强领导，整合资源，创新载体，丰富内容，拓宽阵地，着力培育富有地勘特色的廉政文化，才能促进经济健康持续发展。

关键词廉政文化地勘单位建设当前地勘单位受体制、环境的制约和影响，干部职工面临着形形色色腐朽落后思想侵蚀的危险。

用健康向上的廉政文化占领干部职工的思想阵地显得尤为迫切和重要。

一、充分认识加强地勘单位廉政文化建设的重要性（一）反腐倡廉的需要随着改革的深化和市场经济的不断深入，受落后腐朽的文化影响和侵蚀，有的干部思想萎靡，信念动摇，宗旨观念和公仆意识淡薄，最终走上了腐化堕落、违法违纪的道路。

在激烈的市场竞争中，地勘单位员工同样也不可避免地受到来自多方不良利益的驱动，是否廉洁勤政时刻考验着干部职工的心理承受能力，可以说反腐倡廉形势严峻、不容忽视。

实践证明，不加强廉政文化建设，反腐败就可能因缺乏先进文化的精神支撑而失去应有的力量和效果。

（二）凝聚发展共识的需要一是职工缺乏精神支撑。

地勘单位施工区域遍布全国各地，点多、线长，钻机大部分在偏远的山村僻壤甚至高原荒漠施工，交通比较闭塞，条件和环境十分恶劣，没有有线电视，报刊杂志接触较少，信息渠道不畅通，文化娱乐生活匮乏，缺乏应有的精神支撑。

用健康向上的廉政文化丰富职工的业余生活，填补干部职工的心理洼地、激发干事创业的激情是当务之急。

二是职工缺乏认同感和归属感。

基层钻机职工文化程度低，流动性较强，素质和能力参差不齐，雇佣思想和临时观念较重，对单位认同感和归属感的缺失使他们放纵了自己，思想偏离了正确的轨道，有的甚至滋生了腐败的苗头。

这就需要用廉政文化统一思想，增强他们的主人翁意识。

再就是有的基层领导作风不实，法制观念和纪律观念淡薄，工作方法简单粗暴等，需要用廉政文化来矫正和规范。

对地勘单位反腐倡廉工作的思考摘要：随着地勘单位企业化运行的不断深入发展，生产经营活动积极频繁参与，市场经济的消极因素不可避免的冲击着地勘单位干部职工的思想意识、价值观念。

针对地勘单位反腐倡廉工作的特点、难点，提出构建地勘单位反腐倡廉体系的途径。

关键词：地勘单位构建反腐倡廉体系经济健康发展随着社会主义市场经济日新月异的快速发展，地勘单位企业化运行的不断深入、发展，地勘单位对社会化生产经营活动积极频繁参与，市场经济的消极因素不可避免的冲击着地勘单位干部职工的思想意识、价值观念。

腐败现象滋生蔓延的土壤和条件依然存在，反腐败工作体制、机制和工作方式与新形势新任务是否相适应？这是地勘单位领导及纪检部门应思考的问题。

按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，不断加强地勘企业的反腐倡廉文化建设，真正起到警醒预防的作用，促进企业各项事业的健康可持续发展尤显重要。

地勘单位领导干部、项目经理、经管人员、采购人员等在生产经营活动中经常面临的种种诱惑，如果因为个人法律意识淡薄、思想松懈，单位制度有漏洞、监督不力等，导致腐败事件的发生，给自己及家庭带来伤害，给单位带来经济损失，给社会带来不良影响，身败名裂，自毁前程，这是单位力求避免的。

因此，地勘单位出于爱护职工、保护单位利益的责任，完善企业反腐倡廉体系建设，立足于教育，着眼于防范，充分运用各种适当的方式宣传影响、引导教育，帮助企业领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大领导干部牢固树立“不想腐败、不能腐败、不敢腐败、不愿腐败”的反腐倡廉意识。

地勘单位构建反腐倡廉体系要用发展和改革的办法，坚持与企业发展同步推进，结合企业实际与企业内控机制相结合，与企业管理体制相融合，加强体系建设，为企业经济健康发展提供政治和纪律保证。

企业经营活动涉及行业广、门类多，我们应充分认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。

反腐倡廉教育是基础，制度是保证，监督是关键。

地矿廉政文化建设之我见摘要：加强地矿廉政文化建设，是不断推进地矿工作快速健康发展的政治保证；是树立地矿行业良好形象，赢得广大人民群众理解和支持的治本之策；也是加强队伍建设，营造全行业谋发展、快发展良好氛围的内在要求。

关键词：地矿廉政文化建设廉政文化，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要载体。

新形势下地矿体制改革不断深入，市场经济的发展，引发了人们文化观念和方式的深刻变化，文化与政治、经济的联系越来越紧密。

只有抓好地矿廉政文化建设，群众的道德素质提高了，法制观念增强了，良好的社会风气形成了，党风廉政建设才能有浓厚的群众基础和良好的社会氛围，才能不断取得新的成效。

一、加强地矿廉政文化建设的重要性（一）加强廉政文化建设，是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，也是反腐倡廉工作的一项系统工程。

地矿行业具有点多、线长，面广的行业特色，是经济社会发展的重要物质基础。

同时，又是一个传统行业，有独特的文化背景和文化认同。

一代又一代地质人发扬“三光荣”精神，栉风沐雨，团结奋斗，经过半个多世纪历程的奋斗，沉淀，积累、凝聚成了独具特色的地矿文化。

在新形势下，地矿廉政文化建设要深深根植于这片肥沃的土壤，传承、创新、引领文化建设“三光荣”的地矿事业，着力增强地矿特色廉政文化的生命力与创造力，要认真贯彻党的十八大精神，把确立廉政价值观作为廉政文化建设的首要任务，着力强化文化意识，建立文化规范，丰富文化载体，营造文化氛围，着力培养廉洁从政的理想信念，道德操守，心理素养和文化情趣，着力提高廉政文化建设的层次和品位，着力推进廉政文化进机关活动，为地矿科学发展、廉洁发展提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。

（二）加强廉政文化建设是构建社会主义和谐社会的重要保证，也是地矿的必然要求。

当前，地矿部门肩负着保障发展、保护资源和维护群众权益的重要使命，也面临着市场经济考验、外部环境考验和脱离群众的危险、消极腐败的危险。