医院各级护士的岗位职责
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医院护士的岗位职责(5篇)医院护士的岗位职责篇1岗位职责:1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理;2.负责完成本部门的护理质量,客人满意度,及安全管理目标;3.根据公司年度工作计划,结合护理部实际情况,拟定护理部年度工作计划,并组织实施;4.合理安排和检查护理部工作,落实各项公司及部门质控方案;5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查,督促落实。
6.检查护理部各部门的工作落实情况,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理,缺陷管理,减少差错及投诉,确保护理质量提高客人满意度。
7.指导护士长工作,定期召开护士长会议,分析评估护理质量,制定持续改进措施,调动护理人员的积极性。
8.负责组织护理人员完成培训计划。
9.参加公司会议,工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。
任职要求:1.护理专业大专以上学历,主管护师及以上职称;2.五年以上三甲医院护理管理工作,其中担任部门负责人两年以上,另有高端私立机构护理管理经验优先考虑;3.有新生儿科专业经验,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付;4.有较强的组织管理及协调能力,抗压能力好;5.服务意识强,喜欢母婴行业。
医院护士的岗位职责篇21、负责值班期间手术室管理工作,坚守岗位,履行职责,不可私自换班、替班,严禁脱岗。
遇有重大问题,及时向上级或医院总值班报告,确保科室安全。
2、每日清点并登记交班的器械、急救物品、贵重仪器以及各手术间基数物品,做到数量相符、定位放置并签名。
3、负责核对所有手术中留取的病例标本,保证标本容器、病理送检单、标本送检登记本书写内容一致。
如有疑问,及时与有关科室联系,不可帮助填写,以免出错。
4、完成夜班或节假日急诊手术配合及抢救工作,严格执行无菌技术操作规程。
5、负责检查灭菌包的灭菌效果、无菌室无菌物品的排列顺序及次日手术物品的准备情况,发现问题,及时处理。
6、负责手术间空气消毒。
7、负责检查各科室门、窗、水、电等开关的关闭情况。
医院护士岗位职责细则在医院中,护士是非常重要的一环,他们承担着照顾患者、提供基础护理、协助医生治疗等重要任务。
以下是医院护士岗位职责的详细细则:1. 为患者提供基础护理:护士应根据患者的病情,给予患者基础护理,包括测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征,帮助患者进行床上转移、卫生清洁等。
2. 协助医生治疗:护士在医生的指导下,协助医生进行各种治疗工作,如静脉注射、导尿、换药、拆线等操作,保证治疗的顺利进行。
3. 监测患者病情:护士需要定时监测患者的病情变化,及时发现异常情况并向医生汇报,保证患者得到及时有效的治疗。
4. 协助医生进行检查:护士需要在医生的指导下,协助患者进行各种检查,如血常规、尿常规、心电图、CT等检查项目。
5. 为患者提供心理支持:护士不仅需要关注患者的生理健康,还需要关注患者的心理健康,给予患者温暖的关怀和支持,帮助患者度过难关。
6. 协助患者进行康复训练:护士在患者康复阶段需要协助患者进行康复训练,如物理治疗、按摩、功能锻炼等,帮助患者尽快康复回归正常生活。
7. 维护医疗器械设备:护士需要认真维护医院的医疗器械设备,保证设备完好有效,为医疗工作提供支持。
8. 配合团队合作:护士需要与医生、其他护士、医技人员等紧密合作,共同为患者提供全面、优质的医疗服务。
9. 参与医院内部培训:护士需要积极参与医院内部的培训活动,不断提升自己的专业水平和医疗技能,为更好地服务患者做好准备。
10. 遵守医疗伦理规范:护士需要遵守医疗伦理规范,尊重患者的隐私权和人格尊严,保护患者的合法权益。
总而言之,医院护士承载着非常重要的职责,他们是医疗团队中不可或缺的一员。
通过认真履行自己的岗位职责,提升专业水平,护士们可以为患者提供更加全面、优质的护理服务,让患者得到更好的医疗体验。
医院护士的付出和努力是无法替代的,他们是医疗事业中的中流砥柱,为患者的健康保驾护航。
希望每一位护士都能以责任和爱心,坚守岗位,为患者的健康保驾护航,为医疗事业的发展贡献自己的力量。
护士的岗位职责15篇护士的岗位职责11.在护士长领导下进行工作,负责医疗器械清洗、消毒、包装、灭菌、保管登记、分发回收工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,不断提高工作质量,严防差错事故发生。
3.协助管理本室的业务,参与科内计划的制订及工作的改进。
4.指导护理员、消毒员、卫生员进行工作,协助监督环境清洁及安全。
5.经常检查医疗器械、设备质量,如有损坏应及时修好、更换,并向护士长报告。
6.努力学习业务,不断提高技术水平,积极开展技术革新,积极参与继续教育及业务训练。
7.做好每日常规质量监控并登记备案,协助做好每月定期质量监控并记录在案。
8.每日按时开展下收下送工作。
9.负责各组工作区之间的协调与联系。
10.负责本室无菌物品的质量控制。
护士的岗位职责2妇产科护士岗位职责:1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。
3、接待病人热情,做好病人心理护理,向病人介绍有关检查、治疗知识,解除思想顾虑,使病人愉快地接受检查和治疗。
4、做好开诊前的一切准备工作,检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐,配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。
5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
6、严格执行无菌技术操作,保持治疗室内清洁、整齐。
7、严格执行消毒隔离规范。
8、严格执行查对制度,严防差错事故。
9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。
10、做好日工作量的统计,并登记。
妇产科护士注意事项:1.用物准备包括手套、阴道窥器、宫颈刮板、玻片、子宫腔探针、宫颈钳、消毒液、润滑剂等。
2.态度接待病人态度应认真、热情,做好解释工作,解除其思想顾虑,取得合作。
3.检查前事项(1)叮嘱病人先排尿必要时导尿,如有大便秘结应先排便或灌肠。
协助病人仰卧在检查台上。
(2)取膀胱截石位,如腹壁紧张,可边检查边交谈,以分散其注意力,使腹肌放松。
检查时应有良好光源。
护士的岗位职责治疗护士职责(一) 1、参加晨会,听取夜班报告,清点治疗用品,及时更换消毒及灭菌物品,严格遵守治疗室工作制度。
2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作,保持治疗室整洁,物品摆放整齐有序。
3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管,定期检查无菌用品是否过期并及时更换。
负责治疗室、换药室消毒工作,定期作空气培养。
4、负责药品的领取和保管,定期检查药品的质量,及时处理和补充。
5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。
6、检查抢救药品、物品、器材的性能,是否定位放置,以保证使用。
7、为夜班做好准备,对常用药及特殊用品应认真交班。
治疗护士职责(二) 负责全科病人输液配制。
不参加晨会,及时完成当日全科病人补液配制工作,特别注意以下几点:1)严格执行查对制度。
三查:配药前、中、后查对;七对:床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法。
2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
3)急救、危重病人优先配药。
抗生素现配现用。
时间性药物按时准备。
4)注意配伍禁忌、避光要求等。
5)欠费病人交费后及时用药。
新病人及时用药。
2.负责与供应室领取物品。
检查、更换消毒、灭菌物品,包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等;领取备用一次性物品:输液器、注射器、针头、棉签等。
3.负责核对发放口服药。
11AM、5PM口服药及时核对发放给病人。
病人外出发药应记录和交班补发。
4.负责药物的核对领取。
负责病人的退药,落实各种药物领取核对工作,欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。
5.协助责任护士治疗工作。
保证时间性治疗按时执行,做好输液续接瓶工作。
6.负责治疗室工作交接班。
交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。
7.负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。
8.负责摆放次日用药品。
输液、注射药品及特殊检查备药。
9.负责治疗室、冰箱的清洁整理。
及时清理废用品。
医院护士岗位职责内容范围(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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护士岗位职责、标准及工作流程一、护士岗位职责1. 在护士长和护师的业务指导下,根据护理工作计划,承担和完成临床护理工作。
2. 认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,防止差错、事故的发生。
3. 做好基础护理和心理护理工作,密切观察病人病情变化,发现异常及时报告。
4. 认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
5. 协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
6. 参加护理教学和科研,指导实习护士和护理员、卫生员的工作。
7. 定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人意见,改进护理工作,在出院前做好卫生保健宣传工作。
8. 办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9. 在护士长领导下,做好病房管理,消毒隔离,物资药品材料领取保管等工作。
二、护士工作标准1. 仪表端庄,着装规范,整洁得体,微笑服务,语言文明礼貌,工作态度好。
2. 遵守医院各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗、不脱岗。
3. 严格执行查对制度,无差错事故发生。
4. 熟练掌握各项护理技术操作,动作轻巧、准确、熟练。
5. 认真执行医嘱,及时巡视病房,密切观察病人病情变化,发现异常及时报告。
6. 认真执行分级护理制度,按要求巡视病房,护理到位。
7. 认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
8. 做好病房管理,保持病房整洁、安静、舒适、安全。
9. 积极参加业务学习和培训,不断提高业务水平。
三、护士工作流程1. 岗前准备:按时到岗,更换工作服,整理仪表。
查看交班报告,了解病人病情及特殊需求。
准备所需物品,如药品、器械、敷料等。
2. 病人接待与评估:热情接待新入院病人,介绍医院环境和规章制度。
对病人进行初步评估,了解病情、需求及心理状况。
3. 护理执行与观察:根据医嘱和护理计划,执行各项护理工作。
密切观察病人病情变化,记录生命体征及护理情况。
及时处理病人的需求和问题,提供必要的帮助和安慰。
医院护士的岗位职责医院护士是医疗团队中非常关键的一员。
他们负责照顾和照料患者,保证他们得到最好的护理和医疗服务。
以下是医院护士的主要岗位职责:1. 护理患者: 医院护士的首要职责是为患者提供高质量的护理。
他们会监测患者的病情变化,观察体征和症状,并向医生报告。
他们还负责给予患者药物、更换伤口敷料、打针和其他护理操作。
护理患者: 医院护士的首要职责是为患者提供高质量的护理。
他们会监测患者的病情变化,观察体征和症状,并向医生报告。
他们还负责给予患者药物、更换伤口敷料、打针和其他护理操作。
2. 执行医嘱: 医院护士需要准确执行医生的医嘱,包括给药、检查、治疗和其他护理操作。
他们负责确保医嘱的正确性和按时完成。
执行医嘱: 医院护士需要准确执行医生的医嘱,包括给药、检查、治疗和其他护理操作。
他们负责确保医嘱的正确性和按时完成。
3. 协助医疗程序: 医院护士在各种医疗程序中发挥重要作用。
他们可能需要协助医生进行手术、放置导管、进行无创监测和实施其他治疗措施。
协助医疗程序: 医院护士在各种医疗程序中发挥重要作用。
他们可能需要协助医生进行手术、放置导管、进行无创监测和实施其他治疗措施。
4. 提供心理支持: 医院护士需要与患者建立信任关系,并提供情绪上的支持和安慰。
他们应该耐心倾听患者的问题和疑虑,并积极回应。
提供心理支持: 医院护士需要与患者建立信任关系,并提供情绪上的支持和安慰。
他们应该耐心倾听患者的问题和疑虑,并积极回应。
5. 协调团队工作: 医院护士通常是多学科医疗团队的一部分。
他们需要与其他医护人员合作,确保协调一致的护理服务。
这包括与医生、其他护士、技术人员和行政人员进行有效的沟通和合作。
协调团队工作: 医院护士通常是多学科医疗团队的一部分。
他们需要与其他医护人员合作,确保协调一致的护理服务。
这包括与医生、其他护士、技术人员和行政人员进行有效的沟通和合作。
6. 记录和报告: 医院护士需要详细记录患者的病情、治疗过程和观察结果。
医院护士工作岗位职责护士是医院中起到重要作用的医疗人员之一,他们在医院的各个科室中承担着重要的工作职责。
以下是一些常见的医院护士工作岗位职责。
1. 患者护理:护士的首要职责是为患者提供全面的护理服务。
他们负责监测患者的生命体征、制定并实施个性化的护理计划、协助医生进行各种医疗操作等。
护士还需要与患者及其家属进行有效的沟通,解答他们的问题,提供必要的支持和安慰。
2. 医疗记录:护士负责记录患者的病历、病情观察记录、医嘱执行情况等。
他们需要准确地记录患者的信息,确保医疗团队能够及时了解患者的状况,为他们提供适当的医疗护理。
3. 医疗教育:护士可以向患者及其家属提供相关的健康教育,包括预防疾病、康复护理、饮食调整等。
护士还需要向患者讲解医生的诊断和治疗方案,帮助他们更好地理解和接受医疗服务。
4. 医疗协调:护士在医疗团队中起到协调作用,他们需要与医生、其他护士以及其他医疗专业人员进行有效的沟通和合作。
护士需要传达医生的嘱咐,向医生报告患者的状况,协助医生进行诊断和治疗,并且需要与其他护士共同协调、分配工作。
5. 紧急处理:护士需要在紧急情况下迅速反应并采取适当的措施。
他们需要进行心肺复苏、止血、处理伤口、处理急性疼痛等紧急处理,并及时向医生汇报患者的状况。
6. 感染控制:护士需要遵守和执行医院的感染控制政策和程序。
他们负责给患者进行手卫生、穿着适当的防护装备、处理和处置医疗废物等,以减少感染的传播。
7. 药物管理:护士需要负责给患者正确的剂量和时间服用药物。
他们负责开具药物医嘱、准备和给药、记录和监测用药效果等工作。
护士还需要对患者进行药物教育,告知他们有关药物的相关信息和注意事项。
8. 护理质量评估与改进:护士需要持续评估和改进自己的护理质量。
他们需要参与医院内部的继续教育培训,不断更新知识和技能。
护士还需要参与护理质量评估及相关的研究工作,提出改进建议并积极参与实施。
最后,作为医院护士,他们需要具备良好的职业道德和职业素养,包括尊重患者隐私、保密患者信息、尊重患者权益等。
医院护士岗位职责和规定
一、岗位职责
1.1 患者护理
- 负责患者的日常护理,包括更换床单、清洁口腔、洗澡、理发等。
- 监测患者的生命体征,如心率、呼吸、血压、体温等,并做好记录。
- 根据医嘱,给患者输液、注射药物、换药等。
- 观察患者的病情变化,及时报告医生。
1.2 病情观察
- 观察患者的病情变化,及时报告医生。
- 记录患者的饮食、睡眠、大小便等情况。
- 参与医生的查房,提供患者的护理情况。
1.3 健康教育
- 对患者进行健康教育,提高患者的自我护理能力。
- 解答患者和家属的疑问,提供相关的健康信息。
1.4 环境管理
- 保持病室的干净整洁,通风良好。
- 定期消毒患者的用具,如床单、餐具等。
二、工作规定
2.1 职业道德
- 遵守职业道德,尊重患者的隐私和权益。
- 不接受患者的馈赠,不利用职务之便谋取私利。
2.2 工作纪律
- 按时上下班,不迟到、早退。
- 穿戴整洁的工作服,保持良好的职业形象。
- 遵守医院的工作纪律,不私自离岗。
2.3 学习与培训
- 参加定期的护士培训,提高护理技能。
- 积极学习新的护理知识和技术,提高自身的专业水平。
2.4 团队合作
- 与医生、其他护士和医院工作人员保持良好的合作关系。
- 积极参与团队合作,共同提高患者的护理质量。
以上是医院护士的岗位职责和规定,护士在工作中应严格遵守,确保患者的安全和护理质量。
各层级护士岗位职责一、初级护士(助理护士)职责初级护士(助理护士)是医疗团队中的基层成员,负责医院的日常护理工作。
以下是初级护士的主要职责:1. 提供基本护理:负责病人的基本生活护理,如喂饭、喂水、帮助患者进行个人卫生清洁等工作。
2. 监测病情变化:负责观察病人的生命体征,如血压、体温、脉搏等,并及时报告医生。
3. 执行医嘱:根据医生的嘱咐,负责给病人服药、更换包扎等工作。
4. 协助医疗过程:为医生和高级护士提供必要的协助,如准备医疗器械、协助患者进行检查等。
5. 维护病人安全:确保病人在医院内的安全,如避免摔跤、防止感染、保持病房卫生等。
二、中级护士职责中级护士在初级护士的基础上,承担更多的责任和工作。
以下是中级护士的主要职责:1. 临床技术操作:掌握和执行一些常见的临床技术操作,如皮下注射、静脉采血等。
2. 护理评估和护理计划:负责对病人的身体和心理状态进行评估,并根据评估结果制定个性化的护理计划。
3. 护理指导和教育:向初级护士提供指导和教育,提升其护理水平和专业技能。
4. 协调医疗资源:与医生、其他护士和医疗技术人员进行协调,确保病人得到全面的医疗服务。
5. 协助手术和急救:参与手术准备工作,协助医生进行手术操作;在急救情况下,迅速采取相应的护理措施。
三、高级护士职责高级护士是医疗团队中的骨干成员,具备较高的专业水平和丰富的临床经验。
以下是高级护士的主要职责:1. 制定护理政策和指导原则:参与制定和完善医院的护理政策和指导原则,提高护理质量和安全水平。
2. 护理病危病重患者:负责重症病人的护理工作,包括监护、呼吸机操作、血液透析等。
3. 护理质量管理:负责护理质量的评估和改进工作,确保护理工作符合规范和标准。
4. 护理研究和教育培训:参与护理研究项目,提升护理专业水平;负责护理培训和教育工作,提高护理团队整体素质。
5. 协调护理团队:在医疗团队中发挥重要的协调作用,加强团队合作,提升工作效率。
各层级岗位护士职责一、N0级护士工作职责1、在注册护士指导下进行工作,不能独立从事临床护理工作。
2、认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,工作积极主动,对患者做到耐心、细心。
3、为患者提供生活护理和部分非治疗技术性的工作,如晨晚间护理、观察、测量生命体征、协助患者用餐、床上擦浴、洗头、足部清洁、更换引流袋、预防压疮护理等。
4、保持与患者良好沟通交流,及时了解患者的护理需要,评估宣教效果,并向责任护士汇报。
5、熟练掌握新护士培训计划中的各项基础及专科护理操作技能。
6、参加医院及病区组织的业务学习和护理查房,不断提高业务水平。
二、N1级责任护士工作职责1、在护士长领导下,在N2、N3级责任护士的指导下负责一般专科护理和病情较轻患者的护理工作。
2、对分管患者做到“八知道”(床号、姓名、诊断、病情、治疗、化验、护理和心理需要)。
3、对新入院患者做好安排及入院宣教、护理评估,并按标准记录。
4、通过与患者交谈、查体,根据病情和治疗计划,掌握患者需要解决的护理问题,制定护理计划并实施,密切观察病情,随时评价护理措施效果,准确执行医嘱。
5、负责日间患者服药、各种注射、输液、输血、治疗及临床护理。
6、定时巡视患者,观察输血、输液部位、输液情况及病情变化,发现问题及时处理。
7、观察各种导管情况、皮肤情况、仪器使用情况,如有异常及时报告处理。
倾倒各种引流液并记录。
8、告知患者化验、检查的注意事项、方法和要求。
9、常规测量所管患者的生命体征,询问大小便情况并记录。
10、整理床单元,做好患者日间基础护理及生活护理工作。
洗头、洗脸、洗脚、更衣、擦浴、翻身、扣背、进食、递送大小便器。
11、做好患者的健康教育及出院指导工作,包括休息、运动、饮食、心理、服药的注意事项,书写日间所管患者交班报告。
三、N2级责任护士工作职责1、在护士长领导下,在N3级责任护士的指导下负责病情较重患者的各项护理工作。
2、对所管患者做到“八知道”(床号、姓名、诊断、病情、治疗、化验、护理和心理需要)。
医院各级护士职责一、N0级护士1.经培训合格后可独立完成患者的生活护理如头发、口腔、皮肤护理、喂饭、洗浴、普通翻身等。
2.在上级护士指导下完成一般护理操作,如静脉输液、生命体征监测、灌肠、皮下注射、鼻饲、喂药等护理操作。
3.以适宜的沟通方式与患者或家属进行沟通。
4.遵守医院和科室的规章制度和操作规程。
5.完成助理护士的学习及培训计划。
二、N1级护士1.在护士长的领导和上级护士的指导下进行工作。
2.认真学习基础护理的知识、技能,最终达到能够独立完成基础护理的各项工作及护理常规的护理内容。
3.认真执行各项护理规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时的完成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度,防止护理差错、事故发生。
三、N2级护士1.在护士长的领导和上级护士的指导下进行工作。
2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时的完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。
3.做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备保管工作。
4.做好科室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。
5.做好所分管一般患者的护理,在上级护士的指导下,做好所分管危重患者的护理。
6.定期组织病人学习、宣传卫生知识和住院规则,征求病人意见,做好说服解释工作并采取改进措施,在出院前为病人做好健康教育工作。
7.办理入院、出院、转科、转院等护理工作。
8.指导、协助初级护士按质量标准完成基础护理工作,病房管理,监督清洁员的工作。
四、N3级护士的职责:1.在护士长的领导和上级护士的指导下进行工作。
2.每天对手术病人、老年病人及大手术3天内的病人进行查房,负责并指导下级护士对急危重症病人、老年病人、特殊疑难纠纷病人的护理。
3.参加科室内疑难、死亡病例讨论。
4.负责危重病人的护理评估、护理计划制定、修改、实施、护理效果评价和健康教育的落实。
5.对下级护理人员进行工作质量的检查和指导,发现治疗、护理中存在的问题,及时与上级护理人员沟通。
医院各级护理人员职责
在医院中,各级护理人员的职责如下:
1. 护士助理:协助护士完成基本护理工作,包括协助患者洗漱、更换床单、测量体温、记录病情等。
2. 注册护士:负责直接照顾患者,并执行医嘱,包括给予药物、监测生命体征、更换伤口敷料、协助医生进行检查等。
3. 护士长:负责管理整个护理部门,安排护士的工作任务,监督护理质量,确保医院内护理工作的顺畅进行。
4. 护理教育主管:负责护理人员的培训和教育,包括新入职护士的培训、定期继续教育、护理技能培训等。
5. 护理质量控制人员:负责护理质量的评估和监控,包括患者满意度调查、护理流程的改进、护理质量指标的制定等。
6. 护理研究人员:负责护理研究项目的设计和实施,包括开展病例观察、护理干预措施的评估、文献综述等。
7. 护理信息系统管理员:负责护理信息系统的管理和维护,包括护理记录、医嘱输送、护理文献的归档等。
总体而言,各级护理人员的职责是为患者提供安全、有效的护理服务,维护患者的生活质量和健康。
同时,他们也需要与医生、药师、康复师等其他医疗人员合作,共同为患者提供全面的医疗服务。
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护士岗位职责(15篇)护士岗位职责11、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部的工作计划,制定本病具体计划并组织实施,负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。
安排工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。
3、负责检查本病室的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人及复杂技术操作。
4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长要坚持每日巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6、随同科室主任级主治医生查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。
7、组织领导护理查房,护士业务学习以及护生的临床教学,不断提高护士业务水平和临床带教质量。
8、指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质。
9、制定并落实病室护理人员培养计划。
10、定期召开公休座谈会,征求意见,改进工作。
11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季、年计划和工作总结。
护士岗位职责2上班时间08:30-15:30 特殊情况、临时调配1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好,病室开窗通风,关灯,请家属及病人保持病室整洁,安静,符合质控要求。
3、参加晨会,听取夜班交班报告,负责全科室输液配制,及时完成当日全科室病人补液配制工作,严格遵守治疗室工作制度;应特别注意以下几点:1)严格执行查对制度;三查:配药前、中、后查对;八对:床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。
2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
3)急救、危重病人优先配药。
抗生素现配现用。
时间性药物按时准备。
4)注意配伍禁忌、避光要求等。
5)欠费病人交费后及时用药;新病人及时用药。
护士的岗位职责(优秀14篇)护士的岗位职责篇一一、在护理部主任领导下,代表护理部行使夜间全院护理工作的检查,执行夜班查房规定。
二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪律及水电管理情况。
三、了解各科室危重、抢救监护、手术等患者情况,协助、指导、解决夜间护理工作临时发生的疑难问题。
四、检查督促夜班护士做好晨间,晚间护理及各项护理技术操作。
五、遇到病房有特殊、紧急情况,如:大抢救、突发事件等,查房护士长及时做好协调,必要时请示报告。
六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等情况。
七、督促各科夜班护士保持办公室、治疗室整洁、病房安静舒适,患者按时就寝,管理好陪护人员。
八、值班护士长应认真如实填写值班记录,特殊情况及时向护理部汇报。
科室护理质控小组工作职责在护士长的领导下,协助护士长做好本病区的护理质控工作。
一、协助护士长做好病区质量控制管理,落实病区护理质量有关标准、规定、制度及病区流程管理。
二、协助护士长完成全科病历及护理文书的审查、修改并保证质量达标。
三、负责科室每月护理质量检查工作,协助护士长制定整改措施及落实。
四、协助护士长拟订本科护理质量管理工作计划,承担业务讲课及业务考核任务。
五、协助护士长做好每月护理质量控制会议工作。
护士主要岗位职责篇二1.负责顾客术前的准备和术中的沟通,皮肤类项目客人的药妆产品开发售卖。
2.配合医生进行美容皮肤项目的操作,药品的领取,配置和器械的准备、清洗、处理。
3.护理治疗记录的填写。
4.随时检查所负责诊室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量,并做好登统计、摆放保管,确保满足管理要求。
5.主动热情接待客户,并做好诊疗前的双向沟通和相关治疗前的准备,确保客户满意。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程。
执行无菌技术操作,防止交叉感染,做好器械消毒灭菌及仪器的保养。
7.协助医生对客户进行相关宣教及跟踪回访工作。
8.当诊所发生危机事件时,主动协助处理,为诊所提供自己能力范围的各类支持。
医院护士岗位职责
医院护士的岗位职责通常包括以下几个方面:
1. 为患者提供护理:护士要负责观察患者的身体状况,监测体温、血压、心率等生命体征,提供基本的生活护理,如帮助患者洗澡、更换床单、喂食等。
2. 协助医生进行治疗:护士要协助医生进行诊断和治疗,如为患者做静脉输液、插尿管、更换伤口敷料等。
护士还需要与医生沟通,并向患者及其家属解释治疗方案。
3. 药物管理:护士要负责给患者按时服用药物,并对药物的使用进行记录和监测。
护士还负责药物的储存和配药工作。
4. 危重病人护理:护士要负责监测和照顾危重病人,如重症监护室里的患者。
护士需要定期评估患者的状况,并采取相应的护理措施。
5. 与患者及其家属交流:护士需要与患者及其家属建立良好的沟通关系,提供必要的心理支持和安慰,并及时解答他们的问题和疑虑。
6. 保障患者的安全:护士要负责确保患者的安全,如协助患者行动、防止跌倒、避免感染等。
护士还要做好病房的清洁和消毒工作,保持良好的卫生环境。
7. 协助培训和指导:护士要协助培训和指导新员工、实习生和志愿者,确保他们能够正确、有效地完成工作任务。
8. 教育和健康促进:护士要对患者及其家属进行健康教育,提供健康管理和疾病预防方面的相关知识和技能。
总之,医院护士的职责是提供专业的护理服务,保障患者的健康和安全。
医院护士工作职责(优秀18篇)医院护士工作职责篇11、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理,树立“以病房为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
2、做好交接班,按床旁、口头、书面的形式进行。
交接内容:1)交清病人总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。
2)重点病人交接:抢救、危重、大手术病人护理完成情况;有无压疮、各种管道固定和引流通畅情况;危重病人护理记录;急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接并记录。
3)医嘱执行情况,各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况,对尚未完成的工作,应向接班者交代清楚。
4)急救器材、药品是否齐备完好,贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签名。
3.严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程,严防差错事故发生。
4.严格执行消毒隔离、无菌技术操作,预防医院感染。
5.掌握分管病人的“九知道”,随时巡视病房,及时发现病人病情及心态的变化,及时报告,及时处理,及时配合抢救。
6.严格执行危重、手术病人护理常规和治疗计划;对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护,防止坠床。
7.各种护理技术操作正规熟练,落实分级护理、基础护理和晨晚间护理,病人的卧位和各种导管符合要求。
输血、输液速度遵医嘱,无渗液、漏液、走空想象。
8.各种护理记录及时、准确、完整。
如遇有医疗纠纷及时封存病历,及时报告院总值班及护士长。
9.做好病房管理,保持病房“四化八字”。
发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院值班,确保病人安全。
医院护士工作职责篇21、根据手术准备手术包及术中用品,查看消毒日期是否合格。
2、准备输液用品,挂好液体。
3、检查好电刀,吸引器,体位垫及手术床。
4、病人进入术间后协助巡回护士输液,注意病人安全,遮盖,保护病人隐私。
5、刷手前打开各种无菌包,备好手套,刷手。
刷手后穿无菌手术衣,戴无菌手套,铺无菌器械台,整理用物,与巡回护士共同清点器械,敷料,缝针等并检查性能是否完好。
医院护士岗位职责医院护士是医疗机构中非常重要的一部分,他们为病人提供基础的医疗保健和护理服务。
以下是医院护士的主要岗位职责:1.病人护理:医院护士负责为病人提供基本的护理服务。
他们帮助病人进行清洁护理,如洗澡、更换床单等,同时也负责病人的饮食安排和个人卫生保健。
在需要的情况下,他们还会为病人提供康复护理,如物理治疗、按摩等。
2.健康评估:医院护士负责对病人的健康状况进行评估,包括监测体温、心率、血压等生命体征。
他们还会对病人的病情进行观察和记录,并根据需要向医生报告病情变化。
3.给药管理:医院护士会按照医嘱给病人提供药物治疗。
他们负责正确计算和配药,并确保病人按时按量服用药物。
在给药过程中,他们会监测病人的反应和副作用,并及时采取必要的措施。
4.器械操作:医院护士负责给病人进行各种医疗器械操作,如输液、置管、换药等。
他们需要具备相应的专业知识和技能,以确保这些操作的安全和有效。
5.信息记录:医院护士负责记录病人的基本信息和病情变化。
他们会详细记录病人的病史、诊断结果、治疗方案等,并把这些信息传达给医生和其他相关人员。
6.病情教育:医院护士会根据需要向病人和家属提供相关的病情教育。
他们解释疾病的原因、治疗方法和预后,帮助病人和家属了解并应对疾病。
7.紧急处理:医院护士需要及时应对病人的紧急状况。
他们负责对突发情况进行评估和处理,如急救、心肺复苏等。
他们需要具备相应的急救知识和技能,以确保病人的生命安全。
8.团队合作:医院护士需要与医生、其他护士和医疗技术人员进行有效的团队合作。
他们与医疗团队共同制定和执行治疗方案,确保病人得到全面和协调的医疗护理。
总结起来,医院护士的岗位职责包括病人护理、健康评估、给药管理、器械操作、信息记录、病情教育、紧急处理和团队合作。
他们是医疗机构中不可或缺的一员,为病人提供关怀、照顾和治疗,确保病人的安全和舒适。
护理人员岗位职责目录第一节护理管理人员职责 (1)-护理部主任职责 (1)-科护士长职责 (2)三护理质量督导职责 (3)四护理部干事职责 (4)五教学护士长职责 (5)六病房护士长职责 (5)七门诊护士长职责 (6)八手术室护士长职责 (7)九消毒供应中心护士长职责 (7)十急诊科护士长职责 (8)十一产科护士长职责 (9)第二节护理技术人员岗位职责 (11)-主任(副主任)护师职责.................................... H -主管护师职责 (12)≡护师职责 (13)四病房护士职责 (13)五责任护士岗位职责 (14)六门诊护士职责 (15)七手术室器械护士职责 (16)八手术室巡回护士职责 (17)九消毒供应中心护士职责 (18)十急诊科护士职责 (18)+-助产士职责 (19)十二医学影像(放射、CT)护士职责 (20)+≡预防保键科护士职责 (20)第一节护理管理人员职责 -护理部主任职责K在院领导和分管副院长直接领导下,负责全院护理工作。
确保护理质量、服务水平持续改进,不断提高。
2、负责护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结。
3、负责院内护理人员人力资源的调配,并向院长、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的意见及新毕业护士的遴选转正。
4、负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。
5、了解护理工作中存在的问题,提出改进办法,深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。
6、负责全院护理人员继续教育工作,为护理人才的培养制定计划并组织实施。
7、处理与护理有关的病人投诉、纠纷。
对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。
8、参加院领导主持的行政会议及行政查房,反映情况,听取意见。
9、每月主持召开全院护士长会1 ~ 2次,总结前一段护理工作,布置下一步工作。
10、每周参加院周会,根据需要会后与护士长进行护理工作的沟通。
11、每季度参加全院护理查房、教学查房1次,每季度参加护理教学会议1次。
担任各大、中专护生的教学任务,安排下级医院护理进修人员的培训工作。
12、全面了解国内外护理发展动态,参与医院各项改革,积极推动护理学科的发展。
护理部副主任协助护理部主任负责相应的工作。
二科护士长职责1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,负责组织、指导所分管科室的临床护理、教学、科研及管理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划及医院护理人员继续教育方案,结合本科情况,制订本科护理工作及科研计划, 组织实施,及时总结经验。
3、参与护理部对全院护理工作质控检查及护理人员考核,并定期对本系统护理工作进行自查。
4、深入本系统各科室,参加晨会交接班,检查危重病护理,并作具体指导。
对复杂的护理技术或新开展的护理业务,耍亲自参加实践。
5、参加院长、科主任查房,参加特殊手术病人的术前讨论、疑难会诊、死亡讨论,加强医护联系,征求对护理工作意见,及时改进并向护理部反映。
6、定期组织病区护士长、主管护师查房。
对病区护士长实行传、帮、带,共同处理工作中疑难问题。
7、协助病区护士长安排好实习护士、进修护士的临床教学及在职护士继续教育工作。
8、教育全体护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
9、努力学习,不断提高专业水平,了解本专业国内外动态,组织开展新技术、新项目,组织课题攻关,促进护理科研工作开展。
10、注意护士素质培养,掌握本系统护理人员思想、工作、学习情况,并向护理部和科室领导提出护理人员临时调配和轮转及晋升、奖惩、任免等建议。
三护理质量督导职责1、在护理部主任的直接领导下工作。
2、负责全院护理质量、护理服务、培训管理督导。
3、制定年、季、月质控计划并组织实施,完成年季月质控工作总结。
4、修改、完善、补充护理质量检查标准。
5、定期检查、考核。
内容:危重患者护理及责任护士对病情掌握情况;患者皮肤伤评估及结果追踪;基础护理操作及急救操作;消毒隔离;急救物品管理;各种药品管理;患者健康教育;患者满意度调查;各种护理文件书写检查;ICU、手术室、供应室、急诊科、血液透析室的质量控制;护理人员工作检查;病室规范;护理人员劳动纪律及仪容仪表等。
6、汇总检查结果,每月向护理部主任书面汇报并提出改进措施。
7、每月向病区护士长反馈检查结果和改进。
8、定期组织护理人员进行有关内容的讲课。
9、参加护理部夜查值班。
四护理部干事职责1、在护理部主任的直接领导下进行工作。
2、负责护理部日常行政工作。
3、了解院内护理工作信息,及时反馈,并提出改进意见。
4、对各病房、科室上交的护理统计数字如:护理工作质量月报表、工作量统计表等进行统计、汇总、录入、存档。
5、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。
6、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。
7、协助护理部主任完成一些文字书写工作。
8、负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。
9、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。
10、完成领导交给的各项临时性工作。
五教学护士长职责1、在护理部主任的领导下工作.2、制定相关的教学制度,认真督促临床落实和完成教学计划,达到持续改进临床教学质量,规范教学材料,及时发现反馈信息,总结不足,提出改进教学的方法、建议。
3、负责各大中专实习生、见习生、高护自考生的实习轮转表的安排、调配、出院成绩的评定,以及岗前培训。
4、安排每月的教学讲座与每季的教学查房。
定期组织、参与教学质量检查、教学查房、进行临床教学反馈。
对教学检查存在问题、教学查房和讲课质量进行评价和反馈,提出改进意见。
5、负责实习生请假制度的管理。
6、负责进修生安排与出院鉴定。
7、对年度教学工作进行总结。
8、与医学院校联系,及时反馈学生情况。
六病房护士长职责1、在科主任和护理部主任领导下,负责本科护理、护理教学及护理管理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划,结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排,并组织实施。
3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和医院感染。
4、随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,及时解决问题,并加强医护联系。
5、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理,以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
6、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,注意护士的素质培养,了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现,进行定期考核,提出奖惩意见。
7、了解本科病人的病情、思想和生活情况,开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则,征求病人意见、改进护理工作。
8、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
七门诊护士长职责1、在科主任和护理部主任领导下,负责门诊部的护理工作;制定、落实护理工作计划。
2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导、考核和监督工作。
3、定期布置、更换健康教育宣传栏,多种渠道向患者进行健康教育。
4、按要求做好各项消毒隔离工作,有计划、按要求进行各项细菌培养,及时监测灭菌效果。
5、认真执行护理查对制度,严防差错、事故的发生。
6、注重对护理人员进行培训,提高护理人员与患者交流、沟通的能力。
八手术室护士长职责1、在科主任和护理部主任领导下,负责手术室业务、教学、科研和管理工作,并负责手术安排。
2、根据手术室任务和护理人员情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。
3、督促、检查进入手术室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格无菌技术和查对制度,预防事故、差错。
4、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养、鉴定消毒效果。
5、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限剧药及贵重器械的管理情况,账物相符。
6、认真执行查对和交接班制度,督促手术标本的保留和及时送检。
7、组织业务学习和技术考核,掌握本科护理人员的思想、业务能力和工作表现,提出奖惩意见。
九消毒供应中心护士长职责1、根据护理部工作计划及消毒供应中心的工作特点,制订本科室具体工作计划并组织实施。
2、科学安排人力资源,体现快速、高效、专业。
做到日有安排,周有重点,月有计划。
3、组织本科工作人员学习专科业务技术,加强业务培训,不断提高科室工作人员的业务水平。
4、合理利用医疗资源拓展服务,促进科室的社会效益、经济效益同步增长。
5、指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作规程的落实和执行。
6、负责科室各作业区的质量控制,并完成相关考核工作。
7、掌握科室物品领用及消耗情况,做好成本分析与控制。
8、做好与上下级和相关科室的沟通,营造良好工作氛围,以保证工作质量和提高整体工作效率。
9、负责组织安排本科室的临床教学、实习、见习和参观接待工作。
10、主持科室护理科研工作,制订本专业学科发展的规划,促进学科的发展。
十急诊科护士长职责1、在科主任和护理部主任领导下,组织领导本室护理研、教学、管理工作。
2、制定工作计划,并组织实施,定期研究、讨论、总结临床护理和护理管理工作。
负责护理人员的排班。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,组织参与各种危重病人的抢救,解决技术难题。
4、组织护士准备各种急救药品、器材、定量、定点、定位放置、定人管理,并经常检查补充、消毒、更换,以应急需。
5、加强对护理人员的业务训练,提高急诊抢救业务基本知识和技术水平。
6、随时检查急救护理质量,严防差错事故。
对存在的问题,分析原因,制定改进措施,实施护理质量持续改进。
7负责抢救器材和被服等用品的计划请领和报销工作。
8、主动征求科主任、医生、护士、患者和家属对护理工作的意见,提出改进措施并组织实施。
十一产科护士长职责1、在科护士长的领导和科主任业务指导下,负责本科室的护理业务及行政管理工作,并组织实施工作计划。
2、督促、检查本室医护人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作,加强医护配合,严密观察待产妇产程进展和变化。
3、检查各班工作,核对医嘱及各种表格填写登记,发现问题及时纠正,防止出现差错事故。
4、领导、组织本室助产、护理人员的政治、业务学习,推广先进经验,不断提高政治和业务技术水平。
5、负责指导和管理学习、进修人员,并指定有工作经验和教学能力的人员担任带教工作。
6、及时检查、维修、补充、保管好本室的器械、药品及各种备用物品。
7、督促、检查卫生员做好室内外卫生,定期消毒房间,做好消毒隔离,防止交叉感染。
8、定期进行工作人员的手和分娩室的空气细菌培养,做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。