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精神科护士岗位说明书岗位说明书一、岗位概述精神科护士是医疗机构中负责精神疾病患者的护理工作的专业人员。
他们负责对精神病患者进行综合护理，包括观察患者的病情变化、执行医嘱、提供心理支持和教育等。
精神科护士需要具备专业的护理知识和技能，以及对精神疾病的理解和关心。
二、岗位职责1. 负责对精神病患者进行综合护理，包括生活护理、心理护理和医疗护理等。
2. 观察患者的病情变化，记录相关信息，并及时向主治医生汇报。
3. 根据医嘱执行药物的给药和治疗措施，确保患者按时按量服药。
4. 进行患者的体格检查，如测量体温、血压等，及时发现患者的身体异常情况。
5. 提供心理支持和教育，帮助患者缓解焦虑、恐惧和抑郁等负面情绪。
6. 组织和参与康复活动，如聊天、绘画、音乐疗法等，促进患者的康复进程。
7. 协助医生进行各类医疗操作，如给药、换药、注射等，确保操作的安全和效果。
8. 协助医生进行危机干预和紧急处理，保障患者的安全和稳定。
9. 协助医生进行精神病患者的评估和护理计划的制定，提供专业的护理建议。
10. 参与护理质量管理和护理研究，不断提高自身的专业水平和服务质量。
三、任职要求1. 具备护理学相关专业的学历背景，持有国家承认的护士执业资格证书。
2. 具备一定的精神科护理经验，熟悉常见精神疾病的病情特点和护理方法。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和家属建立良好的关系。
4. 具备较强的观察力和判断力，能够及时发现患者的病情变化并采取相应措施。
5. 具备一定的心理辅导和心理支持技巧，能够有效帮助患者缓解负面情绪。
6. 具备抗压能力和应急处理能力，能够在紧急情况下保持冷静并采取有效措施。
7. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保护患者的隐私和权益。
8. 具备学习能力和创新意识，能够不断学习和更新专业知识，提高自身的综合素质。
四、工作条件1. 工作时间：根据医疗机构的具体安排，可能需要轮班工作或夜班工作。
2. 工作环境：医疗机构的精神科病房或门诊部，可能会接触到一些精神病患者的不稳定行为。
精神科护士工作内容
一、精神科护士工作包括：
1、心理支持：提供对患者的心理支持，包括与他们的沟通、理解他们的问题并为其提供帮助。
2、护理活动：精神科护士可以对精神患者进行护理活动，以改善患者的生活质量，提高患者的身心健康水平，并根据不同患者的需要进行护理活动。
3、教育和咨询：精神科护士可以向患者提供不同形式的咨询，并为患者提供有关社会和心理问题方面的教育服务。
4、病情监测：精神科护士还需要及时观察患者的情况并为其进行评估，以了解患者的病情。
5、治疗：精神科护士可以提供药物治疗，之前必须了解患者的病情。
6、社会交往：精神科护士要帮助患者建立正确的社交关系，让患者更容易与别人沟通，增强患者的自信心。
7、护士处理：精神科护士需要熟悉精神科和心理护理的原理，并且能够有效地处理各种情况下的护士工作。
二、总结
精神科护士主要负责提供心理支持、护理活动、教育和咨询、病情监测、治疗、社会交往和护士处理等工作，为精神患者提供全面可靠的护理服务。
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精神科夜班工作制度
1、目的：保证护理工作的连续性，预防差错事故的发生。
2、适用范围：各级医院精神科病房的夜班护理人员。
3、要求：
①值班人员应自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位、完成本职工作，按时交接班。
②交接班时，认真清点，病人数、药品、用物、处置等，并作好登记。
③经常巡视病房，详细观察患者睡眠情况、病情变化等。
④执行各种治疗，必须严格执行护理查对制度。
⑤作好晨晚间护理，督促病人洗脚、脱衣、盖被、要求病人不蒙头睡觉，以便观察病情。
⑥晨采集化验标本，并登记签名。
⑦协助开餐，督促并观察病人进食情况。
⑧书写病情报告及护理记录，参加晨会并作好床头交接班工作。
⑨负责紫外线消毒工作。
精神科护士岗位说明书岗位说明书一、岗位概述精神科护士是医疗团队中的重要成员，主要负责精神疾病患者的护理工作。
岗位要求护士具备专业的精神科知识和技能，能够提供全面、优质的护理服务，帮助患者恢复身心健康。
二、岗位职责1. 负责患者的入院评估，包括身体状况、心理状态、社会功能等方面的评估，为制定个性化的护理计划提供依据；2. 实施护理计划，包括监测患者的生命体征、药物管理、病情观察等，确保患者的安全和舒适；3. 协助医生进行各种诊疗操作，如心理评估、药物治疗、心理治疗等；4. 提供心理支持和教育，与患者建立良好的护患关系，帮助患者缓解焦虑、恐惧等负面情绪；5. 组织和参与精神科患者的康复活动，如群体治疗、职业治疗等，促进患者的社会适应能力和功能恢复；6. 协助患者进行日常生活活动，如饮食、卫生、穿衣等，提供个人护理服务；7. 定期向上级汇报工作进展，参与团队会议，协调与其他护理人员的工作。
三、任职要求1. 具有护士执业资格证书，专科及以上学历，精神科护理相关专业优先；2. 具备良好的职业道德和责任心，能够尊重患者的权益，保护患者的隐私；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者、家属和医疗团队有效沟通；4. 具备扎实的医学和护理知识，熟悉精神疾病的护理技术和方法；5. 具备一定的心理学知识，能够理解和应对患者的心理问题；6. 具备团队合作精神，能够与其他护理人员和医疗团队密切配合；7. 具备一定的应急处理能力，能够应对突发情况和紧急情况。
四、工作条件1. 工作地点：精神科医院/精神科病房；2. 工作时间：根据医院安排，可能需要轮班工作；3. 工作环境：与患者接触，可能面临一些行为异常的情况，需要具备一定的心理承受能力；4. 工作设备：根据医院提供的设备进行护理工作；5. 岗位培训：医院将提供相关的精神科护理培训，提升护士的专业能力。
五、薪资福利1. 薪资待遇：根据医院的薪资政策和个人绩效进行确定；2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；3. 假期休假：享受法定假期和医院规定的带薪年假；4. 培训发展：医院将提供进修学习的机会，提升护士的专业水平。
精神科护士岗位说明书岗位说明书一、岗位概述精神科护士是医疗机构中负责精神疾病患者护理工作的专业人员。
他们在精神科医生的指导下，负责对精神病患者进行护理、观察和治疗。
精神科护士需要具备扎实的医学知识和护理技能，同时还需要具备较强的沟通能力和心理素质，以便与患者建立良好的关系并提供有效的护理服务。
二、岗位职责1. 负责精神病患者的日常护理工作，包括病情观察、生活护理、饮食管理等；2. 协助医生进行精神病患者的体格检查和心理评估，并记录相关数据；3. 协助医生进行精神病患者的药物治疗，包括给药、观察药物反应等；4. 协助医生进行精神病患者的各种治疗措施，如电休克治疗、心理治疗等；5. 协助医生进行精神病患者的危机干预和紧急处理；6. 与患者及其家属进行有效的沟通，提供心理支持和教育，帮助患者恢复自理能力；7. 协助医生进行精神病患者的康复护理工作，包括康复评估、康复计划制定等；8. 参与精神科护理团队的工作，协助团队完成各项工作任务。
三、任职要求1. 具有护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书；2. 具备良好的医学基础知识和护理技能，熟悉精神疾病的护理常识和治疗方法；3. 具备较强的沟通能力和心理素质，能够与患者及其家属建立良好的关系并提供有效的护理服务；4. 具备较强的团队合作意识和协作能力，能够与医生和其他护理人员紧密配合，共同完成工作任务；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取正确的处理措施；6. 具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守医院的规章制度和工作纪律。
四、工作环境精神科护士主要在医疗机构的精神科病房、门诊部或日间病房等工作。
由于精神病患者的特殊性，工作环境可能会面临一定的压力和挑战。
但是，医疗机构通常会提供良好的工作条件和必要的安全措施，以确保精神科护士的工作安全和健康。
五、发展前景随着社会的进步和人们对精神健康的重视，精神科护士的需求将会逐渐增加。
未来，精神科护士有望在医疗机构、康复机构、社区精神卫生服务中心等岗位上找到更多的就业机会。
精神科护士岗位说明书岗位说明书一、岗位概述精神科护士是医院精神科部门的核心人员，负责提供精神疾病患者的全方位护理和支持。
岗位要求具备扎实的医学和护理知识，能够与患者建立良好的沟通和信任关系，提供安全、有效的护理服务。
二、岗位职责1. 负责精神疾病患者的日常护理工作，包括观察患者的病情变化、记录病历、监测生命体征等。
2. 协助医生进行患者的体格检查和各项辅助检查。
3. 协助医生制定和执行治疗方案，包括药物治疗、心理治疗、康复训练等。
4. 给予患者心理支持和安慰，帮助他们缓解焦虑、恐惧和抑郁情绪。
5. 教育患者及其家属关于精神疾病的知识、治疗和康复方法，提供相关的健康教育。
6. 管理和维护精神科护理设备和药品，确保其安全和有效性。
7. 参与护理质量管理和病例讨论，不断提高护理水平和服务质量。
三、任职要求1. 护理专业本科及以上学历，具备护士执业资格证书。
2. 具备相关临床护理经验，有精神科护理经验者优先考虑。
3. 具备扎实的医学和护理知识，熟悉精神疾病的病因、病理和治疗。
4. 具备良好的沟通和协作能力，能够与患者及其家属建立良好的关系。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够应对紧急情况和突发事件。
6. 具备良好的团队合作精神，能够与医生、其他护理人员和多学科团队协作。
四、工作条件1. 工作地点：医院精神科部门。
2. 工作时间：根据医院排班制度，需要轮班工作。
3. 工作环境：医院精神科部门通常为封闭式环境，需要面对各种精神疾病患者，可能会遇到一些特殊情况，需要具备相应的心理准备和应对能力。
五、职业发展1. 精神科护士可以通过进修学习和参加专业培训，不断提高自己的专业水平。
2. 根据个人兴趣和能力，可以选择进一步深造，如攻读硕士学位或博士学位。
3. 在精神科护理领域，有机会晋升为主管护士、护理部门主任等职位。
六、薪酬待遇精神科护士的薪酬待遇根据医院的规模、地区和个人经验等因素而定，一般处于较高水平。
以上是精神科护士岗位的详细说明，希望能够帮助您更好地了解该岗位的职责和要求。
精神科护士个人工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为一名精神科护士，全心全意投入到病人护理与医疗团队工作中。
我在这一领域的知识与技能得到了不断充实和提高，为了更好地总结经验，更好地服务患者，我对过去一年的工作进行了全面总结。
二、工作职责与内容作为一名精神科护士，我的主要职责包括：病人护理、心理疏导、药物指导、健康宣教以及与医生、患者家属的沟通协调。
在这一年里，我积极履行职责，从以下几方面开展了工作：1. 病人护理：我始终保持高度的责任心和同情心，关注患者的生理和心理状况，确保患者得到及时、准确的护理。
2. 心理疏导：我积极参与患者的心理疏导工作，通过与患者的沟通交流，帮助他们缓解不良情绪，增强自信，积极面对生活。
3. 药物指导：我严格按照医生的医嘱，指导患者按时服药，确保药物发挥最佳疗效。
同时，我密切关注患者的药物反应，一旦发现异常情况，及时与医生沟通。
4. 健康宣教：我利用业余时间学习相关知识，为患者提供针对性的健康宣教，帮助他们了解精神疾病的相关知识，提高自我管理能力。
5. 沟通协调：我积极与医生和患者家属沟通，反馈患者的情况，协同解决护理过程中的问题。
三、工作成绩与亮点在过去的一年里，我在以下几个方面取得了显著的成绩：1. 提高护理技能：我参加了多次专业培训，提高了自己的护理技能，为患者提供更加优质的护理服务。
2. 优化工作流程：我积极参与工作流程的优化工作，提出多项改进措施并得到实施，提高了工作效率。
3. 优秀团队合作：我积极参与团队工作，与同事保持良好的合作关系，共同为患者提供优质的医疗服务。
4. 获得荣誉：我荣获了医院颁发的优秀护士称号，这是对我工作的肯定和鼓励。
四、工作不足与反思在过去的一年里，我也存在一些不足之处，主要包括：1. 沟通能力有待提高：在与患者和家属的沟通中，有时表达不够清晰，需要进一步提高沟通能力。
2. 时间管理需优化：在工作繁忙时，有时会感到时间不够用，需要优化时间管理。
精神科护理总带教岗位职责
一、做好各医学院校临床实习生的见实习和带教工作及进修护理人员的带教工作。
二、在护理部的领导下，按期完成各项教学任务，制定和修改教学培训计划，并组织落实。
三、根据实习大纲，结合专科特点，制定具体的实习教学课程、日程及实习内容，并负责落实。
四、实习期间组织小讲课、完成操作示范。
五、组织实习学生的出科理论考试。
六、完成实习生各类考试的成绩登记工作。
七、各科室实习结束，审核带教老师对实习生的带教情况，完成书面考勤和考核鉴定。
八、定期与医学院老师联系，汇报学生实习情况。
九、结合本专科特点，制定具体的进修教学课程及日程，并组织落实。
十、定期了解和检查各科室教学情况的进展。
十一、定期考核带教老师的教学质量，反馈并提出整改意见。
1。
精神科护士岗位说明书岗位说明书一、岗位概述精神科护士是指在精神科医疗机构从事精神疾病患者护理工作的专业人员。
他们负责对精神疾病患者进行综合护理，包括观察病情、提供药物治疗、开展心理支持和康复活动等。
本岗位说明书旨在详细描述精神科护士的职责、能力要求和工作条件，以便应聘者了解该岗位的具体要求。
二、岗位职责1. 完善病历记录：负责对患者的病情进行观察和记录，包括患者的行为、情绪、体征等方面的变化，确保病历记录准确完整。
2. 药物管理：负责按照医嘱给患者提供药物治疗，包括核对医嘱、准确计算药物剂量、监测患者用药情况等。
3. 心理支持：通过与患者进行沟通和交流，提供情感支持和心理疏导，帮助患者缓解焦虑、恐惧和抑郁等情绪。
4. 康复活动：组织和开展各类康复活动，如艺术治疗、运动疗法、社交技能训练等，帮助患者提高自理能力和社交能力。
5. 危机干预：及时发现和处理患者的危机情况，采取相应的措施进行干预，确保患者的安全。
6. 协助医生进行治疗：配合医生进行精神疾病的诊断和治疗，如进行病情评估、监测治疗效果等。
7. 健康教育：向患者及其家属提供相关的健康教育，帮助他们了解精神疾病的病因、治疗方法和预防措施。
三、任职要求1. 学历要求：全日制大专及以上学历，医学、护理学等相关专业优先。
2. 职业资格：持有国家注册护士执业证书，具备精神科护士职业资格证书者优先。
3. 专业知识：熟悉精神疾病的常见症状和治疗方法，了解精神科护理的基本原理和技巧。
4. 技能要求：具备较强的沟通能力和心理分析能力，能够与患者建立良好的关系并进行有效的心理支持。
5. 工作经验：有相关精神科护理工作经验者优先考虑。
6. 语言能力：具备良好的中文口语和书写能力，能够与患者和团队成员进行有效的沟通。
7. 心理素质：具备较强的心理承受能力和应变能力，能够在压力环境下保持冷静和稳定。
四、工作条件1. 工作时间：根据医疗机构的具体安排，需要轮班工作，包括白班、夜班和节假日班次。
精神科护理工作制度一、总则精神科护理工作是精神科工作的重要组成部分，是以病人为中心，以护理为指导，以提高病人生活质量为目标的工作。
为规范精神科护理工作，保障病人权益，提高护理质量，根据国家有关法律法规和《医疗机构管理条例》，制定本制度。
二、护理管理1.护理部主任、护士长负责精神科护理工作的组织与管理，制定护理工作计划，组织实施，并进行质量控制与评价。
2.护理人员应具备相应的专业技术资格和岗位培训，熟悉精神科护理工作规程和应急预案，具备良好的职业操守。
3.护理人员应严格执行各项护理操作规程，密切观察病人病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
4.护理人员应做好病人的生活护理和心理护理，关注病人的身心健康，提供优质护理服务。
三、入院护理1.责任护士应热情主动接待新入院的患者和家属，了解患者病情和需求，提供相关指导和帮助。
2.严格执行入院护理操作常规，包括卫生处置、护理体检、安全检查等，确保病人安全。
3.填写护理记录首页，完成新患者的健康宣教，向患者和家属介绍医院环境、治疗流程等。
4.解答和告知家属患者入院后的相关事宜，如探视制度、陪护制度等。
四、病房管理1.病人出入病房要清点人数，仔细检查防止危险物品带入病房，不允许病人穿长筒袜、系长鞋带、系裤带，不允许使用玻璃及陶瓷器皿。
2.严格执行床头交接班制度，确保病人信息的准确性和连续性。
3.保持病房环境整洁、安全，定期进行消毒和清洁。
4.加强病房安全巡查，防止病人发生意外事件。
五、出院护理1.按出院常规办理出院手续，协助患者整理个人物品，检查床单位，若有贵重物品移交监护人签收。
2.向患者和家属做好健康宣教及出院指导，包括药物服用、复诊时间等。
3.征询患者和家属意见，填写意见征询表，不断改进护理工作。
4.整理出院病史，做好各项记录，为后续治疗和康复提供参考。
六、查对制度1.护士在执行任何一项护理、治疗工作时都必须思想集中，全神贯注，认真执行操作规范和查对制度。
一、道德规范1. 救死扶伤，实行革命的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
2. 安心本职工作，坚守工作岗位，尽职尽责。
3. 尊重病人的人格和权利；对待病人应一视同仁(不分男女、老幼、不论职业、地位、贫富)。
4. 文明礼貌服务，举止端庄稳重，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
5. 遵纪守法、廉洁奉公，不以工作之便谋私，不接受病人礼物，不收红包。
要做到自尊、自重、自强、自爱。
6. 实行保护性医疗制，不泄露病人隐私与秘密。
7. 互学互尊，团结协作，正确处理同行、同事之间的关系。
8. 严谨求实、奋发进取、钻研业务、精益求精。
不断更新知识，提高服务水平。
二、护工用语规范（一）护工用语要求1. 语言的规范性：语言内容要谨慎、高尚，符合心理道德原则，言语要清晰、温和，措词要准确、达意，语调要适中，交代护理意图要简洁、通俗易懂。
2. 语言的情感性：护工应满腔热忱地面对病人，将对病人的爱心、同情心和真诚相助的情感融化在语言中。
如：晨间护理，护工面带微笑进入病房，向病人说声“早上好！”。
针对不同对象谈及不同情况，如：“您晚上睡得好吗？”“您感觉好些了吗？”良好的语言能给病人带来精神上的安慰。
3. 语言的保密性：护患关系应建立在真诚的基础上。
尊重病人的稳私权利，对病人的隐私如生理缺陷、精神病、性病等要保密，病人不愿意陈述的内容不要追问。
（二）护工的日常用语1、招呼用语：如“请”“请稍候”“请别急”“谢谢”“再见”“对不起”“谢谢您的协助”等。
对病人的称谓要有区别、有分寸，可视年龄、职业而选择不同的称呼，如“老师”“先生”“小姐”“同志”“小朋友”等。
不可用床号称号称呼病人。
1、介绍用语：如“您好！我是护工，我叫XXX，有事请找我。
”2、电话用语：打电话应做到有称呼，如“请您找XXX医生听电话”，接电话应报受话部门，如“您好！内科病房，请讲”。
3、安慰用语：声音温和，表示真诚关怀。
使用安慰用语，要使病人听后获得依靠感和希望感，而且感到合情合理。
（三）护工操作用语在临床实践中，护工为病人进行任何护理技术操作，如：对褥疮病人的护理、个人卫生护理都应委婉地、清楚地向病人解释。
因为病人有权利知道护工将为他们进行的是什么护理操作，为什么要采取该项操作，护工有责任向病人进行有关操作方面的指导，要鼓励病人提问题。
有效的讲解，对于成功的护理是十分重要的，通过讲解，使病人理解、满意并取得合作。
护理操作解释用语一般分三大部分：即操作前解释、操作中指导和操作后嘱咐。
一、操作前解释本次操作的目的。
病人的准备工作。
3、讲解简要方法。
在操作过程中，病人会产生的感觉。
4、心理准备。
告诉病人，执行该项操作的程度和感觉，护工要给予保证，将用熟练的护理技术，尽量减少病人和步不适。
二、操作中指导1、交代病人配合的方法。
2、转移病人注意力。
使用安慰性语言，转移其注意力；使用鼓励性语言，增强其信心。
三、操作后嘱咐1、询问：询问病人的感觉，是否达到预期效果。
2、告知：告诉病人必要的注意事项。
感谢：感谢病人的配合。
三、护理员工作职责1、在护士长的领导下和护士的指导下，协助病区护士做部分简单的基础护理工作，工作必须服从分配和调动。
2、严格遵守医院的各项规章制度及作息时间，做到提前１０分钟上岗，不迟到，不早退，不漏岗，不着装外出，做好自身的卫生安全防护工作。
3、帮助生活不能自理的患者打水，买饭，买生活用品，递送大小便器等。
4、做好病区禁烟工作的管理及宣传。
5、工作时要统一着工作服，佩戴胸卡，内衣不许外露于工作服外面，工作期间严禁浓妆艳抹，佩戴首饰及穿拖鞋上岗。
服务主动热情，责任心强，不坐病床，不和患者及他人闲谈。
耐心、规范的为患者服务，使患者及家属满意。
6、协助护士向病人及家属宣传四防安全知识及院内、科室内的各项规定，做好病房内的宣传，在护理工作中保护病人隐私，7、严禁与病人及家属、医护人员发生争执。
有意见可以正面反应到护士长。
8、负责病房的保洁、物品摆放、消毒等卫生及管理工作（湿式扫床每日2次；病房地面、卫生间、终末消毒由卫生员负责）。
9、负责医护人员大衣、被服、床单等取送、更换及管理工作，如有丢失按价陪偿。
10、负责病区轮椅、平车的管理和使用。
11、负责护理站、办公室、值班室卫生清洁工作及处置室地面工作，并协助院感管理好医用、生活垃圾等工作。
12、负责递送各种检查申请单和接送患者（送急检血、取化验单、送会诊单、取送消毒包等），在送检验标本过程中，保证送检标本的准确性及质量。
13、陪检时，注意为患者保暖，充分应用轮椅、平车等，正确应用保护性措施，避免碰撞物体及门，推车速度不可过快，保证病人安全、舒适。
14、陪检时，输液及各导管应妥善固定，保持通畅，勿脱落、受压或液体逆流。
如发现病人有病情变化及时通知医生，根据病人情况回病区或到急诊室处置。
15、必要时协助护士长做好外勤工作。
四、病房安全护理、医院污物的分类病房安全护理：（p33页）医院污物的分类医疗垃圾（黄色垃圾袋）1、破损的温度计、废针头、压舌板等器材和一次性使用的医疗卫生用品；2、污染的纱布、绷带、脱脂棉、棉枝等废敷料；3、血、尿、粪、呕吐物等检验标本，化验用器材、试剂、培养基等废弃物；4、病理标本，试验动物尸体、组织器官和排泄物；5、病区卫生清洁用擦布、拖布等。
一、医疗垃圾又称医疗废物，分为两大类：A、感染性废物（黄色垃圾袋）1、被病人血液、体液、排泄物污染的用品，包括：棉签、引流条、及其它各种敷料；一次性使用卫生用品（注射器、输液管、病人用过的口杯、面盆、饭盒等），医疗用品及医疗器械、废弃的被服等。
2、隔离传染病病人或疑似传染病病人产生的生活垃圾；3、病原体的培养基，标本和菌种、毒种保存液；4、废弃的血液，血清；5、使用后的一次性使用医疗用品及一次性医疗器械视为感染性废物。
B、损伤性废物（黄色垃圾袋+锐器盒）1、医用的针头、缝合针；2、各类医用锐器，包括：解剖刀、手术刀、手术据等；3、载玻片、玻璃试管、玻璃安瓿等。
二、生活垃圾（黑色垃圾袋）剩余饭菜、果皮、果核、罐头盒、饮料瓶、手纸、各种包装纸、盒；被一般病人的粪、尿等排泄物污染的污物。
三、放射性垃圾（红色垃圾袋）T3、T4同位素垃圾。
五、护理员工作流程护理员班岗位职责周一7：30在巡视班护士的指导下负责整理里间床单元（换被服）、窗台、床头桌卫生，保持整洁，同时负责环境安全检查，将不安全因素排除。
（床单元只保留被服）8：30负责清扫护理站、护士值班室、医生办公室、外间床头桌、窗台的卫生，并保整洁。
9：00喷洒消毒液，在大门班的指导下登记标本并送至化验室。
9：30在巡视班护士的指导下，负责换患者服。
被服、患者服平时随脏随换，季节变化增减衣物。
10：00巡视病室，保持床单元整洁，督促病人料理个人卫生，关心病人冷暖，保持衣着适时，头发整洁。
完成临时标本送检及陪检工作，并做好登记。
负责患者出院后床单位的终末处理（包括出院、假出院、转床等）。
13：00清扫护理站、护士值班室、医生办公室、床单元、床头桌、重点窗台的卫生。
13：30巡视病室，保持床单元整洁，督促病人料理个人卫生，关心病人冷暖，保持衣着适时，头发整洁。
完成临时标本送检及陪检工作，并做好登记。
负责主任办公室卫生。
整理库房。
周二7：30在巡视班护士的指导下负责整理里间床单元、窗台、床头桌卫生，保持整洁，同时负责环境安全检查，将不安全因素排除。
（床单元只保留被服）8：30负责清扫护理站、护士值班室、医生办公室、外间床头桌、窗台的卫生，并保整洁。
9：00喷洒消毒液，在大门班的指导下登记标本并送至化验室。
9：30巡视病室，保持床单元整洁，督促病人料理个人卫生，关心病人冷暖，保持衣着适时，头发整洁。
完成临时标本送检及陪检工作，并做好登记。
准备下午洗澡用品。
负责患者出院后床单位的终末处理（包括出院、假出院、转床等）。
13：00清扫护理站、护士值班室、医生办公室、床单元、床头桌、重点窗台的卫生。
13：30在巡视班护士的指导下，为患者找内衣裤（一级患者、不知道换洗衣服患者主动为其找内衣裤）、监护洗澡、洗衣服、修剪指（趾）甲。
关心病人冷暖，保持衣着适时，头发整洁。
巡视病室，保持床单元整洁，完成临时标本送检及陪检工作，并做好登记。
周三7：30在巡视班护士的指导下负责整理里间床单元、窗台、床头桌卫生，保持整洁，同时负责环境安全检查，将不安全因素排除。
（床单元只保留被服）8：30负责清扫护理站、护士值班室、医生办公室、外间床头桌、窗台的卫生，并保整洁。
9：00喷洒消毒液，在大门班的指导下登记标本并送至化验室。
9：30巡视病室，保持床单元整洁，督促病人料理个人卫生，关心病人冷暖，保持衣着适时，头发整洁。
完成临时标本送检及陪检工作，并做好登记。
负责主任办公室卫生。
负责患者出院后床单位的终末处理（包括出院、假出院、转床等）。
13：00清扫护理站、护士值班室、医生办公室、床单元、床头桌、重点窗台的卫生。
13：30巡视病室，保持床单元整洁，督促病人料理个人卫生，关心病人冷暖，保持衣着适时，头发整洁。
完成临时标本送检及陪检工作，并做好登记。
保持库房整洁。
负责处置室卫生清除工作，不留死角（窗台、柜上、柜内、玻璃、处置台、墙面、地面、水池等）。
周四7：30在巡视班护士的指导下负责整理里间床单元、窗台、床头桌卫生，保持整洁，同时负责环境安全检查，将不安全因素排除。
（床单元只保留被服）8：30负责清扫护理站、护士值班室、医生办公室、外间床头桌、窗台的卫生，并保整洁。
9：00喷洒消毒液，在大门班的指导下登记标本并送至化验室。
9：30巡视病室，保持床单元整洁，督促病人料理个人卫生，关心病人冷暖，保持衣着适时，头发整洁。
完成临时标本送检及陪检工作，并做好登记。
负责患者出院后床单位的终末处理（包括出院、假出院、转床等）。
13：00清扫护理站、护士值班室、医生办公室、床单元、床头桌、重点窗台的卫生。
13：30巡视病室，保持床单元整洁，督促病人料理个人卫生，关心病人冷暖，保持衣着适时，头发整洁。
完成临时标本送检及陪检工作，并做好登记。
保持库房整洁。
周五7：30在巡视班护士的指导下负责整理里间床单元、窗台、床头桌卫生，保持整洁，同时负责环境安全检查，将不安全因素排除。
（床单元只保留被服）8：30负责清扫护理站、护士值班室、医生办公室、外间床头桌、窗台的卫生，并保整洁。
9：00喷洒消毒液，在大门班的指导下登记标本并送至化验室。
9：30巡视病室，保持床单元整洁，督促病人料理个人卫生，关心病人冷暖，保持衣着适时，头发整洁。
完成临时标本送检及陪检工作，并做好登记。
负责患者出院后床单位的终末处理（包括出院、假出院、转床等）。
13：00清扫护理站、护士值班室、医生办公室、床单元、床头桌、重点窗台的卫生。
