租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理规定(2021年)

分包商安全管理规定
以下是一些常见的分包商安全管理规定：
1. 分包商需遵守国家和地方相关的安全法规和规范，包括但不限于劳动法、建筑安全法、消防法等。

2. 分包商应设立专门的安全管理部门或负责人，负责制定和执行安全管理制度和操作规程。

3. 分包商应对所有员工进行安全教育和培训，包括安全作业规范、危险品管理、个人防护用品的使用等内容。

4. 分包商应配备必要的安全设备和工具，并确保其正常使用和维护。

5. 分包商应定期进行安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患。

6. 分包商需与业主、总承包商等相关方做好沟通和协调，确保工作的安全进行。

7. 分包商应确保施工现场的安全秩序，包括道路交通和人员流动的组织和管理。

8. 分包商要对可能产生的危险因素进行评估和控制，采取相应的防护措施。

9. 分包商需建立健全的事故应急处置机制，及时组织应急救援和处理。

10. 分包商应定期组织安全会议，汇报施工期间的安全工作情况和经验教训，提出改善意见。

以上为一些建议的分包商安全管理规定，具体的管理要求还需根据项目情况和法律法规进行制定。

租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理规定第一章总则第一条目的和依据为确保租赁、承包、劳务分包过程中的工作安全，保障员工的身体健康和生命安全，提高企业安全管理水平，依据国家相关法律法规和公司管理制度，订立本规定。

第二条适用范围本规定适用于公司内全部租赁、承包、劳务分包过程的相关人员。

第三条安全管理原则1.安全第一，防备为主。

2.依法合规，科学管理。

3.全员参加，责任到人。

4.综合整治，连续改进。

第二章安全责任第四条安全管理组织1.公司设立安全管理部门，负责租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理工作。

2.安全管理部门确定安全管理人员，明确其职责和权限，搭配相关部门的工作。

第五条安全管理责任1.公司企业管理负责人对租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理负有最终责任。

2.安全管理部门负责监督、引导、协调、检查租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理工作。

第三章安全管理措施第六条安全管理计划1.每个租赁、承包、劳务分包项目都应订立相应的安全管理计划。

2.安全管理计划应包含工作任务、安全目标、安全要求、安全教育培训、应急预案等内容。

第七条安全培训与教育1.全部参加租赁、承包、劳务分包过程的员工都应接受相应的安全教育培训，明确安全操作规程和风险防范措施。

2.安全管理部门定期组织安全培训与演练，提高员工安全意识和应急响应本领。

第八条安全生产责任体系1.公司建立健全安全生产责任体系，明确各级主管人员的职责和权限，确保安全工作的顺利进行。

2.安全生产责任体系应包含岗位责任、安全培训、事故案例分析、隐患排查等内容。

第四章安全风险管控第九条安全风险评估1.在租赁、承包、劳务分包过程中，应对可能存在的安全风险进行评估。

2.安全管理部门负责组织安全风险评估工作，订立相应的防范措施和应急预案。

第十条隐患排查与整改1.安全管理部门定期开展租赁、承包、劳务分包过程中的隐患排查。

2.隐患排查发现的问题，应及时整改，并对整改情况进行记录和复查。

租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理规定范文第一章总则第一条为规范租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理，保障工作人员的人身安全和工作环境的安全，依法对租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理进行规定。

第二条具有租赁、承包、劳务分包资格的单位和个人应当遵守本规定的规定，制定相应的安全管理制度，建立安全管理机制，确保安全责任人的落实和安全管理工作的有效开展。

第三条租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，采取科学、合理、有效的安全措施，防止事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

第四条监管部门应当加强对租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理的监督检查，发现违反安全管理规定的行为，及时采取相应的处罚措施，并追究相关责任人的责任。

第五条雇主单位和承包单位应当加强本单位内部的安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和能力，确保工作人员能够熟悉安全管理规定并依法履行安全管理职责。

第六条租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理应当按照法律、法规和标准规定进行，确保租赁、承包、劳务分包过程中的安全。

第二章安全管理的责任和义务第七条雇主单位的安全管理责任和义务：（一）建立健全安全管理体系，制定安全管理制度并落实执行；（二）组织开展安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和能力；（三）核定环评和安全评估文件，并对承包单位进行合格评审；（四）为承包单位提供安全防护措施和工作场所，并定期进行检查和维护；（五）及时处理发生的安全问题，避免事故的发生和扩大；（六）配备安全检查和监测设备，确保租赁、承包、劳务分包过程中的安全；（七）保障工作人员的人身安全和劳动条件的安全。

第八条承包单位的安全管理责任和义务：（一）遵守租赁、承包、劳务分包合同和有关法律、法规的规定，履行安全管理职责；（二）建立安全管理体系，制定安全管理制度并落实执行；（三）组织开展安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和能力；（四）配备合格的工作人员，掌握安全管理知识和技能；（五）组织进行定期的安全检查和维护，及时处理发生的安全问题；（六）加强对工作人员的安全监督和管理，确保工作人员的人身安全和劳动条件的安全。

工程外包、劳务分包、临时用工安全管理规定1、总则1）为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实《安全生产法》和南方电网公司1号令,规范和强化劳务分包队伍和临时工安全管理工作，防止和减少电力安全事故,保证工作人员在生产活动中的人身安全与健康,保证电建工程安全进行，根据《劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》、《南方电网公司安全生产工作规定》等法律、法规和规定，特制定本规定。

2)公司系统在从事电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设(包括水电、输变电、工程设计、工程施工、调试等）过程中存在劳务分包（以下简称发包工程）及招用临时工,必须执行本规定.3）公司系统各单位对工程劳务分包单位（以下简称分包单位）负有监督和指导的责任，各单位必须将分包单位安全监管工作列入本单位的重要议事日程，严禁以“包"代管，以“罚”代管。

4）公司系统各单位应根据本规定建立劳务分包工程和短期合同工管理制度，规范承包合同和用工合同的形式、内容、应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。

5）公司系统各单位对劳务分包工程在签订合同的同时,必须由公司和分包单位法人代表或其委托人依法签订安全协议。

协议中应具体规定公司和承包单位各自应承担的安全责任，并经公司安全监督部门审查同意。

2、安全资质审查1）公司各单位（以下称公司）在发包工程前，必须对分包单位的安全资质、条件进行严格审查。

未经资质审查或审查不合格的分包单位，严禁录用。

2）安全资质、条件审查至少包含以下内容：(1) 有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书或委托授权书，施工生产简历和近3年安全记录。

（2）相关负责人、工程技术人员及特种作业人员的配置及持证情况。

（3)配备的机械、工器具及安全防护设施、安全用具是否满足安全生产需要。

(4）安全生产管理机构及人员配备（具有两级机构的分包单位必须设有安全管理机构；人数超过30人的必须配有专职安全员，30人以下的必须配有兼职安全员）。

租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理规定一、总则本规定旨在规范企业在租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理，确保工作场合安全，保障员工生命资产安全，维护企业和员工的合法权益。

二、管理标准2.1 安全责任1.全部相关单位在租赁、承包、劳务分包过程中，应明确安全责任。

出租方、承包方、劳务方等各方均应建立完满的安全管理制度，明确各自的安全职责。

2.出租方应对出租的设备、场合进行安全检查，确保租赁物符合相关法律法规的安全要求，并向租赁方供应安全使用指引和培训。

3.承包方和劳务方应负责为员工供应必需的安全培训，并确保员工了解、遵守安全操作规程。

2.2 安全审查1.在租赁、承包、劳务分包之前，企业应对道路、设备、场合进行安全审查，包含但不限于道路交通、消防设备、工作环境等。

2.安全审查应由专业技术人员进行，确保相关设施设备符合国家安全标准和规定。

2.3 安全培训1.租赁方、承包方、劳务方应组织相关人员参加安全培训，包含但不限于安全操作规程、应急处理等内容。

2.培训内容应依据实际情况进行调整，确保培训的针对性和应用性。

3.员工参加培训后，应进行考核，确保培训效果。

2.4 安全监督1.企业应设立安全监督岗位，负责对租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理进行监督和检查。

2.安全监督员具备相关安全管理的专业知识和技能，能及时发现问题并采取相应措施。

3.安全监督员应对安全管理情况进行记录和报告，并及时向企业主管部门汇报。

2.5 应急预案1.租赁方、承包方、劳务方应订立应急预案，明确在紧急情况下的应对措施和责任分工。

2.应急预案应包含但不限于火灾、事故、自然祸害等各类情况，确保员工能够及时安全撤离和应对。

三、考核标准3.1 安全设备1.租赁方供应的设备应符合相关安全标准和要求，保证能够安全使用。

2.承包方和劳务方使用的设备应进行定期检查和维护，确保设备安全可靠。

3.2 安全操作1.承包方和劳务方应培训员工掌握安全操作规程，并定期进行考核。

关于租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理规定1. 总则为确保企业在租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理，保障员工的生命安全和资产安全，提高工作效率，遵守相关法律法规和安全生产规定，特订立本规章制度。

2. 安全责任2.1 企业安全责任企业管理负责人是本企业的最高安全责任人，应确保企业各项安全工作的落实和执行。

2.2 项目负责人安全责任项目负责人是本项目的安全责任人，应订立安全管理制度，组织安全教育培训，并负责安全事故的调查和处理。

2.3 分包单位安全责任分包单位负责人是本分包单位的安全责任人，应组织员工进行安全培训，落实企业的安全管理制度，并搭配企业的安全检查和安全事故处理工作。

3. 安全管理制度3.1 管理目标确保在租赁、承包、劳务分包过程中，所使用的设备和人员都符合安全要求，减少事故发生的可能性，防止事故的扩大，保障员工的生命安全和资产安全。

3.2 人员安全教育培训3.2.1 新员工入职前培训全部新员工在入职前必需接受安全教育培训，包含安全操作规程、事故应急处理等内容。

3.2.2 定期安全培训定期组织安全培训，包含安全操作规范、安全意识培养、安全操作技能培训等内容，提高员工的安全意识和安全技能。

3.2.3 岗位培训依据岗位要求，对相关岗位员工进行专业的安全培训，包含设备操作、维护、紧急情形处理等内容，确保员工具备相关的技能和知识。

3.3 设备安全管理3.3.1 设备选型在租赁、承包、劳务分包过程中，应依据工作需求选择符合安全要求的设备，并定期进行检测和维护保养，确保设备的正常运行。

3.3.2 设备操作设备操作必需由经过培训合格的专业人员进行，严禁未经培训的人员擅自操作。

3.3.3 设备维护定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行，及时修复设备故障，防止设备事故的发生。

3.4 安全防护3.4.1 安全防护设施依据工作环境和安全要求，设置必需的安全防护设施，包含防护栏杆、警示标识、安全帽、安全绳等，确保员工的生命安全。

分包安全管理规定一、引言随着建筑行业的发展，分包施工越来越常见。

为了保障施工安全，确保项目顺利进行，制定分包安全管理规定具有重要意义。

本文旨在明确分包在施工中的安全管理要求，保障施工人员和施工环境的安全。

二、分包单位安全管理责任1. 安全责任制度分包单位应建立健全安全责任制度，明确各级管理人员和施工人员的安全管理职责，确保每位施工人员都意识到安全责任的重要性。

2. 安全教育培训分包单位应对施工人员进行安全教育培训，包括安全操作规范、事故应急处理等内容，提高施工人员的安全意识和应急能力。

3. 安全检查督导分包单位应建立定期安全检查督导制度，对施工现场和施工人员进行安全检查，及时纠正安全隐患，确保施工安全。

三、分包施工安全管理措施1. 安全生产计划分包单位应制定安全生产计划，明确施工过程中的安全措施和应急预案，做好安全管理工作的规划和准备。

2. 安全设施保障分包单位应配备必要的安全设施，包括安全帽、安全绳等，确保施工人员的人身安全。

3. 安全风险评估在施工前，分包单位应对施工现场进行安全风险评估，制定应对措施，避免发生安全事故。

4. 安全监控措施分包单位应建立安全监控系统，对施工现场进行实时监控，及时发现安全隐患，预防事故发生。

四、分包安全管理的监督检查监理单位应定期对分包单位的安全管理工作进行监督检查，发现问题及时通报整改，确保施工安全。

五、总结分包安全管理规定是建筑施工过程中的重要环节，对于保障施工安全、提高工作效率具有重要意义。

各相关单位应严格执行安全管理规定，共同维护施工环境的安全与稳定。

分包单位、临时工安全管理规定
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，分包单位和临时工要严格遵守以下安全管理规定：
1. 遵守安全生产法律法规：分包单位和临时工应该了解和遵守国家和地方制定的安全生产法律法规，确保在工作过程中不违反相关规定。

2. 安全教育培训：分包单位和临时工应接受相应的安全教育和培训，掌握基本的安全常识和技能，了解工作岗位的风险和危害，并学会防范和处理突发事件。

3. 劳动防护用品：分包单位和临时工应根据工作的性质、环境和特殊要求，提供适当的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保其正常使用。

4. 环境安全管理：分包单位应确保工作环境符合相关安全要求，包括通风、照明、防火等设施设备的正常运行和维护，确保工作场所安全卫生。

5. 紧急救援预案：分包单位和临时工应掌握紧急情况下的自救和互救方法，参与协助制定紧急救援预案，并定期组织演练，提高应急响应能力。

6. 安全检查和隐患整改：分包单位和临时工应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作环境、设备和操作符合安全要求。

7. 违法违规行为的禁止：分包单位和临时工在工作中不得从事违法违规行为，如超负荷作业、操作设备不当等，违反相关规定将面临相应法律责任。

8. 职工报酬保障：分包单位应按照劳动合同和相关规定，及时支付临时工的工资、社会保险和福利待遇。

以上是一些常见的分包单位和临时工安全管理规定，具体要根据不同行业、企业和工作岗位的特点，制定相应的安全管理措施和规章制度。

承包商安全管理规定第一章总则第一条为了规范承包商在施工过程中的安全管理行为，保护员工和现场的安全，维护公共利益和社会秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于在我国境内开展施工活动的各类承包商及其员工。

第三条承包商安全管理的基本原则是预防为主、综合施策、全员参与、连续改进。

第四条承包商安全管理应当建立健全施工安全管理体制，加强管理措施，确保安全生产。

第二章安全管理体制第五条承包商应当设立专门的安全管理机构，明确安全管理的职责和权限，并向相关部门备案。

第六条承包商应当配备专职或兼职的安全管理人员，确保安全管理工作的有效开展。

第七条承包商应当制定安全管理制度和操作规程，明确安全管理的各项要求和流程。

第八条承包商应当建立健全安全生产档案，包括工程安全文件、安全管理记录等，进行日常管理和监督检查。

第三章安全管理措施第九条承包商应当按照国家和行业相关规定，制定施工安全生产计划，明确施工过程中的各项安全措施。

第十条承包商应当进行安全培训，保证员工具备必要的安全知识和技能。

第十一条承包商应当制定危险源辨识和风险评估制度，及时发现和消除存在的安全隐患。

第十二条承包商应当建立安全标志和警示标识系统，保证现场的安全警示有效。

第十三条承包商应当定期进行安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。

第十四条承包商应当建立应急救援机制，制定相应的应急预案，并配备相关的应急救援设备。

第四章安全责任和执法监督第十五条承包商对施工现场的安全负有管理责任，对员工的安全教育、培训和保护负有直接责任。

第十六条承包商应当建立和完善安全责任制度，明确安全责任的分工和追究机制。

第十七条承包商应当建立健全安全奖惩机制，对安全管理表现出色的个人和集体进行奖励，对安全违法行为进行惩罚。

第十八条承包商应当按照法律法规的规定，接受行政监督和执法检查。

第十九条承包商应当自觉遵守安全生产法律法规，加强自律，提升安全管理水平。

工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定一、引言：随着经济的发展和社会的进步，各种建设工程不断涌现，对于工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理要求越来越高。

为了确保工程施工过程中的安全，有效预防和减少事故的发生，制定并执行相关的安全管理规定是非常必要的。

二、工程分包的安全管理规定：1. 分包单位的资质要求：分包单位必须具备相应的施工资质，并在合同中明确约定责任和义务。

2. 安全生产责任：分包单位必须明确安全生产责任，建立并落实安全生产组织机构和责任制，明确安全管理人员的职责和权限。

3. 安全教育培训：分包单位要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保分包作业人员具备安全操作的能力。

4. 安全防护措施：分包单位要根据具体工作任务制定相应的安全操作规程和安全技术措施，并配备必要的安全防护设施和器具。

5. 安全检查与监督：分包单位要定期进行安全检查，发现问题及时整改，并加强对分包作业过程的监督和管理。

三、劳务分包的安全管理规定：1. 劳务分包单位的合法经营证件：劳务分包单位必须具备相应的劳务派遣经营许可证，并在合同中明确规定责任和义务。

2. 安全生产责任：劳务分包单位要明确安全生产责任，建立并落实安全生产组织机构和责任制，确保分包作业人员的安全。

3. 劳动保护措施：劳务分包单位要制定完善的劳动保护措施，提供必要的劳动防护设施和器具，并加强对劳务分包作业过程的监督和管理。

4. 安全培训：劳务分包单位要加强对分包人员的安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，确保分包作业人员的安全。

四、临时用工的安全管理规定：1. 用工单位的资质要求：用工单位必须具备相应的用工合法经营证件，并明确约定临时用工的工作内容和责任。

2. 安全生产责任：用工单位要明确安全生产责任，建立并落实安全生产组织机构和责任制，确保临时用工人员的安全。

3. 安全防护措施：用工单位要根据工作任务制定相应的安全操作规程和安全技术措施，提供必要的安全防护设施和器具。