广东省肇庆广宁县地区生产总值和城镇单位就业人员平均工资3年数据专题报告2020版

广东省肇庆广宁县城镇单位就业人员数量和工资总额数据专题报告2019版引言本报告借助数据对肇庆广宁县城镇单位就业人员数量和工资总额进行深度剖析，从年末城镇单位就业人员数量，城镇单位就业人员工资总额等方面进行阐述，以全面、客观的角度展示肇庆广宁县城镇单位就业人员数量和工资总额真实现状及发展脉络，为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。

肇庆广宁县城镇单位就业人员数量和工资总额专题报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等，数据以事实为基准，公正，客观、严谨。

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目录第一节肇庆广宁县城镇单位就业人员数量和工资总额现状概况 (1)第二节肇庆广宁县年末城镇单位就业人员数量指标分析 (3)一、肇庆广宁县年末城镇单位就业人员数量现状统计 (3)二、全省年末城镇单位就业人员数量现状统计 (3)三、肇庆广宁县年末城镇单位就业人员数量占全省年末城镇单位就业人员数量比重统计.3四、肇庆广宁县年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (4)五、肇庆广宁县年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全省年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全省年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动分析 (5)八、肇庆广宁县年末城镇单位就业人员数量同全省年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额指标分析 (7)一、肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额现状统计 (7)二、全省城镇单位就业人员工资总额现状统计分析 (7)三、肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额占全省城镇单位就业人员工资总额比重统计分析 (7)四、肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额（2016-2018）统计分析 (8)五、肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额（2017-2018）变动分析 (8)六、全省城镇单位就业人员工资总额（2016-2018）统计分析 (9)七、全省城镇单位就业人员工资总额（2017-2018）变动分析 (9)八、肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额同全省城镇单位就业人员工资总额（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：肇庆广宁县城镇单位就业人员数量和工资总额现状统计表 (1)表2：肇庆广宁县年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (3)表3：全省年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (3)表4：肇庆广宁县年末城镇单位就业人员数量占全省年末城镇单位就业人员数量比重统计表3 表5：肇庆广宁县年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (4)表6：肇庆广宁县年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全省年末城镇单位就业人员数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全省年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：肇庆广宁县年末城镇单位就业人员数量同全省年末城镇单位就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额现状统计表 (7)表11：全省城镇单位就业人员工资总额现状统计表 (7)表12：肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额占全省城镇单位就业人员工资总额比重统计表 (7)表13：肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额（2016-2018）统计表 (8)表14：肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全省城镇单位就业人员工资总额（2016-2018）统计表 (9)表16：全省城镇单位就业人员工资总额（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额同全省城镇单位就业人员工资总额（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。

肇庆十三五经济社会发展指标体系及其目标值肇庆市，位于广东省中西部，是珠江三角洲地区的重要城市之一。

在“十三五”规划期间，肇庆市设定了一系列经济社会发展的指标体系，以实现其目标值。

这些指标体系涵盖了经济发展、人民生活、社会治理、生态文明等多个方面，是衡量肇庆市未来五年发展的重要标准。

一、经济发展指标在经济发展方面，肇庆市设定了多项指标，包括地区生产总值（GDP）、人均GDP、一般公共预算收入等。

这些指标的目标值分别为：1、地区生产总值（GDP）：到2025年，肇庆市的GDP预计将达到约3000亿元，年均增长约8%。

这一目标值的设定旨在推动肇庆市的经济持续增长，提升城市的经济实力。

2、人均GDP：到2025年，肇庆市的人均GDP预计将达到约5.5万元，年均增长约7%。

这一目标值的设定旨在提高市民的平均收入水平，提升城市的生活品质。

3、一般公共预算收入：到2025年，肇庆市的一般公共预算收入预计将达到约150亿元，年均增长约6%。

这一目标值的设定旨在增加政府的财政收入，为城市的发展提供更多的资金支持。

二、人民生活指标在人民生活方面，肇庆市也设定了多项指标，包括城乡居民人均可支配收入、基本公共服务均等化等。

这些指标的目标值分别为：1、城乡居民人均可支配收入：到2025年，肇庆市的城乡居民人均可支配收入预计将达到约3.5万元，年均增长约8%。

这一目标值的设定旨在提高市民的收入水平，缩小城乡差距。

2、基本公共服务均等化：到2025年，肇庆市的基本公共服务均等化水平预计将得到显著提升，实现全市域的基础设施建设和公共服务资源的均衡配置。

这一目标值的设定旨在提高市民的生活质量，促进城市的均衡发展。

三、社会治理指标在社会治理方面，肇庆市设定了多项指标，包括社会治安满意度、法治建设满意度等。

这些指标的目标值分别为：1、社会治安满意度：到2025年，肇庆市的社会治安满意度预计将达到90%以上，年均提高1个百分点。

这一目标值的设定旨在提高市民的安全感，打造和谐稳定的社会环境。

广东省肇庆广宁县城镇单位就业人员工资情况数据洞察报告2019版序言本报告全面、客观、深度分析当下肇庆广宁县城镇单位就业人员工资情况现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析肇庆广宁县城镇单位就业人员工资情况重要指标即城镇单位就业人员工资总额，城镇单位就业人员平均工资等，把握肇庆广宁县城镇单位就业人员工资情况发展规律，前瞻未来发展态势。

肇庆广宁县城镇单位就业人员工资情况洞察报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。

无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解肇庆广宁县城镇单位就业人员工资情况提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。

目录第一节肇庆广宁县城镇单位就业人员工资情况现状概况 (1)第二节肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额指标分析 (3)一、肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额现状统计 (3)二、全省城镇单位就业人员工资总额现状统计 (3)三、肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额占全省城镇单位就业人员工资总额比重统计.3四、肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额（2016-2018）统计分析 (4)五、肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额（2017-2018）变动分析 (4)六、全省城镇单位就业人员工资总额（2016-2018）统计分析 (5)七、全省城镇单位就业人员工资总额（2017-2018）变动分析 (5)八、肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额同全省城镇单位就业人员工资总额（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节肇庆广宁县城镇单位就业人员平均工资指标分析 (7)一、肇庆广宁县城镇单位就业人员平均工资现状统计 (7)二、全省城镇单位就业人员平均工资现状统计分析 (7)三、肇庆广宁县城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计分析 (7)四、肇庆广宁县城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (8)五、肇庆广宁县城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (8)六、全省城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (9)七、全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (9)八、肇庆广宁县城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：肇庆广宁县城镇单位就业人员工资情况现状统计表 (1)表2：肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额现状统计表 (3)表3：全省城镇单位就业人员工资总额现状统计表 (3)表4：肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额占全省城镇单位就业人员工资总额比重统计表3 表5：肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额（2016-2018）统计表 (4)表6：肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全省城镇单位就业人员工资总额（2016-2018）统计表 (5)表8：全省城镇单位就业人员工资总额（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：肇庆广宁县城镇单位就业人员工资总额同全省城镇单位就业人员工资总额（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：肇庆广宁县城镇单位就业人员平均工资现状统计表 (7)表11：全省城镇单位就业人员平均工资现状统计表 (7)表12：肇庆广宁县城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计表 (7)表13：肇庆广宁县城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (8)表14：肇庆广宁县城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全省城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (9)表16：全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：肇庆广宁县城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。

广东各地每月工资能拿多少2023公布广东各地每月工资能拿多少2023公布据广东省统计部门统计，2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8807元，较上一年的8310元同比增长近6%。

其中，全省非私营单位的月平均工资为10577元，私营单位为6471元。

第一类片区（广州市、深圳市、省直）全口径城镇单位就业人员月平均工资为10449元；第二类片区（珠海市、佛山市、东莞市、中山市）为7577元；第三类片区（汕头市、惠州市、江门市、肇庆市）为7077元；第四类片区（韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市）为6983元。

广东平均工资涨幅据国家税务总局广东省税务局近日公布的最新数据，2022年，广东省城镇非私营单位就业人员月平均工资为10577元，较2021年增长5.51%。

其中，深圳、广州、珠海三地的月平均工资均超过了1万元，在21地市中分列前三。

除韶关外，广东其余各地市非私营单位的月平均工资较2021年均有不同程度的上涨，湛江、阳江等12城涨幅超过5%。

月平均工资的定义和计算月平均工资是指一个月内所有工资收入在一定时间内（通常为一个月）的平均值，其计算公式为：月平均工资=工资总额/工资支付人数。

其中，工资总额是指企业在一定时期内支付给员工的所有工资总和，包括基本工资、奖金、津贴等。

工资支付人数则是指一定时期内企业支付工资的员工总数。

月平均工资的意义月平均工资是一个反映劳动力市场价格水平的重要指标，也是衡量一个国家或地区经济发展水平和居民生活水平的重要依据。

它不仅可以反映劳动力市场的供求关系，还可以反映出一个国家或地区的产业结构、就业结构、企业效益等方面的状况。

月平均工资的影响因素月平均工资受到多种因素的影响，其中主要包括以下几个方面：经济形势：经济增长速度和产业结构的调整对月平均工资产生影响。

经济增长速度快时，劳动力需求增加，就业机会增多，月平均工资上涨；相反，经济增长速度慢时，劳动力市场供过于求，月平均工资下降。

肇庆市（市辖区）制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版序言本报告对肇庆市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数做出全面梳理，从制造业年末城镇单位就业人数，卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。

肇庆市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。

本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对肇庆市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数的理解，洞悉肇庆市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

目录第一节肇庆市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状 (1)第二节肇庆市制造业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、肇庆市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、肇庆市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、肇庆市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、肇庆市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、肇庆市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节肇庆市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、肇庆市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、肇庆市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、肇庆市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、肇庆市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、肇庆市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：肇庆市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：肇庆市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：肇庆市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：肇庆市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：肇庆市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：肇庆市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：肇庆市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：肇庆市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：肇庆市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：肇庆市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：肇庆市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节肇庆市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状肇庆市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：肇庆市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。

国有单位城镇集体单位其他单位合 计70489927836710056173一、按企业、事业和机关分企　业59293929036646156218 ＃地　方9586100事　业89519911056878630121 ＃地　方9166800机　关9582296025382500 ＃地　方9668400民间非盈利组织566560056656二、按国民经济行业分1.农、林、牧、渔业60363606693342902.采矿业53968708520532333.制造业533144646257027533344.电力、燃气及水的生产和供应业10955613737941790717125.建筑业473574755744644477316.批发和零售业600334293841378616307.交通运输、仓储和邮政业647938681842886534298.住宿和餐饮业389704187534815385419.信息传输、计算机服务和软件业9527369976010253810.金融业1057671030439631411341211.房地产业6532453323510946613212.租赁和商务服务业6628470057572306060213.科学研究、技术服务和地质勘查业96141106032561847127014.水利、环境和公共设施管理业5904975256447223578515.居民服务和其他服务业7361889203272403702716.教育922599493172354669304-14 城镇单位从业人员年平均工资（2018年）单位：元行 业合 计17.卫生、社会保障和社会福利业8257182815510697353618.文化、体育和娱乐业8051581239762006164419.公共管理和社会组织97335973861444460511三、按行业分　第一产业6226262600334290　第二产业556601160224335753186　第三产业83865909227318666345。

广东省肇庆怀集县地区生产总值和工业总产值3年数据研究报告2020版序言肇庆怀集县地区生产总值和工业总产值数据研究报告旨在运用严谨的数据分析，以更为客观、真实的角度，对肇庆怀集县地区生产总值和工业总产值进行剖析和阐述。

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肇庆市建筑业和教育行业城镇单位就业人数数据专题报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。

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目录第一节肇庆市建筑业和教育行业城镇单位就业人数现状 (1)第二节肇庆市建筑业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、肇庆市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、肇庆市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、肇庆市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、肇庆市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、肇庆市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：肇庆市建筑业和教育行业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：肇庆市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：肇庆市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：肇庆市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：肇庆市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：肇庆市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：肇庆市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节肇庆市建筑业和教育行业城镇单位就业人数现状肇庆市建筑业和教育行业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：肇庆市建筑业和教育行业城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。

肇庆2023产业经济总结1. 引言肇庆市作为广东省的一个重要城市，拥有良好的地理位置和丰富的资源，近年来在产业经济方面取得了长足的发展。

本文将对肇庆2023年的产业经济进行总结，包括产业结构、经济增长、就业情况等方面的分析。

2. 产业结构肇庆市的产业结构经过多年的调整和优化，现在已经形成了以制造业、建筑业、服务业为主导的产业格局。

具体来说，以下是肇庆2023年的主要产业：2.1 制造业肇庆市的制造业一直是其经济发展的重要支柱。

2023年，肇庆市继续推动制造业的转型升级，加大了对高新技术产业的扶持力度。

在制造业中，电子信息、装备制造、新材料等行业表现突出，为肇庆的产业经济增长做出了重要贡献。

2.2 建筑业肇庆市的建筑业也在过去几年取得了快速发展。

2023年，肇庆市继续加大对基础设施建设的投资力度，同时注重提高建筑业的专业化水平和质量标准，推动建筑业的可持续发展。

2.3 服务业服务业在肇庆市的产业结构中占据重要地位。

2023年，肇庆市继续加大对现代服务业的培育和发展，尤其是金融服务、文化创意、旅游等领域。

同时，在服务业方面也推动了数字化、智能化的发展，提高了服务业的效率和竞争力。

3. 经济增长肇庆市的经济增长在2023年表现出稳定且持续的态势。

根据数据统计，2023年肇庆市的GDP增长率达到了7%，超过了全省平均水平。

这主要得益于肇庆市在制造业和服务业方面的良好表现。

同时，肇庆市还注重发展科技创新，不断提高产业的技术含量和附加值，进一步推动了经济的增长。

4. 就业情况随着肇庆市产业经济的发展，就业情况也得到了显著改善。

2023年，肇庆市的就业率达到了95%，较上一年有所提高。

在产业结构的优化过程中，肇庆市注重培养人才，提供了更多的就业机会。

同时，肇庆市还鼓励创业就业，推动就业形态的多样化发展。

5. 可持续发展肇庆市在产业经济发展过程中注重可持续发展，采取了一系列措施来保护环境、提高资源利用效率。

例如，在制造业和建筑业中推行绿色生产方式，减少排放物的释放；在服务业中鼓励节能减排和使用可再生能源。