小学第二学期工会工作计划36

小学2024年度工会工作计划根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。

一、提高素养，增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。

把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。

二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会（教大会）及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。

要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会（教大会）规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。

三、以活动展素质，抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。

四、实施健康行动计划为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动计划。

即：一是学习健康知识（身体健康知识和心理健康知识）;二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。

五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。

提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。

在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。

活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。

二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。

2024年小学学校工会工作计划一、加强组织建设1. 健全工会组织机构，完善各级工会委员会，建立科学高效的工作机制；2. 加强工会干部队伍建设，组织培训，提高干部的业务能力和服务意识；3. 加强工会宣传，利用各种渠道，提升工会的形象和声誉；4. 注重工会基层建设，建立工会小组，密切与教职工联系，听取意见和需求。

二、维护教职工权益1. 积极参与教职工薪资议事会，争取教职工的合理薪资待遇；2. 关注教职工工作环境和劳动条件，提出合理化建议，改善工作条件；3. 组织教职工健康体检活动，保障教职工的身体健康；4. 建立教职工紧急救助基金，为遭遇意外事故的教职工提供帮助。

三、提升教职工福利待遇1. 组织开展各类文体活动，增进教职工之间的交流和合作；2. 协助学校为教职工提供继续教育培训机会，提高职业素质；3. 争取学校提供完善的福利保障，如住房补贴、养老保险等；4. 积极开展优秀教职工评选活动，激励教职工提升教育教学水平。

四、关注退休教职工1. 建立退休教职工联络机制，定期走访慰问退休教职工；2. 组织退休教职工聚会活动，加强退休教职工之间的联系与交流；3. 协助学校为退休教职工开展各类培训和健康活动；4. 倡导教职工之间的互助互爱，关心退休教职工的生活状况。

五、开展文体活动1. 组织各类文体比赛和活动，激发教职工的创造力和团队合作精神；2. 开展教职工健康运动活动，增强身体素质；3. 组织教职工参观学习，开阔视野，提高综合素质。

六、强化工会服务1. 建立工会服务中心，提供各类服务和咨询；2. 开展职工法律知识培训，维护教职工合法权益；3. 组织职工旅游活动，丰富职工的业余生活；4. 加强与社会各界的联系，争取更多的社会资源，为教职工提供更好的服务。

七、加强与其他工会组织的交流与合作1. 参加市、区、镇等工会组织的交流会议，学习先进经验，提升工会工作水平；2. 加强与其他学校工会组织的联系与合作，开展联谊活动，共同解决存在的问题；3. 参与教育行业工会组织的工作，共同推进行业内的改革发展。

2024年小学工会工作计划指导思想：高举伟大旗帜，坚定不移地以____和____为行动指南，深入贯彻学习____精神，以____为战略导向，紧抓《劳动合同法》实施之契机，聚焦构建和谐劳动人事关系与推动和谐校园建设之主线，深化教代会制度建设，坚决维护教职工合法权益，激发组织活力，全面而有效地执行工会的各项职能，团结并激励广大教职工为构建和谐校园、推动学校教育改革与发展贡献力量。

根据区教育工会____年度工作部署，结合本校实际情况，紧密围绕教育教学核心任务及各项创建工作，我校工会____年度具体工作计划如下：1. 深入学习与贯彻《工会法》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》及《教育法》等法律法规，确保工会工作依法依规进行。

2. 进一步完善以教职工代表大会为基本框架的学校民主管理制度体系，重点加强教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监督机制建设，扩大代表参与度，并强化校务公开工作向教代会的报告机制，从制度层面保障教职工的知情权、参与权、表达权与监督权得到充分实现。

3. 实施以提升师德建设为核心的教职工综合素质提升工程，结合岗位技能竞赛与教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工向学习型、知识型、专家型方向发展，全面提升教师队伍素质，树立良好教师形象，提升学校社会声誉。

4. 积极参与并推进“区级基层示范工会”、“巾帼文明示范岗”及“学习型、奉献型、技能型、自强型妇女职工”等创建活动，以及“工会工作创新奖”评选工作。

5. 强化工会干部服务意识与责任意识，切实履行工会职责。

树立工会服务教育发展大局及为教职工办实事、办好事的理念。

工会干部需紧密团结在党支部周围，围绕学校中心工作发挥桥梁与纽带作用，组织并引导全体会员积极参与学校民主治理，推动民主评议干部工作，征集并处理教职工提案；依法维护教职工合法权益；深入实施校务公开；开展送温暖活动，关心教职工生活，积极组织教职工参与业余文化活动。

小学2024年度工会工作计划范文一、指导思想：以____为指导，围绕学校以全面提升教育质量，办人民满意学校的中心工作，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，积极投身教育教学改革;切实履行工会维护的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展献计献策，作出新贡献。

二、工作方向：坚持____，深入开展“”的教育活动，认真____全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工政治思想工作，加强全体教职工的凝聚力;加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，在获得区____年度“示范基层工会”的基础上，为创建市级“先进教工之家”努力奋斗。

三、主要工作内容（一）加强教职员工队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习____和____，认真学习____《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，大力开展“依法治教”、“以德治教”活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。

不断提高教职员工的全面素质。

全体教职员工要树立坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱芦中，热爱学生，工作勤勉务实。

要与时俱进，重视继续教育，加强读书、思考和反思，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。

密切配合学校党政，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

（二）加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传____《工会法》作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

小学2024年工会工作计划工会工作计划（2024年）一、工会组织和管理1. 继续加强工会组织建设，完善各级工会组织机构并选聘合格的工会干部。

2. 加强工会会员服务，建立健全会员档案，定期开展会员活动，提高会员的参与度和满意度。

3. 加强工会内部管理，完善工会章程，严格执行各项规章制度，提高工会组织的凝聚力和执行力。

二、职工待遇和权益保障1. 继续推动企业实施职工工资提升方案，确保所有职工享受到合理的工资待遇。

2. 加强企业的福利政策，提高职工的福利待遇，如职工宿舍、餐饮、医疗等。

3. 加强职工工作时间和休假制度的监督，确保职工的合法权益不受侵害。

4. 加强与企业的沟通和协商，处理好职工和企业之间的矛盾和纠纷，维护职工合法权益。

三、职工保险和福利1. 继续推进职工社会保险制度的落实，确保职工养老、医疗、失业等各项保险权益得到保障。

2. 加强企业的职工意外保险和工伤保险制度，提高职工的安全保障水平。

3. 组织开展职工健康体检活动，定期关注职工身体健康状况，并提供相应的健康保健指导。

四、职工培训和技能提升1. 加强职工培训机制建设，制定职工培训规划，定期举办职工培训班或讲座，提供各类培训机会。

2. 加强技能鉴定和评定，鼓励职工参加技能竞赛和证书考核，提高职工的技能水平。

3. 推动职工继续教育，提供学历教育和职业发展指导，促进职工的全面发展。

五、职工福利和关怀1. 组织开展职工福利活动，如过节福利、职工旅游等，提高职工的生活质量和幸福感。

2. 建立健全职工关怀机制，关注职工的家庭困难和个人问题，及时提供帮助和支持。

3. 加强职工心理健康教育，组织开展心理辅导活动，提高职工的心理健康水平。

六、文化建设和团队建设1. 加强工会文化建设，组织开展各类文化活动，如书法、绘画、音乐等，丰富职工的文化生活。

2. 组织开展团队建设活动，如拓展训练、团队合作等，提高职工团队协作能力和凝聚力。

3. 加强职工之间的沟通交流，建立良好的工会与职工的关系，促进企业和谐稳定发展。

2024年第二学期小学工会工作计划一、工会组织建设1. 组织架构调整：根据工会会员人数变化情况，对工会组织架构进行调整，确保工作职责清晰明确。

2. 成立工会委员会：选举产生工会委员会，负责工会工作的决策和推动。

二、工会宣传活动1. 工会宣传材料制作：设计制作宣传海报、宣传册等宣传材料，加强校内工会工作的宣传力度。

2. 工会宣传栏建设：在校园中设立工会宣传栏，定期更新工会相关信息，增加工会的知名度和影响力。

3. 工会主题班会：组织开展工会主题班会，邀请专业人士进行讲座，提高师生对工会工作的认识和参与度。

三、工会培训活动1. 工会干部培训：组织开展工会干部培训班，提高干部的组织管理能力和业务水平。

2. 师德师风培训：邀请专业人士开展师德师风培训，引导教师树立正确的教育理念和职业道德。

3. 学生能力培养：开展学生能力培训班，培养学生的领导力、沟通能力和团队合作意识。

四、工会福利活动1. 节日福利：组织开展各类节日福利活动，如元旦联欢会、春节晚会等，增强师生的团结性和归属感。

2. 健康关怀：开展健康知识讲座、义诊活动等，关注教职工和学生的健康需求。

3. 文化活动：组织文艺演出、读书分享会等文化活动，丰富师生的文化生活。

五、工会法制宣传1. 工会法制讲座：邀请工会专家开展工会法制讲座，普及工会法律法规知识，增强工会成员的法制观念和法律意识。

2. 更正法律观念：组织开展相关教育活动，帮助教职工和学生纠正一些不正确的法律观念，提高法律素养。

六、工会实践活动1. 社会实践活动：组织教职工和学生参与社会实践活动，增强他们的社会责任感和团队合作意识。

2. 志愿者服务：成立工会志愿者队伍，开展志愿者活动，为社区和学校提供有益的服务。

3. 职业规划辅导：组织职业规划辅导讲座，帮助教职工和学生制定个人职业发展计划。

七、工会活动评估和总结1. 工会活动评估：定期对工会活动进行评估和反馈，了解活动的效果和不足之处，适时进行调整和改进。

2024小学工会工作计划一、工作目标：1. 提升小学工会组织的凝聚力和影响力，增强工会职工的归属感和自豪感。

2. 关注教师的权益保障和改善工作条件，促进教师队伍的稳定和发展。

3. 开展多样化的文体、健康、职业发展等活动，丰富教师的业余生活，营造积极向上的工作氛围。

4. 积极开展家校合作，加强家长对学校工作的参与和支持，共同促进学生全面发展。

5. 推动教育教学改革，积极参与学校发展规划和决策，为提高学校教育质量贡献力量。

二、具体工作计划：1. 加强工会组织建设（1）加强工会成员意识和凝聚力培养，组织开展各种形式的培训、讲座和活动，提升工会会员的综合素质和专业能力。

（2）建立健全工会组织架构，完善工会章程和管理制度，提高工会组织效能。

（3）定期召开工会会员大会和理事会议，听取工会会员的意见和建议，及时解决工会会员关注的问题。

（4）鼓励工会会员参与学校管理和决策，提高工会的代表性和权威性。

2. 关注教师权益保障（1）跟踪教师工资待遇和奖惩制度的落实情况，及时协调解决教师工资待遇不公和权益受损的问题。

（2）组织开展职称评审和教师培训，提供职业发展的平台和机会，鼓励教师不断提升专业水平。

（3）建立健全教师工作环境评估制度，推动改善教师的工作条件和福利待遇。

（4）积极为教师提供法律咨询和维权服务，保障教师合法权益不受侵犯。

3. 丰富教师业余生活（1）组织开展丰富多样的文体、艺术、健康等活动，如篮球比赛、合唱比赛、健身训练等，激发教师的兴趣和激情。

（2）开设各类文化艺术培训班和兴趣小组，提供学习交流的平台和机会。

（3）组织开展职工家庭联欢活动，加强教师之间的情感交流和家庭关系建设。

4. 加强家校合作（1）推行家长志愿者制度，鼓励家长参与到学校的各项工作中，积极参与学校活动和决策。

（2）开展家校联合活动，如家长开放日、家长讲座、亲子活动等，加强家校之间的沟通和协作。

（3）建立健全家长代表机制，使家长能够更好地参与学校决策，为学生的综合发展提供更好的支持和帮助。

小学第二学期工会教育工作计划小学第二学期工会教育工作计划（通用5篇）时间稍纵即逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候开始制定工作计划了。

那么我们该怎么去写工作计划呢？以下是店铺为大家整理的小学第二学期工会教育工作计划（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

小学第二学期工会教育工作计划1一、指导思想：以全国教育工作会议精神为指导，认真落实教育局教育工会工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广大教师树立主人翁意识，开拓进取，努力推进学校工会工作。

二、工作目标：充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的工作积极性和创造性，为我校的教育事业发展作出新的贡献。

三、具体工作：1、协助党、政领导做好教职工思想政治工作，开展好师德师风提升年系列活动。

(1)定期进行师德讲座，参加师德微课堂活动(2)坚持“爱心妈妈”活动。

组织进行“爱心妈妈”故事会(3)组织进行学校“智慧杯”教学竞赛(4)参加“星城杯”教师职业技能竞赛2、筹备召开**年教职工大会，完善学校各项规章制度，组织教职工参与学校民主管理。

3、坚持做好校务公开工作，加强工会的监督职能。

4、坚持开展好工会活动，坚持每月一次活动，丰富教职工生活。

(1)工会活动“金点子”征集评选活动(二月)(2)快乐骑行梅溪湖、风景摄影比赛(三月)(3)羽毛球比赛(四月)(4)登山活动(五月)(5)校内游戏：快乐萝卜蹲(六月)(6)卡拉OK比赛(七月)5、组织好“三八”妇女节、教师节、重阳节等重大节日的庆祝活动。

6、坚持职工俱乐部活动。

(1)组织教师积极参加区级俱乐部的活动(2)组织参加教育局“最感动瞬间”摄影绘画比赛(3)组织参加教育局教职工羽毛球团体赛(4)坚持做工间操7、关心教职工工作、生活，及时探望生病教职工及退休教师。

2023学年度第二学期小学工会工作计划一、目标和任务1. 提高工会组织的凝聚力和战斗力，加强工会与教职工的联系和沟通。

2. 组织开展一系列促进教职工身心健康和职业发展的活动。

3. 关注教职工的权益保障问题，积极为教职工维权。

二、主要工作内容1. 增强工会组织的凝聚力和战斗力- 组织召开工会会员大会，传达学校领导对工会工作的重视和支持。

- 开展工会组织生活会，加强会员之间的交流和联系，增强团结和凝聚力。

- 定期组织工会会员集体学习，提高会员的工会意识和工作能力。

- 成立工会志愿者队伍，参与校内外各项公益活动，展示小学工会的力量和风采。

2. 促进教职工身心健康和职业发展- 设立健康知识宣传栏，定期发布健康资讯和保健知识。

- 开展“关爱心理健康，共促和谐教育”主题活动，组织心理健康培训和咨询。

- 组织教职工运动会，增强教职工体质，提高工作效率和身体素质。

- 开展职业发展讲座和培训，提升教职工的专业素养和教学能力。

3. 维护教职工的权益- 反映教职工的合理诉求，与学校领导进行沟通和协调。

- 组织开展教职工权益宣传活动，加强教职工对法律法规的了解和维权意识。

- 提供法律咨询和援助，协助教职工解决工作和生活中的问题。

- 组织开展教职工劳动保护培训，加强对劳动法律法规的宣传和培训。

三、具体措施和时间安排1. 增强工会组织的凝聚力和战斗力- 2月份：召开工会会员大会，传达学校领导对工会工作的支持。

- 3月份：组织工会组织生活会，加强会员之间的交流和联系。

- 4月份：开展工会会员集体学习，提高会员的工会意识和工作能力。

- 5月份：成立工会志愿者队伍，参与校内外各项公益活动。

2. 促进教职工身心健康和职业发展- 3月份：设立健康知识宣传栏，发布健康资讯和保健知识。

- 4月份：开展“关爱心理健康，共促和谐教育”主题活动。

- 5月份：组织教职工运动会，增强体质，提高工作效率。

- 6月份：开展职业发展讲座和培训，提升教职工的专业素养。

2024年下半年小学工会工作计划一、总体目标根据小学工会章程，促进小学教师间的团结和合作，关注教职工的合法权益，搭建良好的沟通平台，为小学发展提供发声和支持。

二、具体工作计划1. 组织各类工会活动- 组织一次学术研讨会，聚集小学教师的智慧，分享教学经验，提升教育教学水平。

- 开展一次座谈会，与教职工代表面对面对话，了解他们的需求和意见，并提供相应的解决方案。

- 组织一次文体活动，增强教职工之间的互动和交流，提高工作积极性和生活质量。

- 所有活动都要及时宣传和通知到位，确保教职工的广泛参与。

2. 维护教职工权益- 注重加强与学校领导团队的沟通和协调，为教职工争取到更多的福利和待遇。

- 定期开展教职工权益宣传活动，提高教职工对工会的信任度和参与度，保障他们的权益不受侵犯。

- 定期收集教职工对学校管理的意见和建议，并及时反馈给学校领导，促进校内管理的改进和提升。

3. 提升工会组织建设- 加强工会干部队伍建设，注重培养工会骨干，提高干部的管理和服务水平。

- 定期开展工会干部培训，提升他们的素质和能力，使其能更好地服务教职工。

- 注重与其他学校工会的交流和合作，学习先进的工会组织和活动经验，借鉴其成功做法，提升本校工会的整体水平。

4. 加强与家长的沟通合作- 组织一次家长会，向家长介绍工会的职责和作用，让他们了解工会的工作成果和教职工们所面临的困难。

- 加强与家长的交流和合作，共同关注和支持小学教育的发展。

- 在开展活动和解决问题时，与家长保持密切的沟通，共同为孩子的学习和成长提供更好的环境和条件。

5. 积极参与社区活动- 参与社区举办的各类活动，展示小学教师的风采和形象，增强社会对教师的认同和尊重。

- 组织教职工参与社区志愿服务活动，展现小学的社会责任和公益意识。

- 加强与社会各界的联系和合作，为小学的发展提供更多的资源和支持。

三、工作计划执行与考核- 按照年初制定的工作计划，每个月进行具体的工作安排和任务分配，确保工作落到实处。