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外籍员工聘用合同（4篇）外籍员工聘用合同（通用4篇）外籍员工聘用合同篇1甲方（聘用单位）名称：______________乙方（受聘人员）姓名：______性别_______民族_______出生年月：_______专业：_______学历：_______职务：_______身份证号码：______________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在________岗位工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）严格执行医院规章制度（二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生院绩效考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇篇1外籍员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________________地址：____________________________联系人：___________________________电话：___________________________乙方（外籍员工）：_____________________国籍：____________________________护照号码：__________________________签证类型：__________________________签发日期：__________________________职位：____________________________工作地点：__________________________合同签订日期：_______________________鉴于甲方有意聘请乙方为其公司的外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，担任___________（岗位名称），具体工作内容包括但不限于_____________。
1.2 乙方应秉承尽职尽责的工作态度，按时按质完成工作任务，并服从公司的管理和安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本月薪为____________美元（或其他货币），具体薪酬标准详见工资表。
2.2 甲方将按照当地法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
2.3 乙方享有带薪年假__天，如遇特殊情况需请假，应提前向公司请假，并经公司批准。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。
3.2 乙方享有法定节假日休息，如遇法定节假日需加班工作，公司将提供相应的加班工资或补休。
3.3 乙方如需休假，应提前____天向公司提出申请，并得到公司的书面批准。
外籍人员聘用合同书5篇篇1外籍人员聘用合同书甲方：（雇主）乙方：（外籍人员）鉴于甲方有意聘用乙方从事工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方成功通过申请，被甲方聘用从事以下工作：_______________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
4. 工资待遇：甲方保证按照合同约定，及时足额支付乙方工资。
二、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元。
2. 乙方每日工作时间为___小时，超过每日工作时间的，甲方应按照中国劳动法规定支付加班工资。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：带薪年假、带薪病假、国家法定节假日休息、提供工作场所、工作生活必需的保障等。
4. 乙方在中国境内工作期间的医疗保险由甲方负责购买。
5. 乙方在中国境内工作期间的生活费、住宿费由甲方负责提供。
三、双方权利和义务1. 乙方必须遵守中国的法律法规，遵守公司的规章制度，恪尽职守，认真工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益。
4. 乙方不得私自接受他人委托从事与本合同所约定工作内容相同或相似的工作。
5. 甲方保证提供良好的工作条件和合理的工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。
6. 甲方应按时足额支付乙方工资，提供必要的培训和发展机会。
四、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为_______年。
2. 合同期满前____天，甲乙双方应协商是否续签合同。
如有异议，可不续签合同。
5. 乙方提前解除合同的，应提前______日向甲方提交书面解除合同申请，并经甲方同意后才能解除合同。
6. 乙方在合同期内因违反合同规定被解雇的，甲方有权行使解除合同的权利。
七、争议解决本合同的履行应遵守中华人民共和国法律。
外籍工作人员聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________（外籍工作人员姓名）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方就甲方聘用乙方从事（具体工作内容）工作事宜达成如下协议：一、聘用基本信息聘用职位：____________________（具体职位名称）工作地点：____________________（具体工作地点）聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
工资待遇：基本工资+奖金+其他福利（具体薪资结构按照甲方公司规定执行）。
其他约定：__________。
二、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：1. 具体工作职责描述：包括但不限于岗位职责、工作内容等。
2. 工作纪律：遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，按时完成任务等。
3. 保密义务：遵守保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
三、工作时间及休假安排根据甲方的工作需要，乙方的具体工作时间安排如下：每周工作____天，每天工作____小时。
加班和调休按照甲方规定执行。
休假安排按照国家法定假期及公司规定执行。
四、薪酬福利及待遇支付1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，奖金及其他福利按照甲方公司规定执行。
2. 工资支付方式：通过银行转账支付。
支付日期为每月的____日。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________（外籍工作人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用基本事项1. 聘用职位：乙方受聘于甲方的职位为________________（职位名称）。
聘请外籍工作人员合同4篇篇1聘请外籍工作人员合同为了拓展公司的国际业务，提高公司在国际市场的竞争力，我们决定聘请外籍工作人员来支持和协助我们的工作。
在此之前，我们必须签订一份正式的合同，以明确双方的权利和义务，保护双方的利益。
下面是一份关于聘请外籍工作人员的合同样本：聘请外籍工作人员合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）职务：电话：传真：邮编：乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：护照号码：电话：邮编：鉴于甲方需要聘请外籍工作人员来支持公司的国际业务发展，乙方经过面试，符合甲方的要求，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将在甲方公司从事（具体工作内容），并协助甲方开拓国际市场。
1.2 乙方将按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，不得违反甲方的规章制度。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），工作时长为（具体工作时长）。
2.2 乙方工作期限为（具体工期），到期后可续签合同，但须经双方协商一致。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额），另加绩效奖金（如果有）。
3.2 乙方享受甲方的社会福利和补贴政策，具体待遇按照公司规定执行。
第四条保密义务4.1 乙方承诺在任职期间和离职后不得泄露公司的商业机密和机构关键信息，否则需承担相应的法律责任。
第五条离职事宜5.1 乙方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知甲方，并按照公司规定的程序离职。
5.2 甲方如要解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条合同变更6.1 本合同如需变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。
第七条争议解决7.1 双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交相关部门或仲裁机构处理。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司章）：乙方签字：日期：日期：以上是关于聘请外籍工作人员的合同内容，双方如有任何疑问或异议，请及时沟通解决，以确保合同的顺利执行。
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1外籍工作人员聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）护照号码：（护照号码）签证类型：（签证类型）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国雇佣合同法》和相关法律法规规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下合同：一、工作岗位及职责1. 乙方将于（具体日期）自愿来甲方公司工作，担任（具体岗位），具体职责包括但不限于（列举具体职责）。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作小时数），具体工作时间为（具体工作时间段）。
2. 工作地点为甲方公司（具体地址）。
三、薪酬待遇1. 乙方工资待遇为（具体工资数额，月／年度），包括基本工资和其他福利待遇。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。
3. 工资支付方式为（月／季／年度）发放，具体支付日期为每月的（几号）日。
4. 若乙方不按时上班或无故迟到，工资将按照公司规定扣减。
四、工作期限1. 乙方工作期限为（具体工作期限，合同期限），从（具体日期）至（具体日期）。
2. 合同期满后，如双方均同意继续合作，可签订新的合同。
五、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护和安全设备，确保乙方工作环境安全。
2. 乙方应严格遵守工作规范，避免发生工伤事故。
六、保密条款1. 乙方应严守公司商业机密和个人隐私，不得泄露给外界。
2. 乙方应妥善保管公司资料和文件，不得私自带出公司。
七、解聘和违约1. 若乙方发生违约行为，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。
2. 若甲方违约，应支付相应的违约金给乙方。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，如需变更合同内容，应书面确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外籍工作人员聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：_________________[受聘外籍人员姓名]国籍：_________________[国籍]护照号码：_________________[护照号码]现居住地址：_________________[居住地址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供工作聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作，具体职责为_____________。
乙方需履行该岗位职责，遵守甲方的相关规章制度，完成工作任务。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事工作内容，包括但不限于办公室、项目现场等。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方的规定实行标准工时制度。
乙方享有国家法定休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密条款乙方在受聘期间应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密和机密信息。
六、知识产权条款乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归甲方所有。
乙方应当积极配合甲方申请知识产权保护。
外籍人员聘用合同书4篇篇1外籍人员聘用合同书合同编号：XXXXXXX甲方：（雇主名称）乙方：（外籍员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方进入本单位工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并经双方友好协商达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，从事（具体工作内容）工作。
乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成各项工作任务。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时长），具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
第三条薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和工作时长支付相应的薪酬。
具体薪酬标准为（具体薪酬标准），支付方式为（具体支付方式）。
双方应当签订工资支付凭证，以便纪录和确认。
第四条福利待遇甲方将为乙方提供符合法律规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）以及其他相关福利待遇。
具体内容和标准根据国家相关规定执行。
第五条工作保障甲方保证提供良好的工作环境和工作条件，保障员工的合法权益。
对于乙方在工作中所遇到的问题和困难，甲方将提供必要的支持和帮助。
第六条保密义务乙方在工作过程中获得的任何与甲方相关的机密资料、商业秘密以及技术资料等都属于甲方的保密信息。
乙方应当履行保密义务，严格保护公司的商业利益，不得擅自泄露与传播。
第七条违约责任在合同有效期内，如果乙方违反合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方应当承担因违约行为给甲方造成的全部经济损失。
第八条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（具体期限），至期满后，续聘问题另行商议。
第九条变更和解释本合同如有变更，须经双方协商一致，并签字盖章生效。
本合同如有任何争议，应当协商解决；协商不成的，提交劳动仲裁委员会处理。
第十条其他事项1. 本合同的效力不受任何附加条款的约束；2. 本合同的附件（如有）为本合同不可分割的一部分；3. 本合同未尽事宜由双方协商解决；4. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
聘请外籍工作人员合同范文通用版6篇篇1聘请外籍工作人员合同范文通用版甲方（招聘方）：_____________ 公司/个人法定代表人/负责人：_____________ 职务：_____________乙方（被聘用方）：_____________ 国籍：_____________身份证号码（护照号码）：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方现拟聘用乙方担任_____________等岗位工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、服务期限乙方应当全职工作，服务期限为从_____________年月日起至_____________年月日止，共计_____________年/月。
二、工作内容乙方应当按照公司的安排，认真履行分配的工作任务，保证工作质量和工作进度。
如有特殊情况影响工作的，应当提前向甲方请假并获得批准。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方的工资标准为_____________元/月，支付方式为_____________。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 如乙方履行聘用岗位期间表现出色，甲方有权酌情提高工资水平及福利待遇。
四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作_____________天，工作时间为每日_____________小时，具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方享有国家法定的带薪年假及病假。
五、保密义务乙方应当对公司的商业机密及相关信息严格保密，不得擅自向外界透露。
如因乙方违反保密义务而给公司造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、解除协议1. 如乙方因违反公司规章制度且情节严重影响公司利益的，甲方有权解除合同，乙方不得要求甲方支付任何违约金。
2. 如乙方因不可抗力因素无法继续工作的，可向甲方提出解除协议，但需提前书面通知。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
企业聘请外籍工作人员合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________注册地：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（外籍工作人员）：_________________________国籍：_________________________身份证明文件号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，经过双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方从事岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等详见公司的岗位说明书和聘用协议。
乙方应按照公司的工作要求和岗位职责，认真履行工作职责和任务。
二、聘用期限及工作安排1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和公司业务需要，可以续签聘用合同。
2. 乙方的工作地点为中国境内，根据工作需要可能会调整工作地点。
甲方应提前告知乙方工作地点变动的情况并征得乙方同意后实施。
3. 工作时间按照公司的规定执行，包括法定节假日和加班安排等。
乙方应遵守公司的考勤制度和请假制度。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的法律法规和公司规定支付乙方的薪酬和福利待遇。
薪酬和福利待遇的具体数额和支付方式详见聘用协议。
2. 甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等社会保障福利，确保其享有符合法律规定的劳动保护和社会保障待遇。
四、保密义务及知识产权保护1. 乙方应对在工作中了解到的公司商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方或私自利用相关信息谋取利益。
聘用合同
甲方：（以下简称“甲方”）
地址：
法定代表人：
乙方：（以下简称“乙方”）
身份证号：
家庭地址：
现在住址：
根据法律法规的有关规定和本公司员工聘用办法，甲乙双方经自愿、平等、协商，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同的期限为以下第＿＿种：
1、本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中，初聘者前个月为试用期，自年月日起至年月日止。
2、本合同以完成一定工作任务为期限，该工作任务为：
任务完成，劳动合同自然终止。
二、工作内容、地点、岗位及职责
1、乙方根据工作需要，在甲方的部门，从事_________工作（该工作的岗
位职责详见附件）.
乙方工作地点为；乙方承诺，如因甲方工作需要，乙方还愿意被调动或外派到如下地点工作：、、。
2、乙方承诺必须按甲方关于本岗位工作责任制及甲方主管人员的要求，完成规定
的工作目标和工作任务。
3、乙方承诺，在甲方因经营管理需要时，以及甲方根据乙方工作能力或者工作表
现，安排或调换乙方工作岗位时，乙方均应当积极配合甲方的安排。
4、甲方根据生产需要，可以排乙方从事临时性工作；乙方承诺要服从甲方安排，并
按时、按质、按量地完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间
乙方的工作时间为以下第种
1、乙方为实行标准工时制员工的，工时安排如下：
（1）乙方平均每周工作四十小时；
（2）甲方因工作需要，安排乙方加班的，甲方按照国家有关规定给予乙方加班费或补休；
（3）乙方因自身原因（如未能按时完成工作等情况下）需加班加点的，应事先征得甲方书面同意。
乙方经甲方同意后加班的，甲方按照国家有关规定给予乙方加班费或补休；乙方未获甲方同意而自行延长工作时间的，不享受加班工资或补休等待遇。
2、乙方为实行不定时工时制或综合工时制的员工，鉴于乙方工作性质而不享受加班工资或补休待遇，除非法律另有规定或双方另有约定。
四、劳动报酬
1、按甲方现行工资制度，在试用期间，乙方月工资为人民币元，试用期结束后，乙方月工资为人民币元。
甲方于下月15日前发放乙方上月工资。
2、乙方的奖金、津贴，按甲方有关考核规定规定支付（详见附件）。
3、乙方认为，在甲方实行新的工资制度，或者甲方根据对乙方的工作绩效考核结果调整乙方工作岗位、职务时，甲方应当相应调高或降低乙方的工资待遇。
4、甲方按月支付给乙方工资，乙方必须按照国家规定申报并缴纳个人所得税。
五、社会保险、福利待遇
1、乙方享有中国政府规定的法定节假日、公休假日和婚丧假等有薪假期，有薪假期待遇按国家或地方规定。
在法定假日因甲方工作需要加班的，乙方依法享有相应待遇。
2、根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲方在下列节日期间应当依法安
排乙方休假：
（1）元旦；
（2）春节；
（3）国际劳动节；
（4）国庆节；
（5）法律、法规规定的其他休假节日。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，并根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给必要的劳动保护用品。
2、甲方对乙方进行必要的安全生产培训、操作规程培训以及其他业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全生产法规、规章、制度和操作规程。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
4、乙方应当严格遵守甲方的安全工作制度，安全、规范地完成工作任务。
七、劳动纪律
1、乙方在甲方工作期间，应当严格遵守国家法律、法令，严格遵守甲方制定的各项规章制度（包括但不限于《员工守则》、《规章制度》等），对于前述规章制度，乙方确认在签定本合同之同时，已知晓并理解前述制度中的全部内容。
乙方应忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理，积极完成甲方赋予的各项工作任务。
2、乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定予以相应处罚，直至解除本合同。
3、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、乙方承诺
1、乙方保证已与原用人单位依法解除劳动合同或劳动关系。
2、乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效，否则甲方有权解除与乙方之间的合同关系，并不给予乙方任何经济补偿。
九、保守商业秘密
1、甲方的行销策略，计划，财务报表，人事档案，薪资及雇聘记录，会计资料，库存管理，客户名单，电脑程序及资料库，生产程序及物流图，标准作业程序，产品规格，员工训练资料等技术信息或商业信息，不论以书面图表或电脑磁盘等形式存在，均属甲方商业秘密；
2、乙方明白上述各项甲方甲方商业秘密的定义和范围，乙方承诺不得私自保留、影印、使用或者提供给他人，亦不得以任何直接或间接的方式侵害甲方的商业秘密。
3、乙方承诺，不得将非执行工作任务所必需的任何甲方的设备、产品、文件、电脑资料等携带出甲方公司。
4、在乙方为甲方工作期间，如一经查实乙方有上述行为的，甲方可立即将乙方开除，并可按《中华人民共和国不正当竞争法》之相关规定要求乙方进行赔偿，直至追究其刑事责任；在乙方与甲方解除或终止劳动关系之后，如一经查实乙方有上述行为的，甲方有权依法要求乙方进行赔偿，直至追究其刑事责任。
5、前款所述“赔偿”范围，包括但不限于：（1）乙方因侵权而获得的利益，或甲方因被侵权而造成的损失；（2）甲方为制止与乙方有关的侵权行为和追究侵权者责任
而生产的调查取证费用、诉讼费用、律师费用等。
十、劳动合同的解除
1、双方均应严格履行本合同。
2、乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并不给予任何经济补偿：
2.1在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.2严重违反用人单位的规章制度的；
2.3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
2.4乙方同时与其他单位建立劳动关系，以及为甲方的竞争对手提供劳务服务或者受其雇佣的，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后，仍拒不改正的；
2.5被依法劳动教养、刑事拘留或者追究刑事责任的。
3、符合下列情形之一的甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
3.1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；
3.2乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的；
3.3劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
4.1在试用期内，但应当提前三天书面通知甲方；
4.2甲方不能按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的；
4.3甲方违反国家有关法律、法规，以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
十一、劳动合同的终止
1、本合同期满时，本合同即行终止。
2、双方经协商一致达成书面协议时，本合同即行终止。
3、于合同解除和终止的情形，乙方的离华费用由其自行承担。
十二、违反劳动合同的责任
1、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失或损害的，应依法承担经济赔偿责任。
2、乙方在合同期内，凡有违反服务期约定的或者违反保守商业秘密规定的，乙方须向甲方支付违约金。
3、本合同解除（含终止）时，乙方应将其保管的资料、工作用品、用具及办理的工作内容妥善移交甲方或甲方的指定人员，乙方因违反上述内容而造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。
十三、劳动合同的变更和续订
1、本合同期满后，因生产经营需要，经甲乙双方协商一致，可续订劳动合同。
2、本合同有效期内，任何一方要求变更合同内容时，需将变更要求书面交送另一
方，另一方应在十五天内做出书面答复。
双方协商一致的，可书面变更合同；双方未协商一致达成书面协议的，本合同继续有效。
十四、劳动争议的处理
甲乙双方因履行本合同而发生劳动争议时，应友好协商解决。
协商不成，可按有关司法程序解决。
十五、其他
1、乙方声明，在被甲方录用之前未受过任何行政处分，无其它前科和被前单位开除的不良记录，也没有先天性或慢性病以及传染病，如有虚假失实的陈述，即使被录用或已经签订劳动合同，亦可以视为日后可被甲方立即解雇，而不能获得任何补偿之理由。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同经甲乙双方签字或盖章后生效。
3、经甲乙双方协商后可对本合同的条款进行修改或补充。
4、双方签定的涉及劳动关系的后续文件、协议等，作为本合同的有效附件。
5、本劳动合同未尽事项，双方可本着友好协商的原则解决。
6、本合同以中文和英文书就，如有异议，以中文文本为准。
甲方：乙方：
法定代表人：护照号码：
20年月日20年月日。
