办公电脑配置管理制度
（1）目的
.1 为规范公司的电脑配置与管理，提高工作效率，特制定本制度。
（2）适用范围
2.1 公司所属管理人员及办公职员。
（3）基本原则
3.1 责任人管理原则：员工对自己所使用的电脑负有管理责任，
为该电脑的管理责任人。
3.2 安全使用原则：员工对电脑及外设负有保管和日常维护的责
任，应安全使用、定期查毒、做好数据备份工作，发现故障应及时通知总裁办检修。
3.3 保密原则：每台电脑都必须设置密码，当员工离开座位时应
将电脑锁定，下班时应将电脑关机，防止秘密信息泄露。3.4 电脑中的所有文件资料、工作成果归公司所有。
（4）电脑配备
4.1 按公司信息安全要求，所有员工均配备台式电脑ThinkCentre
网络隔离机，配备价值为（5000～7000）元/台。
4.2 副总裁级（含副总裁）以上统一配备Thinkpad笔记本电脑，
配备价值为（6000～8000）元/台。
4.3 副总裁级以下不配备笔记本电脑，公司总裁办统一购置一定
数量的Thinkpad笔记本电脑，价值为（4000～6000）元/台。
因工作的需要使用笔记本电脑的员工，按《办公设备使用与维护管理制度》中的相关要求进行办理。
4.4 因工作的特殊性需要配置笔记本电脑的（如研发、销售、培
训、招聘、采购等），需经申请批准后，根据工作需求，按需配置笔记本电脑，配备价值为（4000～6000）元/台。4.5 部门总经理级以上如使用笔记本电脑因工作需要可将笔记本
电脑带出办公场所出差；部门总经理级以下需将笔记本带
出，必须经过部门总经理批准后方可带出。
4.6 配备及维修维护费用：公司根据工作需要为员工配备的电
脑，由总裁办负责安装，费用由公司承担。总裁办负责电脑的维护与维修，日常维护及非人为损坏所产生的维修费用由公司承担。
4.7 配备电脑的申请：公司根据工作需要为员工配备电脑，员工
需向公司申请购买电脑，填写《设备购置申请单》，由部门总经理审核，分管副总裁批准后提交总裁办，总裁办主任审批后，由总裁办负责采购。
4.8 公司电脑的所有权归公司所有。
（5）电脑使用
5.1 员工在使用电脑时必须严格遵守电脑安全操作规程，以确保
人身、设备安全。
5.2 员工不得私自在电脑和网络设备上安装或拆卸硬件，如必须
进行安装或拆卸，应向总裁办提出申请，由专业技术人员进行操作。
5.3 员工不得私自改变电脑系统和网络配置，包括计算机名、IP
地址、网关、DNS、隶属域等。
5.4 对于重要的文件和数据，员工应及时备份到公司文件服务器
的相关目录下，严禁擅自将电脑中的资料、数据、软件等删除、拷贝和向无关人员传播。
5.5 禁止将电脑用于BT下载和其他与工作无关的大流量应用，禁
止访问或传播反动和不良信息。
（6）附则
本制度由公司***部负责解释，自2013年**月**日起实施。
