职工安全教育记录卡
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新工人三级安全教育记录卡为了确保新工人的工作安全,减少事故和伤害的发生,我公司决定对新工人进行三级安全教育,并记录相关内容,以便于查阅和监督。
以下是新工人三级安全教育记录卡的内容,共计1200字以上。
一、一级安全教育1.安全责任:将安全责任义务告知新工人,明确公司对工人安全的要求和重视程度,并要求工人认真履行安全责任,保障自身和他人的安全。
2.安全宣传:制作安全宣传标语,张贴在工作区域和员工通道,提醒新工人注意安全,并阐述公司的安全宗旨和重点。
3.安全禁忌:详细告知新工人公司的安全禁忌事项,包括禁止擅自使用机械设备、工具的电源、禁止私自改动、拆卸设备等行为,并强调安全禁忌事项的危害性和后果。
4.应急处置:介绍公司的应急处置措施,包括火灾、中毒、电击等突发事件的应急处理方法,提醒新工人在发生安全事故时要立即报告上级并寻求帮助。
5.安全着装:详细介绍公司对新工人的安全着装要求,包括安全帽、防护眼镜、防护服等必要的个人防护装备,并要求新工人必须按规定佩戴,做到全程保护。
二、二级安全教育1.安全操作规程:详细介绍公司的安全操作规程,包括设备操作、使用工具、流程操作等方面的规定,告知新工人必须按照规程进行操作,不能擅自变动和违背规定。
2.安全风险分析:对新工人可能出现的安全风险进行分析,提醒新工人在工作过程中可能会遇到的危险,如高处作业、电器操作等,并详细告知解决方法和防范措施。
3.安全培训:安排相关的安全培训课程,对新工人进行系统的安全培训,提高他们的安全意识和应对突发事件的能力,让他们熟悉应急处理流程。
4.安全交底:对新工人进行一对一的安全交底,详细告知他们所处岗位的安全事项和注意事项,包括周围环境、危险源、应急设备等信息,并检查其是否理解和掌握。
三、三级安全教育1.安全警示告知:对新工人介绍当前的安全警示情况,包括最近发生的安全事故、以往的安全事故等,提醒他们引以为戒,增强安全意识和警惕性。
2.安全演练:组织安全演练活动,让新工人亲身体验应急处理的过程,提高他们应对突发事件的能力,并同时发现和改进可能存在的安全隐患。
职工三级安全教育记录卡编号:姓名:性别:身份证号码:家庭住址:文化程度:入场时间:年月日单位:工种:(木工□电工□模板工□架子工□砼工□钢筋工□力工□安装工□植筋□人员,脱岗六个月又重新上岗的职工。
写2、《三级安全教育记录卡》是单人单卡,是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证,是说在发生伤亡事故后分折事故责任的重要资料之一,各有关部门都要按标准要求认真填写明并妥善保管好。
3、本表必须由本人签名,任何人都不得违法代签。
青建集团股份公司海悦城项目部新工人入场安全教育考试题单位:姓名:工种:考试分数:一、填空题(每空3分,合计:72分)1我国安全生产方针是:、、。
2、施工现场“三宝”是指:、、。
“四口”是指:、、、。
3、进入施工现场人员必须正确佩戴、高处作业必须正确使用、施工现场、禁止穿拖鞋和、现场动火必须开、设看火人或采取其他防火措施。
4、开挖槽、坑、沟深度超过米,应根据土质和深度情况按规定放坡或加可靠的支撑,并设置人员上、下坡道或爬梯,爬梯两侧应用密目安全网封闭;当基坑开挖深度超过米时,必须在边沿处设立安全防护栏杆,用密目安全网封闭。
槽、坑、沟边1米范围内不得堆土、512101213、钢丝绳凡表面磨损、腐蚀、断丝超过标准的,或打死弯、断股、油芯外露的不得使用。
()14、建筑物内的施工垃圾清运必须采取封闭式专用垃圾通道或封闭式容器吊运,同时也可以凌空抛洒。
()职工安全生产责任书根据中华人民共和国《安全生产法》:第四十九条之规定:“从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品”。
第五十条:“从业人员应当接受安全生产教育和培训,应当撑握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力”。
第九十条:“生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评和教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任”。
职工三级安全教育记录卡编号:姓名:性别:身份证号码:家庭住址:文化程度:入场时间:年月日单位:工种:(木工□电工□模板工□架子工□砼工□钢筋工□力工□安装工□植筋□1、新工人必须进入公司安全教育。
“新工人”包括:新进公司的合同工、临时工、学习和代培人员,脱岗六个月又重新上岗的职工。
写2、《三级安全教育记录卡》是单人单卡,是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证,是说在发生伤亡事故后分折事故责任的重要资料之一,各有关部门都要按标准要求认真填写明并妥善保管好。
3、本表必须由本人签名,任何人都不得违法代签。
青建集团股份公司海悦城项目部新工人入场安全教育考试题单位:姓名:工种:考试分数:一、填空题(每空3分,合计:72分)1我国安全生产方针是:、、。
2、施工现场“三宝”是指:、、。
“四口”是指:、、、。
3、进入施工现场人员必须正确佩戴、高处作业必须正确使用、施工现场、禁止穿拖鞋和、现场动火必须开、设看火人或采取其他防火措施。
4、开挖槽、坑、沟深度超过米,应根据土质和深度情况按规定放坡或加可靠的支撑,并设置人员上、下坡道或爬梯,爬梯两侧应用密目安全网封闭;当基坑开挖深度超过米时,必须在边沿处设立安全防护栏杆,用密目安全网封闭。
槽、坑、沟边1米范围内不得堆土、料具、停置极具。
5、施工现场分步、分项工程,必须经工长或施工员进行《安全技术交底》、履行签字手续后方可进行正常作业,施工人员必须按照内容进行操作。
6、现场以下的孔洞,用坚实的盖板盖住,有防止挪动、移位的措施;现场1.5X1.5米以上的孔洞,四周设,中间支挂水平安全网。
7、电梯井口必须设高度的金属防护门,电梯井内首层和首层以上每隔水平安全网,安全网应封闭严密。
8、蛙式打夯机必须,操作人员必须和穿绝缘鞋。
二、判断题(在括弧内正确的打√,错误的打×,每题2分,合计28分)1、新入场人员必须经过安全生产三级教育,经过考试合格后,方可上岗作业。
()2、建筑施工从业人员应履行的安全义务教育有:服从管理、遵章守纪、正确佩戴和使用劳动防护用品、接受安全生产教育培训、掌握安全生产技能、发现事故隐患及时报告。
教职员工安全教育培训活动记录表教育培训活动主要内容是消防培训基本常识,主讲人为XXX。
参加人员为全体教师,培训地点在会议室,组织部门为德育处。
培训中,重点讲解了三个方面的内容:控制可燃物,隔绝空气,消除着火源。
通过这些措施,可以有效地预防和控制火灾的发生。
同时,培训也强调了消防安全的重要性,并提醒教师们在日常教育教学中要注重消防安全。
最终,教师们都掌握了消防培训的基本常识。
训纳入年度工作计划,明确各级负责人的职责和任务,建立健全安全教育培训制度,确保培训的全面、深入、有效。
3、注重实效、创新形式。
培训内容紧贴学校实际,注重实用性和针对性,采用多种形式,如讲座、案例分析、模拟演练等,使教职工能够深刻理解安全工作的重要性,掌握应对突发事件的方法和技能。
4、强化考核、加强跟踪。
学校对教职工的安全教育培训进行考核,建立档案,并定期组织跟踪检查,及时发现和纠正问题,确保安全教育培训工作的持续推进和有效落实。
教育培训活动效果:教师们掌握了《学生伤害事故处理办法》,提高了安全意识和处理突发事件的能力。
注:本表用于记录学校开展的各类安全教育培训活动,记录人:XXX包括组织教职工参加上级部门有关培训。
训纳入年度工作计划,组织安全教育培训,教职工要负责培训学生和家长。
学校要加强考核,将教师参加培训情况和考试成绩纳入业务考核范畴,并与绩效工资挂钩。
教师们参加了消防培训,学会了控制可燃物、隔绝空气、消除着火源、阻止火势蔓延等方法,以及疏散学生的步骤和顺序。
教师们研究了《中小学幼儿园安全管理办法》,培训采用现场讲座的方式,注重理念联系实际,制定了详略有序的培训计划,确保培训有实效。
教育培训活动概况:1、统一规划、周密部署。
学校制定全员安全教育培训计划,坚持集中研究和自学相结合,坚持研究与实践相结合,通过多种途径和方法使全校教职工了解学校安全常识、安全文件及法规,并能把所学知识运用于教育教学实践中。
2、落实责任、分级实施。
新工人三级安全教育记录卡一、前言三级安全教育是对新员工进行的一种基础安全教育,旨在为新员工提供必要的安全知识和技能,使他们能够正确的认识和处理工作中的安全问题,培养出良好的安全行为习惯。
本文将对新员工三级安全教育的内容、方法和效果进行详细记录。
二、三级安全教育内容1.安全生产基本知识新员工第一次接受三级安全教育时,我们首先会向他们介绍安全生产的基本知识。
这包括安全法规、安全生产标准和安全生产责任制度等方面的内容。
我们会告诉他们有关安全生产的法律法规,以及公司的安全生产标准和责任制度。
通过这些内容的学习,新员工可以更好地了解工作中的安全要求和责任。
2.安全事故案例分析为了增强新员工对安全问题的认识,我们会通过安全事故案例来进行分析。
这些案例通常是发生在工作现场的真实事故,通过对这些事故的分析,我们可以帮助新员工了解可能导致事故发生的原因以及如何避免类似的事故再次发生。
通过这种案例分析的方式,我们可以提高新员工的安全意识,并教育他们要时刻注意自身的安全。
3.安全操作技能培训在进行安全教育的同时,我们还会对新员工进行安全操作技能的培训。
这包括正确使用各种工具和设备的方法,正确佩戴个人防护用品的操作,以及正确处理意外情况的方法等。
我们会通过演示、讲解和实际操作等方式进行培训,确保新员工能够掌握正确的操作技能,提高工作中的安全性。
4.安全知识问答和演练在教育过程中,我们还会进行安全知识问答和演练,以检验新员工对于安全知识的掌握程度。
通过问答和演练的形式,我们可以让新员工进一步对安全知识进行巩固,并及时纠正他们的错误认识和操作方法。
通过这种互动式的方式,新员工可以更好地理解和应用所学到的安全知识。
三、三级安全教育方法1.集中教育新员工三级安全教育一般会在入职后的第一周进行,我们会安排专门的时间和地点,进行集中教育。
这种方式可以确保新员工能够接受到统一的安全知识培训,同时也便于我们对安全知识的掌握情况进行监督和评估。
新入职职工“三级”安全教育记录表一、岗前安全教育培训1、工作现场禁止吸烟、乱写乱画。
2、高空作业需按规定系好安全带。
3、严禁违章接线、违章用电、私自乱拉乱接电线。
4、严禁违章指挥,违章作业,酒后作业。
5、严禁损坏成品、半成品。
6、工作人员进入工作区域必须佩带工牌。
7、工作区域严禁存放易燃易爆物品,使用易燃易爆物品要做好安全防护工作,用后存放专用库房。
8、严格执行操作规范。
严禁违章作业。
二、岗位职责及安全生产1、熟悉所属系统设备性能、运行状况、控制状态,制定合理运行方案,研究改进措施,减低能耗。
2、经常检查设备运行情况,如有发现问题,应及时处理。
如果无法处理时,应迅速报班组工程师或总工程师,并详细分析故障的各种现象,汇报上级取得总维修方案。
3、负责本班组报修工作的具体落实,对《工作单》报修及时完成后,保证客户及各部门的满意。
4、做好应急抢修工作,当班人员接到应急报告应立即赶赴现场,处理应急事故。
5、班组员工应积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。
积极处理日常遇到的技术难题,对于无法处理或重要问题应及时报告班组工程师及总工程师,同时提出个人建议或解决措施。
6、做好所属系统及相关设备的巡视检查工作,并做好巡检记录。
如有发现设备发生异常或故障,应立即做出正确的判断,采取有效措施,避免造成损失。
各设备的巡视记录依照有关表格执行。
7、做好所属设备机房及所属设备的清洁和维护保养工作,做到无污迹,无灰尘,无垃圾,无杂物,设备内外整洁,做到无线头、无故障。
8、做好所属机房的管理工作,严禁无关人员进入,对必须进入机房的人员按规定进行登记。
9、认真贯彻执行工程部及总工程师、班组工程师下达的维修、保养计划,并认真讨论实施,确保安全生产。
三、员工安全生产职责的主要内容1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业;2、遵守有关设备维修保养制度的规定;3、爱护和正确使用机器设备,工具正确佩戴防护用品;4、关心安全生产情况,箱有关领导或部门提出合理化建议;5、发现事故隐患和不安全因素要及时向主管或相关部门汇报;6、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7、努力学习掌握安全知识和技能,熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8、牢固树立安全第一的思想和自我保护意识,对个人安全生产负责;四、火灾应急预案一、四懂、四会、及四个能力1、四懂⑴懂得本岗位火灾危险性;⑵懂得预防火灾的措施;⑶懂得扑救火灾; ⑷懂得疏散逃生的知识.2、四会⑴会报警(119)、⑵会用消防器材,⑶会扑救初期火灾, ⑷会疏散逃生.3、四个能力⑴检查和整改火灾隐患能力、⑵扑救初期火灾能力、⑵组织引导人员疏散逃生能力、⑷消防安全知识宣传教育培训能力4、发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应在第一时间切断电源,火源。
职工安全教育记录卡背景在现代企业,安全是保障生产和员工身体健康的重要保障。
安全教育是预防事故的有力手段,是“三预防”策略的重要组成部分之一。
为了有效加强企业职工的安全教育,减少事故发生率,必须建立完整的安全教育管理体系。
而职工安全教育记录卡是其中的一项重要内容。
定义职工安全教育记录卡是企业为每一位职工建立的档案记录,用于记录职工安全教育的内容、形式、时间、地点、参加人员等情况。
目的职工安全教育记录卡的建立目的在于: - 记录职工参加安全教育的情况,建立职工安全教育档案,方便企业安全管理; - 通过对不同职工的安全教育情况进行分析,发现安全管理中的薄弱环节,注意事故隐患,及时采取措施; - 促使职工形成法律意识和安全意识,增强职工安全责任感,提高职工安全素质。
内容职工安全教育记录卡包含以下内容: - 职工姓名、工号、性别、职务、岗位等基本信息; - 安全培训的时间、地点、主题和讲师; - 培训内容:包括安全法律法规、企业安全规章制度、安全生产知识、事故处理方法等方面; - 培训方式:包括课堂培训、现场讲解、演练等形式;- 参加人员:包括本人和其他参加培训的职工等信息; - 记录员:记录职工参加教育的人员姓名、职务; - 备注:如未参加培训、其他特殊情况等。
建立方式职工安全教育记录卡的建立可采用手工方式、电脑管理方式或者专用软件方式。
其中专用软件方式能够实现信息的快速录入、检索和分析,能为企业的安全管理带来更高效的支撑。
使用方法职工安全教育记录卡在职工参加安全教育时进行填写,并存放在企业安全管理机构(如保卫处、安全科)。
职工安全教育记录卡的内容应当及时汇总,形成完整的安全教育档案,为企业安全管理提供有效支撑。
同时,企业应当将职工安全教育记录卡纳入绩效考核体系,以确保职工参加安全教育的积极性和主动性。
总结职工安全教育记录卡是加强企业安全管理的重要工作之一。
各企业应当认真建立和做好管理工作,不断完善职工安全教育制度和管理程序,提高职工安全素质,确保生产安全。
一、前言为了提高职工的安全意识,确保企业安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规的要求,我公司定期开展职工安全教育培训。
本记录本用于记录职工安全教育培训的相关内容,以便于日后查阅和总结。
二、培训时间2022年1月10日至2022年1月14日三、培训地点公司会议室四、培训对象全体职工五、培训内容1. 安全生产法律法规(1)讲解《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规。
(2)分析违反安全生产法律法规的典型案例。
2. 安全生产基础知识(1)介绍安全生产的基本概念、基本要求和基本制度。
(2)讲解事故隐患排查治理、事故报告和调查处理等基本知识。
3. 安全操作规程(1)针对公司各岗位的操作规程进行讲解。
(2)分析操作规程的重要性及违反操作规程可能带来的危害。
4. 事故案例分析(1)分析典型事故案例,提高职工的安全意识。
(2)总结事故原因,提出预防措施。
5. 灾害预防与应急处理(1)讲解火灾、地震、洪水等自然灾害的预防措施。
(2)介绍突发事件的应急处理流程。
六、培训方式1. 讲座:邀请专业讲师进行授课,讲解安全生产相关知识和技能。
2. 视频教学:播放安全生产教育视频,使职工直观地了解安全生产的重要性。
3. 案例分析:通过分析事故案例,提高职工的安全意识和防范能力。
4. 实操演练:组织职工进行应急演练,提高应对突发事件的能力。
七、培训效果1. 提高了职工的安全意识,使职工充分认识到安全生产的重要性。
2. 职工掌握了安全生产的基本知识和技能,为安全生产工作提供了有力保障。
3. 增强了职工的应急处理能力,为应对突发事件提供了有力支持。
八、培训总结本次安全教育培训取得了圆满成功,达到了预期目标。
在今后的工作中,我公司将继续加强职工安全教育培训,提高职工的安全素质,为企业安全生产奠定坚实基础。
九、培训记录1. 培训时间:2022年1月10日(1)主讲人:安全生产部张经理(2)培训内容:安全生产法律法规(3)培训对象:全体职工2. 培训时间:2022年1月11日(1)主讲人:安全生产部李主管(2)培训内容:安全生产基础知识(3)培训对象:全体职工3. 培训时间:2022年1月12日(1)主讲人:生产部王经理(2)培训内容:安全操作规程(3)培训对象:全体职工4. 培训时间:2022年1月13日(1)主讲人:安全培训部赵主管(2)培训内容:事故案例分析(3)培训对象:全体职工5. 培训时间:2022年1月14日(1)主讲人:安全培训部刘主管(2)培训内容:灾害预防与应急处理(3)培训对象:全体职工十、后续工作1. 定期对职工进行安全教育培训,提高职工的安全素质。
职工三级安全教育记录卡编号:姓名:性别:身份证号码:家庭住址:文化程度:入场时间:年月日单位:工种:(木工□电工□模板工□架子工□砼工□钢筋工□力工□安装工□植筋□人员,脱岗六个月又重新上岗的职工。
写2、《三级安全教育记录卡》是单人单卡,是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证,是说在发生伤亡事故后分折事故责任的重要资料之一,各有关部门都要按标准要求认真填写明并妥善保管好。
3、本表必须由本人签名,任何人都不得违法代签。
青建集团股份公司海悦城项目部新工人入场安全教育考试题单位:姓名:工种:考试分数:一、填空题(每空3分,合计:72分)1我国安全生产方针是:、、。
2、施工现场“三宝”是指:、、。
“四口”是指:、、、。
3、进入施工现场人员必须正确佩戴、高处作业必须正确使用、施工现场、禁止穿拖鞋和、现场动火必须开、设看火人或采取其他防火措施。
4、开挖槽、坑、沟深度超过米,应根据土质和深度情况按规定放坡或加可靠的支撑,并设置人员上、下坡道或爬梯,爬梯两侧应用密目安全网封闭;当基坑开挖深度超过米时,必须在边沿处设立安全防护栏杆,用密目安全网封闭。
槽、坑、沟边1米范围内不得堆土、512101213、钢丝绳凡表面磨损、腐蚀、断丝超过标准的,或打死弯、断股、油芯外露的不得使用。
()14、建筑物内的施工垃圾清运必须采取封闭式专用垃圾通道或封闭式容器吊运,同时也可以凌空抛洒。
()职工安全生产责任书根据中华人民共和国《安全生产法》:第四十九条之规定:“从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品”。
第五十条:“从业人员应当接受安全生产教育和培训,应当撑握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力”。
第九十条:“生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评和教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任”。