UI色彩设计奥秘

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色彩设计得奥秘
1,HSB模式才是人认识色彩的方式
(H 色相 S 饱和度 B 明度)
2.不要过于依赖计算机的工作方式
3.训练色彩感,是训练你的视觉感受力
4.色彩以怎么样的方式影响我们?
(色彩是基于人的经验,人看到过,见过,群体审美意味着:大多数人拥有这种经验)5对于一张图,短时间看的时候只是色彩的印象,长时间看才会给人造成色彩情绪
∙色彩引发我们记忆中的印象,人喜欢对号入座
∙长时间共处,色彩可以引发我们感情的变化和思考
∙思考者是我们的潜意识
∙我们被色彩影响,但是我们不一定知道
∙面积小照样可以引发这种反应
∙注意力减弱,影响减小
6.设计与色彩的关系?
∙英文为什么排版比中文好看的原因是在单位面积里面英文字通常没有那么多的颜色。

∙色彩依附于形
∙每种视觉元素都与色彩有关系
7,移动互联网趋势如何?什么颜色适合在狭小的空间内表现?
各种颜色都可以。

只是画面变小了。

8什么样的作品是成功的?(不一定是需要视觉冲击力)
∙能够跟好的利用人对色彩辨识能力
∙设置好视觉引导流程
∙能引导观者的感情共鸣
∙用视觉语言将客户的愿望和目标告诉观察者
9色彩对设计意味着什么?
∙色彩平衡是设计的基础要素
∙能处理好色彩,就意味着设计过程简单很多
∙色彩是基础,更是最终效果的保障
10,提高色彩能力,从哪些方面入手
∙色彩搭配要领(基于审美为主)
∙色彩心理学常识(广泛涉猎和积累)
∙色彩设计的思路(理性思维色彩设计)
11.理性思维色彩设计:让色彩准确的表达我们的意图
你要表达什么——>视觉语言--->能读懂什么?是否是你想表达的。

12.视觉残影:是对比色(比如你看红色,再去看白色会留下红色影,心里:渴望看绿色)
13.色彩搭配定律:有配角才有主角(主体可以是色块,图片,文字,附着颜色的任何内容,但是想要强调主角必须安排配角)
14.色彩搭配定律:运用色彩粘合定律增加画面层次感。

(人们会根据色彩倾向理解色彩,把深浅不同的颜色归为一类色彩组合搭配,才能增加层次感,这是丰富画面的主要原因)15.色彩心理学:研究人们对不同的颜色,色彩组合的心理活动及规律。

重点:这种心理反应,可以引发什么样的行为:这就是色彩营销的体现;
16.理想思维色彩设计:设计目标的准确分析;
重视信息的排序;
安排视觉引导;
善用搭配定律平衡画面关系;
不同的载体结合的特点
17.图片选色:第一、色彩倾向明确:主色;第二、烘托主色的对比色:点缀色;第三、一个深色一个浅色:辅助色(增加层次感)。