同志考察材料
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考察材料模板(精选多篇)xxx同志考察材料一、考察情况(一)考察谈话x年x月x日, xxx、xxx同志对拟录用公务员xx工作单位进行考察谈话,考察组分别找(哪些层次的同志)共人进行了谈话,。
大家认为:1、(政治素质方面)。
思想素质好,大局观念强。
该同志能认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策,政治上与党中央保持高度一致。
2、(工作实绩方面)。
3、(主要特长方面)。
4、(廉洁自律方面)。
主要不足:。
(二)查阅档案二、考察组意见考察组认为,该同志熟悉业务,能力较强。
为此,建议上报xxx同志录用为参公事业单位公务员。
考察组成员:x年x月x日关于某单位公司总经理人选考察情况的报告根据集团公司安排,按照《集团公司企业领导人员管理暂行办法》的有关规定,由xx同志带队,人力资源管理部(党委组织部)、党群工作部(党委办公室)组成考察组,于 1月8日-10日对某单位公司总经理提名人选王广小和单成进行了考察。
考察组主要采取个别谈话的方式,先后听取了2名提名人选所在单位(部门)共计人(其中包括名领导班子成员)的意见,并查阅了个人档案、工作总结等资料,形成了考察材料(详见附件)。
附件:1.王广小同志考察材料2.王广小同志《干部任免审批表》考察组:xxxxxxxxxxxx二〇一四年一月十二日王广小同志考察材料王广小,男,汉族,1960年3月生,河北人,1986年6月入党,1978年3月参加工作。
1988年7月毕业于中国矿业大学采矿工程专业,大学学历;2014年6月毕业于清华大学工商管理专业,硕士学位,高级工程师。
现任某单位公司副总经理。
王广小同志思想政治素质高。
自觉学习贯彻党的路线、方针、政策,认真践行“三个代表”重要思想及科学发展观理论知识,理想信念坚定,党性观念强,具有较强的政策敏锐性和政治鉴别力,在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。
该同志具有较强的大局观念,工作有思路、有办法,注重工作的针对性、有效性。
认真执行集团业务发展战略,积极推进煤机营销业务整合工作,组织制定了新的整合工作方案,并在较短的时间内完成了机构组建、人员竞聘、业务梳理及衔接、建章立制等工作。
同志考察材料
一、德才表现
1、讲政治,有党性。
该同志思想积极上进,能够与党的要求保持高度一致。
思
想活跃,作风正派,集体观念强,能积极参与单位组织的各项集体活动。
2、工作兢兢业业,任劳任怨。
该同志参加工作以来,先后在农业
局大黑公良种场、石头寨区公所农经站、县农业局农经站等单位工作,现任红河县。
工作兢兢业业,认真负责,任劳任怨,刻苦钻研业务,有较强的专业及管理能力,工作独挡一面。
能经常下到基层获取第一手材料,比较全面地了解掌握农业农村经营管理的基本状况,工作思路清晰,措施得当,农经站工作经常得到领导和政府领导的表扬和肯定。
3、有一定的组织协调能力。
该同志能够协调好与上下级之间、与
同级机关之间和领导之间的关系,起到协调各方的桥梁纽带作用。
生活中为人随和,能够关心同事,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
4、廉洁自律。
该同志能认真遵守廉洁自律的有关规定,发扬艰苦
奋斗的优良传统,以身作则,带头执行党风廉政建设责任制;
加强反腐保廉的政治学习,真正做到警钟长鸣;能管好自己,筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
二、主要不足
需进一步加强管理艺术的修养。
三、考察方式
采取个别走访座谈和查阅有关资料的方式进行。
***同志考察材料一、基本情况及主要履历1、基本情况。
***,男,19**年**月出生,汉族,籍贯***,无党派,**学历,20**年**月入伍,县第**批下派驻村干部,现为县**局**负责人、**中心科员。
2、主要履历。
19**年**月至****年**月,**学校**专业学习;****年**月至****年**月,**工作;20**年**月至今,**工作。
二、德才表现1、坚持学习,素养较好。
该同志始终坚持学习、工作“两不误、两促进”,学习的主动性较强,在日常生活和工作能做到关注时事新闻并注重知识结构更新,深入学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想和科学发展观,广泛涉猎公文写作、法律法规等,理论水平和业务素质进一步提高。
2、为人正派,作风严谨。
该同志在诸多岗位工作期间,能热爱本职工作,认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家的法律、法规和单位各项规章制度,时刻注重对自身世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观、权力观,始终严于律已、宽以待人、尊敬领导、团结同志、积极主动、热情服务,正确对待同志、正确对待组织、正确对待群众,为人低调朴实,作风严谨正派,对外形象良好。
能明辨是非,未违反综治、计生等政策,没有触犯法律法规,无不良嗜好。
3、经验丰富,业绩突出。
该同志服从组织安排,有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,入手快,进入角色早,工作上勤勤恳恳、任劳任怨、勇于担责,面对政策性强、范围更广、职能更多的新岗位,能迎难而上,从不退缩。
先后在***、***、***工作,每到一个新的工作岗位,都能在较短的时间内适应和胜任工作,曾多次年度考评优秀或被评为先进个人,受政府嘉奖**次。
在***工作期间,对***项目前期争取、招投标,后期实施、验收等阶段工作尽心尽力,发挥了较好的作用,为***项目顺利通过省市验收奠定了坚实的基础。
20**年**月被选派为第**批下派驻村干部,派驻**乡**村任***,挂职期间与村两委一道为该村争取资金**万元,完成**、**两条机耕路建设并硬化村内道路,建成农家书屋**个、蓝球场**个,使该村群众生产生活条件得到切实改善。
XXX同志考察材料
XXX同志考察材料
政治思想表现好。
能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想;政治立场坚定,在重大政治问题上与党中央保持一致;坚持四项基本原则和党的各项路线方针和政策;严格遵守各项国家法律、法规……
思想道德品质好,为人忠厚诚恳。
能切实遵守社会公德和职业道德,能团结同志,与人融洽合作共事。
为人厚道、待人诚恳……
吃苦耐劳精神好,勤勤恳恳、脚踏实地,能吃苦耐劳,做事踏实……
遵守制度,遵纪守法。
能遵守各项规章制度,遵纪守法,无不良记录……在考察中,没有听到不良反映
工作能力较强。
适应工作能力强,不管在什么岗位工作,都干一行,爱一行,精一行,是单位的骨干力量。
好学上进,勤奋好学,努力钻研业务知识……
不足之处:……
经考察,考察组认为:**同志合格,录用后不需要回避。
建议录用。
考察组:
年月日。
X同志的考察材料X,男,汉族,大专文化,X年10月出生,现任七江乡政府副乡长。
一、主要表现1.做群众工作能力较强。
该同志自X年元月参加工作以来, 长期从事农村工作,先后在原洞口区金銮乡工作近3年,在原X 乡工作14年,在七江乡工作近16年,是从基层逐步锻炼成长起来的副科级干部,具有丰富的农村工作经验,善于做群众工作。
思想解放,思路开阔,有丰富的工作经验和决策水平。
处事果断, 组织领导能力强,敢抓善管,能把握工作重点,能妥善解决集镇建设中的征地拆迁、建房等矛盾问题,在群众中有工作,一定的威信。
2,为人谦虚谨慎。
该同志出身于农民家庭,从小得到了来自家庭、学校的良好教育,善于学习,勤于思考,具有开拓创新精神。
从事行政工作多年,理想信念坚定,组织领导能力突出。
不论是在原洞口镇、X乡或是现在的七江乡工作期间,全力服务于党委、政府的中心工作,锐意进取,攻坚克难,在德、能、勤、绩、廉等方面成绩显著。
讲原则,顾大局,能够正确处理党委、政府的工作关系,积极配合一把手开展工作,认真履行职责。
能自觉服从乡党委集体领导,认真执行县委、县政府的决议、决定。
不摆老资格,工作热心,做事谨慎,在干部群众中人缘较好。
3.工作大胆负责。
有强烈的事业心和工作责任感,勇于担当,政绩突出。
经常深入基层一线调研,悉心听取各方面意见和建议,周末、节假日很少休息,大部分时间都在单位、农村、项目建设工地上了解情况、调查研究,尽心竭力为群众排忧解难。
反对弄虚作假,不做表面文章,真抓实干,为实现经济升级增效、民生不断改善、生态持续优化、社会和谐稳定的目标积极建言献策。
能够积极协调各方面的关系,统筹推进。
所分管的交通、国土资源、城镇规划、食品药品等工作,年终考核均在乾元县同类乡镇中保持前列。
二、主要不足:主要不足:L为人处事圆滑。
2.工作中有时缺乏一抓到底的韧劲。
三、民主推荐情况:X年9月2日・5日,县委考察组谈话推荐中,55人参加,得提拔推荐票19票,居第6位。
某某同志考察材料某某同志考察材料按照干部晋升工作的基本程序,大学城建设办公室指派专人组成考核小组,采取个别谈话形式,分别听取了综合处全处工作人员及全办中层领导干部共6人的意见,对**同志在大学城建设办公室规划建设处岗位职责期间的德、能、绩、勤等方面的表现进行了考核,现将考核情况综合如下。
一、基本情况(见附件)个人工作鉴定(含个人自然情况,简历和)二、主要优点及成绩1、思想政治素质较好,有良好的职业道德。
坚决拥护中国共产党的领导,能自觉与党中央保持高度一致;为人较诚实,道德品质良好,有全心全意为集体和人民群众服务的精神;在工作中,能以大局为重,坚持原则,奉公守法,严于自律。
2、专业基础较扎实,工作能力较强。
**同志工作适应面较广,具有一定的组织协调能力,能独立处理较为复杂的问题和工作,熟悉和了解处内工作和本岗位职责,能熟练起草各种文件和有关业务规定,并能独立承担一定的调查研究工作。
3、在岗位工作方面,积极肯干,取得了一定的成绩。
**同志在工作期间参与并负责了规划设计、项目论证、批文申报、建设前期准备及项目协调等多项工作,体现了一定的专业工作水准;**同志还负责处内有关文件、会议纪要和业务规章制度、处内工作进度计划的起草,负责总结进度计划的完成情况等,这些工作为规划建设处顺利地完成各项工作提供有力的保障。
4、工作态度较好,踏实肯干,有一定的奉献精神。
能主动投入到大学城建设工作中,克服了工作任务繁重和人手严重不足等种种困难,坚守岗位,加班加点、齐心协力为大学城的规划建设和管理工作默默做了不少工作,为大学城的初期建设做出了一定的贡献。
三、主要缺点与不足在岗位工作中,发现问题、解决问题的能力还不够强;在工作过程中积极主动性不够,工作责任感需加强。
四、近三年年度考核情况**同志一九九九年、二000年在企业工作,没有考核记录;二00一年考核记录为称职。
五、考核意见根据考核情况和民主测评情况,我们认为**同志在德、能、绩、勤等方面均已达到了晋升主任科员的条件,建议组织考虑晋升**同志为主任科员。
某某同志考核考察材料8篇**同志考察材料1一、政治思想品德好,作风正派。
该同志一贯能自觉学习“三个代表”重要思想、科学发展观和林业的相关政策法规,团结同志,遵纪守法,服从领导,在政治上、思想上、行动上均与党委保持一致。
二、熟悉林业资源管理工作,有较强的业务水平。
该同志毕业于广州林校林业专业,具有良好的林业理论知识,1993年以来,负责原林业局林政股的全面工作,使该股室的各项工作均能够顺利开展,尤其是在森林资源的管护工作上有突出的表现,并且能够熟悉林业的各种政策、法规,使工作得心应手,多次得到省林业局及有关单位的好评。
同时,在林改工作中,能够充分发挥骨干作用。
三、工作责任心强,乐于助人。
该同志对工作总是认真负责且很好地完成,经常深入林地生产第一线,掌握第一手材料,把问题解决在萌芽之中,同时,也经常通过各种方式来帮助需要帮助的同事,且不计较个人的得失,是一位德才兼备的干部。
四、不足之处:组织能力不够强、工作方法创新性不够。
76人参与民主推荐,42人推荐任副主任科员。
民主推荐谈话22人,全部推荐担任副主任科员职务。
**市农业委员会干部考察组考察组人员:**二0一0年二月二十六日**同志考察材料2一、政治思想品德好,原则性强。
该同志平时注重政治理论学习,学习“三个代表”重要思想、科学发展观和相关的财务知识,服从领导,团结同志,能坚守财纪纪律,工作坚持原则。
在政治上、思想上、行动上都与党委保持一致。
二、熟悉财务管理知识,具有较强的财务专业水平。
该同志毕业于中央农广校会计专业,长期从事财务工作,积累了一定的财务知识和丰富的管理经验,并很好地运用到工作中去。
从2004年来负责原林业局财务股工作以来,能准确把握财务政策及有关规定,为林业局理好财用好财。
三、工作积极主动、责任心强。
对工作积极认真负责,经常主动向领导提出合理的建议,很好地领会领导的意图,出色完成领导交办的各项任务,是一名称职的财务骨干。
四、不足之处:业务水平不够高、公文的撰写水平有待提高。
考察对象现实表现材料(3篇)考察对象现实表现材料(一)xx,x,汉族,中共党员,xx学历,生于xxxx年x月,xxxx人,现任xxxxxx 局长。
具体表现是:一、重视学习,思想政治素质高该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。
积极参加各类学习,深刻领会“三个代表”重要思想、党的十八大报告以及十八届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。
主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动,着眼于新的实践,坚持理论与实践相结合,努力运用科学的立场观点和方法,观察分析工作中存在的突出问题,寻找解决问题的办法,自身素质得到增强,工作的能力进一步提高。
二、务实肯干,敬业奉献精神强该同志政治立场坚定,具有较高的党性原则和政治觉悟,在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
对领导交办的工作从不推诿,能够积极主动地承担一些重要工作任务,多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写,吃苦受累,加班加点都毫无怨言,出色地完成了领导交办的各项工作任务,较好地履行了自己的岗位职责。
三、工作踏实,任务完成较好该同志能积极主动与企业负责人联系,了解项目建设过程中遇到的困难和问题,多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、用电用水等问题进行协调解决,确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。
主动和企业负责人到xx派出所和有关部门协调解决了企业员工落户问题,增强了企业员工工作的积极性。
为尽快建立企业党群组织,多次向组织部、团委等部门有关领导进行请示汇报,积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜,为下一步企业建立党群组织打好了基础。
四、严于律己,善于团结共事该同志识大体、顾大局、讲原则,能自觉服从领导的安排,积极参加单位组织的各项活动,注重与同事保持联系和沟通,虚心倾听和采纳同志们的意见和建议,大事讲原则,小事讲风格,以良好的自身风范,较好地维护了良好形象。
xx同志考察材料(3篇)xxx同志考察材料一、德才表现一)认真研究政治理论,努力提高理论水平。
能重视政治理论研究,自觉改造自己的世界观。
积极参加局机关组织的各种政治研究,同时利用业余时间自觉刻苦研究、和XXX理论以及“,并以此来指导其个人的言行。
在工作中,能坚决贯彻执行党的路线、方针,政策,与党中央保持高度一致。
能够以集体利益为重,不计较个人得失,服从命令,听从指挥。
二)工作态度端正,责任心强。
该同志能刻苦研究有关业务知识,完成好岗位工作,无论在何种工作岗位,都能尽职尽责,完成本职工作,同时能以正确的工作态度,严谨的工作作风和饱满的工作热情积极完成各项中心工作和领导指派的各项任务。
工作勤奋,在其岗位上做出了一定的贡献。
该同志工作态度端正,事业心强,对工作精益求精,经常加班加点,确保领导交办的工作及时圆满完成。
自2009年来连续三次被评为优秀公务员。
三)宗旨意识强,为民服务态度好。
该同志坚持以1人民满意”作为工作的出发点和根本标准,树立正确的世界观、人生观和价值观。
在工作中热心解答各种咨询,自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动,正确认识和运用国家赋予公务员的职责,坚决贯彻中央关于廉洁自律的一系列规定,坚决执行XXX“四条禁令”和省委“七条禁令”,模范遵守国家法律法规和单位的各项规章制度。
主要不足:在开展工作中有时与科室同志沟通不够。
二、民主推荐和民主测评情况2012年4月23日上午,在市XXX开展民主推荐,会议推荐38人加入(全体干部),得25票,名列第二;个别谈话推荐28人加入,得28票,名列第一。
5月14日上午,在市XXX开展征求意见和民主测评,38人加入会议,31人同意;民主测评得优秀23票,称职4票,基本称职4票,弃权7票。
考察谈话15人加入,15人同意。
三、干部考察会审意见该同志能遵守党风廉政建设各项制度规定,没有反映个人不廉洁问题。
四、培训情况2007年9月17日至9月21日,参加xxx省行政2学院XXX《大众行政办理中心课程》研究,144学时;2008年9月16日至9月19日,参加XXX《政府信息公开条例》培训,24学时;2010月1月1日至1月7日,加入XXX《科学发展观与海西建设》培训,36学时;2011年1月1日至12月31日,参加XXX《公务员保密知识与职业道德、政府信息公开知识公共课程》网上培训,36学时。
某某同志考察材料主要现实表现篇一:某某同志现实表现考察材料该同志简介( 略), 其现实表现如下:一、服务大局,能率先垂范该同志政治观念强,具有坚定的政治信仰,思想纯正,待人和谐,乐于助人,善待家人,家庭和睦。
他恪守政治立场,时刻以立党为公、执政为民作为日常工作的落脚点,正确处理个人利益与党的利益、人民利益的关系,始终代表人民群众的根本利益。
2005 年下半年,他家的房屋征收,为了与上级保持高度一致,在群众中树立良好的榜样,保证开发工作的顺利进行,他没搞任何抢建抢装修,一栋房屋补偿加设施补偿仅仅 3.6 万元,少得可怜的补偿费是一般人难以接受的,但他第一个带头拆了房屋,在他的带动下,群众先后拆了房屋,起到了良好的表率作用,个人利益服从了党和人民的事业,在一定程度上促进了开发工作的顺利进行。
二、厚积薄发,能独当一面**同志具有大专文化,在高冲村村委会工作了17 年,围绕**强村,为群众办实事、办好事工作实践能力强,工作方法多。
一是具有带动群众致富的能力。
该同志曾经在1997 年至1999 年当过三年养鸡专业户,当时带动全村15 户专业户养鸡,获得了高塘岭镇人民政府“个、十、百、千、万”工程的奖励。
于2000 年在高冲 3 组发动群众种植56 亩无公害蔬菜基地,通过省市蔬菜检测中心抽检,84 个样品检验合格,参加了省第二届、第三届农博会,成为红星大市场无公害蔬菜基地,省农业厅授予了绿色食品的称号。
篇二:xx同志现实表现个人考察材料xx同志现实表现情况xx同志,xx年xx月出生,汉族,中共党员。
xx参加工作,xx学历,xx职称。
xx年任xx至今,目前主要分管xxxxxxx 等具体工作。
该同志在劳动和社会保障局期间,政治上立场坚定,旗帜鲜明,能时刻保持清醒头脑,在历次重大政治事件中始终能与党中央保持高度一致,能积极拥护党的路线、方针、政策,能积极参加党组织的各类学习及活动,有较高的政治素养和理论水平。
该同志在工作上能认真履行岗位职责,勤勤恳恳,任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务。
×××同志考察材料
×××同志拥护党的路线、方针、政策,注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉贯彻落实科学发展观,努力提高自身的理论和政策水平,在思想上、行动上与党中央保持一致。
(本段可以结合考察
对象的实际工作性质加以评价概括)
×××同志……。
…… …………。
×××同志……。
…… …………。
×××同志……。
…… …………。
×××同志作风正派,为人朴实,待人诚恳,平时注意主动关心和团结同志,帮助解决实际困难,在干部群众中有一定的威信。
他对自身要求严格,能自觉遵守党风廉政建设有关规定。
(本段要注意根据个人特
点,作恰如其分的归纳和概括)
主要不足:(一般1至2条)。
民主推荐情况:会议推荐,发放推荐票 张,收回 张,得票张,占 %,位列第 ;个别访谈推荐,访谈 人,同意推荐 人,为 %。
仅供参考
主要表现:一般分二、三段写,因人而异。
段首用
一两句话总领,要求刻画准确,恰如其分。
段中必须用具体实例阐述观点。
一般应包括以下几方面内容(不一定要面面俱到,根据个人主要特点和实际表现撰写): 1、事业心和责任感方面的情况,包括:工作内容、工作态度、工作作风、工作实绩等;
2、组织领导、管理、协调能力方面的情况,包括:活动组织、工作安排、关系(利益)处理、内部管理、班子与队伍建设等;
3、工作思路、业务能力方面的情况;
4、大局观念、全局意识方面的情况;
5、在学习思考的基础上,大胆探索实践,勇于改革创新的情况及取得的成效;
6、调研与文字工作的能力及情况;
7、其它方面的才能,尤其是拥有特殊专长的情况。
民主测评及征求意见情况:发放民主测评及征求意见表张,收回张,弃权张。
优秀票,占%;称职票,占%,基本称职票,不称职票,弃权1票。
同意提拔票,占%;不同意票,弃权票。
考核人:××××××
中共长宁区××委组织科
××××年××月××日
格式要求:
1、16K纸(上边距2.54,下边距2.54,左边距2.5,右边距2.2,行距26)
2、主标题(黑体,小二号)
3、正文(仿宋体,四号)。