当女秘书爱上男老板(1)_秘书基础
- 格式：docx
- 大小：14.68 KB
- 文档页数：3
下载文档原格式
合集下载
秘书职业道德规范
你懂的XXOO： -本文由： 中国富博网整理发布各项职责 各行各业的工作人员，都要忠于职守，热爱本职。这是职业道德的一条主要规范。 作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位，自觉履行秘书的各项职责， 认真辅助领导做好各项工作。要有强烈的事业心和责任感，不擅权越位，不掺杂私念，不渎职。 二、服从领导，当好参谋 跟从领导，这是秘书人员职业性质所决定的。作为领导工作的参谋和助手，应当严格按照领导的指示和意图办事，离开领导自行其是，别出心裁，都是职业道德所不允许的。 个人的积极性、创造性只能在服从领导的前提下发挥（更多地限于建议、献策等方面）。其中特别要注意，不能用个人不成熟的想法甚至情绪化的意见，去影响和干扰领导的工作及决策。 当好参谋，就是要发挥参谋作用，为领导出谋献策。在领导决策民主化、科学化的今天，尤其要求秘书人员改变以往办事即是称职的旧观念，要提高参谋意识和能力，明确不能出谋献策者就不是好的秘书人员的新观念。 三、兢兢业业，甘当无名英雄 兢兢业业，甘当无名英雄，就是要求秘书人员埋头苦干，任劳任怨。秘书工作性质，决定其工作主要是实干。要围绕领导的工作来展开活动，要求招之即来，来之能干，在具体而紧张的工作中，脚踏实地，密切联系实际和群众，不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。 四、谦虚谨慎，办事公道，热情服务 谦虚谨慎，应是秘书人员应具有的美德。秘书人员不能因为在领导身边工作而自命不凡、自以为是，要平等地同各职能部门商量工作，虚心听取他们的意见，在工作中要善于协调矛盾，搞好合作。 办事要公道正派。秘书人员对领导对群众都要一视同仁，秉公办事，平等相待。切忌因人而异，亲疏有别，更不能看来头办事情。只有公道正派的秘书人员，才能做到胸襟宽阔，在工作中充满朝气和活力。 热情服务。秘书人员要把为领导服务，为本单位各职能部门服务，为群众服务当作自己的神圣职责，要充分认识自己所从事的工作所具有的重要作用。 五、遵纪守法，廉洁奉公，不假借领导名义以权谋私遵纪守法、廉洁奉公，是秘书人员职业活动能够正常进行的重要保证。遵纪守法指的是秘书人员要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律、法规。廉洁奉公是高尚道德情操在职业活动中的重要体现，是秘书人员应有的思想道德品质和行为准则。它要求秘书人员在职业活动中要坚持原则，不利用职务之便假借领导名义以权谋取私利，不搞你给我一点“好处”，我回报你一点“实惠〃的所谓“等价交换”。要以国家、人民和本单位整体利益为重，自觉奉献，不为名利所动，以自己的实际行动抵制和反对不正之风。 六、恪守信用，严守机密 秘书人员恪守信用，就是要遵守信用、遵守时间、遵守诺言，言必信，行必果。 遵守时间，领导找秘书人员汇报工作，秘书人员不准迟到。秘书人员自己安排的会议或会谈，自己要事先到场，并做好一切准备工作。 秘书人员要严格遵守诺言，一经允诺的事情就要尽力办到，遇到曲折变化，要事先说明原因，使人信服。 严守机密。秘书人员一个显著的特点，是掌握的机密较多，因此，要求秘书人员必须具备严守机密的职业道德， 自觉加强保密观念。 七、实事求是，勇于创新 实事求是。秘书人员要坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。秘书工作的各个环节都要求准确、如实地反映客观实际，从客观存在的事实出发。秘书人员无论是搜集信息、汇报情况、提供意见、拟写文件，都必须端正思想，坚持实事求是的原则。在工作中，切忌主观臆断、捕风捉影，分析问题必须从客观实际出发，既不惟领导是听，也不惟“本本”是从。 勇于创新。现在各行各业的劳动者，都在破除旧的观念，勇于开创新的工作局面。作为领导的助手——秘书人员更应具有强烈的创新意识和精神。勇于创新，要求不空谈、重实干，在思想上是先行者，在实践上是实干家，不断提出新问题，研究新方法，走出新路子。 八、刻苦学习，努力提高思想、科学文化素质 各种不同的工作岗位对其工作人员都有相应的素质要求。作为新时期的秘书人员，这种素质要求显得更严格、更全面，甚至更苛刻一些。是否具有良好的素质，对于做好领导秘书工作是一个非常重要的问题，也是评价一位秘书人员是否称职的基本依据。因此，秘书人员必须刻苦学习，努力提高自身的思想素质。 秘书工作头绪繁多、涉及面广，要求秘书人员有尽可能广博的知识，做一个“通才”和“杂家”。现代社会科学技术的发展突飞猛进，知识更新速度加快，因此，秘书人员应该具有广博的科学文化知识，以适应工作的需要。 九、钻研业务，掌握秘书工作各项技能 从发展的角度看，新时期的秘书人员，必须了解和懂得与秘书工作有直接或间接关系的各项技能。 来源：温州秘书网秘书职业道德规范 相关文章:秘书如何防止开会迟到毕业生如何写好自我鉴定当女秘书爱上男老板(1)坐班族 让肌肉不再酸痛联想裁员后企业文化忙碌白领专用健身妙方让先进性体现在岗位上柔性管理助女性纵横职场查看更多>> 秘书基础
论企业女秘书与上司的相处法则
论企业女秘书与上司的相处法则作为企业女秘书，与上司的相处是非常重要的事情，需要注意许多方面，涉及到的规则也比较复杂，需要我们非常细心和认真的去处理。
那么，下面就来谈一下论企业女秘书与上司的相处法则。
1.关注上司的喜好作为企业女秘书，我们要时刻关注上司的喜好，包括他爱喝什么样的茶、爱看什么类型的书籍、喜欢哪个品牌的糖果、什么时候喜欢开会等等。
因为对于上司来说，好秘书不仅仅是工作效率高，更要能够满足上司的工作和生活上的需求。
2.强项发挥，知识累积作为企业女秘书，我们需要学习更多的技能，这有助于我们成为一位全方位的好秘书。
可以学习一些计算机技能、专业英语、商务礼仪等等。
同时，在工作中也要善于总结自己的经验和知识，为自己积累更多的经验和技能。
3.自尊自爱在工作中，我们必须心存自尊自爱，始终保持自信，不给上司带来任何负面情绪。
同时，我们的言行应该始终向上司展现出我们的职业和道德规范，不要让自己的情绪影响工作和上司的情绪。
4.务实做好事情企业女秘书要做好实事，不能只是一味地吹嘘自己的能力，而是要扎实地做好每一项工作，让上司看到你的实际贡献。
要时刻注意自己的工作效率，让自己的工作表现更加突出。
5.坚持沟通企业女秘书与上司的相处，需要不断地沟通，做到有话直说。
当在工作中遇到问题时，要及时向上司汇报，与上司共同探讨解决问题的办法。
在讨论问题时，一定要坚持自己的原则和专业知识，不要随意妥协或轻易妥协。
总之，作为企业女秘书，需要注意上司的喜好，强项发挥，自尊自爱，务实做好事情，坚持沟通等，这样我们才能更好地与上司相处，并完成好自己的工作。
论企业女秘书与上司的相处法则
论企业女秘书与上司的相处法则
在如今的职场环境中，秘书作为企业中最重要的行政助手之一，其重要性是不可忽视的。
在这个职业中，女性是主要的从业者，因此，具有扎实的专业知识和勤奋的劳动态度，也要注意与上司的相处之道，以更好地完成自己工作的任务。
以下是论企业女秘书与上司
的相处法则。
一、积极主动展现优秀的工作能力
秘书应该表现出优秀的工作能力，这包括：熟练的办公软件技能，以及良好的时间管
理技巧，秘书应该对上级领导的工作内容了解清楚，并能够为其提供高质量的工作支持。
二、有准备地应对上司的需求
当上司需要帮助时，秘书应该随时准备好，有意识地将自己的工作与领导的工作协会，以便帮助上司更好地完成任务，尽可能使上司的时间得到最大利用。
三、坦诚、专业地沟通
秘书需要与上司进行开放且专业的沟通。
如果有任何问题或疑虑，秘书应该明确地提出。
同时，在沟通过程中，秘书应该保持礼貌、友善和专业，以便有效地传达信息。
四、保持机密性
秘书应该遵守行业规范和组织机构的机密指南，保持对机密信息的保密。
在任何时候，秘书都需要意识到自己的职责和责任，确保保密工作得到全面的保障。
五、合作共赢
秘书应该具备合作精神，与上级领导和同事合作，互相尊重和鼓励，以进一步提高效
率和减轻集体负担。
在总体而言，作为企业的女秘书，要与上司合作得好，重要的是要尽可能地为上司提
供尽可能多的帮助。
这起到的关键作用是，尽可能减轻上司的负担，以便提高企业的生产
力和效率。
女秘书：要做男上司的贴心人
女秘书：要做男上司的贴心人保持适当距离韩小姐是一家生物制剂公司的总经理秘书，在加入这家公司之前，她并没有秘书工作经验。
成功应聘之后，她告诉自己和异性上司打交道，首先要注意保持距离。
据同事说，韩小姐是唯一没有和总经理传出绯闻的秘书。
作为秘书，韩小姐难免对总经理一些个人生活习惯的私隐有所了解。
其他的同事认为，她对总经理的了解越多越好，可以做总经理的“贴心棉袄”。
其实，事实并不是这样。
对上司的了解和认识要有一定的度。
知道得太多并非好事，有些事情甚至知道了反而是一种负担。
如果上司隐蔽的事情被泄露，秘书便是最大的“嫌疑犯”了。
在日常工作的交往中，韩小姐刻意和总经理保持距离。
到了下班后，韩小姐决不参与到总经理的私人生活中。
上任秘书曾经被同事戏称为总经理的“家庭保姆型秘书”，如此细致入微的“服务”，不仅没巩固自己的职位，最后还闹出了许多事端。
韩小姐说，那不是她追求的职业定位，而且她也不想匆匆离开目前的位置。
点评：女秘书和男上司太过亲近，很容易陷入工作之外的纷争。
保持适当的距离，出色地完成本职工作，才是打动上司的最佳途径。
从细微处入手在商务咨询公司做文员的杨小姐说，她在公司深得老总的赏识，那全靠自己的细心。
老总有一台专用电脑，可是每次使用后鼠标后，手腕都胀痛不已。
于是，韩小姐在周末逛街时，买了个可以护腕的卡通立体鼠标垫。
老总再使用鼠标，手腕没那么不舒服，看杨小姐的眼光便充满赞许。
每次老总和重要客户会谈，杨小姐都会主动打扫总经理办公室，还会喷上空气清新剂。
虽然用心完成的事情很琐细，但是却给老总在“外人”面前撑足了面子，甚至给公司许多业务的促成起到积极的作用。
杨小姐最得意的是，一次老总让她打印一份商业合同。
当时老总心急火燎，杨小姐依旧在影印之前，耐着性子将合同仔细地阅读了一遍。
结果，细心的杨小姐发现合同的一处数据错误。
申报老总后杨小姐作出了修改，此举为公司避免了接近三百万元的损失。
点评：女职员的优点之一就是细心，如果能够从细小末节处入手，处处为上司和公司着想，必然会得到认可和重用。
论企业女秘书与上司的相处法则
论企业女秘书与上司的相处法则【摘要】在现代企业中，女性秘书扮演着越来越重要的角色，她们需要与上司保持良好的关系。
建立良好沟通是关键，秘书应该主动与上司沟通，了解其需求和期望。
保持专业态度也非常重要，要做到言行一致，细心维护自己的形象。
提升工作效率可以让秘书成为上司的得力助手，提供更好的支持。
当遇到工作冲突时，需要冷静处理，与上司进行有效沟通，找到解决问题的最佳方式。
最终，通过努力赢得上司的信任是至关重要的，只有被上司信任，秘书才能更好地发挥自己的作用。
企业女秘书与上司间的相处法则对于工作的顺利进行至关重要，只有做到以上点点滴滴，才能更好地为企业发展贡献自己的力量。
【关键词】引言：概述正文：1. 建立良好沟通2. 保持专业态度3. 提升工作效率4. 处理工作冲突5. 赢得上司信任结论：重要性总结关键词：企业女秘书、上司、相处法则、沟通、专业态度、工作效率、工作冲突、信任。
1. 引言1.1 概述在现代企业中，女性秘书的角色越来越受到重视。
作为企业的重要一员，女秘书不仅需要具备出色的专业能力，还需要具备与上司良好相处的能力。
与上司的紧密合作关系，直接关系到企业的工作效率和顺利运行。
建立良好的与上司的关系，是女性秘书工作中必不可少的部分。
在本文中，将探讨企业女秘书与上司的相处法则，旨在帮助女性秘书更好地适应工作环境，提升整体工作效率和个人能力。
通过建立良好的沟通、保持专业态度、提升工作效率、处理工作冲突和赢得上司信任等方面的方法和技巧，女性秘书可以有效地提高工作品质和工作效率，为企业的发展做出更大的贡献。
在竞争激烈的职场环境中，建立好与上司的关系，将成为女性秘书职业成功的关键因素之一。
2. 正文2.1 建立良好沟通建立良好沟通是企业女秘书与上司相处的关键。
秘书应该始终保持开放的沟通渠道，及时回复上司的信息和邮件。
在日常工作中，秘书应该主动与上司沟通工作进展情况，及时反馈问题和困难。
秘书还应该学会倾听，理解上司的需求和要求，避免出现误解和沟通不畅的情况。
女秘书堕落官场
女秘书堕落官场女秘书堕落官场作者：飘裙分类：官场沉浮周兰兰是一个机关的小职员，身处权力机关的尔虞我诈之中，她没有背景、也没有靠山。
一个意外让她撞上了她的上司和某女秘书之间的床事，他们也发现了她，他们要堵住她的嘴，居然要她陪睡......她卷入暧昧不清的关系。
有人心生嫉妒，有人打击报复。
他很快升迁。
她却因故被排挤离开。
[详细]作品相关卷本卷共946字写在文文之前致读者第一卷发现秘密的打字员本卷共13215字1奸情2奸情3在领导房间过夜4在领导房间过夜5拼酒的下场6拼酒的下场7企图勾引8企图勾引9不速之客10做他的女人11做他的女人12将手挡在裤裆上第二卷有起有落本卷共38886字13讲个荤段子14找个替身上床15找个替身上床16紧张什么又不是第一次17愚蠢地爱他18我不是大树罩不住你19辞职（一）20辞职（二）21邮件里的春光视频22女处长示好23女处长示好24重逢25全是魅惑26闭上眼睛屈服27“我吃醋了”28回来上班29办公室秘书30升级的视频事件31旧情重温32她男朋友的声音33办公室里的丑闻34老瑟鬼的醋坛子35追查36女人的报复(一)37女人的报复（二）38你情我愿39同是天涯沦落人40女人，你究竟想怎样41福利手机42大胆爽约43不认识，送派出所吧44俊俏的表弟45挤一宿吧46你的身上，他的样子47胸前的雪白48红头文件第三卷男人.诱惑本卷共41706字49“醉翁亭”50和谁这么大仇51厕所里的呢喃52久违的铃音53冲刺54交错爱55青春的尾巴56让他欺负57临幸58相亲诡计59报应啊报应60抽调61和她一起去（二更）62打掉吧63我们，能结婚吗64流65心绞痛66男月嫂67罪魁祸首68说谎69谎言之后70又见李琳微71儒雅之士72穿什么都好看73喜欢成熟的74被按摩75发抖76扭动的响尾蛇77市长驾到78市长有请79女人的较量80非常尽兴81有女朋友了82磁片溅飞83雾里看花84耳光85身体本钱86丢了父母的脸第四卷搭台唱戏本卷共6742字87利诱市长秘书88各取所需89后患90游走的舌尖。
论企业女秘书与上司的相处法则
论企业女秘书与上司的相处法则企业女秘书与上司是一种特殊的工作关系，他们的相处方式直接影响到工作的进行和合作的效果。
以下是一些企业女秘书可以采用的相处法则，以更好地与上司合作。
1. 直接沟通：与上司保持良好的沟通是非常重要的，可以通过面对面、电话或电子邮件等方式与上司保持频繁的沟通联系。
沟通可以消除误解，理解上司的期望，并提供所需的支持。
2. 明确职责：了解自己的工作职责，并确保与上司达成共识。
这样可以避免在工作中出现不必要的冲突和误解。
3. 主动学习：保持学习的态度，不断提升自己的知识和技能。
秘书作为上司的助手，需要了解和掌握各种和行业相关的知识，以便更好地支持和帮助上司。
4. 注重细节：细心观察和记录工作中的细节，确保对细节的处理准确和及时。
上司通常需要依赖秘书提供准确的信息和数据，因此注重细节是非常重要的。
5. 积极解决问题：遇到问题时，积极主动地寻找解决方案，并与上司沟通协商。
解决问题的能力是秘书非常重要的一项技能，也是与上司相处的一个关键点。
6. 保持机密性：作为企业的秘书，必须保护企业的秘密信息和机密文件。
确保上司的信任和尊重，绝不泄露机密信息。
7. 灵活应对：工作中可能遇到各种突发情况和紧急任务，秘书需要灵活应对，积极配合上司的安排和需求。
8. 管理时间和优先级：管理好自己的时间，确保能够按时完成工作。
了解上司的工作优先级，合理安排工作的顺序和重要性。
9. 高效执行：对于上司安排的任务，秘书要以高效率和高质量地完成。
尽力提前预判上司的需求并提供支持和帮助。
10. 提供反馈：与上司定期进行工作反馈，了解自己的工作表现，听取上司的意见和建议。
及时纠正工作中的不足，不断进步。
企业女秘书应该积极主动地与上司保持良好的沟通和合作，了解和满足上司的需求，提供给予支持和帮助。
努力提升自己的专业能力，保持良好的工作态度和工作效率，与上司形成良好的工作关系，共同推动工作的顺利进行。
论企业女秘书与上司的相处法则
论企业女秘书与上司的相处法则企业女秘书在与上司之间相处时，应该遵循一些相处法则，以确保可以良好地与上司合作，提高工作效率和工作满意度。
以下是一些重要的相处法则：1. 理解上司的期望：作为女秘书，首要的任务是理解上司的期望。
通过与上司沟通和反馈，了解上司所需的工作方式和工作重点，这样可以更好地配合上司的工作，提高工作效率。
2. 建立良好的沟通渠道：秘书应该与上司保持良好的沟通渠道，及时反馈工作进展，主动提供帮助和支持。
也要善于倾听上司的意见和建议，虚心接受上司的批评和指导。
3. 尊重上司的权威：作为秘书，要尊重上司的权威和地位，严守工作纪律，服从上司的指令和安排。
在处理问题时，要尽量遵循上司的决策和做法，避免私自行动或超越职权。
4. 维护职业形象：作为企业女秘书，要时刻保持职业形象，穿着得体，仪容仪表端庄大方。
与上司相处时，要保持专业礼貌，尽力展现自己的专业素养和工作能力。
5. 独立主动地思考和行动：秘书在工作中应该发挥独立思考和行动的能力，有条不紊地完成工作任务，同时可以主动提供创新和改进的意见。
这样不仅提高了工作效率，也能获得上司的肯定和赏识。
6. 保持机密性：作为秘书，要时刻保持工作中涉及的机密信息的保密性。
不泄漏重要信息，同时也要严格遵守公司的保密制度和规定。
7. 能承受压力和应对挑战：秘书在工作中常常面临各种压力和挑战，需要具备良好的应对能力。
要学会承受压力，保持平静和冷静，正确面对问题，并能够灵活地应对各种挑战。
8. 建立良好的团队合作关系：秘书与上司之间不仅仅是纵向的工作关系，还要建立良好的团队合作关系。
要与同事们保持良好的沟通和合作，共同解决问题，提高工作效率。
9. 不过分干涉上司的私生活：作为秘书，要避免过分干涉上司的私生活。
不要在工作外过度打扰上司，尊重上司的私人空间和私人时间。
10. 与上司保持良好的个人关系：除了工作关系，秘书也可以与上司保持良好的个人关系。
可以适度地聊天、交流，并在适当的场合向上司表达关心和问候，增加彼此的默契和融洽。
秘书工作辅导白领女秘书注意事项
秘书工作辅导:白领女秘书注意事项
由于工作关系周旋于男老板身边的女秘书，在言行上须谨慎从事，经常自我检点,因为一旦不慎，轻则引人闲言蜚语,重则破坏了及老板的形象。
身为女秘书,需特别注意以下六种行为：
第一、不要代作决策。
女秘书的职责是老板的助理,而不是老板的人。
否则就是越权。
第二、要对机密守口如瓶。
女秘书常常随同老板参与重要会议,有机会接触重要的文件，知悉的重要机密。
身为秘书，切不可泄漏机密.
第三、切忌以“二老板”自居。
老板常因工作忙碌而让女秘书代为传达指令,但这不表示秘书有权发号施令。
以“二老板”自居,直接指挥同事，不但令人不服，使指令难以，同时也易成为员工与老板之间沟通的障碍。
第四、不可自我膨胀。
在中，女秘书与老板接触的机会较多,也常被认为是老板的心腹。
在这种情况下,许多女秘书往往自我陶醉，过度自我膨胀,表现出独霸一方的气势.这种类型的女秘书,往往令员工讨厌.
第五、切忌与老板发生恋情。
女秘书与老板相处的时间自然要比他人多,当然也就容易成为老板倾吐压力与挫折的对象，两人之间因而容易产生恋情。
但这种恋情的结果往往是女秘书被扫地出门.
第六、不可插手老板的家务事。
老板因公事忙碌，可能会将家务事交由女秘书代劳.在这种情况下，女秘书要认清自己是的员工,是老板公事上的助理,而不是私务上的帮手。
另外,代老板处理私事，也容易引起老板娘的不满。
试论女秘书与男领导的关系处理1
试论女秘书与男领导的关系处理文秘09-1班孙晨晨摘要：女秘书正确处理好与男领导的关系，是女秘书做好工作的关键要素，两者关系的和谐程度和有效程度决定了秘书工作的价值和效率。
本文主要阐述了女秘书与男领导之间存在的各种关系，两者关系的敏感性以及产生的负面影响，如何处理女秘书与男领导的关系，避免两者在关系问题上对工作产生影响。
关键词：女秘书；男领导；关系；处理。
女秘书是欧美工商业社会的产物，所以一般而论，企业秘书以女性居多，尽管在政治组织中往往倾向于选用男秘书，但总体上女性秘书占主导地位。
在我国由于种种传统因素的影响，向来一男秘书居多。
尽管如此，随着中国社会的日益开放，中国女性的日趋独立，以及大量私营企业的兴起和外资企业的涌入，我国秘书职业呈现出女性化趋势。
更有越来越多的女性将秘书工作视为最合适自己的职业。
不可否认，当前的管理层以男性领导为主的现实，将女秘书置于一个敏感地带，对于一位女秘书来说，要正确认识并妥善处理与男领导的关系。
一、女秘书与男领导关系的多维性女秘书要处理好与男领导的关系，首先必须弄清彼此之间是什么关系。
在不同时代、不同社会制度中，女秘书与男领导的关系也不尽相同。
在新的形势下，女秘书与男领导关系被赋予了新的内容，对这一关系界定不少，主要有：人格上的平等关系，组织上的上下级关系，角色地位上的从属关系，工作上的主辅关系等。
秘书与领导中往往以这种复杂的多维性关系，充分发挥着组合效应。
探求这一多维性关系是女秘书处理好与男领导关系，实现良性互动的前提。
（一）人格上的平等关系女秘书与男领导都是社会的一分子。
作为社会人，女秘书与男领导在人格上应该是也必须是平等的。
从这一角度来说，男领导与女秘书在工作中必须互相尊重，不仅仅是女秘书必须尊敬男领导，男领导也应当平等对待女秘书，且女秘书本身也应当自尊自重。
人格上的平等关系决定了女秘书对男领导的态度必然是“服从”而非“盲从”。
女秘书与男领导都应当认识到，无论两者在职务、地位、财富上有多大悬殊，女秘书与男领导在人格上始终是平等关系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
当女秘书爱上男老板(1)_秘书基础
当女秘书爱上男老板(1)
女秘书与男老板，会发生什么故事呢？是不是俗套了点？可是，长得像个精灵的婕儿（化名）却依旧飞落了这俗套之中。
她还天真地给那个不该爱的男人定下了4年“爱的期限”。
如今，期限已过，她却疑惑：他究竟有没有真正爱过我？电话里，婕儿（化名）那嘶哑的声音听起来很苍老，加之在电话里没听清她的自我简介，我以为她是个40多岁的独身女子。
第二天上午见到婕儿的时候，我以为那是她的同伴，还往她身后看她本人来了没有，哪知眼前这个长得像精灵的女孩就是婕儿本人。
她有着很精致的五官，一身运动型穿着，白色背心配浅蓝色牛仔短裤，显得活力十足。
只有她那嘶哑的声音，给她平添了几许沧桑感。
婕儿住的地方离徐东平价商场其实很远，但她执意要选择这个地方讲自己的故事，根本不容我反对。
她说：“他以前给我买的房子就在那附近，我就想在那个地方讲我的经历。
”我无法再表示异议，只好由她。
“再等15分钟，他不来我就走！”我不知道，我投入他的怀抱是不是一种宿命。
我半岁的时候，母亲就去世了。
当别人家的孩子在妈妈怀里撒娇时，我只能在为数不多的几张泛黄的老照片上找寻母亲的痕迹。
几年后，爸爸再婚，家里又添了个妹妹，加上我的哥哥，一家五口的日子过得虽清贫但也还平静。
继母是北方人，对我和哥哥还不错。
在我初三那年临近中考时，继母突然去世，这对于我们这个家庭，简直就是晴天霹雳。
此后，爸爸的脾气变得越来越暴躁，我也很犟，经常跟爸爸顶撞。
一个鳏夫带着三个孩子，这个家没了一丝的祥和与欢乐。
高中毕业后，我来到武汉读大专。
转眼间，三年的大专生活即将结束，同学们都忙着找工作，我也和北京的一家单位谈妥了，准备年后就去签约。
寒假前，同寝室的好友去参加了一个招聘会，进了一家公司，她回来告诉我们那家公司还缺个老总秘书，想让我们去试试，于是我们三个好姐妹就去了。
我记得很清楚，当时那老总正好要过来办件事，于是我们就约在一所大学门口见面，可我们等了很久他都没有来，于是我就火了，对她俩说：“再等15分钟，他不来我就走！”说来也巧，正好在第15分钟，文彬（化名）出现了。
他就是我们要等的老总。
他给我的第一印象并不好，这当然跟他迟到有很大关系，还有一点，就是他给我留下了“没有品味”的第一感觉。
作为一家公司老板，开的车虽然不错，但身上的衣服让我觉不够品位。
直到现在，当我已经不再是当年那个什么都不懂的土丫头，名牌衣服也认得几件了，才知道当时他身上那套西服价格不菲，可穿在他身上就是看不出高档来。
这就叫“人不抬衣”吧。
难怪婕儿现在搞服装经营了，她对服装确实有很专业的眼光。
那天，文彬和我们匆匆说了几句便说“录用了”，我感觉这样的应聘也太简单了点，加上后来去他的公司看了看，没有想象中的好，我把文彬的公司丢有脑后，又开始记挂着北京那家单位。
谁知几天后，文彬要我们三个女同学和他出趟差，说是见见世面，但我们警惕性很高，一个也没有去。
回家过年时，我和父亲之间因为一点小事又爆发了“战争”，大年初三我就被赶出了家门，身上只有300块钱。
没有钱也去不了北京找工作单位了，无奈之下，我便在正月初八去了文彬的公司上班。
我成了他的女秘书到了文彬的公司后，我被安排做他的秘书，跟我一起聘去的另两个女同学跑业务。
文彬对我似乎特别器重，特别关心。
我对他的印象也渐渐有了改变，他在工作上很有自己的一套，不论是什么问题他总能解决得很好。
而且他还很有才华，经常写写诗什么的。
总之，在我眼里，他变成了有着成熟魅力的成功男士。
去上班没几天，他便带我和司机去了苏州、湖南等地。
一路上，他给我讲了他的创业史，让我特别佩服，他是个文化水平并不高的农村人，能白手起家，有今天的成就的确不易。
他还给我讲了他的家庭，说他的婚姻很不幸，家庭给不了他温暖，现在的太太是他的第二任太太，但他们之间没有感情。
一个成功男人婚姻却很失
意，我为他感到惋惜。
我差点要笑起来，“痛说家史”，这不正是很多有阅历的男人勾引涉世不深的女孩之经典伎俩吗？但我忍住什么也没说。
倒是婕儿自己无奈地笑了笑说，文彬的这些小伎俩在现在看来痕迹太明显了，目的也太明确了，可我刚从学校的象牙塔里走出来，什么都不懂。
一个双休日，我们一起去了一个旅游区，那天他吻了我，当时我特别害怕，从来没有人吻过我，我竟然傻乎乎地认为这辈子我就只能跟他了，没有人会再喜欢我了，于是就稀里糊涂地跟了他。
回来后我们就同居了，他许诺再也不会爱上别的女人，也不让我再跟别的男人，其实我很清楚我们不可能长久在一起。
我不想破坏他的家庭，因为我深知不幸家庭里的孩子会有多痛苦。
怕我们不理解，婕儿是这样解释她为何陷入这个“女秘书与男老板”的俗套的：“我从小缺少家庭温暖，文彬对我好，我便深深地陷了进去。
虽然我们年龄差距很大，他的儿女都只比我小几岁，但当时我天真地认为缘分天注定，爱情是没有对错之分的。
”当女秘书爱上男老板(1) 相关内容:秘书职业道德规范
－、忠于职守，自觉履行各项职责各行各业的工作人员，都要忠于职守，热爱本职。
这是职业道德的一条主要规范。
作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位，自觉履行秘书的各项职责，认真辅助领导做好各项工作。
秘书兵法办公室礼仪地图
我的许多朋友从农村来到城市，开始是做工人的，因为他们自强不息，进修了大专，开始做了办公室职员，有的是接线员，有的是秘书，更多的做了推销员，经常出入office。
她们都认为懂得职场礼仪是多么重要。
秘书如何防止开会迟到
防止开会迟到的方法有：1.把开会的时间订在“零头时间”，而非完整时间。
例如，与其在两点整开会，不如在两点零五分开会。
因“零头时间”给人一种“已经迟到”的压迫感，能加快与会者步向会场的脚步。
毕业生如何写好自我鉴定
毕业生就业制度改为社会选择就业制度后，求职者首先遇到的就是如何写好求职信。
通过写求职信与用人单位取得联系，也是“双选”就业的一种有效方式。
学会写好求职信和填好履历表，是踏上成功的第一步。
坐班族让肌肉不再酸痛
许多白领女性因经常伏案工作、缺乏适当运动造成肌肉松弛以及肌肉紧张、酸痛，尤其是颈部和胸部肌肉，这里介绍的几个训练动作可放松和强化肌肉，改善肌肉线条。
这些动作适于家中进行，有几个动作也可午休时在办公室里做。
联想裁员后企业文化
前不久的联想裁员，想必每个人都很关注。
以前，我们对联想的企业文化更多的视为“家文化”，这从员工刚进公司的“入模子”培训可以见得。
然而，当联想裁员发生后，从媒体和论坛披露的一些事情来看，很多联想员工都在一夜之间对“家文化...
忙碌白领专用健身妙方
没时间运动？这里有给21世纪忙碌女性的健身妙方，可以让你在三周内展现均匀体态，平衡身心压力，每次只要做10分钟。
你还要说没时间吗？冲刺计划：藉由每周进行15次的「冲刺」运动，每组运动只持续10分钟，你将发现你的身材与体能都会出现...
让先进性体现在岗位上
目前，全党范围内正在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
共产党员的先进性具有鲜明的实践品格。
不同部门、不同行业的党员先进性的具体
要求有不同的特点，奋进在各条战线、各个岗位上的共产党员也在... >> 秘书基础。