下载文档原格式
山西省人力资源和社会保障厅关于2018年度全省新闻系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.08.14•【字号】•【施行日期】2018.08.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于2018年度全省新闻系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见根据中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施方案》（晋办发〔2017〕73号）及省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年度专业技术职称评审工作的通知》（晋人社厅函〔2018〕664号）精神，现就2018年度全省新闻系列高级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见。
一、组织管理2018年度全省新闻系列高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理和指导下，由山西省新闻系列高级专业技术职务评审委员会具体组织实施。
二、评审原则1、坚持公平公正、以人为本，发挥评审工作的导向作用，不断提高评审工作公信度。
2、坚持全面考评、注重实绩，严格评审工作规定，严格把握标准，确保评审质量，不断增强评审工作权威性和科学性。
3、坚持深化改革，创新人才评价机制，完善人才评价标准，促进优秀人才脱颖而出。
三、评审范围全省经省级以上党委宣传部审查批准、省级以上新闻出版广电行政管理部门登记注册的新闻单位中，在新闻系列相应专业技术岗位上工作的专业技术人员。
国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）不得申报。
四、申报评审条件（一）政治条件高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把政治方向摆在第一位，牢牢坚持党性原则，牢牢坚持马克思主义新闻观，牢牢坚持正确舆论导向，牢牢坚持正面宣传为主，遵守中华人民共和国宪法、法律和有关法规，认真贯彻执行党和国家有关新闻工作的方针、政策，具备良好的职业道德和敬业精神，无违规违纪行为，未因工作失误造成不良影响。
山西省人力资源和社会保障厅关于印发山西省专业技术人才知识更新工程2018年高级研修项目计划的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.07.02•【字号】晋人社厅函〔2018〕722号•【施行日期】2018.07.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于印发山西省专业技术人才知识更新工程2018年高级研修项目计划的通知晋人社厅函〔2018〕722号各市人力资源社会保障局，省直有关部门，有关企事业单位和行业协会：为深入实施专业技术人才知识更新工程，根据《关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（人社部发〔2011〕112号）和《山西省专业技术人才知识更新工程实施意见》（晋人社厅发〔2012〕36号）要求，经评审论证，我省5个高级研修项目入选国家级高级研修项目，25个高级研修项目确定为省级高级研修项目（见附件1），现予以印发，并就做好2018年度高级研修项目有关事项通知如下：一、高度重视高级研修项目组织实施工作专业技术人才知识更新工程高级研修项目是贯彻落实《山西省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的重要举措，是培养、培训专业技术人才的重要途径，是专业技术人员继续教育工作的重要抓手，对于提升专业技术人才创新创业能力，推动我省创新驱动发展具有重要意义。
各市、各部门和有关单位要充分认识举办高级研修项目的重要意义，突出其公益性、示范性和引导作用，切实加强组织领导，有计划有步骤地做好高级研修项目的组织实施工作。
二、采取切实有效措施确保实施到位列入计划的选题申报单位和承办单位要采取切实有效措施，确保项目实施到位。
（一）研修组织。
各主管部门和承办单位要制定具体实施方案，明确项目主要负责人，按照计划确定的研修选题、举办时间和地点组织实施，确保研修项目有序进行。
每期研修时间不少于40个学时，学员不少于70人。
山西省人民政府办公厅关于进一步激发文化和旅游消费潜力的实施意见文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2020.09.05•【字号】晋政办发〔2020〕69号•【施行日期】2020.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】旅游综合规定正文山西省人民政府办公厅文件晋政办发〔2020〕69号山西省人民政府办公厅关于进一步激发文化和旅游消费潜力的实施意见各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:为进一步激发我省文化和旅游消费潜力,提升山西文化和旅游消费质量和水平,根据《国务院办公厅关于进一步激发文化和旅游消费潜力的意见》(国办发〔2019〕41号),经省人民政府同意,结合我省实际,提出以下实施意见。
一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持新发展理念,坚持“四为四高两同步”总体思路和要求,坚持以文化和旅游消费领域供给侧结构性改革为主线,完善促进消费体制机制,不断激发消费潜力。
通过促进文化和旅游消费,全省文化和旅游消费场所、设施更加完善,产品、服务供给更加丰富,居民消费意愿显著增强,消费结构优化升级,市场监管进一步加强,消费环境安心放心,居民消费满意度不断提升,消费规模不断扩大,为建设文化和旅游强省作出突出贡献。
二、主要任务(一)加大消费惠民力度。
1.推动景区门票合理化。
持续降低重点旅游景区,特别是利用公共资源开设景区、景点的门票价格,重点降低偏高门票的价格,严格控制景区内交通运输等准公共服务价格,鼓励政府定价管理的景区根据市场供求状况实行折扣优惠或者免费开放。
进一步规范景区“园中园”门票管理,实施联票价格改革,拓宽降价空间。
不断完善和严格执行旅游景区门票价格对特殊群体的优惠政策,鼓励和引导实行市场调节价管理的景区降低门票价格。
(责任单位:省发展改革委、省文旅厅、省财政厅,各市人民政府)2.实施文化旅游惠民工程。
大力开展“游山西·读历史”活动,支持各地举办文化和旅游消费季(月)等活动,打造常态化文化和旅游惠民品牌。
山西省人力资源和社会保障厅、山西省旅游发展委员会关于表彰山西省旅游系统先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.09.17•【字号】晋人社厅发〔2018〕89号•【施行日期】2018.09.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山西省人力资源和社会保障厅山西省旅游发展委员会关于表彰山西省旅游系统先进集体和先进个人的决定晋人社厅发〔2018〕89号各市人力资源和社会保障局、旅游发展委员会：近年来，在省委、省政府的坚强领导下，全省旅游系统广大干部职工全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，举全省之力，着力打造黄河、长城、太行三大旅游板块，加快建设全省域国家全域旅游示范区，为山西转型发展做出了重要贡献。
在构建山西文化旅游发展大格局升级版、全力打造文化旅游战略性支柱产业进程中，涌现出一批先进集体和先进个人。
为表彰先进，树立典型，进一步激励全省旅游系统干部职工新时代新担当新作为，在全省旅游行业营造爱岗敬业、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的氛围，促进我省旅游业持续健康快速发展，省人力资源和社会保障厅、省旅游发展委员会决定，授予太原市晋祠博物馆等22个集体“山西省旅游系统先进集体”称号，授予李志伟等35名个人“山西省旅游系统先进个人”称号。
希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、再接再厉，不忘初心、不懈奋斗，在新的起点上做出新的更大贡献。
全省旅游系统各级各单位和广大干部职工要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，进一步贯彻落实省委省政府“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，以更加饱满的工作热情，务实的工作作风，勤奋敬业、担当作为、勇于开拓、锐意创新，为加快建设文化旅游强省，实现建设资源型经济转型发展示范区、打造能源革命排头兵和构建内陆地区对外开放新高地三大目标，推动山西转型发展而努力奋斗。
山西省人力资源和社会保障厅关于印发山西省“三晋学者”特聘专家岗位设置与选聘实施方案的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.04•【字号】•【施行日期】2012.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山西省人力资源和社会保障厅关于印发山西省“三晋学者”特聘专家岗位设置与选聘实施方案的通知各市人力资源和社会保障局，省直有关厅局，有关科研院所、行业协会、大型企业：现将《山西省“三晋学者”特聘专家岗位设置与选聘实施方案》印发你们，请结合实际，认真组织实施。
二○一二年四月山西省“三晋学者”特聘专家岗位设置与选聘实施方案为进一步做好“三晋学者”特聘专家岗位设置及选聘工作，更好地培养、吸引和凝聚高层次创新型领军人才，根据《山西省“三晋学者”支持计划实施办法》，制定本方案。
一、“三晋学者”特聘专家岗位设置（一）设岗范围及重点凡符合“三晋学者”支持计划要求的我省科研院所、省属企业、高新技术企业均可申请设置“三晋学者”特聘专家岗位。
“三晋学者”特聘专家岗位设置服从和服务于全省经济社会发展大局，按照突出重点、合理布局、保证质量的原则，主要在煤炭、电力、焦化、冶金、现代装备制造业、现代煤化工、新型材料工业、特色食品工业、现代农业、生物医药等领域中设置。
优先支持具有自主知识产权的核心技术、重大共性关键技术、知名品牌、广阔市场、良好效益的企业和科研院所。
同一学科、行业、领域岗位设置数一般不超过3个。
（二）设岗条件申请设置“三晋学者”特聘专家岗位的单位，应具备支持设岗领域发展的科研技术优势和综合实力，能够为“三晋学者”特聘专家及科研团队提供良好的工作和生活条件，并具备下列基本条件：1、对促进我省转型跨越发展具有关键作用和重大影响，在科研、技术上处于国际先进或国内领先水平，具有雄厚的研发实力和社会服务能力；2、具有数量充足、素质优良、结构合理的研发团队；3、近5年承担过省级以上重大科技项目、重点建设项目、重点课题，拥有自主知识产权的核心技术、重大关键技术，企业产品市场广阔，经济效益良好；4、具有良好的科研创新条件，研发经费充足；5、设有博士后科研流动（工作）站。
｜科学之友｜15初识木雕，源于热爱1973年，刘晓辰出生在一个普通的农民家庭，上小学时就喜欢在粉笔、橡皮上刻一些小东西。
慢慢长大了，没事的时候，他就买上锯条、刻刀，用木头开始雕刻。
父亲看他喜欢木雕，觉得年轻人还是得学一门手艺，就让刘晓辰去找他的表舅。
表舅是宏道镇一个会“全活儿”的老木匠，其时在太原“走工”。
刘晓辰到太原说明来意后，没想到“不挣钱、只管饭”这条件工头还不答应。
太原的工程做完后，表舅在宏道的一个朋友请他回来盖五间瓦房，这下表舅自己能做主了，就带着刘晓辰来到东家。
甥舅二人做了一冬天，盖起五间漂漂亮亮的砖木结构大瓦房。
木工出徒一般得三年，舅舅倾囊相授绝不藏着掖着，外甥学手艺也如海绵吸水一般。
这种“实训”的机会其实很难得，新建砖木结构瓦房考较木匠的工序和工艺，刘晓辰都一一经历。
19岁那年，舅舅承揽了临汾后土庙戏台模型的制作，而他，也被奇特的古建筑模型深深地震撼到了。
自此，开启了他在木雕艺术领域的探索之路。
匠心雕刻，开启传承木雕是传统工艺美术的重要组成部分，在众多的工种分类中被誉为“匠心木工”。
山西省是全国古代建筑遗存最多的省份，被誉为“中国古代建筑宝库”。
这些灿烂的古建筑瑰宝被称之为不可移动的文物。
在业内，这些不可移动的文物为“大木作”，而将这些不可移动的文物按比例缩小复制则为“小木作”。
一次偶然的机会，刘晓辰在一本书上看到了应县木塔，他感觉建筑外观很漂亮，而且结构复杂，就准备开始动手雕刻。
凭着扎实的雕刻功底，带着对古建筑的痴迷，他利用村里周边果园里修剪下的粗细树枝，开始了创作之路。
创作的过程充满艰辛。
有时候，一个部件做十一把小刀，在粉笔上雕刻出活泼可爱的小动物，对于儿时的他来说，虽是玩耍之举，却燃起了对雕刻技艺的热爱；一把刻刀，让平淡无奇的木头绽放艺术的光芒，在他的精雕细琢之下，小木作里传承了大文章。
刘晓辰：以径寸之木，传古建神韵 刘晓辰16｜科学之友｜ 几次也未必成功，而他做的这个“塔”，大小部件达上千个。
山西省科学技术厅关于签订2018年山西省“三区”人才支持计划科技人员专项计划任务的通知文章属性•【制定机关】山西省科学技术厅•【公布日期】2018.07.19•【字号】•【施行日期】2018.07.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文山西省科学技术厅关于签订2018年山西省“三区”人才支持计划科技人员专项计划任务的通知各市科技局、58个贫困县科技局、省直涉农厅局、省农业科学院、山西农业大学、各有关单位：《山西省财政厅关于下达2018年“三区”人才支持计划科技人员专项计划预算的通知》（晋财教〔2018〕112号）已于2018年6月印发，请各有关单位认真核实计划任务，尽快与当地财政部门接洽经费事宜，抓紧组织落实。
具体通知如下：一、网络填报2018年山西省“三区”人才支持计划科技人员专项计划填报采用网络+纸质的方式，请各项目负责人按照2018年山西省“三区”人才支持计划科技人员专项计划项目资金表（附件1），登录山西科技特派员服务平台（/），实名注册后，填写项目任务书（附件2），项目全部人员书面签订“三区”科技人才选派三方协议书（附件3）。
二、具体要求1、项目负责人按要求填写项目任务书,项目编号、项目名称、承担单位、财政拨款情况必须与计划项目名单中相关内容一致;项目实施时间为1年，即2018年1月-2018年12月。
2、“三区”科技人才即科技特派员需按要求准确填报个人信息,做好与受援县科技管理部门和项目单位的对接。
在服务好项目单位的同时，要积极投入到贫困村脱贫攻坚的工作中，根据受援县贫困村的数量，单人或者多人对接贫困村，了解科技需求，提供科技服务，结合自己的专业每人每年至少举办1次培训班，培训乡土人才、农民等不低于30人次，确保每个贫困村科技特派员全覆盖。
3、由省、市属单位选派的科技特派员，以项目为单位，组建产业扶贫技术团队；以县为单位，组建产业扶贫技术专家组。
2022-2023学年辽宁省阜新市国家公务员公共基础知识测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(10题)1.中国人民银行近日发布消息称，自今年8月6日起，将远期售汇业务的( )从0调整为20%。
A.外汇风险准备金率B.银行存款准备金率C.股票质押率D.期货保证金率2.地中海周边夏季的气候特征为( )。
A.湿润多雨B.干燥少雨C.高温多雨D.寒冷干燥3.《中共中央办公厅国务院办公厅关于离休、退休人员不宜再派出国执行公务问题的复函》，针对这个标题，表示错误的是（）。
A.这属于联合发文B.此文属于下行文C.此标题属三要素标题D.此文属被动行文4.会议要求，坚定做好( )工作，把握好力度和节奏，坚决遏制房价上涨。
A.降杠杆B.稳杠杆C.加杠杆D.去杠杆5.若厂商的销售收入随着商品价格的上升而减少，那么这种产品的需求弹性为（）。
A.缺乏弹性B.富有弹性C.具有单位弹性D.无法确定6.第30题李平(女)与王坚(男)二人于1995年在A市甲区某街道办事处登记结婚，婚后二人一直居住在B市乙区。
2005年李平与王坚因在C 市从事假烟生产被公安机关查获，C市丙区人民法院于同年12月以生产假冒产品罪判处李平与王坚有期徒刑5年。
判决生效后李平与王坚被关押在位于C市丁区的监狱。
2008年5月，李平拟向法院起诉离婚，下列法院对本案有管辖权的是（）。
7.80多年的世界杯历史上，目前只有( )支球队曾经夺冠。
A.8B.10C.68. 从世界中医药学会联合会（世界中联）获悉：（）世界中医药大会日前审议通过了第一部国际中医药专病诊疗指南《国际中医药糖尿病诊疗指南》，为中国在中医专病治疗领域掌握国际话语权走出坚实的一步。
A.第十三届B.第十四届C.第十五届D.第十六届9.6月23，在国际田联世界田径挑战赛马德里站的男子100米决赛中，( )以9秒91的成绩夺得冠军，这个成绩也平了卡塔尔归化运动员奥古诺德所保持的亚洲纪录。
山西省人力资源和社会保障厅关于报送2018年政府信息公开年度报告和统计报送工作的报告文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.02.25•【字号】晋人社厅函〔2019〕228号•【施行日期】2019.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山西省人力资源和社会保障厅关于报送2018年政府信息公开年度报告和统计报送工作的报告晋人社厅函〔2019〕228号省政府办公厅：根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，制定《山西省人力资源和社会保障厅2018年政府信息公开工作年度报告》。
本报告由概述、主动公开政府信息情况、2018年政府信息公开重点工作完成情况、重点领域政府信息公开情况、依申请公开政府信息情况、行政复议和行政诉讼情况、政府信息公开支出与收费情况、存在的主要问题和改进措施等八部分组成。
本报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至12月31日止。
如对本报告有任何疑问，请与山西省人力资源和社会保障厅办公室联系（地址：太原市万柏林区滨河西路南段129号山西焦煤双创基地，邮编：030024，电话：************）。
一、概述2018年，山西省人力资源和社会保障厅稳步推进重大改革，不断完善制度建设，坚持公开畅通渠道，政府信息公开工作不断取得新的进展。
省人社厅坚持把政府信息公开工作作为转变政府职能、提高执政能力的一项重要工作来积极推进，认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照省政府办公厅《2018年政府信息公开工作要点》加强组织领导，采取有效措施，取得了良好成效。
2018年政府信息公开工作运转正常。
二、主动公开政府信息情况坚持“公开为原则，不公开为例外”，不断扩大公开范围，细化公开内容。
1.厅网站共设立22个专题栏目、5个网上查询服务、3个网上经办平台，年均发布信息在1000条以上，“我为政府网站找错”监督平台留言回复30条，内容丰富、涵盖广泛，年均访问量达到300万以上。
山西省人力资源和社会保障厅、山西省文物局关于评选表彰全省文物工作先进集体和先进工作者的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅,山西省文物局•【公布日期】2018.02.24•【字号】晋人社厅函〔2018〕176号•【施行日期】2018.02.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文山西省人力资源和社会保障厅、山西省文物局关于评选表彰全省文物工作先进集体和先进工作者的通知晋人社厅函〔2018〕176号各市人力资源和社会保障局、文物局，省文物局各直属单位：近年来，在省委省政府的正确领导下，在地方各级党委、政府的大力支持下，全省文物系统干部职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，扎实推进各项文物保护工作，特别是在我省第一次全国可移动文物普查工作中，成绩突出，为文化遗产事业发展做出了积极贡献，涌现出一大批成绩显著、贡献突出的先进集体和先进个人。
为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，促进文物事业发展，树立典型，鼓励先进，进一步激发全省广大文物工作者的积极性、主动性和创造性，为建设文化强省作出更大的贡献。
省人力资源和社会保障厅、省文物局决定评选表彰一批全省文物工作先进集体和先进工作者，现将有关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围全省文物工作先进集体评选范围：省、市级文物行政部门内设机构及其所属单位，县级文物行政部门及其内设机构和所属单位；“一普”工作先进集体所包含10个行业、408家收藏单位。
全省文物工作先进工作者评选范围：全省各级文物行政部门及所属单位的在编在职工作人员；“一普”工作先进工作者包含参加“一普”工作的2457人。
（二）表彰名额全省文物工作先进集体28个,其中含“一普”工作先进集体15个。
全省文物工作先进工作者48名，其中含“一普”工作先进个人35名。
表彰名额分配详见附件2，请各市、省文物局直属单位按名额分配1：1.5比例推荐。
山西省文化和旅游厅山西省财政厅文件关于印发《引客入晋旅行社奖励办法》的通知文章属性•【制定机关】山西省财政厅•【公布日期】2021.07.05•【字号】晋文旅发〔2021〕42号•【施行日期】2021.07.05•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】旅游综合规定正文山西省文化和旅游厅山西省财政厅文件关于印发《引客入晋旅行社奖励办法》的通知晋文旅发〔2021〕42号各市文化和旅游局、财政局：为进一步促进我省文化旅游业高质量发展，提升我省文化旅游业消费潜力，依据国务院和省政府《关于进一步激发文化和旅游消费潜力的意见》等有关精神，省文旅厅与省财政厅共同制定了《引客入晋旅行社奖励办法》。
现印发你们，请遵照执行。
附件：引客入晋旅行社奖励办法山西省文化和旅游厅山西省财政厅2021年7月5 号引客入晋旅行社奖励办法为进一步拓宽境内外旅游客源市场，提升我省文化旅游业消费潜力，推动我省文化旅游业高质量发展，依据国务院和省政府《关于进一步激发文化和旅游消费潜力的意见》等有关精神，制定本奖励办法。
一、奖项设置及标准（一）接待累积奖1.旅行社一年累积接待境外游客200人以上的，每人每晚奖励30元。
2.旅行社一年累积接待省外过夜游客3000人以上的，每人每晚奖励10元。
3.旅行社一年累积接待省内过夜游客5000人以上的，每人每晚奖励3元。
（二）大宗旅游奖1.包机奖游客50人以上的境外来晋包机，游览1个以上A级收费景区，每人每住一晚奖励140元；连续住宿三晚以上，游览2个以上A级收费景区，每人每住一晚奖励160元；连续住宿五晚以上，游览3个以上A级收费景区，每人每住一晚奖励180元；连续住宿七晚以上，游览5个以上A级收费景区，每人每住一晚奖励200元。
游客50人以上的省外来晋包机，游览1个以上A级收费景区，每人每住一晚奖励60元；连续住宿三晚以上，游览2个以上A级收费景区，每人每住一晚奖励80元；连续住宿五晚以上，游览3个以上A级收费景区，每人每住一晚奖励100元；连续住宿七晚以上，游览5个以上A级收费景区，每人每住一晚奖励120元。
