2014年金东新闻网招聘合同制工作人员启事
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2014年吉林事业单位考试公告一、招聘计划本次23家事业单位共招聘工作人员228名,具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见附件1。
二、报名条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年9月16日至1996年9月16日期间出生);获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40 周岁以下。
招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。
年龄计算时间点均以9月16日为准。
符合岗位资格条件的2014年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件1)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3.在读的非2014年毕业生(2015年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2014年毕业生)。
4.现役军人。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查(一)报名方式。
采取现场报名的方式,由主管部门或招聘单位受理。
(二)报名时间和地点。
报名时间:2014年9月25日—26日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。
报名地点及联系方式详见附件1。
(三)报名要求1.报名者须填写《2014年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(16号)》(附件2,从网上下载打印填写),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件,以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。
其中,2014年毕业尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。
金华事业单位:2013年金华市金东区部分事业单位公开招聘工作人员公告—浙江事业单位考试网为满足我区事业单位用人需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,经区委同意,决定面向社会公开招聘工作人员19名。
现将有关事项公告如下:一、招考基本条件1、政治素质好,遵纪守法,品德优良;2、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;3、具备岗位所需专业基础知识,符合岗位招聘条件;4、身体健康。
二、招聘单位、职位及基本要求(见附件)。
有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释,事业单位编制内人员不在招聘考试范围。
三、招聘办法和程序(一)报名。
采取现场报名的方式。
1、报名时间:2013年9月25日至9月26日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
2、报名地点:金华市金东区政府行政大楼主楼502号办公室(金华市光南路836号,510路、28路、529路公交车到金东区政府站下车)。
3、报名方式:①持本人学历证书、身份证、户口本(或户籍证明)报名,其中要求有专业技术职称、执业资格的职位还需要提供有关执业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件;②留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;③面向大学生“村官”招聘的岗位,应提供所在乡镇(街道)出具的服务期满2年、历年年度考核称职及以上,且仍在服务岗位的证明(证明可在金东区人才网下载);④报名者必须如实填写报名表二份(表格从金东区人才网下载),提供近期彩色免冠1寸照片3张(其中二张贴在报名表上),并对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息,一经查实,取消考试录用资格;⑤资格初审合格的考生需当场缴纳报名费40元。
报考人数低于职位计划招聘人数3倍的,酌情减少或取消该职位计划招聘人数。
每人限报一个岗位,多报的岗位无效。
本次招聘所涉及的户籍、服务期的计算,截止到2013年9月24日(含)。
2014年山东枣庄市薛城区事业单位招聘公告2014年山东枣庄市薛城区事业单位招聘135名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击根据薛城区事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定,结合我区实际,决定公开招聘事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下:一、招聘计划和岗位2014年全区事业单位计划招聘135人。
具体岗位分类、招聘计划及相关条件要求见附件(其中综合二类见附件二和附件五)。
二、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件(应聘综合二类岗位人员外观要无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,裸眼视力均在4.8以上)。
(三)年龄在18至35周岁(1978年12月10日至1996年12月10日出生)之间;综合二类岗位应聘人员年龄在18至30周岁(1983年12月10日至1996年12月10日出生)之间;硕士研究生及应聘教师类高中教师岗位放宽至40周岁(1973年12月10日后出生)。
(四)所学专业以毕业证为准,留学归国人员需经国家教育部认定具有同等学历学位。
(五)具有薛城区常住户口(2014年12月10日前具有,如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明;教师类岗位含枣庄高新区户口;广电类岗位放宽至枣庄市户口);父母或夫妻一方具有薛城区、高新区(报考教师类岗位)或枣庄市(报考广电类岗位)常住户口的[须有明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的有关证件]不受户籍地限制;应届毕业生、硕士研究生不受户籍地限制;被区直高中学校聘用两年及两年以上的代课教师应聘教师类高中岗位不受户籍地限制;报考综合一类部分岗位(见附件一)不受户籍地限制;报考综合二类岗位的公安院校毕业生不受户籍地限制。
(六)岗位要求的专业或技能条件及其他条件。
已被薛城区机关事业单位录用的人员,未满最低服务期限的公务员((含参照公务员法管理的事业单位工作人员),在读全日制普通高等院校非应届毕业生,现役军人;受党纪或行政处分仍在处分期的人员,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在各类人事考试中严重违纪被通报的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘(直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的,不得应聘综合二类岗位)。
金华事业单位招聘:2016金华市金东区部分事业单位招聘21人公告最新招考信息及备考资料请关注:浙江省事业单位招聘网,实时更新。
为适应我区部分事业单位补充工作人员的需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经研究,决定面向社会及金东区大学生“村官”公开招聘部分事业编制工作人员。
现将有关招聘事项公告如下:一、招聘计划本次金东区部分事业单位计划招聘工作人员21名,具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件《2016年金东区乡镇(街道)机关部门事业单位招聘职位及资格条件表》。
具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件,于2016年4月1日起登录下列网站查询:金华市金东区人力资源和社会保障网金华人才网二、招聘的范围、对象和条件(一)招聘范围和对象:1.面向社会招录事业单位工作人员的范围和对象为:(1)具有金华市常住户口的人员(以2016年4月1日的户口所在地为准),部分岗位面向浙江省、全国范围内招聘(详见招聘计划);(2)金华生源全日制普通高校2016年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)(3)研究生毕业,并具有硕士及以上学位人员,户口不限。
上述人员中属于2016年应届毕业的,须在2016年7月31日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。
2.面向大学生“村官”考录的对象为:参加金东区大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在服务岗位的人员;参加金东区大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离开服务岗位未满3年的人员。
(二)招考条件:报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外,还需符合以下条件:1、年龄:1980年1月1日至1998年1月1日期间出生。
2、本次招聘所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2016年4月14日。
3、在2016年4月14日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员,符合职位资格条件的可以报考。
2014年金华事业单位招考2014年东阳事业单位公开招聘工作人员公告金华华图金华华图最新消息:东阳事业单位公开招聘工作人员。
根据《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(试行)的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。
有关事项公告如下:一、招考基本条件1、政治素质好,遵纪守法,品德优良;2、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;3、具备岗位所需专业基础知识,符合岗位招聘条件;4、身体健康(体检标准按人社部发[2010]19号、浙人公[2005]68号、人社部发[2012]65号文件及有关通知执行)。
二、招考单位及具体条件(附后)三、招考录用程序1、报名。
(1)时间:2014年9月15日、16日(上午8:30—11:00,下午2:00—5:00);(2)地点:东阳市人力资源市场[汽车东站南200米,振兴路(东端)609号四楼];(3)报名方法:采取现场报名的形式组织报名。
①报名者须如实填写报名表,提供近期二寸免冠照片两张,交考务费每科40元;②报名时须提供本人毕业证书、身份证、户口簿(或户口所在地证明)、教育部学历证书电子注册备案表、有关工作经历证据(证明)、相关资格证书原件及复印件;③、脱产在读研究生不得以本科学历的资格参加报名考试,一经发现取消其考试聘用资格;④、组织报名人员现场对报名资料(资料不全者作不合格处理)进行资格初审,报名结束后,由用人单位主管部门进行审核,审核结果和参加笔试人员的准考证号及领取准考证的时间、地点在东阳人才网上公布。
每人仅限报一个岗位。
2、笔试。
符合报名条件的报考人员参加笔试。
参加笔试人数不足招聘职位名额3倍时,酌情核减招聘名额或取消招聘计划(取消招聘计划岗位报考人员可以退回所交考务费),笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
笔试科目每科满分均为100分,笔试成绩(两科总分)按所有参加笔试人员的平均分划定最低分数线。
笔试时间初定于9月27日,报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。
河南公务员2014年招聘职位表用人单位职位代码职位名称拟录用人数资格条件备注专业学历、学位年龄工作经历省纪委派驻机构210101副主任科员以下8法律类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下3年以上基层工作经历省国家保密局210201主任科员以下1计算机硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省保密技术检查中心(参照公务员法管理单位)210301主任科员1 法律博士研究生18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历210302主任科员1计算机博士研究生18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省老干部关心下一代工作委员会办公室(参照公务员法管理单位)210401主任科员以下1文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省老干部大学办公室(省委老干部局教育处)(参照公务员法管理单位)210501主任科员以下1文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省老干部活动中心(参照公务员法管理单位)210601主任科员以下1 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省直属机关老干部休养所(参照公务员法管理单位)210701主任科员以下2 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历210702主任科员以下1文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历中共河南省委台湾工作办公室210801主任科员以下1计算机类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历210802主任科员以下1文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历民建河南省委员会210901主任科员以下2计算机类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历民进河南省委员会211001主任科员以下1经济类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省高级人民法院211101主任科员以下4 法律大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211102主任科员以下1财会金融类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历郑州铁路运输中级法院211202主任科员以下1财会金融类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下211201主任科员以下3 法律大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下郑州铁路运输法院211301 科员 3 法律大学本科以18周岁以上、上、学士以上35周岁以下洛阳铁路运输法院211401 科员 2 法律大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下省人民检察院211501副主任科员1计算机类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211502 科员 1刑事科学技术(文件检验技术方向)大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下中共河南省委党校(参照公务员法管理单位)211601主任科员以下1人力资源管理硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211602主任科员以下1 审计硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211603主任科员以下1财务管理、会计学硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211604主任科员以下1给排水工程硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211605主任科员以下1供热、供燃气、通风及空调工程硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211606主任科员以下1新闻学硕士研究生以18周岁以上、2年以上基层工作上35周岁以下经历211607 主任科员以下1土地资源管理硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211608 主任科员以下1风景园林规划与设计大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省总工会(参照公务员法管理单位)211701主任科员以下1会计学、审计学大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211702主任科员以下1文秘类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211703主任科员以下1工民建、土木工程大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历211704主任科员以下1法律、法学大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省文联(参照公务员法管理单位)211801主任科员以下3文秘类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省政府办公厅211901副主任科员以下2财会金融类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211902副主任科员以下2经济类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211903副主任科员以下2文秘类大学本科以上18周岁以上、35周岁2年以上基层工作经历加试写作以下211904 副主任科员以下1法律类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211905 副主任科员以下2电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211906 副主任科员以下1农学类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211907 副主任科员以下1贸易类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作211908 副主任科员以下4 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省发展和改革委员会212002副主任科员1交通运输类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212001副主任科员5经济类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212005副主任科员4 不限硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212004主任科员5 不限博士研究生18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212003副主任科员1法律类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212006 科员 6 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省价格监督检查与反垄断局212103 科员 1法律类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212102副主任科员1文秘类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212101副主任科员2会计类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212104 科员 1计算机类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省价格成本调查监审局212202副主任科员1财会金融类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作212201副主任科员1法律类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历加试写作省科技厅212301 副主任科员3法律类、财会金融类、经济类、行政管理类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历212302 副主任科员3计算机类、电子通信类、机械类、医学类、药学类、材料类、生物类、环保类、农学类、食品类、化学类硕士研究生以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅开封无线电管理局(参照公务员法管理单位)212501副主任科员以下1财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在开封省工业和信息化厅郑州无线电管理局(参照公务员法管理单位)212401副主任科员以下2无线电大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在郑州省工业和信息化厅安阳无线电管理局(参照公务员法管理单位)212601副主任科员以下1计算机应用大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在安阳212602副主任科员以下1电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅212801副主任科员以2无线电大学本科以上18周岁以上、2年以上基层工作单位在新乡新乡无线电管理局(参照公务员法管理单位)下35周岁以下经历省工业和信息化厅焦作无线电管理局(参照公务员法管理单位)212901副主任科员以下1电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在焦作212902副主任科员以下1财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅濮阳无线电管理局(参照公务员法管理单位)213001副主任科员以下1财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在濮阳省工业和信息化厅商丘无线电管理局(参照公务员法管理单位)213201副主任科员以下1财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在商丘213202副主任科员以下2电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅许昌无线电管理局(参照公务员法管理单位)213101副主任科员以下1财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在许昌213102副主任科员以下2电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历省工业和信息化厅信阳无线电管理局(参照公务员法管213301副主任科员以下1财务管理大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在信阳213302副主任科员以2电子通信大学本科以上18周岁以上、2年以上基层工作理单位)下类35周岁以下经历省工业和信息化厅周口无线电管理局(参照公务员法管理单位)213401副主任科员以下3电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在周口省工业和信息化厅济源无线电管理局(参照公务员法管理单位)213501副主任科员以下2电子通信类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下2年以上基层工作经历单位在济源省救助安置管理局(参照公务员法管理单位)213601 科员 2会计学大学本科以上18周岁以上、35周岁以下213602 科员 2 不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下213603 科员 1法律类大学本科以上18周岁以上、35周岁以下省财政厅监督检查1-6处(参照公务员法管理单位)213701副主任科员以下8财务管理、会计学、金融、证券、审计学、投资学、财政学、税务学、统计学、银行大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下学、保险2014年河南公务员考试招录4932人公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:/news/20140813/120372.html。
我与县级融媒体=IAND COUNTY-LEVEL CONVERGENCE MED1县级融媒体中心人才培养初探——以金华市金东区融媒体中心的实践为例文_陈玉杰楼盼陈玉杰楼盼▼金报集团金义新区分社自2017年起,金报集团与金东区深化战略合作,联手建设金东区融媒体中心,通过资源共享、人才共管、队伍共建,在金华市率先建成县级融媒体中心。
特别是2019年以来,金报集团金义新区分社与金东区融媒体中心深度融合,在加速人才培养、建设高素质专业化县级融媒体人才队伍方面进行了有益尝试。
一、“朝三暮四”,县级融媒体中心为什么难留人才金东区融媒体中心的前身金东区新闻传媒中心成立于2012年2月,系金东区委区政府直属正科级事业单位,归□金东区委宣传部管理。
至2019年9月,该中心先后有40多名合同制员工、近10名在编人员离职。
究其原因,金东区融媒体中心和许多县级融媒体中心一样,在体制机制、队伍建设、设施设备等方面存在较明显的短板,导致引人难、留人难,吸引优秀人才更是难上加难。
1.体制机制僵化——考核无法同岗同酬。
在编、非编两种身份,无法同岗同酬;同为编制内员工,也存在干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。
——员工缺少晋升通道。
因为市辖区融媒体中心没有广播电视台,报纸属"今日系列”内刊性质,从业人员无法申领记者证、不能参评职称,缺乏职业晋升通道。
——创造活力难以激发。
因属全额拨款事业单位,不能从事经营活动,难以将工作绩效与收入等挂钩,缺少媒体行业应有的活力与创造力。
2.整体素质较低----上进心难寻。
员工大多是90后,大多是独生子女,大多家里不差钱。
很多员工以考事业编制、考公务员为目标,不论职业规划、职业理想。
——责任心缺失。
有的记者不愿意去新闻现场,即使去了现场也是应付了事;有的记者乐于拿文件、要资料,然后将其“变”成新闻;有的记者成稿后通读一遍都做不到,更不要说精益求精;有的记者把稿件提交后对编辑、值班总编怎么修改漠不关心,对展示改样的"双尖山论坛”展板熟视无睹,等等。
2014年重庆市招(选)聘市属事业单位⼯作⼈员(市级机关⼯勤⼈员)公告(324名)根据《重庆市事业单位公开招聘⼈员实施办法》(渝⼈发〔2006〕44号)和市委组织部、市⼈⼒社保局《关于进⼀步规范事业单位公开招聘⼯作的通知》(渝⼈社发〔2011〕326号)等有关规定,2014年下半年,重庆市⾷品药品检验所等82个市属事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈员324名,重庆市国⼟房管局宣传教育中⼼等4个事业单位⾯向社会公开选聘⼯作⼈员7 名,九三学社重庆市委等3个部门⾯向社会公开招聘机关⼯勤⼈员3名(详见招聘简章)。
现予公告 附件:重庆市2014年下半年公开招(选)聘市属事业单位⼯作⼈员(市级机关⼯勤⼈员)简章 重庆市2014年下半年公开招(选)聘 市属事业单位⼯作⼈员(市级机关⼯勤⼈员)简章 为加强⼈才队伍建设,规范进⼈⾏为,根据《重庆市事业单位公开招聘⼈员实施办法》(渝⼈发〔2006〕44号)和市委组织部、市⼈⼒社保局《关于进⼀步规范事业单位公开招聘⼯作的通知》(渝⼈社发〔2011〕326号)等有关规定,经主管部门审核、市⼈⼒社保局核准,现⾯向社会公开招(选)聘市属事业单位⼯作⼈员(市级机关⼯勤⼈员)。
⼀、招聘原则 本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优⽅针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的⽅式进⾏。
⼆、招聘单位及⼈数 本次共有82个事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈员324名(详见附件1);重庆市国⼟房管局宣传教育中⼼等4个事业单位⾯向社会公开选聘⼯作⼈员7名(详见附件2);九三学社重庆市委等3个部门⾯向社会公开招聘机关⼯勤⼈员3名(详见附件3)。
三、招聘范围和对象 凡符合以下条件的⼈员均可报名应聘: (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品⾏; (四)适应岗位要求的⾝体条件; (五)符合岗位所需的其他条件; (六)具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
以下⼈员不属于招聘范围: 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的⼈员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的⼈员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的⼈员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位⼯作⼈员;因违反机关事业单位⼯作⼈员招录(聘)纪律⽽处于禁考期的⼈员;试⽤期内的机关事业单位⼈员;未满服务期、也未解除选派协议的选派⼤学⽣;现役军⼈;在读的⾮2014年应届全⽇制毕业⽣;具有法律法规规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形⼈员。
2014年金华事业单位招考兰溪聘高校毕业生到村专职从事就业和社会保障工作人员金华华图金华华图为您提供最新资讯:2014年兰溪市招聘高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保障工作人员公告根据《兰溪市人民政府办公室关于进一步促进普通高等学校毕业生就业创业的补充意见》的文件精神,拟从高校毕业生中招聘到村(社区)专职从事就业和社会保障工作人员。
具体事项公告如下:一、招聘计划本次共计划招聘49名,其中面向大学生村官17名。
面向社会招聘的32名工作人员按男女比例1:1招聘。
二、招考对象和条件(一)招考对象本市生源的2014年应届毕业生或本市户籍(以报名截止日的户口所在地为准)的2012年、2013年毕业的全日制大专学历及以上普通高校毕业生(含取得高级及以上职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生),专业不限。
服务期满3年、历年年度考核均为称职及以上的在岗大学生村官。
(二)报考条件1、思想政治素质好,热爱社会主义,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;2、遵纪守法,无不良记录,作风正派,热爱就业和社会保障事业;3、身体健康。
三、招聘办法按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名,经笔试、面试、体检、考察及考核,择优聘用。
(一)报名报名时间:2014年9月10日至2014年9月11日8:30-17:30,采取现场报名方式进行。
报名地点:兰溪市就业管理服务处一楼大厅(兰溪市丹溪大道55号)报名时请携带本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书、职业资格证书(本市生源的2014年应届毕业生可凭就业协议书)等相关证件、近期二寸正面免冠照片2张(不得用大头照)。
上述证件、材料需提供原件及复印件一式两份,并如实填写《兰溪市招聘高校毕业生到村(社区)专职从事就业和社会保障工作人员报名表》一式两份(可从兰溪市人力资源和社会保障网、兰溪人才网自行下载,已就业人员需由所在单位在报名表上签署意见并盖章)。
2014年度临沂市市直部分事业单位公开招聘工作人员简章[字号:大中小] 2014-04-23 阅读次数:174587 来源:根据工作需要和有关规定,经研究确定,2014年度市直部分事业单位公开招聘637名工作人员(综合类、普通教师类、职业教育类、卫生类、翻译类、艺术类岗位)。
现将有关事项公告如下:一、招聘的范围和条件1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德;3、岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件;4、国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生应聘的,不限年龄;其他人员应聘的,年龄应在35岁以下(1978年5月5日以后出生);5、国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生、硕士研究生及以上学历人员应聘的,不限户籍;应聘急需紧缺岗位的,不限户籍;其他人员应聘的,须具有临沂市户口(须在2014年5月5日前办理完毕落户手续)或是临沂市生源(岗位对户口或生源地另有要求的除外);6、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;7、应届毕业生应聘的,须在2014年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的,须在2014年5月5日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
应届毕业生指2013年8月1日至2014年7月31日期间毕业的;“大学生志愿服务西部计划”志愿者,在期满取得合格证1年内的,应聘时按应届毕业生报名;中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员,服务期满应聘的,按非应届毕业生报名。
属在职人员应聘的,应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。
定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。
未就业的师范类毕业生应聘非普通教师类岗位的,须经生源所在县区教育行政主管部门同意,并出具书面证明。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员须提供相应的工作经历证明。
全日制普通大中专院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
兼职招聘启事范文篇一:招聘启事招聘启事公司简介:福州仓山学生街“鸡排英雄”隶属于食光(上海)餐饮管理有限公司的专利品牌,该公司是一家集品牌营销、招商合作、生产基地为一体的综合性餐饮连锁企业。
在上海最繁华的徐家汇设有总部,宝山区设有中央仓库,市内中心地段设有多家高标准形象店。
上海、北京、重庆、广州、南京、武汉、长沙、南昌、福州、大连、桂林、银川、开封、苏州、无锡、扬州、泰州、柳州、山东、河南、河北、江苏、浙江、江西、湖北、湖南、四川、广东、广西等地已发展多家代理及逾百家分店。
食光已被东方卫视、天津卫视、第一财经、人气美食、淘最上海、台湾年代新闻、MSN头版、QQ头版、申江服务导报、新闻晚报、知音等多家媒体采访报道。
20112020年”鸡排英雄”将席卷全。
未来10年全最赚钱项目鸡排英雄,将发展成为全国连锁店逾1000家,年销售逾5亿的餐饮集团。
岗位一:储备店长:(2名)1、岗位要求:(1)大中专毕业生,有担任学生干部经验者及贫困生优先;(2)男女生不限,阳光甜美、活波开朗,有亲和力,身体健康;(3)有责任心和上进心,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力、执行力、抗压力,具良好的顾客服务意识和团队合作精神。
;2、薪酬待遇:(1)试用期1个月,每个月工资2000元;(2)转正后每个月2200元+绩效工资(有机会发展为储备干部,更优厚的工资待遇等着您)3、工作时间:轮班制度白班7.5小时(上午9:30—下午5:00,中间一小时吃饭时间)夜班5.5个小时(下午5:00—晚10:30)岗位二:兼职店员(若干名):1、岗位要求:(1)任何年级的在校大学生,有充裕的时间可以参与兼职(2)男女生不限,阳光甜美、活波开朗,有亲和力,身体健康;(3)有责任心和上进心,能吃苦耐劳,具有较好的团队合作精神和顾客服务意识;2、薪酬待遇:(1)试用期3天,按时薪结算,每小时7.00元(2)每个月工作时间至少保证100个小时左右,一天可6小时以上的优先考虑;(3)把空闲的可以参与兼职的工作时间罗列出来求职简历发送到邮箱:jpyx_人力部的电话:0591********,期待您的参与!希望能够与你们一同成长,一起分享收获的喜悦!篇二:招聘兼职文本模版提成最高的兼职招聘很多企业发到100人左右时往往会遇到管理瓶颈,严重束缚企业的发展,这让很多企业的决策者头疼不已,济南海创信息工程有限公司自主研发的OA办公系统、人力等信息管理系统针对这一问题为这些中小企业提供了完整的解决方案。
2015年金华公务员备考资料2014年金华广播电视总台招聘公告金华华图金华广播电视总台是浙江省金华市的主流媒体,是公益二类的自收自支事业单位。
拥有4个广播频率和3个电视频道,一张广播电视报,一个综合新闻网站“金华网”。
因事业发展需要,面向社会公开招聘 13名工作人员。
现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及条件序号岗位人数学历学制专业要求其他条件1 广播播音主持 2 本科及以上不限不限年龄30周岁及以下(1985年1月1日以后出生,下同)。
普通话等级要求在一级乙等及以上。
2 电视播音主持 2 本科及以上不限不限年龄28周岁及以下(1987年1月1日以后出生,下同)。
普通话等级要求在一级乙等及以上。
特别优秀者,年龄放宽到30周岁,学历放宽至大专。
3 广播新闻采编 2 本科及以上 4年及以上经济学类、法学类、新闻传播学类、汉语言文学、全日制普通高校毕业生,年龄28周岁及以下。
4 电视新闻采编 4 本科及以上 4年及以上经济学类、法学类、新闻传播学类、汉语言文学、全日制普通高校毕业生,年龄28周岁及以下。
5 广播电视技术 2 本科及以上 4年及以上广播电视工程、计算机、通信工程全日制普通高校毕业生,年龄28周岁及以下。
6 财务管理 1 本科及以上 4年及以上会计学、财务管理、审计学全日制普通高校毕业生,年龄28周岁及以下。
有会计上岗证。
注:有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释二、招聘条件1.拥护党的路线、方针、政策,热爱广电事业,作风正派,遵纪守法。
2.学历、学制等应与报考岗位要求相符,学制时间系指在同一高等院校全日学习时间。
3.五官端正,身体健康。
三、报考流程报名→资格审查(简历筛选)→笔试、面试→择优审定拟聘人选→体检、考察→签约。
四、报名登陆“金华网”下载填写《报名表》(见附件一),附本人身份证、二寸彩色照片、学历、学位证书(2015年全日制普通高校应届毕业生提交毕业学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全日制普通高校毕业生就业协议书》,国(境)外留学生附国家教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》)。
台州中心人才网2014年椒江区事业单位招聘151人相关推荐:浙江省事业单位招聘事业单位考试题库一、招聘对象招聘对象为已取得所需学历的各类人员和2014年应届毕业生。
椒江区事业单位正式在编人员不得报考单位经费形式(来源)相同的职位;全日制脱产学习的非2014年毕业生不能报考;报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位;曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员,不得报考。
二、招聘条件1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务;2、符合招聘岗位所需的资格条件(详见职位一览表);3.有适应岗位要求的身体条件。
三、报名时间、地点和要求此次公开招聘的报名工作,采取现场报名的方式进行。
由各招聘单位或主管部门负责报考人员资格条件的审查工作,区人力资源和社会保障局负责资格条件审查的指导与监督工作。
1.报名时间:2014年1月23日至24日(星期四至星期五)上午8∶30--11∶30,下午2∶00--4∶30。
2.报名地点:椒江区青少年宫(青年路406号)。
3.要求:报考人员需在电脑上真实、完整、准确地填写《报名表》(表中的报名信息不能手工填写)并打印,贴好近期拍摄的本人免冠、正面一寸同底照片两张,并在《报名表》的诚信声明栏签名。
报名时,社会报考人员根据所报考职位要求的资格条件提供相应的《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、资格证书、工作经历等有关资料的原件及复印件;2014年应届毕业生须提供《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、就业协议书(或学校就业推荐表)等资料的原件和复印件。
留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。
报名时须交考务费每门40元。
报考人员每人限报一个职位。
若发现考生同时报考两个及以上职位的,取消本次报名资格。
四、考试招聘职位计划数与该职位报名人数的比例须达到1∶3(招聘职位5个及以上的,计划数与该职位报名人数比例须达到1∶2),否则该职位不开考或按该职位的原开考比例相应缩减招聘职位计划数。
2014江门市直机关事业单位招聘公告最近一段时间江门事业单位招聘公告较多而且招聘人数非常多,所以有合适的岗位的考生要注意把握好这次机会,及时备考。
如果有意愿的职位提前报班更好的迎战本次的事业单位备考挑战!根据《江门市直机关雇员管理试行办法》(江府办〔2008〕107号)及其《实施意见》(江人发〔2008〕217号)、《江门市面向基层定向招聘机关雇员事业单位职员试行办法》(江人社发〔2011〕807号)精神,现2014江门市直机关事业单位招聘公告如下:一、2014江门市直机关事业单位招聘招聘岗位详见附件1《2014年下半年江门市直机关招聘普通雇员岗位表》。
二、2014江门市直机关事业单位招聘应聘资格条件(一)基本资格条件1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2、品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行雇员的义务;3、身体健康,社会人员年龄在35岁以下(1979年1月1日后出生,含当日),应届毕业生不限年龄;4、符合招聘岗位规定的其他资格条件(详见附件1《2014年下半年江门市直机关招聘普通雇员岗位表》)。
(二)专业、学历、学位要求1、“专业要求”如设定到学科类目的,学科类目界定按市人社局提供的专业参考目录执行;目录未列入的专业,可按目录中相近学科确定学科类别。
2、“专业要求”设定为目录中或目录外的具体专业的,则应聘人员毕业证上的专业表述必须与岗位要求一致,否则不具备应聘该岗位资格。
3、应聘人员学位种类、学校院系种类、修读课程、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向,均不能作为报名专业的依据。
招聘岗位没有要求学位的,应聘人员是否取得学位不影响报名。
(三)工作年限招聘岗位如设定工作经历年限要求的,工作经历起算时间为:在党政机关、事业单位、国有企业工作的,或参加中央和地方基层就业项目的,以及离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,自报到之日算起;到基层公益岗位初次就业的,从工作协议约定的起始时间算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的,以在该组织参加社会保险起始时间算起;自主创业并办理工商注册手续的,自营业执照颁发之日算起;以灵活就业形式初次就业的,从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起;在军队工作的经历以及退役士兵在部队服务经历,视为工作经历。
2015年金华公务员备考资料
2014年金东区市场监督管理局招聘合同制工作人员简章
金华华图
因工作需要,金东区市场监督管理局面向社会招聘工作人员1名,现将相关事项公告如下:
一、招聘条件
大专及以上学历,男性,对计算机熟练使用及操作,具备网管的基本技能,能承担一部分文秘工作,有良好的服务意识,有亲和力,任劳任怨。
二、工资待遇
试用期一个月,试用期结束后签订劳动合同。
月工资约2500元(含个人应缴各种险金部分)。
三、用工形式:编制外合同工。
四、面试
符合报名条件者参加面试,面试时间及地点另行通知。
五、联系方式:联系人:叶晓霞
金东区市场监督管理局
二0 一四年十月十一日
金华华图:金华市八一北街118号汇金国际商务中心15楼
义乌华图:义乌市丹溪北路18号雪峰银座14楼1406-1409室
(编辑:金华华图)。
2014年金东新闻网招聘合同制工作人员启事
金华华图
因工作需要,现面向社会拟招合同制金东新闻网工作人员若干名。
具体事项公告如下:
一、报名条件:
1、身体健康,政治思想素质好,遵纪守法,热爱党的新闻事业;
2、具有一定写作、策划能力,能熟练操作计算机,精通网页编程;
3、计算机、多媒体、网络技术专业或有相关工作经历者优先,要求具有大学专科以上学历,年龄28周岁以下(1986年以后出生);
二、报名截止时间:
2014年11月30日
三、聘用及待遇:
应聘人员经考核录用后,试用 3个月。
试用合格后中心与其签订聘用合同,聘用期间享受聘用合同规定的相关待遇。
四、具体岗位
岗位名称人数学历专业备注
计算机、多媒体、网
美编 2 大专以上
络技术
五、报名方式:
有意者,可持有效身份证、学历证明、专业技术证明,到金东区新闻传媒中心报名;或将个人简历、证明材料和相关作品发送至电子信箱jhjrjd@。
地址:金华市金东区行政中心东辅楼一楼,联系人:黄园;
金华市金东区新闻传媒中心
2014年10月25日(责任编辑:金华华图)。