里仁学院规章守则汇编目录1.doc

里仁学院规章制度汇编目录1 里仁学院规章制度汇编目录综合管理燕山里仁学大学院章程燕山大学里仁学院董事会章程院长办公会制度党务管理党政联席会制度党委民主生活会制度民主决策制度行政管理会议制度印信管理办法接待工作制度车辆管理办法公文处理办法办公用品领用制度物资、备品管理规定档案管理办法综合统计工作管理办法计划生育工作暂行办法信息工作管理办法人事管理人力资源管理办法教师聘任管理办法职工聘任管理办法合同制职工薪酬管理办法教职工考勤管理办法试用期及薪酬暂行办法考核暂行规定个人所得税计算办法“三险”计算办法无住房和交通补贴暂行办法财务管理财务法规及会计制度适应的财务制度适应的会计制度财务工作和会计工作的业务流程适应的财务管理办法会计工作的业务流程信息动态燕山大学的财务会计信息里仁学院的财务会计信息职责范围与岗位责任院领导院长岗位职责党委书记岗位职责常务副院长岗位职责副院长岗位职责党委副书记岗位职责工会主席岗位职责系党总支书记岗位职责系主任岗位职责教研室主任岗位职责秘书岗位职责基础教学部职责范围主任岗位职责秘书岗位职责教师岗位职责办公室职责范围主任岗位职责副主任岗位职责科员岗位职责人力资源部职责范围人事科员岗位职责劳资科员岗位职责资产财务部职责范围主任岗位责任制主管会计岗位责任制会计员岗位责任制程序、核算员岗位责任制出纳员岗位责任制教务部职责范围主任岗位职责科员岗位职责学管部职责范围主任岗位职责辅导员岗位职责图文信息中心职责范围主任岗位职责科员岗位职责实验中心职责范围主任岗位职责实验人员岗位职责电教管理员岗位职责资产设备管理员岗位职责设备维修人员岗位职责教研部职责范围主任岗位职责科员岗位职责教学督导岗位职责团委职责范围团委书记工作职责团委组织部部长岗位职责团委组织部干事岗位职责团委宣传部部长岗位职责团委宣传部干事岗位职责团委社团部部长岗位职责团委社团部干事岗位职责系团总支职责范围系团总支书记岗位职责招生办职责范围主任岗位职责科员岗位职责就业指导办职责范围主任岗位职责科员岗位职责学生生活管理办职责范围主任岗位职责科员岗位职责2）学生自我管理委员会职责范围教学管理燕山大学里仁学院本科学生修读任意选修课程实施办法燕山大学里仁学院教学基本文件规范化条例燕山大学里仁学院教学管理工作实施细则燕山大学里仁学院关于本科生修读课程的规定燕山大学里仁学院教学事故认定及处理办法燕山大学里仁学院教学优秀奖评选办法燕山大学里仁学院本科生课程考试管理与成绩评阅规定燕山大学里仁学院本科生考场规则与违规处理的规定燕山大学里仁学院课表编制及调度管理规定燕山大学里仁学院学生第一课堂考核方案燕山大学里仁学院本科生第二课堂学分管理条例燕山大学里仁学院教室管理规定燕山大学里仁学院多媒体教室管理规定燕山大学里仁学院图版使用管理办法燕山大学里仁学院课程设计管理规范燕山大学里仁学院本科生社会实践和学年论文管理实施办法燕山大学里仁学院关于实验教学的规定燕山大学里仁学院实验室工作量计算方法燕山大学里仁学院生产实习实践教学规定燕山大学里仁学院学生生产实习守则燕山大学里仁学院生产实习安全规定燕山大学关于校内实习的暂行规定燕山大学关于校外分散实习的暂行规定燕山大学金工实习教学规定燕山大学金工实习学生守则燕山大学本科生毕业设计（论文）的规定燕山大学本科生毕业实习暂行规定燕山大学关于校外做毕业设计（论文）工作的暂行规定燕山大学本科生毕业设计（论文）撰写规范燕山大学优秀毕业设计（论文）评选办法燕山大学教材建设工作条例燕山大学教材建设委员会工作条例燕山大学关于加强教材管理的暂行规定燕山大学教学类档案工作规范燕山大学关于借读生管理的暂行规定教学督导工作规范里仁学院教学过程的网络监控里仁学院课堂教学质量监控与保障体系里仁学院教学过程质量监控体系关于加强课堂教学质量管理的通知教学事故认定表试讲评定表试讲考核表教师课堂教学效果学生评估问卷调查表（1）教师课堂教学效果学生评估问卷汇兑表（2）课堂教学听课评估表（领导干部教研室主任、督导）学生问卷（网上）评教卡课堂教学学生听课情况反馈表毕业设计（论文）期间—学生请假单学籍管理燕山大学里仁学院学籍管理条例燕山大学本科生毕业授予学士学位管理办法学生管理里仁学院学生处分条例里仁学院学生请、销假制度里仁学院辅导员工作考核条例里仁学院学生突发事件处理预案里仁学院学生申请走读程序里仁学院学生奖励制度里仁学院学生综合测评条例里仁学院优秀班集体、三好学生、优秀学生干部评选办法申报省级优秀毕业生、三好学生以及校级先优评比办法关于国家级奖学金、特等奖学金、奖学金评定办法学生工作例会制度学生稳定工作预案学生申诉程序与制度理发店员工规章管理制度哦!!!1 理发店员工规章制度一、仪容仪表、员工应注重仪容仪表。

1、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发2夹。

工装必须保持干净、整齐。

、员工上班前必须化淡妆，当班期间保持面色自然、面带3 微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

、员工上班不得佩戴手饰（如手链、手镯、戒指等）。

不4准留长指甲，不准涂指甲油。

给顾客服务时，必须佩戴洁净口罩。

、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面5 剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

、员工上班不准吃有异味的食物（如大蒜等）；6二、工作守则1 、员工上班一律不准用会所电话接打私人电话。

、有客人时，除技术主管协助开展工作外，其他员工不得2 擅自闯入房间。

、员工凡在会所内拾到顾客钱物，必须原封不动将钱物上3 交会所行政部处理。

不准私藏、私分或私吞。

、员工要树立当家作主，勤俭节约的新风尚。

上班做到4 “人走灯灭，人离笼头关”，不无故浪费水、电和燃气。

、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物，一旦发现，5 予以严惩。

、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况。

6、员工不得在会所经营区域内，追逐嬉戏，吵嘴打架，大7 声喧哗。

、禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接81受顾客礼品或收取小费。

、员工不得在会所擅自集合、张贴标语，进行非法宣传活9动。

禁止造谣惑众，煽动他人违反会所规章制度。

、员工应服从会所工作安排，无正当理由，不得拒绝工10作调度。

、上下班员工必须把职责范围内的设备、设施、工具、11容器、仪器、钱物及完成任务情况交清楚。

、员工负有保护会所财产和顾客钱物安全的义务及责12任。

如因工作失职造成经济损失的，由失职者承担赔偿责任。

、员工必须熟悉会所工作区域内灭火装置的位置及使用13方法。

如遇意外事故，应服从统一调度并积极参与排除工作。

发现可疑人员，应及时向会所总经理或行政部汇报，并跟踪防范。

、会所发出的文件、通知和规定等，员工必须在三天之14内阅读并签字确认。

每天的会议记录应当天签字确认。

否则，其后果自负。

、员工除上班时间外，有义务参加会所统一组织的学15习、培训、会议和文娱体育等活动。

、员工上班必须坚守工作岗位，满负荷、高效率地工16作。

并模范带头、自觉遵守会所的各项规章制度。

、员工除服务顾客外，严禁在会所使用公共物品或做私17 活：如在客房换衣服；在会所洗衣物。

上岗管理三、、店长管理和业务调度。

1、工作人员要服从领导每日的安排。

2、指定顾客由指定技师服务；3、技师上班应在一楼营业厅候客，如约好的客人半小时内4 2仍没有等到顾客到来的，要给客人打电话问情况。

、在地营业厅站岗候客；凡当天顾客安排不过来的情况5下，客人非来不可的情况下技师必须无条件加班，拒单者每次元，并视其情节，罚款必须当天交，如逾期不交者，在50罚款当月工资中按双倍处罚。

、技师的指定顾客在无预约情况下来的，如该技师有时7元起50间，该技师为其服务，如管理人在安排上出差错，罚款价。

8 、新顾客做完，必须在第二天打回访电话询问。

、当天凡头牌技师在服务顾客，应由没做事的二牌技师到9地营业厅站岗候客，如头牌技师服务顾客已完毕，仍由头牌技师优先在地营业厅候客。

、技师不能在节假日请假休班，除非特殊情况【如婚10事，葬事】，反规定的一天扣两天工资。

元，如休假没休全者额外工50天为全勤、全勤奖28、11资照天算【如底薪每天多少就照多少发】。

四、卫生制度、实行卫生岗位责任制，分区划片，保持店内环境卫生，1做到全天整洁干净。

、保持整体环境卫生，不乱堆乱放，不乱扔垃圾，物品摆2 放整齐，每星期一大扫除，不得将私人物品随便乱放。

、操作完毕，将物品擦干净，放回原处，摆放整齐。

3、关闭仪器，拔掉电源，清洗干净，做到操作前和操作后4 两次消毒。

五、考勤制度，早上00：10—晚上00：10、理发店营业時间为早上1。