广东省人民政府机关工作人员定岗定员实施办法
【法规类别】劳动工会综合规定
【发文字号】粤机编[2000]3号
【发布部门】广东省政府
【发布日期】2000.04.01
【实施日期】2000.04.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
广东省人民政府机关工作人员定岗定员实施办法
（二０００年四月十五日粤机编〔２０００〕３号）
定岗定员工作是这次机构改革的一项重要内容，也是建设高素质专业化公务员队伍的关键。根据中共中央、国务院批复的《广东省人民政府机构改革方案》和中组部、人事部《关于在地方政府机构改革中做好人员定岗分流工作的通知》（人发〔１９９９〕１３６号）精神，参照《中央国家机关人员定编定岗实施办法》，结合我省实际，制定本实施办法。
一、定岗定员的指导思想和原则
这次机构改革定岗定员的指导思想是：坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备标准，保留工作骨干，优化人员结构，发挥个人专长，提高行政效率，建立一支精干、廉洁、
高效、适应社会主义现代化建设和建立社会主义市场经济体制需要的高素质专业化公务员队伍。
定岗定员的原则是：工作需要、群众参与、综合考评、组织决定。工作需要，就是在机构改革“三定”的基础上，根据重新确定的职位和职位说明书规定的条件及优化人员结构的要求，配备合适的人员，达到“因岗配人”，人尽其才。群众参与，就是坚持走群众路线，增强定岗工作的透明度，采取不同方式让群众参与和监督。综合考评，就是配备人员时，既要注重政治思想表现、工作实绩和身体健康情况，又要考虑干部队伍的职务结构、年龄结构和文化结构。组织决定，就是严格按照干部管理权限和有关任用程序任命定岗人员。
二、定岗定员的规定和条件
定岗定员就是在这次机构改革“三定”的基础上，重新合理设置职位，修订职位说明书并确定各具体岗位人选。定岗定员要严格按有关规定进行，不得超编定岗
中华人民共和国食品安全法修订解读 （试题及答案）
? 1、（单选题）为强化餐饮服务提供者的过程控制和监督，要倡导餐饮服务的提 供者公开（ ）。
o
A.公开食品制作方法
B.公开加工过程
o
C.公开食品配方
正确答案：B
D.公示食品原料价格
? 2、（单选题）下列不属于对餐具、饮具集中消毒服务单位的法定要求的是
（ ）。
o
A.餐具、饮具集中消毒服务单位用水和使用的洗涤剂、消毒剂应当符合相关食品安全
国家标准和其他国家标准、卫生规范
o
B.消毒后的餐具、饮具应当统一、集体包装
o
C.餐具、饮具集中消毒服务单位应当对消毒餐具、饮具进行逐批检验，检验合格后方
可出厂，但随附消毒合格证明并不是硬性规定
o
D.餐具、饮具集中消毒服务单位应当具备相应的作业场所、清洗消毒设备或者设施
正确答案：B
? 3、（单选题）根据《食品安全法》的规定，食品经营企业应当建立食品进货查
验记录制度，如实记录（ ）。
o
A.食品的规格
B.食品的包装
o
C.食品的原料地
正确答案：A
D.食品的生产地
? 4、（单选题）下列关于食品生产经营还应符合的标准说法错误的是（ ）。
o
A.具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营设备或者设施，有相应的消毒、
更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、
存放垃圾和废弃物的设备或者设施
o
B.使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害
o
C.餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，要每二小时消毒一次
o
D.直接入口的食品应当使用无毒、清洁的包装材料、餐具、饮具和容器
正确答案：C
? 5、（单选题）根据《食品安全法》的规定，下列关于网络食品交易的说法不正
确的一项是（ ）。
定岗定员定编方案 XX公司 定岗定员定编方案(试行版) 一、公司组织结构图 设备 安维 全护 环境部 部 加注站事业 部 后勤保障 二、定岗定员定编汇总表 市场营销部 工程技术部 (一)公司高管定岗定员定编汇总明细表 (二)部门定岗定员定编汇总表 (三)部门岗位编制明细表 (1)综合管理部 (2)财务工作部 (3)工程技术部 (4)安全环境部 (5)市场营销部 (6)加注站事业部
(7)物资供应部 (8)生产运行部 (9)设备维护部 三、岗位职责 (一)高管岗位职责 1、岗位名称:董事长 岗位人数:1名 工作职责: (1)根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，并根据内外部环境的变化进行调整; (2)组织实施公司整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革; (3)根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划; (4)监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任; (5)组织实施财务预算方案及利润分配，使用方案; (6)领导开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象; (7)建立、健全公司统一高效的组织体系和工作体系; (8)主持、推动管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整; (9)领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观; (10)负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员; (11)代表公司参加重大业务或其他重要活动，处理公司重大突发事件。 2、岗位名称:总经理 岗位人数:1名 工作职责:
(1)全面负责分公司各项经营管理工作，制订并组织实施分公司年度经营计划 和各项工作计划; (2)领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金 融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道; (3)领导建立健全公司的各项规章制度; (4)领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系; (5)定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况; (6)负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况; (7)严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划; (8)负责与当地政府、相关部门保持良好关系; (9)负责组织召开月度安全生产例会及其他各种会议; (10)推进企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象; (11)配合协助董事长各项工作的开展; 3、岗位名称:副总经理岗位人数:2名工作职责: (1)协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施; (2)坚决贯彻执行公司各项规章管理制度; (3)组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况; (4)组织分管部门实施市场开发计划，并定期检查和监督开发工作的完成情况; (5)负责分管部门销售计划、计量统计工作的审核; (6)负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作; (7)负责公司新开用户资信和购销合同签订的审核及审批工作; (8)负责公司销售价格的协调和审批工作; (9)负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定;
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业推荐与专业评选相结合的方式进行,旨在向社会大众展现律师看待社会重大事件的专业视角和价值取向,增进社会与律师行业的相互理解。 “这次评选先由省律协刑事、民事、公司、房地产、金融、证券、知识产权、电子商务、海事海商、未成年人保护、劳动、国际业务、行政、医疗、宪法与人权、环保、保险、法律顾问、税务、婚姻家庭等20个专业委员会提出两百多个候选法律事件。再由省律协专委会主任、秘书长和律师代表参与评议,今年还特别联合《法制日报》、《南方日报》、广东电视台等10家媒体派代表参与投票,评选出世界、中国、广东重大法律事件各十件。”肖胜方介绍说。 南方冬日的小雨不敌现场三十余评委的热情,在广东省律协的会议室里,评委们讨论得热火朝天。 “我认为,中国共产党第十八届中央委员会第四次会议审议通过《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,这是全国、尤其是法律界特别关心的大事,应该可以毫无悬念地入选。”广东省律协宣传交流工作委员会主任 2 / 4 精品文档 毕亚林的评议意见得到了大家热烈回应。 “内蒙古呼格吉勒图案再审改判呼格吉勒图无罪”尤其受到媒体评委的关注,在广东省律协给出的“提请关注事项”中指出:此案最大的意义是使“疑罪从无”的司法理念更加彰显,正义尽管迟到了16年,但法律意义显得极为重大。“疑罪”当年被草草结案,今天被以极大的勇气得到平反,其司法标杆意义大于其他。错案背后存在的刑讯逼供、非法取证、有罪推定问题,部分司法工作者办案能力不强、公正司法责任感不足的问题,领导插手、以言代法等干预司法问题,这些依然是建设法治中国必须正视的现实困境。广东省律师协会刑事法律专业委员会副主任陈永忠说:“这也代表着我们广东律师的观点。”
-内蒙古自治区国家工作人员网络在线学法及考试复习题(中华人民共和国食品安全法修订解读(试题及答案)
中华人民共和国食品安全法修订解读 （试题及答案） ?1、（单选题）为强化餐饮服务提供者的过程控制和监督，要倡导餐饮服务的提供者公开（）。 o A.公开食品制作方法 B. 公开加工过程 o C.公开食品配方 D.公示食品原料价格 正确答案：B ?2、（单选题）下列不属于对餐具、饮具集中消毒服务单位的法定要求的是（）。 o A.餐具、饮具集中消毒服务单位用水 和使用的洗涤剂、消毒剂应当符合相关 食品安全国家标准和其他国家标准、卫 生规范 o B.消毒后的餐具、饮具应当统一、集 体包装 o C.餐具、饮具集中消毒服务单位应当 对消毒餐具、饮具进行逐批检验，检验 合格后方可出厂，但随附消毒合格证明 并不是硬性规定 o D.餐具、饮具集中消毒服务单位应当 具备相应的作业场所、清洗消毒设备或 者设施 正确答案：B ?3、（单选题）根据《食品安全法》的规定，食品经营企业应当建立食品进货查验记录制度，如实记录（）。
o A.食品的规格 B.食品的包装 o C.食品的原料地 D.食品的生产地 正确答案：A ?4、（单选题）下列关于食品生产经营还应符合的标准说法错误的是（）。 o A.具有与生产经营的食品品种、数量 相适应的生产经营设备或者设施，有相 应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、 通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、 洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物 的设备或者设施 o B.使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体 安全、无害 o C.餐具、饮具和盛放直接入口食品的 容器，要每二小时消毒一次 o D.直接入口的食品应当使用无毒、清 洁的包装材料、餐具、饮具和容器 正确答案：C ?5、（单选题）根据《食品安全法》的规定，下列关于网络食品交易的说法不正确的一项是（）。 o A.消费者通过网络食品交易第三方 平台购买食品，其合法权益受到损害的， 可以向入网的食品经营者或者食品生产 者要求赔偿
定岗定编定员实施方案 为规范公司的人员编制管理，优化人力资源配置，充分考虑公司的管理需求，并结合公司的实际情况，特制定本方案。 一、定岗定编定员的指导思想 人员定岗定编定员的指导思想是: 紧密配合机构改革方案的实施，优化人员结构，发挥个人专长，保留工作骨干，提高工作效率。按照“工作需要，竞争上岗，综合考评”的原则和德才兼备标准，建设一支精干、高效、廉洁、务实的工作队伍，以加快我公司发展进度和工作的需要。 二、定岗定编定员原则 定岗定编定员的原则有以下三点: (一)因事设岗原则 岗位应根据部门的工作职能、业务以及管理流程进行设定，以工作内容、业务量配置人员，要达到因事设岗、人事相宜的目的;按照现机构设置，定岗定编定员能促进公司规范化管理不断加强的原则。
(二)精简高效、满负荷原则 岗位人员的配备应坚持“精简高效、满负荷”的原则，裁减冗员，提高工作效率。 (三)竞争上岗、择优选用的原则 按照“公开、公平、公正”的原则，结合公司工作实际的原则。 三、定岗定编定员工作小组 组长:×××× 副组长:×××××××× 成员:×××××××××× 四、定岗定编定员的依据和标准 定岗定编定员的依据和标准是:在现有管理架构的基础上，根据各部门职责、工作内容、业务量、管理层级和幅度，对编制、岗位、
人员进行适度优化调整，其目的就是要通过定岗、定编、定员，合理配置人力资源，构建科学的岗位管理体系，为设定薪酬等级、绩效考核、人员培训、晋升提供基础依据。从而提高公司整体的运行效率，减少人力不必要的浪费，提高人才的工作能力与工作主动性。 四、定岗定编定员的具体方法步骤 (一)岗位分析 各部门按照工作职能，重新梳理业务流程和管理流程，设定岗位，明晰岗位职责，制定岗位说明书，提出定岗方案。 1、各部门梳理现有业务流程、管理流程，拟定岗位设置办法。在岗位分析过程，应充分征求员工意见; 2、设定岗位，明确岗位职责，制定岗位说明书; 3、定岗定编定员工作小组根据各部门提交的岗位描述，对各岗位认真细致的调查研究，必要时进行岗位分析信息反馈，听取员工意见; 4、各部门对岗位描述进行补充修改完善，提出本部门定岗方案;
[单选] 1. 成年罪犯的教学时间，每年不少于（）课时 ---省监狱管理局供题正确答案：B ? A 800 ? B 500 ? C 600 ? D 1000 [单选] 2. 针对罪犯的不同文化程度，分别开展扫盲、小学、初中文化教育，有条件的可以开展高中阶段教育。尚未完成义务教育、不满（）周岁、能够坚持正常学习的罪犯，应当接受义务教育 ---省监狱管理局供题正确答案：B ? A 18 ? B 45 ? C 50 ? D 60 [单选] 3. 赔偿义务机关应当自收到申请之日起（）月内，作出是否赔偿的决定。 ---省监狱管理局供题正确答案：B ? A 一个月 ? B 两个月
? C 三个月 ? D 四个月 [单选] 4. 广东省监狱突发公共卫生事件分为哪些级别（） ---省监狱管理局供题正确答案：D ? A 一般大型重大 ? B 一般大型重大特大 ? C 一般较大大型 ? D 一般较大重大 [单选] 5. 狱内突发公共卫生事件应急处置的一般程序为（） ---省监狱管理局供题正确答案：A ? A 发现——报告——隔离——治疗——综合防控——转运 ? B 发现——隔离——报告——治疗——综合防控——转运 ? C 发现、报告——治疗——隔离——综合防控——转运 ? D 发现、报告——隔离——治疗——综合防控——转运[单选] 6. 罪犯减刑后又假释的，间隔时间不得少于（）；对一次减去一年以上有期徒刑后，决定假释的，间隔时间不得少于（） ---省监狱管理局供题正确答案：A ? A 一年，一年六个月
? B 一年，一年 ? C 一年六个月，一年 ? D 一年，二年 [单选] 7. 《中华人民共和国禁毒法》第四十七条规定，强制隔离戒毒的期限为（） ---省戒毒管理局供题正确答案：C ? A 3-6个月 ? B 一年 ? C 两年 ? D 三年 [单选] 8. 《戒毒条例》第三十四条规定，解除强制隔离戒毒的，强制隔离戒毒场所应当在解除强制隔离戒毒3日前通知强制隔离戒毒决定机关，出具解除强制隔离戒毒证明书送达戒毒人员本人，并通知其（）将其领回。 ---省戒毒管理局供题正确答案：D ? A 家属 ? B 所在单位 ? C 户籍所在地或者现居住地公安派出所 ? D 包括以上所有内容 [单选] 9. 《司法行政机关强制隔离戒毒工作规定》第二十八条规定：对有严重扰乱所内秩序、私藏或者吸食、注射毒品、预谋或者实施脱逃、
定岗定编定员管理规定 新编 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
（D版） 发布日期：2014年12月10日实施日期：2014年12月10日 1目的 推动各单位依据企业的发展战略，在科学设置组织机构的基础上，根据各机构的职责、工作内容、业务量，通过合理设置岗位、合理确定编制、合理确定人员，实现“岗、事、人”三者之间的科学匹配，构建科学的岗位管理体系，以提高工作效率，有效控制人工成本，促进企业发展战略及目标的实现。 2适用范围 适用于南宁公司、北海公司定岗、定编、定员（以下简称“三定”）的各项工作。 3职责 管理部 是公司“三定”管理的归口管理部门，负责组织公司“三定”管理工作的具体实施、运行监督与效果评价。 各部门 负责梳理、优化业务流程、管理流程，编制岗位说明书，开展岗位分析，提出定岗、定编意见，开展定员工作的面试、测评等。 公司领导 负责审批公司定岗、定编、定员方案。 4管理规定 岗位设置原则： 4.1.1“因事设岗”原则。按照职责、业务和管理流程设定岗位，不能因人设岗；岗位和人应是设置和配置的关系，而不能颠倒。原则上岗位职责必须完全从部门职能、业务中分解，严格控制支持性的岗位。 4.1.2“最低数量”原则。性质相同或相近的职责归为同一岗位，有效综合，使各岗位职责明确并且相互同步协调，以发挥最大效能，务求工作流程最优、最短。 4.1.3“系统性”原则。为有效实现组织职能，岗位之间职能应无交叉、重复或遗漏；为体现组织的协作精神，岗位之间应有主责、协助、参与之分。岗位设置要和组织结构设计、职能分解吻合，符合系统化原则。 定编原则：
国家工作人员在线学法心得体会范文 国家工作人员在线学法心得体会中组部、中宣部、司法部、人社部四部门日前联合印发了《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》，对完善国家工作人员学法用法制度作出全面部署。 意见强调，各地各部门要把国家工作人员学法用法摆在重要位置，作为一项长期性、经常性工作来抓，推动学法用法向纵深发展。要在党委的统一领导下，明确职责分工，加强协调配合，完善国家工作人员学法用法工作机制，进一步形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。 首先，国家工作人员之于社会的稳定和谐的作用不言而喻，对于广大人民群众而言，他们不仅代表着国家的意志，更是起着引导作用。所以说，国家工作人员作为这样一群极为特殊的群体，更应该以身作则，学法用法。 其次，依法治国是我国实现富强的必由之路，上至中央领导、下至普通百姓，每个人都应该在法律的准绳之下生活和工作，决不能逾越半步。国家工作人员也是其中的一员，他们学法用法，一方面是作为人民群众的本分，另一方面也是职业和岗位的需要。 回到《意见》，从5个方面提出了国家工作人员学法用法的主要内容和基本要求。一是突出学习宪法，培养宪法意识。
二是学习国家基本法律，努力掌握法律基本知识。三是学习与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规，不断提高运用法律手段管理经济社会事务的水平。四是学习与履行岗位职责密切相关的法律法规，切实提高依法办事能力。五是深入推进法治实践，结合国家工作人员岗位需求开展用法活动，严格按照法律规定履行职责。 我们作为事业单位的职工，也是国家工作人员的一份子，所以说，这是和我们息息相关的事情，让我们学法用法，将法治观念印在我们的骨髓里，真正有效地为人民群众服务。 国家工作人员在线学法心得体会我国“七五普法”进入了检查验收之年，相信广大公务员在通过五年来法律法规的学习后，对法律知识有了进一步的认识和了解，在此我仅就本人学法以来所感、所想，做下肤浅的谈析，只因知识、阅历有限，故不足、不正之处，望批评指正并海涵。 首先，正确认识学法的必要性，懂得法律知识是公务员必修、必备的一门学问。 1997年党的十五大最终确立了依法治国，建设社会主义法治国家的基本方略，由此也标志着我国、我党最终战胜和彻底抛弃了封建人治思想的羁绊，坚定不移地选择了法治治国的道路，进而我国真正进入了依法治国，宪法法律至上的法治国家。在一个法治的国度，学法、用法、知法、守法显得尤为重要，而作为国家公职人员，对于法律知识的掌握和运用
XXXX有限公司 定岗定员方案 一、目的 为规范公司人员编制的管理，优化人力资源配置，提高公司各部门工作效率，了解并掌握公司人员编制情况，并在结合公司的实际情况下，制定本方案。 二、范围 XXXX有限公司全体人员 三、术语定义 1、定岗： 定岗，即确定岗位，是按照一定的方法、原则划分岗位的 类别，确定岗位的类别和名称。 2、定员： 定员是指在一定时期内和一定的技术组织条件下，为保证 企业生产活动正常进行，按一定素质要求，对企业配备各 类人员所预先规定的限额，或者说是企业用人的数量与质 量的界限。 四、定岗定员的原则以及指导思想 以战略为导向，优化人员结构，发挥个人潜能，提高行政效率，加强岗位与组织的有机衔接；按照“工作需要，竞争上岗，综合考评”的原则和德才兼备标准，建设一支精干、高效、廉洁、务实的工作队伍，以适应加快我公司生产进度和工作发
展的需要。 （一）因事设岗原则 岗位应根据部门的工作职能、业务以及管理流程进行设定，以工作内容、业务量配置人员，不能因人设岗，要达到因事设岗、人事相宜的目的。 （二）精简高效、满负荷原则 岗位人员的配备应坚持“精简高效、满负荷”的原则，裁减冗员，提高工作效率。 （三）竞争上岗、择优选用的原则 按照“公开、公平、公正”的原则，对个别岗位进行缺位竞岗。 五、定岗定员依据与标准 在现行业务流程的基础上，确认公司的组织架构，根据各部门职责、工作内容、业务量、管理层级，对编制、岗位、人 员进行适度优化梳理和调整，其目的就是要通过定编、定岗、 定责，合理配置人力资源，构建科学的岗位管理体系，为设定 薪酬等级、绩效考核、人员培训、晋升提供基础依据，从而提 高公司整体的运行效率，减少人力不必要的浪费，提高人才的 工作能力与工作主动性，为企业提供完成战略目标的保证。 六、定岗定员步骤及流程 1、全体动员（工作时间：4月 9日前） 加强领导，统一思想，召开动员会、座谈会等，推进定岗定员工作。
[单选] 1. 《中国共产党政法工作条例》第七条明确规定：党中央对政法工作实施 ___领导，决定政法工作大政方针，决策部署事关政法工作全局和长远发展的重大举措，管理政法工作中央事权和由中央负责的重大事项。（） ---法治调研处供题正确答案：B ? A 全面 ? B 绝对 ? C 统一 ? D 正确 [单选] 2. 省委强调，要努力把广东建设成为全国最安全稳定、最 ___、法治环境最好的地区之一。（） ---法治调研处供题正确答案：A ? A 公平正义 ? B 公平公正 ? C 公平公开 ? D 和谐美丽 [单选] 3. 《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》提出，建立健全___基准制度。（）---法治调研处供题正确答案：C ? A 自由裁量权 ? B 行政执法裁量权 ? C 行政裁量权 ? D 行政执法幅度 [单选] 4. 下列不属于《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》所要求的决策法定程序的是（） ---法治调研处供题正确答案：D ? A 公众参与
? C 风险评估 ? D 决策后评估 [单选] 5. 按照国家《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》的规定，要加强对（）的督促检查，结合法治政府建设年度重点工作，开展定期检查和专项督查。 ---法治督察处供题正确答案：B ? A 人大立法情况 ? B 法治政府建设进展情况 ? C 政协民主监督情况 ? D 法院案件执行情况 [单选] 6. 按照国家《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》的规定，各级政府及其部门要结合本地区本部门实际，每年部署（），发挥牵引和突破作用，带动法治政府建设各项工作全面深入开展。---法治督察处供题正确答案：B ? A 民生实事 ? B 法治政府建设年度重点工作 ? C 立法工作要点 ? D 行政执法工作要点 [单选] 7. 按照国家《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》的规定，重大行政决策目标是（） ---法治督察处供题正确答案：A ? A 推进行政决策科学化、民主化、法治化 ? B 坚持严格规范公正文明决策 ? C 强化对行政决策的制约和监督
2020年国家工作人员在线学法考试试题及答案 （单选题）监察机关调查人员进行讯问以及搜查、查封、扣押等重要取证工作，应当对全过程进行（），留存备查。 标准答案：录音录像 题目：（单选题）根据我国宪法的规定，下列不属于我国公民享有的基本权利和自由的一项是（）。 A.平等权 B.宗教信仰自由 C.依法纳税 D.人身自由 标准答案：C.依法纳税 [单选题]下列关于平等权的说法错误的一项是()。 A.平等权是我国宪法所保护的公民的一项基本权利 B.平等权是公民行使其他权利的基础 C.任何公民一律平等地享有宪法和法律规定的权利,也都平等地履行宪法和法律规定的义务 D.平等权禁止一切差别 答案：D 行政降级、撤职处分的期间为()个月。 A.6 B.12 C.18 D.24 答案 正确答案：D 习题：33、（单选题）监察机关调查人员采取讯问、询问、留置、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查等调查措施，均应当按照规定（），由二人以上进行，形成笔录、报告等书面材料，并由相关人员签名、盖章。 标准答案：出示证件，出具书面通知 我国人民代表大会制度的组织原则是（） A．人民主权原则
B．民主集中制原则 C．社会主义法治原则 D．坚持党的领导原则 正确答案：B （单选题）下列不属于社会经济权利的一项是（B） A.劳动权 B.通信自由和通信秘密 C.退休生活保障权 D.休息权 问题：猎捕非国家重点保护野生动物的，应当依法取得( )地方人民政府野生动物保护主管部门核发的狩猎证，并且服从猎捕量限额管理。 答案：县级以上 某市交通管理局发布文件，规定对高速公路过往车辆征收过路费。李某驾车路过被征收，认为属于乱收费，欲提起复议申请。下列选项中哪个不正确( ) A．李某可以直接对该征收行为提起行政复议 B．李某可以针对该规范性文件要求复议审查 C．李某可以在申请复议征收行为时要求审查该规范性文件 D．李某不必经过复议，可以直接向人民法院提起行政诉讼 正确答案：B 习题：监察机关进行搜查时，可以根据工作需要提请（）配合 标准答案：公安机关 习题：我国宪法规定的公民义务有()。 A:依法纳税 B:受教育 C:保卫祖国，依法服兵役 D:劳动 标准答案： ABCD 第三十一条涉嫌职务犯罪的被调查人主动认罪认罚，有下列情形之一的，监察机关经领导人员集体研究，并报上一级监察机关批准，可以在移送人民检察院时提出从宽处罚的建议： （一）自动投案，真诚悔罪悔过的； （二）积极配合调查工作，如实供述监察机关还未掌握的违法犯罪行为的； （三）积极退赃，减少损失的； （四）具有重大立功表现或者案件涉及国家重大利益等情形的。
关于定岗定编定员方案 目的：为了配合公司ISO程序的完成，后续人事基本资料的建立与人事工作的开展及考评标准的制定，特重新来对各部岗位职责及任职要求等做成文件规范及程序规范。 计划实施： 1.各部门将本部门原有组织架构及人员编制情况确定； 2.各部门将本部门原有职权划分明细； 3.人员具体任职要求及岗位职责明列。 4.各部汇总电子档及纸档于人力资源部做规范文件。 依据： 据公司业务流程及作业内容进行编制，以确保人、岗、事的合理匹配，达到人尽其才，才尽其用的目标。 具体操作如下： 一、本部门组织架构； 二、部门编制情况； 三、各岗位任职条件及岗位职责。 计划完成日期： 请各部与2016年4月30日前完成。 例：品质部 一、组织架构图
品质部织架构图 三、岗位职责及任职要求 1.品质主管 岗位职责 1.1负责服务实现过程的策划和质量管理体系有关服务技术文件的编制； 1.2负责编制各类检验规范，明确检测点、检测频率、抽样方案、检测项目、检测方法、判断依据、使用的检测设备等。 1.3负责监视和测量设备的控制；负责产品质量指标的统计、分析，定期上报质量报表和质量分析报告； 1.4负责质量目标的具体落实和考核及其它信息的分析、处理与控制；
1.5负责公司所采购产品的检验与验证及服务质量检查工作； 1.6参与不合格产品与服务的评审和处置方案的制定； 1.7负责产品的检验、测量、试验工作； 1.8负责不合格品的评审和处置方案的制定；负责组织质量管理体系的持续改进和纠正预防措施的落实； 1.9完成总经理交给的其它任务。 任职要求 2.1大专及以上学历，5年以上质量管理岗位工作经验； 2.2熟悉公司销售的机器人产品及配件等性能； 2.3熟悉相关检测设备的使用方法； 2.4具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。 2.品质领班 岗位职责 1、负责本班组现场工作环境（5S）的监督与检查； 2、督促操作员进行生产设施的日常维护与保养工作； 3、监督操作员严格遵守设备安全操作规程，确保生产安全； 4、负责生产计划的协调，确保各项生产计划任务的按时完成； 5、负责新员工（含转岗员工）上岗前的专业培训； 6、督促操作员按要求及时填写各种原始记录； 7、参与不合格品原因分析及纠正和预防措施的制定和实施； 8、完成部门主管交办的其他任务。 任职要求 1、高中以上文化，有2年以上班组管理工作经验； 2、能看懂相关操作文件； 3、质量意识和配合意识强； 4、能吃苦耐劳，具敬业精神。 3.品质工程师
[单选] 1. 全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以___为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。（） ---普法与依法治理处供题正确答案：B ? A 法律 ? B 宪法 ? C 党章 ? D 党规 [单选] 2. 为了增强全社会的宪法意识，弘扬宪法精神，加强宪法实施，全面推进依法治国，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定：将___设立为国家宪法日。（） ---普法与依法治理处供题正确答案：D ? A 3月15日 ? B 6月26日 ? C 12月1日 ? D 12月4日 [单选] 3. 为深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，全面推进依法治国，顺利实施“十三五”规划，全面建成小康社会，推动全体公民自觉尊法学法守法用法，推进国家治理体系和治理能力现
代化建设，从2016年至2020年在全体公民中开展第___个五年法治宣传教育，十分必要。（） ---普法与依法治理处供题正确答案：C ? A 五 ? B 六 ? C 七 ? D 八 [单选] 4. 《广东省法治宣传教育条例》的施行时间为___？（） ---普法与依法治理处供题正确答案：C ? A 2018年1月1日 ? B 2018年3月30日 ? C 2018年5月1日 ? D 2018年10月1日 [单选] 5. 法治宣传教育应当以___为指导，坚持与道德教育、法治实践相结合，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、突出重点，创新形式、注重实效的原则。（） ---普法与依法治理处供题正确答案：D ? A 毛泽东思想 ? B 邓小平理论 ? C 科学发展观 ? D 习近平新时代中国特色社会主义思想
长春一汽四环华通汽车零部件有限公司定岗定员定编定责定薪方案 一、公司组织结构图
二、定岗定员定编汇总表 参考
参考
三、岗位职责 （一）高管岗位职责 1、岗位名称：董事长/总经理岗 岗位人数：1名 工作职责： （1）根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，并根据内外部环境的变化进行调整； （2）组织实施公司整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革； （3）根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划； （4）监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任； （5）组织实施财务预算方案及利润分配，使用方案； （6）领导开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象； （7）建立、健全公司统一高效的组织体系和工作体系； （8）主持、推动管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 参考
（9）领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观； （10）负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员； （11）财务报销终审签字权； （12）代表公司参加重大业务或其他重要活动，处理公司重大突发事件。 2、岗位名称：副总经理岗 岗位人数：2名 工作职责： （1）全面负责分公司各项经营管理工作，制订并组织实施分公司年度经营计划和各项工作计划； （2）领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道； （3）领导建立健全公司的各项规章制度； （4）领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系； （5）定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况； （6）负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况； （7）严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划； 参考
公司定岗定编定员定责实施方案 AA公司 定岗定编定员定责实施方案 “四定”系指在现有管理架构的基础上～根据组织的职责、工作内容、工作量、管理层级和幅度～结合装置自动化水平提高的现状～对岗位设置、编制标准、人员匹配和职责分工进行优化调整～合理配置人力资源～以适应企业标准化、自动化程度提高带来的整体效率提升～应对生产经营环境变化带来的竞争压力、成本压力和战略调整压力～并为设定薪酬等级、绩效考核、职业生涯规划、人员培训、岗位管理提供基础依据。 一、目标与任务 1、对各单位、各层面,包括劳务工,的所有岗位设置、编制～统一按照精简、高效的原则重新核定～使正常生产经营单位、部门的编制人数～达到国内同行业的先进水平。 ,1,对于生产单位～要全面纠正在实现了自控升级的现状下～仍然按照传统的习惯和办法设置工序、岗位～配备人员。 ,2,对于各级行管人员～均要在认真整理工作日写实资料的基础上～对岗位设置和人员配置实施“精兵减政”～重新核定岗位、职责、定员～修订对应人员的定额办法。 2、对于岗位富余人员～重新安排去向。 ,1,对于未超编的岗位人员～严格按照岗位要求实施确认上岗。 1 ,2,对于岗位超编、裁撤以及不符合岗位要求的员工～实施竞聘转岗～未竞聘到岗位者由集团公司统一培训～安排新的岗位。
,3,对于岗位超编、裁撤或不符合岗位要求的劳务工一律予以辞退。 二、指导思想 ,1,通过开展工作分析和岗位设计工作～明确组织对岗位的要求～最大限度地促进组织战略目标的实现。 ,2,通过整合、重新设计各岗位职责～优化管理流程和工作流程～提高工作效率～实现人、岗、事、责高效匹配。 ,3,通过开展同行业人工效能比较分析和企业现状研究～科学合理地确定各层面人员编制总数～有效地控制人工成本。 ,4,通过建立规范化的岗位管理体系～把员工的发展与企业的发展有机地结合起来～吸引和留住高素质的优秀员工～实现员工与企业的共同成长。 三、术语定义 1、定岗～即根据组织目标并兼顾管理需要～设计并规定某个岗位的任务、责任、权力、任职资格以及在组织中与其他岗位的关系的过程。 2、定编～即在实现工作量饱满～职责覆盖无交叉、无空白、相互协作的前提下～采取一定的程序和科学的方法～设计并规定从事某个岗位的人员数量的过程。 2 3、定员～即根据岗位职责要求和人员编制计划～确定适合该岗位任职要求具体人员的过程。 4、定责～通过定岗、定编工作应形成各岗位明确、规范的岗位说明书文件。 四、组织保障 1、成立“四定”工作领导小组。 2、成立“四定”工作办公室。 “四定”工作办公室设在公司办公室～由公司办公室主任兼任。 五、工作程序
WORD格式 2018 年度国家工作人员学法用法考试试卷及答案 一、单选题(40 题，每题 1 分，共 40 分) 1、行政机关履行行政管理职责，依照（ A ）的规定，实施行政强制措施。 A. 法规 B. 规章 C. 规范性文件 D. 上级文件 2、地方政府规章可以设定行政处罚的范围是( A ) 。 A.警告或者一定数量罚款的行政处罚 B.没收违法所得 C.一定数量的罚款或者没收违法所得 D.责令停产停业 3、执行对象为动产的，行政机关向( B ) 所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。 A. 行政机关 B. 被执行人 C. 执行标的 D. 上一级行政机关 4、需要立即清除道路、河道、航道或者公共场所的遗洒物、障碍物或者污染物，当事人不能清除的，行政机关可以决定立即实施( D ) 。 A. 查封 B. 扣押 C. 冻结 D. 代履行 5、我国法治建设的核心问题是（D） A. 建设法治政府 B. 养成法律思维 C. 学习宪法和法律 D. 党的领导和法治的关系 6、以下哪个原则是在《行政许可法》中首次确立（ A ）。 A. 信赖保护原则 B. 比例原则 C. 法定原则 D. 公平公正原则
WORD格式 7、宪法最主要、最核心的价值在于（ B ）。 A. 组织国家机构 B. 保障公民基本权利 C. 维护社会秩序 D. 控制国家权力 8、现行宪法是哪年制定的？（ D ） A.1954 年 B.1975 年 C.1978 年 D.1982 年 9、人民法院审理案件时，认为地方行政规章与国务院部、委规章不一致的，( C ) 。 A.参照地方行政规章 B.参照国务院部、委规章 C.由最高人民法院送请国务院作出解释或者裁决 D.由最高人民法院作出解释 10、根据公务员法，（ A ）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。 A. 国务院 C. 省级公务员主管部门B. D. 中央公务员主管部门 全国人民代表大会 11、在教育事业方面，国家应举办各种学校，普及（ A. 初 等义务教育 B. 中等教育 C. 职业教育和高等教育 D. 学前 教育 A ）。 12、某县工商局和技术监督局联合作出处罚，对该县某百货公司罚款 2 万元。则该百货公司提起行政诉讼的被告是 ( D）。 A. 工商局 C. 工商局或技术监督局B. D. 技术监督局 工商局和技术监督局 13、人民法院经过审理查明，行政行为程序轻微违法，但对原告权利不产生实际影响的，应当作出（ A. 维持判 决 B. 确认违法判决 C. 驳回原告诉讼请求判决 D. 履行判决 B ）。
大连成达食品集团 定编定岗定员管理方案 1、范围 本方案规定了公司定编、定岗、定员的制定程序。本办法适用于各分公司、各生产单位。 2、目的 为了降低公司运营成本,提高劳动生产效率,优化配置资源,同时适应集团公司整体发展战略需求，体现公司按劳分配,工效挂钩的用人方针,充分调动员工的工作积极性,特制定此方案。 3、指导思想 根据集团整体发展战略需求和运营办公会议有关要求，以稳定生产、提高效益为指导思想，通过合理制定劳动生产率标准，实行“定编、定岗、定员”管理，科学合理地进行人力资源配置。方案的制定要充分考虑劳动能力、员工结构、劳动质量、劳动强度、劳动时间、劳动环境、设备链速、岗位技能、生产工艺、稳定生产等多方面因素。要科学评估、准确界定、合理制定、动态管理,从压缩人员减少成本的角度，确立合适的管理人员和非生产人员岗位编制。
4、基本原则 （一）循序渐进的原则 在工作推进过程中，要按照顺序来完成工作，每项工作都是相互联系和相互影响的，要集中力量逐步深入完成，把一项工作完善后再进行下一步工作。 （二）共建协作原则 各部门要充分认识此项工作的重要性，委任骨干力量予以完成，并且是集团长期部署和完成的一项工作，部门间要充分合作，发挥各自优势，共同协作把工作完成。此项工作也是部门间相互学习的一次机会，是对部门间相互配合的一次考验。 （三）务求实效的原则 制定科学的指导方案，各分公司要认真执行，对集团下发的文件要认真研读，集团要对各分公司进行指导、监督，务求落到实处，每项工作在工作推进的过程中还要不断完善，力求做出成绩。 （四）效率优先原则 一切工作的主旨要围绕效率和效益来开展，通过不断的评估，改进各项工作。 （五）以人为本的原则 在落实过程中务必要尊重员工个人意愿，充分考虑员工个人生活，注重员工心态调整，对调整岗位的人员予以疏导。
定编定岗定员方案
甘肃省天渊建材有限公司 定编、定岗、定员的工作方案及岗位工作职责 为了加强和规范公司内部管理，强化岗位人员的工作积极性、主动性和责任性，稳定员工队伍，逐步提高员工的综合素质，使公司的生产和各项工作尽快走向规范化和正规化，特制定公司定编、定岗、定员 方案及岗位工作职责 一、管理人员： 总经理（1人）：刘文的主要职责： 1.认真贯彻执行国家和各级政府安全生产的方针、政策、法令、规定以及总公司的指示、决议，领导整个公司的员工搞好各项工作。 3.组织制定公司的机构设置和人员编制，向总公司提请聘任或者解聘各科室负责人，对公司发生的重大事情进行奖惩。 4.组织建立完善全公司安全生产管理体系，制定各项管理制度，组织并指导编制各岗位安全操作规程。 5.确定公司的发展方向和管理目标，组织制定全公司安全生产的发展规划，年度工作计划，积极努力完成总公司下达的各类生产任务。 6.领导公司员工的安全教育培训工作和安全检查工作，督促检查公司安全生产工作。 7.组织制定和健全公司各项规章制度，推行岗位责任制，不断全面提高公司的管理水平。 8.定期组织召开安全生产办公会议，研究解决重大安全问题，及
时消除生产安全隐患，做到安全措施全面落实到位。 10.检查、督促、考核各职能科室安全生产责任制度的落实，对生产过程中出现的安全问题作出处理决定。 11.负责加强公司员工队伍的建设，不断提高各类人员的业务素质。 13.负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。 14.完成总公司董事长交办的其它工作。 总工（1人）：康效琪的主要职责： 1、技术资料的整理，主要根据本单位本行业和政府的相关规定及要求编制相在资料。配合电厂测量灰并建立相关资料。 2、抓好全公司及各岗位的安全检查及考核工作，落实好各岗位现场的文明生产及考核工作。 3、制定灰坝开采方案和作业规程完善及安全技术措施的落实工作，同时管理相关技术资料。 4、落实生产线当天的产量和灰坝皮带入库量报表统计工作。 5、负责每天工作日志的记录和相关台账的完善工作。 6、配合协助总经理做好全公司的各项工作。同时完成总经理交办的其它工作。 综合办主任、副主任（2人）：主任（待招）的主要职责： 1、综合协调各岗位调度及配合工作。 2、组织员工考评、考核、招工、考勤报工等工作。
中华人民共和国食品安全法修订解读 （试题及答案） ?1、（单选题）为强化餐饮服务提供者的过程控制和监督，要倡导餐饮服务的提 ?2、（单选题）下列不属于对餐具、饮具集中消毒服务单位的法定要求的是 o A.餐具、饮具集中消毒服务单位用水和使用的洗涤剂、消毒剂应当符合相关食品安全 ?3、（单选题）根据《食品安全法》的规定，食品经营企业应当建立食品进货查 o A.具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、 ?5、（单选题）根据《食品安全法》的规定，下列关于网络食品交易的说法不正
o A.消费者通过网络食品交易第三方平台购买食品，其合法权益受到损害的，可以向入 ?6、（单选题）按照传统既是食品又是中药材的物质目录由（）会同国务院食 ?8、（单选题）下列关于食品生产经营者执行食品从业人员健康管理制度的说法 o A.食品生产经营者安排未取得健康证明或者患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员从事接触直接入口食品的工作情节严重的，责令停产停业，但不得吊销许
?10、（单选题）食品生产经营者有在生产经营的食品中添加药品的行为，尚不 o A.由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品， ?11、（多选题）根据《食品安全法》的规定，下列关于特殊食品的论述正确的 o A.生产保健食品，特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方食品和其他专供特定人群的主辅食品的企业，应当按照良好生产规范的要求建立与所生产食品相适应的生产质量管理体 ?12、（多选题）食品生产企业应当就（）事项制定并实施控制要求，保证所生 o A.生产工序、设备、贮存、包装等生产关键环节控制 o B.原料检验、半成品检验、成品出厂检验等检验控制 o C.运输和交付控制