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浙江大学使用科研项目经费聘用人事代理人员办理手续说明1、根据《浙江大学项目聘用制管理办法》（浙大发人[2007]6号）文件精神及相关配套政策规定，凡有足够可支付人员经费的项目均可聘用人员从事项目研究等工作。
聘用硕士研究生学历及以上人员或具有副高及以上职称人员从事研究工作的可纳入学校事业性质人事代理经费包干（自筹）方式管理。
注：凡从原教学科研岗位转入教学科研岗位项目聘用制人事代理方式管理的人员不实行经费包干。
经费审批时需填写经费卡号并办理审批，不需要到计财处各校区核算中心办理一次性费用划转手续，年底时由计财处薪金办根据用人成本一次性从项目经费卡中扣除。
2、项目负责人根据需要可委托人事处发布招聘广告进行招聘，人选确定好后填写《浙江大学项目聘用制人事代理人员经费使用审批表》及《（项目聘用制）人事代理人员聘用登记表》办理相关手续。
注：①办理经费使用审批时需持项目经费卡到计财处办理经费划转手续（根据聘用人员年度包干经费总额及聘用年限一并划入，多退少补）。
并且报到时须将经审批同意的《浙江大学项目聘用制人事代理人员经费使用审批表》复印件一并附上交计财处薪金办。
②项目人事代理人员实行经费包干使用，凡年度包干经费在3 - 6万（含6万）者，以3万作为基准上报社保基数；凡年度包干经费在6 - 10万（含10万）者，以6万作为基准上报社保基数；凡年度包干经费在10万以上者，以10万作为基准上报社保基数.③如聘用者系应届毕业生者应由毕业生本人填写好毕业生就业协议书，同时上杭州市毕业生网（）注册个人信息。
项目用人所属学院（直属系）在就业协议书上用人单位处盖章后，连同毕业生在杭州市毕业生网的注册密码与个人身份证号一起交上来交人事处办理签约手续。
其他非应届毕业生由人事处根据情况办理相关手续。
3、原则上项目人事代理人员合同期内不办理调薪，如确有需要可按年度办理调薪手续（教学科研项目聘用人员不需要办理调薪）。
申请调薪时须填写《浙江大学项目聘用制人事代理人员经费使用审批表》并持经费卡到计财处办理经费划转手续。
第1篇您好！我谨以此申请书，向您表达我及家人对贵单位的热切期望和诚挚感谢。
在此，我代表本人及家人，向贵单位申请安置博士家属工作。
一、个人基本情况我叫[您的姓名]，出生于[出生年月]，籍贯[籍贯]，中共党员，现任[您的现工作单位及职务]。
本人于[毕业时间]毕业于[毕业院校]的[专业]，取得博士学位。
在此期间，我始终以严谨的治学态度、勤奋的学习精神，努力提高自己的综合素质，取得了优异的成绩。
现将本人及家庭情况简要介绍如下：1. 教育背景：[详细描述您的教育经历，包括本科、硕士、博士阶段的学习成绩、研究方向、科研成果等]2. 工作经历：[详细描述您的工作经历，包括工作单位、职务、工作业绩等]3. 党团活动：[简要介绍您的党团活动经历，如担任过哪些职务、获得过哪些荣誉等]4. 家庭情况：[简要介绍家庭成员情况，包括配偶、子女、父母等人的基本情况]二、申请安置原因1. 家庭需求：随着我国经济社会的发展，人民群众对教育、医疗、就业等方面的需求日益增长。
为满足家庭需求，确保家人能够享受到优质的教育、医疗资源，我申请安置博士家属工作。
2. 社会责任：作为博士毕业生，我深知自己肩负着为国家、为社会培养更多优秀人才的重任。
通过安置博士家属工作，可以为社会创造更多就业岗位，缓解就业压力，体现社会责任。
3. 贡献智慧：本人拥有丰富的专业知识和实践经验，希望将所学知识运用到实际工作中，为贵单位的发展贡献力量。
三、申请安置岗位及理由1. 申请岗位：[根据自身专业背景和兴趣爱好，选择合适的岗位]2. 申请理由：（1）专业对口：本人所学专业与申请岗位要求高度契合，具备扎实的专业基础和丰富的实践经验。
（2）热爱岗位：我对申请岗位充满热情，愿意为之付出努力，为贵单位的发展贡献力量。
（3）综合素质：本人具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能够迅速适应工作环境，胜任岗位要求。
四、承诺及请求1. 承诺：如果被贵单位录用，我将严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，努力工作，为单位创造价值。
尊敬的XX单位领导：您好！我是一名博士配偶，特此向贵单位申请入编。
首先，请允许我简要介绍一下自己的情况。
本人XXX，性别：女，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX省XX市。
我于XXXX年毕业于XX大学，获得博士学位，专业方向为XX。
自从毕业后，我一直在XX领域从事研究工作，并于XXXX年与我的丈夫相识，我们于XXXX年结婚。
我的丈夫是一名在读博士生，目前在XX大学攻读博士学位，研究方向为XX。
我深知，作为一名博士配偶，肩负着很大的责任和支持丈夫的事业。
在过去的几年里，我一直在努力平衡家庭和事业，尽自己所能为丈夫提供良好的科研环境和支持。
然而，由于目前我的工作单位尚未解决入编问题，我在享受国家规定的产假期间，无法享受到应有的权益。
这使我深感焦虑，也为家庭带来了不小的困扰。
为此，我诚恳地向贵单位申请入编。
我相信，贵单位作为一家具有高度社会责任感和人文关怀的单位，一定会对我的申请给予关注和支持。
我愿意为贵单位的科研工作做出自己的贡献，同时也为自己的家庭生活寻求一份安定和保障。
入编后，我将严格遵守国家的法律法规和贵单位的规章制度，认真履行岗位职责，努力提高自己的业务水平。
在工作中，我将积极与同事沟通交流，团结协作，共同为我国的科研事业贡献力量。
在生活中，我将弘扬中华民族优秀传统文化，践行社会主义核心价值观，树立良好的家庭形象和社会形象。
最后，请领导对我的申请给予关注和审批。
在此，我衷心感谢贵单位对我的关心和支持，期待能够成为贵单位的一员，共同为国家的科研事业繁荣发展贡献力量。
此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXX申请时间：XXXX年XX月XX日。
陕西博士家属的安置办法
案例一
博士家属应具备的基本条件
（一）年龄35周岁以下（含35周岁）；
（二）遵守宪法与法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）满足岗位所需的专业、能力或者技能条件；
（五）具有正常履行岗位职责所需要的身体条件。
二、安置方式
（一）博士配偶具有普通高等学校全日制研究生学历并获得硕士学位，实行“人事代理”形式的安置。
（二）博士配偶具有普通高等学校非全日制研究生学历或全日制本科学历及以下者，实行“合约”形式的安置。
案例二
1.家属具有硕士学历及以上的，按照校内普通聘任制或者校内编制（本质仍为聘任制，编制解释权在学校）岗位，比如校图书馆、校档案馆、附属中学、附属小学、实验室实验员等。
2.家属不具有硕士学历及以上的，按照到校内后勤集团公司就业。
包
括后勤印刷厂、后勤餐饮服务公司、校物业管理部门等。
