2020年整理工商管理复习试题及参考答案.doc
- 格式:doc
- 大小:28.17 KB
- 文档页数:7
工商管理题库一、单项选择题1.新制度学派认为,企业生产的根本原因是( )。
A.企业为商品交流提高了高效率的交易方式B.企业是社会阶段矛盾调和的必然结果C.企业能为其所有者带来更多剩余价值D.企业能作为较低交易费用的资源配置方式参考答案:D2.下列企业素质中,能称为企业灵魂和精华的是( )。
A.人员素质B.技术装备素质C.管理素质D.文化素质参考答案:D3.有限责任公司对公司债务承担责任的界限是( )。
A.全体股东出资额B.企业全部固定资产C.全部法人财产D.企业注册资本参考答案:D4.现代企业制度的保证是( )。
A.企业产权制度B.有限责任制度C.现代公司制度D.科学管理制度参考答案:B5.企业在遵守、维护和改善社会秩序,保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务,属于企业的( )。
A.经济责任B.法律责任C.社会责任D.行为规范参考答案:C6.在一定生产技术组织条件下,单台设备单位时间的产量标准称为( )。
A.设备设计定额B.设备利用定额C.设备维修定额D.设备寿命定额参考答案:B7.企业规章制度的核心是( )。
A.计划B.责任C.权利D.义务参考答案:B8.按照分工与专业化发展的顺序,第一种专业化形态是( )。
A.部门专业化B.产品专业化C.零部件专业化D.工艺专业化参考答案:A9.现代企业部门划分方法中,( )是指按照地理范围来划分管理部门。
A.产品部门化B.职能部门化C.服务对象部门化D.区域部门化参考答案:D10.下列企业组织结构形式中,集权程度最高的组织结构是( )。
A.直线制B.职能制C.矩阵制D.事业部制参考答案:A11.适用于小微企业的组织结构形式是( )。
A.直线制B.职能制C.矩阵制D.事业部制参考答案:A12.战略联盟的基础是( )。
A.技术优势B.文化优势C.比较优势D.变革优势参考答案:C13.根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。
A.自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B.自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C.自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D.自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考参考答案:D14.企业对工作形式.装备.工艺流程等所进行的变革活动,属于( )。
2020年中级经济师《工商管理》考试试题及答案十三【例题:单项选择题】在现代公司治理结构中,董事会与经理的关系是( )。
A.以契约为基础的平等协商关系B.以委托—代理为基础的互助关系C.以董事会对经理实施控制为基础的合作关系D.以董事会对经理授权为基础的隶属关系『正确答案』C『答案解析』董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。
【例题:多项选择题】根据我国公司法,下列职权中,属于有限责任公司经理职权的是( )。
A.主持公司生产经营管理B.拟定内部管理机构设置方案C.组织实施董事会决议D.制定公司章程E.制定公司的基本管理制度『正确答案』ABC『答案解析』D属于股东会职权,E属于董事会职权。
【例题:单项选择题】根据我国公司法,公司经理的聘任和解聘由( )决定。
A.股东机构B.董事会C.职工代表大会D.监事会『正确答案』B『答案解析』公司经理的聘任和解聘由董事会决定。
【例题:单项选择题】根据我国公司法,下列职权中,不属于有限责任公司监事会的是( )。
A.检查公司财务B.提议召开临时股东会议C.向股东会议提出提案D.聘任管理人员『正确答案』D『答案解析』聘任管理人员,如聘任公司经理、副经理、财务负责人等属于董事会的职责。
【例题:多项选择题】根据我国公司法,关于股份有限公司监事会的说法,正确的是( )。
A.监事会成员不得少3人B.监事会中职工代表比例不得少于1/3C.监事会主席由全体监事过半数选举产生D.监事会的监事任期届满不得连任E.监事会每年至少召开一次定期会议『正确答案』ABC『答案解析』D选项,监事会的监事任期届满连选可以连任,所以错误;E选项,股份有限公司监事会定期会议“每6个月”至少召开一次会议,所以错误。
【例题:多项选择题】根据我国公司法,国有独资公司的监事会由国有资产监督管理机构派出,其目的有( )。
A.加强对国有企业的监管B.促进董事、经理忠实履行职责C.确保国有资产不受侵犯D.监控企业的员工流失E.推进企业扁平化管理『正确答案』ABC『答案解析』向国有独资公司派出监事会的目的是从体制上、机制上加强对国有企业的监管,促进企业董事、高级管理人员忠实勤勉地履行职责,确保国有资产及其权益不受侵犯。
工商管理专业复习题一、单项选择题1. 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是( )。
A、气质B、个性C、能力D、性格2. 某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。
造成这种现象的原因是()。
A、公司没有做到奖罚分明B、奖励不够及时C、公司没有做到奖人所需、形式多变D、员工太挑剔3. 领导的连续流理论是()提出的。
A、勒温B、坦南鲍母和施密特C、利克特D、豪斯和沙特尔4. 某油漆公司不仅生产油漆,并拥有和控制200家以上的油漆商店,这就叫()。
A、前向一体化B、后向一体化C、横向一体化D、多角化5.在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
A、强制B、开诚合作C、妥协D、回避6. ()型增长战略的核心是发展与壮大。
A.增长型B.稳定型C.紧缩型D.复合型7. 中间品产业最适宜采用()。
A、成本领先战略B、差别化战略C、目标集中战略D、名牌战略8. 营业推广的目标通常是( )。
A、了解市场,促进产品试销对路B、刺激消费者即兴购买C、降低成本,提高市场占有率D、帮助企业与各界公众建立良好关系9.当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()A、惩罚B、正强化C、自然消退D、消极强化10. 现代市场营销观念是以()为中心的。
A、市场B、技术C、消费者D、产品整体11.企业只有落实()的目标,才能成为一个真正的商品生产者和经营者。
A、自负盈亏B、自主经营C、自我约束D、自我发展12.()在企业经营活动中起着灵魂的作用,并成为企业形象构成的核心。
A、视觉识别B、行为识别C、理念识别D、企业声誉13. 在产品寿命周期中,产品进入大批量生产且销售增长率开始降低的阶段是()。
A.投入期B.成长期C.成熟期D.衰退期14. 广告最主要的作用是()。
工商管理考试题及答案多项选择题(每题2分)第1题企业实施相关多元化战略时,应符合的条件有()。
A.企业可以将技术、生产能力从一种业务转向另一种业务B.企业可以将不同业务的相关活动合并在一起C.企业具有进入新产业所需资金和人才D.企业在新的业务中可以借用公司品牌的信誉E.企业能够创建有价值的竞争能力的协作方式并实施相关的价值链活动正确答案:A,B,D,E,第2题下列选项中,可导致紧缩型战略的因素有()。
A.停止资金投入的业务,市场需求萎缩B.由于经济不景气或行业进入衰退期,市场需求萎缩C.企业财务状况恶化,难以继续经营众多业务D.有更强大的竞争对手进入,导致市场生存空间收缩E.企业在该领域内市场占有率低,市场地位不利正确答案:B,C,D,第3题A.股东会B.董事会C.总经理D.工会E.职工代表大会正确答案:B,C,第4题下列关于公司财产权能的分离,表述正确的有()。
A.公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离B.第一次分离是具有经济意义的出资人与公司法人的分离C.第一次分离是原始所有权与法人产权相分离D.第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离E.第二次分离是企业所有权与经营权分离的最高形式正确答案:A,C,D,E,第5题反映产品生产过程中工作质量的指标有()。
A.质量损失率B.产品平均技术性能C.产品质量分等D.废品率E.成品返修率正确答案:A,D,E,第6题生产运作系统布局包括的内容主要有()。
C.设施布置D.设施内容E.设施组合正确答案:A,C,第7题准时生产方式的核心是适时适量生产,采取的主要方法有()。
A.生产同步化B.生产均衡化C.计弇机控制D.采用“看板”E.全面质量管理正确答案:A,B,D,第8题下列属于企业仓储管理功能的是()。
A.供需调节功能B.价格调节功能C.储存和保管的功能D.调节货物运输能力的功能E.配送和流通加工的功能正确答案:A,B,D,E,第9题下列属于企业库存管理优点的是()。
2020年中级经济师考试《工商管理》真题及答案1【单选题】不分货物等级,对每一货物分别制定不同箱型的基本运费率,这种集装箱包箱费率称为()。
A.商品费率B.FCB包箱费率C.FCS包箱费率D.FAK包箱费率参考答案:A参考解析:2【单选题】某公司发行优先股,优先股每年股息为54元,投资者要求的年必要报酬率为5%,则该优先股的现值为()。
A.93B.108C.100D.105参考答案:B参考解析:3【单选题】在成批轮番生产类型中,一批产品从投入到产出时间间隔是()。
A.节拍B.生产周期C.生产间隔期D.生产提前期参考答案:B参考解析:生产周期是指一批产品或零件从投入到产出的时间间隔。
4【单选题】根据我国公司法、下利权利中,不属于股东权利的是()。
A.财务负责人的聘任权B.股东会的表决权C.监事的选举权D.公司股利的分配权参考答案:A参考解析:根据《公司法》的规定,股东主要享有以下权利:(1)股东(大)会的出席权、表决权。
(2)临时股东(大)会召开的提议权和提案权。
(3)董事、监事的选举权、被选举权。
(4)公司资料的查阅权。
(5)公司股利的分配权。
(6)公司剩余财产的分配权。
(7)出资、股份的转让权。
(8)其他股东转让出资的优先购买权。
(9)公司新增资本的优先认购权。
(10)股东诉讼权。
5【单选题】2020年一季度,国内口罩需求量大增,但由于企业产能有限,短期内无法提供充足的产品。
这种市场需求状况是()。
A.潜伏需求B.不规则需求C.过量需求D.负需求参考答案:C参考解析:过量需求是指某种产品或服务的市场需求超过了企业所能供给的水平的状态。
6【单选题】关于A-U过程创新模式的说法,正确的是()。
A.在不稳定阶段产品创新和工艺创新都呈上升趋势,但工艺创新强于产品创新B.在产业成长前期阶段,产品创新比工艺创新活跃,后期则相反C.在稳定阶段,产品创新和工艺创新都呈下降趋势,但产品创新强于工艺创新D.在过渡阶段,产品创新逐渐上升,工艺创新逐步减少参考答案:B参考解析:7【单选题】按服务对象和服务特征划分,会计、审计、司法服务等服务产品应归类为针对()的服务。
工商管理复习试题及参考答案工商管理复习试题一、名词解释(每个名词4分,共20分)1.纵向一体化2.市场发展战略3.战略实施4.成本领先战略5.紧缩型战略工商管理复习试题二、判断正误(在正确表述后的括号里划“√”,在错误表述后的括号里划“X”,每小题1分,共7分)1.企业战略管理最早出现在英国。
2.从实践考察企业战略管理的演进,大致经历了三个阶段。
3.世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量。
4.企业愿景由核心观念和企业使命两部分组成的。
5.产品一市场战略是由世界著名战略家波特首先提出来的。
6.企业为了更多地占领市场和开拓新市场,或避免单一经营的风险,往往会选择进入新的领域,这一战略就是一体化战略。
7.差异化战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手成本,从而获得竞争优势的一种战略。
工商管理复习试题三、单项选择题(每小题1分,共10分)1.科学管理创始人( )强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
A、法约尔 B.泰勒 C,安索夫 D、波特2.在《竞争战略》一书中( )提出了著名的五种竞争力量模型。
A、波特 B.钱德勒 C、魁因 D.安索夫3.进入壁垒高与退出壁垒低的产业是( )。
A、高利润高风险 B.稳定的高利润C、低利润高风险 D.稳定的低利润4.评估判断一个企业的现实经营能力,首先必须对企业的( )进行客观公正地分析。
A、财务状况 B.利润水平 C.管理概况 D.领导艺术5.环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和( )两种。
A 核心能力分析 B.SWOT分析 C财务分析 D.生命周期分析法6.战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和( )等原则。
A可检验性 B.可实现性 C.可挑战性 D.权变性7.产品一市场战略2X2矩阵中,新产品与现有市场结合而成( )战略。
A市场渗透 B.产品开发 C市场开发 D.多元化 8.战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家( )提出的。
工商管理考试试题和答案****一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 管理的二重性指的是()。
A. 自然属性和社会属性B. 科学性和艺术性C. 动态性和静态性D. 理论性和实践性答案:A2. 管理的基本原理不包括()。
A. 系统原理B. 人本原理C. 权变原理D. 利润最大化原理答案:D3. 以下哪项不是法约尔提出的管理原则()。
A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级链D. 顾客至上答案:D4. 以下哪项不是科学管理理论的主要内容()。
A. 工作标准化B. 科学选工C. 工作扩大化D. 工作计件工资制答案:C5. 以下哪项不是管理过程学派的代表人物()。
A. 泰勒B. 法约尔C. 西蒙D. 马斯洛答案:D6. 以下哪项不是决策的准则()。
A. 经济准则B. 科学准则C. 合理性准则D. 满意准则答案:B7. 以下哪项不是组织变革的动因()。
A. 外部环境的变化B. 组织内部的低效率C. 组织内部的高效率D. 技术进步答案:C8. 以下哪项不是领导理论的类型()。
A. 特质理论B. 行为理论C. 情境理论D. 系统理论答案:D9. 以下哪项不是沟通的障碍()。
A. 语言障碍B. 信息过载C. 信息不足D. 信息过量答案:D10. 以下哪项不是控制的过程()。
A. 制定标准B. 衡量绩效C. 纠正偏差D. 制定计划答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些属于管理的基本职能()。
A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制E. 创新答案:ABCD2. 以下哪些因素会影响组织文化的形成()。
A. 组织创始人的价值观B. 组织的历史C. 组织的战略D. 组织的结构E. 组织的环境答案:ABCDE3. 以下哪些是影响组织结构设计的因素()。
A. 组织的战略B. 组织的环境C. 组织的技术D. 组织的发展阶段E. 组织的大小答案:ABCDE4. 以下哪些是人力资源管理的主要活动()。
A. 招聘B. 培训C. 绩效评估D. 薪酬管理E. 员工关系答案:ABCDE5. 以下哪些是组织变革的类型()。
2020年中级经济师《工商管理》考试试题及答案一含答案一、单项选择题1、在波士顿矩阵中,对于幼童业务,如果管理者认为其不能转变为明星业务,应当采取()。
A、清算战略B、扩张战略C、紧缩战略D、放弃战略2、在波士顿矩阵中,产品位于()区,能给企业带来大量的现金流,但是未来的增长前景有限。
A、幼童B、明星C、瘦狗D、金牛3、某企业开发新产品,有四种产品方案可供选择,四种方案在不同市场状态下的损益值如下表所示。
利用等概率原则进行决策,该企业应选择的方案为()。
各方案损益值表单位:万元A、方案ⅠB、方案ⅠC、方案ⅠD、方案Ⅰ4、某企业拟开发新产品,有四种设计方案可供选择,见下表。
根据折中原则,该企业应选项()(α=0.8)A、ⅠB、ⅠC、ⅠD、Ⅰ5、差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的()。
A、使用性B、竞争性C、差异性D、独特性6、当企业有较高的市场占有率,能够采用先进的设备提高生产效率,从而使产品成本进一步降低时,企业应选择的市场战略为()。
A、低成本战略B、集中战略C、差异化战略D、无差异化战略7、通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维的决策方法称为()。
A、德尔菲法B、淘汰法C、头脑风暴法D、名义小组法8、某钢铁企业为降低矿石的成本,兼并了一小型采矿厂,该钢铁企业实施的战略是()。
A、水平多元化B、垂直多元化C、同心型多元化D、非相关多元化9、某厂在下一年拟生产某种产品,需要确定产品批量。
根据预测估计,这种产品市场状况的概率是:畅销为0.4,一般为0.5,滞销为0.1。
产品生产采取四种批量的生产方案如下,根据期望损益决策法,使该厂取得最大的经济效益的方案是()。
A、ⅠB、ⅠC、ⅠD、Ⅰ10、下列进入国际市场的模式中,由于信息的不对称,不能及时了解和掌握出口国家当地市场需求的是()。
A、贸易进入模式B、契约进入模式C、投资进入模式D、独资进入模式11、甲企业为了进入国际市场,采用特许经营的形式与目标市场国家的乙企业订立了长期的无形资产转让合同,甲企业采取的进入国际市场的模式是()。
2020年初级经济师《工商管理》试题及答案(卷一)1商品流通企业战略是商品流通企业面对激烈变化的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的( )。
A.总体性谋划B.总体性管理C.基础性谋划D.基础性管理参考答案:A2商品流通企业战略具有全局性、长远性、抗争性、纲领性和动态性等特点,其中全局性是指( )。
A.以企业的全局为对象,规定企业的总体行动B.谋划如何与竞争对手抗衡C.根据企业内外环境条件的重大变化,及时对战略进行必要的调整或重新制定D.筹划未来较长时期内如何生存和发展参考答案:A3商品流通企业战略既是商品流通企业谋取长远发展要求的反映,又是商品流通企业对未来较长时期内如何生存和发展的通盘筹划。
这是指商品流通企业战略的( )特征。
A.全局性B.长远性C.抗争性D.纲领性参考答案:B4商品流通企业战略是企业总体的长远目标、发展方向和重点、前进道路以及所采取的基本行动方针、重大举措和基本步骤。
所以是原则性的、概括性的规定,这是指商品流通企业战略的( )特征。
A.动态性B.长远性C.抗争性D.纲领性参考答案:D5商品流通企业应根据内外环境条件的重大变化,及时对战略进行必要的调整和重新制定。
这体现了商品流通企业战略的( )。
A.动态性B.长远性C.抗争性D.纲领性参考答案:A6下面不属于商品流通企业战略层次的是( )。
A.公司战略B.经营战略C.职能战略D.研究战略参考答案:D7在商品流通企业的战略结构层次中处于第二层次的战略是( )。
A.公司战略B.经营战略C.职能战略D.部门战略参考答案:B8商品流通企业的市场开发战略、营销战略、采购供应战略等属于( )战略。
A.公司B.竞争C.经营D.职能参考答案:D9商品流通企业战略目标分类中,属于商品流通企业基本目标的是( )。
A.市场目标B.创新目标C.盈利目标D.经营目标参考答案:C10商品流通企业国际化战略中,管理经营决策权高度集中,由。
工商管理专业《管理学基础》复习题与参考答案习题一一、名词解释1、管理就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
2、沟通沟通是指为达到一定的目的,将信息、思想和情感在个人或群体间进行传递与交流的过程。
沟通具有目的性、信息传递性和双向交流性等特点。
3、管理职能是管理者实施管理的功能或程序,即管理者在实施管理中所体现出的具体作用及实施程序或过程,具体包括管理者的基本职责和执行这些职责的程序或过程。
4、计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。
5、管理系统是指由相互联系、相互作用的若干要素和子系统,按照管理的整体功能和目标结合而成的有机整体。
6、组织职能是管理者为实现组织目标而建立组织结构并推进组织协调运行的工作过程。
二、填空题1、管理的目的是(有效实现目标)2、管理的本质是(协调)3、管理系统中最核心、最关键的要素是(管理者或管理主体)4、管理学界普遍接受的观点是,管理职能包括计划、组织、领导和(控制)5、按领导者的关注重点的不同来划分,有两种领导,一种领导关心的重点是人,另一种领导关心的重点是关心(生产)6、按职权关系的性质划分,管理者可以分为直线管理人员和(参谋人员)7、管理对象中的核心要素是(人)8、被西方管理学界称为“科学管理之父”的人是(泰罗)。
9、最早的和最简单的组织形式是(直线制)10、(目标)是计划的核心内容,也是企业行动的方向11、(彼得•德鲁克)奠定了现代管理学开创者的地位,被誉为“现代管理学之父”;他还首次提出了“组织”的概念和目标管理,率先对“知识经济”进行阐释。
三、单项选择题1、管理的环境主要包括__C_、技术环境、政治与法律环境和社会与心理环境A 自然环境B 生态环境 C经济环境 D 物理环境2、在进行企业经营环境分析时,主要是要找出企业经营的机会,(B),优势与劣势。
A 组织形式B 威胁C 成本D 职权3对企业经营活动的进行概括,将其归纳为六大经营职能的管理学家是CA 泰勒B 马克思韦伯C 法约尔D 马斯洛4 管理的属性可以这样表达,管理既是科学,又是CA 政治B 军事C 艺术D 文化5 非理性主义倾向最核心的内容就是强调(D),倡导以人为核心的带有感情色彩的非理性的管理模式A 企业规模 B企业效益 C企业组织结构 D企业文化四、多项选择题1、管理系统是ABCDA管理系统是指由相互联系、相互作用的若干要素和子系统,按照管理的整体功能和目标结合而成的有机整体。
2020年初级经济师《工商管理》高频考题及答案四【多项选择题】企业管理的各项基础工作中,计量工作的主要内容有( )。
A.计量目标B.计量技术C.计量过程D.计量定额E.计量管理『正确答案』BE『答案解析』本题考查计量工作。
企业计量工作就是运用科学的方法与手段,对生产经营活动中的量和质的数值加以掌握和管理,包括计量技术和计量管理两个部分的内容。
【单项选择题】企业计量管理的目的是保证( )的统一A.规格B.型号C.量值D.标准『正确答案』C『答案解析』本题考查计量工作。
计量管理的目的是保证量值的统一。
【单项选择题】企业规章制度的核心是( )。
A.法人管理制度B.责任制度C.财务制度D.薪酬制度『正确答案』B『答案解析』本题考查规章制度。
责任制度是企业规章制度的核心。
【单项选择题】按照分工与专业化发展的顺序,第一种专业化形态是( )。
A.部门专业化B.产品专业化C.零部件专业化D.工艺专业化『正确答案』A『答案解析』本题考查劳动分工与专业化。
按照分工与专业化发展的顺序,第一种是部门专业化;第二种是产品专业化;第三种是零部件专业化;第四种是工艺专业化;第五种是生产服务专业化。
【单项选择题】专门进行产品或零部件操作的专业化形式是( )。
A.工艺专业化B.产品专业化C.零部件专业化D.部门专业化『正确答案』A『答案解析』本题考查劳动分工与专业化。
工艺专业化即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化。
【单项选择题】社会生产过程中的分工必然会导致社会生产的( )A.专业化B.电子化C.集权化D.网络化『正确答案』A『答案解析』本题考查劳动分工与专业化。
社会生产过程中的分工必然会导致社会生产的专业化。
【多项选择题】影响企业管理幅度的主要因素有( )A.行业特点B.人员素质C.组织目标D.环境特征E.工作性质『正确答案』ABDE『答案解析』本题考查管理幅度。
影响管理幅度的因素有:行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等。
2020年初级经济师工商管理试题及答案1.企业能够独立从事生产经营活动,为社会提供商品和服务的基本物质条件是()。
A.成为独立的经济实体B.实现自负盈亏C.成为独立的民事主体D.拥有一定的资源【答案】D2.作为独立的法人实体和市场主体,企业存在的直接目的是()。
A.参与市场竞争B.扩大市场范围C.满足社会需求D.合法获得盈利B.【答案】D3.联结若干独立企业法人形成企业集团的纽带是()。
A.产品B.资产C.技术D.政府【答案】B4.企业在遵守、维护和改善社会秩序,保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务属于企业的()。
A.经营目标B.法定义务C.社会责任D.行为范围【答案】C5.有限责任公司对公司债务承担责任的界限是()。
A.全体股东出资额B.公司全部固定资C.全部法人财产D.公司注册资本【答案】CA.产品标准B.基础标准C.环境标准D.方法标准【答案】DA.财务制度B.责任制度C.工作制度D.分配制度【答案】B8.社会生产过程中的分工必然会导致社会生产的()。
A.专业化B.电子化C.集权化D.网络化【答案】A9.按照工作性质来划分管理部门的现代企业部门划分方法是()。
A.产品部门化B.职能部门化C.区域部门化D.服务对象部门化【答案】B10.既具有分权制特点,又遵循集中决策、分散经营原则的企业组织结构时()。
A.直线制企业组织结构B.职能制企业组织结构C.矩阵制企业组织结构D.事业部制企业组织结构【答案】D11.通常适合进行集权管理的企业类别是()。
A.小型企业B.中型企业C.大型企业D.特大型企业【答案】A12.通过引进技术进行模仿创新、并据此获得和保持自身竞争优势的企业组织的学习模式是()。
A.适应性学习模式B.发展性学习模式C.过渡性学习模式D.创新性学习模式【答案】A13.在企业组织的生命周期中,以生存为企业经营目标的阶段是()。
B.集体化阶段C.规范化阶段D.精细阶段【答案】A14.通常情况下,学习型组织的精神基础是()。
工商管理题库一、单项选择题1.新制度学派认为,企业生产的根本原因是( )。
A.企业为商品交流提高了高效率的交易方式B.企业是社会阶段矛盾调和的必然结果C.企业能为其所有者带来更多剩余价值D.企业能作为较低交易费用的资源配置方式参考答案:D2.下列企业素质中,能称为企业灵魂和精华的是( )。
A.人员素质B.技术装备素质C.管理素质D.文化素质参考答案:D3.有限责任公司对公司债务承担责任的界限是( )。
A.全体股东出资额B.企业全部固定资产C.全部法人财产D.企业注册资本参考答案:D4.现代企业制度的保证是( )。
A.企业产权制度B.有限责任制度C.现代公司制度D.科学管理制度参考答案:B5.企业在遵守、维护和改善社会秩序,保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务,属于企业的( )。
A.经济责任B.法律责任C.社会责任D.行为规范参考答案:C6.在一定生产技术组织条件下,单台设备单位时间的产量标准称为( )。
A.设备设计定额B.设备利用定额C.设备维修定额D.设备寿命定额参考答案:B7.企业规章制度的核心是( )。
A.计划B.责任C.权利D.义务参考答案:B8.按照分工与专业化发展的顺序,第一种专业化形态是( )。
A.部门专业化B.产品专业化C.零部件专业化D.工艺专业化参考答案:A9.现代企业部门划分方法中,( )是指按照地理范围来划分管理部门。
A.产品部门化B.职能部门化C.服务对象部门化D.区域部门化参考答案:D10.下列企业组织结构形式中,集权程度最高的组织结构是( )。
A.直线制B.职能制C.矩阵制D.事业部制参考答案:A11.适用于小微企业的组织结构形式是( )。
A.直线制B.职能制C.矩阵制D.事业部制参考答案:A12.战略联盟的基础是( )。
A.技术优势B.文化优势C.比较优势D.变革优势参考答案:C13.根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。
A.自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B.自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C.自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D.自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考参考答案:D14.企业对工作形式.装备.工艺流程等所进行的变革活动,属于( )。
2020年中级经济师《工商管理》A、赵某B、钱某C、孙某D、李某4、绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。
A、比较法B、关键事件法C、民主评议法D、书面鉴定法5、下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。
A、平衡计分卡B、标杆超越法C、人员核查法D、关键绩效指标法6、在绩效考核时,以企业战略为导向,从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系,基于这种做法的绩效考核方法是( )。
A、平衡计分卡B、目标管理法C、标杆超越法D、关键绩效指标法7、绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、职位升降、工作转换、培训等,这属于绩效考核的( )功能。
A、管理B、学习C、激励D、沟通8、绩效考核在企业内创造了一种优胜劣汰的压力环境,它必然会强化企业员工的竞争意识和自强意识,努力工作,从而提高工作效率。
这体现了绩效考核的( )。
A、激励功能B、学习和导向功能C、监控功能D、增进绩效的功能9、下列薪酬制度中,能够激励员工的长期化行为,同时风险更大的是( )。
A、利润分享计划B、持有股票C、股票期权D、绩效奖金10、在个人或部门远远超出工作要求,表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下,组织额外给予的一种奖励与认可称为( )。
A、特殊绩效认可计划B、月/季度浮动薪酬C、绩效调薪D、绩效奖金11、在进行薪酬设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。
A、量力而行B、个人公平C、内部公平D、外部公平12、企业制定薪酬制度的过程中,当确定薪酬策略完成后,紧接着应进行( )。
A、工作分析B、等级划分C、市场薪酬调查D、职位评价13、下列人力资源供给与预测方法中,适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是( )。
工商管理复习试题及参考答案
工商管理复习试题一、名词解释(每个名词4分,共20分)
1.纵向一体化
2.市场发展战略
3.战略实施
4.成本领先战略
5.紧缩型战略
工商管理复习试题二、判断正误(在正确表述后的括号里划“√”,在错误表述后的括号里划“X”,每小题1分,共7分)
1.企业战略管理最早出现在英国。
2.从实践考察企业战略管理的演进,大致经历了三个阶段。
3.世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量。
4.企业愿景由核心观念和企业使命两部分组成的。
5.产品一市场战略是由世界著名战略家波特首先提出来的。
6.企业为了更多地占领市场和开拓新市场,或避免单一经营的风险,往往会选择进入新的领域,这一战略就是一体化战略。
7.差异化战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手成本,从而获得竞争优势的一种战
略。
工商管理复习试题三、单项选择题(每小题1分,共10分)
1.科学管理创始人( )强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
A、法约尔 B.泰勒 C,安索夫 D、波特
2.在《竞争战略》一书中( )提出了著名的五种竞争力量模型。
A、波特 B.钱德勒 C、魁因 D.安索夫
3.进入壁垒高与退出壁垒低的产业是( )。
A、高利润高风险 B.稳定的高利润
C、低利润高风险 D.稳定的低利润
4.评估判断一个企业的现实经营能力,首先必须对企业的( )进行客观公正地分析。
A、财务状况 B.利润水平 C.管理概况 D.领导艺术
5.环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和( )两种。
A 核心能力分析 B.SWOT分析 C财务分析 D.生命周期分析法
6.战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和( )等原则。
A可检验性 B.可实现性 C.可挑战性 D.权变性
7.产品一市场战略2X2矩阵中,新产品与现有市场结合而成( )战略。
A市场渗透 B.产品开发 C市场开发 D.多元化 8.战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家
( )提出的。
A.法约尔 B内格尔C波特 D.魁因
9.在成熟产业中选择竞争战略时,如果是大批量生产则采用( )战略较好。
A.差异化战略 B9.集中战略 C成本领先战略 D.市场开发战略
10.企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
A.引进人才战略
B.培养人才战略 C人才使用战略 D.借用人才战略
工商管理复习试题四、多项选择题(每小题1分,共10分)
1.企业战略管理过程是由三个环节相互联系,循环反复、不
断完善动态管理过程组成,它们是( )。
A战略分析 B.战略制定 C战略评价 D.战略实施
E战略控制
2.企业宏观环境主要包括( )等宏观因素。
A政治法律 B,经济 C.财政货币政策 D.技术 E.社会文化
3.尽管各公司核心能力的表现形式有所差异,但衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是相同的即
( )。
A占用性 B.耐久性
C.长久性
D.转移性
E.复制性
4.战略目标的基本目标有( )。
A利润目标 B.市场目标C竞争目标 D.发展目标E.价格目标
5、紧缩型战略的类型有( )。
A,转向战略 B.放弃战略 C.暂停战略 D清算战略 E、维持战略
6.差异化战略的类型有( ) A产品差异化 B·财务差异化 C.人事差异化 D.价格差异化 E,形象差异化
7.市场战略选择的几种模式是( )。
A、单一市场集中化 B.市场专业化 C.产品专业化 D.全面进入 E.大规模定制
8.考虑外部环境因素限制与内部经营能力和经营目标的要求,企业可采取如下定价策略。
( )
A新产品定价 B.产品组合定价
C.折扣定价
D.差别定价巳渗透定价策略 9.企业在生产经营过程中,常遇到具体生产问题,影响企业战略目标的实现。
这些问题是( )
A物料方面的问题 B.费用方面的问题 C制造管理方面的问题 D,工艺方面的问题 E.设备方面的问题
工商管理复习试题五、论述题(14分)
试述在战略变革中如何实施参与管理。
七、案例分析
(15分) 山居小栈的经营策略
山居小栈位于一个著名的风景区边缘,旁边是国道,每年有大批旅游者通过这条公路来到,这个风景名胜区游览。
罗生两年前买下山居小栈时是充满信心的,作为一个经验丰富的旅游者,他认为游客真正
需要的是朴实但方便的房间一一舒适的床,标准的盥洗设备以及免费有线电视。
象公共游泳池等没有收益的花哨设施是不必要的。
而且他认为重要的不是提供的服务,而是管理。
但是在不断接到顾客抱怨后,他还是增设了简单的免费早餐。
然而经营情况比他预料的要糟,两年来的入住率都维持在55%左右,而当地的旅游局统计数字表明这一带旅店的平均人住率是68%。
毋庸置疑,竞争很激烈,除了许多高档的饭店宾馆外,还有很多家居式的小旅社参与竞争。
l0.技术创新的特征有( ) A.不正确性 B.时滞性 C复杂性 D.累积性 E.可连续
工商管理复习试题六、简答题(每小题8分,共24分)
1.战略管理有什么特点?
2.美国红十字公司的业务使命是:改善人们的生活质量;提高自力更生的能力和对别人
的关心程度;帮助人们避免意外事故,为意外事件做好充分的准备,处理意外事故。
根据该公司对其业务使命的描述,简要回答对企业使命表述认识
3.莱凯公司是一家设计、开发、销售运动鞋,包括健身鞋、健身鞋/跑步鞋、训练鞋、慢跑鞋和散步鞋的公司。
在运动鞋市场,三个主要的公司统治着市场:耐克,锐步和吉尔。
第二等级的竞争者包括阿迪达斯,艾韦尔,阿斯克斯和肯维斯,所有这些公司都比莱凯公司资金雄厚,资源丰富。
1992年,莱凯的销售收入是12lo万美元,而耐克是34亿美元,锐步是30亿美元,吉尔是4.3亿美元。
运动鞋市场被认为是一个成熟的市场。
然而,一部分细分市场却快速膨胀,除了整个行业增长的原因之外,还因为高度专业化、技术革新和迷人的形象和样式。
根据上述资料,你认为莱凯公司应当采取哪种竞争战略,采取该种战略应具备什么条件?
其实,罗生对这些情况并非一无所知,但是他觉得高档宾馆太昴贵,而家庭式旅社则很不正规,象山居小栈这样既具有规范化服务特点又价格低廉的旅店应该很有市场。
但是他现在感觉到事情并不是他想的这么简单。
最近又传来旅游局决定在本地兴建更多大型宾馆的风声,罗生越来越发觉处境不利,甚至决定退出市场。
这时他得到一大笔亲属赠予的遗产,这笔资金使得他犹豫起来。
也许这是个让山居小栈起死回生的机会呢?他开始
认真研究所处的市场环境。
从一开始罗生就避免与提供全套服务的度假酒店直接竞争,他采取的方式就是削减“不必要的服务项目”,这使得山居小栈的房价比它们要低40%,住过的客人都觉得物有所值,但是很多游客还是转转然后去别家投宿了。
罗生对近期旅游局发布对当地游客的调查结果很感兴趣:
1.68%的游客是不带孩子的年轻或年老夫妇;
2.40%的游客两个月前就预定好了房间和旅行计划;
3.66%的游客在当地停留超过三天,并且住同一旅店;
4.78%的游客认为旅馆的休闲娱乐设施对他们的选择很重要;
5.38%的游客是第一次来此地游览。
得到上述资料后,罗生反复思量,到底要不要退出市场,拿这笔钱来养老,或者继续经营?
如果继续经营的话,是一如既往,还是改变山居小栈的经营策略?
问题:
1。
导致山居小栈经营不理想的主要原因是什么? 2。
你认为山居小栈的发展前景如何? 3。
如何改变山居小栈现在的不利局面?
点击下页还有更多>>>工商管理复习试题参考答案。