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员工薪酬福利调整审批表员工薪酬福利调整审批表
日期：[日期]
部门：[部门名称]
员工姓名：[员工姓名]
员工工号：[员工工号]
调整类型：[调整类型，如薪资调整、福利调整等]
调整原因：[调整原因的简要描述]
调整生效日期：[调整生效日期]
调整详情：
1. 薪资调整：
- 调整前薪资：[调整前薪资]
- 调整后薪资：[调整后薪资]
- 薪资调整幅度：[薪资调整幅度]
- 薪资调整生效日期：[薪资调整生效日期]
2. 福利调整：
- 调整前福利：[调整前福利]
- 调整后福利：[调整后福利]
- 福利调整生效日期：[福利调整生效日期]
备注：[其他需要说明的事项]
审批意见：
- 部门经理意见：[部门经理意见]
- 人力资源部意见：[人力资源部意见]
- 总经理意见：[总经理意见]
审批结果：[审批结果，如通过、不通过等] 审批人签名：[审批人签名]
日期：[审批日期]。
员工薪酬调整申请表
员工薪酬调整申请表
申请人信息：
姓名：
职位：
部门：
工号：
联系电话：
申请原因：
请简要阐述您申请薪酬调整的原因，包括但不限于工作表现、职责变化、市场薪酬水平等。
申请调整幅度：
请具体说明您期望的薪酬调整幅度，包括具体金额或百分比。
支持材料：
请提供支持您申请的任何相关材料，如绩效评估报告、职责变化文件、市场薪酬调研报告等。
申请日期：
请填写申请日期。
备注：
请在此处填写任何其他补充信息或特殊要求。
申请人签名：
请在此处签名确认您的申请。
审批：
主管经理意见：
日期：
人力资源部门意见：日期：
最终决策：
日期：。
