县国家税务局机关环境卫生管理办法

机关环境卫生管理制度范文为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善局机关环境卫生状况，促进办公场所卫生管理的制度化、规范化，制订本制度。

一、建立室内外环境卫生责任制和定期打扫制，坚持每日上班前清扫卫生，每周五上午进行局机关卫生大扫除，全体干部职工要自觉地保持公共场所的卫生。

二、机关各办公室环境卫生由各科室工作人员每日上班前自行清扫，要求做到办公桌椅、电脑、文件柜、文件资料、文具、杂物等摆放有序、整洁美观；窗玻璃洁净无污渍；墙壁无尘土；地面清洁无污迹、无烟头、无纸屑、无死角；及时开窗通风，室内无异味。

三、机关会议室、公共走廊、楼梯、卫生间等由保洁员进行清扫，每日上班前____分钟完成清扫工作。

要求走廊、楼梯地面洁净、楼梯扶手无尘土；会议室地面洁净、桌椅摆放整齐、桌面无积尘杂物、室内摆放物干净整洁，会后清扫及时；卫生间地面洁净、无积水，门窗、墙壁、隔板、洗手池整洁干净、无污迹，便池清洁，无粪迹、尿迹，纸篓及时倾倒。

四、大门前及院内卫生由看门值班人员负责清扫，要求每日上班前____分钟完成清扫，确保院内、花带内无纸屑等垃圾、硬化路面无沙尘堆积、杂物摆放整齐。

五、机关卫生实行检查评比制度。

各科室负责人作为卫生管理的第一责任人，负责组织和管理好本科室的卫生保洁，每天进行督促检查。

局机关成立由行政办和爱卫办人员组成的卫生检查小组，在每周五上午大扫除后进行检查，对院内卫生、机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分，每周在机关内部通报评分结果并发放卫生流动红旗。

机关环境卫生管理制度范文（二）为进一步加强机关卫生管理，保持良好的工作环境，确保卫生管理工作经常化、规范化，特制定本制度。

一、卫生要求1.办公室物品要摆放整齐，视线内不得出现除统一配置的办公用品以外的其它杂物。

____室内卫生要天天做到“一扫一拖一擦”，保持桌面、地板、门窗、桌椅等干净整洁，不留死角。

3.不随地吐痰。

4.地板保持洁净如镜，做到“六无”，即无污渍、无灰尘、无烟头、无纸屑、无污水，无废弃物。

县机关大院环境卫生管理制度范文为了维护县级机关大院的环境卫生，需要建立一套完善的管理制度。

以下是一个可能的县机关大院环境卫生管理制度的框架：1. 目标与原则：- 目标：确保县级机关大院的环境卫生整洁、无污染。

- 原则：科学规划、有序管理、全员参与、持续改进。

2. 职责分工：- 县级机关大院管理部门负责制定管理制度、组织卫生保洁、监督检查等工作。

- 各机关单位负责自身办公区域的保洁与维护。

3. 环境卫生保洁要求：- 办公区域：定期进行室内、室外清洁，保持整洁干净，及时清理办公垃圾。

- 公共区域：设立垃圾桶并定期清理，保持楼道、走廊等公共区域整洁无杂物。

- 绿化带：做好植物修剪、垃圾清理等工作，保持良好的园林环境。

4. 垃圾管理：- 设立分类垃圾桶：根据当地有关规定，划分可回收物、厨余垃圾、有害垃圾等不同类别垃圾桶，鼓励分类投放。

- 定期清理垃圾桶：按照规定的时间间隔清理各类垃圾桶，保持垃圾桶清洁无异味。

5. 绿化与环保：- 定期修剪草坪、绿化带，清除杂草，保持绿化区的整洁有序。

- 制定环保措施：推广使用环保材料和清洁能源，鼓励节能减排，减少环境污染。

6. 管理措施：- 建立巡查制度：定期巡查大院各个区域，发现问题及时整改。

- 开展培训与宣传：定期组织环境卫生管理培训，加强员工的环保意识与知识。

7. 处罚与奖励：- 违规行为的处罚：对违反环境卫生管理规定的单位或个人，给予相应的处罚，包括罚款、通报批评等。

- 环保工作的奖励：对积极参与环境卫生管理工作、表现突出的单位或个人给予奖励或荣誉。

以上只是一个管理制度的初步框架，具体实施时需要根据实际情况进行细化、完善，并结合相关法律法规进行操作。

县机关大院环境卫生管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范县机关大院环境卫生管理，保障办公环境的整洁、安全、卫生，提高工作效率和员工健康水平，制定本制度。

第二条本制度适用于县机关大院内所有办公区域、公共区域、停车场等场所的环境卫生管理。

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X国税局工作制度6篇国税局工作制度6篇第一篇：安全保卫制度为加强我局安全防范管理工作，确保安全，特制定如下制度：（一）机关工作人员外出或下班后要随时锁好门，关好窗，并将电器的电源切断。

（二）任何人未经局领导批准不得在机关留私客住宿，并严禁在单位聚餐、喝酒、聚赌等。

（三）综合业务股、计统、征管、大厅及各基层单位对各种发票、票证及现金要严格按照领、用、存规定和有关程序办理。

办公室要加强发票库房、财务室、档案室的安全防护措施，做到五防：防盗、防潮、防水、防火、防虫，装配防盗门、报警器、灭火器等，保证处于良好状态，警卫人员按时做好警报器的开启和解除。

（四）警卫人员要详知本单位干部及住宅楼的居民情况，做到知人、知户、知情。

（五）警卫人员要认真登记来访、来客人员，对可疑人员要认真盘查，发现问题要及时报告，不准推销物品的外来人员及闲杂人员进入办公楼。

（六）警卫人员要每晚11点锁大门，早5点开大门（特殊情况除外），严禁外单位或个人车辆在院内存放，特殊情况经领导批准、门卫登记后，方可存放。

县局要经常对警卫进行检查，发现脱岗或不负责任，给予批评教育、扣发当月工资或辞退。

第 2 页共 14 页（七）警卫人员、值班人员必须坚守岗位，值班时间不准擅自离岗，保证24小时有人值班，如有特殊情况，必须向带班领导请假。

（八）坚持值班报告制度，如有意外情况发生，警卫人员或值班人员必须向单位有关领导或公安机关报告，不得延误，并及时采取相应措施。

（九）实行干部值班制度，值班人员必须认真检查安全情况，做好记录，带班领导随时检查情况，如发现空岗要对值班人员进行处罚，一次空岗罚款50元，因玩忽职守出现问题的要追究值班人员责任。

第二篇：机动车辆管理制度为了加强车辆管理，确保行车安全，提高机关工作效率，特制定本制度。

（一）机关机动车由办公室统一负责管理。

办公区卫生管理规定（正式文本）第一章总则第一条为确保办公区卫生环境的整洁、有序，保障员工身体健康，依据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，特制定本规定。

第二条办公区卫生管理涵盖对办公区域环境卫生、办公器具设备的清洁消毒等工作的规划、组织、协调与监督。

第三条本规定适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、卫生间等。

第四条公司应建立并完善办公区卫生管理制度，指定专责卫生管理人员负责组织实施。

第二章办公区环境卫生管理第五条公司应明确办公区环境卫生的责任，确保办公区域整体环境整洁。

第六条公司应制定清洁工作计划，组织专业保洁人员定期清扫。

第七条公司应提供必要的清洁工具和用品，以保障清洁工作的有效进行。

第八条公司应推行办公区垃圾分类制度，鼓励员工分类投放垃圾。

第九条公司应定期开展办公区域卫生检查，及时整改发现的问题。

第十条公司应建立办公区通风系统，确保空气质量达标。

第三章办公器具设备卫生管理第十一条公司应制定办公器具设备的清洁和消毒计划，并指派专人执行。

第十二条公司应定期对办公器具设备进行清洁和消毒，确保使用安全。

第十三条公司应配备必要的清洁用品和消毒剂，以支持清洁和消毒工作。

第十四条公司应定期检查办公器具设备的卫生状况，及时维修或更换。

第四章员工卫生保健第十五条公司应提供基本卫生保健条件，如饮用水设备、洗手间设施等。

第十六条公司应开展员工健康教育，提升员工卫生保健意识。

第十七条公司应建立健全疾病预防和控制制度，及时防控疫情。

第十八条公司应建立员工就医制度，提供必要的医疗救助服务。

第五章管理与监督第十九条公司应建立完善的办公区卫生管理档案，记录卫生管理情况。

第二十条公司应加强对卫生管理人员的培训和考核，提升其管理水平。

第二十一条公司应建立监督检查机制，定期对办公区卫生管理进行检查和评估。

第二十二条公司应建立员工意见反馈机制，鼓励员工参与卫生管理并提出建议。

第六章法律责任第二十三条对违反本规定的公司，将依法追究其法律责任，包括警告、罚款等。

县机关单位环境卫生综合整治实施方案县机关单位环境卫生综合整治实施方案为贯彻落实《XXX、XXX关于印发《XX县城乡环境综合整治方案的通知》（〔2017〕2016号）精神要求，建立和完善卫生管理长效机制，提高全县机关单位环境卫生质量，推进“三城两县联创”工作，特制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，以单位机关环境卫生综合整治为重点，动员全县各机关单位干部职工积极参与环境卫生整治，使全县各机关单位内外环境卫生明显改观，单位职工卫生惯明显改善，达到“干净、整洁、规范、有序”的要求，创造整洁卫生、干净有序的研究工作和生产生活环境。

二、目标任务及工作重点1.保持机关单位院内环境整洁美观。

包括环境整洁优美，路面硬化平整，排水设施通畅，卫生设施清洁完好，垃圾定点密闭管理，定时拉运，日产日清，无暴露垃圾和杂物，无蝇蛆和异味；车辆停放规范有序，机动车停车位划线规范，设有自行车、电动车车棚；各种标志醒目规范，无乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画现象；单位绿化覆盖率达到2016％以上，绿化效果良好，花草树木要及时养护修剪，花坛（花盆）内无烟头、垃圾。

2.保持机关楼内干净整洁。

包括楼梯、走廊及天棚墙壁洁净，无墙皮破损脱落，无积尘吊灰、蛛网，灯具清洁，地面无痰迹、烟蒂和废弃物，垃圾桶定时清理；楼道内整洁，无乱堆、乱贴、乱画现象，门窗无破损；厕所有专人管理，干净无蝇蛆、无异味且通畅；会议室等公共场所有禁烟标志；食堂严格遵守食品安全相关规定要求。

3.保持机关办公室室内卫生整洁。

包括室内卫生整洁，办公室门窗、办公桌椅清洁无灰尘，不乱扔办公废物、废纸；办公室内文件资料摆放整洁有序；灯具、电扇、空调、微机、打印机等电器，表面洁净，无灰尘；各种电器开关、线路无灰尘、无安全隐患。

4.保持机关门面房经营环境整洁有序。

包括同商户签订门前“三包”责任书，落实门前三包；明确专人定期开展督导检查。

5.健全机关单位环境卫生管理各项制度。

加强日常管理和经常性维护，形成长效、规范、科学的管理机制，不断巩固和扩大整治成果，提高管理工作水平，确保整治活动取得实效。

机关环境卫生管理制度第一章总则第一条为规范机关环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障职工的身体健康，提高工作效率，制定本制度。

第二条各级机关都应建立健全环境卫生管理制度，并加强对职工的宣传教育，提高职工的健康意识和环境卫生意识。

第三条本制度适用于各级机关内部的环境卫生管理工作，包括机关场所的清洁、卫生设施的管理和保养、垃圾分类处理等。

第二章机关环境卫生管理的组织和责任第四条各级机关应设立环境卫生管理机构，负责机关环境卫生管理的组织和监督工作。

环境卫生管理机构的人员应经过专业培训，具备相关的卫生知识和管理技能。

第五条机关领导应加强对环境卫生工作的重视，为环境卫生管理工作提供必要的人力、物力和财力支持。

机关领导应定期检查环境卫生管理工作的落实情况，并对存在问题进行整改。

第六条机关职工应自觉遵守本制度的规定，积极参与环境卫生管理工作，共同营造良好的工作环境。

第三章环境卫生管理的内容第七条机关场所的清洁应遵循以下原则：（一）保持室内清洁，及时清扫地面和办公桌面，垃圾及时清理。

（二）定期消毒公共区域，如走廊、休息室等。

（三）保持室内空气流通，定期清洗空调和通风设备。

第八条机关应设立卫生设施管理部门，负责卫生设施的管理和保养。

卫生设施应定期检查和维修，确保其正常使用。

第九条机关应设立垃圾分类处理站点，为职工提供方便的垃圾分类处理设施。

职工应按照规定将垃圾分类投放，并积极参与垃圾分类宣传和教育活动。

第四章环境卫生管理的监督和考核第十条环境卫生管理机构应定期进行环境卫生检查，发现问题及时整改，并报告机关领导。

第十一条机关领导应定期对环境卫生管理工作进行检查，并要求环境卫生管理机构提供工作情况报告。

第十二条对于违反本制度的行为，环境卫生管理机构有权进行批评教育，并可以给予相应的处罚。

对于严重违规行为，机关领导可以做出相应的纪律处分。

第五章附则第十三条本制度由机关环境卫生管理机构负责解释。

第十四条本制度自发布之日起执行。

单位环境卫生管理制度3篇单位环境卫生管理制度篇1一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。

2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。

二、公共办公区域的维护1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的'门窗、电器等进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。

三、部门负责人责任1、带头执行公司环境卫生管理制度。

2、监督提醒部门员工做好环境卫生。

3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。

四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改;第二次，责令责任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周;第三次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款100.00元。

同时，对部门负责人处以200.00元罚款，因为部门负责人监管不力，没有进到督导责任。

2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。

3，在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。

单位环境卫生管理制度篇2环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。

为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。

一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。

关于办公区域环境卫生的通告各位同事：大家好！办公区域的环境卫生不仅影响着我们的工作效率和心情，还关系到公司的形象和员工的健康。

为了营造一个整洁、舒适、健康的办公环境，提高工作质量和效率，现对办公区域的环境卫生做出如下通告：一、卫生标准1、桌面整洁办公桌面应保持干净、整洁，文件、文具等物品摆放整齐有序。

不得随意堆放杂物，下班后应将重要文件和物品妥善存放。

2、地面清洁地面应每日清扫，无垃圾、杂物、污渍和灰尘。

地毯应定期吸尘清洁，保持干净蓬松。

3、窗户明净窗户玻璃应定期擦拭，保持明亮、无污渍。

窗台不得摆放杂物，保持整洁。

4、设备卫生电脑、打印机、复印机等办公设备应定期擦拭，表面无灰尘和污渍。

5、公共区域公共区域包括走廊、楼梯、茶水间、会议室等，应保持整洁干净，无垃圾堆积，物品摆放整齐。

二、个人责任1、每位员工应负责自己办公区域的日常清洁和整理，包括桌面、椅子、电脑周边等。

2、自觉维护公共区域的环境卫生，不乱扔垃圾，发现垃圾应主动捡起放入垃圾桶。

3、养成良好的卫生习惯，如不在办公区域内进食、吸烟等。

三、部门管理1、各部门负责人应监督本部门员工遵守环境卫生规定，并定期对本部门办公区域进行检查。

2、对于卫生不达标的个人或区域，部门负责人应督促其及时整改。

四、垃圾处理1、垃圾桶应及时清理，避免垃圾溢出。

2、垃圾分类应严格按照公司规定执行，将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分别投放至相应的垃圾桶。

3、废旧纸张、墨盒等办公用品应统一回收处理，不得随意丢弃。

五、检查与奖惩1、公司将定期组织环境卫生检查，对表现优秀的个人和部门给予表扬和奖励。

2、对于卫生不达标的个人和部门，将给予警告并要求限期整改。

若多次整改仍不达标，将予以相应的处罚。

维护办公区域的环境卫生是我们每一位员工的责任和义务，希望大家能够高度重视，积极行动起来，共同营造一个整洁、舒适、健康的工作环境。

让我们在良好的环境中，更加高效地工作，为公司的发展贡献自己的力量！特此通告！＿____公司＿____年_____月_____日。

第一章总则第一条为加强局办公室环境卫生管理，提高办公环境质量，保障工作人员身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于局机关各部门办公室及其附属设施。

第三条办公室卫生评比工作应遵循公平、公正、公开的原则。

第二章组织机构第四条成立局办公室卫生评比工作领导小组，负责全局办公室卫生评比工作的组织、协调和监督。

第五条办公室卫生评比工作领导小组下设办公室，负责具体实施评比工作。

第三章评比内容第六条办公室卫生评比内容包括：（一）室内卫生1. 地面、窗台、桌面、柜顶等经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑；2. 办公桌椅、文件柜、办公设备等摆放整齐，办公用品摆放有序；3. 灯具、电器保持干净无尘；4. 衣架、脸盆、痰盂、毛巾等用品保持清洁；5. 墙面、门窗保持整洁，无乱贴乱画现象。

（二）公共卫生1. 楼道、走廊、卫生间等公共场所保持整洁，无杂物堆积；2. 垃圾桶、纸篓等清洁设施齐全，垃圾日产日清；3. 办公区域无异味，空气清新。

第四章评比标准第七条办公室卫生评比标准如下：（一）满分100分，根据实际情况进行评分；（二）室内卫生满分40分，公共卫生满分30分，公共设施满分20分，个人卫生满分10分；（三）评分标准详见附件。

第五章评比程序第八条办公室卫生评比采取日常检查与定期检查相结合的方式进行。

第九条日常检查由办公室卫生评比工作领导小组办公室负责，每周至少检查一次；第十条定期检查每季度进行一次，由办公室卫生评比工作领导小组组织实施；第十一条评比结果及时公布，对存在问题进行通报。

第六章奖惩第十二条对在办公室卫生评比中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励；第十三条对在办公室卫生评比中存在严重问题的部门和个人进行通报批评，并责令整改。

第七章附则第十四条本制度由局办公室卫生评比工作领导小组负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。