如何写策划书(完整版)

如何写策划书

如何写策划书

部分。表现方式要简单明了，使评审的人一看一听就很容易明白。不要单单用文字表示，可适当地加入一些图表。这时尤其要考虑对方的理解力和习惯，千万不要只站在自己的立场自导自演，不亦乐乎。

7 策划实施时的步骤说明以及计划书：

对策划的实施操作步骤、程序都应做成计划。这些实施程序、时间表等各项计划都要附在计划书里。至于费用计划、人员计划、作业计划、对外委托部分，也都要编制成计划书。

8 策划之期待效果、预测效果：

尽可能依据足以信赖的根据来提出。

9 对本策划问题症结之想法：

对策划中出现的短处、问题症结不应回避，要在汇报中一一列明，并写出自己的想法。

10 可供参考之策划案、文献、案例等：

从说服的观点来看，如果能把本公司或其它公司的成功例子，或文献上记载的成功案例拿来作为参考，合格的可能性就会增加。

11 如有第

二、第三备择方案时，列出其概要：

在对策划进行审查时，一定会有种种的意见出现，所以事先准备替代方案是明智的。所以，如果策划不止一个，在策划书也应一并说明，使成功的概率大为提高。

12 对策划实施应注意之点及希望事项：

策划书是以实施为前提而编制的，有许多要特别注意的事项，对这些要做成备忘，并且很技巧地把它们整理出来附在策划书上。

当项目内容相对简单时，有1-6各项就可以了;如果为了实施简便起见，把

7、8两项加进去会更好;如果要更详细地说明时，9-12就有必要加进去了。

策划人员常常会犯一个错误，以为别人对这个内容也应相当了解，用不着详细解释。因此，你认为很简单很容易的东西，到向对方说明时，却显得困难重。

一个优秀的策划人员一定不可贪心，他们会把构想浓缩，即使有很好的方案，只要与主题无关，就会舍得删除，留待下次再用。要记住：

适当的舍弃是重要的策划技术。

第二篇：

如何写策划书

一、计划要点：

单位名称、地址、邮编、电话、传真。

主要人员的名称、地址、电话、背景资料。

单位的主要业务。

研究和开发情况。

市场情况。

发展战略。

资金需求及使用计划。

近三年的财务状况

二、计划详述：

单位业务背景。主要叙述单位的发展历史，包括成立时间、主要历史事件等。

单位业务的详述：

1、单位业务现状。包括单位产品介绍、业务的独特性及市场情况等。

2、单位的经营规划。包括单位的主要业务和业务的发展目标。

3、影响业务发展的主要因素包括：

价格、质量、耐用性、可信性、技术性、特色等。

市场分析

1、产品的潜在购买者。

2、市场中的用户数量。

3、年购买力、总需求、单位产品的市场份额。

4、用户购买行为的周期性分析：

单位产品是耐用品还是常规消费品。

单位产品是否有季节性。

5、市场目标。主要分析对潜在用户的了解情况。

分析单位产品有哪些特性能影响客户的购买决策。

单位的产品与市场中同类产品的比较。

分析用户在选择同类产品时有哪些偏爱的程度。

6、市场外的影响因素：

经济环境因素，包括分析通货膨胀、经济萧条、失业率高低等。

社会环境因素，包括消费者的年龄构成，销售地区的人口结构、收水平、家庭规模等。

竞争对手分析

1、已经存在的竞争对手。

已知的主要竞争对手情况。

分析目标市场中顾客购买竞争对手的产品的原因。

2、可能进入市场成为竞争对手的单位。

这些单位会在何时进入市场，它们要进入市场的原因。

这些单位进入市场后对本单位市场占有率可能造成的影响。

3、每个竞争对手的业务优势和劣势。包括对手向目标市场推广的产品计划、定价策略、推广和广告策略等。

单位的组织和管理情况

1、单位的组织状况

单位的性质。

股本情况和股权结构。

组织结构图及各部门的职能。

2、当前或未来可能参与单位经营和业务研究开发的主要人员财务计划

1、最近三年的财务报表及当期财务报表，包括资产负债表、现金流动表、利润表及主要财务指标分析。

2、单位的融资计划。

融资方案，包括方式、时机、条件、资金数量等。

融资前后的资本及股权结构变化情况。

资金预算，包括何时需要资金，何时和通过何种方式产生回报。

经营成本预算，包括：

原材料、人工、设备、营销及管理费用和其他成本。

未来的盈利预测，预计资产负债表，现金流量表和利润表。

盈亏分析，分析盈亏平衡点及预计投资回收情况。

资金退出计划及可能的方式：

向社会发行股票;向其他单位出售等。

风险因素。对可以预见的不确定因素进行定量和定性分析包括市场风险、技术风险、经营风险、管理风

险、财务风险、政策性风险、投资风险以及其他有可能存在的风险。

分项实施进度

详细分项列述实施计划和进度。

其它。列述上述各项未涉及，但在计划中应列述的有关问题。

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附送：

如何写简历中的自我评价

如何写简历中的自我评价

第一篇：

如何写简历自我评价

如何写简历自我评价

自我评价模板一

１、能够独立工作、应变能力强，有极强的系统管理能力。

２、个性稳重、具高度责任感。

３、积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

４、愿意在压力下工作，并具领导素质。

５、思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。

６、开朗成熟，有获得成功的坚定决心。

自我评价模板二

为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神；有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈。

自我评价模板三

１、对行业十分感兴趣，性格活泼外向，热情乐观，容易接受新事物，对新技术学习领悟能力强；

2、工作认真踏实负责，细心谨慎，诚实守信，具有一定的社会实践活动经验，有团队合作精神；

3、具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够协调和组织各种活动，英语听说读写能力强；

4、具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强。

第二篇：

如何写简历自我评价

自我评价模板一

１、能够独立工作、应变能力强，有极强的系统管理能力。

２、个性稳重、具高度责任感。

３、积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。