学校教职工代表大会开幕式讲话稿

教师代表大会制度

1．教师代表大会（以下简称教代会）是在学校校长的领导下，广大教师民主管理学校的一种组织形式。

2．教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教师个人三者关系，维护和落实教师的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教师的积极性，为全面提高教育质量，创建全国重点职校而开展工作。

3．教代会的代表以学科组、行政部门和后勤组为单位由教师直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教师均有选举权和被选举权。代表名额占全校正式教师的三分之一以上。

4．教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，全体代表的过半数同意方为有效。

5．教代会应有教师、职工、领导干部各方面的代表（必要时可特约退休教师及学生家长列席会议）。教师代表不少于代表总数的60%。如代表因故离校，由所在部门（组）的教工补选代表。

6．在一般情况下，教代会每五年一届，每学年召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

7．教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教师的意见，经大会审核后提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题。教代会形成的决议、决定，全体教师都应遵守。 8．教代会行使以下几项职权：

①听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教师队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

②讨论学校岗位责任制方案，教师奖惩办法等与教师有关的基本规章制度，并提出意见和建议。

③监督学校各级领导，定期民主评议干部。

④收集、审议和讨论教师提案，并请有关部门研究办理。

9．教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的领导权威。校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

第 1 页 共 4 页 学校党委书记在教职工代表大会闭幕式上讲话

各位代表，同志们：

__业技术学院第一届教职工代表大会第一次会议在全体代表的共同努力下，已圆满完成各项议程。会议期间，与会的各位代表以饱满的精神、严谨的态度、务实的作风和强烈的使命感，围绕加快学院改革发展的重大问题和涉及师生切身利益的具体问题，积极建言献策，认真参加讨论和审议，提出了许多建设性的意见和建议，为学院创新发展和科学决策提供了重要参考，本次教代会凝聚了人心、振奋了精神、鼓舞了士气、擘画了蓝图。会后，学院将对大家提出的意见和建议进行认真梳理、研究，提出切实可行的落实措施，对大家的合理诉求学院党政将全力解决。在此，我谨代表学院党政，向大会的成功召开表示热烈的祝贺！向全体与会代表、工作人员和辛勤工作在教学、科研、管理服务一线的全体教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

会上，代表们认真听取和讨论了__院长所作的《学院工作报告》、尚丽华同志所作的《学院财务工作报告》，审议了《教职工代表大会实施办法》《绩效分配改革方案》《提案工作报告》，认真讨论了《“十四五”教育事业发展规划（草案）》，选举产生了教代会提案工作委员会，刚才又通过了本次《教代会决议》。会议主题鲜明、气氛热烈、求真务实、团结向上，是一次全面贯彻落实总书记教育重要论述精神和党的十九大精神以及全国全省教育大会精神的会议；也是一次动员和凝聚全院教职员工智慧和力量，为把我院建成省级“双高”院校而努力奋斗的大会。充分反映了大家对学院事业发展的高度关注和对学院实现追赶超越发展的热切期待，更充分体现了教职员工作为“汉职人”的高度责任心和主人翁意识。

大家都知道，今年是“十三五”收官、全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标重要之年，明年是“十四五”开局、开启全面建设社会现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的起始之年。前天，__院长在报告中，全面总结了学院合校以来的工作和主要成绩，分析^p 了学院事业发展存在的短板、面临的挑战，提出了未来五年学院事业发展的总体目标，并详细阐述了明年学院发展的总第 2 页 共 4 页 体思路、目标任务和主要举措。请各单位组织广大教职工认真学习领会，深入贯彻落实，进一步强化教学工作中心地位，努力改进和创新教学、管理、服务工作，充分调动各方面因素，全力推进学院党政决策落实和“双高”院校建设，切实把思想统一到大会精神上来，把行动体现到大会部署上来，把美好愿望融入到学院发展中去。在大会即将闭幕之际，我代表学院党委再讲三点意见：

××学校教职工代表大会制度

第一章 总则

第一条 为了保障学校教职工参与民主管理与民主监督的权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，办好社会主义学校，促进教育改革和发展，依据《教师法》和《工会法》，结合我校实际制定本制度。

第二条 教职工代表大会是学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理与监督的基本制度和形式。

第三条 教职工代表大会要服务于学校的整体工作，正确处理学校、集体、教职工三者利益关系、保障和发挥教职工参与学校重要决策，维护合法权益、监督学校工作等方面的权利和作用。

第四条 教职工代表大会在同级党组织的领导下开展工作，按照规定程序行使职权。

第五条 教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第二章 职权

第六条 教职工代表大会在本校行使下列职权：

一、听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展、规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议；

二、审议通过学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定等重大规章制度及规定，由校长颁布实行；

三、评议、监督学校领导干部，评议工作每年一次。根据评议结果，必要时可以参与民主推荐学校行政领导人员的人选。

第七条 校长要定期向代表大会报告工作，听取意见，认真对待教职工代表大会的决议和提案，尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的职权。

第八条 教职工代表大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权。

第三章 教职工代表

第九条 凡依法享有政治权利的教职工，均可当选为教职工代表。

第十条 教职工代表一般以工会小组为单位，由教职工直接选举产生。

第十一条 教职工代表实行常任制，任期三年至五年，可以连选连任，代表名额由各单位工会根据本单位具体情况自行决定。

第十二条 教职工代表的权利：

一、有选举权、被选举权；

二、有提出议案和方案、充分发表意见的权利；

学校教职工代表大会上的讲话

尊敬的各位代表、各位领导、同志们：

第二小学第十三届教职工代表大会第一次会议，在上级领导的关心支持下，经过学校党、政、工各部门的积极筹备，全体教职工的共同努力，在今天开幕了。我们这次大会是在深化基础教育课程改革，学校教育教学工作稳步发展的形势下召开的。“两基”工作以及化隆基础教育的发展规划和工作重点对学校工作提出了新的更高的要求，人民群众和学生家长对我们的工作也寄予了极大的期盼。这次大会将对学校下一步的规划和发展起到很重要的作用。

现在，我代表学校行政向大会做2012年度学校工作报告，请予审议，并请各位代表和与会领导提出意见。

2012年工作回顾

第二小学自十二届一次教代会以来，在上级领导的亲切关怀下，在学校党、政、工、团、队的齐抓共管与密切配合下，经过全校师生的共同努力，圆满地完成了预定目标，取得了可喜的成绩。学校管理科学民主，校园环境根本转变，两基攻坚成绩显著，两支队伍协调发展，教育教学质量稳步提高，办学效益与日俱增。这些成绩记录了我们奋斗的足迹，展示了我们务实的工作态度和开拓进取的精神风貌。这是我们的荣耀，也是我们今后发展的重要基础。

一、学校规范化管理取得明显成效

规范、科学的管理是提高教育教学质量的基本保证。第二小学在管理上重过程、讲方法，严而不死、活而不乱，已经形成了科学、民主、开放的管理体系。

学校重管理，向管理要质量，以管理促发展，有完善的工作运行机制，平时加强过程性管理，坚持过程性评价，坚持以教代会为载体的参政议政方式来管理学校，规范、完善了校务公开制度，长期坚持“四评”做法，能够借助各方面力量来提高学校管理绩效，促进了学校稳定、快速、健康、可持续发展。

二、校园文化建设得到根本转变

学校按照教育局对校园文化建设基本要求，有布置、有预想进行硬软件建设。校园结构布局合理，功能区分明，整体效果明显，达到了环境育人的目的。2010年起学校被县教育局连续三年评为“先进集体”。今后，学校将继续加大校园文化建设力度，努力提升校园文化层次，让第二小学成为化隆县的小花园，让教师们在这里舒心地工作，让学生们在这里愉快地学习。