物业公司劳务合同5篇
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物业员工劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________单位名称:_________姓名:_________经济性质:_________性别:_________法定代表人:_________身份证号码:_________(委托的代理人):_________家庭住址:_________地址:_________邮政编码:_________邮政编码:_________甲方(盖章):_________乙方(签字):__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关:_________鉴证人:_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(_劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定,_________(以下简称甲方)与____ _____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至年_________月_______ __日_________止。
(二)无固定期限:自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:自_________年_________月_________日起至________ _完成之日止。
其中试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
物业服务劳动合同范本5篇物业服务劳动合同范本1甲方:_____乙方:_____为了给_____小区的业主创造一个清洁、优美、舒适的生活环境,创立一流的文明物业,树立良好的公众形象,体现多劳多得的原则精神,经双方协商达成以下承包协议:第一条:甲方将服务范围为的环境卫生委托给乙方负责清洁(含道路、绿化带、地下通道卫生)。
第二条:保洁标准按已制订的《保洁区域卫生标准》执行(见附件)。
第三条:甲方支付给乙方劳务费每月_____元,(其中_____元做月考评奖金),支付日期为次月_____日之前。
第四条:甲方的责任、权力、义务;1、甲方免费为乙方提供保洁所需的一切物品及工具;2、甲方有权对乙方的保洁区域进行监督和考核,根据考核评定情况,按保洁员的考核标准进行扣款;3、甲方要支持乙方工作的开展,积极协助乙方做好清洁管理和清洁卫生宣传教育工作;4、甲方如发现乙方违规作业,屡教不改者,甲方有权解除承包协议。
第五条:乙方的权力与义务要求:1、乙方要爱惜甲方提供的保洁工具等,不得故意损坏、丢弃,此现象如经发现,由乙方负责赔偿。
工作中安全问题由乙方自行负责;2、根据甲方授权,对甲方委托的清洁区域及各项清洁服务必须认真完成,保持公共环境卫生整洁、舒适,确保达到甲方制定的作业标准;3、遵守相关的规章制度;4、根据乙方的工作性质不享受工休,重大节假日甲方会根据乙方的工作情况安排休息时间。
乙方不享受甲方的其它各项福利待遇。
第六条:单方解除协议须提前_____个月通知对方,本协议自双方签字之日起执行。
第七条:本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:_____乙方:_____代表人:_____住址:_____身份证号:_____联系电话:_____日期:_____物业服务劳动合同范本2甲方:地址:法定代表人:乙方:身份证号码:联系方式:基于甲乙双方现建立合法的劳务关系,根据民法通则及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳务合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。
物业外包服务劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)乙方(员工):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事物业服务工作达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任物业服务岗位,按照甲方的要求完成相关物业服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的物业服务区域。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:根据物业服务需要,实行标准工时制或综合计算工时制。
具体工作时间由甲方根据业务需求进行安排和调整。
2. 休息休假:按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
具体薪酬结构、支付方式等按甲方有关规定执行。
2. 甲方按照国家法律法规及公司规定,对乙方进行绩效考评和奖金发放。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受法定节假日休息及年假等福利待遇。
具体按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,确保安全生产。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
变更应采取书面形式。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应按规定办理离职手续。
3. 双方解除或终止劳动合同,应按照国家法律法规的规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
违约方应承担相应法律责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或违反公司规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
物业公司劳务合同范本8篇第1篇示例:物业公司劳务合同范本甲方(用工单位):法定代表人(负责人):联系地址:电话:乙方(劳务人员):身份证号码:鉴于为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就劳务关系的约定如下:第一条服务内容乙方同意在甲方的安排下,从事物业管理、维修保养等相关工作,具体工作内容由甲方根据业务需要安排。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时,工作时间按照甲方的工作安排执行,如需加班,双方协商确认后可以安排。
第三条薪酬及福利1. 甲方按照国家的有关规定支付乙方工资,包括基本工资、绩效工资等,具体标准和发放时间另行约定。
2. 乙方在工作期间享有法定的休假、带薪病假等福利待遇。
3. 甲方为乙方购买意外伤害保险,确保乙方在工作期间的安全。
第四条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息,不得向外泄露,应当严守商业机密。
第五条劳动纪律乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排,不得迟到早退,不得玩忽职守,如有违反劳动纪律的行为,将受到相应的处罚处理。
第六条合同期限本劳务合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为【具体期限】。
合同期满前,双方如有续签意向,应当提前协商一致并签署书面续签协议。
合同期满,未及时续签的,视为自动解除。
1. 合同期满自动解除;2. 乙方提前三十天书面通知,甲方同意的情况下,可以解除合同;3. 双方一致同意解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
日期:本劳务合同自双方签字盖章之日起生效。
【以上为物业公司劳务合同范本,实际使用中请根据具体情况进行修改和完善】。
第2篇示例:物业公司劳务合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)注册地址:(注册地址)联系方式:(联系方式)乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)双方本着公平、自愿、互利的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方从事物业管理工作,达成如下协议,以示双方信守和遵守。
物业公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):XXXX物业公司地址:[XXXXX]乙方(受聘人):[XXXXX]性别:[XXXXX]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要雇佣物业管理人员,乙方愿意受聘于甲方从事物业管理工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位:物业管理岗位2. 岗位职责:(1)负责物业管理区域内的日常服务工作;(2)维护客户关系,处理客户投诉;(3)参与物业费用的收取与管理工作;(4)协助开展物业设备的维护与管理;(5)执行上级安排的其他相关工作。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:甲方指定的物业管理区域。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的工资为XXXX元/月,试用期XX个月后,根据工作表现进行薪资调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息予以保密。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职,应赔偿甲方因此产生的损失。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件,乙方有权解除合同。
八、其他约定事项1. 乙方需持有物业管理相关资格证书方可上岗。
2. 乙方在工作过程中应注意安全,因工作原因导致的意外伤害由甲方负责。
物业公司劳务合同范本5篇篇1物业公司劳务合同范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方物业公司担任(职位名称)一职的劳务关系(以下简称“本合同”)达成如下约定:第一条工作内容乙方接受甲方委托,担任物业公司(职位名称)一职,主要工作内容是(具体工作内容)。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,具体的工作地址为(工作地址)。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作(具体工作时间),如有需要,甲方有权变更工作时间,但需提前通知乙方。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为月薪(具体金额),工资按照甲方的薪酬发放制度执行。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险(含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险)。
3. 乙方享有带薪年假,具体天数按照甲方规定执行。
4. 乙方享有其他福利待遇(如节日福利、员工活动等),具体按照甲方规定执行。
第五条工作保密乙方在履行本合同期间,应当对甲方相关机密信息及业务秘密进行保密,未经甲方书面允许,不得向第三方透露。
第六条违约责任1. 乙方有下列情形之一的,视为违约:(1)违反本合同约定,擅自离职或拒不履行工作职责的;(2)擅自泄露甲方商业秘密的;(3)其他违反劳动合同法规定的行为。
2. 乙方发生违约行为的,应当承担相应的违约责任,具体责任按照劳动合同法的规定执行。
第七条合同终止1. 本合同期限为(具体期限),自(具体日期)起至(具体日期)止。
期限届满后,双方可重新协商续签合同。
2. 乙方在本合同期限内,可提前(具体时间)解除合同,需提前(具体时间)书面通知甲方。
3. 乙方在履行本合同期间,如因病或其他正当事由无法继续履行合同的,应当提供相关证明,并经双方协商解除合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应当通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
物业劳务合同范本5篇物业劳务合同范本篇1委托方:_________联系_________受托方:_________联系_________根据《中华人民共和国合同法》和国家其他相关法律、法规,本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方的保洁、绿化、会议客服、工程维护等业务委托乙方实行管理服务,特订立本合同,共同遵守。
第一条:物业基本情况______第二条:委托服务管理事项保洁、绿化服务1、物业区域内的地面、墙面、门窗、公用卫生间等区域的卫生保洁。
2、物业区域内的办公家具、办公电子设备、会议设备、健身设备、空调通风口、银行内设电梯等设备设施的卫生保洁。
3、物业区域内部摆放的指示标牌、宣传牌、宣传栏等区域的卫生保洁。
4、对物业区域内的绿化租摆和养护与管理。
会议客户服务1、负责来访人员的身份登记、临时出入牌的发放;负责银行快递信件、报刊等的收发登记等工作。
2、负责客户的引导、领导客户接待、茶水服务等服务。
3、负责会议前的各种布置、摆放,提供会场茶水服务。
协助甲方人员对会场灯光、电子设备的调试、安放等工作;会后收拾。
4、负责来访人员的身份登记、临时出入牌的发放;负责银行快递信件、报刊等的收发登记等工作。
5、负责客户的引导、领导客户接待、茶水服务等服务。
6、负责会议前的各种布置、摆放,提供会场茶水服务。
协助甲方人员对会场灯光、电子设备的调试、安放等工作;会后收拾整理工作。
工程维护服务1、负责银行内部的设施的维护、养护、管理和运行服务。
包括:共用的上下管道、落水管、电线、供电线路、公共照明、消防设施、安防设施,会议音控设备的日常维护等。
第三条:管理服务费用一、本合同约定的各项管理服务费,由甲方按本合同约定向乙方每年度支付总计人民币元(其构成见附件—报价表),每季度支付人民币元,每季度的首月15日之前付清本季度服务费用(以本合同约定金额为准)。
甲方如增加服务需求,双方参照本合同相关约定价格另行协定费用。
二、如政府发布的指导价有调整,经与甲方协商可适当调整。
物业公司临时用工合同范本(最新)5篇篇1甲方(用人单位):__________物业管理有限公司乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本临时用工合同,以便共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,劳动关系即行终止。
如因工作需要且符合相关法律规定,经双方协商同意,可以续订合同。
二、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要安排乙方从事物业管理工作。
乙方应服从甲方安排的工作地点及岗位安排,不得无故推诿、拒绝。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时工作制,休息休假按甲方有关规定执行。
2. 如甲方需安排乙方从事夜班工作或因工作需要调整工作时间和内容,应与乙方或乙方所在的工会组织协商,并征得乙方同意。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行,实行同工同酬原则。
2. 甲方根据经营情况和依法制定的薪酬增长机制,适时调整乙方的工资水平。
如遇物价指数变化或上级部门调整工资水平时,甲方可对乙方工资水平相应调整。
甲方根据工作需要和乙方的实际工作能力调整工资分配。
试用期满之后按月结算工资并支付工资,不再收取押金。
乙方所获得的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
加班工资按国家规定执行。
一、工作岗位及工作内容:保洁岗位工作范围包括园区内公共区域卫生清扫、楼道清扫、垃圾清运等保洁相关工作内容。
(可根据实际情况进行修改)篇2甲方(用人单位):__________物业管理有限公司乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,达成以下临时用工合同:一、合同基本信息1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 用工地点:__________5. 用工岗位:__________6. 用工形式:临时用工二、工作内容与要求1. 乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求完成指定的任务。
物业公司劳务合同范本最新8篇篇1甲方(用人单位):____________________物业公司地址:_____________________________乙方(劳务人员):___________________性别:_________________身份证号:____________________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点乙方从事的劳务内容应为甲方业务范围内的物业服务工作,具体岗位及职责由甲方根据公司实际情况安排和调整。
工作地点在甲方服务范围内。
三、工作时间和休息休假根据物业服务行业的特性,乙方的工作时间采用综合计算工时工作制。
因工作需要,经与乙方协商同意安排加班。
甲方向乙方提供必要的休息环境和条件。
乙方享受法定节假日及婚假等休假权利。
具体休假事项按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳务报酬甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位技术难易程度和责任大小等因素,确定乙方的劳务报酬为______元/月(大写:_________元整)。
甲方支付劳务报酬的方式和日期为每月______日支付上月劳务费。
甲方可根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。
调整后的劳务报酬数额以书面形式通知乙方。
此外,甲方可根据实际情况支付奖金、津贴和补贴等劳动报酬。
奖金、津贴和补贴等劳动报酬的发放标准和方式由甲方自行决定。
若因乙方工作失误造成甲方经济损失的,甲方有权从其劳务报酬中扣除相应金额作为赔偿。
但扣除赔偿后的余额不得低于当地的最低工资标准。
物业用工合同范本6篇物业用工合同范本 (1) 甲方:乙方:甲乙双方经初步了解,就双方建立劳动关系达成共识,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工条件,遵守甲方的有关管理制度,经过平等协商,双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议:一、甲方根据工作需要,从年月日起聘用乙方在岗位上工作,工种为;试用期至年月日;试用期薪金为元/月,试用期合格后转为正式员工,初定薪金为元/月。
乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。
二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作,特殊情况下,甲方有权安排乙方进行合理加班。
1、每周6天工作制,每天工作8小时。
2、不定时工作制,根据工作需要加班。
三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位,同时,也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。
四、每月15日为发薪日,甲方按规定支付上月应得的薪金。
五、乙方被聘用(包括试用)后,若工作时间在一个月内辞(退)职的,甲方不计发薪金,只按每天5元发给乙方生活费;工作满1个月但不满二个月辞(退)职的,扣减一个月工资,工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。
六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度,服从岗位所在部门管理和工作安排,违者按公司有关规定作出处理。
七、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。
甲方:乙方:年月日物业用工合同范本 (2) 甲方经营地点乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效,年月日终止;其中试用期至年月日止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
物业劳务合同范本大全5篇物业劳务合同范本大全篇1甲方:_________(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)为维护甲方校园安全和工作秩序,双方经现场勘查后,乙方同意为甲方提供保安有偿服务,双方在平等、互利的基础上,就保安劳务派遣有关事项,经协商达成以下条款。
一、合同期限合同期为壹年,即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同规定事项1、双方均已明确乙方提供的是日常工作中的保安人防服务,即在甲方指定的工作范围内,完成双方约定的工作任务,尽可能地预防刑事、治安案件等不安全事故的发生,消除安全隐患,提供合理、有效的安全建议,出现事故或案件时乙方派驻的保安员必须积极配合甲方及有关部门做好现场保护等工作。
2、乙方按甲方需要用保安员人数向甲方派遣合格的保安员____人。
保安服务的主要范围为:校园及周边安全工作。
3、甲方授权委托乙方派遣保安员,按照教育部等十部委《中小学幼儿园安全管理办法》和《________省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定》履行工作职责。
三、甲方的权利义务1、甲方有权对乙方提供的保安员进行挑选、更换,并在保安服务范围内对保安员的工作进行安排,甲方对工作不负责任,玩忽职守、不服从工作安排的保安员有权向乙方提出更换。
2、甲方有权对乙方的保安服务质量提供评价、建议、使乙方能进一步提高服务质量,同时对乙方的合理建议和要求,尽可能予以解决和满足。
3、甲方对保安员的个人工作质量进行考核,有权对有贡献的保安员给予适当奖励,对工作失职的保安员,建议乙方给予适当经济处罚。
4、甲方应提供保安服务所必须的场所,如:执勤室、休息室(宿舍)甲方如有开办食堂,应向保安员提供便利。
5、保安员劳务费甲方应每季度付清一次,即每季度第一个月25日前按时向乙方支付每人每月____元,合计人民币______元。
若逾期支付保安劳务费,要承担逾期付款滞纳金(按日百分之____计算)。
物业公司用工协议书样本5篇篇1物业公司用工协议书样本甲方:物业公司(以下简称“甲方”)乙方:员工(以下简称“乙方”)鉴于甲方为提升物业管理服务质量,需要聘请优秀员工加入本公司工作,现甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的规章制度和管理要求,认真履行工作职责,维护公司利益,完成委托的工作任务。
1.2 乙方的工作内容主要包括但不限于:A. 负责物业维修、保洁、安全管理等日常工作;B. 协助物业主管处理相关事务;C. 完成领导交办的其他任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2.2 如有特殊情况需要加班工作,甲方会根据工作需要支付相应的加班费。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为(具体数额),另有绩效奖金等福利待遇。
3.2 乙方的薪酬每月固定发放一次。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间涉及到的公司机密信息和业务秘密,应当予以保密,不得擅自泄露。
4.2 乙方不得在公司工作期间从事与公司业务无关的商业活动,否则公司有权解除劳动合同。
第五条绩效评定5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核,优秀者可获得相应奖励。
5.2 若乙方屡次表现不佳,公司有权对其进行警告、处罚甚至解雇。
第六条培训和晋升6.1 甲方将为乙方提供必要的培训机会,提升其工作能力和水平。
6.2 乙方在公司工作期间,若表现出色,可获得晋升机会,薪酬待遇相应调整。
第七条解雇条件7.1 若乙方在公司工作期间严重违反公司规定,屡次违纪或工作表现不佳,公司有权解雇其劳动合同。
7.2 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月向公司提出书面申请,并得到公司同意。
第八条其他约定8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。
8.2 本协议内容如有变更,应经双方协商一致后签署书面变更协议。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为物业公司用工协议书样本,甲乙双方应遵守协议内容,共同维护公司利益,共同促进公司发展。
物业公司劳务合同范本简单版5篇物业公司劳务合同范本简单版1甲方:____________________________乙方:____________________________根据《____________》、《____________》等有关法律、法规的规定,以及《____________》的精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。
或以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。
二、工作内容乙方从事__________________工作(工种),并保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬(一)乙方工资约定为:每月______元。
或每工______元。
(二)工资支付形式:__________________。
(三)工资支付时间:__________________。
甲方必须按合同规定支付乙方工资:不得拖欠、克扣工资。
甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,安全生产。
五、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。
六、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。
因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。
本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):__________________________乙方(公章):________________________________________年_________月_________日______________年_________月_________日物业公司劳务合同范本简单版2甲方(项目部):______________________乙方(施工人员):______________________按照《_________》、《_________》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本施工事项协商一致,订立本合同。
物业公司劳务合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________物业公司乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方从事的岗位(工种)为:_____________。
乙方应履行岗位职责,完成工作任务。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。
第三条:乙方的工作地点为甲方公司所属的物业服务区域。
甲方可以根据工作需要和物业服务区域的变动,调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要的特殊工时制度,经劳动行政部门批准后实施。
甲方应保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬第五条:乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
甲方应及时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利第六条:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。
甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第七条:甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,为乙方提供必要的安全知识培训,确保乙方在岗位上的人身安全。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第八条:甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规,遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。
乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可以根据规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止第九条:本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。
物业员工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________物业管理有限公司地址:_______________________________乙方(员工):_____________________住址:_______________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的管理下,从事物业管理服务工作。
具体职务为______。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效考核结果确定。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方在从事物业服务过程中,应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定:_____________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。
物业公司劳务合同5篇物业公司劳务合同1甲方:乙方:户名:开户行:帐号:甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人员,甲方根据工作需要安排派遣人员的工作。
现就有关问题签订本合同:一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式1、乙方按照甲方要求从_____月_____日起派遣到甲方工作,甲方安排派遣人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期壹年,试用期壹个月。
2、派遣人员须具备的条件:男性,年龄18岁以上50岁以下,身体健康(符合甲方保安录用标准)。
3、提供劳务的方式:按照甲方的工作需要,派遣符合条件的劳务人员。
二、派遣人员的招录与变更派遣人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限月日至年月日终止。
合同期满由双方重新签订合同。
四、费用的支付(一)费用的标准:实行费用包干制,按每人每月1600.00元标准支付派遣劳务费,每月共计人民币壹万陆仟元整(¥16000.00)。
甲方不再承担其它费用。
(二)支付方式和支付时间:按月支付,由乙方提供10名派遣人员身份证,以发放工资形式支付派遣劳务费。
五、甲方权利(一)、安排派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核派遣人员完成工作的情况,并负责日常管理;(二)、派遣人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于 3日后退回乙方,有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的派遣人员:1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;2.不服从甲方工作安排;3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;4.工作失职,给甲方造成经济损失;5.派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
(三)甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权与派遣人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方;(四)对派遣人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向派遣人员索赔,乙方负连带赔偿责任;(五)对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任;(六)法律、法规规定的其他权利。
六、甲方义务和责任(一)对派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;(二)为派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;(三)派遣人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。
(四)按时足额支付乙方的劳务费用。
七、乙方的权利(一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;(二)依法维护派遣人员的合法权益;(三)法律法规规定的其他权利。
八、乙方的义务和责任(一)与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。
(二)按合同条款规定派遣符合条件的派遣人员到甲方工作。
对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人员,乙方应予接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的派遣人员到甲方工作。
(三)负责派遣人员档案管理,负责建立、接转派遣人员档案。
(四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。
乙方应为被派遣劳务人员办理足额相关保险,被派遣劳务人员在派遣期间出现伤、亡、病、残等,由乙方办理的相关保险支付,不足部分由乙方自行承担。
(五)派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。
(六)对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对派遣人员进行索赔,并承担连带赔偿责任。
(七)乙方应定期或不定期到甲方了解派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。
九、合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。
2、合同期满,本合同自动终止,若需续签应提前一个月书面通知对方,并签订新的合同。
十、违约责任1、乙方未按要求派遣足额劳务人员的,超过3天的,按实际天数及人数按每人每天100.00元扣除当月劳务派遣费,连续一个月未能足额派遣劳务人员的,甲方有权单方面解除合同,不承担违约责任。
2、对甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人员,乙方若超过3天未重派合格的劳务人员,甲方有权按每人每天100.00元扣除当月劳务派遣费。
十一、其他1、未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理,无规定的,由双方协商解决。
经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。
2、双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。
3、本合同正本一式肆份,甲乙方各执贰份,具同等法律效力。
甲方:乙方:日期:物业公司劳务合同2甲方:乙方:甲方因工作需要, 需求乙方输送本单位员工赴甲方从事劳务工作,本着诚实信用、平等互利的原则,甲、乙双方经过友好协商达成本合同,以兹共同遵守。
第一章合同期限第一条协议期限自年月日起至年月日止。
第二章权利和义务第二条甲方享有下列权利:(一)甲方可对乙方派遣的员工进行筛选,如不符合甲方的用人标准或条件,甲方须及时书面通知乙方,解除与乙方之间该员工的派遣关系。
(二)对严重违反法律法规和甲方规章制度(此规章制度须事前已向乙方派遣员工公开)的派遣员工,及对失职或营私舞弊,使甲方利益蒙受重大损失的派遣员工,甲方可以解除与乙方之间该员工的派遣关系,但须及时书面通知乙方。
(三)乙方有任何违约行为,甲方有权提出书面意见要求乙方改正。
乙方应在收到甲方的书面意见后5个工作日内以书面形式将改进措施回复甲方。
(四)因乙方或其职员(乙方的派遣员工除外)、代理人的职务行为给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿的责任。
第三条甲方承担下列义务:(一)甲方应尊重派遣员工的民族习惯和宗教信仰,严禁种族和性别歧视。
(二)甲方应根据法律及政府有关规定,严格遵守法定工时制度,甲方安排乙方的派遣员工加班的,应按照法律、法规和规定安排补休或支付加班费。
保证派遣员工合法的带薪假期,对因病或非因工负伤的乙方派遣员工给予医疗期的相关待遇,保障符合计划生育政策的派遣员工(女性)在孕期、产期和哺乳期间的合法权益,为乙方的派遣员工提供国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件等。
(三)甲方应为乙方员工提供相应的员工宿舍。
(四)每月按时、足额地将服务费划入乙方指定银行帐户。
第四条乙方享有下列权利:(一)据法律、法规和本合同有关规定,乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方的派遣员工合法权益,若发现甲方有侵害乙方的派遣员工合法权益的行为,乙方可以提出书面意见和要求,甲方应在收到乙方的书面意见后5个工作日内以书面形式回复乙方。
(二)乙方或乙方派遣员工有权拒绝甲方的违规操作要求,如因该违规操作造成乙方或乙方派遣员工损害,乙方有权要求甲方承担责任并赔偿经济损失。
(三)甲方或其职员、代理人等的原因或行为给乙方造成损失的,乙方有权要求甲方承担赔偿的责任。
第五条乙方承担下列义务:(一)乙方应根据甲方要求对派遣人员进行初步筛选、组织面试。
(二)乙方应对派遣人员进行工作岗位所必须的培训。
(三)乙方应督促和监督被派遣的乙方员工自觉遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
(四)乙方负责派遣员工的工伤申报及认定、鉴定、赔付等有关工伤事项的善后处理,甲方给予积极协助,非因工发生的伤亡事故,乙方负责事故的处理,对发生的事故及对派遣员工的经济补偿等需由用人单位负担的费用由甲方承担。
第三章派遣员工的权益保障第六条除本合同中约定已包括派遣员工权益外,*约定派遣员工其它的权益。
第七条有下列情况之一的,甲方不得退派遣员工:(一)派遣员工在被派遣至甲方用工期间因甲方用工原因患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
(二)派遣员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期的。
(三)派遣员工在孕期、产期、哺乳期内的。
第八条在合同有效期内,派遣员工有下列情况之一的,甲方可退派遣员工或要求乙方更换派遣员工,但应当向乙方提供相关书面证明材料:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(二)严重违反甲方单位规章制度、业务规程或劳动纪律的。
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(四)有违法犯罪行为被追究刑事责任的。
第九条有下列情况之一的,甲方可以退派遣员工,但是应当提前四十日书面通知乙方和员工本人:(一)派遣员工患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)派遣员工不能胜任工作,经过培训或调整岗位,仍不能胜任工作的;(三)派遣员工违反其与乙方签订的劳动合同,而引致乙方与其的劳动合同解除或终止的。
第十条在本协议有效期内,因甲方将派遣员工退回乙方,如符合劳动法和相关法规规定的关于辞退员工规定的情形,需要进行经济补偿、补助的,甲方应支付相应的经济补偿金和补助金,发放金额标准按相关法律法规计算。
第四章工作时间第十一条应甲方要求,乙方派遣员工工作时间如下:周一至周五 17:00至次日8:00周六、周日 24小时甲方确因工作需要延长乙方派遣员工工作时间,应按照国家有关规定支付劳务人员加班费或调休。
第五章费用及其结算第十二条甲方按双方确认的实际额度每月向乙方支付服务费,服务费标准参见附表。
第十三条每年当地最低工资标准和社会平均工资标准调整,因此需调整派遣员工的工资(仅在派遣员工的工资低于当地最低工资标准时才进行调整)和社会保险缴费基数和计发标准,甲方应相应调整劳动服务费标准。
第十四条服务费结算流程:(一)乙方每月5号前提供上月派遣员工出勤、考核与福利等信息至甲方,并根据实际用工人数计算当月服务费,以书面形式送达甲方,甲方应当在收到后3个工作日内完成确认工作,自确认之日起2天内乙方向甲方提供发票。
甲方在收到发票后,于每月15日前将发票列示金额存入乙方账户。
(二)乙方帐户信息:帐户名称:帐户号码:开户行:第十五条派遣员工享受国家规定的假期福利和休假待遇,假期和休假期间的工资由甲方按照当地工资支付条例支付给乙方。
第十六条女性派遣员工享有特殊的劳动保护权益,女工在孕期、产期、哺乳期内的甲方无须另行支付服务管理费用。