2016公司年会策划

2016公司年会策划方案2016公司年会策划方案范文一一、整台联欢会将分三个部分：(1)有缘千里聚**公司：以华东、华南、华北、华西以及总部、工厂等为单位数百名市场人员分别合唱赋有各地特色的歌曲，展现充满生机与活力的各市场人员精神面貌，展示昂扬向上、蓬勃发展、团结一致的公司氛围。

(2)众志成城爱**公司：通过各单位多种体裁、多种文艺形式的表演体现**公司热情活泼、开拓创新、团结向上，稳健和谐的新面貌。

(3)**公司明天更美好：歌唱**公司，寄语美好的未来，憧憬灿烂的明天，内容恢弘，壮阔，使整台节目的思想内容得到延续和升华。

二、格调：整台晚会的格调是和诣、快乐、平等、凝聚力。

三、舞台布置思路：1、背景为胡总裁与各一级部门领导在莲花山的合影，旗子部分更改为“**公司﹒长城”以领导的凝聚力来带动员工的凝聚力。

色彩大方，格调高雅，又不失现代气氛。

2、桌椅摆放为弧度，按分公司落座。

看起来紧凑而不拥挤。

象征合力。

四、节目编排思路：1、以一首“super star”歌伴劲舞拉开晚会帷幕，点出所有在座的都是**公司的“超级明星”，公司的辉煌需要众多的明星去点缀才会更加灿烂。

2、东南西北一家亲，由各分公司分别选送代有东、南、西、北风味的集体合唱来表达各分公司的合心力。

3、中间穿插歌舞、舞台剧等形式。

4、选择有表演背景的人单独发送邀请，提高演出质量。

5、由专人策划各分公司合唱曲目，将歌词发放给每个人练习，监控排练习，提高节目质量。

6、成立节目组，对节目的数量和质量进行跟进。

7、具体详细方案，待节目敲定后以串词为整个晚会的角本。

五、各省区、城市及各中心(室)如何申报节目：(1)本着“新、变、精”的原则，在题材、内容，质量上下功夫，以确保节目内容多样化，编排形式匠心独运，节目之间的衔接自然流畅。

(2)各省区预报2—3个节目，其中歌曲不超过1个。

各部门选送1—2个节目，节目申报交至联欢会组委会，经审查后通过海报或者传真等形式将已录用的节目进行通报(报名表见附件)(3)各省区节目交至各营管文员，由节目组**统一汇总，各中心(室)交至张桂婷处，工厂交至龙岚处，由**汇总。

2016年会策划方案
一、会议背景
2016年是公司发展的关键一年，也是公司成立十周年。

为了总结过去的经验，展望未来的发展，特举办本次会议。

二、会议时间及地点
时间：2016年12月15日
地点：公司会议室
三、会议内容及流程安排
1. 上午9:00-9:30：会议开幕致辞
2. 上午9:30-10:30：公司发展回顾与展望
3. 上午10:30-11:00：茶歇
4. 上午11:00-12:00：业务总结与规划
5. 下午12:00-13:30：午餐
6. 下午13:30-15:00：员工分享与互动
7. 下午15:00-15:30：茶歇
8. 下午15:30-17:00：颁奖与表彰
四、会议宣传
1. 会议通知：通过公司内部邮件系统发送会议通知
2. 会议海报：在公司内张贴会议海报，提醒员工关注
3. 会议口头宣传：组织人员进行会议口头宣传，确保全员知晓
五、会议保障
1. 会议场地：提前预订公司会议室，并进行场地布置
2. 会议设备：准备好投影仪、音响等必要的会议设备
3. 会议餐饮：安排午餐和茶歇，确保员工用餐需求
4. 会议礼品：准备会议纪念品及奖品，给予员工激励和肯定
六、会议后续
1. 会议总结及反馈：总结会议成果，收集员工反馈意见
2. 会议成果发布：将会议成果发布在公司内部平台，让所有员工了解会议内容和成果
3. 会议跟进：对会议中提出的问题和建议进行跟进，确保问题得到解决。

2016年度公司年会策划方案一、年会主题：宁波XXXXXX有限公司2016年度晚宴二、年会时间：2017年xxxxx三、年会地点：公司XXXXXX食堂四、年会参与人员：全体在职员工（包括鑫峰、电镀）五、年会流程与安排：（一）宴前安排（17：00-18：30）1、下班后员工按规定到指定位置，人员到齐后，主持人发言，总经理就2016年度公司情况总结发言；（17：00-17：40）2、优秀员工表彰，总经理颁发证书，奖品；（17：40-18：00）3、安排游戏，活跃气氛，获胜者奖品奖励。

（游戏项目具体见附件）。

（18：00-18：30）（二）晚宴开始（18：30-20：30）1、晚宴过程中鼓励员工唱歌，唱歌者有鼓励奖2、晚宴过程中有设置抽奖环节（可在每桌上放抽奖券，三等奖19：30左右，二等奖20：00左右，一等奖20：30左右安排抽取）附件：相关年会小游戏1、筷子运钥匙圈道具：12支筷子、2个钥匙圈游戏规则：6个人为一组，分为两组，每个人嘴里叼一支筷子，将钥匙圈挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将钥匙圈传到最后一个人的筷子上，为赢。

2、拍7令无需道具多人参加，从1-99报数，但有人数喊有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后背，下一个人继续报数。

如果有人报错或拍错就淘汰，最后剩下3人获胜。

3、开火车无需道具在开始之前，每一个人说出一个地名，代表自己。

但是地点不能重复。

游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。

”大家一起问：“往哪开。

”你说：“上海开”。

那代表上海的人就要马上反应接着说：“开呀开呀开火车，上海的火车就要开。

”大家一起问：“往哪开。

”再由这个人选择另外的游戏对象，说“往某某地方开。

”如果对方稍有迟疑没有反应过来就输了。

4、动物大连蹲道具：动物的头饰、劲爆音乐各队抽出5名队员，分三队，随机抽取动物头饰，音乐开始后由一位参赛队员随机喊某种动物“某某蹲，某某蹲，某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。

2016年会策划方案一、会议主题，回顾与展望，共创未来。

二、会议时间，2016年12月15日。

三、会议地点，XX会议中心。

四、会议流程安排：上午：1. 9:00-9:30，会议开幕式，主持人致辞。

2. 9:30-10:30，公司2016年度工作总结与成果展示。

3. 10:30-11:00，茶歇。

中午：1. 11:00-12:00，午餐交流。

下午：1. 13:00-14:30，行业发展趋势与市场分析报告。

2. 14:30-15:30，未来发展规划与战略部署。

3. 15:30-16:00，茶歇。

4. 16:00-17:00，员工表彰与颁奖典礼。

5. 17:00-17:30，会议总结与闭幕致辞。

五、会议内容：1. 2016年度工作总结与成果展示，回顾公司过去一年的工作成果，分享成功经验和教训，为未来工作提供借鉴和启示。

2. 行业发展趋势与市场分析报告，邀请行业专家分享行业发展趋势和市场分析报告，帮助公司了解行业动态，把握市场机遇。

3. 未来发展规划与战略部署，公司领导就未来发展规划和战略部署进行深入讨论，为公司未来发展方向提供指引。

4. 员工表彰与颁奖典礼，对在2016年度工作中表现突出的员工进行表彰，并颁发奖项，激励员工继续努力。

六、会议特色：1. 会议主题鲜明，内容丰富，涵盖了公司过去、现在和未来的发展，具有很强的指导意义和实践价值。

2. 邀请了行业专家和公司领导进行分享和交流，为员工提供了一个学习和成长的机会。

3. 通过员工表彰与颁奖典礼，激励员工积极工作，提高工作积极性和工作效率。

七、会议预期效果：1. 增强员工凝聚力和归属感，激发员工工作热情，提高工作积极性和工作效率。

2. 促进公司内部沟通和交流，加强团队合作意识，形成良好的企业文化。

3. 为公司未来发展提供了战略指导和发展方向，为实现公司发展目标奠定了坚实基础。

八、会议宣传：1. 内部宣传，通过公司内部通讯、电子公告栏等渠道进行宣传，提高员工对会议的关注和参与度。

2016年会策划方案一、会议主题。

本次会议的主题为“共创未来，共享成功”，旨在鼓励员工们积极参与公司发展，共同为公司的未来成功而努力。

二、会议时间和地点。

会议定于2016年12月15日在公司会议室举行，会议时间为上午9点至下午5点。

三、会议内容。

1. 2016年工作总结，回顾过去一年的工作成绩和经验教训，总结成功的案例和失败的教训，为未来工作提供借鉴和启示。

2. 公司发展规划，介绍公司未来的发展规划和目标，让员工们了解公司的发展方向和战略，激发员工的工作热情和创造力。

3. 员工互动环节，安排员工互动游戏和团队建设活动，增进员工之间的沟通和合作，提高团队凝聚力和战斗力。

4. 颁奖典礼，表彰在过去一年中表现突出的员工和团队，激励员工们继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

四、会议流程。

1. 上午9:00-9:30，签到和开幕式。

2. 上午9:30-11:30，2016年工作总结。

3. 上午11:30-12:30，公司发展规划。

4. 下午12:30-13:30，午餐及休息。

5. 下午13:30-15:30，员工互动环节。

6. 下午15:30-17:00，颁奖典礼和闭幕式。

五、会议准备。

1. 确保会议场地和设备的完善，包括会议室、投影仪、音响等设备的安排。

2. 确保会议材料的准备，包括会议议程、会议手册、名牌等。

3. 安排会议餐饮，确保员工们在会议期间能够得到充分的休息和营养。

4. 确保员工们的参与度，提前通知员工会议的时间和地点，确保员工们的出席和参与。

六、会议评估。

会议结束后，进行会议效果的评估，收集员工们的意见和建议，为下一次会议的策划和组织提供参考。

七、会议宣传。

在会议前通过公司内部通知、邮件、海报等形式进行宣传，提高员工们对会议的关注度和参与度。

以上就是2016年会策划方案的内容，希望通过本次会议能够激励员工们为公司的发展做出更大的贡献，共同创造公司的美好未来。

2016年会策划方案2016年会策划方案一、活动概况2016年会是公司的年度盛事，旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来的发展方向。

本年会将于2016年12月15日在公司总部举行，预计参会人数约为300人。

二、会议主题本届年会的主题为“创新、合作、共赢”。

通过以此主题为引导，我们希望激发员工的创新意识，鼓励团队的合作精神，共同实现公司的发展目标。

三、活动流程安排1·08·30 ●09:00 签到及领取会议资料2·09:00 ●09·30 开幕式●公司领导致辞●年会主题演讲3·09·30 ●10·30 年度回顾与表彰●回顾过去一年的工作成果●颁发优秀员工奖●表彰优秀团队4·10·30 ●11:00 茶歇及自由交流5·11:00 ●12:00 公司发展规划与展望●分享公司的发展战略和目标●展望未来的发展方向6·12:00 ●13·30 午餐及休息7·13·30 ●15·30 分组座谈●分组讨论讲解工作经验●提出问题并给予解答●促进团队合作和协作能力8·15·30 ●16:00 闭幕式及总结发言●简报会议内容及主要收获●表达对下一年的期望和祝福9·16:00 ●16·30 颁发年会大奖及合照10·16·30 ●17:00 自由交流及散会四、会议场地及设备安排年会将在公司总部的大会议室举行，会场将配备以下设施：1·音响设备，包括麦克风和音箱。

2·视频投影仪和屏幕。

3·会议桌椅和舞台设备。

4·WiFi网络连接。

五、会议餐饮安排1·早餐：提供咖啡、茶和面包。

2·午餐：安排自助餐，包括各类菜肴和饮料。

3·下午茶歇：提供茶、咖啡、点心和水果。

2016年会策划方案2016年已经过去，现在回顾这一年的公司年会，我们想知道什么是能够令别人感到兴奋和留下深刻印象的因素，而这需要一个好的策划方案。

本文旨在探讨2016年会策划方案，以及它是如何帮助我们成功地举办了一场难忘的年会的。

1. 主题选择在年会策划的过程中，最重要的是确定一个主题。

公司年会主题不仅要有创意性和吸引力，更需要符合公司文化和特点。

2016年，我们的主题是“聚焦未来，共创辉煌”。

这个主题是基于公司的愿景和使命而来，充分体现了公司的发展方向和目标。

同时，单看主题名称，也能很快地让人对本次年会有一个初步的理解。

2. 场地选择场地是年会策划中的一个非常重要的元素，因为它不仅会影响参与者的体验，也会影响到整个节目的流程和效果。

在2016年，我们选择了一家城市中心的五星级酒店作为年会场地。

这个选择不仅考虑到了城市中心的交通便利性，还考虑到了酒店宽敞的场馆和高端的服务品质。

3. 节目设计节目是年会策划中最具创意和核心的部分，因为它直接关系到参与者的参与度和观众的观赏价值。

在2016年的年会中，我们设计了一个充满想象力和趣味性的节目。

首先，我们有一个非常具有沙发谈话氛围的开场白，让参与者放松自己，愉快地开始他们的晚上。

接着我们安排了一些有意思的表演，包括舞蹈、歌曲演唱和小品等。

这些节目既能让参与者感受到公司团队的活力和创意思维，同时也能让他们感受到作为职场人士的自我价值。

4. 礼品选择礼品是年会策划中一个小但也不可忽视的环节。

在2016年，我们选择了一些高品质的礼品作为参与者的回馈和补偿。

这些礼品包括公司的新产品和一些实用性强的办公用品。

这样的选择既能够符合公司的品牌形象和文化，又能够满足参与者的野心和期望。

综上所述，2016年公司年会的成功背后离不开一个有创意、有推动力和全方位的策划方案。

除了上述具体的因素外，在方案的策划中，还应该考虑到时间安排、活动流程、细节处理等其他因素。

通过这样的全方位的策划，我们能够更好地为公司的发展与士气建立奠定一个坚实基础。

2016年公司年会策划方案本文是关于2016年公司年会策划方案的文章，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

年会是对于过去的一年的告别仪式，迎接新一年的欢迎典礼。

yuwenmi小编整理了公司年会策划方案，欢迎欣赏与借鉴。

2016年公司年会策划方案一：一张4.6G数据光盘，1000多个文件，包含年会16个大环节的工具光盘，帮您策划个有战斗力的年会。

1、年会主题：某某公司XX年年会，太老了，必须有个主题。

过去一年的总结，新一年的核心目的(光盘内列举30多个主题，详解多种设计思路)。

2、年会方案+预算：花的少，办的好。

阅览他人年会方案，填充自我思路(全员年会、客户年会、经销商年会、企业联合年会、客户答谢年会……)。

3、年会奖品采购攻略：买的贵不如买的好，奖品要让拿到的人有感觉，奖品才有价值(讲解买奖品的思路，列举有效奖品名单)。

4、年会场内布置：人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合也不如场合，场的力量大于一切!(背景、签名墙、发展史、标语、三道墙、挂轴、易拉宝、节目单、邀请函、奖品设计……)。

5、年会开场视频：来个一年大事记，想露脸的出来拜个年。

都有DV，手机都可以录制了，编辑也是简单的很(送几个开场倒计时视频，高大上;介绍一个简单视频编辑软件)。

6、年会主持词：年会主持贯穿整个过程，非常关键。

平常不用稿可以，这个时候必须提前写写词(献上N篇主持词，共享一下;做了5年主持人了，我也谈谈经验)。

7、年会贺词：年会贺词都是公司负责人讲，但是很多时候都不是他写(来几篇范文，核心目的只有一个，少说;把更多的活留给板块负责人)。

8、年会PPT：年会有用到PPT，PPT都升级到2010了，都出来学习一下吧(模板修改简单，让你的PPT跟着音乐动起来)。

9、年会颁奖：颁奖有技巧，步骤很关键，核心目的是让获奖人有神圣感，做榜样拉动其他人(大屏幕+音乐+颁奖词+感言+等等)。

10、年会抽奖：抽奖创意多又多，如摘红包、电脑随机、手机号码抢夺、藏宝图、砸蛋、福利彩票机(写到的都讲解到，抽奖软件不得了)。

2016年年会策划方案篇一：2016年公司年会策划方案流程2016年公司年会策划方案流程关于2016年公司年会策划方案流程一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力;2、对XX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确XX年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：XX年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

2016年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。

二、会议时间，2016年12月10日。

三、会议地点，北京国际会议中心。

四、会议内容安排：1. 早上9:00-9:30，会议开幕式，主持人介绍会议主题和议程安排，颁发优秀员工奖项。

2. 9:30-10:30，专题演讲，邀请行业内知名专家分享最新的行业趋势和发展动向，激发员工创新意识。

3. 10:30-11:00，茶歇，提供茶点和交流互动环节，让与会者有机会交流和建立联系。

4. 11:00-12:30，分论坛讨论，分别就公司业务发展、市场营销、人力资源管理等方面进行深入讨论，分享经验和案例。

5. 12:30-14:00，午餐，提供丰富的自助餐，为与会者提供充足的休息时间。

6. 14:00-15:30，团队建设活动，通过团队合作游戏和挑战，增强员工之间的合作意识和团队精神。

7. 15:30-16:00，茶歇，提供下午茶和休息时间，让与会者放松身心。

8. 16:00-17:00，总结发言和闭幕式，总结会议成果，展望未来发展，颁发会议结业证书。

五、会议特色：1. 专业性，邀请行业内专家进行专题演讲，提供最新的行业信息和发展趋势。

2. 互动性，设置茶歇和团队建设活动，让与会者有机会交流和互动。

3. 创新性，通过分论坛讨论和团队建设活动，激发员工的创新意识和团队合作精神。

4. 舒适性，提供丰富的餐饮和休息设施，让与会者能够在舒适的环境中参与会议。

六、会议预期效果：1. 提高员工的专业水平和工作能力，增强团队合作意识。

2. 激发员工的创新意识，促进公司业务发展。

3. 加强公司内部交流和沟通，提升员工的归属感和凝聚力。

4. 提升公司形象和品牌价值，为未来发展奠定基础。

七、会议筹备工作：1. 确定会议主题和议程安排，邀请专业人士进行演讲和讨论。

2. 确定会议地点和时间，安排餐饮和休息设施。

3. 确定会议预算和经费使用计划，进行资金筹备和管理。

4. 宣传推广工作，邀请员工参加并提前做好会议准备。