凯能公司营销人员面试问题汇编

市场营销专业面试问题100道1、你做过兼职吗？有什么体会？2、你的性格是怎样的，你认为适合做营销吗？3、你好朋友欠你5000元钱一年还没有还，你会主动向他要吗？4、你亲人生病了你会放弃工作而陪家人吗？5、如果你给公司带来巨大损失你会主动辞职还是怎么样？6、你的工资中有百分之多少是用在学习上的？。

7、作为一名刚毕业的大学生你认为很多公司要有工作经验的人这样合理吗？8、你认为一名销售员的外表重要吗？9、在应聘前你对我们公司有过了解吗？10、都说销售是很挣钱的专业，你选择他是因为什么？11、你想要什么样的待遇12、你有什么爱好和特长13、对工作有什么目标14、你喜欢和领导相处吗？15、你和同事的关系处理的好吗？16、你做过什么时间工作？17、你喜欢什么体育运动？18、你有什么样的缺点？19、请你谈谈毕业后的工作经历20、请谈谈你在这家公司的工作情况和受到的奖惩21、在你主管的部门中遇到过什么困难你如何日处理和应对？22、请谈一下你在企业中升迁和收入的变化情况23、你认为你现在的工作需要什么样的改进24、你怎么看待应付工作混日子的现象25、你为啥应聘这份工作26、你喜欢你们学校吗？你的老师怎么样27、在学校你学了哪些课程，对现在的工作有什么样的帮助28、你犯过最大的错误是什么29、这份工作的压力很大你能承受的了吗30、为什么想进我们公司31、你认为你相关的专业前景怎么样32、你会为公司服务多久33、你能评价一下我吗34、你认为你和其他的应聘者相比你的优势是什么35、你主张大学生创业吗，谈谈你的想法36、你对事业家庭朋友的看法是什么样的37、你认为人生最重要的是什么38、如果你在一个荒岛你只能带三样东西出去，你会带什么39、你会爱情而放弃工作吗40、请讲述一次让你最感动的经历41、你认为你最感动的事是什么42、你更喜欢什么样的公司43、你认为营销人员应具备哪些素质44、你对你自己的职业生涯有过规划吗45、为了工作你能经常出差吗46、面对挫折你的心态是什么样的47、你对加班有什么看法48、频繁的换工作你认为对吗49、你想过创业吗你过去的上司是什么样的一个人50、你有女朋友吗51、你孝顺父母吗52、你用两个字概括一下你的性格53、在学校你担任过什么样的职位54、请告诉我你最大优点是什么，你讲给我们带来最大的财富是什么55、如果在以后碰到更好的工作你会怎么做56、用两分钟介绍一下你自己57、对你来说成功意味着什么，失败意味着什么58、你可以完成那些其他人完成不了的工作59、你的管理方式是什么样的60、你如何看待你的老板61、你善于表达沟通吗，你的团队意识如何62、你会为你自己的错误找原因吗63、你对你今天的表现满意吗64、你认为在岗人员最重要的是什么65、请你用两分钟介绍一下你的大学生活66、你期望你毕业后五年你是什么样的67、你的朋友对你的评价是什么68、谈谈你对跳槽的看法69、你怎样理解失业就业职业失业之间的看法70、销售人员对待消费者的关键因素是什么71、本公司销售人员偏向男性，你怎么看待这个问题72、你认为大学生活和学习对你有什么样的影响73、你认为怎样适应从学校到社会的转变74、你认为成功的关键是什么75、如果我们录用你，你认为最关键的因素是什么呢76、你习惯与陌生人交谈吗77、从一个熟悉的环境到一个陌生的环境你是否感到不适应78、你认为自己是否是一个受欢迎的人79、你在大学的成绩如何，你学得最好的一科是什么80、你喜欢什么娱乐活动有什么样的爱好81、你认为整个工作环节，什么最令你失望82、你怎样与不喜欢的人一起完成任务83、你经常参加聚会吗84、如果我们没录用你你的第一个想法是什么85、你最欣赏的销售风格是什么样的86、你参加过的最有意义的活动是什么87、你日常生活中能见到最大的领导是谁？你会和他交流吗88、你对现状满意吗89、你渴望什么样的成功，其决定因素是什么90、你认为单位管的松一点好还是严一点好91、你对你周围的市场怎么看92、你怎么看待拓展业务中的唱歌喝酒与业务无关的东西93、你知道餐品与品牌的区别吗，你是怎样理解的94、你是怎样关注客户的95、谈谈你对诸葛亮数学理论的看法96、谈谈你对当一天和尚撞一天钟的看法97、谈谈你的家庭情况98、你喜欢挑战性的工作吗99、你打算什么时候结婚啊100、如果这次面试你没有i成功下次我们的招聘你还回来吗101、如果你做的一项工作受到上级的表扬但你的上级主管说是他做的，你会怎么做102、如果你在单位工作突出时，同事们却渐渐孤立你你会怎么办103、如果给你一个在弹指间改变自己性格的机会，你首先会改变什么104、你打算在我们公司带多久105、如果你看到别的员工从收款机中偷钱，你会怎么做。

销售人员面试问题销售人员面试问题1一导入性问题1您住的远吗?来我们这儿得多长时间?2我们这儿好找吗?3我们今日主要想请您到公司随意聊一聊，听听您的想法，那我们起先好吗?二动机与岗位匹配性1在您的工作经验中您感觉自己最胜利的一件事情是什么?您最大的收获是什么?您感觉还有什么缺憾的地方吗?2您对自己今后的发展有什么准备?依据您的想法您感觉自己有哪些地方完善?您有什么详细的安排?3您希望在什么样的环境中工作?对干脆领导有什么期望?对同事有什么期望?4您比较认同什么样的企业文化?三言语表达实力1请简洁的谈谈您从高校毕业以后的工作经验。

2在您的工作经验中您感觉自己最深的体会是什么?您最值得告知我的阅历是什么?您为什么觉得这些内容对您体会最深?3请您描述一件最近您与他人发生争吵或冲突的事情经过。

四综合分析实力1您对市场(marketing)与销售sell两种工作有什么看法?两者的不同点是什么?您喜爱市场还是销售?2您对我们这项事业的情景有什么看法?能给我们提出一些建议吗?3您对环保产业的发展有什么高见?五应变实力1、假定您的领导交给您一份艰难的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不行能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情?2、假如您作为一家快速食品公司的分公司的经理，一天，上级打电话告知您今日总经理要来根您谈一件很重要的事情，请您务必在公司等候;同时秘书告知您有一个顾客在商场食用了公司的产品以后突然晕倒，顾客家属要求赔偿巨额并威逼假如处理不满足的话就向媒体暴光，现场已经有人通知电视台了，这件事情您如何处理?六心情稳定性1假定您的间接上级对您的看法始终不好，还常常向别人说你如何如何，使你在公司的境况比较尴尬，今日你根据公司的规定报销交通费，他却说：改天再说，请问您如何处理这件事情?2您在工作中最不情愿跟那些人打交道?假如您的上级常常向您提出苛刻的要求您怎样处理与上级的关系?七人际协调实力1请问您对团队精神的理解是什么?团队成员应当保持一种什么关系?2请结合您的经验谈一谈您没有处理好的关于同事关系的看法事情?免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。

第1篇一、开场白与自我介绍1. 请你做一个简短的自我介绍。

解析：这是一个非常基础的题目，旨在了解应聘者的基本信息和沟通能力。

应聘者应简洁明了地介绍自己的姓名、年龄、教育背景、工作经验等。

2. 请你谈谈为什么选择我们公司？解析：这个问题旨在考察应聘者对公司及行业的了解程度，以及他们加入公司的动机。

应聘者可以从公司的知名度、发展前景、企业文化等方面进行回答。

3. 你认为自己最大的优点和缺点是什么？解析：这个问题旨在了解应聘者的自我认知和自我评价能力。

应聘者应结合自身特点，客观地分析自己的优点和缺点，并说明如何克服缺点。

二、销售技能与经验4. 你在以往的销售工作中，最成功的一次销售经历是什么？请详细描述。

解析：这个问题旨在考察应聘者的销售能力和成功经验。

应聘者应结合具体案例，详细描述销售过程中的关键环节，如客户需求分析、产品介绍、谈判技巧等。

5. 在销售过程中，如何应对客户异议？解析：这个问题旨在考察应聘者的沟通能力和解决问题的能力。

应聘者可以从了解客户需求、积极倾听、合理引导、提出解决方案等方面进行回答。

6. 请你谈谈如何建立和维护客户关系？解析：这个问题旨在考察应聘者的客户服务意识和维护客户关系的能力。

应聘者可以从定期沟通、关注客户需求、提供优质服务、建立信任等方面进行回答。

7. 你如何看待销售过程中的竞争？解析：这个问题旨在考察应聘者的竞争意识和应对竞争的能力。

应聘者可以从积极面对竞争、了解竞争对手、发挥自身优势等方面进行回答。

8. 请你谈谈如何进行市场调研和分析？解析：这个问题旨在考察应聘者的市场分析能力。

应聘者可以从收集数据、分析竞争对手、了解客户需求、预测市场趋势等方面进行回答。

三、沟通与团队协作9. 你如何处理与同事之间的冲突？解析：这个问题旨在考察应聘者的沟通能力和团队协作能力。

应聘者可以从积极沟通、尊重他人、寻求共识、共同解决问题等方面进行回答。

10. 请你谈谈如何与上级沟通？解析：这个问题旨在考察应聘者的向上沟通能力。

第1篇一、自我介绍与基础知识1. 请简单介绍一下自己，包括你的教育背景、工作经历以及为什么选择从事营销运营工作。

解析：此题旨在了解应聘者的基本信息和求职动机，考察应聘者的沟通能力和自我认知。

2. 请解释一下什么是营销，以及营销运营在企业发展中的作用。

解析：此题考察应聘者对营销概念的理解和营销运营重要性的认识。

3. 营销4P理论包括哪些要素？请分别解释其含义。

解析：此题考察应聘者对营销基础理论的掌握程度。

二、营销策略与市场分析4. 如果让你负责一个新产品的市场推广，你会如何制定市场定位策略？解析：此题考察应聘者对市场定位策略的理解和实际应用能力。

5. 请谈谈你对消费者行为分析的理解，以及如何通过分析消费者行为来制定营销策略。

解析：此题考察应聘者对消费者行为分析的认识和运用能力。

6. 举例说明如何运用SWOT分析进行市场分析，并阐述其作用。

解析：此题考察应聘者对SWOT分析的理解和实际应用能力。

7. 请谈谈你对大数据在营销运营中的应用看法，以及如何利用大数据进行精准营销。

解析：此题考察应聘者对大数据在营销运营中的应用的认识和运用能力。

三、产品推广与渠道策略8. 请谈谈你对内容营销的理解，以及如何通过内容营销提升品牌知名度。

解析：此题考察应聘者对内容营销的理解和实际应用能力。

9. 如果让你负责一个线上活动，你会选择哪些推广渠道？请分别说明原因。

解析：此题考察应聘者对推广渠道的了解和选择能力。

10. 请谈谈你对社交媒体营销的理解，以及如何利用社交媒体进行品牌推广。

解析：此题考察应聘者对社交媒体营销的认识和运用能力。

11. 请谈谈你对KOL营销的看法，以及如何选择合适的KOL进行合作。

解析：此题考察应聘者对KOL营销的理解和实际操作能力。

四、团队协作与项目管理12. 请谈谈你在团队协作中遇到过的挑战，以及你是如何应对这些挑战的。

解析：此题考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。

13. 请谈谈你对项目管理的理解，以及如何确保项目按时、按质完成。

销售人员面试问题精选一、背景介绍销售人员的选拔和面试是企业中非常重要的环节之一，因为销售团队的组建直接关系到企业的销售业绩和市场竞争力。

为了找到合适的销售人才，面试官需要准备一系列的问题来评估应聘者的素质和能力。

本文将为您精选一些常见的销售人员面试问题，旨在帮助面试官更好地选拔人才。

二、销售能力与潜力评估1. 请您介绍一下您的销售经验和成绩。

2. 在您的销售工作中，您是如何制定目标并达到它们的？3. 请举一个您成功推销产品/服务的案例，包括您所采用的策略和技巧。

4. 面对激烈的市场竞争，您是如何保持积极性和动力的？5. 您是如何处理客户的异议和投诉的？请分享一次您成功解决问题的案例。

三、销售技巧与个人素质评估1. 您认为销售成功的关键在于什么？2. 在销售中，您是如何处理与潜在客户的第一次接触和建立关系的？3. 您认为自己具备哪些优秀的销售技巧和个人特质？4. 面对销售目标的压力，您是如何管理个人情绪和应对不确定性的？5. 在您的销售经历中，有过遇到难以销售的产品或服务吗？您是如何解决的？四、团队合作与沟通能力评估1. 您在销售团队中扮演过什么样的角色？请举例说明您与团队合作的情况。

2. 在与团队成员合作时，您遇到过怎样的问题，您是如何解决的？3. 请分享一次您与客户或团队成员之间的冲突经历，以及您是如何解决这个问题的？4. 对于团队目标的达成，您会采用哪些沟通和协调方法？5. 在您的销售工作中，您是如何与其他部门（如市场、技术、客服等）进行合作的？五、发展与学习能力评估1. 您如何持续提升自己的销售技能和知识？2. 您有参加过哪些销售培训或学习活动？3. 在刚接触一个新产品或服务时，您是如何快速了解并推销的？4. 您对公司的业务模式和市场战略有了解吗？请说说您的认识。

5. 您对于销售行业的未来趋势和发展有什么观点和预测？六、结束语通过以上的问题，面试官可以对应聘者的销售能力、沟通能力、团队合作能力以及学习和发展能力有一个全面的了解。

第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是应聘贵公司销售岗位的[姓名]，非常荣幸能够参加今天的面试。

在面试之前，我想简要介绍一下自己，以便您更好地了解我的背景和技能。

以下是我准备的一些面试题目，希望能够帮助我在面试中更好地展示自己。

二、个人背景及职业规划1. 请您简要介绍一下自己的教育背景和过往的工作经历。

解答示例：您好，我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业是[专业名称]。

在校期间，我积极参与各类社会实践和志愿者活动，锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。

毕业后，我曾在[上一家公司名称]担任销售助理，负责客户关系维护和销售数据分析工作，积累了丰富的销售经验。

2. 您为什么选择销售这个职业？解答示例：我选择销售这个职业，是因为我热爱与人交流，喜欢挑战和解决问题。

销售工作不仅能够锻炼我的沟通能力，还能让我不断学习新知识，拓宽视野。

此外，销售工作具有很高的成就感和回报，我希望能通过自己的努力为公司创造价值。

3. 您的职业规划是什么？解答示例：我的职业规划是成为一名优秀的销售经理，带领团队实现业绩目标。

在未来的几年里，我将不断提升自己的销售技能和团队管理能力，争取在贵公司获得更好的发展机会。

三、销售技能与经验1. 请您谈谈自己在销售过程中遇到的最大挑战是什么？是如何克服的？解答示例：在我之前的销售工作中，遇到过客户需求多变、市场竞争激烈等挑战。

为了克服这些困难，我首先加强了对市场趋势和客户需求的研究，以便更好地把握销售机会。

其次，我学会了灵活调整销售策略，针对不同客户采取不同的沟通方式。

最后，我注重团队协作，与同事共同解决问题，共同提升业绩。

2. 您如何理解客户关系管理？解答示例：客户关系管理是指企业与客户之间建立、维护和发展长期稳定关系的活动。

我认为，客户关系管理的关键在于真诚、专业和用心。

首先，要真诚地对待每一位客户，关注他们的需求和痛点。

其次，要具备专业的产品知识和销售技巧，为客户提供优质的服务。

最后，用心维护客户关系，定期跟进，确保客户满意度。

销售人员面试问题精选一、口头表达能力（注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等）1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧！2、您先说说您最近服务的这家公司（由简历而定）的基本情况吧（规模、产品、市场）3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？主要的顾客有哪些？4、请您简要介绍一下自己的求学经历。

5、请您简要介绍一下自己的成长历程。

二、灵活应变能力（也涉及工作态度）1、您为何要离开目前服务的这家公司？（答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问）`——您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？（如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果）2、除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域（或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业）？——（若有，继续发问）您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系？——（若无，继续发问）您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划？3、您在选择工作中更看重的是什么？（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案）（若薪酬不排在第一，问）——您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？（待回答完毕后）那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？（若薪酬显得不太让步，可问）有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？（若薪酬排在第一，问）——有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？4、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足？（若答有，问）——您打算在以后的工作中采取哪些改善措施？（待回答完毕后，继续发问）您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施？（若答无，问）——您好像不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗？5、您认为《致加西亚的信》中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要？——（若答罗文，问）您不认为现在的企业面临着“千里马常有，而伯乐不常有的状态吗”？——（若答加西亚，问其理由）——（若答两者兼有，问其理由）．三、兴趣爱好（知识广博度）1、您工作之余有哪些兴趣爱好？兴趣中有没有比较拿手的？2、您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门？（待回答完毕，问）谈谈您对所在兴趣的相关看法。

第1篇一、个人基本信息及自我认知1. 请简要介绍一下您的个人信息，包括姓名、年龄、籍贯等。

2. 您为什么选择市场营销专业？您对市场营销有什么样的理解和认识？3. 您认为自己的性格特点有哪些？这些特点如何帮助您在市场营销工作中取得成功？4. 您在大学期间有哪些特别的经历或荣誉？这些经历对您今后的工作有何影响？5. 您如何看待自己的优缺点？如何克服自己的不足，发挥自己的优势？二、专业知识及技能1. 请简述市场营销的四个P（Product、Price、Place、Promotion）及其在市场营销中的作用。

2. 解释一下什么是市场细分、目标市场选择和定位。

3. 请简述市场营销组合策略中的“7P”策略。

4. 举例说明如何运用SWOT分析进行市场营销策略制定。

5. 请谈谈您对互联网营销、社交媒体营销的理解，以及它们在市场营销中的应用。

6. 解释一下什么是消费者行为学，并简要说明其对企业市场营销的影响。

7. 请谈谈您对品牌建设、品牌传播、品牌忠诚度的理解。

8. 如何进行市场调研？请列举市场调研的几种方法。

9. 请简述市场预测的方法及其在市场营销中的应用。

10. 解释一下什么是产品生命周期，并简要说明如何应对产品生命周期的不同阶段。

三、实际案例分析1. 请分析一个成功的市场营销案例，阐述其成功的原因。

2. 请分析一个失败的市场营销案例，指出其失败的原因。

3. 请以一个产品为例，分析其市场定位、营销策略及效果。

4. 请以一个行业为例，分析其市场现状、竞争格局及发展趋势。

5. 请谈谈您对当前市场环境下企业如何应对竞争、提升市场份额的看法。

四、沟通与团队协作1. 请简述您在团队合作中的角色和作用。

2. 如何处理团队内部的意见分歧？3. 请谈谈您在沟通中遇到的问题及解决方法。

4. 如何与客户、上级、同事建立良好的沟通关系？5. 请谈谈您在跨文化沟通中的经验和体会。

五、应变与创新能力1. 请谈谈您在应对突发事件时的处理方法。

销售人员典型面试问题在销售行业中，找到一位能胜任工作的销售人员是非常重要的。

因此，企业面试过程中需要对应聘者提出一些问题来了解其技能、背景和个人素质。

下面介绍一些销售人员典型面试问题。

1. 请介绍一下你自己？这是一个基础的问题，但也是判断应聘者是否适合这个职位的关键问题。

应聘者应该注意介绍自己的经验、技能和个人素质。

在回答这个问题时，应聘者应该特别强调与销售相关的经验和技能。

2. 你认为销售的成功的关键是什么？这个问题测试了应聘者对销售工作的理解和对成功的定义。

潜在答案包括有自信心、有说服力、与客户沟通良好、专业技能等等。

3. 你最大的一次销售成交是多少？这个问题是用来了解应聘者的销售能力，以及他们处理较大交易时是否具备运营项目的经验和技能。

4. 你如何管理客户的需求？这个问题是用来判断应聘者是否能成功地与客户沟通，并判断他们是否具有在销售方面的相关技能。

应聘者应考虑强调他们经验方面，其中包括如何以及何时与客户沟通、如何管理客户的需求。

5. 你有过什么不愉快的销售经历？你是如何处理它的？这个问题是用来了解应聘者在真实情况下如何处理问题。

应聘者应该强调解决问题的方法以及他们在处理任何问题时的心态。

6. 请列举一些你最擅长的销售技巧？这个问题是用来测试应聘者是否真正了解销售，并展现应聘者的行业知识和技能。

应聘者应考虑强调自己的专业知识、销售方法、打开客户、追踪等等。

7. 你是如何看待竞争的？这是一个用来测试应聘者的态度和思考方式的题目。

应聘者应该考虑强调他们对竞争的看法，有针对性和可操作性。

8. 请描述一个你最喜欢的销售成功经验？这个问题是用来测试应聘者的销售能力和确认其所属行业的经验。

应聘者应该考虑强调他们在销售中取得的实际成绩。

9. 你的工作适应性如何？这个问题是用来测试应聘者的工作能力、适应力。

应聘者应该能够自信地表明他们处理变化的能力。

10. 你参与过哪些销售项目？你个人的贡献是什么？这是一个测试应聘者销售人员们的专业技能、经验和能力的题目。

市场营销人员结构化面试题目Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT市场营销人员结构化面试题目市场营销人员结构化面试题目一、导入性问题1、您住的远吗来我们这儿得多长时间？2、我们这儿好找吗？3、我们今天主要想请您到公司随便聊一聊，听听您的想法，那我们开始好吗？二、动机与岗位匹配性1、在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么您最大的收获是什么您感觉还有什么遗憾的地方吗？2、您对自己今后的发展有什么打算根据您的想法您感觉自己有哪些地方完善您有什么具体的计划？3、您希望在什么样的环境中工作对直接领导有什么期望对同事有什么期望？4、您比较认同什么样的企业文化？三、言语表达能力1、请简单的谈谈您从大学毕业以后的工作经历。

2、在您的工作经历中您感觉自己最深的体会是什么您最值得告诉我的经验是什么您为什么觉得这些内容对您体会最深？3、请您描述一件最近您与他人发生争执或冲突的事情经过。

四、综合分析能力1、您对市场（marketing）与销售sel l两种工作有什么看法两者的不同点是什么您喜欢市场还是销售？2、您对我们这项事业的情景有什么看法能给我们提出一些建议吗？3、您对环保产业的发展有什么高见？五、应变能力1、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情？2、如果您作为一家快速食品公司的分公司的经理，一天，上级打电话告诉您今天总经理要来根您谈一件很重要的事情，请您务必在公司等候；同时秘书告诉您有一个顾客在商场食用了公司的产品以后突然晕倒，顾客家属要求赔偿巨额并威胁如果处理不满意的话就向媒体暴光，现场已经有人通知电视台了，这件事情您如何处理？六、情绪稳定性1、假定您的间接上级对您的看法一直不好，还经常向别人说你如何如何，使你在公司的处境比较尴尬，今天你按照公司的规定报销交通费，他却说：改天再说，请问您如何处理这件事情？2、您在工作中最不愿意跟那些人打交道如果您的上级经常向您提出苛刻的要求您怎样处理与上级的关系？七、人际协调能力1、请问您对团队精神的理解是什么团队成员应该保持一种什么关系？2、请结合您的经历谈一谈您没有处理好的关于同事关系的意见事情？3、假定您作为一家公司的销售经理，您的一位客户向您提出了收取好处费的要求，否则他就在考虑买您的产品，您会如何协调这件事情？八、组织管理能力1、您的领导需要您提交一份部门的工作计划，您会着重汇报那些事情？2、请您分析一下，作为初创企业，技术力量雄厚，市场开发工作已经从那些方面入手九、计划能力1、如果您作为本公司的市场推广部经理，能谈一谈您的工作思路吗？2、您觉得本公司的市场开发工作应该从哪些方面入手？3、一般您经历的企业市场推广工作是如何进行的您觉得有什么欠缺吗？十、工作经验与能力1、通过您几年的工作经历，您觉得作为市场人员应该具有那些能力？2、您觉得本公司采用市场与营销分开的策略有什么问题？3、十一、学习态度1、您对国外的销售理念有哪些了解？2、您的业余爱好有哪些？3、您经常上网吗您上网主要做什么营销人员结构化面试689营销人员结构化面试2、结构化面试需有专业的访谈者3、结构化面试结束后，若有时间可以进行非结构式面试4、面试完毕后，一定要留出5-15分钟的时间给面试者提问5、根据工作分析设计面试问题6、面试人应秉着公平公正的态度。