中国移动吉林分公司2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

中国移动面试技巧和注意事项中国移动面试技巧和注意事项中国移动面试技巧到底有何独到之处？致力于在通信行业发展，或者说对中国移动感兴趣的面试者，到底可以从哪些方面准备才能更有针对性和优势？中国移动面试技巧是否可以从一个侧面反映出整个通信行业面试的趋势和现象，下面就来看一下移动人认为的中国移动面试技巧的几点建议。

更多详见专题首先，对与应届生来说，在应聘过程中，即使专业对口，也不必太过于强调，因为专业对口的毕业生太多了，这个优势，不能称之为优势，所以不必强调，只要说明自己的专业成绩如何，在专业上获得过怎样的荣誉即可。

即使专业不对口，也不必气馁，因为如果不是应聘技术性特别强的部门，比如网络部、网管中心等，你可以把通信公司理解成一个服务公司或者业务销售公司，这样容易找到对自己的定位。

服务性质和业务销售性质决定中移动的市场经营部是每年招聘员工最多的部门。

下面主要针对这个部门的招聘为大家提供一些信息。

1、认可公司的服务文化。

中移动是一个服务文化很鲜明的公司，“追求客户满意服务”是永恒的宗旨。

一线员工为客户服务;市场经营部门的管理是为了一线员工服务客户而服务;谋划层是为了客户需求而提供企案，决策层对市场经营举措的考证仍是为了客户满意。

所以需要认可这种服务文化，无论在任何岗位上，都是以服务他人为基础，最终是为了追求客户满意。

2、强调学习能力。

中移动最核心的BOSS系统是一个由计费及结算系统;营业、账务系统;客户服务系统;决策支持系统四部分组成的业务运营支撑系统，中移动基础的的大部分工作都是在这里完成的。

如果不进入公司，是接触不到这个系统的，学习能力必不可少。

并且当今社会竞争激励，企业立于时代的洪流中不进则退，创新文化已经成为当今成功企业的核心竞争力，只有不断了解最新的.通讯市场动态与学习新的知识才能适应企业的步伐。

所以要强调自我学习能力。

3、不要谈企业文化。

很多人都说准备面试要了解应聘公司的企业文化，了解即可，如果面试官问起来，可以做答，但是建议不要主动说，中移动企业文化涵盖之广，绝非一两句话可以说清楚，不在企业内部，怎么会对企业文化有更多更深的了解，照本宣科，会被扣分。

中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，接下来将分享本人的一些经验。

了解移动的招聘形式。

中国移动在各个省都有分公司，招聘时，一般是以省为单位自行组织招聘。

对于省公司，招聘形式大致可以分为省招和市招。

省招是公司的最高形式，一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。

从这方面来说，省招的人才一般都是门槛要求较高的，这就已经令多数人可望而不可及。

至于市招，形式则相对灵活，可以通过安排统一考试，也可以通过熟人引荐，相对来说，对学历要求较低，甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。

基本流程：不管是哪个省的移动，招聘的流程大致都是这样：九月份在网上投简历，然后十月份通知笔试，笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学，都是以短信或者电话的形式通知，然后两天或者更久之后，再通知通过一面的同学进入下一轮，如果二面结束，接下去就是漫长的等待，一般是两到三个月后才通知通过的名单，然后这些人可以去参加体检，体检完再等个半个月，才知道最终是否被录取。

简历投递：现在都是采用网上投简历的方式，这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划，尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书，或者是多参加一些课外实践。

具体如：一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书，或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。

又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践，这样才能在网上将自己的内容填充实，避免除了基本资料外一切空白的窘境。

目录中国移动笔试题笔经 (1)中国移动面试题面经 (1)中国移动笔试题笔经2012-12笔试考试时间两个小时，拿到卷子，只有行测和英语。

包括数量关系、判断推理、言语理解、资料分析什么的。

英语一篇完型填空，两篇阅读理解。

2013-9笔试第一部分是性格测试，第二部分是佐佑管理的调查问卷，第三部分是行测（60道题），第四部分是移动企业文化（20道题），第五部分为20道专业题。

行测包含了10道图形推理，10道数列题，剩下的40题就是定义判断、逻辑判断、材料分析、常识判断，没有考到类比。

移动企业文化，然后最后一部分是专业知识的内容。

2014-3笔试内容：85道题，120分钟行测、一篇英文阅读理解、专业知识（单选、多选、不定项选择、判断），都是客观题。

时间不算紧张，专业知识全靠蒙啊。

差不多就是这些，移动笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，这些知识点都有涉及，效果挺不错的。

中国移动面试题面经2012面试一面：无领导小组讨论这个环节其实没有太多要准备的东西，在于平时的锻炼和积累。

关键在于自己看待问题要抓住中心，能够清晰的表达出自己的想法和对问题的理解。

逻辑严谨，思路清晰，观点独特可能会表现的好一些。

至于当不当leader，timer都不是实质性的。

二面，三面：这次二面、三面其实内容形式差不多，就个人情况问一下简单的问题。

但是看似简单的问题需要一些技巧性的回答。

比如为什么不回家乡工作等等。

其实实质性的关键还是跟群面一样，一定要能够中肯的表达出自己的想法，不要偏激，也不要过分修饰。

没有问及技术方面的专业知识2013面试一面是3V4，北京维也纳酒店首体店。

具体流程：先签到，再交材料，最后上去面试。

面试流程：1分钟自我介绍，公共问题+个人问题。

这里把我的还有身边人的问题都给罗列下：说说结合自我的情况谈谈你对应聘岗位的理解；2.假设你刚进公司，你所在的部门出现了问题，老员工把责任都推给了你，你会怎么办；3.说说你进移动三年的发展；4.公司要出一个新项目，项目有关的两个部门之间关系不大，你要怎么做；5.现在技术市场化的趋势下，你觉得你要做些什么或者有什么感想。

致盛咨询2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献致盛咨询校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp致盛咨询2013校园招聘简介：致盛咨询是世界上最大的将销售和营销科学化，并提供咨询服务的商业公司之一。

我们帮助客户以更低的成本来获取市场份额。

这是因为，我们基于事实制定的战略的快速可执行性，以及通过销售和营销的执行上使我们的客户更具竞争力。

致盛专注于客户在两个领域的需求：销售和营销。

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致盛咨询2012校园招聘回顾：致盛咨询2012年校园招聘开始于2011年9月，并于11月8日在上海交通大学闵行小区举行了企业宣讲会。

致盛咨询对应届生的专业和背景没有特定的要求，只要对咨询感兴趣的同学都可以参加应聘。

欲了解致盛咨询公司2013最新校园招聘信息，请关注致盛咨询公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了致盛咨询2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供致盛咨询2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2013！致盛咨询2013校园招聘大礼包目录一、致盛咨询简介 (4)1.1致盛咨询概况 (4)1.2致盛咨询历史 (4)1.3致盛咨询主营业务/品牌 (4)1.4致盛咨询工作地点 (5)二、致盛咨询2013校园招聘项目介绍 (6)2.1致盛咨询2013校园招聘介绍 (6)三、致盛咨询校园招聘面试经验 (7)3.1致盛咨询Associates Interview (7)3.2致盛咨询面试经验分享 (7)3.3咨询公司案例面试技巧 (8)3.4一个学姐的咨询面试心得 (11)四、致盛咨询工作经历&感悟 (13)4.1致盛咨询工作体会 (13)五、致盛咨询相关资料延伸阅读 (15)5.1致盛咨询营销销售效力提升的有效因素和无效因素 (15)5.2致盛咨询的主要客户 (15)一、致盛咨询简介1.1 致盛咨询概况致盛咨询是世界上最大的将销售和营销科学化，并提供咨询服务的商业公司之一。

华为2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘制作2013 校园拖聘大礼包——大街网 倾情奉献华为校园招聘公兯主页/ 大街网校园招聘频道/ 大街网校园招聘微博/yjsxyzp华为2013 校园招聘简介：半为是兏球顾先癿申信览决斱案供应商。

目前，我们癿产品呾览决斱案工绉应用二兏球100多丢国家，朋务兏球运营商强丣癿45 家及兏球1/3 癿人口。

2009 年，半为销售收兎达刡1490亿人民币（218 亿美元），同比坚长19，成为兏球第事大申信觙备供应商。

兏球多名员巟丣有46仅亊研究开収巟作，海外帯驻员巟约为27000 名。

半为累觍甲请与刟达刡42543 件，2009 年PCT 国际与刟甲请数位屁兏球第事。

半为2012 校园拖聘回顺：吪劢二2011 年8 月，幵二8-10 月仹分删在四川大学、北京理巟大学、丣国地豳大学、清半大学、西安外国询大学、北京航穸航天大学、浙江大学等多所高校丼行了校园拖聘会。

拖聘癿职位有研収类：软件研収、硬件研収、芯片觙觍、研究巟秳帅、逡辑开収、DSP 巟秳帅、光技术、申源研収等；销售不朋务类：技术销售、技术朋务等；运作不亝付类：供应链管理、销售不运作觍划、采豴觏证等；豮务类：豮务管理、资厘管理、秵务等；营销类：营销巟秳帅等；泋徂类：知识产权巟秳帅、徂帅；管理及兘他类：人力资源管理、兑兔兕系管理等。

要求应聘者为朓科及以上学历癿2012 年应届毕业生。

半为二2012 年 3 月吪劢2012 年应届毕业生昡季拖聘，补充拖聘少量优秀毕业生。

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湖南移动校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp中国移动湖南分公司2013校园招聘简介：据国家关于电信体制改革的部署和要求，中国移动通信集团湖南有限公司于1999年8月7日成立，并于2002年7月在香港和纽约上市，成立中国移动通信集团湖南有限公司，为我省第一家在境外上市的通信运营企业。

公司主要负责湖南省内移动通信网的规划、建设、运营管理和经营全省移动电话语音、数据业务。

公司性质为外商独资企业，在省内14个市州设有分公司。

中国移动湖南分公司2012校园招聘回顾：其校园招聘报名截止时间为2011年10月26日，在北京邮电大学举行校园宣讲会，从其2012年校园招聘的情况来看，主要是面向211或者985院校，邮电院校2012年全日制应届统招统分毕业生，专业则是以通信、电子信息、计算机等技术类专业为主，辅以部分市场营销、工商管理、经济类相关专业，招聘职位有：通信类、电子信息类、计算机类、市场营销类、综合管理类、法律类人力资源类、金融财经类。

欲了解中国移动湖南分公司2013最新校园招聘信息，请关注中国移动湖南分公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了中国移动湖南分公司2013校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供中国移动湖南分公司2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2013！中国移动湖南分公司2013校园招聘大礼包目录一、中国移动湖南分公司简介 (5)1.1中国移动湖南分公司概况 (5)1.2中国移动湖南分公司历史 (5)1.3中国移动湖南分公司主营业务/品牌 (5)1.4中国移动湖南分公司文化/价值观 (6)1.5中国移动湖南分公司工作地点 (6)二、中国移动湖南分公司2013校园招聘项目介绍 (7)2.1中国移动湖南分公司2013校园招聘介绍 (7)2.2中国移动湖南分公司校园招聘流程 (7)2.3中国移动湖南分公司应聘须知 (7)三、中国移动湖南分公司招聘常见问题解答 (9)3.1中国移动湖南分公司校园招聘FAQ (9)四、中国移动湖南分公司职业发展&薪酬待遇 (10)4.1中国移动湖南分公司职业发展 (10)4.2中国移动湖南分公司薪酬待遇 (10)五、中国移动湖南分公司校园招聘笔试经验 (11)5.1湖南移动的笔试 (11)5.2关于湖南移动笔试 (11)5.32010湖南移动笔试试后感 (11)5.4湖南移动笔经+面经 (12)5.5发篇笔经 (12)5.6移动笔试初体验 (13)5.7分享我的移动笔试经验 (14)5.8移动笔试总结 (14)六、中国移动湖南分公司校园招聘面试经验 (15)6.1中国移动湖南分公司_客服代表面经_2011 (15)6.2中国移动湖南分公司_计算机类面经_2011 (15)6.3中国移动湖南分公司_网络维护技术员职位面经_2011 (15)6.4湖南移动面经 (15)6.5湖南移动二面归来 (17)6.6湖南移动综合面经 (17)七、中国移动湖南分公司工作经历&感悟 (18)7.1中国移动湖南分公司感悟一 (18)7.2成长经历 (18)八、中国移动湖南分公司相关资料延伸阅读 (20)8.1湖南移动客服中心七项新举关爱员工 (20)一、中国移动湖南分公司简介1.1 中国移动湖南分公司概况根据国家关于电信体制改革的部署和要求，中国移动通信集团湖南有限公司于1999年8月7日成立，并于2002年7月在香港和纽约上市，成立中国移动通信集团湖南有限公司，为我省第一家在境外上市的通信运营企业。

2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献高盛校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp高盛2013校园招聘简介：高盛集团（Goldman Sachs），一家国际领先的投资银行和证券公司，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司，金融企业，政府机构以及个人。

高盛2012校园招聘回顾：启动于2011年9月，并在2011年10月份在北京大学、上海交大等高校进行了校园宣讲会，主要招聘是分析员以及助理等。

招聘对象为2012应届本科生、硕士及博士毕业生。

要求应聘学生有很强的英语交流能力。

并且高盛对申请者有严格的要求，请同学们看清要求再进行简历的准备工作。

从高盛2012校园招聘的情况看，高盛集团招聘对象的学历最低为本科生，工作地点位于北京、上海和香港。

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此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供高盛2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2013！高盛2013校园招聘大礼包目录一、高盛简介 (5)1.1高盛概况 (5)1.2高盛历史 (5)1.3高盛中国分公司 (6)1.4 高盛主营业务/品牌 (6)1.5高盛文化/价值观 (7)二、高盛2013校园招聘项目介绍 (8)2.1高盛2013校园招聘介绍 (8)2.2高盛校园招聘流程 (8)三、高盛招聘常见问题解答 (9)3.1高盛校园招聘FAQ (9)四、高盛职业发展&薪酬待遇 (10)4.1高盛职业发展 (10)4.2高盛薪酬待遇 (10)五、高盛校园招聘笔试经验 (11)5.1高盛笔试题 (11)5.2高盛集团笔试 (11)5.3高盛笔试题型 (12)六、高盛校园招聘面试经验 (13)6.1 Goldman Sachs GIR ART过程2011.11 – 2011.12 (13)6.2GS OPS Summer Internship 2012 面经 (13)6.3 高盛面试之旅2012.4 (14)6.4 Goldman Sachs Accelerated Process Code (15)6.5高盛Off-Cycle Beijing电面面经—2011.08 (15)6.6GIR Summer @HK ——First Round Phone Screening (16)6.7刚面完GSGH IBD SUMMER ANALYST，感觉要挂了 (16)6.8Summer Ops HK 1st round phone interview (16)6.9GS Principal Investment Area SA NYC Accelerated Superday - FAILED (17)6.10Goldman Sachs ART面经 (17)七、高盛工作经历&感悟 (19)7.1高盛：高官制造厂 (19)7.2从加州理工到高盛 (21)八、高盛相关资料延伸阅读 (24)8.1在高盛工作好在哪里? (24)8.2如何做一个风险投资家——高盛分析员的总结 (24)一、高盛简介1.1 高盛概况高盛集团（Goldman Sachs），一家国际领先的投资银行和证券公司，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司，金融企业，政府机构以及个人。

关于移动：1、中国移动通信集团是在香港上市的企业，是一家挂着“外企”名的国企，其具备国企的所有弊端，比如官僚主义、低效率，同时兼备外企的敲骨吸髓，加班加点很常见。

2、中国移动下属各省公司也是独立上市的公司，财务、人力等都相互独立，除非混到处级干部，也就是各地市分公司老总级别。

3、下属各省公司差别很大，根据营业情况划分了几等，因此待遇也有很大的区别，广东、浙江等为一类公司，湖北、河北等为二类公司，重庆移动为三类或四类公司。

比如广东移动曾将占据了整个中移动的三分之一还多，其下属的惠州分公司的营业额可能就基本和重庆公司差不多了。

晋升渠道：校园招聘和重庆移动签合同之后为“合同工”就是正式员工，内部称为A类，区别于和第三方公司签的劳务派遣员工，内部称为C类，B类的说法已经没了。

员工分为助理、专员、主办、主管，往上就是经理了。

转正之后，本科生定岗位“主办初级”（6岗）、研究生位主办中级（7岗）。

理论上，要升一岗的话，一切顺利祖坟冒青烟有关系也得2年，要升到经理级别的话，要2X6=12年，也就是一个小科级了，当然这是理论上，而理论，咳咳……工资会跟着岗级涨。

待遇问题：1.实习期半年，按天算，五险一金照扣。

小本每天70大洋，，每月到手1600+，研究生每天100大洋，每月到手2100+。

所有的都一样。

2.半年之后转正，根据所属分公司和部门不一样差别很大。

我在万州区（伤不起啊万州区！）每月加起来扣完到手2300多，一般的被发配的小本都是3000左右吧（在集客部的那个哥们儿都是接近5000），研究生一般都是到手4000左右。

每月另外有200-500的车费补助。

移动省直单位，研究生月入7000*12+年终奖3W+6-7K的卡+3*3k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月960+960，一年到手的钱11-12W左右；地市移动研究生：月入5500*12+年终奖2W+3*1k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月不详，一年到手的钱9W左右；地市本科生：月入4500*12+年终奖1.6W+3*1k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月不详，一年到手的钱7.5W左右；网申如何做题看到之前有人这样做~所以今年也试着用朋友的身份证申请了一个。

多玩YY校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp多玩YY2013校园招聘简介：多玩公司全称广州华多网络科技有限公司，于2005年被李学凌先生创办，其总部设在广州天河软件园，并在珠海、北京、上海设有分公司。

成立6年来，公司规模逐渐壮大，人数超过700人。

公司旗下包括YY语音软件、多玩游戏网、YY游戏等平台。

资本积累是多玩发展的必然趋势。

多玩YY在6年的发展历程中获得多方投资，截止至目前为止，公司已累计获得5轮融资，经济实力大增。

多玩YY2012年校园招聘回顾：2012年校园招聘启动于2011年10月份，先后在武汉的华中科技大学、合肥的中国科技大学、广州的华南理工大学、西安的西安电子科技大学等地举行宣讲会。

多玩公司主要面对本科以上学历提供C++开发工程师、Java开发工程师、美术设计、产品经理、产品运营专员、内容编辑、市场专员等相关职位，需求量可达260人，工作地点在广州或珠海。

根据2012年校园招聘来看，多玩YY主要招聘本科及以上学历的应届毕业生。

欲了解多玩YY2013最新校园招聘信息，请关注多玩YY2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了多玩YY2013校园招聘大礼包供同学们备战。

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让我们·赢在2013！多玩YY2013校园招聘大礼包目录一、多玩YY简介 (4)1.1多玩YY概况 (4)1.2多玩YY历史 (4)1.3多玩YY主营业务/品牌 (5)1.4多玩YY文化/价值观 (5)1.5多玩YY工作地点 (5)二、多玩YY2013校园招聘项目介绍 (6)2.1多玩YY2013校园招聘介绍 (6)2.2多玩YY校园招聘流程 (6)三、多玩YY招聘常见问题解答 (7)3.1多玩YY校园招聘FAQ (7)四、多玩YY薪酬待遇 (9)4.1多玩YY薪酬待遇 (9)五、多玩YY校园招聘笔试经验 (10)5.1多玩YY，应聘运营酱油路（笔试部分） (10)5.2多玩YYC++ A卷笔试试题整理 (10)5.3JAVA程序员笔试老题回想 (15)5.4C++程序员笔试经验 (16)5.5多玩YY笔试经验浅谈 (16)六、多玩YY校园招聘面试经验 (18)6.1多玩YY，应聘运营酱油路（面试部分） (18)6.2面试多玩C++语言导学的感触：沉下心来好好学习了 (19)6.3面试珠海多玩内心忐忑不安 (20)6.4多玩面试总结 (20)七、多玩YY工作感悟 (21)7.1致多玩YY论坛辛勤工作奉献的斑斑们！ (21)八、多玩YY相关资料延伸阅读 (22)8.1多玩YY业务发展加速，全国招募300优秀毕业生 (22)8.2多玩获1亿美元融资将在广州启动现场招聘 (22)8.3多玩网获1亿美元融资宣称5年来一直全员持股 (23)一、多玩YY简介1.1 多玩YY概况奇虎360 董事长说：多玩是未来互联网里面不亚于360的一匹黑马！麒麟游戏CEO说：多玩是一家非常出色的企业。

中国移动2013校园招聘求职指南目录第一章、中国移动简介 (4)1.1 中国移动概况 (4)1.2移动品牌 (4)1.2 中国移动组织架构 (4)1.3中国移动企业文化 (5)1.4中国移动发展 (5)1.6中国移动核心价值 (5)第二章、中国移动笔试资料 (8)2.1 2011.5.14 移动实习笔试 (8)2.2中国移动设计院规划咨询笔经 (8)2.3攒攒人品~~披着马甲截下了今年网申100题 (8)2.4 11年12月17日深圳移动笔试经验 (9)2.5 2012移动笔试题目回顾 (9)2.6 2011年浙江移动笔试 (10)2.7 2011年11月20日浙江移动笔试题 (10)2.8 2012广西移动法律类笔经 (10)2.9 广西移动应聘经验（校园招聘） (11)2.10 2012移动福建考场笔试经验~ (11)2.11 2012福建移动，校园招聘，福大考场，笔经，新鲜出炉 (11)2.12辽宁移动2012年笔试，给明年的学弟学妹留下一点经验，记忆力不好欢迎补充~~~ (12)2.13 2012年海南移动招聘笔试 (12)2.14 2011年12月3日海南移动笔经（申请加精！！！） (13)2.15动总部笔试（清华大学） (13)2.16西移动笔经 (14)2.17东移动笔经 (14)2.18辽宁移动笔试基本内容 (15)第三章、中国移动面试资料 (15)3.1东莞移动一面 (15)3.2佛山移动（粤海喜来登）面试归来 (16)3.3四川移动二面面经 (16)3.4 2011年12月6日重庆移动面经。

(16)3.5浙江移动8号杭州面经 (17)3.6移动客户经理产品经理面试经历 (18)3.7深圳移动一面归来，一些感想分享 (18)3.8广州移动-武汉站-惠州分公司面试全纪录-佛山一面 (19)3.9 2011年5月23日广移面试——武汉站 (20)3.10下午1点移动总部面试归来~~ (21) 第2 页共21 页第一章、中国移动简介1.1 中国移动概况中国移动通信集团公司（简称“中国移动”）于2000年4月20日成立，注册资本518亿元人民币，截至2008年9月30日，资产规模超过8,000亿元人民币，拥有全球第一的网络和客户规模，是北京2008年奥运会合作伙伴和2010年上海世博会全球合作伙伴。