《国际商务谈判》各章节知识点
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各章要点第一章谈判概述1、谈判:广义——包括非正式场合的协商、交涉、磋商和商量。
狭义——在正式场合当事人为满足各自需要和维持各自利益而进行协商的过程。
2、谈判的内容:(1)谈判是建立在人们需要的基础上的。
(2)谈判是两方以上的交际活动。
(3)谈判是寻求建立或改善人们的社会关系。
(4)谈判是一种协调行为的过程。
(5)选择恰当的谈判时间、地点。
3、谈判是市场经济发展的产物(1)现代经济社会离不开谈判。
(2)谈判是企业之间联系的纽带。
(3)谈判是开展国际贸易的重要手段。
4、谈判的代表性理论:(1)博弈论(博弈论上的谈判程序:一是建立风险值、二是确定合作剩余、三是达成分享剩余价值。
)(2)“黑箱”理论与谈判(黑箱——所不知的区域或系统;白箱——全知的系统或区域;灰箱——介于黑箱和白箱之间的区域或系统或部分可察黑箱。
)5、谈判的基本原则(1)合作互利原则:一、从满足双方的实际利益出发,发展长期的贸易关系,创造更多的合作机会;二、坚持诚挚坦率的态度;三、实事求是。
(2)避免在立场上磋商问题:一、立场上的讨价还价违背了谈判的基本原则,它无法达成一个明智、有效而又友好的协议;二、立场上的讨价还价会破坏谈判的和谐气氛,使谈判成为一场意志的较量;三、立场上的讨价还价还会导致产生不明智的协议;四、立场上的讨价还价还会严重地阻碍谈判协议的达成。
(3)提出互利选择:一、打破传统的分配模式,提出新的选择;二、寻找共同利益,增加合作的可能性。
(4)区分人与问题:一、当提出方案和建议时,也要从对方的立场出发考虑提议的可能性,理解或谅解对方的观点、看法;二、尽量多阐述客观情况,避免责备对方;三、使双方都参与提议与协商,利害攸关;四、保全面子,不伤感情。
第二章商务谈判概述1、商务谈判:买卖双方为了促成交易而进行的活动,或是为了解决买卖双方的争端,并取得各自的经济利益的一种方法和手段。
2、商务谈判的主体:参与谈判的当事人。
3、商务谈判的客体:进入谈判主体活动领域的人和议题(人是第一客体,议题是第二客体)。
第一章国际商务谈判概述一、谈判的动因是什么?〔顺序不得调换〕背1、追求利益2、谋求合作3、寻求共识二、何谓国际商务谈判.概念:国际商务谈判,是国际商务活动中不同的利益主体,为了达成某笔交易,而就交易的各项条件进展协商的过程。
国际商务谈判是指在国际商务活动中,处于不同国家或地区的商务活动当事人为了满足一定需要,彼此通过交流沟通协商妥协而达成交易目的的行为过程。
简单地说,国际商务谈判就是谈判参与各方跨越了国界的商务谈判,是国商务谈判在国际领域的延伸和开展。
〔其涵的根本点:目的性、相互性、协商性〕三、国谈判与国际谈判最大的不同四、国际商务谈判的主要特征〔一〕国际商务谈判的一般性特征1、国际商务谈判以获得经济利益为目的,追求谈判的经济效益。
2、国际商务谈判以价格为核心,其他因素可折算为价格。
3、国际商务谈判各方是“合作〞与“冲突〞的对立统一4、商务谈判中双方利益追求受一定的利益界限的约束。
5、商务谈判各方最终获利的大小,取决于谈判各方的实力和谈判能力。
6、商务谈判注重合同条款的严密性与准确性。
〔二〕国际商务谈判的特殊性特征1、跨国性2、政策约束性3、文化差异性4、因素的复杂性5、容的广泛性6、人员素质的严格性五、国际商务谈判的构成要素〔背〕1、商务谈判当事人——主体▪谈判的主体是指主持谈判、参与谈判以及与交易利益相关的人员▪谈判主体可以是一个人,也可以是一个合理组成的群体2、商务谈判的标的——客体〔中心〕▪国际商务谈判客体是指谈判涉及的交易或买卖的容▪任何可以买卖的有形、无形产品都可以作为谈判标的3、谈判的背景〔环境〕▪是指当事人与谈判标的均处在某个特定的客观环境▪主要包括:政治环境、经济环境、人际关系环境等六、国际商务谈判的类型其中按容划分最重要〔分成几类〕〔一〕按商务谈判的容划分▪△商品贸易谈判:是指一般商品的买卖谈判,主要是指买卖双方就买卖货物本身的有关容,如质量、数量、货物的转移方式和时间,买卖的价格条件与支付方式,以及交易过程中双方的权利、责任和义务等问题所进展的谈判。
第一篇:商务谈判复习资料整理重点商务谈判复习资料整理第一章:1基本需求理论:既要满足法人的需求,又要满足谈判者个人的需求。
(两种需求同时起作用,后者在中国的作用更加明显。
)2价格谈判法则:P——Q——S——D——P买方:P:100?(语气疑问),看不出有什么亮点啊!Q:质量不好,款式;外形;工艺;大小;颜色(各方面上找瑕疵);S:买了以后服务怎么样啊?(保修期才一年啊等问题);D:有没有其他方面的优惠呢(没有啊,那我觉得就有点不是很划算了);卖方:P:顾客问价格,先不回答价格,或者只是简单的说;S:售前售中售后服务方面;D:赠品,积分,其他优惠活动;(如果买不了,表示很遗憾;如果这次不行,表示下次再给其优惠)。
总之是围绕价格,捍卫自己的价格,即迂回政策。
常见的题型:如何站在买方或卖方的角度运用价格谈判法则将产品买入或者卖出,说服对方接受价格。
3提高谈判实力的策略:知己知彼,含而不露,合理造势,感情投入,多听少说,坚持原则,缓慢止步,若即若离,刚柔相济,谋求共赢。
4原则谈判法:A将人与问题分开,对事不对人;B谈判重点放在利益上,而非是立场上;C尽量构思双赢的方案;D根据价值和公平的标准去达成协议。
5商务谈判的基本原则:A合法守归;B平等自愿;C诚信互谅;D原则灵活;E大局为重;F互利共赢;G利益至上。
6商务谈判概念:指当事人之间为了实现一定的经济目的,明确相互的权利与义务关系,而进行协商的行为与过程。
7商务谈判的基本特点:A以获得经济利益为目的;B手段:相互协商;C主体:不同利益代表;D内容:商务谈判;E目标:互利共赢;F谈判效益事先难以预计,受多种因素的影响第二章商务谈判的准备:1在国际商务谈判中译员的作用有哪些?A使主谈改错;B更好的察言观色,从容应对;C替主谈担责。
2确定己方谈判策略:三十六计、角色扮演法、互换角色法、反复演练法、提出问题需找对策。
角色扮演法:事先我方组织两支谈判队伍模拟谈判。
国际商务谈判考点归纳:1、P5 国际商务谈判的特点:共性及特殊性2、P6 国际商务谈判的种类:按参加谈判的人数规模来划分;按谈判中双方采取的态度与方针来划分3、P13我国国际商务谈判的基本原则4、P15国际商务谈判的基本程序,国际商务谈判中准备阶段的工作内容;5、P17国际商务谈判中正式谈判阶段又称为实质性谈判阶段,正式谈判阶段一般要经历询盘、发盘、还盘、接受四个环节,其中询盘和还盘不是必须经过的程序,但发盘和接受则是谈判获得成功和签订合同必不可少的两道程序。
6、P20 PRAM谈判模式中各字母代表意义7、P26国际商务谈判中政治状况因素包括哪些?8、P33国际商务谈判中财政金融状况因素包括哪些?9、P35—37 当今世界上主要有两大法系:大陆法系和英美法系。
适用范围及区别10、P39 当今世界各国当事人普遍选择的解决争议的基本方式是仲裁与诉讼11、P40仲裁与诉讼的区别12、P41涉外仲裁协议包括哪些内容13、P47影响国际商务谈判中群体效能的主要因素14、P48群体决策与个人决策的区别15、P53不同性格谈判对手的心理特征(特别是沉默型谈判对手、情绪性谈判对手、善言灵巧的谈判对手的特征与禁忌16、P61遵纪守法,廉洁奉公,忠于国家和组织,是谈判人员必须具备的首要条件17、P62谈判人员应具备的“T”型知识结构,能区分哪些是横向,哪些是纵向知识18、P64根据各国谈判工作者总结的实践经验,通常谈判者的年龄在30—55岁之间比较合适。
19、P65一般商品的交易谈判只需三四个人。
20、P72谈判人员的培训包括哪些?21、P77按谈判信息的内容划分为哪几类,各指什么,能区分?22、P78按谈判信息的载体划分为哪几类,各指什么,能区分?23、P79谈判信息收集中市场信息收集的主要内容24、P79市场信息所用的语言,分为自然语言和人工语言25、P89对谈判双方谈判实力的判定26、P97资料筛选有哪几种方法?最简单的是查重法,最复杂的是评估法27、P99谈判信息的传递方式有哪几种?28、P101谈判目标就是谈判主题的具体化29、P102最高目标也叫最优期望目标,它是己方在商务谈判中所要追求的最高目标,也往往是对方所能忍受的最大程度。
第六章文化差异对国际商务谈判的影响第一节影响国际商务谈判风格的文化因素所谓谈判风格,指在谈判过程中谈判人员所表现出来的言谈举止、处世方式以及习惯爱好等特点。
(由于文化背景的差异,不同国家和地区的谈判者具有不同的谈判风格。
)一、语言及非语言行为1、日本商人的交流风格是最为礼貌的,他们较多采用正面的承诺、推荐和保证,而较少采用威胁、命令和警告性言论;不常使用“不”、“你”和面部凝视,但经常保持一段沉默;2、巴西商人使用“不”和“你”字的频率较高,谈判风格显得较为豪放,而且在谈判中似乎不甘寂寞,不时凝视对方并触碰对方;3、法国商人的谈判风格显得更为随意,使用威胁和警告的频率挺高;很频繁的进行插话、面部凝视以及使用“不”和“你”字。
二、风俗习惯1、阿拉伯人在社交活动中常邀请对方喝咖啡。
按他们的习惯,客人不喝咖啡是很失礼的行为,拒绝一杯咖啡会造成严重麻烦。
2、德国人在绝大多数时候都是穿礼服,但不论穿什么都不会把手放在口袋里,这样做会被认为是粗鲁的;很守时;不习惯与人连连握手。
3、芬兰人在买卖做成之后,会举行一个长时间的宴会,请对方洗蒸气浴。
洗蒸气浴是芬兰人的一项重要礼节。
4、在澳大利亚,大部分交易活动都是在小酒馆里进行的。
在澳大利亚进行谈判时,谈判者要清楚哪一顿饭该由谁付钱,在付钱问题上既不能忘记,也不能过于积极。
5、在南北洲,不管当地气候怎样炎热,都以穿深色服装为宜;南美商人与人谈判时相距很近,表现的亲热,说话时把嘴凑到对方的耳边;有些南美国家的商人乐于接受一些小礼品。
6、中东地区的商人好客,但在谈判时缺乏时间观念,同他们谈判不能计较时间长短,而应努力取得信任,即要先建立起朋友关系,这样就容易达成交易。
7、在与法国人进行紧张谈判的过程中,与他们共进工作餐或游览名胜古迹,对缓和气氛、增进彼此友谊大有裨益,但千万不能在餐桌上或在游玩时谈生意,因为这样会影响他们的食欲,让他们觉得扫兴;法国人的习惯是在吃饭时称赞厨师的手艺。
第一章1国际商务谈判的作用:1、传递、沟通信息 2、解决利害冲突、实现共同利益 3、满足国际商务的需要2、 (1)诚信原则(2)言之有据原则(3)平等自愿的原则(4)互惠互利的原则(5) 求同存异原则(6)契约化原则3、 国际商务谈判的阶段 开局-报价-磋商-妥协-成交(其中谈判人员精力高度集 中的是最后的签订协议的成交阶段)国际商务谈判的构成要素1、谈判当事人 谈判的标的 谈判的背景一、谈判当事人(一)谈判台前当事人1.两职分离的当事人(1、主谈人是谈判桌 上主要发言人,也是谈判的组织者,其作用是将会下研究的谈判目标和策略在谈 判桌上予以实现一般应有一名技术主谈,一名商务主谈2.谈判组长是交易一方在 台前的领导者,肩负交易一方对谈判目标实施的任务) 2.两职合一的当事人 (二)谈判后台当事人1.领导(领导的职责在于监督并指导谈判组的全部工作进展) 2. 二线人员4、 按谈判地点分类主场谈判(优势:易于建立心理优势,在通信联络信息等方面占据优势、易掌握主动权、以礼待客、内外线谈判)客场谈判(语言过关 、客随主便主应客求、易坐冷板凳、审时度势反应灵敏)5、 国际商务谈判的形式:电话谈判的优点:争取主动;节制信息流出;忽视身 份差异;可以轻易地说不;态度强硬;毅然决定。
电话谈判的缺点:容易产生误 解;容易被拒绝;某些事项容易被遗漏和删除;存在一定风险; 的严谨性,易出差错。
(一对一小型项目) .函电谈判方式的优点方便、准确;有利于谈判决策;材料齐全、 时、低成本.函电谈判方式的缺点有可能出现词不达意的情况; 细致,彼此的印象很感性而不深刻。
互联网谈判的优势消除时间差异和区域距离 减少社会地位障碍 消除性别歧视 增加个人的谈判力同时举行多方会谈 新技术使网上交往更方便 互联网谈判的 劣势制造冲突更重视价格面对面谈判(适于一对一、团体谈判大型项目) 第三章1. 谈判人员应当具备T 形知识结构,也就是说,横向方面指围绕本专业有不同联 系的各类必要知识,纵向方面指本专业内的纵深知识。
第一章1、国际商务谈判的作用:1、传递、沟通信息2、解决利害冲突、实现共同利益3、满足国际商务的需要2、(1)诚信原则(2)言之有据原则(3)平等自愿的原则(4)互惠互利的原则(5)求同存异原则(6)契约化原则3、国际商务谈判的阶段开局-报价-磋商-妥协-成交(其中谈判人员精力高度集中的是最后的签订协议的成交阶段)国际商务谈判的构成要素 1、谈判当事人谈判的标的谈判的背景一、谈判当事人(一)谈判台前当事人1.两职分离的当事人(1、主谈人是谈判桌上主要发言人,也是谈判的组织者,其作用是将会下研究的谈判目标和策略在谈判桌上予以实现一般应有一名技术主谈,一名商务主谈 2.谈判组长是交易一方在台前的领导者,肩负交易一方对谈判目标实施的任务)2.两职合一的当事人(二)谈判后台当事人 1.领导(领导的职责在于监督并指导谈判组的全部工作进展)2.二线人员4、按谈判地点分类主场谈判(优势:易于建立心理优势,在通信联络信息等方面占据优势、易掌握主动权、以礼待客、内外线谈判)客场谈判(语言过关、客随主便主应客求、易坐冷板凳、审时度势反应灵敏)5、国际商务谈判的形式:电话谈判的优点:争取主动;节制信息流出;忽视身份差异;可以轻易地说不;态度强硬;毅然决定。
电话谈判的缺点:容易产生误解;容易被拒绝;某些事项容易被遗漏和删除;存在一定风险;时间限制了谈判的严谨性,易出差错。
(一对一小型项目).函电谈判方式的优点方便、准确;有利于谈判决策;材料齐全、有据可查;省时、低成本.函电谈判方式的缺点有可能出现词不达意的情况;讨论问题不深入、细致,彼此的印象很感性而不深刻。
互联网谈判的优势消除时间差异和区域距离减少社会地位障碍消除性别歧视增加个人的谈判力同时举行多方会谈新技术使网上交往更方便互联网谈判的劣势制造冲突更重视价格面对面谈判(适于一对一、团体谈判大型项目)第三章1.谈判人员应当具备T形知识结构,也就是说,横向方面指围绕本专业有不同联系的各类必要知识,纵向方面指本专业内的纵深知识。
《国际商务谈判》各章节知识点一、课程性质《国际商务谈判》就是全国高等教育自学考试经济管理类市场营销专业的必修课程,也就是市场营销专业学科体系中的核心专业课程。
国际商务谈判在我国既就是一门新兴学科,更就是一门实践性极强的学科,在现实经济生活中几乎无处不在。
本课程系统的介绍了国际商务谈判的内在规律、国际惯例与实践技巧,深人剖析大量中外驰名的成功案例,从而为学习者打开通向国际谈判舞台的大门。
二、重要章节本教材的重点章节有:第三章、第四章;次重点章节就是:第一章、第二章、第七章;一般章节就是:第五章、第六章;非重点章节就是:第八章。
在学习过程之中,同学们要注意把握好重点内容与复习节奏,不轻易放过重点章节的任何内容,注意时间安排与分配。
三、知识结构本课程设计了四个能力层次的知识结构,分别就是:识记、领会、简单应用与综合应用。
识记:要求考生能知道本课程中有关名词、概念、原理、知识的含义,并能正确认识或识别。
领会:要求在识记的基础上能把握本课程的基本概念、基本原理、基本方法,掌握有关概念、原理、方法的区别与联系。
简单应用:要求在领会的基础上,能运用本课程中的基本概念、基本原理、基本方法中的少量知识点,分析与解决一般的理论问题与实际问题。
综合应用:要求考生在简单运用的基础上,运用学过的本课程规定的多个知识点,综合分析与解决较为复杂的理论与实际谈判问题。
四、命题考试1.本课程的考试命题范围根据考试大纲所规定的考试内容与考核目标来确定,且一般要求覆盖到章,并适当突出重点章节的分量。
2.课程在试卷中对不同能力层次要求的分数比例大致为:识记占15%;领会占30%;简单应用占30%,综合应用占25%。
3.试题要合理安排难度结构。
试题的难易程度可分为易、较易、较难与难四个级别。
每份试卷中,不同难易度试卷的分数比例一般为:易占20%;较易占30%;较难占30%;难占20%。
必须注意,试题的难易度与能力层次不就是一个概念,在各能力层次中都会存在不同难度的问题,切勿混淆。
4.本课程考试命题的主要题型有:单项选择题、多项选择题、名词解释题、简答题、论述题与案例分析题共六种题型。
五、学习方法(一)国际商务谈判就是市场营销专业的主要课程之一,考生在学习本课程时,应注意把握:1.全面阅读教材的基础之上掌握基本知识、基本方法,2.把谈判理论、方法与大量实战案例结合起来,3.仔细阅读课后案例,认真做好思考题。
(二)学习本课程的“三步骤”法,供借鉴。
1.研究大纲:把握大纲中规定的考核知识点与各知识层次的分布情况;2.精读教材:在学习过程之中,要把教材精读至少三遍,古人云:书读百遍,其义自现,说的同样就是这个道理。
3.回忆授课:同学们应该结合老师的课堂授课情况,在业余时间回忆书中重要的知识点,把书由厚读薄,起到事半功倍的效果。
以上“三步骤”学习方法需要考生进行自我取舍,合则用,不合则弃。
六、应试技巧我们可以概括单选题、名词解释题、多选题、简答题与论述题几者之间的关系:1.单选题的扩大化可以变成名词解释题;2.多选题的扩大化就就是简答题;3.简答题的扩大化就就是论述题。
4.答题时注意先易后难,寻找题与题之间存在的关联性。
(1)单项选择题,要选“准”,对于记得不扎实的知识点可以用排除法;(2)多项选择题,要选“全”,不要漏掉正确选项;(3)名词解释题,纯粹考查记忆能力,要把关键词回答出来,不要漏掉;(4)简答题,要写出要点,不用详细展开;(5)论述题,论点要全面,论述要透彻,要适当展开;(6)案例分析题,首先要读懂材料,然后理论联系实际,展开分析。
知识点:第1章国际商务谈判概述一、国际商务谈判的概念与特点1、国际商务谈判的概念指在国际商务活动中,处于不同国家或不同地区的商务活动当事人为了达成某笔交易,彼此通过信息交流,就交易的各项要件进行协商的行为过程。
2.国际商务谈判的特点(1)国际商务谈判具有一般贸易谈判的共性:a、以经济利益为谈判的目的;b、以经济利益作为谈判的主要评价指标;c、以价格作为谈判的核心。
(2)国际商务谈判的特殊性a、国际商务谈判既就是一笔交易的洽商,也就是一项涉外活动,具有较强的政策性;b、应按国际惯例办事;c、国际商务谈判内容广泛;d、影响谈判的因素复杂多样。
二、国际商务谈判的种类1.按参加谈判的人数规模来划分(1)个体谈判:谈判双方各只有一人参加(2)集体谈判:谈判双方都有多人参加2.按参加谈判的利益主体的数量来划分(1)双方谈判:两个利益主体(2)多方谈判:两个以上的利益主体3.按谈判双方接触的方式来划分(1)口头谈判(2)书面谈判4.按谈判进行的地点来划分(1)主场谈判:指对谈判的某一方来讲谈判就是在其所在地进行的。
(2)客场谈判:与主场谈判对应,对谈判的另一方来讲就就是客场谈判。
(3)中立地谈判:指在谈判双方所在地以外的其她地点进行的谈判。
5.按谈判中双方所采取的态度与方针来划分(1)让步型谈判法:希望避免冲突,随时准备为达成协议而让步,希望通过谈判达成一个皆大欢喜的协议。
(2)立场型谈判法:把任何情况都瞧做就是一场意志力的竞争与搏斗,认为立场越强硬者,最后的收获也就越多。
(3)原则型谈判法:注意与对方的人际关系,认为在谈判双方对立立场的背后,存在着某种共同性利益与冲突性利益。
6.按谈判的内容来划分(1)投资谈判。
(2)租赁及“三来一补”谈判。
(3)货物买卖谈判。
(4)劳务买卖谈判。
(5)技术贸易谈判。
(6)损害及违约赔偿谈判。
三、国际商务谈判的基本原则1.平等互利原则(1)自愿交易,不强人所难。
(2)贸易中不附带任何政治条件。
(3)价格的确定按价值规律办事。
(4)“重合同,守信用”。
2.灵活机动原则3.友好协商原则4.依法办事原则四、国际商务谈判的基本程序1.准备阶段2.开局阶段3.正式谈判阶段强调:在这个阶段中的询盘、发盘、还盘与接受四个环节,哪两个必不可少,要记牢。
4.签约阶段五、国际商务谈判的PRAM模式1.PRAM谈判模式的构成(1)制定谈判计划。
(2)建立关系。
(3)达成使双方都能接受的协议。
(4)协议的履行与关系的维持。
2.PRAM谈判模式的运转(1)P:plan,计划。
(2)R:Relationship,关系。
(3)A:agreement,协议。
(4)M:maintenance,维持。
第2章影响国际商务谈判的因素一、国际商务谈判中的环境因素1、政治状况因素(1)国家对企业的管理制度(2)经济的运行体制(3)政治背景(4)政局稳定性 (5)政府间的关系2、宗教信仰因素(1)宗教信仰的主导地位作用(2)宗教信仰的影响与作用3、法律制度因素(1)该国法律基本概况(2)法律执行情况(3)司法部门的影响(4)法院受理案件的时间长短(5)执行其她国家法律的裁决时所需要的程序4、商业习惯因素(1)企业的决策程序 (2)文本的重要性(3)律师的作用(4)谈判成员的谈话次序(5)商业间谍问题(6)就是否存在贿赂现象(7)竞争对手的情况 (8)翻译及语言问题5、社会习俗因素6、财政金融状况因素(1)外债状况 (2)外汇储备情况 (3)货币的自由兑换(4)支付信誉 (5)税法方面的情况7、基础设施及后勤供应状况因素8、气候状况因素二、国际商务谈判中的法律因素一般来说,国际商务的法律因素涉及两个方面:一就是影响国际商务谈判的宏观法律环境;二就是国际商务谈判中常见的法律问题。
国际商务谈判中的宏观法律环境又分为国际法与国内法两方面,国际法方面主要指与国际商务相关的国际商法所营造的国际法律环境;国内法方面主要指一国国内的商务法律环境。
国际商务谈判中常见的法律问题主要有:谈判对象的主体资格问题、合同的效力问题、争端的解决方式问题。
三、争端解决方式中仲裁与诉讼的区别1、受理案件的依据不同2、审理案件的组织人员不同3、审理案件的方式不同4、处理结果不同5、受理案件机构的性质不同6、处理结果境外执行的不同四、涉外仲裁协议的内容1、仲裁意愿2、仲裁事项3、仲裁地点4、仲裁机构5、仲裁程序规则6、仲裁裁决的效力五、国际商务谈判的心理因素(一)国际商务谈判中的个体心理1、个性:指人的心理特征与品质的总与,具体表现为人的性格、能力与素质等。
2、情绪:人对客观事物瞧法的一种本能反应,如喜、怒、哀、乐。
积极的情绪可以提高人的活动能力与思维能力,消极的情绪会降低人的活动能力与思维能力。
3、态度:就是指人心理上对其接触的客观事物所持有的瞧法,并以各种不同的行为方式表现出来的状态。
它包含了心理成分与行为动作,通常包括认识、情感与意向三个要素。
4、印象:就是指人对其接触的对象所形成的感性认识。
其中第一印象对人们以后的行为产生极大的影响。
5、知觉:就是指人的大脑对直接作用于感觉器官的人或事物的整体反应。
(二)国际商务谈判中的群体心理1、群体的概念及特征所谓群体,就是指由两个以上的个体组成,为实现共同的目标,遵守共同的规范而相互联系、影响与配合的个体组合体。
群体介于组织与个体之间。
特征:(1)由两人以上组成(2)有共同的目标(3)有严明的纪律约束2、影响国际商务谈判中群体效能的主要因素所谓群体效能,主要就是指群体的工作效率与工作效益。
影响谈判中群体效能的因素有:(1)群体成员的素质(2)群体成员的结构(3)群体规范(4)群体的决策方式(5)群体内的人际关系3、发挥谈判群体效能最大化的一般途径谈判实践表明,群体效能不等于个体效能的简单累加,如果能有效调动群体内部各成员的积极性,使之密切配合,那么群体效能就会大于群体内各个体效能的累加。
具体途径有:(1)合理配备群体成员。
在配备谈判成员时,要根据谈判内容、时间、地点与对方成员的状况以及我方成员的素质等灵活确定,保证谈判成员素质最优化与各成员潜能发挥最大化。
(2)灵活选择决策程序。
在谈判的过程中,当磋商的问题复杂且情况允许不必马上做出决策时,就应该采用群体决策的方式进行决策;当情况紧急必须马上做出决策,否则将可能造成重大乃至不可弥补的损失时,决策者就应该果断地采用个人决策的方式。
(3)建立严明的纪律与有效的激励机制。
严明的纪律就是谈判群体得以有效、有序工作的保证。
(4)理顺群体内部信息交流的渠道。
在群体内部建立多形式、多层次的信息交流渠道,扩大信息的共享范围,提高群体内部人与人之间的沟通层面促进群体工作效率的提高。
(三)谈判的心理禁忌1、必须避免出现的心理状态a.信心不足 b、热情过度 c、不知所措2、区别对待不同类型的谈判对手(1)与权力型对手谈判的禁忌应注意的问题就是:不让她插手谈判程序的安排;不要听取她的建议让她轻易得手;不要屈服于她的压力。
(2)与进取型对手谈判的禁忌应注意的问题就是:试图去支配她、控制她、压迫她做出过多的让步,并提出相当苛刻的条件。
(3)与关系型对手谈判的禁忌禁忌就是:不主动进攻;对她让步过多;对她的热情态度掉以轻心。