中国式团队管理思想感悟
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中国式团队管理学习感悟
前言：很有幸在公司组织下于6月份学习了曾仕强老师中国式团队管理的课程，对员工的管理和团队的建设有了更深入的认知，就学习内容浅谈以下几点：
古语有云：水能载舟亦能覆舟。
企业是由员工组成的企业，企业的核心在与员工的管理和团队的建设。
还记得和贾总路演时，VC最关注的一方面就是企业的团队管理建设，确实，团队是企业的核心所在，团队的管理和建设直接关系到企业中的各项制度、决策、方针与战略是否能够贯彻落实、执行到位。
一支有着高效执行力的团队，是企业取得各项成绩和成就的保障，也是公司战斗力的保证。
那么如何才能打造一支有执行力的团队？如何才能提高员工的企业使命感和主人公精神？在员工管理和团队建设的道路上，我们需要做到以下几点：第一、让组织形成强有力的执行力。
什么是团队？团队是有组织力、有协同一致的力量。
团队有很重要的两个因素：1、组织；2、组织力；组织：是只有形式，没有综合的力量，统合不起来，内部不统一，步调不一致。
组织力：是巨大而有效的组织力量。
只有组织而没有组织力的话，只能叫做团伙，只有有组织的同时有组织力，才能称之为团队。
所以，团队就是要做到言行一致，令行禁止。
无规矩不成方圆，国家有国家的法律，企业有企业的规章，只有在规章制度内，才能有规范的运作，在我们日常工作中，在以结果为导向的同时，也要注重制度的执行，加强工作的落地实施和员工的管理，最终能够让企业形成强有力的执行力，提高企业的战斗力。
第二、通过培训和学习提高组织认同感，提高员工的企业使命感和责任感。
在公司企业文化中有一条叫做：你以公司为家，公司以你为主。
员工的企业使命感和高度的企业责任感对企业来讲是至关重要的。
简单来说，企业内部有没有核心凝聚力，员工有没有企业使命感，决定了企业的传承和存在时间。
如何提高员工的企业使命感，就在于培训和学习教育，在日常的培训中加强对思想的引导和对员工责任感的塑造，塑造企业的形象和信用，增强员工对企业的信心，同时对领导层进行管理方法的培训，让管理层会运用管理工具对员工进行心理指导，通过不同的方式进行部署关怀，最终让员工和企业形成荣誉共同体，这样的企业员工自然会形成高度的企业使命感和责任感，企业自然就会有核心凝聚力，员工和企业一起荣誉与共，同甘共苦。
第三、了解员工想法，以做事为中心，提高留职率。
时代在发展，社会在进步，不同的时代造就了不同性格的人。
想要做好团队的管理，首先我们必须要去了解这个时代人的性格和心理，知道他们想要什么，他们关注的是什么，他们又对哪些东西有兴趣。
对症下药，才能做好员工的管理和团队的建设。
目前，不仅是北京物通，所有的互联网企业都有一共共同的特性，就是员工的普遍年轻化，显示95后、00后已经相继的登上舞台，对于这些年轻人，他们的个性，他们的爱好我们都要充分的了解和尊重。
现在的95后、00后有自身的个性、脾气，我们不能只看到他们的缺点，也要看到他们身上的优点，他们有想法、活泼、有激情，那么在他们的管理上我们
就要改变我们的管理方式，顺应他们的性格，以引导和鼓励为主，要求和批评为辅。
这些员工并不是没有能力，只是他们需要得到充分的尊重和肯定，对心情的愉悦要求较高。
了解这些员工的需求，我们才能对症下药，提升留职率的同时，提高企业的工作效率。
第四、设立奖惩机制，提高人文关怀。
贾总在培训中说到：人的本性是逃离痛苦、追求快乐！确实，任何人都希望自己能够得到肯定和鼓励，不希望得到训斥和惩罚，根据这一点，企业就可以制定相关的员工管理的机制和方法，当然，机制必须是奖惩机制，有奖励，有惩罚，这样员工的工作动力才会更强烈。
除此之外，对于管理层而言，也要加大人文关怀，企业和员工，管理层和员工之间，不仅仅是简单的工作同事关系，对于员工的工作中的想法，生活中遇到的问题，都去了解，去沟通，在日常的工作和生活中，在细节上去关心员工，让员工提高幸福感，发自内心的将员工当做自己的兄弟姐妹去对相处，以诚待人，以心交心，这样员工才会对企业和领导交办的各项工作保质保量的去完成，企业才能做到上下一致，齐心协力。
第五：加强沟通，建立共同语言。
曾仕强老师说：中国人很好商量，很难沟通。
确实是，商量是针对这项工作或者事情一起进行探讨，沟通则是想改变对方在思想和行为。
沟通的话，你有你的专业，我有我的专业，你有你的背景，我有我的背景，你有你的观念，我有不同的观念，所以沟通有很强的本位主义，立场原则不同，很难达到完美想要的结果。
我们要用商量的办法，商量就是你尊重我，我尊重你，你退一步，我退一步，而不是坚持各人的专业，我尊重你所以我们讲的是共同语言。
就像有一句俗语：凡事好商量。
当我们都能够做到在任何工作和事情上面充分发表自己的意见，在企业决策之后坚决贯彻执行时候，那么企业的员工管理和企业建设以及执行力就自然而然的提高了。
总结：凡事预则立不预则废，希望公司能够在员工管理和团队建设中取得更好的成绩，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，革命尚未成功，同志仍需努力，任重道远，让我们一起加油，扬帆起航，风雨征程，携手并肩，砥砺前行！。
