安监总局令[2018]92号：煤矿安全培训规定

四、《煤矿安全培训规定》条款解读
3.2从事自主安全培训活动生产经营单位的基本条件 从事自主安全培训活动的生产经营单位，参照本标准3.1的条件 要求执行。
四、《煤矿安全培训规定》条款解读
第八条 煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案， 实行一人一档。煤矿企业从业人员安全培训档案的内容包括：
（一）学员登记表，包括学员的文化程度、职务、职称、 工作经历、技能等级晋升等情况；
（二）身份证复印件、学历证书复印件； （三）历次接受安全培训、考核的情况； （四）安全生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受 到处分、处理的情况； （五）其他有关情况。 煤矿企业从业人员安全培训档案应当按照《企业文件材料 归档范围和档案保管期限规定》（国家档案局令第10号）保存 。 （安全培训档案——个人）
19、各类企业要按《中华人民共和国职业教育法》的规定实施职业教育 和职工培训，承担相应的费用。一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取 教育培训经费,从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益较好的企业 可按2.5%提取,列入成本开支。要保证经费专项用于职工特别是一线职工的 教育和培训,严禁挪作他用。企业技术改造和项目引进,都应按规定比例安排 资金用于职工技术培训。对不按规定实施职工职业教育和培训,经责令改正而 拒不改正的企业，县级以上地方各级人民政府可以收取其应当承担的职业教 育经费,用于本地区的职业教育。
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四、《煤矿安全培训规定》条款解读
另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5% 的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。对不按规定 提取和使用教育培训经费并拒不改正的企业，由县级以上地方人民政府依法 收取企业应当承担的职业教育经费，统筹用于本地区的职业教育。

国家安全生产监督管理总局令第92号《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。

局长王玉普2018年1月11日附件煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。

本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。

本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。

煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。

煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。

第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。

第七条对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。

本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。

本条中所称煤矿包括建设煤矿和生产煤矿。

本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

本款中的“煤矿安全培训的主管部门”是指由省、自治区、直辖市人民政府指定的负责本行政区域内煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员安全培训管理工作的部门。

（理顺了煤矿安全培训管理体制。

目前部分省份煤矿企业“三项岗位人员”安全培训工作分别由两个部门负责，给煤矿企业造成了负担）省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。

煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。

煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。

第二章安全培训的组织与管理（增加的本章节突出了煤矿企业安全培训主体责任，明确了煤矿企业应当明确安全培训工作的机构、配备安全培训管理人员、建立培训制度、制定培训计划、保障培训经费、具备培训条件、建立健全培训档案等安全培训主体责任，规范煤矿企业安全培训行为。

《煤矿安全培训规定》总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员的安全培训、考核、发证、复审及监督管理工作，适用本规定；《安全生产培训管理办法》已有规定的，依照其规定。

煤矿特种作业人员的安全培训、考核、发证、复审及监督管理工作，适用《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。

第三条本规定所称的煤矿企业主要负责人，是指煤矿股份有限公司、有限责任公司及所属子公司、分公司的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员。

第四条本规定所称的煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全生产工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师或者技术负责人，安全生产管理机构负责人及管理人员，生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）的负责人。

第五条煤矿安全培训工作实行“归口管理、分级实施、统一标准、教考分离”的原则。

国家煤矿安全监察局负责指导和管理全国煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证，矿长资格证和特种作业人员操作证的培训、考核和发证工作，组织制定煤矿安全培训大纲和考核标准，建立考试题库。

省级煤矿安全监察机构、省（自治区、直辖市）人民政府（以下简称省级人民政府）负责煤矿安全培训的部门根据职责分工，指导、管理本行政区域内煤矿企业有关资格证的培训、考核和发证工作，实施省属煤矿企业、所辖行政区域内中央企业煤矿子公司、分公司及其所属矿井主要负责人和安全生产管理人员的安全培训、考核和发证工作，以及煤矿矿长资格的培训、考核和发证工作。

第六条煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证、矿长资格证在全国范围内有效。

第七条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。

种作业人员和其他从业人员。
第三条 国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训
工作。
省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿 安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培
训工作。
省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施 监察。
有关法律法规，制定本规定。（参照的法律条文增加，从某种意义上来讲，对员工
的） 第二条 煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。
本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，
包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。 本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特
考核发证部门收到申请及其有关材料后，应当在六十日内组织考试。对不符合考试
条件的，应当书面告知申请人或其所在煤矿企业。 第二十七条 煤矿特种作业操作资格考试包括安全生产知识考试和实际操作能力考试。 安全生产知识考试合格后，进行实际操作能力考试。 煤矿特种作业操作资格考试应当在规定的考点进行，安全生产知识考试应当使用统 一的考试题库，使用计算机考试，实际操作能力考试采用国家统一考试标准进行考 试。考试满分均为一百分，八十分以上为合格。
（三）历次接受安全培训、考核的情况；
（四）安全生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受到处分、处理的情况； （五）其他有关情况。 煤矿企业从业人员安全培训档案应当按照《企业文件材料归档范围和档案保管期限 规定》（国家档案局令第10号）保存。
第九条 煤矿企业除建立从业人员安全培训档案外，还应当建立企业安全培训档案，实
考核部门接到煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员申请及其材料后，经审核符合 条件的，应当及时组织相应的考试；发现申请人不符合本规定第十一条规定的，不得 对申请人进行安全生产知识和管理能力考试，并书面告知申请人及其所在煤矿企业或 其任免机关调整其工作岗位。 第十八条 煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的考试应当在规定的考点采用计算 机方式进行。考试试题从国家级考试题库和省级考试题库随机抽取，其中抽取国家级 考试题库试题比例占百分之八十以上。考试满分为一百分，八十分以上为合格。 考核部门应当自考试结束之日起五个工作日内公布考试成绩。 第十九条 煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试合格后，考核部门应当在公布 考试成绩之日起十个工作日内颁发安全生产知识和管理能力考核合格证明（以下简称

国家安全生产监督管理总局令第92号——煤矿安全培训规定文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2018.01.11•【文号】国家安全生产监督管理总局令第92号•【施行日期】2018.03.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家安全生产监督管理总局令第92号《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。

局长王玉普2018年1月11日煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。

本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。

本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。

煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。

煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。

第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

国家安全生产监督管理总局令第92号《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。

局长王玉普2018年1月11日煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。

本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。

本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。

煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。

煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。

第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。

第七条对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

国家安全生产监督管理总局令第92号《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。

局长王玉普2018年1月11日煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。

本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。

本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。

煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。

煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。

第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。

第七条对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

2018年版煤矿安全培训规定(安全监管总局令第92号)试题及答案2018年版煤矿安全培训规定（安全监管总局令第92号）试题2018.3姓名：成绩：一、单选题（每题4分，共20分）1、《煤矿安全培训规定》的施行日期：。

（）A、2018年3月1日B、2017年12月11日C、2018年1月11日D、2018年1月1日2、负责中央管理的煤矿企业总部（含所属在京一级子公司）主要负责人和安全生产管理人员考核工作。

（）A、国家安全生产监督管理总局B、国家煤矿安全监察局C、所在地省级安全生产监督管理局D、国家食品药品监督管理部门3、特种作业操作证有效期年，全国范围内有效。

（）A、六B、七C、五D、四4、煤矿特种作业人员必须经特地的安全手艺培训和查核合格，由省级煤矿安全培训主管部门颁发《》后，方可上岗作业。

（）A、中华人民共和国特种作业操作证B、电工特种作业操作证C、安全员资格证D、煤矿自卸车操作证5、考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每年考核一次。

（）A、七B、五C、三D、一二、多选题（每题4分，共20分）1、煤矿企业从业人员事情适用《煤矿安全培训规定》。

（）A、安全培训B、查核C、发证D、监督管理2、煤矿企业有下列行动之一的，由煤矿安全培训主管部门大概煤矿安全监察机构责令其限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（）A、主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经查核合格的B、未按照规定对从业人员进行安全生产培训的C、未如实记录安全生产培训情况的D、特种作业人员未经特地的安全培训并获得相应资格，上岗作业的3、煤矿其他从业人员，是指除煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，从事生产经营活动的其他从业人员，包括。

（）A、煤矿其他负责人B、其他管理人员C、手艺人员和各岗位的工人D、使用的被派遣劳动者和临时聘用人员4、煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档。

第三部分 五个专项监察（煤安监2018-3号文）
3.检查发现主要负责人和安全生产管理人员未在规定时间 内参加考核合格的，应当责令煤矿企业调整工作岗位；特 种作业操作证与本人岗位不相符的或者超范围发放的，应 反馈给相关煤矿安全培训考核发证部门，提出相关建议。
第四部分 国家煤矿安监局关于开展煤矿安 全培训整治推 进煤矿从业人员素质提升的 通知（煤安监行管[2018]6号 ）
在主要负责人和安全生产管理人员资格认定、培训机构资格认可行政审 批取消的情况下，为保证培训效果，在监督管理章节中增加了煤矿安全培训 主管部门和煤矿安全监察机构的监督管理职责相关内容，加强对煤矿企业落 实安全培训主体责任的监督检查，增强对煤矿安全培训工作的事中事后监管 力度，促进煤矿企业安全培训主体责任的落实。 七是取消了从业人员年龄和健康规定的相关条款。
要求： 一是切实提高对安全培训工作重要性的认识，依法开展
安全培训。 二是认真落实煤矿企业安全培训主体责任，做到全员培
训、持证上岗。 三是加强培训机构建设，提高培训质量、推进行业自律。 四是严格发证管理，推进考试点建设。 五是进一步加大安全培训监管监察工作力度。
第三部分 五个专项监察（煤安监 2018-3号文）
第一部分 有关背景介绍
第一部分 背景介绍
《煤矿安全培训规定》（第92号） 第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从
业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民 共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等 有关法律法规，制定本规定。
国家煤矿安监局关于开展煤矿安全培训整治推进煤矿从业人 员素质提升的通知（煤安监行管[2018]6号） ：
煤矿企业和培训机构自查自改情况及自查自改情况统计表，由省级 主管部门负责，于8月15日前,统一报送国家煤矿安监局。

考核部门接到煤矿企业主要负责人和安 全生产管理人员申请及其材料后，经审核符合 条件的，应当及时组织相应的考试；发现申请 人不符合有关人员资质规定的，不得对申请人 进行安全生产知识和管理能力考试，并书面告 知申请人及其所在煤矿企业或其任免机关调整 其工作岗位。
7.考核发证 第十八条 煤矿企业主要负责人和安全生产
省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业 从业人员安全培训工作依法实施监察。
3.安全培训主体 第四条 煤矿企业是安全培训的责任主体，
应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训 ，提高从业人员的安全生产意识和能力。煤矿 企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工 作全面负责。
4.用工 第五条 国家鼓励煤矿企业变招工为招
2. 主要负责人和安全生产管理机构负责人的 资历要求 第十一条，煤矿矿长、副矿长、总工程 师、副总工程师应当具备煤矿相关专业大专 及以上学历，具有三年以上煤矿相关工作经 历。
煤矿安全生产管理机构负责人应当具备 煤矿相关专业中专及以上学历，具有二年以 上煤矿安全生产相关工作经历。
3.安全培训 第十二条 煤矿企业应当每年组织主要
十个工作日内颁发安全生产知识和管理能力考核合格证
明（以下简称考核合格证明）。考核合格证明在全国范
围内有效。煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考
试不合格的，可以补考一次；经补考仍不合格的，一年 内不得再次申请考核。考核部门应当告知其所在煤矿企 业或其任免机关调整其工作岗位。
第二十条 考核部门对煤矿企业主要负责人和 安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每三年考 核一次。
一是将煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师 以及安全生产管理机构负责人任职条件，实行统一标准， 不再按煤矿生产能力进行划分，即新任职的所有煤矿矿长 、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业 大专及以上学历，具有3年以上煤矿相关工作经历；煤矿 安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以 上学历，具有2年以上煤矿安全生产相关工作经历。

煤矿安全培训及安全培训经费管理规定集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-煤矿安全培训及安全培训经费管理制度根据国家安全生产监督管理总局第92号令《煤矿安全培训规定》的要求，为进一步夯实我矿安全生产培训工作的行为及管理，结合我矿实际情况，矿安全培训领导小组编制了安全培训及培训经费管理制度如下：一、安全培训管理制度（一）、主要负责人及安全管理人员安全生产培训1、主要负责人及安全管理人员的培训实行内部培训及外送培训考核相结合的方式。

2、矿安全培训领导小组每年对管理人员每年集中培训两次，上半年1次，下半年一次，培训地点为会议室，分上下午进行，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具体由安全科协调组织。

3、培训内容包括：矿井安全管理知识，煤矿安全规程与技术规范、煤矿新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备和新材料以及安全生产责任制和职业卫生培训等方面的安全培训。

4、培训内容由相应的负责人准备，要求全面、综合并符合实际。

5、各级管理人员无特殊情况必须参加培训，无故不到者，罚款50元/次。

迟到、早退者罚款20元/人，参加培训的人员认真听讲，做好记录，对年度学习考核不合格者，给予降职、免职的处理。

6、主要负责人及安全管理人员自任职之日起三十日内，向考核部门提出考核申请，自任职之日起六个月内必须通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核，考核合格取证后方可继续任职，主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每三年必须考核一次。

7、2018年3月1日起，新招聘任职的矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必须具备煤矿相关专业大专以上学历和3年以上煤矿相关工作经历；新招聘任职的安全生产管理机构负责人必须具备煤矿相关专业中专及以上学历和2年以上煤矿安全生产相关工作经历。

8、凡外送培训考核的主要负责人及安全管理人员，若考试不合格，回矿后，所有费用自负，不予报销，且不得继续任职。

煤矿安全培训规定(2018)【法规类别】煤矿安全生产【发文字号】中华人民共和国国家安全生产监督管理总局令第92号【发布部门】国家安全生产监督管理总局(原国家安全生产监督管理局)【发布日期】2018.01.11【实施日期】2018.03.01【时效性】现行有效【效力级别】部门规章中华人民共和国国家安全生产监督管理总局令（第92号）《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。

局长王玉普2018年1月11日煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。

本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。

本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。

省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。

煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。

煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。

第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

密封线左边不要答题《煤矿安全培训规定》学习考试题单位姓名考号成绩《煤矿安全培训规定》学习考试题注意事项1、请首先按要求在试卷的标封处填写您的单位、姓名、考号。

2、请仔细阅读各种题目，在规定的位置填写您的答案，不要在试卷上乱写乱画。

题目一二三总分评卷人签字得分一、单项选择题（20小题，每题1分，共20分）1、制定《煤矿安全培训规定》的依据有《中华人民共和国安全生产法》、（）等有关法律法规。

A 、《中华人民共和国职业病防治法》 B、《中华人民共和国劳动合同法》C 、《中华人民共和国矿山安全法》2、《煤矿安全培训规定》所指煤矿企业从业人员有企业主要负责人、安全生产管理人员、其他从业人员和（）A 、班组长 B、从业人员 C 、特种作业人员3、《煤矿安全培训规定》（国家安监总局92号令）于2018年（）月1日起施行。

A 、1 B、2 C 、34、煤矿企业其他从业人员的初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训的时间不得少于（）学时？A 、24 20B 、48 20C 、72 205、《煤矿安全培训规定》规定其他从业人员安全培训档案保存期限是（）年以上。

A 、二B 、三C 、四6、《煤矿安全培训规定》要求煤矿矿长应具体（）以上学历。

A 、中专B 、高中 C、大专7、煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在有经验的工人师傅带领下，实习满（）个月，并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立工作。

A 、二B 、三C 、四8、煤矿其他从业人员应当具备（）及以上文化程度。

A 、小学B 、初中 C、高中9、（）级煤矿安全培训主管部门负责制定煤矿企业其他从业人员安全培训大纲和考核标准。

A 、县B 、省 C、国家10、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核的标准由（）组织制定。

A 、市能源局 B、国家煤矿安全监察局 C、省煤矿安全监察局11、企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位（）以上重新上岗前，应当对其进行相应的安全培训。

煤矿安全培训规定第92号令煤矿安全培训规定第92号令第一章总则第一条为规范煤矿企业的安全生产工作，保障员工人身和财产安全，遵循国家相关法律法规及上级颁发的文件，根据煤矿企业的实际情况，制订本规定。

第二条煤矿企业必须全面、深入地开展安全培训工作。

煤矿企业须按照本规定的要求，制订具体的安全培训工作方案。

第三条煤矿企业必须加强安全培训工作的监督检查，对安全培训工作不到位的，要及时纠正。

第四条煤矿企业必须对员工安全知识进行培训，增强员工安全生产的自我保护能力。

第二章安全培训的内容和方式第五条煤矿企业的安全培训工作，包括以下内容：(一)安全法律法规、安全标准、安全技术规程等安全方面的知识；(二)煤矿企业的安全管理制度和相关规定；(三)煤矿企业的生产工艺、设备、安全设施和特殊作业等方面的知识；(四)员工职业健康、心理健康和人身安全等方面的知识。

第六条煤矿企业必须采取多种形式的安全培训方式，包括：(一)新员工培训。

每位新员工在入职前必须接受安全培训，应做到入职即培训，培训即上岗。

(二)专项培训。

对煤矿企业内安全事故率较高的部门或重点部位的员工，应进行针对性的培训，确保工作中能够严格遵守安全规定。

(三)周期培训。

煤矿企业应每年对员工进行定期安全培训，内容包括新安全知识的学习和老知识的复习。

(四)集中培训。

煤矿企业应不定期地组织员工进行集中培训，加强员工之间的交流、学习和合作，提升员工的安全素质。

(五)技能培训。

为贯彻“安全第一、预防为主”方针，煤矿企业应对员工进行技能培训，提升员工的操作技能和安全意识。

第三章安全培训的组织实施第七条煤矿企业应按照国家相关法律法规和本规定，建立健全安全培训管理制度，实行属地管理、企业自行管理和部门协调管理相结合的管理模式。

第八条煤矿企业应严格按照安全培训计划组织开展安全培训工作，不得少于计划要求的安全培训时数。

第九条煤矿企业应严格按照安全培训计划组织开展安全考核，考核结果作为员工是否晋升、奖惩、岗位调整等方面决策的依据。

煤矿安全培训规定为加强和规范煤矿安全培训工作，提高煤矿企业从业人员安全素质，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定煤矿安全培训规定。

以下是小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助！第一章总则第一条为加强和规范煤矿安全培训工作，提高煤矿企业从业人员安全素质，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。

从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作；省、自治区、直辖市人民政府煤矿安全监管部门（以下简称省级煤矿安全监管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。

煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保《煤矿安全规程》贯彻落实，增强学规程、用规程意识和能力，煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。

第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。

煤矿企业新招井下作业人员，应优先录用职业学校煤矿相关专业毕业生。

第二章煤矿企业安全培训组织与管理第六条煤矿企业应当设置负责安全培训工作的管理机构或配备专门的安全培训管理人员，建立健全安全培训管理制度，制定从业人员安全培训年度计划，保障安全培训工作所需经费。

第七条煤矿企业应当支付从业人员培训期间工资和必要费用。

第八条煤矿企业具备安全培训条件的应当以自主培训为主，不具备安全培训条件的应当委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

第九条煤矿企业应建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档，其主要内容包括（一）学历、职务、职称、工作经历、技能等级晋升情况；（二）接受安全培训、考核情况；（三）违规违章行为记录，以及被追究责任，受到处分、处理情况；（四）其它事项。