发展中的齐河县第四中学王峰晏子封地，沁园湖畔，屹立着一座崭新的学校——齐河县第四中学。
这里，传承了四中悠久厚重的校园文化；这里，筑就了现代化教育勇于创新的发展道路；这里，成就了自信自为追求卓越的德育典范；这里，实现了莘莘学子放飞个性的成长梦想。
齐河四中以创建“和谐四中、幸福校园”为工作总抓手，以“优秀做人、成功做事、全面发展、多向成才”为工作目标，学校各项工作始终坚持努力培养德智体全面发展的四中学子，塑造团结和谐、治学严谨、求真务实、创新进取的四中形象。
齐河四中教育教学工作均取得了优异的成绩，赢得了上级教育主管部门和社会各界的一致好评。
学校先后获得全国教育科学“十二五”教育部规划课题、教育部中国教师发展基金会重点项目、教育部中国教师发展基金会校本建设项目、全国重点实验基地、市“五四红旗团委”等荣誉称号。
在2015年8月全县教育教学工作会议上，学校获得“初中教学工作先进单位”、“教科研工作先进单位”、“学校安全管理工作先进单位”、“财务管理工作先进单位”等四项殊荣。
教育教学凸显四中品牌落实教学常规管理打造优质高效课堂学校教学工作坚持以教科研为先导，以德育工作为重心，以课程改革为契机，以学生全面和谐发展为中心，以发展创新为主题，以激励与督促为手段，立足课堂教学，精细学校管理，打造高效课堂，提高课堂效率，教育教学成绩得到了大面积提升。
一是队伍建设强力推进，硕果累累。
学校大力实施“名师锻造工程”，通过每周的听、评课活动，精心打造一批校内名师，进而推向全县、全市乃至全省。
实施“青蓝工程”，积极选派优秀青年教师外出学习（截至目前共派出50余位老师先后赴临沂、淄博、烟台、泰安、济南、河北保定、日照、滨州等地学习）。
通过外出教师的学习汇报课、谈学习体会等形式，引领全体教师共同成长。
学校同时积极组织各级课题的申报与研究，实现科科有课题，加快了教师向专家型教师发展的步伐，强化了校本科研建设。
教师和班主任队伍实行“班主任星级管理”与“教师星级管理”制度，坚持“以德为首、以绩为主，政治思想、工作业绩、廉洁自律为重点”的评议考察，民主管理学校教师，为教师提供更多的发展机会。
麻城一中宣传片解说词2001年，新一轮课改为老虎岗一中的教育教学注入新的生机与活力。
一中人紧紧围绕着“为了每一个学生的发展”的核心理念，孜孜不倦地努力着，以“改变教师和学生的生活方式，提高教师和学生的生活质量”为目标，拉动着学校方方面面的工作。
材美定于巧匠，玉美赖于良工。
（字幕）实施新课改，关键在教师。
学校对教师提出七字标准“精思、善做、重修养”，提倡教师美丽的健康的工作，有智慧的工作。
由校长亲自挂帅，成立师资培训小组。
围绕“转变教育观念、增强敬业精神、提高专业本领”的培训重点，制定师资培训计划。
通过外出学习、专家引领、树立典型、互动合作、自我反思、强化评价等多种形式，开展了系列的校本培训活动。
古人有“听君一席话，胜读十年书”之感慨，更有“读万卷书，不如行万里路”的千古名言。
一中教师虚心好学之路遍布省内外。
各级各类培训会，宣传讲座报告会、教学观摩会、研讨会，都有一中教师的身影。
多年来，一中教师外出学习培训累计达1500多人次，看专家讲座光盘300多张，学校为教师购进教育书籍2000多本。
外因促进内因起作用。
（字幕）学校从领导做起，每月组织教师进行一次课改知识讲座培训，并由教研组长牵头，结合所教学科的《新课程标准》，每周召开一次研讨会。
坚持开展“教育叙事研究”、“教育行动研究”、演讲、朗读、三笔字、简笔画、计算机操作等各项基本功大赛和说课、上课、评课一条龙式的研讨活动，促进教师专业化成长。
如今，随时撰写教学随笔，每学期写一份课改论文、两份教学案例，已成为一中教师的自然习惯。
教育教学成果展台上，承载着一中每一位教师成功的喜悦。
不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。
（字幕）学校立足长远，以提高教师自身素养为突破口，不断探索有利于教师专业成长的校本培训模式。
各教研组的交流互动，教育教学情景再现的案例分析，走出去请进来的校际间协作，含有个人现状分析、近期研训目标、自我发展设想三部分于一体的自我发展计划，都如同涓涓溪流注入到了教师细微的教育教学工作之中，引领教师在学习与交流、研讨与反思中向“专家型”、“学者型”教师转变着。
齐河县第四中学简介一、学校基本情况齐河县第四中学建校时间1985年9月。
我校在学校管理上理念先进、决策科学、措施明确、成绩显著，凸显了科学管理、人本师训、校本课程、学校文化四个系统的学校特色。
在齐河县1751专家团的引导下，学校建立了一整套内在的理念体系：办学理念：求真、向善、唯美。
指导思想：责任、爱心、奉献办学思路：一个中心——全面推进素质教育，全面提高教育教学质量；两个重点——教师素质提高，课堂教学改革；三大工程——习惯养成，名师培养工程，名校创建工程；四项建设——领导班子建设、教师队伍建设、学校基础建设、办学特色建设；五个坚持——育人为本、和谐创新、科学发展、科研兴教、质量立校。
”办学宗旨：以人为本，依法治校，人才兴校，质量立校。
办学目标：优秀做人，成功做事，全面发展，多向成才。
校训：传承、创新、超越。
校风：自强拼搏，自主创新。
教风：爱生如己，教生如子。
学风：自主学习，合作探究。
学校发展：1985年9月，在党和政府的亲切关怀下，齐河县晏城镇中学由原晏城镇一中建成，1996年将原晏城镇二中合并过来，组成为齐河县晏城镇中学，镇政府投资200多万元，在校园内建教学、办公楼一座。
学校规模达32个教学班。
2007—2010年三年里，县委、县府对我校不断加大投资力度，大规模进行学校建设，先后建成实验楼、教学楼，改建食堂，安装校园监控设备；积极争取山东省211项目资金的扶持，投资150余万元为学生宿舍安装了皇明太阳能以及为两幢教学楼所有教室和办公室安装了空调，全面改善了师生的学习和生活条件。
2010年2月经县委、县府批准，学校改制为县直学校，更名齐河县第四中学。
近年来，我校被评为“省级卫生工作先进单位”、“山东省中小学校本研究先进单位”、“山东省中小学校本研究重点试验基地”、“山东省中小学幸福教育探索与实践研究实验学校”、“德州市教学示范学校”、“德州市依法治校示范学校”，被县教育局评为“素质教育综合评价先进单位”、“初中教学工作先进单位”“初中教学成绩优胜单位”“2013年齐河县深化师德建设基地学校”、“2013—2014学年初中教学工作先进单位”、“2013—2014学年初中教科研工作先进单位”。
