会计基础工作存在违规现象的原因分析

农村财务会计工作中存在的问题及对策分析1. 引言1.1 背景介绍农村财务会计工作中存在的问题及对策分析引言随着农村经济的快速发展和转型升级，农村财务会计工作也面临着诸多挑战和问题。

农村财务会计工作的特点是多样性和复杂性，涉及面广，而且在传统观念和制度的影响下，存在一些老旧的管理模式和技术手段，导致了一些问题的产生。

农村财务会计工作的规范性和专业性也需要得到进一步加强和提升。

农村财务会计工作的问题主要体现在以下几个方面：一是缺乏统一的财务会计标准和制度，导致财务数据的真实性和可比性不高；二是信息化水平较低，基础设施滞后，影响了财务数据的及时性和准确性；三是人才储备不足，缺乏专业化的财务会计人员，给农村财务会计工作带来了一定困难。

针对以上问题，需要从根本性和长远性出发，制定科学有效的对策，以提升农村财务会计工作的质量和效率，推动农村经济的持续健康发展。

1.2 问题意义农村财务会计工作中存在的问题意义非常重要。

农村财务会计工作直接关系到农民的利益和农村经济的发展。

如果财务会计工作存在问题，就可能导致农村资金管理混乱、资金流失等情况，影响到农民的权益保障和农村经济的可持续发展。

农村财务会计工作中存在的问题可能会引发不正当竞争、资金浪费、腐败等不良现象。

当财务会计工作不规范、不透明时，就很容易造成资源的浪费和滥用，甚至可能为一些不法分子提供机会，加剧农村社会的不稳定因素。

农村财务会计工作中问题的存在也会影响到政府监管和服务的有效性。

如果财务会计工作不规范，财务信息不真实、不全面，那么政府就难以及时准确地掌握农村经济运行情况，也就无法有效监管和提供服务，影响了政府的决策效果和政策执行效果。

解决农村财务会计工作中存在的问题，不仅关系到农民的权益和农村经济的发展，也关乎到整个农村社会的稳定和良好发展。

建立健全的财务会计管理机制，加强监管和培训，提高财务会计从业人员的素质和规范意识，是解决这一问题意义重大的关键措施。

对会计造假现象的剖析黄敏慧会计造假是指有关经济人为了实现其自身的利益目标所采取的违反国家和制度，或虽然不违反国家法律和制度但违背经济活动客观事实，致使提供的会计信息失去真实性和可靠性的行为。

随着我国经济的迅速发展，会计信息是企业管理者在进行决策中的重要依据，尽管政府部门在不断地采取各种手段来打击企业对会计信息造假的现象，但为什么还是有那么多的企业会挺而走险地实施造假呢？本人从以下几方面对会计造假现象进行剖析。

一、会计造假现象发生的原因分析(一)以获取经济利益为最终目标一些公司进行会计造假，其中最主要的原因就是巨大的经济利益。

通过会计造假，企业可获得投资、贷款或减少税金支出等方面的利益；企业负责人可获得职务、薪金、股票升值等方面的利益；会计人员可获得薪金、升迁、奖励等方面的利益；会计师事务所也可获得买方市场的一席之地。

总之，这些企业和个人为了自身的经济利益而毫无顾忌地进行会计造假。

(二)民事赔偿机制不健全，违规成本太低一些会计执业人员和经营者之所以“造假”，都是因为能从“造假”中捞到好处。

注册会计师放弃独立、客观、公正的原则，出具不真实的审计报告时，会拉到更多的业务而被发现的风险与损失都较小。

由于违规所获得的收益远远大于违规所付出的成本，使企业、中介机构才敢铤而走险，造假欺骗投资者。

(三)公司法人治理机构不完善，制衡监督机制弱化在经济发达国家，企业注重组织机构之间的权力制衡，权力分离和权力监督得到了较好的体现。

而我国的公司法人制度起步较晚，在理论结构上还存在一些不完善的地方：一是大部分上市公司都是集团公司绝对控股，没有人来维护中小股东的利益。

二是会计师事务所为了保住客户而偏离公正的方向，这样上市公司的经营管理层就不能很好地代表广大投资者的利益，即使经营行为严重偏离所有者的经营目标或损害中小股东的利益时，也不会受到应有的制约。

(四)会计理论与会计方法上存在缺陷，给造假者带来了机会会计作为一种信息系统的管理活动，本身有其局限性，主要有会计法规的不完善、会计政策和方法的可选择性等。

财务制度违规一、财务制度违规的原因1.管理人员不诚信。

管理人员在企业财务管理中存在行为不端、欺诈行为，导致了财务制度的违规行为。

2.内部控制不严。

企业内部控制弱，导致财务管理体系松散，难以发现和防范违规行为。

3.制度漏洞。

财务制度在设计和执行过程中存在漏洞和不完善之处，导致了财务违规行为的出现。

4.法律法规不完善。

一些企业在财务管理过程中存在法律法规意识淡薄、法规执行不到位等问题，导致财务违规行为的产生。

5.盲目追求利润。

一些企业为了追求短期利润最大化，忽视了风险的控制和合规性，导致了财务制度违规的发生。

二、财务制度违规的影响1.信任危机。

一旦企业出现财务制度违规，会严重损害股东、员工、投资者和客户等各方的信任，导致企业声誉受损。

2.财务危机。

财务制度违规往往会导致企业财务状况恶化，出现资金链断裂、债务危机等问题，最终导致企业面临破产风险。

3.法律责任。

企业财务制度违规可能涉及到违法犯罪行为，需要承担法律责任，不仅损害企业声誉，还可能导致管理人员被刑事追责。

4.经济损失。

财务制度违规会导致企业经济损失加剧，包括资金损失、信用损失、合作伙伴流失等问题，影响企业的长期发展和稳定性。

5.影响企业形象。

一旦企业出现财务违规行为，会对企业形象产生严重的负面影响，影响企业品牌价值和发展前景。

三、财务制度违规的防范对策1.建立健全的内部控制制度。

企业应加强内部控制建设，完善财务管理体系，加强内部审计和监督，及时发现和纠正违规行为。

2.加强人员培训与教育。

企业应树立诚信意识，加强管理人员和员工的合规培训，提高他们的法规意识和风险意识，避免出现违规行为。

3.严格执行财务制度。

企业应建立健全的财务制度和规章制度，强化执行力度，确保各项财务制度得到有效执行，防止出现制度漏洞和违规行为。

4.加强监督和督导。

企业应建立有效的监督机制，加强对财务管理活动的监管和督导，及时发现和纠正违规行为，确保企业财务规范运作。

5.强化合规风险管理。

论事业单位会计基础规范工作存在问题1.会计核算及凭证记录不规范当前，事业单位会计基础规范工作中面临很多问题，其中会计核算及凭证记录不规范问题比较突出，若问题不能及时处理，势必会影响单位的综合实力。

工作人员并没有发挥出真正的作用，在实际工作过程中相应的凭证复核填表工作没有做到位，仍旧存在着很多不规范问题。

同时，在设计会计业务流程过程中也存在着很多不足，更没有对相关人员岗位职责等进行明确，这都成了影响工作质量提升的因素。

再加上账簿登记不规范、账目处理不规范问题也比较突出，很多工作人员并没有尽职尽责做好本职工作，致使坏账等问题频繁出现，为后续财务管理造成诸多影响。

2.会计岗位设置不合理会计岗位设置不科学，是当前会计基础规范工作中存在的问题。

随着单位经营规模和范围的不断扩大，对会计核算要求也变得越来越高，只有科学设置会计岗位，才能够为后续财务管理工作打下良好基础。

但是实际上，会计岗位设置往往不够科学，仍旧存在着很多问题。

比如，虽然设立了会计岗位，但是岗位人员并不能够胜任岗位，这也是由于工作能力不足所致，部分人员并没有受过专业的技能培训，甚至有一些人员处于身兼数职的状态。

另外，对于发现的问题也没有及时采取措施解决，经常出现相互推脱的现象，再加上内部工作环境不理想，难以提高会计基础规范工作水平。

3.会计监督存在的问题新时期事业单位要想推动会计基础规范工作顺利开展，还应当加强对各级人员的监督。

比如，内部往往缺乏专职的会计监督人员；部分监管人员的认识存在不足，并没有将自身应有的职能作用发挥出来；监督过程中也缺乏有效的规章制度，不能规范各级会计人员行为，如杜绝出现违规操作、挪用公款、虚假报账等问题；此外，各级部门人员之间也缺乏互动交流，也降低了会计基础工作的实效性。

4.会计人员能力有待提高事业单位在实际会计基础规范工作中面临很多问题，其中缺乏规范化的标准直接影响工作质量和效率。

由于会计基础工作涉及内容比较多，需要大量人员参与其中，但是，很多人员素质往往有待提高，他们并没有受到过专业的技能培训，对于会计管理中的问题不能够及时处理，影响工作进度。

分析会计失真的原因会计信息失真现象的泛滥，已经成为全社会普遍关注的社会问题。

会计信息必须真实地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，是对会计的基本要求。

然而，由于各种原因，目前我国存在十分严重的会计信息失真问题，造成了国有资产严重流失、证券市场发育不良、社会交易费用高昂、企业难以筹集到足够资金而出现“贫血”，严重降低了会计信息的质量，影响了会计信息使用者的正确决策，在宏观上影响国民经济的运行秩序和发展，因而探讨会计信息失真的原因有十分重大的现实意义。

笔者认为造成我国会计信息失真的原因主要有以下几个方面：1、会计制度本身不完善。

制度经济学认为，组织中的个体有各自的利益，每个个体都将寻求自身利益的最大化。

但是，个体不可能无限地扩大自身的利益，因为个体利益最大化的前提在于组织中的其他个体行为不影响该个体寻求自身的最大利益。

因此，个体在追求自身利益最大化的同时，必须对组织中的其他个体的利益影响最小。

这种由于不同个体寻求自身利益最大化导致产生的个体的最优行为解的集合就是规则，规则的集合形成制度。

可见，制度的实质就是合同，一个关于组织内个体行为及其后果的合同，而制度的形成是多方博弈的结果。

会计制度，从广义上说，泛指为界定、确认和保护产权而制定的、引导会计活动的各种法律、规则、准则等，同时按照诺斯的制度定义，会计制度还应该包括约定俗成的惯例、道德准则等等。

作为一种制度，会计制度当然也不能例外的是一个多重的、多次的社会博弈的结果。

理想的会计制度要能充分兼顾各方利益，成为博弈双方自愿执行的有约束力的社会契约。

任何人若想通过违反制度来得到什么好处，则必将从别的方面受到更大惩罚，从而是得不偿失的，制度成为人们普遍接受的社会规则。

而我国会计制度的制定在空间上和时间上都缺乏一个充分博弈的过程。

而且随着我国社会经济环境的变迁，新的经济情况、新的经济业务不断涌现，旧的会计规范亟待更新，新的会计规范尚未建立，会计规范中也难免有漏洞和有不完善之处。

论国企会计基础工作存在的问题及完善策略一、问题国企作为国家的支柱产业，其会计基础工作的完善程度直接关系到国家经济稳定和发展。

在实践中，国企会计基础工作存在着一些问题，主要体现在以下几个方面。

1. 会计信息不真实、不准确国企会计基础工作存在的一个主要问题是会计信息不真实、不准确。

这主要是由于国企会计人员对财务数据的记录和报告存在疏漏，或者出于一定目的进行数据的篡改和伪造。

这种现象严重影响了国企管理层对企业经营情况的真实了解，进而影响了决策的科学性和准确性。

2. 会计监管不到位国企会计基础工作存在的另一个问题是会计监管不到位。

国企的会计工作往往受到上级部门的干预和控制，监管机制不健全，审计制度不完善。

这使得会计人员在处理财务数据时存在很大的随意性，难以形成有效的内部监督和外部审计。

3. 资金管理混乱国企的资金管理往往存在着混乱的现象，包括资金调配不当、资金使用不合理、资金流失现象严重等。

这些问题直接影响了国企会计基础工作的质量和效益，也使得会计人员在资金运作中存在很大的风险和压力。

4. 缺乏会计人才国企会计基础工作还存在着缺乏会计人才的问题，这主要是由于国企对会计人才的重视程度不够。

会计人才队伍的整体素质不高，专业能力和职业道德存在短板，难以胜任复杂多变的会计工作。

二、完善策略针对国企会计基础工作存在的问题，需要采取一系列的措施和策略，以全面完善国企会计基础工作，保障国企财务数据的真实性和准确性。

1. 完善会计信息系统国企应当加强会计信息系统的建设和完善，实施科学规范的会计政策和制度。

通过建立现代化的财务管理信息系统，提高会计数据的收集、处理和报告效率，提高会计信息的真实性和准确性。

2. 强化会计监管和审计制度国企应当加强会计监管和审计制度的建设和完善，确保会计工作的独立性和公正性。

建立健全的内部监督机制和外部审计机构，对会计工作的全过程进行监督和审计，防范会计数据的篡改和伪造。

国企应当改进资金管理制度，强化资金的合理调配和有效使用。

会计不遵守财务制度一、会计不遵守财务制度的原因1、利益驱动。

有些会计人员为了自己的私利，不顾制度纪律，往往以掩盖企业亏损为目的，通过虚增收入、减少费用等手段来隐瞒企业真实财务状况，以获取不正当的个人利益。

2、工作压力。

企业财务管理工作十分繁重，有时候会计人员为了节约时间和精力，采取了一些不符合制度要求的操作，以便更快地完成工作任务。

比如，不按流程进行核对审计，不按规定填写凭证等。

3、缺乏职业道德。

一些会计人员缺乏职业操守和道德观念，容易受到利益的诱惑，放弃了对制度的尊重和遵守。

4、制度不够完善。

企业内部可能存在一些制度漏洞，未能健全规范会计操作的程序和流程，导致会计人员在操作过程中产生疏漏和错误。

二、会计不遵守财务制度的影响1、企业财务数据不真实。

会计不遵守财务制度会导致企业的财务数据不真实，管理者无法根据财务报表准确地评估企业的经营状况，进而影响企业的决策和发展。

2、损害企业信誉。

不遵守财务制度容易引起外界对企业的不信任，影响企业的声誉和信誉，导致企业在市场竞争中处于不利地位。

3、减少财务透明度。

财务数据不真实会降低企业的财务透明度，无法及时向股东、债权人等相关方披露真实的财务状况，降低了企业的透明度和可持续发展性。

4、会计师个人受到处罚。

根据《会计从业人员管理办法》第三十九条规定，对于不遵守财务制度的会计师，将受到相应的处罚，包括扣减奖金、降级处罚、取消执照等。

三、解决办法1、加强培训。

企业应该加强对会计人员的专业培训，提高其对财务制度的认识和遵守意识，使其在工作中能够严格按照制度要求进行操作。

2、建立内部控制体系。

企业应该建立完善的内部控制体系，明确会计人员的工作职责和操作流程，加强内部审计和监督，及时发现和纠正不规范操作。

3、完善奖惩机制。

企业可以建立奖惩机制，对遵守财务制度的会计人员进行奖励，对不遵守财务制度的人员进行处罚，并将该情况记录在个人档案中，以便今后的考核和评定。

综上所述，会计不遵守财务制度不仅破坏了企业的正常运作，还损害了会计师的信誉和行业形象。

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会计基础工作中的问题及其规范会计基础工作是会计工作的基本环节，是企业经济活动量化的主体，是企业进行内部管理和外界相关利益者了解企业的重要渠道，更是经济生活中不可或缺的一个重要部分。

随着经济的发展和对外交流的增多，我国会计工作在理论上和实务中都有了长足的发展，与国际制度接轨的趋势日益明显，但同时会计基础工作中仍存在着不少的弊端和漏洞，其规范性还有待进一步提高。

因此，采取措施严抓会计基础工作刻不容缓，剖析成因对症下药十分必要。

根据现象究其本质，我们发现，导致现阶段会计基础工作违规现象的原因是多方面的，有微观的，更有其深层次的社会和经济环境等宏观因素。

现阶段会计基础工作不规范的成因社会经济环境不清洁，“诚信”缺失现象严重自从美国“安然”丑闻爆发后，诚信问题被人们重新认识。

当前，诚信危机已成为整个社会的严重问题，造假和舞弊充斥着经济生活。

“诚信”的缺失导致造假违规活动泛滥，会计基础工作形势严峻。

不少企业、单位的领导和从业人员脱离规范的约束，一切向“利益”看齐。

这首先就体现在会计基础工作质量下滑：记账凭证内容填写不完整、编制不规范、会计资料保管不齐全、会计监督不力、人员设置混乱、账务和报表出现造假和粉饰等行为。

另一方面，不仅仅是会计界，诚信问题已经波及到社会生活的各个方面。

故而，在现阶段社会经济环境不明朗的情况下，会计的基础工作出现下滑和违规现象是有可能的，整个不良的社会风气会助长这种败坏现象的增长。

相关财政法规制度不完善，处罚措施和力度均不到位虽然财政部颁布并实施《会计基础工作规范》（下称《规范》）已有七八年历史，但基础工作至今仍得不到很好的完善，其中很重要的一点就是处罚措施和处罚力度均不到位，相关的处罚条例过轻，对相关人员也没有起到应有的警示和约束的作用。

有些基层单位的上级主管部门没有负起监督、检查的责任。

虽然有一些检查，但有的是专项检查，有的是走过场，应付了事，缺乏对基层单位会计基础工作的全面检查、监督和指导。

浅谈事业单位会计基础规范工作中存在的问题作者：周飞来源：《经济研究导刊》2019年第01期摘要：随着我国改革发展的不断深化，我国事业单位会计基础工作也在如火如荼地开展着。

然而，目前一些事业单位的会计工作中存在着不少规范化问题。

事业单位要积极解决会计工作中出现的问题，让会计工作更具规范性，不仅可以提高会计工作效率，更有助于推进整个社会会计发展进程。

关键词：事业单位;会计基础规范化;问题及对策中图分类号：F234; ; ; ; 文献标志码：A; ; ; 文章编号：1673-291X（2019）01-0094-02我们知道会计的基本职能是核算和监督，其中核算是会计的最基本职能。

然而，目前一些事业单位在核算和监督方面都存在着不规范的问题。

究其原因，无非是单位规章制度不够完善，事业单位人员对于会计规范处理不够重视，这些问题的出现为事业单位工作的开展带来了许多障碍。

所以，事业单位要积极解决会计工作中出现的问题，让会计工作更具规范性，这不仅可以提高会计工作效率，更有助于推进整个社会会计发展进程。

一、事业单位会计基础工作规范化建设中存在的问题（一）会计核算存在的问题1.账目处理不规范。

会计核算的主要环节就是账目处理。

我们知道，在发生一项经济业务时，我们要先将这项经济业务分类填入指定的会计科目，保证会计等式的平衡。

而现在一些出纳、会计人员账务处理不规范，会有用错科目或者填错金额现象的出现。

这可能就会导致试算不平衡，或者记账凭证错误的情况的发生。

还有就是一些会计人员对于原始凭证中金额大小写问题不够重视，这很有可能造成人为的篡改原始凭证的现象。

所以，在进行会计账务处理的时候，要注意规范性填写，保证金额和科目的正确性，减少不必要的麻烦。

2.会计凭证填制不规范。

我们看到，原始凭证会出现不规范的现象，而现今有的事业单位，同样存在着记账凭证不规范的现象。

我们在对原始记账凭证进行处理后，将其分类汇总在一张记账凭证上，而现在很多记账凭证的摘要审核栏的负责人填制不够准确，对于出现错误的账务修改也不准确，出现问题时找不到直系的负责人，这可能在将来汇总账簿时出现一些核对的麻烦。

会计人员违反公司财务制度一、违反公司财务制度的原因会计人员违反公司财务制度的原因可能包括以下几点：1. 利益驱使。

一些会计人员可能会违反公司的财务制度，以获取个人利益。

他们可能收受贿赂、挪用公司资金或者虚报帐目，以获取违法所得。

2. 工作压力。

一些会计人员可能因为工作压力过大，为了完成任务或者取得表现，而不顾公司的财务制度，采取不正当的手段进行操作。

3. 缺乏职业操守。

一些会计人员可能缺乏职业操守和道德观念，对公司财务制度视而不见，从而导致违反制度。

4. 知识和技能不足。

一些会计人员可能因为知识和技能不足，无法正确理解和执行公司的财务制度，从而误操作或者违规操作。

二、违反公司财务制度的影响会计人员违反公司财务制度会造成以下几点影响：1. 财务风险。

会计人员的违规操作可能导致公司的财务数据失真，从而给公司带来财务风险，影响公司的经营和发展。

2. 财务损失。

会计人员的违规操作可能导致公司的资金被挪用，造成财务损失，影响公司的盈利能力和资金流动性。

3. 法律责任。

会计人员的违规操作可能触犯法律，承担法律责任，可能会受到刑事或者行政处罚，对个人的专业声誉和职业生涯造成严重影响。

4. 经营风险。

会计人员的违规操作可能导致公司的经营风险增加，给公司的经营带来不确定性，影响公司的长期发展和稳定。

三、应对会计人员违反公司财务制度的措施为防止会计人员违反公司财务制度，公司应该采取以下几点措施：1. 建立健全的财务管理制度。

公司应该建立健全的财务管理制度，明确规定会计人员的权责和操作程序，监督和约束会计人员的行为。

2. 加强内部控制。

公司应该加强对内部控制的监督和管理，建立健全的审计体系和风险管理制度，确保内部控制的有效性和有效运行。

3. 加强培训和教育。

公司应该加强对会计人员的培训和教育，提高其财务知识和技能，增强其职业操守和道德观念，使其严格执行公司的财务制度。

4. 建立监督机制。

公司应该建立监督机制，建立审计委员会或者内部审计部门，定期对公司的财务数据和财务制度进行审计和监督，防止会计人员违规操作。

会计基础规范工作存在的问题与对策1. 引言1.1 背景介绍会计基础规范工作存在的问题与对策引言会计基础规范工作是企业财务管理中至关重要的一环，它不仅关系到企业财务数据的准确性和可靠性，也直接影响着企业的经营效益和信誉。

在实际工作中，一些问题和隐患的存在给会计基础规范工作带来了一定的困难和挑战。

存在一定数量的会计从业人员对会计基础规范工作的理解不够深入，缺乏相关知识和技能，容易出现操作失误和处理问题不当的情况。

缺乏监督和管理机制，一些企业在会计基础规范工作中存在不规范、不规范的现象，影响了企业财务数据的真实性和完整性。

当前的会计基础规范工作还存在一些规章制度不完善和沟通协调不畅的问题，也给规范工作带来了一定的困难。

在这样的背景下，有必要深入分析会计基础规范工作存在的问题，并提出相应的对策，进一步提升企业会计基础规范工作水平，推动企业健康发展。

1.2 问题概述会计基础规范工作是企业财务管理中的重要环节，其规范与否直接影响着企业财务信息的真实性和可靠性。

当前会计基础规范工作存在着一些问题，严重影响了其有效性和规范性。

一些会计人员在实际操作过程中存在规范意识不强、执行不到位的情况，导致了财务信息的准确性受到威胁。

监督制度不够健全，监督力度不够大，导致了一些会计违规行为难以被有效监督和制止。

规章制度不够完善，存在漏洞和不足，使得会计人员在实际操作中存在一些法律风险。

会计部门与其他部门之间的沟通协调不畅，导致信息传递不畅、合作不顺畅，影响了规范工作的推进和效果。

会计基础规范工作存在着诸多问题，亟需有效对策来加以解决和完善。

2. 正文2.1 规范工作存在的问题1. 规范程度不高：部分会计人员对规范工作的重要性认识不足，导致对会计准则和制度的执行不够严谨，存在一定程度的随意性和主观性。

2. 内部控制不完善：一些企业在内部控制方面存在漏洞，缺乏有效的制度和流程来规范会计工作的进行，容易引发错误和不当操作。

3. 信息不透明：部分企业存在信息披露不充分、不及时的问题，会计信息的真实性和准确性无法得到有效保障，影响了管理者和投资者的决策。

会计基础工作存在违规现象的原因分析作者：王彦明来源：《财经界·学术版》2014年第20期摘要：会计基础工作是经济管理的基础。

本文主要是对会计基础工作中存在的违规现象的原因从4个方进行了分析，开头和结尾分别用少量的文笔将会计基础工作的重要性、如何应对这些违规现象进行了阐述。

关键词：会计基础工作违规现象原因分析无论是在什么样的企业中，会计基础工作的重要性都不应该被忽视。

但是实际生活中，很多单位和企业对于会计基础工作不予重视，导致会计基础工作出现了很多的违规现象。

下面就为大家具体讲解在会计基础工作中容易出现的违规现象以及其出现的原因。

一、我国会计基础工作中出现的违规现象（一）很多的财务人员都是无证上岗虽然很多的规定都有会计一定要持证上岗这项要求，但是还是有很多的会计是无证上岗，对于会计证的发放要求很低，有的是出于人情的发放。

（二）会计人员因为坚持纪律而被报复在市场经济飞速发展的现代社会，很多的会计人员都因为他们的正直受到了打击报复。

这就导致了很多会计人员不能依照规定来办事。

（三）会计的核算工作没有规范对于会计凭证的审查不严格，记账凭证的填制也不是很完善，很多的购入额物品不能及时的入库，或者入库以后但是没有及时地记账，有的会计人员素质较差，大小写分不清，对于会计凭证的保管也不妥善。

二、会计基础工作存在的违规现象的原因分析（一）需要不断地完善法制的监督1996年，《会计基础工作规范》在6月17日的时候由财政部财会字19号文件中颁布，该项规范发布的目的是针对会计基础工作的加强、会计工作秩序规范的建立以及会计的工作水平的提高，许多单位都知道了会计基础工作有很重要的地位，并且也积极采取了相应的措施对会计基础工作进行了完善和加强，但是仍然会在会计基础工作中看到很多的违规现象，这固然和相关从业人员的个人素质有联系，比如一些从事会计的人员不遵守职业道德规范，不积极行使自己的监督权力，参与一些违反法律的活动，有的甚至为违法的活动出谋划策，还有一些会计人员在平时的工作当中，处理账务的时候，手续不齐全，记账具有随意性，这就造成了很多的会计资料都出现了丢失的情况。

论违反会计职业道德的现象、原因及改进措施一、会计职业道德的概念会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

会计职业道德包括以下几个方面含义：1．会计职业道德是规范会计行为的基础2．会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段3．会计职业道德具有相对稳定性4．会计职业道德具有广泛的社会性二、目前会计人员职业道德失范现状1．少数会计人员职业道德败坏有的会计人员个人利益膨胀，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，监守自盗，利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。

2．遵纪守法意识淡薄在日常工作中部分会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，遵纪守法的意识更是日益淡薄，他们缺乏职业理想和敬业精神，不关注、不学习会计法规。

有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的要领，这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。

3．缺乏钻研业务的精神有部分会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作拖拖拉拉、频于应付差事。

他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。

在工作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱等现象。

会计信息失真，会计工作效率和会计工作质量低下。

三、造成会计人员违反职业道德的原因1．社会不良风气对会计人员职业道德的影响随着经济改革向纵深进展，人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化，从而使不少人在物质财富中失去方向，导致一些贪污舞弊，滥用职权，行贿受贿等行为的泛滥。

会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响。

2．会计制度的局限性一是会计原则本身为会计造假提供了操作空间。

现代财务会计是以权责发生制为确认基础，从而产生了大量的应计、预提和待摊项目，会计信息制造者就可以通过操纵应计项目的确认时间来制造虚假业绩，如提前确认收入、推迟确认费用；而稳健性原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的，存在较强的主观随意性，会计信息制造者很容易借此高估费用和损失、低估收入和利润来操纵利润；另外重要性原则、实质重于形式原则都为制造虚假会计信息提供了想象的空间。

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会计舞弊原因和对策分析【摘要】会计舞弊是企业管理中的重要问题，对于企业的稳健发展具有重要影响。

本文首先介绍了会计舞弊的背景和研究意义，然后对会计舞弊的定义及特点进行了分析。

接着从会计舞弊的原因、对策分析及应对措施等方面展开讨论，强调了内部控制和信息技术在防范会计舞弊中的重要作用。

最后总结了会计舞弊防范的重要性，提出了未来的发展趋势。

通过本文的研究，可以为企业管理者提供防范会计舞弊的有效方法，促进企业的健康发展。

【关键词】会计舞弊、原因分析、对策分析、内部控制、信息技术、防范、发展趋势1. 引言1.1 背景介绍会计舞弊是指在会计核算过程中，为了谋取私利而采取的欺诈行为。

会计舞弊不仅会损害企业的正常经营和财务稳健，还会影响整个市场的信誉和健康发展。

随着经济全球化的加剧和信息技术的快速发展，会计舞弊的形式和手段也越来越复杂和隐蔽，给企业管理和监管部门带来了巨大的挑战。

会计舞弊的背景可以追溯到企业诞生之初。

随着企业规模的扩大和业务范围的增加，管理者和员工往往会面临着更多的利益诱惑和压力，从而诱发了会计舞弊行为的发生。

不完善的内部控制制度和监管机制也为会计舞弊提供了可乘之机。

在这样的背景下，如何有效防范和打击会计舞弊，成为了企业管理和监管部门亟待解决的难题。

为了更好地了解会计舞弊的本质和特点，探讨会计舞弊的原因及对策分析，本文将从会计舞弊的定义及特点、会计舞弊的原因分析、对策分析及应对措施、内部控制的作用以及信息技术的应用等几个方面展开讨论，以期为防范会计舞弊提供一些有益的启示。

1.2 研究意义研究会计舞弊的意义在于深入了解会计舞弊的现象以及背后的原因，有助于加强对会计行为的监管和防范。

研究会计舞弊可以帮助揭示企业内部管理和控制机制存在的不足，进而改进企业的内部控制制度，提高企业的运营效率和财务透明度。

深入研究会计舞弊的原因能够帮助企业及时发现潜在的风险点，并实施有效的对策措施，从而避免或减少会计舞弊的发生，保障企业的财务健康和稳定发展。

会计基础工作不规范问题表现形式及对策会计基础工作不规范问题表现形式及对策会计基础工作是对会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称，是会计工作的基本环节，也是经济管理的重要基础。

做好会计基础工作，对建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平有重要意义。

1996年财政部发布了《会计基础工作规范》(以下简称规范)，文中对会计基础工作的管理、会计机构和会计人员、会计人员职业道德、会计核算、会计监督、单位内部会计制度建设等问题作出了全面规范，为各单位和广大会计人员开展会计基础工作提出了具体要求和示范，有利于推动会计基础工作的规范化、科学化、现代化。

但是，笔者通过几年来对各单位进行审计发现，部分单位会计基础工作中还存在诸多不规范的问题，有待加强和提高。

一、会计基础工作不规范问题的表现形式(一)出纳人员兼管会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

规范第十二条规定，会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。

但出纳人员不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

工作中，由于单位会计人员少，出纳人员兼管收入、费用等账目登记工作的不在少数，易造成舞弊。

(二)会计交接时，接替人员未使用移交的会计账簿，自行建立新账。

规范第三十二条规定，接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性。

工作中，个别接替人员为划清与前任会计的责任，单独建立新账记录，给会计工作增加了不必要的麻烦。

(三)购买实物的原始凭证后，未有验收证明。

规范第四十八条第三项规定，购买实物的原始凭证，必须有验收证明。

工作中，购买实物的原始凭证后附有验收证明的情况很少，一是容易造成损失浪费，二是为某些人搞非法活动提供了便利。

(四)借款凭据在收回借款时撤回。

规范第四十八条第六项规定，职工公出借款凭据，必须附在记账凭证之后。

收回借款时，应当另开收据或者退还借据副本，不得退还原借款收据。

工作中，常出现职工还款时，将原借款凭据撤回的现象，使得记账凭证后无原始凭证证明。

违反财务制度原因分析
首先，违反财务制度的原因可能是因为企业内部的管理体系存在缺陷。

在一些企业中，财务管理部门的职责和权限划分不清，导致财务管理的层次不够明确，人员之间的交流和配合不够顺畅。

此外，企业的财务制度和规章制度常常落后于时代发展的需要，难以适应新形势下的财务管理需求，导致管理人员对制度的执行和实施产生怀疑和抵触。

其次，违反财务制度的原因还可能源于管理人员的不良心态和行为。

在一些企业中，管理人员可能出于私利的考虑，采取违规违法的方式来操作财务，以便获取更多的经济利益。

这种行为不仅损害了企业的长远利益，还会影响到整个组织的稳定性和发展。

同时，一些管理人员可能缺乏勤勉尽责的工作态度，对财务管理中的风险和危机缺乏足够的警惕性和防范意识，容易滋生贪腐腐败等不良行为。

此外，违反财务制度的原因还可能来源于外部环境的变化和挑战。

在市场竞争加剧、经济局势不稳定的情况下，企业为了谋求生存和发展，可能会采取一些非常规手段来应对外部环境的挑战。

这种情况下，有些企业可能会在财务上采取一些冒险行为，甚至违反财政法规和规章制度，以求一时的利益和好处。

总的来说，违反财务制度的原因是多方面综合作用的结果。

企业需要重视财务管理，建立健全的管理体系和规章制度，加强员工的教育和培训，提高管理人员的素质和能力，加强对财务风险的监测和控制，使财务活动更加规范和有效，确保企业的长期可持续发展。