安全生产法安全教育培训
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安全生产法培训ppt
安全生产法培训ppt安全生产法培训PPT第一部分：安全生产法基础知识1.安全生产法的目的和意义1.1 目的安全生产法是为保障人民群众生命财产安全，促进经济社会可持续发展而制定的一部强制性的法律。
1.2 意义(1)保护人民群众生命财产安全；(2)预防和减少生产安全事故发生；(3)加强生产安全标准化和规范化建设；(4)促进生产安全管理体系的建立和完善。
2.安全生产法基本原则2.1 重视预防事故预防是生产安全工作的核心，必须把预防工作放在首位。
2.2 知识为先导加强安全知识的宣传和培训，提高全民的安全意识和素质。
2.3 分级管理，各负其责生产安全工作要实现分级管理，各级单位和各部门要属地管理，各负其责。
2.4 综合治理，综合管理采取综合治理措施，实现生产安全的综合管理和全面治理。
3.安全生产法的基本要求3.1 安全生产责任制企业要实行安全生产责任制，明确部门和个人的安全生产职责和责任，并建立健全安全生产管理体系。
3.2 安全生产管理企业要加强安全生产管理，在生产过程中严格执行安全操作规程，落实安全操作制度，提高生产管理水平。
3.3 安全设施和设备企业要建立健全安全管理和监督机制，经常检查安全设施和设备，保障其完好有效，并及时消除危险隐患。
3.4 应急预案和救援措施企业要制定应急预案和救援措施，做好事故应急救援工作，减少事故对企业和社会造成的损失。
第二部分：安全生产法实施与监督1.安全生产的实施1.1 落实安全生产责任制企业应建立比照质量管理制度的安全生产管理制度，实行安全生产责任制，明确各部门、岗位和人员的安全生产职责和责任。
1.2 安全教育与培训企业要加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工遵守安全操作规程，发现风险隐患及时报告和处理。
1.3 安全生产标准和规范企业要遵守国家和地方制定的安全生产标准和规范，切实加强安全生产控制和管理。
1.4 安全设备和设施管理企业应及时维修、保养和更新安全设备和设施，确保其可靠有效，如确因设备老化、无法维修更新、不能符合企业升级再制造或非实质性改性等原因而需淘汰的，应在相应时期内淘汰。
安全生产法培训课件
安全生产法培训课件安全生产法培训课件一、引言安全生产是企业发展的基础，也是国家经济发展和社会进步的重要保障。
为了加强企业员工对安全生产法的学习和了解，提高安全意识和职业素质，特开展本次安全生产法培训。
本次培训主要包括以下内容：安全生产法基本概念、安全生产法的重要意义、安全生产法的基本原则、安全生产法的主要内容和安全生产法的执行。
二、安全生产法基本概念1. 安全生产：指防止和减少事故，保障人身、财产安全的一切活动。
2. 安全生产法：指国家对安全生产活动进行管理，并依法对安全生产实施监督和管理的法规和规章。
三、安全生产法的重要意义1. 人身安全意义：安全生产法保护员工在工作中的人身安全，预防和降低事故伤害。
2. 经济发展意义：通过安全生产法的实施，降低事故发生率，减少生产损失，保障企业的正常生产经营。
3. 社会稳定意义：安全生产法的实施，有助于社会的稳定发展，减少事故对社会秩序和公共安全的影响。
四、安全生产法的基本原则1. 人的生命安全和身体健康优先原则2. 预防为主、防治结合原则3. 整体管理、分级负责原则4. 法治与优秀文化相融合原则5. 监管与自律相结合原则五、安全生产法的主要内容1. 安全生产许可证制度：企业进行危险化学品、烟花爆竹等特定范畴的生产经营活动，必须持有相关许可证。
2. 事故隐患排查管理：企业要进行事故隐患排查，及时消除隐患，确保安全生产。
3. 安全生产责任制：企业要落实安全生产主体责任，建立健全安全生产组织、制度和措施。
4. 安全生产教育培训：企业要加强员工的安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
5. 事故报告和调查处理：事故发生后，企业要及时报告，开展调查处理，追究责任。
6. 行政处罚和刑事责任追究：对违反安全生产法规的行为，将依法进行行政处罚和刑事责任追究。
六、安全生产法的执行1. 监管部门的职责：安全生产监管部门要加强对企业的监督检查，确保安全生产法的执行。
2. 企业的责任：企业要自觉履行安全生产法规定的各项职责，确保安全生产。
员工安全生产法律法规培训
主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
安全生产法
➢ 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安 全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产 条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防 范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
10-20万
（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗 10万 作业的。
10-20万
安全生产法处罚条款
6.企业安全生产违法行为处罚（二）
新安全生产法 第九十八条 产经营单位有下列行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处十万元以上五十 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款； 逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人 员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
视情节给予批评教育、制度处分、追究刑事责任。
正确佩戴和使用劳保用品的义务
2 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，不履行该项
义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。
接受培训，掌握安全生产技能的义务
3
应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高
安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
➢ 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
安全生产法
安全法规定的员工十项权利
安全生产法
➢ 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安 全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产 条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防 范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
10-20万
（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗 10万 作业的。
10-20万
安全生产法处罚条款
6.企业安全生产违法行为处罚（二）
新安全生产法 第九十八条 产经营单位有下列行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处十万元以上五十 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款； 逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人 员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
视情节给予批评教育、制度处分、追究刑事责任。
正确佩戴和使用劳保用品的义务
2 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，不履行该项
义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。
接受培训，掌握安全生产技能的义务
3
应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高
安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
➢ 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
安全生产法
安全法规定的员工十项权利
安全教育培训法律依据(2篇)
第1篇一、引言安全生产是关系到人民群众生命财产安全和社会稳定的重要问题。
为了加强安全生产，提高全社会的安全意识，我国制定了一系列法律法规，明确了安全教育培训的法律依据。
本文将从以下几个方面对安全教育培训的法律依据进行阐述。
二、安全教育培训的法律依据1.《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的根本大法，于2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2002年11月1日起施行。
该法明确规定了安全教育培训的法律地位和基本要求。
根据《安全生产法》第二十三条的规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2.《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国职业病防治法》是我国职业病防治工作的基本法律，于2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自2002年5月1日起施行。
该法对安全教育培训也作出了明确规定。
根据《职业病防治法》第二十一条的规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康教育和培训，普及职业健康知识，增强劳动者的职业健康意识，提高劳动者的职业健康素养。
3.《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》是我国劳动工作的基本法律，于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。
该法对安全教育培训也作出了相关规定。
根据《劳动法》第五十四条的规定，用人单位应当对劳动者进行职业培训，提高劳动者的职业技能和安全生产知识。
4.《中华人民共和国安全生产许可证条例》《中华人民共和国安全生产许可证条例》于2004年1月13日由国务院公布，自2004年3月1日起施行。
该条例对安全教育培训的法律依据进行了进一步明确。
《中华人民共和国安全生产法》专项培训PPT
安全生产法的历史与发展
历史
我国的安全生产法律制度经历了长期的发展过程。建 国初期，我国就开展了安全生产工作，但当时没有专 门的安全生产法律。随着经济社会的发展，安全生产 问题越来越突出，国家开始制定专门的安全生产法律 法规。1992年，党的十四大提出了建立社会主义市场 经济体制的要求，安全生产法制建设也进入了一个新 的阶段。2002年，第九届全国人民代表大会常务委员 会第二十八次会议通过了《中华人民共和国安全生产 法》，这是我国第一部全面规范安全生产活动的法律 。
《中华人民共和国安全生
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
产法》专项培训
汇报人：可编辑 2023-12-22
• 《中华人民共和国安全生产法》概述 • 安全生产法的主要内容 • 安全生产法的实施与监督 • 安全生产法的案例分析 • 安全生产法的改进与发展
目录
CONTENTS
安全生产法的实施与监督
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
安全生产法的实施机构与职责
政府机构
各级政府负责实施安全生产法， 制定相关政策和措施，并组织监 督检查。
企业单位
企业单位是安全生产的责任主体 ，应建立完善的安全生产责任制 ，加强安全管理，确保员工安全 。
社会组织
应急救援
生产经营单位应当制定生产安全 事故应急救援预案，建立应急救 援队伍，配备必要的应急救援设
备和器材。
事故报告
发生生产安全事故后，生产经营单 位应当立即报告事故情况，不得瞒 报、谎报或者迟报。
事故调查处理
事故调查组应当对事故进行调查分 析，提出整改措施和处理意见，并 对相关责任人进行追责处理。
2024版年度安全生产法律法规知识培训
2024/2/2
5
安全生产法律法规的适用范围
2024/2/2
适用于所有生产经营单位
01
无论企业规模大小、所有制类型，都必须遵守安全生产法律法
规的规定。
适用于各个行业和领域
02
安全生产法律法规涵盖了各个行业和领域的安全生产要求，具
有普遍适用性。
适用于安全生产全过程
03
从项目立项、设计、施工到投产运营等各个环节，都必须符合
• 事故报告要求：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当 于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报 告。
• 事故调查处理：事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和 事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
1
监管与执法面临的挑战
分析当前安全生产监管与执法面临的主要挑战， 如企业违法违规行为隐蔽化、执法难度大等。
2 3
完善监管与执法机制的对策 提出完善安全生产监管与执法机制的对策，包括 加强法律法规建设、提高执法队伍素质、强化信 息化监管手段等。
加强社会监督与参与 倡导社会各界积极参与安全生产监督，形成政府 监管、企业自律、社会监督的良性互动机制。
2024/2/2
安全生产监管体制概述
介绍我国安全生产监管体制的基本框架、各级监管机构的设置及 其职责。
政府部门职责划分
阐述政府在安全生产监管中的主导地位，以及各相关部门的职责划 分和协作机制。
企业主体责任落实
强调企业在安全生产中的主体责任，包括建立健全安全生产管理制 度、落实安全生产措施等。
《安全生产法培训》课件
1 安全检查
定期进行安全检查，排查潜在的安全隐患。
2 培训措施
加强员工安全培训，提高工作人员的安全意识。
3 应急预案
制定应急预案，以便在发生事故时能够快速应对。
安全生产法宣传教育的重要性
1 提高安全意识
通过宣传教育，增强 员工对安全的重视和 意识。
2 减少事故发生
宣传教育可以帮助员 工正确使用设备和操 作工具，减少事故发 生的概率。
《安全生产法培训》PPT 课件
将了解《安全生产法》对于安全生产的重要性、适用范围、组成部分、常见 违法行为、事故案例分析、防范措施以及宣传教育的重要性。
安全生产法的重要性
1 员工安全
保障每个员工的人身安全和健康。
3 企业声誉
树立企业的良好形象和声誉。
2 资产保护
保护公司的财产和Байду номын сангаас产设备。
安全生产法的适用范围
3 形成良好氛围
安全生产法的宣传教 育可以营造一个安全、 和谐的工作氛围。
3 安全生产设施设备
确保生产环境和设备的安全性。
4 安全培训和教育
提供员工必要的安全培训和教育。
安全生产法常见违法行为
1 无证经营
2 违规操作
在没有取得相关资质的情况下从事危险 品经营活动。
不按照规定的安全操作程序操作设备或 使用危险化学品。
3 不提供防护用品
未向员工提供必要的个人防护用品。
4 瞒报事故
1 所有企业
所有企业，不论规模 大小，都必须遵守安 全生产法。
2 不同行业
适用于各个行业，包 括制造业、建筑业和 服务业。
3 全员责任
每个员工和管理人员 都有责任遵守安全生 产法。
安全生产法的组成部分
定期进行安全检查，排查潜在的安全隐患。
2 培训措施
加强员工安全培训，提高工作人员的安全意识。
3 应急预案
制定应急预案，以便在发生事故时能够快速应对。
安全生产法宣传教育的重要性
1 提高安全意识
通过宣传教育，增强 员工对安全的重视和 意识。
2 减少事故发生
宣传教育可以帮助员 工正确使用设备和操 作工具，减少事故发 生的概率。
《安全生产法培训》PPT 课件
将了解《安全生产法》对于安全生产的重要性、适用范围、组成部分、常见 违法行为、事故案例分析、防范措施以及宣传教育的重要性。
安全生产法的重要性
1 员工安全
保障每个员工的人身安全和健康。
3 企业声誉
树立企业的良好形象和声誉。
2 资产保护
保护公司的财产和Байду номын сангаас产设备。
安全生产法的适用范围
3 形成良好氛围
安全生产法的宣传教 育可以营造一个安全、 和谐的工作氛围。
3 安全生产设施设备
确保生产环境和设备的安全性。
4 安全培训和教育
提供员工必要的安全培训和教育。
安全生产法常见违法行为
1 无证经营
2 违规操作
在没有取得相关资质的情况下从事危险 品经营活动。
不按照规定的安全操作程序操作设备或 使用危险化学品。
3 不提供防护用品
未向员工提供必要的个人防护用品。
4 瞒报事故
1 所有企业
所有企业，不论规模 大小，都必须遵守安 全生产法。
2 不同行业
适用于各个行业，包 括制造业、建筑业和 服务业。
3 全员责任
每个员工和管理人员 都有责任遵守安全生 产法。
安全生产法的组成部分
安全生产法律法规培训PPT课件
2.7 安全生产标准
基础标准 产品标准 检测检验标准 安全与环保标准
01
技术标准
国家标 准体系
02
国民经济标准
国家国民经济标准 企业经济标准
2.7 安全生产标准
根据《标 准化法》 的规定
强制性标准和推荐性标准 ◆安全与环保标准极大多数 为强制性标准
根据标准 颁布的机
关不同
国家标准 行业标准 地方标准
2.6 宁夏回族自治区人大和政府颁布法规主要有：
1）《宁夏回族自治区安全生产条例》公告第36号 2）《宁夏回族自治区工伤保险条例办法》宁政发53号 3）《宁夏回族自治区重大安全事故行政责任追究规定 》政府令第43号 4）《宁夏回族自治区安全生产监督管理责任规定 》宁政发[2010]55号 5）《宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法（试行）》宁政办[2011]117号 6）《宁夏回族自治区火灾高危单位消防安全管理规定》宁政办发[2013]30号 7）《宁夏回族自治区气象灾害防御条例 》公告第61号 8）《宁夏回族自治区有限空间作业安全生产监督管理办法》政府令第43号
安全生产法律法规
学习安全法规 強化安全管理
主讲人：XX
时间：20XX.XX.XX
目录
01 安全生产概述 02 安全生产法规的基本概念 03 安全生产法规主要内容 04 违反安全生产法规的法律责任
01.安全生产概述
无危则安，无损则全。古往今来，治国兴邦，安全是关键。人们 能承受的危险程度，这种危险程度不会对人造成伤害。
三 同 时 审 查
设使检 安计用测 全制过检 评造程验 价保保保
障障障
危 险 源 监 控
危 险 品 管 理
危 险 作 业 监 护
安全生产法培训计划5篇
安全生产法培训计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产法教育培训总结6篇
安全生产法教育培训总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《安全生产法》培训》课件
制定安全生产规章制度和操作规程
根据生产经营的特点和实际情况，制定相应的规章制度和操作规程，规范员工的行为。
安全投入与保障措施
保证安全生产必需的资金投入
生产经营单位应将安全生产资金纳入年度财务计划，确保安全生产工 作的正常开展。
按照规定提取和使用安全生产费用
按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，用于改善安全生产条件 和应急救援工作。
实际操作能力。
评估结果反馈
及时将评估结果反馈给从业人员 和培训机构，针对不足之处进行
补充培训和指导。
持续改进
根据评估结果和实际工作情况， 对培训内容和方式进行持续改进
，提高培训效果和质量。
04
事故应急救援与处置
应急预案制定及演练实施
总结词
应急预案是应对突发事件的关键，包括事故的预防、应急准备、应急响应和救 援措施等。
处罚措施
根据违法行为的性质和严重程度，可采取警告、罚款、吊销许可证、责令停产停 业等处罚措施。
刑事责任追究程序及标准
刑事责任追究程序
详细说明刑事责任追究的流程，包括立案、侦查、起诉、审 判等阶段。
刑事责任标准
明确刑事责任追究的法律依据和判定标准，如涉及重大责任 事故罪、危险物品肇事罪等。
行政复议和诉讼途径选择
。
培训方法
采用集中授课、案例分析、模拟演 练等多种形式，注重理论与实践相 结合，提高从业人员实际操作能力 和应急处理能力。
培训师资
培训师资应具备相应的专业知识和 教学经验，并定期进行培训和考核 ，确保教学质量。
培训效果评估与改进
评估方式
通过考试、问卷调查、实际操作 等方式对从业人员进行培训效果 评估，了解从业人员掌握程度和
组织制定并实施本单位的生产安全事 故应急救援预案：制定应急预案，提 高应对突发事件的能力，减少事故损 失。
根据生产经营的特点和实际情况，制定相应的规章制度和操作规程，规范员工的行为。
安全投入与保障措施
保证安全生产必需的资金投入
生产经营单位应将安全生产资金纳入年度财务计划，确保安全生产工 作的正常开展。
按照规定提取和使用安全生产费用
按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，用于改善安全生产条件 和应急救援工作。
实际操作能力。
评估结果反馈
及时将评估结果反馈给从业人员 和培训机构，针对不足之处进行
补充培训和指导。
持续改进
根据评估结果和实际工作情况， 对培训内容和方式进行持续改进
，提高培训效果和质量。
04
事故应急救援与处置
应急预案制定及演练实施
总结词
应急预案是应对突发事件的关键，包括事故的预防、应急准备、应急响应和救 援措施等。
处罚措施
根据违法行为的性质和严重程度，可采取警告、罚款、吊销许可证、责令停产停 业等处罚措施。
刑事责任追究程序及标准
刑事责任追究程序
详细说明刑事责任追究的流程，包括立案、侦查、起诉、审 判等阶段。
刑事责任标准
明确刑事责任追究的法律依据和判定标准，如涉及重大责任 事故罪、危险物品肇事罪等。
行政复议和诉讼途径选择
。
培训方法
采用集中授课、案例分析、模拟演 练等多种形式，注重理论与实践相 结合，提高从业人员实际操作能力 和应急处理能力。
培训师资
培训师资应具备相应的专业知识和 教学经验，并定期进行培训和考核 ，确保教学质量。
培训效果评估与改进
评估方式
通过考试、问卷调查、实际操作 等方式对从业人员进行培训效果 评估，了解从业人员掌握程度和
组织制定并实施本单位的生产安全事 故应急救援预案：制定应急预案，提 高应对突发事件的能力，减少事故损 失。
安全生产法培训内容
安全生产法培训内容
安全生产法培训内容：
1.安全生产法基本概念和原则：介绍安全生产法的定义、适用
范围、基本原则等。
2.法律责任：强调安全生产主体的法律责任以及违法行为所面
临的法律后果。
3.安全生产组织管理：包括安全生产责任制、安全管理制度、
安全生产组织体系建设等。
4.安全生产设施和装备：介绍安全生产设施和装备的配置、维
护以及安全使用等方面的要求。
5.危险源辨识与风险评估：强调对工作场所的危险源的识别和
风险评估，以便采取相应的控制措施。
6.事故应急管理：介绍应对事故发生时的应急措施和应急预案
的制定和实施。
7.安全生产检查与监督：讲解安全生产的监督机构、监督措施
以及安全监督的法律流程等。
8.维权保障与救济措施：强调劳动者的合法权益保护措施，包
括劳动争议解决和安全事故伤害的赔偿等。
9.安全生产宣传教育：介绍安全生产宣传教育的重要性和方法，以增强员工的安全意识和技能。
10.案例分析：通过分析实际案例，加深对安全生产法的理解
和应用。
注意：以上内容仅为参考，实际培训内容可根据具体需要进行调整和补充。
《中华人民共和国安全生产法》专项培训
从业人员安全培训与教育
安全培训
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必 要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
安全教育
生产经营单位应当采取多种形式开展安全生产宣传教育活动，提高从业人员的 安全意识和安全操作技能。
03
从业人员的安全生产权利 义务
从业人员权利保障
知情权
从业人员有权了解其作业场所和工作 岗位存在的危险因素、防范措施及事 故应急措施。
建议权
批评权和检举、控告权
从业人员有权对本单位安全生产工作 中存在的问题提出批评、检举、控告 。
从业人员有权对本单位的安全生产工 作提出建议。
从业人员权利保障
拒绝权：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险 作业。
依法向本单位提出要求赔偿的权利：因生产安全 事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险 外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的， 有权向本单位提出赔偿要求。
法律法规体系不完善
原有的安全生产法律法规体系存在诸多漏洞和不足，难以 满足现实需要。
推动安全生产法治化
制定《中华人民共和国安全生产法》是推进安全生产领域 法治化建设的必然要求，有利于提高安全生产监管水平， 预防和减少生产安全事故。
安全生产法体系结构
01
02
03
04
05
总则
生产经营单位的 安全生产…
事故处理
事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产 监督管理职责的部门应当加强监督检查。
事故责任追究与处罚措施
责任追究
对生产安全事故的责任单位和责任人，依法依规进行责任追究，包括行政责任、 民事责任和刑事责任等。
处罚措施
《安全生产法》教育培训内容
《安全生产法》教育培训内容1. 《安全生产法》培训真的太重要啦！就像我们每天都要吃饭喝水一样，安全生产是企业的生命线啊！你想想，如果一个工厂不重视安全，那不是随时可能出现大问题嘛！比如不遵守操作规程，就如同在悬崖边跳舞，一不小心就会摔得很惨！我们可不能拿生命开玩笑啊！2. 大家知道吗？《安全生产法》就像是我们的保护神！它能让我们避免很多危险。
假如我们把安全制度当耳旁风，那岂不是自找麻烦？就像开车不系安全带一样，是非常危险的呀！所以一定要认真对待这方面的培训哦！3. 《安全生产法》教育培训能让我们学到好多实用的东西呢！这可不是随便说说的。
好比我们走夜路有了手电筒，让我们心里踏实。
要是我们无视这些知识，那不就等于闭着眼睛走路嘛，多吓人啊！4. 可别小瞧了《安全生产法》教育培训呀！它可是能救命的呢！想想看，如果因为不了解安全规定而受伤，那多不值得！这不就像下棋不看规则，肯定要输得很惨嘛！5. 哎呀呀，《安全生产法》教育培训真的不能马虎！它就像是给我们的工作上了一道保险。
如果不认真学，那不就像没带伞在雨中跑，会被淋成落汤鸡的！大家都要重视起来才行呀！6. 你们知道吗？《安全生产法》教育培训可不是闹着玩的！这可是关系到我们每个人的安全呢！如果不重视，就像开着故障车在路上跑，随时可能抛锚啊！所以我们要好好学，对不？7. 《安全生产法》教育培训是非常必要的呀！就好像我们出门要带钥匙一样重要。
要是不培训，那不就是瞎碰乱撞嘛，多危险呀！8. 《安全生产法》教育培训真的超级重要！我们一定要认真对待，就像守护我们最珍贵的东西一样。
如果我们敷衍了事，那后果可能会很严重啊！难道我们要等到出了问题才后悔吗？我的观点结论：《安全生产法》教育培训意义重大，我们每个人都要高度重视，认真学习，严格遵守，这样才能保障我们自身和他人的安全。
安全生产法知识培训
安全生产法知识培训安全生产法知识培训随着人民生活水平的不断提高，人的生命价值愈发宝贵，安全生产法知识也越来越重要。
以下是由小编整理关于安全生产法知识培训，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!安全生产法知识培训第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。
第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第八条国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。
第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。
国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理;县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第十条国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。
《安全生产法》培训内容
《安全生产法》培训内容《安全生产法》是中华人民共和国国家法律体系中的一部法律，法律宗旨在于保障人民群众的生命财产安全和保护国家的安全利益。
《安全生产法》实施以来，对于制定和规范企业的安全生产标准和法规，并加强社会对安全生产工作的关注，有着重要的意义。
而合理的安全生产法培训是企业实施“安全生产责任制”的常识性措施。
那么，以下我们将详细介绍《安全生产法》的培训内容：一、《安全生产法》基本概念培训本部分主要介绍《安全生产法》的基本概念和安全生产的基本要求。
《安全生产法》对于制定和实施安全生产的标准和法规、规范企业生产经营活动的安全管理、保护环境规定了条文，并对企业、个人等在安全生产工作中所应尽的义务作出了明确规定。
二、安全生产组织机构的设置和责任系统本部分主要介绍企业安全生产组织机构的设置和责任系统。
企业应该按照《安全生产法》的规定，设立专门的安全生产管理部门，明确安全生产管理职责、任务、必要的安全生产保障和监督措施。
三、事故预防知识和事故应急措施培训本部分主要介绍事故预防知识和事故应急措施。
通过对《安全生产法》的学习和培训，企业的安全生产管理人员和员工应掌握各种可能发生的危险及其预防措施，并积极组织实施各种事故应急处置措施，降低事故损害。
四、安全生产技能培训本部分主要介绍安全生产技能培训。
企业在安排生产作业时，应确保生产人员具备安全操作技能，并且在遇到一些事故时，能够采取合适的应急措施。
这就需要企业对于安全操作、安全检查和设备维修等方面进行系统性的、阶段性的培训，提高员工的安全素质和技能水平。
五、安全文化建设及员工心理健康培训本部分主要介绍安全文化建设及员工心理健康培训。
只有形成浓厚的安全生产文化，才能为企业提供安全可靠的生产环境，并保证员工的身心健康不受损害。
企业在此过程中应加强对于员工心理健康的关注和培训，定期安排各种形式的心理健康教育活动，解决员工心理上的困扰。
六、安全生产法律法规与应用分析本部分应注重对于《安全生产法》的学习和应用分析，关注最新的安全生产法规和安全生产政策的宣传普及。
安全生产法主要内容安全培训
安全生产法主要内容安全培训
一、安全生产法律法规
培训内容：国家和地方现行安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等。
二、安全生产规章制度
培训内容：企业安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度等。
三、安全生产责任制
培训内容：明确各级管理人员、从业人员在安全生产中的职责，建立完善的安全生产责任体系。
四、应急预案与演练
培训内容：制定安全生产事故应急预案，组织演练，提高应对突发事件的能力。
五、安全技术操作规程
培训内容：针对企业生产过程中涉及到的各种设备、设施的操作规程，提高操作人员的安全意识和技术水平。
六、职业健康安全防护知识
培训内容：劳动保护用品的使用和保养、职业病预防等方面的知识，提高员工的自我保护能力。
七、危险源辨识与风险评估
培训内容：掌握危险源辨识方法，评估潜在风险，采取相应措施进行防范和控制。
八、事故报告与应急处置
培训内容：事故报告程序、应急处置措施等方面的知识，提高员工在发生事故时的应对能力。
九、安全文化建设与宣传
培训内容：通过开展安全文化活动，加强安全意识教育，营造关注安全、关爱生命的良好氛围。
十、安全教育培训与考核
培训内容：定期开展安全教育培训，对培训效果进行考核，确保员工具备必要的安全知识和技能。
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照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安 全生产工作提供技术服务。
• 第十三条 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有
关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
• 第十四条 国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先
进技术的推广应用，提高安全生产水平。
• 第十五条 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参
保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。
• 第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以
下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；
• 第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 • 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、
法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善 安全生产条件，确保安全生产。
（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者 要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其 他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。
（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事 故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险 区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事 故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。
任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还 应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政 部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法第七十七条的规 定追究法律责任。
• 第七十五条 任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查
处理。
• 第七十六条 县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理
• 第七十一条 负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，
应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管 理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎
• 第七十二条 有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的
部门的负责人接到重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故 现场，组织事故抢救。
的部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况， 并定期向社会公布。
第六章 法律责任
• 第七十七条 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一
的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑 事责任：
（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者 验收通过的；
须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进 行专门的安全生产教育和培训。
• 第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安
全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
• 第二十四条 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）
的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 安全设施投资应当纳入建设项目概算。
• 第七十九条 承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，
构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，没收违 法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款， 没有违法所得或者违法所得不足五千元的，单处或者并处五千元以上二万元 以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上五 万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。
产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存 在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第三十七条 生产经营单位必须 为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育 从业人员按照使用规则佩戴、使用。
• 第三十八条 生产经营单位的安全生产管理人员
应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状 况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题， 应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单 位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。
任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便 利条件。
• 第七十三条 事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，
及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教 训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查和 处理的具体办法由国务院制定。
• 第七十四条 生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责
• 第二十八条 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、
设备上，设置明显的安全警示标志。
• 第三十三条 生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、
监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的 应急措施。
• 第三十六条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生
事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。
• 第十八条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金
投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的 投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致 的后果承担责任。
• 第十九条 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位 应当配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养， 保证正常运转。
• 第七十条 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人
员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织
抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有 关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不 得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭 有关证据。
单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人 员。
• 第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从
业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作 规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人 员，不得上岗作业。
• 第二十二条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必
第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理
• 第六十八条 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定
本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体 系。
• 第六十九条 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑
施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小，可以不建 立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。
时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发 展适时修订。
生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准 或者行业标准。
• 第十一条 各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强
对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工 的安全生产意识。
• 第十二条 依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依
• 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全
面负责。
• 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权
利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
• 第七条 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理
和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
• 第八条 国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的
务。
• 3、接受安全教育、掌握安全生产技能
的义务。
• 4、发现事故隐患或者其他不安全因素
及时报告的义务。
第四章 安全生产的监督管理
• 第五十六条 负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营
单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的 情况进行监督检查，行使以下职权：
（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单 位和人员了解情况。
领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生Fra bibliotek监督管理职责。
• 第九条 国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国
安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负 责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产 工作实施综合监督管理。
• 第十条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及
（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举 报后不予取缔或者不依法予以处理的；
（三）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具 备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的。
• 第七十八条 负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购
买其指定的安全设备、器材或者其他产品的，在对安全生产事项的审查、验 收中收取费用的，由其上级机关或者监察机关责令改正，责令退还收取的费 用；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政 处分。
安全生产法
自2002年11月1日起施行。
第一章 总 则 第二章 生产经营单位的安全生产保障 第三章 从业人员的权利和义务 第四章 安全生产的监督管理 第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理 第六章 法律责任 第七章 附 则
第一章 总 则
• 第一条 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，
加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
第二章 生产经营单位的安全生产保障
• 第十六条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和
国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条 件的，不得从事生产经营活动。
• 第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负
有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全
• 第十三条 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有
关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
• 第十四条 国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先
进技术的推广应用，提高安全生产水平。
• 第十五条 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参
保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。
• 第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以
下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；
• 第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 • 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、
法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善 安全生产条件，确保安全生产。
（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者 要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其 他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。
（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事 故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险 区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事 故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。
任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还 应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政 部门的责任，对有失职、渎职行为的，依照本法第七十七条的规 定追究法律责任。
• 第七十五条 任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查
处理。
• 第七十六条 县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理
• 第七十一条 负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，
应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管 理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎
• 第七十二条 有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的
部门的负责人接到重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故 现场，组织事故抢救。
的部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况， 并定期向社会公布。
第六章 法律责任
• 第七十七条 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一
的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑 事责任：
（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者 验收通过的；
须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进 行专门的安全生产教育和培训。
• 第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安
全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
• 第二十四条 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）
的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 安全设施投资应当纳入建设项目概算。
• 第七十九条 承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，
构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，没收违 法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款， 没有违法所得或者违法所得不足五千元的，单处或者并处五千元以上二万元 以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上五 万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。
产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存 在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第三十七条 生产经营单位必须 为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育 从业人员按照使用规则佩戴、使用。
• 第三十八条 生产经营单位的安全生产管理人员
应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状 况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题， 应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单 位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。
任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便 利条件。
• 第七十三条 事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，
及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教 训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查和 处理的具体办法由国务院制定。
• 第七十四条 生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责
• 第二十八条 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、
设备上，设置明显的安全警示标志。
• 第三十三条 生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、
监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的 应急措施。
• 第三十六条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生
事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。
• 第十八条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金
投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的 投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致 的后果承担责任。
• 第十九条 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位 应当配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养， 保证正常运转。
• 第七十条 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人
员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织
抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有 关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不 得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭 有关证据。
单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人 员。
• 第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从
业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作 规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人 员，不得上岗作业。
• 第二十二条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必
第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理
• 第六十八条 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定
本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体 系。
• 第六十九条 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑
施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小，可以不建 立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。
时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发 展适时修订。
生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准 或者行业标准。
• 第十一条 各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强
对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工 的安全生产意识。
• 第十二条 依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依
• 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全
面负责。
• 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权
利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
• 第七条 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理
和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
• 第八条 国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的
务。
• 3、接受安全教育、掌握安全生产技能
的义务。
• 4、发现事故隐患或者其他不安全因素
及时报告的义务。
第四章 安全生产的监督管理
• 第五十六条 负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营
单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的 情况进行监督检查，行使以下职权：
（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单 位和人员了解情况。
领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生Fra bibliotek监督管理职责。
• 第九条 国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国
安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负 责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产 工作实施综合监督管理。
• 第十条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及
（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举 报后不予取缔或者不依法予以处理的；
（三）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具 备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的。
• 第七十八条 负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购
买其指定的安全设备、器材或者其他产品的，在对安全生产事项的审查、验 收中收取费用的，由其上级机关或者监察机关责令改正，责令退还收取的费 用；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政 处分。
安全生产法
自2002年11月1日起施行。
第一章 总 则 第二章 生产经营单位的安全生产保障 第三章 从业人员的权利和义务 第四章 安全生产的监督管理 第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理 第六章 法律责任 第七章 附 则
第一章 总 则
• 第一条 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，
加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
第二章 生产经营单位的安全生产保障
• 第十六条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和
国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条 件的，不得从事生产经营活动。
• 第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负
有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全