外籍工作人员劳动合同

外籍工作人员劳动合同_____（聘方）聘请_____（受聘方）为外籍工作人员（或_____语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同第一条聘期为____年（学校可按学期、学年定），自____年____月____日到职之日起，至____年____月____日离聘之日止第二条受聘方的工作任务，商定如下：_____受聘方应按时、按质完成以上工作任务。

聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。

受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。

双方应积极合作。

第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。

第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。

第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

第六条双方均不得无故提前终止合同。

受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。

聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。

自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。

聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。

受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。

第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。

聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

第八条本合同自聘期开始之日起生效。

任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。

延聘合同系本合同不可分割的组成部分。

本合同的各项条款在延聘期内继续有效。

双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

外籍员工的劳动合同范本6篇第1篇示例：外籍员工劳动合同范本一、甲方：xxxx公司（以下简称甲方）地址：xxxx法定代表人：xxxx统一社会信用代码：xxxx鉴于甲方为了积极参与对外开放，吸引外籍人才，提高企业国际化水平，特聘请乙方在xxxx公司工作，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，达成如下合同：第一条合同期限1. 本次合同期限为____年（____年__月__日起至____年__月__日止），合同期满后，双方如双方一致同意的，可继续续签新合同。

2. 在合同期届满前30日内，任何一方发出书面通知，告知双方是否续签合同。

第二条工作内容和地点1. 乙方在甲方公司工作的具体内容为____。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作任务。

2. 乙方工作地点为甲方公司办公场所。

如果需要出差、服务地点变更时，应提前与乙方协商，并签订书面协议。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间和休息时间以甲方公司的规章制度为准。

2. 乙方签订本合同后需按照甲方公司的培训计划参加培训。

第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按时领取工资，享受社会保险、公积金等福利。

2. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司领导，提高工作效率，维护公司形象。

不得在工作时间内私自离开工作岗位或擅自拒绝工作安排。

3. 乙方应当爱护公司的财产，配合公司的工作，不得从事与本合同约定的工作内容无关的活动。

第五条甲方的权利和义务1. 甲方应当按时支付乙方的工资，提供相应的社会保险、公积金等福利。

2. 甲方应当保障乙方的工作条件安全，提供必要的工作设备和培训。

3. 甲方应当尊重乙方的国籍和文化背景，不得歧视乙方。

第六条薪酬与福利1. 甲方按照所在地的最低工资标准支付乙方工资。

2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金。

第七条离职事项1. 乙方拟解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方公司，经甲方同意后方可离职。

2. 甲方如需解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，按照相关法律程序处理。

外国人劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________国籍：___________________________地址：___________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期：____年__月__日。

2. 劳动合同生效日期：____年__月__日。

3. 劳动合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

甲方有权在不影响乙方工作和生活环境下对工作地点进行调整。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等合法休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_______元/月。

工资支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照法律法规向乙方支付加班工资、奖金、津贴和补贴等劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

外籍员工的劳动合同范本6篇篇1外籍员工的劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：_____________（具体名称）法定代表人（负责人）：___________地址：____________统一社会信用代码：________联系电话：_______________乙方（劳动者）：____________国籍：___________护照号码：____________地址：____________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方受聘于甲方，从事以下工作：______________（具体工作内容）。

具体工作地点为_____________。

第二条劳动合同期限本合同自_______年___月___日起生效，至_______年___月___日终止。

合同期满前经双方协商一致可续签。

第三条试用期本合同规定的试用期为____个月，试用期期间双方任何一方均有权解除合同，解除合同需提前____天书面通知。

第四条信息保密乙方应对甲方所提供的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。

第五条工作时间和休息休假乙方每周工作____小时，工作时间为_______到_______，中间休息___分钟。

法定节假日和公司规定的节假日乙方享有休息权利。

第六条工资及福利甲方按照国家规定支付乙方应得的工资，并提供基本的社会保险。

双方另行协商补充福利待遇。

第七条离职如乙方需要解除劳动合同，需提前____个月书面通知甲方；如甲方需要解除劳动合同，需提前____个月书面通知乙方。

第八条纠纷解决如因履行本合同发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如某一方不服仲裁决定，可向人民法院起诉。

第九条其他约定事项本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：___________________________________________乙方（外籍员工）：_____________________________国籍：_______________________________ 性别：_______ 年龄：_______鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________________________。

二、工作时间与假期1. 甲方按照国家和当地政府的有关规定实行标准工时制度，乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。

2. 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

三、薪资与福利1. 乙方的工资标准为：_______________________________________________________________。

2. 甲方按照公司规定发放薪资福利，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。

3. 甲方将根据国家法律法规及公司规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

四、合同期限及试用期1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。

试用期期间，双方均有权解除合同。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等承担保密义务，未经甲方同意不得泄露或私自使用。

外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：_________________________姓名：_________________________国籍：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________（职位名称），具体工作内容包括但不限于_______（列举工作内容）。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。

二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作安排完成工作任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。

2. 津贴与补贴：甲方按照公司规定给予乙方相应的津贴与补贴。

3. 奖金与绩效：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金和绩效待遇。

4. 社会保险与福利：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利。

四、合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为______年。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。

六、知识产权条款乙方在工作中所创作的作品（包括但不限于设计、论文、专利等）的知识产权归甲方所有。

外籍工作人员的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（外籍工作人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同基本信息1. 合同签订日期：____________________2. 合同生效日期：____________________3. 合同结束日期：____________________4. 工作地点：____________________5. 职位名称：____________________6. 工作内容：____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容和职责，按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应自觉遵守中国法律法规，遵守甲方所在地的法律法规，不得从事违法活动。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。

3. 加班事宜：如有加班需要，应按照中国相关法律法规及甲方的规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。

2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金制度，具体奖金标准按照甲方规定执行。

3. 津贴和补贴：乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

4. 社会保险与公积金：甲方按照中国法律法规为乙方缴纳社会保险和公积金。

5. 其他福利：甲方按照国家规定及公司内部规定向乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限与续签1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签劳动合同。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。

乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。

1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。

1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。

2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。

第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。

3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。

4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。

第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。

第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。

外籍工作人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：外籍工作人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（外籍工作人员姓名）鉴于甲方需要招聘外籍工作人员，乙方愿意加入甲方公司工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，承担相应的工作职责，具体工作内容包括但不限于：（详细列出工作内容）1.2 乙方需遵守甲方公司的规章制度，维护公司形象，恪尽职守。

第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司指定的工作地点就职。

2.2 如有需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点，但不得超出合理范围。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排灵活调整。

3.2 如有特殊情况需要加班，乙方需事先告知甲方并经甲方同意后执行。

第四条薪酬福利4.1 甲方将按照乙方的工作表现和公司规定，支付相应的薪酬。

4.2 乙方享有公司在当地为员工提供的福利待遇，具体待遇以公司规定或实际执行情况为准。

第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和离职后，需对甲方公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 甲方将对乙方提供的个人信息和资料进行保密处理，不得用于非法用途。

第六条违约责任6.1 如因乙方违反本合同的约定，导致甲方产生经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任。

6.2 如乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条合同期限7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满终止。

7.2 如乙方需要提前解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经协商确定解除条件。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。

8.2 本合同的附件和补充协议均作为本合同的有效组成部分。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为外籍工作人员的劳动合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同建设和谐的工作环境。

外籍工作人员劳动合同（一）6篇篇1外籍工作人员劳动合同（一）一、合同双方雇主：名称：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：姓名：XXX国籍：XXX护照号码：XXX地址：XXX二、雇佣期限雇佣期限从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。

如有续约，需提前协商。

三、工作内容和工作地点1. 工作内容：雇员将担任公司的XXX职位，具体工作内容包括但不限于XXX。

2. 工作地点：工作地点为公司所在地，如有需要，公司可根据工作需要调动工作地点。

四、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作XX小时，具体上班时间为XXX至XXX，中间包含XX分钟的午休时间。

2. 休息：每周休息一天，具体休息日为XXX。

五、工资及福利待遇1. 工资：雇员的月工资为XXX，工资将于每月XX日发放至雇员指定的账户。

2. 福利待遇：公司将为雇员购买社会保险，具体内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、保密义务雇员应保守公司的商业秘密和业务机密，不得擅自泄露给任何第三方。

七、其他条款1. 风险责任：雇员在工作中如有不慎造成公司财产损失，将承担相应的赔偿责任。

2. 违约责任：若雇员违反本合同的任何条款，公司有权终止合同，并要求雇员承担相应的违约责任。

3. 法律适用：本合同适用XXX法律。

4. 纠纷解决：因本合同引起的一切争议，应尽量通过友好协商解决，协商不成的，提交XXX仲裁委员会仲裁。

八、生效方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

雇主：雇员：日期：日期：篇2外籍工作人员劳动合同（一）随着全球化的加速推进和国际贸易的日益增长，外籍工作人员在中国的数量也在不断增加。

作为跨国企业或外国公司的一部分，外籍员工在中国提供了独特的专业知识和技能，为中国的经济发展和企业的国际化发展做出了重要贡献。

在这种情况下，劳动合同成为外籍员工与中国雇主之间保护双方合法权益的重要法律文件。