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网上人才招聘系统毕业设计论文一、选题背景及意义随着互联网的迅速发展，人才招聘越来越趋向于线上进行。
传统的人才招聘方式存在很多问题，例如信息交流慢、招聘成本高、人才匹配不准确等。
为了解决这些问题，我们需要设计一款高效、便捷的人才招聘系统。
因此，本文选题为“网上人才招聘系统的设计与实现”。
二、研究目标及内容本文的研究目标是设计并实现一款网上人才招聘系统，该系统能够提高招聘的效率和准确度。
具体内容包括以下几个方面：1.系统需求分析：分析人才招聘系统的功能需求和性能需求。
2.系统设计：设计人才招聘系统的架构和流程。
3.系统实现：利用合适的技术工具实现人才招聘系统。
4.系统测试：对人才招聘系统进行功能测试和性能测试，确保系统的正确性和稳定性。
三、研究方法和步骤1.需求调研：通过问卷调查和访谈等方式，了解人才招聘系统的需求，包括企业和求职者的需求。
2.系统设计：根据需求，设计人才招聘系统的架构和流程。
包括系统的前端界面设计、后端数据库设计和系统交互设计等。
3.系统实现：选择合适的开发工具和编程语言，将系统设计转化为具体的代码实现。
注意系统的模块化设计，提高系统的可维护性和可扩展性。
4.系统测试：对系统进行功能测试和性能测试。
包括对招聘信息的发布、简历的筛选与匹配等功能进行测试，以及对系统的并发性和稳定性进行测试。
5.系统优化：根据测试结果，对系统进行优化改进，以提高系统的性能和用户体验。
四、预期成果和创新点预期成果是一款高效、便捷的网上人才招聘系统，该系统能够满足企业和求职者的需求，提高招聘效率和准确度。
创新点包括以下几个方面：1.智能推荐算法：通过分析企业需求和求职者简历，将最匹配的求职者推荐给企业，提高招聘的准确度。
2.多媒体招聘信息：允许企业发布包含图片、视频等多媒体内容的招聘信息，提高信息传递的效果。
3.投递状态跟踪：求职者可以通过系统查看自己的简历投递状态，及时了解招聘进展。
4.企业信用评级：对企业进行信用评级，让求职者更准确地了解企业情况，增加就业选择的可靠性。
摘要当今，人类社会已经进入信息全球化和全球信息化、网络化的高速发展阶段。
丰富的网络信息已经成为人们工作、生活、学习中不可缺少的一部分。
招聘和求职是一项对信息的需求量比较大的活动，特别是在大学校园中，众多的学生面临着就业问题，传统的招聘求职方式已经越来越不能满足他们的要求。
建设一个大学生求职招聘网站也必然得到广大招聘单位和学生的强烈支持。
本人结合网站数据库开发的要求，对SQLServer2005数据库管理系统、SQL 语言原理、JSP应用程序设计、SSH框架开发等进行了较深入的学习和应用，主要完成对就业网站的功能需求分析、功能模块划分、数据库设计，并由此设计了数据库结构和应用程序。
本文则介绍了建设大学生求职招聘网站的完整过程。
其中分别从需求分析、总体设计和详细设计等几方面介绍了怎样实现企业在信息网中进行注册、发布,管理招聘信息等。
关键词求职招聘；管理系统；求职招聘网站-I-AbstractToday,human society has entered the information globalization and the global information technology,network-based rapid development stage.Rich network of information has become a working,living,learning an integral part.People are gradually adapted and used to online trading,online shopping,online payment, online services and online entertainment and other activities,many human activities are to the network of social development.Recruitment and job search is a relatively large demand for information activities,particularly in the university campus,many students faced with the problem of employment,the traditional job recruitment method has been increasingly unable to meet their demands.Building a campus job site training is also bound by the majority of recruiters and students strongly support.So combine web database development at the request of SQLServer2005 database management system,SQL language principle,JSP application design and SSH framework for the development for a more in-depth study and application, mainly to complete the functional requirements of the job site analysis,function module,the database design,and has designed the database structure and application. This article introduces the practice of building on campus the whole process of employment information website.Which were from the requirements analysis, design and detailed design describes how to implement aspects of business registration in the information network,publishing,management,recruitment management,information and job fairs.Keywords recruitment management system recruitment website-II-目录摘要 (Ⅰ)Abstract (Ⅱ)第1章绪论 (1)1.1课题背景 (1)1.2目的和意义 (2)1.3系统设计思想 (2)第2章可行性分析 (4)2.1业务流程图 (4)2.2可行性研究 (5)2.2.1经济可行性 (5)2.2.2技术可行性 (5)2.2.3运行可行性 (5)2.2.4时间可行性 (5)2.2.5法律可行性 (5)2.3本章小结 (5)第3章系统需求分析 (7)3.1数据流图 (7)3.2数据字典 (8)3.2.1数据项定义 (8)3.2.2数据流定义 (10)3.3本章小结 (17)第4章系统总体设计 (18)4.1系统功能结构图 (18)4.2系统模块描述 (18)4.3数据库的E-R图 (19)4.4数据库设计 (20)4.5本章小结 (22)第5章系统详细设计与实现 (24)5.1平台开发工具及技术 (24)5.1.1运行环境 (24)5.1.2JSP与Javabean技术 (24)5.1.3SSH框架技术 (25)5.1.4数据库技术 (26)5.2具体功能实现 (27)-III-5.2.1首页的设计 (27)5.2.2用户注册的实现 (30)5.2.3用户登录的实现 (31)5.2.4企业用户管理信息的实现 (32)5.2.5学生用户管理信息的实现 (33)5.2.6管理员管理信息的实现 (36)5.3本章小结 (40)第6章系统的测试 (40)6.1测试的目的 (40)6.2系统测试的准则 (40)6.3系统测试的方法 (40)6.4本系统测试 (41)6.5本章小结 (43)结论 (44)致谢 (45)参考文献 (46)附录1译文 (47)附录2英文参考资料 (49)-IV-第1章绪论1.1课题背景随着信息化技术的不断发展，互联网正在融入我们的生活，影响和改变着我们的生活。
招聘数据爬取可视化系统毕业设计1. 介绍在信息时代，数据成为了企业和个人决策的重要依据。
而在招聘领域，招聘数据的爬取和可视化分析成为了越来越重要的工具。
本篇文章将探讨招聘数据爬取可视化系统毕业设计的相关内容。
2. 数据爬取的重要性现在，大部分的招聘信息都是通过互联网评台发布的，而这些信息包含了大量用人单位的需求以及求职者的信息。
通过对这些信息的爬取和分析，可以帮助用人单位了解市场的用工需求和求职者的供给情况，从而更好地进行人才招聘和配置。
3. 数据爬取的难点虽然招聘信息可以在互联网上找到，但是数据的获取并不容易。
原始网页中有复杂的HTML结构和JavaScript动态加载的内容，这就给数据的获取带来了一定的困难。
需要设计合适的爬取工具和程序来获取所需的数据。
4. 可视化系统的设计在获取到招聘数据之后，接下来的一个重要环节就是数据的可视化分析。
通过可视化，可以直观地展现数据的特征，比如不同城市的招聘需求情况、不同行业的薪资水平等。
毕业设计中的可视化系统需要设计合适的图表和工具，来展现招聘数据的各个方面。
5. 个人观点和理解在我看来，招聘数据爬取可视化系统毕业设计不仅是技术和工程的结合，更是对现实需求的回应和解决。
通过这样的设计，可以帮助用人单位更好地了解市场需求和人才情况，从而更好地进行招聘工作。
对于求职者来说，也可以更好地了解市场的情况，从而更好地进行职业规划和选择。
结语通过对招聘数据爬取可视化系统毕业设计的讨论，我们可以看到其在技术和应用层面的重要性。
在完成这样的毕业设计之后，对于学生来说，不仅可以锻炼自己的技术能力，更可以将自己的专业知识应用到实际中。
希望各位学子在进行毕业设计时，可以认真思考和设计，为自己的未来打下坚实的基础。
以上就是本文对招聘数据爬取可视化系统毕业设计的一些探讨和观点，希望能对读者有所启发和帮助。
招聘数据爬取可视化系统毕业设计，是一项涉及技术、数据分析和实际应用的综合性工程。
郑州科技学院专科毕业设计（论文）题目网上求职招聘系统网上求职招聘系统摘要随着网上信息的发展，网上在人们生活中的应用越来越广泛。
招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。
对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。
此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济，使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。
本系统开发的核心内容就是实现招聘时企业和人才的交互选择，这个交互可以理解为企业本身的信息，企业的招聘信息、人才本身的信息及人才的求职信息4个方面，同时，为了更好地实现这些交互，还需要提供一些附属的栏目，如站点新闻、政策法规等，以便于信息的传递。
关键词人才/求职Online employment systemABSTRACTWith the on-line information on the development of the Internet in people's lives become more and more applicable. To recruit candidates for the site provides a convenient, fast way to the candidates. On the recruitment unit, the recruitment Web site also provided them with information, retrieve information base of candidates, so that the recruitment of staff in primary is easily become easier. This system for recruiting candidates and bring a lot of convenience and economy, leaving home so that they can easily complete the job search and recruitment.Development of the system is the core of the realization of corporate recruitment and talent of interactive options, this interaction can be understood as its own business information, business recruitment, personnel information and its own personnel seeking information 4, at the same time, in order to better To achieve these interactions, but also need to provide some of the subsidiary's columns, such as news sites, such as policies and regulations in order to facilitate the transfer of information.KEY WORDS human resources, job-seekers目录中文摘要 (Ⅰ)英文摘要 (Ⅱ)1 绪论 (1)1.1 问题的提出 (1)1.2 文本研究路线 (1)1.3 主要内容及意义 (2)2 系统分析 (3)2.1 功能需求 (3)2.2 性能需求 (3)2.3 本系统主要完成的功能 (3)2.4 系统预览图 (4)3 可行性分析与需求分析 (5)3.1 可行性分析 (5)3.1.1 经济可行性 (5)3.1.2 技术可行性 (5)3.1.3 运行可行性 (6)3.2 需求分析 (6)3.2.1 业务流程分析 (7)4 系统设计和架构 (8)4.1 系统设计思想 (8)4.1.1 页面模块化 (8)4.1.2 流程人性化 (8)4.1.3 功能全面化 (8)4.2 系统结构设计 (8)4.3 系统功能模块细分 (9)4.4 数据库的设计、生成与配置 (9)4.4.1 数据库需求分析 (10)4.4.2 数据库概念结构设计 (10)4.5 公用模块的编写 (11)4.5.1 数据库连接文件 (11)4.5.2 页面头文件 (11)4.5.3 页面尾文件 (12)4.5.4 登陆判定 (12)4.5.5 管理员登陆模 (13)4.5.6 注销登陆模块 (14)4.6个人用户界面设计 (14)4.6.1 个人用户注册界面 (14)4.6.2 个人用户登陆 (15)4.6.3 个人简历发布 (17)4.6.4 职位搜索 (18)4.6.5 浏览公司及职位详细信息 (19)4.6.6 投简历 (20)4.7 企业用户界面设计 (21)4.7.1 企业注册用户 (21)4.7.2 企业用户登录 (21)4.7.3 发布招聘信息 (21)4.7.4 搜索简历 (22)总结 (23)致谢 (24)参考文献 (25)附录 (26)1绪论1.1 问题的提出在当前的市场环境中。
中期答辩报告****本科毕业设计（论⽂）中期报告课题名称：基于ASP的⽹上求职招聘系统学院（系）：学院年级专业：学⽣姓名：指导教师：完成⽇期： 20年⽉⽇⼀、任务书中本阶段⼯作⽬标与任务要求1.1⼯作⽬标按照设计思路完成总体设计和详细设计。
1.2任务要求总体设计包括系统总体功能模块图、系统流程图、系统主要功能模块、以及关于数据库表的设计。
详细设计包括各个功能模块的具体设计以及具体实现的功能，完成⽹站⼤体架构的设计，并将设计好的数据库实现，并连接数据库。
⼆、⽬前已完成任务情况2.1总体功能模块图2.2系统流程图2.3各模块功能前台功能模块：⽤户登录，包括个⼈⽤户登录和公司⽤户登录；⽤户注册，包括个⼈⽤户注册和公司⽤户注册；⼈才信息展⽰；职位信息展⽰；新闻公告浏览；职位搜索等。
后台功能模块：新闻公告管理，求职⼈员信息管理，招聘公司信息管理，职位信息管理等。
2.4数据库表由于数据库中表过多，以下仅列举⼏个表。
表2-1地区信息表—area_list2.5⼯作进度⽬前系统已经实现⽹站⾸页在浏览器上打开，以及页眉、主页的前台功能，页眉包括⽹站⾸页、职位信息、⼈才信息、会员中⼼、⽤户登录、⽤户注册，主页包括职位搜索、新闻浏览、⼯作展⽰、⼈才展⽰。
具体数据还未录⼊数据库，⽹站框架⼤体完成，其他页⾯正在完善中。
三、存在的问题和拟解决⽅法1.需求分析不够准确，对于功能要求分析得不够全⾯，经过开题答辩⽼师、导师的指导，以及在⽹上查找到的相关资料，已了解⽹站基本的功能需求。
2.开发⼯具的学习过程较艰难，学习使⽤Visual Studio 和SQL Server 时间较长，因最初使⽤的Visual Studio 2013是英⽂版，在实际操作中存在⼀定困难，再加上对数据库的设计也不是很清楚具体流程，连接数据库时很摸不到头脑，经过在⽹上学习相关教程，以及借阅相关书籍，现阶段已基本能运⽤开发所需的软件。
3.建⽴数据库时，由于某些数据表设计不够完美，使得各个表之间的主外键关联联系不正确，通过反复的修改最后数据库得以建⽴，表之间的关系相对合理。
毕业设计题目：网上招聘系统的设计与实现摘要本系统的主要容是在线网上人才系统的开发与维护，随着Internet的飞速发展，互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的主要渠道，在人们的生活中发挥着极为重要的作用。
的建设在Internet应用上的地位十分突出，已经成为政府、企事业单位信息化建设甚至个人Internet应用的重要组成部分，倍受关注。
招聘是一个很好的例子。
网络招聘以其方便快捷等优点，深受广大企业和求职者喜爱。
当前市场上网上求职招聘系统综合性强，在提供了很多职位的同时，也由工作经验限定了很多职位，求职者在筛选招聘信息往往会浪费很多时间。
网上求职招聘系统作为专门针对求职者而设计的，为求职者提供更多的求职应聘经验，提高求职效率，提供更多就业机会，同时也为更多的求职者提供求职帮助。
本课题的目标是构建一个基于PHP的网上求职招聘系统,以企业招聘为基点，运用统一数据交换标准、适时的数据更新、分工协作的信息收集发布机制，形成完整的求职者就业服务信息系统, 在全国围为广大求职者和各类用人单位提供求职和招聘的信息化平台。
关键词：招聘系统；求职者招聘网；；数据库AbstractWith the rapid development of Internet, the Internet become fast access, publish and deliver the main channels of information, in people's lives play a very important role. The status of the construction site on the Internet application is very prominent , has become the government, enterprises and even individuals information technology an important part of Internet applications , much attention. Recruitment website is a good example. Its convenient online recruitment advantages , the majority of enterprises and graduates alike. Currently on the market online job recruitment system comprehensive, providing a lot of jobs , but also by the limited experience of many jobs , graduate recruitment information in screening often waste a lot of time . Online job recruitment system as designed specifically for graduates site to offer graduates more job candidates experience, improve job efficiency , provide more employment opportunities, but also provide job search assistance to more graduates.The goal of this project is to build an PHP-based online job recruitment system , anchored in corporate recruitment , using a unified data exchange standards , timely data updates, information collection release mechanism of division of labor , a complete graduate employment service information system in the country for the majority of graduates and employers to provide various types of job search and recruitment information platform .Key words:Recruitment system; graduate recruitment network; ; database目录第一章设计概述01.1 设计背景与意义01.2 同类或相关系统的开发现状01.3 设计目标与主要工作21.3.1 设计目标21.3.2 设计主要工作2第二章系统分析与设计32.1 系统分析32.1.1 用户角色分析32.1.2 需求分析32.2 功能模块设计42.2.1 总体功能模块设计42.2.2 详细功能模块设计52.3 数据库设计62.3.1 概念设计62.3.2 逻辑设计82.4 界面设计10第三章系统实现123.1用户身份认证的实现123.2 用户注册的实现133.3 用户修改密码的实现143.4 新闻功能模块的实现153.5 管理员管理用户功能模块的实现15 第四章系统安装部署和简要使用说明174.1 系统运行环境说明174.2 系统安装部署说明174.3 系统简要使用说明17第五章设计总结18致19参考文献20第一章设计概述1.1 设计背景与意义近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。
毕业设计（论文）论文题目网上招聘系统的设计与实现Thesis TopicDesign and implementation of online recruitment system网上招聘系统的设计与实现摘要随着时代的发展，中国的互联网技术愈加成熟，已经有越来越多的社会群体开始学会使用互联网技术，整个社会正在朝着智能化、信息化的方向前进。
有了互联网，用户便可以足不出户地利用互联网技术使得自己的生活更加便捷。
因此，为了满足用户的庞大需求，网上招聘系统应运而生。
本系统整体基于B/S架构，采用MyBatis框架，运用Java中的Servlet、Jsp等关键技术，并结合Oracle数据库的使用，为招聘者和求职者搭建了一个高效、便利的网络平台。
本系统分别为求职者和招聘者提供了信息注册功能，登录功能和信息维护功能。
除此之外，求职者可以选择发布、撤销或打印自己的简历，也可以浏览到企业实时的招聘信息，从而选择合适的企业应聘。
招聘者可以选择发布或撤销自己的招聘信息，也可以浏览到求职人员的信息，选择是否同意他的应聘请求，并向其发送通知。
关键词：Java；Servlet；Oracle；招聘系统Design and implementation of onlinerecruitment systemAbstractWith the development of the times, China's Internet technology is becoming more and more mature, more and more people began to learn to use the Internet, the whole society is moving in the direction of information technology, intelligent. With the Internet, people can make use of the Internet technology to make their lives more convenient. Therefore, in order to meet the needs of people, online recruitment system came into being.The whole system is based on B/S architecture, using MyBatis framework, the key technologies in java servlet and JSP, combined with the use of Oracle database, build an efficient and convenient platform for job seekers and recruiters. This system provides information registration function, login function and information maintenance function for job seekers and employers. In addition, job seekers can publish, revoke, print your resume, you can also browse to the enterprise real-time recruitment information, in order to select the right candidates. Recruiters can publish, revoke their recruitment information, you can browse to the job seekers information, choose whether or not to agree to his request, and sent a notice to him.Key words:Java; Servlet; Oracle; recruitment system目录摘要 (I)ABSTRACT........................................................... I I 1 绪论 (1)1.1开发背景 (1)1.2开发意义 (1)1.3国内外研究现状 (2)1.4论文结构 (2)2 相关技术原理和开发工具 (4)2.1程序语言的选择 (4)2.1.1 Java概述 (4)2.1.2 Java特点 (4)2.1.3 Servlet简介 (5)2.2O RACLE数据库 (6)2.3B/S模式 (6)2.3.1 B/S架构概述 (6)2.3.2 B/S架构的工作原理 (7)2.3.3 B/S架构与C/S架构的比较 (7)2.4开发工具 (8)2.4.1 建模工具Microsoft Visio (8)2.4.2 编码工具Eclipse (8)2.4.3 数据库连接工具Navicat (9)2.5开发环境 (9)3 系统可行性研究 (10)3.1系统可行性研究概述 (10)3.2系统可行性研究的目的和流程 (10)3.3项目评估 (11)4 系统需求分析 (12)4.1系统功能分析 (12)4.1.1 用例图 (12)4.1.2 数据流图 (13)4.1.3 数据字典 (14)4.2系统数据库需求分析 (16)5 系统设计 (18)5.1系统类图 (18)5.2系统功能模块划分 (20)5.2.1 模块图 (20)5.2.2 个人信息管理模块 (21)5.2.3 简历管理模块 (21)5.2.4 求职申请模块 (22)5.2.5 企业信息管理模块 (22)5.2.6 招聘管理模块 (22)5.3系统总体设计 (23)5.3.1 系统设计思想 (23)5.3.2 系统体系架构 (23)5.4数据库逻辑结构设计 (24)5.4.1 关系型数据模型 (25)5.4.2 数据表设计 (25)6 系统实现 (27)6.1登录模块 (27)6.2注册模块 (29)6.3信息修改模块 (32)6.4查询模块 (34)6.5简历管理模块 (35)6.6应聘者管理模块 (36)6.7安全退出 (37)7 系统测试 (38)7.1测试方法 (38)7.2测试环境 (38)7.3测试结果 (38)7.4系统评价 (40)8 结束语 (41)8.1结论 (41)8.2展望 (41)参考文献 (42)致谢 (43)附录：外文原文 (44)中文翻译 (52)。
大学生个人求职系统的设计与实现作者王嘉伟指导老师陈君艳【摘要】随着信息技术的飞速发展和日趋激烈的商业竞争，人力资源管理的处理也逐渐采用科学化的管理。
本论文论述了人力资源管理系统的开发过程：需求分析、功能设计、数据库设计、系统实施。
对系统结构、功能设计的流程做了全面而详尽的阐述，然后针对系统的各功能模块做了具体的分析与研究。
通过对功能及数据流的分析，得到系统数据库的逻辑结构，并在此基础上完成数据库物理结构的创建，从而实现对各种信息的查询等作。
本网站采用了B/S体系结构，用技术和Microsoft Sql Server进行系统开发。
人力资源管理系统将企业管理者从繁琐、无序、低序、低端的工作中解放出来从事核心事务，整体提高了管理效率和对信息的可控性，降低管理成本，提高执行力，使管理趋于完善。
【关键词】人力资源管理,科学化，，Sql Server目录摘要 (I)第1章引言 (I)第2章个人招聘就业网站发展现........................ 状22.1网络招聘的优势 (2)2.2当前网络招聘存在的问题 (2)2.3我国网络招聘的发展现状 (2)第3章系统开发工具介绍 (3)3.1开发网站工具的分析 (3)3.2 开发技术简介 (3)3.2.1 ASP简介 (3)3.2.2 访问SQL方法 (4)3.2.3 SQL简介和应用 (4)3.4开发技术介绍..................... 错误！未定义书签。
第4章个人招聘就业网站的分析与设计 (5)4.1 需求分析 (5)4.2 个人招聘就业网站的功能模块设计 (6)4.2.1网站的功能描述 (6)4.2.2 网站的功能模块图 (7)4.2.3系统流程分析 (8)4.3 数据库的设计 (9)4.3.1 配置数据库连接 (9)4.3.2概念结构设计 (10)4.3.3网络招聘数据库简介 (12)第5章个人招聘就业网站的功能实现 (14)5.1管理员用户管理模块的实现 (14)5.1.1 网站管理模块 (15)5.1.2网站信息设置 (15)5.1.3 网站公告管理与法律申明管理 (15)5.1.4 职位地区设置 (16)5.1.5 委托招聘管理 (17)5.2 一些关键技术的实现 (17)5.2.1 分页技术 (17)5.2.2 Session (18)第6章总结 (18)参考文献............................... 错误！未定义书签。
网上求职招聘系统毕业设计毕业论文目录1 引言 (1)1.1课题背景 (1)1.2目的和意义 (1)1.2.1目的 (1)1.2.2意义 (2)1.3系统设计思想 (2)1.4系统开发环境 (3)1.4.1C#和简介 (3)1.4.2SQL Server 2008数据库简介 (6)1.5系统开发环境及其配置 (7)2 可行性分析 (8)2.1经济可行性 (8)2.2技术可行性 (9)2.3操作可行性 (9)2.4业务流程分析 (10)2.5本章小结 (11)3 需求分析 (12)3.1在线求职招聘系统的规划 (12)3.2在线求职招聘系统的需求分析 (12)3.3数据流图 (13)3.4本章小结 (13)4 总体设计 (14)4.1系统模块总体设计 (14)4.2系统功能模块 (14)4.3系统详细设计 (15)4.4数据库设计 (16)4.4.1数据库设计概述 (16)4.4.2数据库设计分析 (17)4.4.3数据库的E-R图的设计 (18)4.5数据表的设计 (20)4.6本章小结 (22)5 详细设计 (23)5.1系统运行平台设置 (23)5.2系统主界面设计 (23)5.3用户注册与登录功能设计 (26)5.4企业界面设计 (27)5.5求职者模块设计 (28)5.6本章小结 (31)6 系统测试与性能分析 (32)6.1测试目的 (32)6.2测试目标 (32)6.3测试方法 (33)6.4测试步骤 (33)6.5本系统测试 (33)6.6系统功能测试 (34)6.7本章小结 (36)结论 (37)致谢 (38)参考文献 (39)1 引言1.1课题背景目前的招聘模式主要有两种，分别是传统的现场招聘模式跟网络招聘模式。
如果只依靠传统的招聘形式来招聘或应聘，不但增加成本，还有一个局域的限制。
与此同时，伴随着互联网技术的迅速发展和普及，网络已成为人们生活中十分重要的获取信息的手段。
通过互联网，为招聘企业跟应届大学生提供了一个可以相互交流的平台。
通过这个平台，企业无需要担心自己的招聘信息发不出去，而费劲心思的到处贴广告跟布置招聘现场等花费时间跟经历。
选择招聘求职网，企业即可以寻找合适的人才来填补空缺的职位，不再局限于地域。
而学生也可以做到足不出户就能向应聘单位展示自己，找到自己心仪的工作，不用到处奔波[1]。
1.2目的和意义1.2.1目的随着网络技术的成熟，在线招聘等将替代部分传统.在线求职招聘以其信息量大,快捷,方便,高效,成本低,中间环节少,即时性等巨大优势,已经开始赢得企业的青睐。
本站设计的目标就是设计一个在线求职招聘系统，可以进行管理员登陆，管理人员进入到系统可以添加管理职位，可以新建管理收到简历，同时也可以维护和管理个人信息。
使的管理可以更简单化、人性化，管理人员还可以很方便地查看简历、职位列表等。
选择本课题的目的就是：1. 通过使用所学的动态建站技术开发一个完整的动态，深化所学的容和技术；2. 实际了解和掌握开发一个实际项目的基本方法和步骤；3. 培养自己的动手能力、编程能力；鼓励自己的创新思维；4. 掌握基本的程序调试方式和排错方法；5. 培养对同样代码的实现，考虑算法优化问题。
1.2.2意义在我们大学期间，我们学习了各种理论知识，掌握了部分软件开发的实践经验，但是我们还是缺少实践知识和理论知识的结合，毕业设计不仅仅是对大学学习的考察，同时也是让自己整合运用所学的知识的良好方式，因此做好毕业设计，是对我们在进入公司和企业之前的一个极好的锻炼方式。
在线求职招聘系统可以帮助求职者和企业之间更加便捷的沟通，信息覆盖广泛，维护成本小，操作便捷。
方便企业聘用到合适的人才，同时也方便求职者更加快速搜索到所需职位。
1.3系统设计思想一个方便企业使用的应该具备友好的操作界面，稳定的基本功能，较快的运行速度，同时要符合实际实现简单化、人性化。
具体设计思想如下：1. 实用性：系统以企业需求为目标，以方便企业为原则。
根据企业实际的需求情况，量身打造一个先进的工资管理系统。
2. 先进性：本设计将充分应用现有成熟的计算机技术、数据库技术、开发技术。
以Visual Studio 2005和SQL Server 2000为主要开发环境。
3. 高可靠性：一个实用的系统同时必须是可靠的，本设计通过合理而先进的设计以及数据库后台的优化选择，可保证运行的高效性和正确性。
4. 高安全性：在设计中，将充分利用设计技术提供的加密技术和其他数据保护技术既可以保证企业和管理员账户安全，同时也可保证关键数据的安全性。
5. 采用标准技术：本系统的所有设计遵循国际上现行的标准进行，以提高系统的开放性。
6. 可维护性：系统的设计要求方便维护，包括的维护和数据库的维护。
7. 可扩展性及灵活性：系统的设计以方便未来业务的扩展和系统扩充为目标，系统要求能够方便的升级，充分保护系统的投资。
1.4系统开发环境1.4.1 C#和简介C#来源于C和C++，是一种简单的、现代的、面向对象和类型安全的编程语言，由Microsoft的Anders Hejlsberg专门为.NET平台开发的语言，继承了许多语言的特征，如C、C++和Java。
C#是为了综合Visual Basic的简单和C++作为面向对象语言的功能强大的优点而写的，对于开发者来说，C#使企业应用程序的创建、调试和配置变得很容易。
有人预言，C#将成为在.NET平台上开发应用程序最受欢迎的语言[2]。
作为Visual Studio IDE的下一个版本，Visual 也是.NET战略的关键组成部分。
Visual IDE也已经被整合并装入了大量的新功能。
位图编辑器、调试器、Web窗体设计器、Windows窗体设计器、Web服务设计器、XML编辑器、HTML编辑器、Web浏览器、服务器资源管理器和多语言支持，所有这些都被集成在IDE中[3]。
是ASP的下一代版本，然而又并非从ASP3.0自然演化而来，在许多方面，与ASP有着本质的不同。
完全基于模块与组件，具有更好的可扩展性与可定制性，数据处理方面更是引入了许多激动人心的新技术，正是这些具有革新意义的新特性，让远远超越了ASP，同时也提供给web开发人员更好的灵活性，有效缩短了web应用程序的开发周期。
与Windows 2000 Server/Advanced Server的完美组合，为中小型乃至企业级的web商业模型提供了一个更为稳定，高效，安全的运行环境。
是统一的 Web 应用程序平台，它提供了为建立和部署企业级 Web 应用程序所必需的服务。
为能够面向任何浏览器或设备的更安全的、更强的可升级性、更稳定的应用程序提供了新的编程模型和基础结构。
是 Microsoft .NET Framework 的一部分，是一种可以在高度分布的Internet 环境中简化应用程序开发的计算环境。
.NET Framework 包含公共语言运行库，它提供了各种核心服务，如存管理、线程管理和代码安全。
它也包含 .NET Framework 类库，这是一个开发人员用于创建应用程序的综合的、面向对象的类型集合。
.NET平台的所处的背景是：世界正在从个人电脑连接到一个服务器(比如互联网)中改变到一个地方的所有职能设备、电脑和服务协同工作中能为企业提供更丰富的体验。
.NET平台是微软为软件开发人员给这种改变提供的解答。
.NET平台到底有几个组成部分，每个人都会给你不同的答案。
比如微软的商务对话和结构化查询语言以及.NET中的我的服务，它们中的第一个可见组件.NET通行证通常被视为.NET平台的有机组成部分。
然而，对很多人来说，.NET框架是当.NET被提到时我们想象中的样子。
它包括，.NET公共语言库（CLR）和.NET基类库（BCL）。
其他组件可能会要求特定的应用，但它们不是所有.NET应用程序的必要组成部分。
下面来看.NET的整体结构，它由这几个个主要部分组成：(1)NET框架：一个全新的应用开发平台。
(2)几个.NET商品：多重基于.NET框架的应用，包括新版本的并由可扩展标记语言（XML）在.NET平台上的集成交互和结构化查询语言（SQL）服务器。
(3)几种.NET服务：它是由微软为在.NET框架开发应用程序使用的。
微软的Hailstorm实际上是一个囊括了微软品牌的最重要某些服务的计划。
(4)公共语言库：托管执行环境，处理存分配，捕获错误，并与作业系统服务进行交互。
(5)基类库：对组件的编程和应用程序接口（API）的广泛的收集。
(6)两个最高发展目标：一个用于Web应用程序（），另外一个用于普通的Windows应用程序（Windows 表格）。
由.NET框架提供的好处包括：缩短开发周期（减少代码重用，减少编程意外，多种编程语言的支持），更简单的配置，由于整体式安全性而导致更少的数据类型相关的错误，由于垃圾回收器的存在而引起存泄漏的减少，而且，具有一般的更具可扩展性、可靠性的应用程序[4]。
1.4.2 SQL Server 2008数据库简介SQL是英文(Structured Query Language)的缩写，意思为结构化查询语言。
SQL语言的主要功能就是同各种数据库建立关系，进行沟通。
按照ANSI(美国国家标准协会)规定，SQL被作为关系型数据库管理系统的标准语言，SQL语句可以用来执行各种各样的操作，例如更新数据库中的数据，从数据库中提取数据等。
目前，绝大多数流行的关系型数据库管理系统，如Oracle，Sybase，Microsoft SQL Server，Access等都采用了SQL语言标准。
SQL Server 2008，是Microsoft公司推出的SQL Server数据库管理系统的版本，该版本继承了SQL Server 2000版本的优点，同时又比它增加了许多更先进的功能，只有使用方便、可伸缩性好、与相关软件及承诺过程度高等优点。
可以运行Microsoft Windows 2008以上的大型多处理器等多种平台使用。
同时，SQL Server 2008还提供了存储过程。
这样的好处是，应用程序访问数据库的数据并不是直接的与数据库表打交道，而是通过存储过程的运行来获取所需要的数据。
这样的设计有一个好处就是，避免了频繁的表操作，而通过运行在服务器端的存储过程可以极大的提高运作效率和提升访问数据的速度，同时也很好的屏蔽了数据表的逻辑，使得数据库访问变成了数据库提供的服务访问[5]。
1.5系统开发环境及其配置首先的运行环境：1. 本程序采用VS2010+SQL2008环境下编写。
2. 在运行本程序之前，请先启动“ 状态服务”，然后点击“开始”按钮在弹出的开始菜单中选择“控制面板”，在控制面板中选择“性能与维护”，接着点击“管理工具”，选择“服务”，最后启动“ 状态服务”。
