《公共行政管理》第二次作业带答案川大行政管理第三学期

2018年四川省对口升学考试研究联合体第二次联合考试公共管理与服务类专业综合试卷参考答案一㊁单项选择题(每小题2分,共80分)1.A2.C3.A4.B5.C6.C7.D8.C9.A 10.A 11.B12.C13.D 14.B 15.B16.D 17.B18.C19.A 20.C21.A 22.B23.C24.A 25.C26.A 27.C28.A 29.B30.B31.D 32.B33.D 34.A 35.A 36.B37.D 38.B 39.A 40.C二㊁多项选择题(每小题2分,共60分)41.A B C D 42.A C D E43.A B C D E44.A B C45.A B C E46.A B C D E47.B C D48.B C D E49.A C E50.B C D 51.A B C D 52.A B C D E53.B C54.C D E55.A C D E 56.C D 57.A B C D 58.A B C E59.A B C D 60.B C61.B C D 62.A B C D 63.A B D E 64.B C D E65.A B C D E66.A B C E67.A B C68.A B D E69.A B C E70.A B C三㊁判断题(每小题2分,共60分)71.A 72.B73.B74.A 75.A 76.A 77.B78.A 79.A 80.A 81.B82.A 83.A 84.A 85.B86.B87.A 88.B89.B90.A 91.B92.A 93.A 94.B 95.B96.A 97.A 98.A 99.B100.A四㊁简答题(每小题5分,共30分)101.秘书调查研究准备阶段的工作内容有:(1)明确目的,确定项目;(1分)(2)掌握知识,初步研究;(1分)(3)确定范围,选好对象;(1分)(4)制定计划,拟出提纲;(1分)(5)组织力量,适当集训㊂(1分)102.会议记录的内容有:(1)会议描述;(1分)(2)与会者姓名;(1分)(3)缺席人姓名和缺席说明;(1分)(4)会议内容;(1分)(5)散会时间㊁签字㊂(1分)103.(1)法规与约束作用;(1分)(2)领导和指导作用;(1分)(3)联系与沟通作用;(1分)(4)宣传教育与监督作用;(1分)(5)凭证与依据作用㊂(1分)104.(1)录入档案分类方案;(1分)(2)数据准备和拟归档;(1分)(3)归档审查与调整;(1分) (4)执行归档命令;(1分)(5)打印目录并整理上架㊂(1分)105.(1)在考虑组织自身时,要有整体意识㊁形象意识;(1分)(2)在考虑公关工作时,要有公众意识㊁社会意识;(1分)(3)在处理组织与公众的关系时,要有开放意识㊁互利意识;(1分)(4)在开展公关活动过程中,要有传播意识㊁服务意识;(1分)(5)在增强公关工作的动力时,要有危机意识㊁长远意识㊂(1分)106.演讲的风度主要表现在:(1)服饰;(1分)(2)举止;(1分)(3)眼神;(1分)(4)表情;(1分) (5)手势㊂(1分)五㊁综合应用题(共70分)107.会议筹备工作中,确定会议时间的要领是:(1)事先做一个调查,把握全体与会者都较方便的时间段;(2)选择与会者中关键人物最佳的时间开会,以保证这些关键人物能集中精力开好会;(3)开会时间要避免和组织的重要活动相冲突,避免会议打扰组织的正常运行;(4)力求开短会,不要把会议时间拉得过长,会议时间超过一定限度,效果会递减,如连续开会超过半天,就应设法分成两个时间段;(5)注意把握开会时机,时效性强的会议要尽早安排,需要深思熟虑的会议可拖后召开㊂(每点2分,意思相同皆可得分)108.保密的措施主要有:(1)强化保密教育㊂开展经常性的保密教育,增强全民的保密意识,尤其是秘书部门人员的保密意识,是做好保密工作的首要条件㊂采取多种形式,克服以下倾向:①长期和平环境,使保密观念淡薄;(1分)②泄密给国家造成的危害有时是潜在的㊁无形的,是人们不能马上看到或不能完全看到的,因此许多人不自觉地忽视了保密工作的重要性;(1分)③过失造成的泄密危害,不像一般的刑事犯罪那样与个人利益直接相关,所以使得许多人认为保守国家秘密与己无关;(1分)④许多人对现代间谍技术缺乏了解,即使是泄密了自己也察觉不了㊂(1分)(2)完善保密制度,这是实现保密工作科学化和现代化的根本保证㊂(1分)(3)严肃保密纪律㊂保密纪律松懈,是当前保密工作中的突出问题,也是失㊁泄密事件屡禁不止的一个重要原因㊂主管部门要做好以下工作:①依法进行保密检查,发现是泄密事件,认真调查,严肃处理;(1分)②重大失㊁泄密案件,要依法追查,亲自处理;(1分)③构成犯罪的要依照刑法,追究法律责任㊂(1分)(4)采用先进技术㊂(1分)(5)严格把好 用人关 ㊂尤其是机要文秘人员的选拔㊁审查㊁任用和管理,确保其队伍的高素质,是做好秘书部门保密工作的重要前提㊂(1分)上述事件说明我们某些机关单位的文秘人员严重缺乏保密意识,很多单位保密制度不健全,保密纪律松懈,对文秘人员的选拔㊁任用㊁管理不严格㊂(2分)经领导批准销毁文件,必须登记造册㊂(1分)秘密㊁机密文件要派专人护送到指定的造纸厂监督销毁;绝密文件和密码电报指定专人就地销毁㊂(1分)保密文件资料只能归档保存或销毁,一律不得作为废纸卖出㊂(1分) 109.(1)标题只能用一种文种名称,此处宜用请示㊂(2)请示原因不具体,应补充内容如 设备老化,生产能力不足 等㊂(3)结束语 请阅知 不正确,应另起一行,用 以上请示当否,请批复 ㊂(4)请示只能一文一事,不能一文多事,故 另外 一事应删去,以后单独行文请示㊂(5)落款应加盖公章㊂(每点2分,意思相同皆可得分)110.(1)小吴的公司文件较少,(1分)且内设机构经常变动,(1分)因此所选择的档案分类方法很重要,(1分)小吴因为没有选择正确的文件分类方法,(2分)致使文件不知放在哪里,半天都找不到㊂(1分)(意思相同皆可得分)(2)不适合㊂应采取 年度 问题 分类法㊂(4分)111.(1)此案例属于宣传性公共关系,采用了制造新闻的手段㊂(2分)(2)突出了 新㊁奇㊁特 的特点,构想新颖独特,影响大,效果好㊂(2分)(3)这则广告吸引了社会上形形色色的人前来尝试和各大报纸的连续报道,从而不断扩大该公司及其产品的知名度㊂(2分)(4)虽然没有任何推销产品㊁招徕顾客的语言,却极能说服顾客㊂(2分)(5)人们多次尝试的失败,就是对公司产品质量最有力的见证㊂(2分)(6)在设计公关广告时要有创意,(2分)别出心裁㊁与众不同,结合公共关系活动策划,(2分)用尽可能少的花费来取得最佳的塑造形象的效果㊂(1分) 112.当危机发生后正确的处理方法应该是:(1)首先,控制事态,真实传播㊂①要传播真实的信息;(1分)②要开放信息传播渠道;(1分)③要加强对信息的监控;(1分)④确定新闻发言人㊂(1分)(2)其次,要积极争取合作,表明态度㊂①要对公众负责,勇于承担责任;(1分)②采取积极措施,尽快表明态度;(1分)③争取公众支持,赢得事态转机㊂(1分)(3)标本兼治,重塑组织形象㊂①确立新的公关目标;(1分)②加大信息传播力度;(1分)③诚恳答谢社会各界㊂(1分)六㊁写作题(共50分)113.评分标准:标题1分,称谓1分,正文5分(介绍自己基本情况2分,说明转学原因2分,结束语1分),敬语1分,落款署名1分,日期1分㊂转校申请书北方大学校学生处:我是文学院二年级学生,姓名:胡烟,性别:女,年龄:20岁,身份证号码:ˑˑˑˑˑˑˑˑˑˑˑˑˑˑˑˑˑˑ㊂因自小患有较为严重的小儿麻痹后遗症,读书期间均由父母照料生活㊂由于今年我的父母都已调到南方ˑˑ市工作,为了便于他们照顾我,所以我特提出申请转学到父母工作所在地的ˑˑ大学就读㊂望领导审核批准㊂此致敬礼!申请人:胡烟ˑˑˑˑ年ˑ月ˑ日114.评分标准:版头9分:要求符合上行文版头格式,发文机关标识上边缘至版心上边缘80mm(2分);发文字号(2分)和签发人标注正确(1分),且在发文机关标识下空两行(1分),发文字号居左空1字(1分),签发人右空1字(1分);红色反线距发文字号和签发人4mm(1分)㊂主体20分:标题(3分),主送机关(2分),正文(10分),结束语(2分),发文机关(1分),日期(1分),公章(1分)㊂版记9分:主题词(3分),抄送机关(1分),印发单位(1分),印发日期(1分),3根反线(3分)㊂两个页码2分㊂ˑˑ市人民政府文件ˑ市府发 2017 ˑˑ号签发人:ˑˑˑˑˑ市人民政府关于 7.29 重大火灾情况的报告ˑˑ省人民政府:由于缺乏安全意识,临海市江南区百货大楼二楼一个经营户经二楼经理同意从总闸直接连接线路,夜间没断电导致电线起火,造成2017年7月29日凌晨2时40分,临海市江南区百货大楼发生重大火灾㊂经过两个多小时的扑救,于5时明火全部扑灭㊂该大楼从二楼到三楼经营的商品以及柜台㊁货架㊁门窗等全部烧毁,直接经济损失达500万元㊂火灾发生后,市政府㊁市贸易局十分重视,三次派人员到事故现场调查,并对事故进行认真处理,责令该百货大楼二楼经理刘ˑˑ停职检查,个体经营户李ˑˑ罚款ˑ万元,并听候进一步处理㊂同时责令市安监局㊁市消防大队在全市范围内定期召开消防安全培训会㊁加强消防安全检查,对检查不合格的单位,责令其限期整改㊂特此报告ˑˑ市人民政府(公章)2017年7月31日主题词:ˑˑ 7.29火灾报告抄送:省安监局,ˑˑˑˑ,ˑˑˑˑˑˑ㊂ˑˑ市人民政府办公室2017年7月31日印发。

《行政法与行政诉讼法》第二次作业答案一、单项选择题。

本大题共30 个小题，每小题分，共分。

在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。

1.甲假冒乙的注册商标推销自己的同类商品，乙请求工商机关予以制止，工商机关依法作出责令甲停止侵犯乙注册的商标的裁决。

该裁决是（A）A.权属纠纷裁决B.侵权纠纷裁决C.行政纠纷裁决D.损害赔偿裁决2.下列选项中属于行政奖励的是（B）A.某大学对有突出贡献的专家颁发奖金B.某民政局对抗洪抢险中的有功人员颁发奖金C.某企业授予张某技术标兵荣誉称号D.某民政局给牺牲的军人家属颁发抚恤金3.公安机关对在公共场所酒后滋事的人使用警具，属于（ D ）A.行政处罚B.行政强制执行C.执行罚D.行政强制措4. 不服海关征税决定的案件，管辖法院B）。

是（A.基层人民法院B.中级人民法院C.高级人民法院D.最高人民法院5.行政诉讼中，当事人对一审判决不服提出上诉的期限为（ B ）。

A.20 天B.15 天C.10 天D.7 天6.行政赔偿请求人要求赔偿，应当首先向（ C ）。

A.复议机关提出B.司法机关提出C.赔偿义务机关提出D.由申请人任意选择7.下列各项中，不属于行政处罚听证范围的是（ D ）。

A.较大数额的B.责令停产停业C.吊销营业执照D.行政拘留8.在行政诉讼中，法律授权人民法院对（ D ）的具体行政行为，可以作变更判决。

A.主要证据不足B.违反法定程序C.适用法律、法规错误D.行政处罚显失公9.以下关于行政诉讼法律制度表述正确的选项是（ C ）。

A.行政诉讼案件一律由被告承担举证责任B.行政诉讼案件一律不适用调解C.行政诉讼期间原则上不停止具体行政行为的执行D.行政诉讼一审期间被告可以申请撤诉10. 在行政诉讼中，人民法院的裁定主要用于解决（B ）。

D ）。

A. 实体问题 B. 程序问题C. 管辖问题D. 特殊事项问题11. 行政处罚中的警告属于（ C ）。

A. 限制权利的处罚B. 剥夺权利的处罚C. 影响声誉的处罚D. 科以义务的处罚12. 公民、法人或其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经受理的，（ A ）。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (多选题) 1: 影响行政决策的因素有A: 政治和法律因素B: 决策对象的特性C: 信息的质量D: 决策者的素质E: 外部的压力正确答案:(多选题) 2: 主观性行政文化有：A: 行政信念B: 行政道德C: 行政习惯D: 行政理性E: 行政传统正确答案:(多选题) 3: 按非正式组织的性质分类，可分为A: 积极型B: 中间型C: 消极型D: 混合型E: 稳定型正确答案:(多选题) 4: 私人行政与公共行政的区别是：A: 组织的性质不同B: 管辖和处理的具体事务不同C: 行使的权力来源不同D: 行政目的和绩效标准不同E: 社会监督不同正确答案:(多选题) 5: 行政沟通有哪些障碍A: 心理与语言上的障碍B: 意识形态障碍C: 身份地位上的障碍D: 组织规模、层级与专业化的障碍正确答案:(多选题) 6: 行政决策的影响因素有哪些 ?A: 政治和法律因素B: 决策对象的特性C: 外部的压力D: 信息的质量E: 决策者的素质正确答案:(多选题) 7: 行政组织的外向需求有A: 关系需要------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 组织目标的认同C: 成就的需要D: 组织角色行为的认同正确答案:(多选题) 8: 依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种A: 上行沟通B: 下行沟通C: 单向沟通D: 平行沟通E: 内部沟通正确答案:(多选题) 9: 行政个体的社会性需要有A: 生理需要B: 尊重的需要C: 安全需要D: 自我实现需要正确答案:(多选题) 10: 行政执行的基本原则：A: 行政执行要有周密的计划B: 行政执行必须准确和迅速C: 行政执行灵活和创新D: 行政执行必须统筹兼顾正确答案:(多选题) 11: 行政复议的基本原则有：A: 合法原则B: 公正原则C: 公开原则D: 便民原则正确答案:(多选题) 12: 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有：A: 决策主体B: 决策客体C: 行政信息D: 决策方法E: 决策效果正确答案:(多选题) 13: 行政组织结构改革的新趋势A: 扁平化B: 团队化C: 层级化正确答案:(多选题) 14: 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?A: 目标明确------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 目标统一C: 目标要有层次D: 目标要适度正确答案:(多选题) 15: 行政组织的类型有：A: 中枢机关B: 职能机关C: 辅助机关D: 幕僚机关E: 派出机关正确答案:(多选题) 16: 行政司法的行政途径有A: 行政调解B: 行政诉讼C: 行政仲裁D: 行政复议正确答案:(多选题) 17: 有效行政行为的生效规则有A: 即时生效，行政行为一经做出立即生效B: 告知生效，行政行为做出后一经告知相对人即生效C: 受领生效，行政行为做出后，以书面形式送达相对人后即生效D: 按附款规定生效，有附款的行政行为，要在附款规定的条件、期限满足时才生效正确答案:(多选题) 18: 行政领导活动的要素有：A: 领导者B: 被领导者C: 群体目标D: 客观环境正确答案:(多选题) 19: 行政个体的角色冲突有A: 个体内部的冲突B: 角色内冲突C: 角色间冲突D: 个体间冲突正确答案:(多选题) 20: 行政个体的自然性需要有：A: 生理需要B: 尊重的需要C: 安全需要D: 自我实现需要正确答案:(多选题) 21: 行政系统的功能更能表现在：A: 政府生产职能的更新------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 政府调控职能的更新C: 把企业家的精神引入政府部正确答案:(多选题) 22: 新公共管理的特征有：A: 以输出为取向B: 以市场代替官僚组织C: 引入私人部门的管理方法D: 把公众视为公共管理机构的客户E: 在资源使用中注重节约正确答案:(多选题) 23: 行政决策发展的科学化趋势表现为A: 定性与定量相结合的趋势B: 专家参与行政决策的趋势C: 短期决策与长期决策相结合的趋势正确答案:(多选题) 24: 行政改革的动力因素有A: 政治、经济和文化因素B: 新的技术方法的推动C: 政府内部改革人士的推动D: 政府雇员利益的推动正确答案:(多选题) 25: 行政领导活动的特征为A: 等级性B: 权威性C: 综合性D: 服务性正确答案:(多选题) 1: 影响行政决策的因素有A: 政治和法律因素B: 决策对象的特性C: 信息的质量D: 决策者的素质E: 外部的压力正确答案:(多选题) 2: 主观性行政文化有：A: 行政信念B: 行政道德C: 行政习惯D: 行政理性E: 行政传统正确答案:(多选题) 3: 按非正式组织的性质分类，可分为A: 积极型------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 中间型C: 消极型D: 混合型E: 稳定型正确答案:(多选题) 4: 私人行政与公共行政的区别是：A: 组织的性质不同B: 管辖和处理的具体事务不同C: 行使的权力来源不同D: 行政目的和绩效标准不同E: 社会监督不同正确答案:(多选题) 5: 行政沟通有哪些障碍A: 心理与语言上的障碍B: 意识形态障碍C: 身份地位上的障碍D: 组织规模、层级与专业化的障碍正确答案:(多选题) 6: 行政决策的影响因素有哪些 ?A: 政治和法律因素B: 决策对象的特性C: 外部的压力D: 信息的质量E: 决策者的素质正确答案:(多选题) 7: 行政组织的外向需求有A: 关系需要B: 组织目标的认同C: 成就的需要D: 组织角色行为的认同正确答案:(多选题) 8: 依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种A: 上行沟通B: 下行沟通C: 单向沟通D: 平行沟通E: 内部沟通正确答案:(多选题) 9: 行政个体的社会性需要有A: 生理需要B: 尊重的需要C: 安全需要D: 自我实现需要------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:(多选题) 10: 行政执行的基本原则：A: 行政执行要有周密的计划B: 行政执行必须准确和迅速C: 行政执行灵活和创新D: 行政执行必须统筹兼顾正确答案:(多选题) 11: 行政复议的基本原则有：A: 合法原则B: 公正原则C: 公开原则D: 便民原则正确答案:(多选题) 12: 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有：A: 决策主体B: 决策客体C: 行政信息D: 决策方法E: 决策效果正确答案:(多选题) 13: 行政组织结构改革的新趋势A: 扁平化B: 团队化C: 层级化正确答案:(多选题) 14: 确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?A: 目标明确B: 目标统一C: 目标要有层次D: 目标要适度正确答案:(多选题) 15: 行政组织的类型有：A: 中枢机关B: 职能机关C: 辅助机关D: 幕僚机关E: 派出机关正确答案:(多选题) 16: 行政司法的行政途径有A: 行政调解B: 行政诉讼C: 行政仲裁D: 行政复议------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:(多选题) 17: 有效行政行为的生效规则有A: 即时生效，行政行为一经做出立即生效B: 告知生效，行政行为做出后一经告知相对人即生效C: 受领生效，行政行为做出后，以书面形式送达相对人后即生效D: 按附款规定生效，有附款的行政行为，要在附款规定的条件、期限满足时才生效正确答案:(多选题) 18: 行政领导活动的要素有：A: 领导者B: 被领导者C: 群体目标D: 客观环境正确答案:(多选题) 19: 行政个体的角色冲突有A: 个体内部的冲突B: 角色内冲突C: 角色间冲突D: 个体间冲突正确答案:(多选题) 20: 行政个体的自然性需要有：A: 生理需要B: 尊重的需要C: 安全需要D: 自我实现需要正确答案:(多选题) 21: 行政系统的功能更能表现在：A: 政府生产职能的更新B: 政府调控职能的更新C: 把企业家的精神引入政府部正确答案:(多选题) 22: 新公共管理的特征有：A: 以输出为取向B: 以市场代替官僚组织C: 引入私人部门的管理方法D: 把公众视为公共管理机构的客户E: 在资源使用中注重节约正确答案:(多选题) 23: 行政决策发展的科学化趋势表现为A: 定性与定量相结合的趋势B: 专家参与行政决策的趋势C: 短期决策与长期决策相结合的趋势正确答案:(多选题) 24: 行政改革的动力因素有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ A: 政治、经济和文化因素B: 新的技术方法的推动C: 政府内部改革人士的推动D: 政府雇员利益的推动正确答案:(多选题) 25: 行政领导活动的特征为A: 等级性B: 权威性C: 综合性D: 服务性正确答案:。

公共行政管理（1）模拟试题1川大第三学期模拟题带答案一、名词解释（每小题4 分，共16 分）1、公共行政：就是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。

公共行政概念包含管理主体、客体，以及管理依据和管理绩效这四个方面。

2、非正式组织：指正式组织内的若干成员未经人为设计而产生的交互行为和共同意识，并由此自然形成的人际关系3、行政沟通：是指开展行政工作所需要的信息传递和了解的过程。

4、行政法：指规定国家行政主体的组织、职权、行使职权的方式、程序以及对行使行政职权的法制监督、调整行政关系的法律规范系统。

二、判断正误，且说明理由（判断正误4 分，理由说明6 分））李县长周末与家人一起去公园钓鱼的行为可以称为行政行为。

此判断错误。

行政行为又称行政法律行为，是指行政主体实施的所有产生法律效力的行为，其构成必须同时满足三个要件，即（1）主体要件。

行政行为是行政主体的行为，它包括行政机关及法律法规授权的组织行为，行政机关公务员的行为和被授权组织、被委托组织的工作人员以行政主体的名义实施的视为行政主体的行为。

（2）权力要件。

指只有在行政主体为了实现国家行政管理目标而行使国家行政权力时采取的行为才是行政行为。

（3）效力要件。

指能够在法上影响相对人的权利义务的行为才是行政行为。

李县长的钓鱼行为只满足主体要件，因此该行为不是行政行为。

三、简答（每小题8 分，共56 分）1、简述公共行政与私人行政的区别。

公共行政是指国家行政机构依法对社会公共事物的有效管理，而私人行政是指企业或非国家权利机构对自身事物的管理。

两者的不同主要表现为：（1）组织的性质不同；（2）管辖和处理的具体事务不同；（3）行政权力与职责不同；（4）行政目的和绩效标准不同；（5）社会监督不同2、简述行政组织的类型。

依据行政组织的工作性质和作用，大致可分为以下类型：（1）中枢机关。

中枢机关的主要职能是制定组织的总目标和长远规划，以及颁布大政方针政策，并对辖区内的重大问题进行统一指挥和领导。

公共行政管理（1）模拟试题3川大第三学期模拟题带答案一、名词解释（每小题4 分，共16 分）1、行政幅度：指一个层次的行政机构或一位行政领导所能直接、有效控制的下级机构或人员的数目。

2、行政决策：指行政机关及国家公务员为履行国家行政职能，对所需解决的问题制定方案、选择方案的活动过程。

3、行政行为：又称行政法律行为，是指行政主体实施的所有产生法律效力的行为，它的构成必须同时满足主体要件、权力要件和效力要件。

4、行政立法：指行政机关依法在职权范围内制定、修改、废止有关国家行政管理的法律规范文件的行为。

二、判断正误，且说明理由（判断正误4 分，理由说明6 分）威尔逊提出的政治与行政两分理论认为政治与行政是绝对分离的。

此命题错误。

美国学者威尔逊把行政学从政治学中分离出来，古德洛又从政策角度来界定政治和行政，认为政治就是政策的制定，行政就是政策的执行。

这种定义在提出后不久就受到了批评，因为政治和行政实际上不能脱离，而是紧密联系，政治范畴的政策制定首先必须基于对实际状况的了解，政策的制定脱离不力政策的执行，两者在相当程度上是互为一体的。

三、简答（每小题8 分，共56 分）1、简述行政组织的构成要素。

行政组织的构成要素主要包括：职能目标、机构设置、人员构成、权责体系、行政经费、运行规则。

2、简述行政领导活动的内容。

行政领导活动的内容主要包括：（1）计划活动。

计划活动包括决定目标及先后秩序、预测未来、确立行动方案和组织落实、评价和修正计划。

（2）组织活动。

组织活动在于保持完成计划所必须的活动的连贯性。

（3）指挥活动。

指挥活动是领导者通过与行政组织层级相一致的权力线实施的上级对下级组织和个人的领导。

（4）控制和监督活动。

即对系统和人的监督。

（5）协调活动。

领导者的协调职能表现为组织方面的协调和人员方面的协调。

3、简述行政决策的逻辑过程。

行政决策过程依次包括以下环节：（1）诊断问题，确定目标。

（2）拟定备选方案。

（3）选定行动方案。

公共行政学试题二参考答案及评分标准一、单项选择题（答案选错或未选者，该题不得分。

每题I分，共10分。

）I. D 2. C 3. A 4. A 5. C 6. D 7. C 8. C 9. C 10. B二、填空题（每题1分，共10分。

）II.决策12.强制力量13.民主集中制14.职位分类和品位分类15.职位16.事中监督17.审计制度1&机关管理制度科学化19.委任制20.职责三、判断改错题（正确的在答题相应位置划“T”，错误的划“F”并予以改正，判断并改正全对的方可得分。

每小题1分，共10分。

）21. T 22. T 23. T 24. T25. F （改为：公务员的升迁奖惩，要按照“德才兼备”的要求，对公务员进行德、能、勤、绩全面考核，把考德放在首位，重点考核实绩。

）26. F （改为：行政管理法规的法律效力低于宪法和法律的效力。

）27.F（改为:行政管理活动是随着国家的产生而产生的,是国家的一种基本职能。

）28. F （改为：行政管理的主体一般是国家行政机关及其工作人员，也包括那些受到行政机关授权的组织和个人。

）29. T 30. T四、名词解释（每小题4分，共16分。

）31.行政职能：又称政府职能，是指政府依法对国家政治、经济和社会事务进行管理时所承担的职责和任务，............................................ 3分反映了政府管理活动的内容和基本方向，决定了政府的规模和管理方式。

…1分32.行政决策：是指具有行政决策权的机关或个人依据国家的法律，为了国家和公众的利益，.......................................................... 2分有效地推行行政管理，为一定的行政行为确定行政目标、制定并选择行政方案的过程。

....................................................................... 2分33.满意决策模式：又称“有限理性决策模式”，是美国管理学家西蒙在修正理性决策模式的基础上提出来的，认为由于决策者受到时间、费用、客观条件和自身能力的限制，事实上是不可能按照理性分析模式进行决策的，................... 2分并提出了用满意准则代替最优准则，把方案是否令人满意作为决策者选择方案的行为准贝叽................................................................. 2分34.行政沟通：是指有关行政机构及其人员对共同任务和问题获得共识的方法和程序，也是交流思想、互通信息的过程。

《公共经济学》第二次作业答案你的得分： 100.0完成日期：2015年01月08日 12点40分一、单项选择题。

本大题共10个小题，每小题 3.0 分，共30.0分。

在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。

1.IS—LM曲线不涉及以下哪个经济学概念： ( D )A.有效需求B.商品市场C.货币市场D.外汇市场2.受益多者比收益少者应该承担更高的税负，体现了税收的哪项原则： ( B )A.能力公平B.受益公平C.过程公平D.结果公平3.在经济过热的时候应该采取以下哪项政策： ( C )A.降低利率B.减少政府支出C.提高存款准备金率D.减少税收4.在经济衰退的时候应该采取以下哪项政策： ( B )A.提高利率B.扩大政府支出C.降低存款准备金率D.增加税收5.因为财政扩张而导致的利率上升，进而削弱总需求水平的效应是： ( D )A.收入效应B.替代效应C.财富效应D.挤出效应6.直接税是（）的征税。

( B )A.对人的课税B.对物的课税C.对财产的课税D.对行为的课税7.货币政策的主要手段不包括： ( A )A.税收政策B.利率政策C.法定准备金政策D.公开市场业务8.如果边际消费倾向为0.8，则相应的税收乘数为： ( B )A.-5-B.4C.4D.59.如果边际消费倾向为0.8，则相应的政府购买乘数为： ( C )A.-5-B.4C.4D.510.财政政策手段不包括： ( C )A.税收政策B.政府购买C.汇率政策D.转移支付二、多项选择题。

本大题共10个小题，每小题 4.0 分，共40.0分。

在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。

1.下列属于对财产课税的是： ( ABD )A.财产税B.继承税C.所得税D.遗产税2.按税收的归属权可以将税收分为： ( ABC )A.中央税B.地方税C.共享税D.增值税3.影响税收转嫁的因素包括： ( ABCD )A.税种的性质B.价格弹性C.市场结构D.区位流动性4.下列属于自然垄断性质的行业是： ( AB )A.铁路B.自来水C.粮食D.电话5.公共服务的成本包括： ( AC )A.资本成本B.运营成本C.拥挤成本D.生产成本6.公共支出主要在( ）方面影响经济资源的有效配置。

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《公共行政管理实践》在线作业2
德国社会学家马克斯.韦伯认为个人权威是()
A:习惯
B:领导者的个人魅力
C:规章制度
D:法律法令
参考选项：B
行政立法过程的开始环节是()
A:起草
B:立项
C:审查
D:决定公布
参考选项：B
“经济人”的人性假设是谁提出的？()
A:亚当.斯密
B:马斯洛
C:梅奥
D:奥尔德弗
参考选项：A
按行政行为的对象是否特定，行政行为分为()
A:具体行政行为和抽象行政行为
B:羁束行政行为和具体行政行为
C:依职权行政行为和依申请行政行为
参考选项：A
下列属于行政决策科学化趋势的表现是()
A:决策目标由单目标向多目标转化
B:决策权的分散化
C:专家参与决策
D:定性与定量相结合
参考选项：D
“管理就是决策”这句话是谁提出的?()
A:赫伯特.西蒙
B:查尔斯.林德布洛姆
C:阿米泰.埃佐尼
D:切斯特.巴纳德
参考选项：A
1。

公共管理学第2次任务主观题参考答案公共管理学任务2 主观题参考答案有很多题目重复，大家可以在本文档中搜索参考答案02任务_0004 1. 简述公共组织的变革包括了哪几个阶段答可以讲组织变革的过程分为以下四个阶段1、变革需求的认知，2、组织现状的诊断，3、变革目标和方案的确立，4、变革方案的实施。

2. 电子政务的主要作用是什么答三个作用1、拓展政府服务空间，优化政府服务手段。

2、扩大公民参政渠道，更新参政技术手段。

3、提高政府运作透明度，促进公共管理公开。

3. 简述公共组织变革的动力因素。

公共组织的变革受以下因素的推动环境变化、技术变革、目标与价值观的改变、职能转变、组织成员的心理变化、专家力量。

1. 试述人力资源管理理论的基本精神答1、确定以人为中心的管理思想。

2、注重组织的整体开发。

3、在管理原则上，既强调个人，又强调集体。

4、在管理方法上，既强调调理性，又强调情感。

5、在领导方式上，既强调权威又强调民主。

6、在管理实践上，既强调能力也重视资历2. 试述我国电子政务建设中存在的问题和发展前景。

目前存在的主要问题第一，对快速发展的政府信息化建设认识不到位。

第二，政府信息化缺少相应的法规和制度保障。

第三，政府信息化建设整体应用水平不高。

第四，网络安全问题。

第五，信息资源的开发质量不高。

第六，人员素质有待提高。

发展前景第一，发展重点依据实际情况各有侧重，大力加强基层电子政务建设，加大投入、加强引导、推进示范，大幅度提高社会管理和公共服务能力。

第二，政府网站服务能力大幅提高，进一步提高政务信息公开范围和信息服务质量。

第三，政府信息资源开发强调功能特色，加大公益性信息资源的开发利用。

第四，重点业务系统建设突出协同效益。

第五，电子政务发展模式不断创新，拓宽企业投资电子政务的渠道，建设覆盖城镇人口的社区信息化网络平台，推进电子政务服务进入社区和家庭。

第六，电子政务安全保障体系进一步完善。

02任务_0007 1. 公共部门绩效评估的内容标准是什么第一，经济。