2018最新非上市公司内部股权激励范本

非上市公司股权激励协议范本非上市公司股权激励协议范本甲方（公司名称）：_____________住所地：_____________法定代表人：_____________乙方（被激励人）：_____________住所地：_____________鉴于：1. 甲方为一家非上市公司，拥有完全的所有权控制权；2. 乙方是甲方的重要管理人员，对甲方的经营管理具有重要作用；3. 甲方希望通过股权激励计划进一步激励和维持乙方的工作积极性和忠诚度；4. 甲乙双方就股权激励计划的具体内容及相关事宜达成如下协议。

一、股权激励计划概述1. 甲方计划将公司股权授予乙方作为激励措施，以激发乙方的积极性和忠诚度，并进一步与甲方的经营目标保持一致。

2. 股权的授予条件包括但不限于乙方满足一定的工作期限和业绩要求。

具体条件将在后续协议中约定。

3. 股权的授予形式可以是股票、期权、股权激励基金等，具体形式将在后续协议中约定。

二、股权激励计划的期限和条件1. 甲方授予乙方股权的期限为____年，自本协议签署之日起计算。

2. 乙方必须满足以下条件，才能享受股权激励计划所规定的权益：(1) 在甲方工作的连续服务期满；(2) 达到或超过所规定的业绩要求；(3) 完成甲方指定的培训或学习计划；(4) 在乙方离职或解除劳动合同前继续持有甲方授予的股权一定期限等其他约定条件。

三、股权激励计划的股权比例1. 甲方将根据乙方在甲方所做出的贡献和预计未来对甲方发展的贡献程度，决定授予乙方的股权比例。

2. 股权比例的确定将根据甲方内部评估和协商，最终由甲方决定。

3. 甲方有权根据乙方的工作表现和应得的激励情况，对股权比例进行相应调整，但调整应满足相关法规和公司章程的要求。

四、股权授予和股权行使1. 股权的授予将在乙方满足相应条件后，并按照甲方的要求完成有关手续。

2. 乙方可以在股权行使期限内选择将股权转让给受助方，或根据公司章程的规定行使股权。

3. 乙方应履行以公司股东的身份行使相应权利和义务。

2018股权激励协议范本3篇篇12018股权激励协议范本一、甲方（公司）是一家_______（公司类型）、注册地址在_______的公司，法定代表人为_______，统一社会信用代码为_______；二、乙方（员工）是甲方公司员工，于_______年_______月_______日加入甲方公司，担任职务为_______，员工编号为_______；三、为了促进员工的积极性和激励员工为公司的长远发展做出更大的贡献，甲乙双方达成如下协议：第一条股权激励计划的概要1.1 乙方将在_______公司进行股权激励计划，具体股权激励计划包括：________（具体方案）。

第二条股权激励计划的条款2.1 股权激励计划的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2 股权激励计划的获得方式为：_______（具体方式）。

2.3 股权激励计划的获得条件为：_______（具体条件）。

2.4 股权激励计划的行权价格为_______元/股。

第三条股权激励计划的变更、调整和解释3.1 如有特殊情况需要变更、调整股权激励计划的内容，应当由甲乙双方协商一致，并签订书面协议，方可生效。

3.2 若出现对本协议内容的解释与规定之间的歧义，应当依据本协议的本意进行解释。

第四条保密义务4.1 乙方应当对甲方公司的商业秘密和股权激励计划保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。

4.2 乙方应当在离开公司后继续遵守本条款的保密义务，不得利用股权激励计划所获得的信息谋取不当利益。

第五条争议解决5.1 在履行本协议过程中，如发生争议，应当通过友好协商解决；若不能通过协商解决，应当提交_______仲裁委员会仲裁。

第六条其他6.1 本协议自双方签署之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

6.2 本协议一式_______份，每份具有同等法律效力，甲乙双方各执_______份。

2018最新内部股权激励方案模板
为了认真贯彻落实公司富员强企核心价值观，建设一套想干事、会干事、能干成事、能干大事的和谐领导班子和一支精诚团结、求真务实、锐意进取的经营管理队伍。

经公司原始投资股东同意，公司决定对公司员工实行股权激励，股权激励办法分股权投资配送激励和原始股权认购输送激励两种方式。

具体方案如下：
风险提示：
实施股权激励计划的方式有多种，若公司采用持股平台的，还应当根据《中华人民共和国合伙企业法》等法律。

同时，公司还应当着重审查《公司章程》，查看激励方案及协议是否会和章程相冲突而导致引发争议。

一、公司员工股权投资配送激励：
（一）员工股权投资及配送激励原则：
1、公司员工股权投资本的原则：自愿。

2、公司员工享有股权投资配送激励的原则：二个_____年。

①该员工必须在公司任职时间满_____年以上（含_____年）。

②该员工自股权投资资金存放在公司项目战略中心资金部开设的资
金专户之日起满_____年以上（含_____年）。

（二）对象及股权投资上限：
1、对象：在公司任职的全体员工（含公司聘请顾问人员）。

2、股权投资上限：每个员工的股权投资上限为人民币_____万元。

风险提示：
是否需要激励对象出资购买期权，公司应当进行明确的约定，同时对购买价格应当进行核算及说明，否则激励对象不予认可的情形下，很可能导致激励计划的实施失败。

（三）股权投资折股及配送比例：
1、股权投资折股比例：按每股壹元计算。

2、股权投资配送比例：按_____:_____比例配送。

例如：A员工在公司的股权投资为_____万元折_____万股，公司送给
1。

2018股权激励协议范本4篇篇12018股权激励协议范本一、甲方（公司）与乙方（员工）签订本协议，鉴于甲方为激励乙方长期发展公司业务，提高公司竞争力和盈利能力，特订立如下协议：二、本协议中所述股权激励计划（以下简称“计划”）是指为奖励公司的员工，提高公司绩效和盈利能力，发挥公司各项资源的协同效应，明确员工工作目标和奖励机制。

三、计划的实施对象是甲方公司的员工乙方。

乙方与甲方签订本协议后，有权按照公司的薪酬和绩效评价标准享受本计划的权益。

乙方作为公司的核心人才，将在今后的工作过程中得到更大的发展空间和激励机制。

四、乙方享有根据本计划获得的奖励，并在规定的期限内兑现相应的权利。

乙方应当在约定的时间内完成公司交办的工作，并以优异的绩效完成任务。

乙方如未能按照规定达到任务要求，将影响其在公司的发展和评定。

五、本协议的有效期为从签订之日起至乙方离职或公司收回激励股权之日止。

在协议有效期内，不得私自转让或出售激励股权，否则将影响乙方在公司的职位和待遇。

六、本协议生效后，甲方将在规定时间内向乙方提供确定的激励股权数量及获得股权的条件。

乙方应当认真履行协议中的各项义务，并在规定时间内完成公司交办的工作任务。

七、甲方将根据乙方的工作表现和绩效评价情况，将部分薪酬以股权的形式发放给乙方。

乙方在获得股权后，将受到公司董事会的监督和评价，必须认真履行其在公司的职责和义务。

八、乙方在享有激励股权时，应当遵守公司的管理制度和规定，积极参与公司的发展和建设，为公司的发展和壮大作出应有的贡献。

九、本计划的股权发放方式为：一次性发放或分期发放。

股权的具体数量和发放条件将由甲方在签订协议后在规定时间内向乙方提供，并由甲方公司董事会根据乙方的工作表现和绩效评价情况决定是否给予乙方。

十、本计划如需修改，须由甲方公司董事会经过充分协商和讨论后提出修改意见，并与乙方协商一致后方可修改。

任何一方未经对方同意，均不得单方面修改本协议。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自协议签订之日起生效。