下载文档原格式
工程项目部上墙制度牌标准是为了规范项目管理，提高工程质量和安全，加强团队协作而制定的。
制度牌内容包括工程项目的各项规章制度、管理职责、工作流程、质量安全措施等。
以下是工程项目部上墙制度牌的标准要求：一、制度牌的设计要求1. 尺寸：制度牌尺寸可根据项目规模和内容进行调整，一般不超过2米×1米。
2. 材质：制度牌材质应选择耐候性、耐磨性、易清洁的材料，如不锈钢、铝合金等。
3. 字体：制度牌字体应清晰、规范，字号适当，保证远距离阅读。
4. 颜色：制度牌颜色搭配应简洁、大方，突出重点内容。
5. 排版：制度牌排版应整齐、有序，避免内容杂乱无章。
二、制度牌的内容要求1. 工程项目简介：包括项目名称、项目地点、项目规模、工程类型等。
2. 项目管理组织架构：列出项目部的组织架构，包括项目经理、技术负责人、施工负责人、质量安全员等。
3. 岗位职责：明确各岗位的职责和权限，包括项目经理、技术负责人、施工负责人、质量安全员等。
4. 工作流程：包括工程项目的招投标、合同签订、施工准备、施工过程、验收交付等环节的工作流程。
5. 质量管理制度：包括工程质量标准、质量控制措施、质量检查验收等。
6. 安全生产制度：包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。
7. 环境保护制度：包括环境保护责任制、环境保护规章制度、环境保护操作规程等。
8. 文明施工制度：包括文明施工责任制、文明施工规章制度、文明施工操作规程等。
9. 团队协作与沟通：包括团队建设、沟通协调、冲突解决等。
10. 绩效考核与奖惩：包括绩效考核标准、奖惩措施等。
三、制度牌的安装要求1. 位置：制度牌应安装在项目部办公室、施工现场等显眼位置，便于员工查看。
2. 高度：制度牌安装高度应保证站立时视线水平，便于阅读。
3. 固定：制度牌应固定牢固，防止松动、脱落。
4. 维护：定期对制度牌进行检查、清洁，确保内容清晰可见。
四、制度牌的更新与维护1. 定期更新：根据项目进展和公司政策调整，及时更新制度牌内容。
中国建筑上墙职责制度牌规格尺寸【原创实用版4篇】目录（篇1）1.引言2.中国建筑上墙职责制度牌的概述3.规格尺寸4.制做材料和设计要求5.审查和处理工程变更6.结束语正文（篇1）1.引言中国建筑上墙职责制度牌是一种在中国建筑行业中广泛应用的制度牌，用于明确工程项目中各个职责人员的职责和义务，保障工程项目的顺利进行和质量安全。
本文将介绍中国建筑上墙职责制度牌的规格尺寸、制做材料和设计要求等方面的内容。
2.中国建筑上墙职责制度牌的概述中国建筑上墙职责制度牌，通常包括以下几个部分：项目名称、项目负责人、设计单位、施工单位、监理单位、主要职责人员及其职责等。
这些制度牌通常张贴在施工现场的显著位置，以便所有工程参与者能够清楚地了解各自的职责和义务。
3.规格尺寸中国建筑上墙职责制度牌的规格尺寸一般为 410580mm，具体尺寸可能因实际情况而有所不同。
在制作过程中，应根据实际需要选择合适的尺寸，以保证制度牌内容的完整性和可读性。
4.制做材料和设计要求中国建筑上墙职责制度牌的制作材料通常为白色铝合金边框，白底黑字（黑体）。
在设计过程中，应遵循简洁、明了、易于理解的原则，确保制度牌内容的准确性和权威性。
此外，制度牌的设计要求还包括字体大小适中、字间距合适、排版整齐等。
5.审查和处理工程变更在工程项目实施过程中，可能会出现工程变更的情况。
这时，需要对制度牌进行相应的修改和更新，以反映工程项目的最新情况。
审查和处理工程变更是保障工程质量和进度的重要措施，需要认真对待。
6.结束语中国建筑上墙职责制度牌是保障工程项目顺利进行和质量安全的重要手段。
合理的规格尺寸、制做材料和设计要求，以及及时审查和处理工程变更，都是确保制度牌发挥作用的关键因素。
目录（篇2）1.引言2.中国建筑上墙职责制度牌的概述3.规格尺寸4.制度牌的实际应用5.总结正文（篇2）1.引言中国建筑行业在近年来得到了飞速发展，为了保障工程质量和安全，各个建筑项目都需要按照相关规定，制作并安装上墙职责制度牌。
上墙制度牌尺寸范本尺寸：A4纸大小，210mm × 297mm以下是一份上墙制度牌的范本，其中包含了一些常见制度内容的示例：公司上墙制度牌制度标题：考勤制度1. 上班时间- 工作日上午 8:30 开始上班，下午 5:30 点结束上班。
- 周末休息，法定节假日休息。
2. 下班时间- 工作时间结束后，请按时下班，不得超时工作。
- 加班需经上级审批并登记。
3. 迟到与早退- 迟到早退超过30分钟，扣除半天工资。
- 迟到早退超过1小时，扣除一天工资。
4. 请假制度- 请假需提前至少1天向上级领导请示，并填写请假申请表。
- 请假原则上不得影响工作进度和团队协作。
5. 迟到早退与旷工- 连续3次迟到早退，视为旷工处理。
- 旷工一次扣除当月绩效奖金。
6. 考勤登记- 每日上班前，请打卡进行考勤登记。
- 请务必保管好个人打卡卡片，不得私自调整打卡记录。
制度标题：工作纪律1. 工作时间- 工作时间内，禁止聊天、玩游戏或进行与工作无关的活动。
- 禁止在工作区域吃零食。
2. 私人事务- 工作时间内，禁止处理个人事务。
- 如有紧急事务需要处理，请向上级领导请示。
3. 会议参与- 按时参加公司安排的会议，并提前准备相关材料。
- 会议期间保持积极参与，不得随意离席。
4. 工作汇报- 每周五下午，向上级领导提交工作汇报。
- 汇报内容包括本周工作进展、遇到的问题、下周工作计划等。
制度标题：信息安全1. 保密责任- 对于公司机密信息，员工有保密责任。
- 禁止将公司机密信息外泄或提供给未经授权的个人或机构。
2. 电脑密码- 每个员工需设置个人电脑密码，并定期更改。
- 不得将密码告知他人或将密码记录在易于被他人获取的地方。
3. 文件备份- 每个员工需定期备份重要文件。
- 不得私自删除公司重要文件。
4. 网络安全- 员工不得访问未经授权的网站或下载未经验证的软件。
- 不得随意共享公司网络资源密码。
制度标题：行为规范1. 仪容仪表- 上班时，员工应保持整洁、干净的仪容仪表。
竭诚为您提供优质文档/双击可除规章制度标准尺寸篇一：规章制度牌尺寸一、规章制度制作材料：白色铝合金边框，白底、黑字（黑体）规格410×580mm二、标志牌1、“高压危险”规格600×400mm白底、红字、蓝边（50块）2、“有人工作，严禁送电”规格规格200×100mm白底、红字、红边（50块）3、“非工作人员禁止入内”和“高压危险”规格分别为500×300mm白底、红字、绿边（各20块）4、“停电”、“送电”、“备用”牌规格200×100mm停电牌用绿字，送电牌用红字，备用牌用黄字（停电和送电各100块，备用30块）5、“局扇专用开关”和“局扇专用变压器”规格200×300mm白底红字（各10块）以上标志牌表面采用反光材料喷涂三、地面变电所标志牌1、“禁止合闸有人工作！”规格200×160mm和80×65mm 白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号，字体:黑体（50块）2、“禁止合闸线路有人工作！”规格200×160mm和80×65mm白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号，字体:黑体（50块）3、“禁止分闸”规格200×160mm和80×65mm白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号，字体:黑体（50块）4、“在此工作”规格：250×250mm和80×80mm衬底为绿色，中间直径200mm和65mm白圆圈，字体黑字，写于白圆圈中。
（50块）5、“止步，高压危险！“规格300×240mm和200×160mm 白底，黑色正三角形及标志符号，衬底为黄色。
字体：黑体（50块）6、“从此上下”规格250×250mm衬底为绿色，中间直径200mm白圆圈，字体：黑体（50块）7、“从此进出”规格250×250mm衬底为绿色，中间直径200mm白圆圈，字体：黑体、黑字，写于白圆圈中。
管理制度上墙制度尺寸一、制度目的为了规范公司管理制度的实施，保障员工权益，维护公司正常秩序，提高工作效率，特定制此《管理制度上墙制度》。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工。
三、上墙范围公司内各种规章制度、政策文件、重要通知、工作计划等需要通知全公司或者特定群体的文件，均应按照《管理制度上墙制度》规定进行上墙公示。
四、上墙标准1. 时间要求：上墙时间为每周一上午9:00，若遇特殊情况需提前或延后上墙时间，须经相关部门负责人批准。
2. 内容要求：上墙公示内容应具有针对性、明确性、实用性，且必须为公司相关规章制度或通知文件。
3. 形式要求：上墙内容应用易懂、简洁明了的语言撰写。
文字应规范，排版整齐。
4. 挂墙位置：公司指定的公示栏位置进行挂墙，切勿在其他地方私自张贴、涂改。
五、责任分工各部门应设立专门负责上墙公示的责任人，配合公司行政部门统一管理。
责任人需保证上墙内容及时更新，确保墙面信息准确有效。
六、公示期限上墙公示的期限一般为一周，如遇重要通知事项，可酌情延长。
七、处理原则1. 对于违规删除、篡改上墙内容的行为，公司将依据相关规定进行处理，对涉事人员作出相应处罚。
2. 如上墙内容存在错误，责任人需及时更正，补充正确信息。
3. 对于未按时上墙的部门，公司将视情况作出相应处理，严重者将被通报批评。
八、附则1. 公司保留对《管理制度上墙制度》的最终解释权。
2. 本制度自发布之日起正式执行。
以上即为《管理制度上墙制度》的全部内容，希望全体员工认真执行，维护公司公共秩序。
同时，公司将定期对上墙内容进行检查，确保信息及时准确。
感谢大家的支持与配合！。
上墙制度牌尺寸
上墙制度牌的尺寸要根据实际情况来确定，一般来说，常见的尺寸通常为：
1. A4尺寸：纵向尺寸为297mm，横向尺寸为210mm；
2. A3尺寸：纵向尺寸为420mm，横向尺寸为297mm；
3. B5尺寸：纵向尺寸为250mm，横向尺寸为176mm；
4. B4尺寸：纵向尺寸为353mm，横向尺寸为250mm。
以上是常见的制度牌尺寸，当然，根据实际需要，也可以根据自己的要求来定制其他尺寸的制度牌。
制度牌是一种非常重要的宣传工具，在企业、学校、公共场所等地方广泛应用。
它可以用来宣传和传达相关的规章制度、安全知识、环境保护等内容。
为了保证宣传的效果，制度牌除了尺寸适中外，还需要具备以下几个要素：
1. 简明扼要：制度牌上的内容要简洁明了，避免使用冗长的语句。
应该用简洁的语言概括要点，让人一目了然。
2. 图文并茂：制度牌上可以配有相关的图标、图片或符号，以便更直观地传达信息。
图文相结合可以使制度牌更加吸引人的注意力。
3. 警示效果：制度牌上的内容应该有一定的警示效果，以便提醒人们注意相关的规定和要求。
可以通过采用突出的字体、颜色或符号来实现。
4. 易于理解：制度牌上的内容应该尽量用通俗易懂的语言表达，避免使用过于专业化的词语。
这样可以使更多的人理解和记忆。
5. 规范一致：制度牌的设计要保持一致性，尽量采用相同的字体、颜色和布局。
这样可以形成一种视觉上的统一感，增加记忆和辨识度。
总之，制度牌的尺寸要根据实际情况来确定，除此之外，还需要注意内容的简明扼要、图文并茂、警示效果、易于理解和规范一致等要素，以提高宣传效果。
上墙规章制度牌尺寸
关于规章制度牌的尺寸，一般来说，应该根据实际情况和需要来确定。
一般来说，规章制
度牌的尺寸应该能够在人们的视线范围内明显可见，不至于过小而被忽略。
同时，也要考
虑到摆放位置的大小和高度，使其既能够有效传达信息，又不影响到周围的环境。
一般来说，规章制度牌的尺寸在30*40厘米左右是比较合适的。
关于规章制度牌的字数，也应符合实际需要和传达信息的内容。
一般来说，规章制度牌上
的字数不宜过多，以简洁明了为原则。
如果内容过于复杂或者字数过多，反而会使人们看
不懂或者注意力无法集中。
一般来说，规章制度牌上的字数应该在200字左右为宜。
同时，字体大小要适中，清晰易读，以确保传达信息的准确性。
规章制度牌的内容包括但不限于以下几个方面：
1. 规章制度：告知人们在此地的行为规范，包括禁止吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗等内容。
2. 安全提示：提醒人们在此地要注意安全，比如禁止攀爬、禁止穿拖鞋等内容。
3. 服务指南：告知人们此地的服务设施及使用方法，比如禁止携带宠物、禁止随地吐痰等
内容。
4. 优良行为：鼓励人们遵守规章制度，共同营造和谐的环境，比如倡导文明礼貌、互助友
爱等内容。
总之，规章制度牌是维护社会秩序、营造良好环境的重要工具。
通过制作尺寸适中、字数
合理的规章制度牌，我们可以有效传达信息，引导人们遵守规范，共同维护我们的生活环境。
希望各地单位和机构能够重视规章制度牌的制作和设置，让我们的社会更加文明和有序。
规章制度上墙离地标准一、为了确保公司的规章制度能够被员工容易看到和遵守，特制定本规定。
二、规章制度应当上墙离地高度不低于1.2米，以保证所有员工都能够看到。
三、规章制度应当使用标准字体和字号，确保清晰可辨认。
字体大小不得小于16号，字体颜色应当清晰鲜明，以便于员工阅读。
四、在规章制度上墙的位置应当是员工常去的地方，如走廊、办公室门口等，确保员工在日常工作中能够随时查看。
五、规章制度应当按照类别分别贴出，以方便员工查找和理解。
例如，财务类规定、请假制度、安全注意事项等应当分别列出。
六、规章制度上墙时间应当定期更新，确保员工能够了解最新的规定。
更新内容应当清晰明了，员工自觉查看，并遵守规定。
七、规章制度上墙应当配备相关的解释说明，如有问题可随时咨询相关部门。
员工应当积极主动了解规定内容，保证遵守执行。
八、违反规章制度的员工将受到相应的处罚，严重情况将被追究法律责任。
所有员工应当严格遵守规章制度，共同维护公司的正常秩序。
九、公司将定期进行规章制度的宣传教育活动，以提高员工的法律意识和纪律意识。
员工应积极参与，并将规章制度内化为自己的行为准则。
十、任何单位和个人不得擅自更改规章制度的内容，如有需要应当通过正规程序提出修改意见。
一切规章制度的修改应当经过主管部门的批准，方可执行。
十一、以上规定如有违反者，公司将采取相应的处理措施。
所有员工应当共同遵守规章制度，共同努力为公司的发展做出贡献。
以上规定自公布之日起生效，经公司管理层批准。
规章制度上墙离地标准签署单位：XX公司日期：XXXX年XX月XX日以上规章制度共计641字。
规章制度上墙高度标准
第一条为维护建筑物的外观和结构安全，保障居民住房安全，本规章制定门高度标准，以规范建筑物门高度的设置。
第二条根据建筑物的用途和功能，门高度应符合以下规定：
1. 住宅建筑的门高度应不低于2米；
2. 商业建筑的门高度应不低于2.2米；
3. 公共建筑的门高度应不低于2.5米。
第三条墙高度的设置应考虑建筑物的整体结构和美观度，以下是墙高度的标准规定：
1. 住宅建筑的墙高度应在
2.5米至3米之间；
2. 商业建筑的墙高度应在3米至4米之间；
3. 公共建筑的墙高度应在4米以上。
第四条墙高度标准的设置应考虑周围环境和建筑物的高度，保持建筑物的与周围环境的协调一致。
第五条墙高度超过规定标准的建筑物，应进行整改，符合标准后方可使用。
第六条墙面装饰，如涂料、砖石、贴面等材料的使用应符合环保要求，不得对周围环境造成污染。
第七条墙面上的广告招牌应经相关部门审批，不得违反相关法律法规，不得对周围环境造成妨碍和干扰。
第八条墙高度标准的设置应符合国家相关建筑规范和标准，未尽事宜按照相关法律法规执行。
第九条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修订，须经相关部门批准后方可执行。
以上就是墙高度标准规章制度的全部内容，希望广大建筑业从业者和居民遵守相关规定，共同维护建筑物的美观和结构安全。
规章制度上墙尺寸大小一、背景随着社会的不断发展，各种规章制度的制定和实施对于维护社会秩序、规范行为起着重要的作用。
而规章制度上墙是一种有效的宣传和传达规定的方式，但由于尺寸大小的差异会影响信息的传达效果，因此有必要对规章制度上墙的尺寸大小进行规范。
二、目的本规定的目的在于规范规章制度上墙的尺寸大小，确保规定内容的清晰易读，有效传达规定要求，提高规章制度的执行效果。
三、适用范围本规定适用于各类单位、学校、机构等规章制度上墙的设计和制作。
四、具体规定1. 尺寸要求：规章制度上墙的尺寸应按照以下标准进行规范设计：（1）横幅尺寸：横幅的长度不得小于1.5米，高度不得小于0.8米；（2）字体尺寸：规定内容的字体大小不得小于30号，以确保清晰可读；（3）间距要求：行与行之间的间距应保持适当的距离，以保证内容的条理性和整齐性。
2. 布局要求：规章制度上墙的内容布局应符合规范，主要包括以下几个方面：（1）规章制度的标题应明确醒目，字体加粗加大，以突出重点；（2）内容应分章节，每个章节都应有明确的标题，以方便查找和阅读；（3）内容排版要整齐清晰，避免出现错乱或重叠现象。
3. 辅助装饰：规章制度上墙可根据需要适当添加辅助装饰，但应注意不影响内容的展示和阅读。
可以采用颜色块、线条等元素，但不宜太过花哨。
五、制作要求1. 使用材料：规章制度上墙应选用质量好、耐用的材料，确保规定内容长期清晰可见。
常用的材料有塑料板、金属板、涂料等。
2. 制作工艺：制作规章制度上墙时，应注意以下几点：（1）选用合适的制作工艺，使规章制度的内容清晰明了，不易褪色、变形；（2）边缘处理应平整，不得有尖锐的毛刺，以免伤人。
3. 定期检查：规章制度上墙应定期检查，并及时更换损坏的部分，保证内容的完整和清晰。
六、附则1. 本规定由相关部门负责解释和执行，对违反规定的单位、个人将依据相关法规予以处理；2. 本规定自发布之日起生效，如有补充或修订，相关单位应及时遵守。
车间管理制度第一条生产纪律1、遵守企业考勤制度、员工手册等规章制度。
2、工作场所内不得喧哗、嬉戏、嬉闹、妨碍他人工作。
3、工作场所内不得睡觉、下棋、看报、玩电子产品等。
4、生产过程中必须严格按产品工艺要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
5、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
6、服从生产主管的安排，及时工作，保证按时、按质、按量完成生产任务。
7、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
8、严禁私自外出或离岗，有事必须向生产主管请假。
9、保持车间环境卫生，不准在车间乱丢杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
10、当产品出现不良时立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员禁止乱动生产设备。
2、生产过程中的材料要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代材料，严格按生产要求单生产，有问题，请示车间主任或生产厂长。
4、生产印制前，检查材料的标签、名称是否与通知单一致，检查首件文字、颜色、尺寸与要求是否一致，做到万无一失。
5、注意生产过程中的细小环节，有问题，请示车间主任或生产厂长。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产1、生产车间内禁止吸烟、禁止饮食，生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作看，防止出现伤害事故。
3、丝印、上光工艺或腐蚀生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。
4、注意搬运物料、搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的的设备应布置合理，堆放整齐。
第五条设备管理与维护1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养，每日检查。
3、制定完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养纪律。
篇二：实验规章制度上墙规章制度上墙篇三：20110727变电站上墙管理制度需要制作的上墙管理制度尺寸60cm*80cmkt板一、变电所管理制度1目录及数量○1.要害场所管理制度（3个）2.变电站干部上岗检查制度（3个）3.变电站交接班制度（3个）4.变电站值班人员岗位责任制（3个）5.变电站停送电制度（3个）6.变电站巡视检查制度（3个）7.变电站倒闸操作票制度（3个）8.变电站电容器管理制度（3个）9变电站主值班员岗位职责（3个）10变电站副值班员岗位职责（3个）11.变电站现场运行安全操作规程（3个）12、变电站现场运行事故处理规程（3个）2具体内容○要害场所管理制度1、高压室、控制室、电容室非工作人员禁止入内，变电站院内禁止人员逗留。
在变电所大门进口处有明显的“非工作人员禁止入内”警示牌。
2、非工作人员，如有参观、学习人员，需有动力作业区领导批准、车间领导陪同方可入内，并且进行登记。
3、参观、学习人员，必须遵守变电站的管理制度，陪同人员必须首先进行安全注意事项的教育，保证参观、学习人员的人身安全。
4、对于集团公司的工作人员，必须说明来意，方可入内，并且进行登记。
6.外单位人员需要办理工作票的可进入变电站，必须说明来意，并且有动力作业区签署的工作票，方可入内。
5、严禁“非工作人员”进行操作和靠近设备，如有违反，值班人员有权禁止。
6、必须提高警惕，严防坏人破坏，如有可疑之人，及时向领导、武保科、派出所汇报。
7、如有发生“非工作人员入内”，严惩值班人，严惩者给予行政处分并给与经济处罚。
1、集团公司领导及动力分厂、动力作业区领导随时对变电站进行上岗检查。
2、部室领导和技术人员对变电站每月不定期进行检查。
3、检查内容：1）检查劳动纪律，岗位责任制。
2）检查“三违”、检查设备运行情况。
3）检查各种制度执行情况。
4）检查对一切影响安全运行的隐患，及时处理。
5）对值班人员检查操作证，并对值班人员口试应知应会。
4、对检查内容有违反者，进行批评教育。
严重者给予惩处。
5、检查出来的问题，登记在干部上岗检查纪律簿内，并提出解决办法和要求解决日期。
6、检查人员严禁违章指挥，如有严重问题向值长汇报。
7、部室技术人员对检查出来的问题会同部室领导、技术人员、检修负责人共同处理，处理情况向作业区领导及值长汇报。
变电站交接班制度1、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接，每班上班时间接班人员提前20min 进入控制室，在变电站进行正点交接班。
如果接班人员因故未按时接班，未经领导同意，交班人不能下班，否则发生问题由交班人负责。
接班人不能按时接班时，应提前通知领导或有关人员．２、交接班前后30min内，一般不进行重大操作．在处理事故或倒闸操作时，不得进行交接班；交接班时发生事故，应停止交接班，由交办人员处理，接班人员在交班值长指挥下协助工作．３、交接班的主要内容：1）运行方式及负荷分配情况。
2）当班所进行的操作情况及未完的操作任务。
3）使用中的和已收到的工作票。
4）使用中的接地线号数及装设地点。
已合接地刀闸的编号位置。
5）发现的缺陷和异常运行情况．6）继电保护，自动装置动作和投退变更情况．7）直流系统运行情况．8）上级命令，指示内容和执行情况．9）一，二次设备检修试验情况．10）维护工作情况．11）变电所环境卫生及室内卫生，包括设备地面等．４、上班运行纪录不填写清楚，发生问题及处理情况不当面说明白，不交不接。
５、各种记录必须填写清楚，不清时不接班。
６、交班人如果发现接班人酗酒或精神不振时，交班人拒绝交班，并报告有关领导处理。
７、室内不清扫干净，所有公用工具器材、防火器材，不齐全不交不接．1、值班人员应严格坚守工作岗位，不迟到，不早退，不得擅离职守。
2、值班人员有权拒绝“非工作人员”进入变电站内。
3、值班人员每班对设备运行情况进行巡视，特殊情况增加巡视次数。
发现问题应及时报告。
4、严格执行本所的各种制度及操作规程，并有权拒绝违章指挥，违章操作，违章作业的行为。
5、按规定认真填写变电站运行记录和其他纪录。
6、保持变电站室内外干净整洁。
7、值班人员在当值期间，不应进行与工作无关的其他活动．8、值班人员在当值期间，要服从指挥，尽职尽责，完成当班的运行，维护，倒闸操作和管理工作．值班期间进行的各项工作，都要填写到相关记录中．监盘，抄表要认真，细心，抄表时间规定为整点正负5min.9、除倒闸操作，巡视设备，进行维护工作外，值班人员不得远离控制室．10、每次操作联系，处理事故及与用户调整负荷等联系，均应启用录音设备．变电站停送电制度1、凡需停送电，必须提前书面申请，将时间、地点、事由、措施、影响范围、负责人、参加人数填写清楚，经动力分厂、焦煤公司及矿调度批准，并到动力作业区办理工作票后，方可进行。
2、高压停电时要及时验电、接地，在开关和刀闸操作手柄上悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌，将操作机构闭锁，必须设专人看管。
3、操作6kv级以上的电气设备要有人监护，跨越两班的停送电作业，必须进行严格交接，并作详细记录。
4、在一条线路上，有几处同时停电时，应由停送电负责人统一指挥，各点工作完毕均应向停送电负责人汇报，待各处全部完工后应由停送电负责人进行复查，确认无问题后方可送电。
5、送电时如果过流保护动作（电流ii、iii段），可试送一次，如送不上要查明原因，待排除故障后，经值长和调度联系申请批准后，再经试送。
6、送电时如果速断保护动作（电流i段），不可试送，必须汇报值长，由值长和调度联系，查出具体原因后，有调度下令方可试送。
7、送电和停电的操作步骤:㈠送电操作?送电时，一般从电源侧合起，依次合到负荷侧。
按照这种步骤进行操作，可使断路器的合闸电流减至最小，比较安全。
且万一某部分存在故障，该部分一经合闸，便会立即出现异常情况，使故障容易被发现。
?变电站在运行过程中进线突然没有电压时，多半是因外部电网暂时停电，这时总断路器不必拉开，但出线断路器必须全部拉开，以免突然来电时各用电设备将同时起动，造成过负荷及电压骤降，影响供电系统的正常运行。
当电网恢复供电后，再依次合上各路出线断路器，恢复送电。
?当变电站内出线发生故障而使断路器跳闸时，如断路器的断流容量允许，并且不是速断保护动作，则可在值长命令下试合一次，争取尽快恢复供电。
由于许多故障属于暂时性的，所以多数情况下试合成功。
如果试送失败断路器再次跳闸，说明线路上的故障尚未排除，这时应立即向值长汇报实际情况和保护动作情况，对故障线路隔离检修。
㈡停电操作?停电时应将断路器拉开，其操作步骤与送电时相反，一般先从负荷侧拉起，依次拉到电源侧。
按这种操作步骤进行操作，可以使断路器的实际断流量减到最小，故比较安全。
?限电的操作顺序：调度员命令本站值班员对某线路限电时，只对该断路器进行分、合闸操作。
㈢停送电操作时拉合隔离开关的次序操作隔离开关时，绝对不允许带负荷拉或合。
故在操作隔离开关前，一定要认真检查断路器所处的状态。
为了在万一发生错误操作时能缩小事故范围，避免人为扩大事故，停电时应先拉线路侧隔离开关，送电时应先合母线侧隔离开关。
1、变电站值班员应定时对全站范围内进行巡视检查，在交接班时及气候和负荷异常时应增加巡检次数。
2、巡视检查时应按规定的巡视路线巡检，防止漏巡。
3、进行设备巡视时应按《电业安全工作规程》规定，与带电设备保持一定的安全距离。
4、进入高压室巡视时，应随手将门关好，防止小动物进入。
5、巡视检查情况应及时在日志上及巡检本、点检本上记录清楚。
6、变电站的设备巡视检查，一般分为正常巡视（含交接班巡视），全面巡视，熄灯巡视和特殊巡视．7、每周应进行全面巡视一次，内容主要是对设备全面的外部检查，对缺陷有无发展做出鉴定，检查设备的薄弱环节，检查防火，防小动物，防误闭锁等有无漏洞，检查接地网及引线是否完好．8、每周应进行熄灯巡视一次，内容是检查设备有无电晕，放电，接头有无过热现象．9、特殊巡视检查的内容，按照变电站规程规定执行．遇有以下情况，应进行特殊巡视：大风前后的巡视；冰雪，冰雹，雾天的巡视；设备变动后的巡视；设备新投入运行后的巡视；设备经过检修，改造或长期停运后重新投入系统运行后的巡视。
10、异常情况下的巡视．主要指：过负荷或负荷剧增，设备超温，设备发热，系统冲击，跳闸，有接地故障情况等，应加强巡视。
必要时，应派专人监视。
变电站倒闸操作制度1、一切倒闸操作必须严肃认真，思想集中，切实做到安全第一．2、一切倒闸操作必须根据命令执行，发现问题及时提出，澄清问题后再进行操作．3、倒闸操作应由两人进行，一人监护，一人操作。
