卫生局整改措施
卫生局整改措施
第一篇：
我院针对卫生局检查之整改措施
安龙县基层医疗机构督查小组
对我院医疗质量检查存在问题的整改措施
201X年5月9日，安龙县卫生局基层医疗机构督查小组赵大斌、赵琛等一行四人对我院依法执业、医疗质量、医院感染、医德医风、整脏治乱、药品采购等方面工作通过实地检查、随机抽取医疗文书、随机抽看人员资质等方式进行了督导检查并就存在问题对我院进行了反馈，我院针对检查存在的问题及时进行了整改，现汇报如下：
一、依法执业和医疗质量
1、随机抽取的妇产科彭丽春医师一份病历部份医嘱带教老师未及时签字。
整改
措施：
（1）立即责成妇产科带教老师现场整改签字；
（2）医务科对彭丽春医师进行诫勉谈话，对其指出所有医疗文书必须及时请带教老师或上级医师审签，否则为非法行医，将可能酿成严重后果；
（3）妇产科加强《201X病案书写规范》和《执业医师法》的学习，提高依法执业的医疗安全意识；
（4）医务科加强对运行病历的监管。
2、外一科胡左鲲医师签名潦草。
整改
措施：
（1）医务科对胡左鲲医师进行诫勉谈话，令其改正；
（2）扣除5月份外一科医疗质量量化考核分2分；
（3）近期医务科适时监控胡左鲲医师各种医疗文书，若仍有签名潦草现象，将按相关条规对其进行单独处罚。
3、内科景书国医师一份输血病历《输血治疗同意书》未签字。
整改
措施：
（1）医务科对景书国医师进行了诫勉谈话，令其加强责任心，严格执行我院输血相关制度，避免以后类似情况的发生；
（2）扣除内科5月份输血质量量化考核分3分；
（3）责成医务科、输血科和内科加强对输血病历的监管；
（4）景书国医师到输血科提取已经签字的《输血治疗同意书》进行复印，原件附于病历，复印件保存于输血科。
此处作一点说明，我院对于输血治疗同意书实行“双保险”做法，即输血前和家属签署两份《输血同意书》，一份附病历，一份由输血护士用于输血科取血，并由输血科保存。经调查核实，内科该份输血病历输血治疗同意书由于当班医师景书国的疏忽，只签署了一份《输血同意书》用于输血科取血，而附于病历之输血同意书却未签字。分析原因主要是当班医师责任心不强疏忽所致，虽然执行了相关制度，但却有所疏漏，存在较大的医疗安全隐患。
二、医院感染
1、口腔科诊室无菌物品存放无标识。
整改
措施：
口腔科诊室内的无菌物品存放柜已于201X年5月10日贴上标签，无菌物品存放区，器械已按名称标识。
2、胃镜室未备超声清洗器，计时器，胃镜存放柜不规范整改
措施：
胃镜室因受房间局限，布局、超声清洗器目前尚未解决，只能采用人工清洗方法进行胃镜清洗，待搬新院后成立内镜中心，规范室内设施设备。
三、医德医风和整脏治乱
1、资料凌乱，归档不规范。
整改
措施：
完善资料，整理后规范归档。
2、办公区楼道，卫生间、办公室存在保洁不及时，有野广告，职工宿舍区有杂物堆放，脏乱;院内绿化区有杂物及凌乱白色垃圾；有车辆乱停乱放，门诊进门右侧有建筑垃圾堆放，个别科室义务人员存在未戴上岗证。
整改
措施：
加强保洁员管理和监督，车辆停放问题与保卫科沟通后进行整改，有序停车，堆放的建筑垃圾及时清理，行风监督员加强巡查和监督管理。
3、未与相关科室签订责任书及承诺书
整改
措施：
及时与科室领导签订相关责任书及承诺书。
4、未创建纠风责任制，学习制度，计划，无院领导议事
决策制度。
整改
措施：
创建医院纠风责任制，学习制度及计划，建立领导议事决策制度。
我们深知，督查小组检查出的上述问题实际上是以往问题的延续，是我院的痼疾，并且可能还有部份问题未在此次检查中暴露出来，对此我们有清醒的认识，我院将根据督查小组提出的宝贵建议进行持续不断地整改。
安龙县人民医院
二○一三年五月十五日
第二篇：
兰州市城关区卫生局治理商业贿赂整改措施
兰州市城关区卫生局治理商业贿赂整改措施
自集中开展治理商业贿赂专项工作以来，我局属各单位按统一要求进行了自查自纠，从各单位自查情况来看，没有发现商业贿赂的行为。虽然，在这次自查过程中没有发现重大的商业贿赂行为，但在重点部门和关键岗位上还是存有发生商业贿赂的可能。为了防止发生商
业贿赂，减少卫生系统干部职工犯错误的机率，从而保证我系统各项任务顺利完成，特制定如下整改
措施：
一、继续开展社会主义荣辱观、职业道德、社会公德教育，引导和帮助广大医护人员树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观；加强法制教育特别是警示教育，提高医务工作者抵制商业贿赂的自觉性；加强党员干部特别是领导干部的作风建设，使领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面有明显转变并带动卫生系统作风转变。增强预防商业贿赂的主动性，严守纪律，执行制度，杜绝违法乱纪行为。
二、继续加强对治理商业贿赂专项工作的宣传教育，力争纵向到底，横向到边，治理到位。通过深入教育，使全体职工都能认清什么是商业贿赂及其危害，认清商业贿赂的表现形式。利用板报、宣传栏等宣传阵地加强对治理商业贿赂专项工作的宣传，最大限度的扩大告知范围，增强治理商业贿赂专项工作的透明度，教育职工认清商业贿赂及其危害，了解商业贿赂的表现形式，争取群众的理解和支持。
三、修订和完善相关制度，用制度预防商业贿赂。围绕权、钱、人等重点环节，建立健全权力运行的监督制约机制，加强对重点岗位人员的教育管理；对现有制度中涉及防止商业贿赂的条款进行修订和细化，对需要增加防止商业贿赂内容的制度增加相应规定。各单位在医疗器械、药品采购及财务管理上要严格遵守《城关区卫生系统医疗设备购置管理制度》、《城关区卫生系统药品采购管理制度》、《城
关区卫生系统财务管理制度》和《城关区卫生系统内部审计制度》，使治理商业贿赂工作真正落到实处。
四、建立健全长效机制。建立长效机制工作，要始终贯穿治理商业贿赂专项工作的全过程。既要集中时间开展专项治理，又要从大局和长远出发常抓不懈。与整顿和规范医疗服务秩序相结合，与构建惩治和预防腐败体系相统一，与构建和谐卫生相一致，坚持用发展的思路和改革的办法解决商业贿赂问题。各单位要坚持标本兼治，注重预防，从加强教育、完善制度、强化监督、深化改革四方面着手，抓住突出问题和薄弱环节，特别要围绕权力运行的关键环节和部位，从爱护干部的角度出发，强化对职务行为的管理和监督，完善管理制度，堵塞管理漏洞，积极探索从源头上防范商业贿赂行为产生的方法和措施，建立健全长效机制，在全行业树立起廉洁行医、依法执业和自觉抵制商业贿赂行为的良好风尚。
五、畅通举报渠道，积极查处商业贿赂案件。各单位对署名的举报电话及时核查，及时回复，对查证属实的人和事，严格按有关规定处理。对不署名的举报信息，及时登记，积极调查。同时进一步发挥各总支、支部纪检人员的监督作用，及时提醒有关人员，防止出现商业贿赂。
201X年4月19日
第三篇：
浮山县卫生局关于狠刹“三股歪风”专项治理工作整改措施
浮山县卫生局关于狠刹“三股歪风”专项治理工作
整改措施
按照县委、县政府《关于开展狠刹“三股歪风”专项治理工作的实施方案》（浮办发〔201X〕15号）文件精神，为切实改进领导机关和领导干部工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，确保专项治理工作落到实效，针对专项治理工作中收集到的群众意见和建议，特制定此整改方案。
二、存在的问题
1、政策理论水平不够高。虽然加强了理论学习，但对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的理论精髓和“三股歪风”的社会危害性的认识和理解还不够深刻，与本职工作的联系不够紧密。
2、对抵制“三股歪风”的自觉性、主动性不够强。
3、未能较好的开展批评与自我批评，未能及时地、经常地向同志们虚心学习，征求群众意见。
4、未能真正处理好说与做的关系，有时说的多做的少，决心和实际出现一些偏差。
三、整改措施
1、自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的理论和狠刹“三股歪风”方面的知识，并且应用于实践。
2、正确认识“三股歪风”的社会危害性，自觉抵制社会不良风气，狠刹歪风邪气。
3、开展批评与自我批评，定期召开座谈会，认真收集群众的意见和建议，向表现好的同志虚心学习。
4、时时处处都以高标准严格要求自己，正确处理好说与做的关系。
第四篇：
关于卫生局合理用药、临床检查、高价耗材的专项检查整改措施合理用药、临床检查、高价耗材的专项检查
整改措施
卫生局于201X年7月18日对我院合理用药、临床检查、高价耗材进行了专项现场监督检查，对存在的问题卫生局专家对我院提出了相应改进和整改要求。对于检查中存在的问题，院领导给予了高度重视，于7月18日下午及时召开相关科室负责人会议，对存在的问题进行了深刻剖析，从制度、流程、执行过程上找原因，并讨论出切实可行的整改措施。
7月20召开了全体职工会议通报检查情况和我们的整改措施。同时对于个别科室和个人进行了针对性的教育。
对于检查存在问题，具体整改措施如下：
一、抗菌药物的合理使用
存在问题：
1.药物配备方面，按照38号文件配备抗菌药物头孢类三代头孢中头孢噻肟钠未配备。
围手术期预防用药选用有不合理现象和术前预防用药未按时运用。
3．内、外科联合用药不合理。
4.医院抗菌药物的管理方面有缺陷（科室对质控办发出的整改信息反馈资料整改落实执行情况未反应）
5．超剂量用药（特殊人群：
老人、小孩用药剂量掌握不好）整改
措施：
1.医务科对相关责任医生进行诫勉谈话，令其加强相关知识学习和增加责任心，严格执行抗菌药物管理规范，避免以后类似情况发生。
医务科联合药剂科组织医师学习38号和98号文件，并进行严格考试，倡导医师在业务时间加强相关知识自学。
3.加强抗菌药物的监管力度，把合理使用抗菌素列入重要考核指标、监测指标，并制定必要的行政手段。
二、普通药物的合理使用方面
1.诊断与用药不符，无用药指征（带状疱疹使用生脉、环磷腺苷葡胺无指征。肾结石用泮托拉唑无依据。）
整改措施
1.强化监督力度，制定管控机制，要合理用药与医师经济利益挂钩。
科主任利用晨会、查房时、审核处方及病历时见缝插针的指导和管理合理用药。
三、临床合理检查方面
1.无相关症状体征开具检查（检查针对性不强）
泌尿系统疾病无小便常规。
整改措施
1.组织相关业务学习
倡导医务人员业余时间加强相关知识学习
3. 科主任利用晨会、查房时、审核处方及病历时见缝插针的指导和管理合理检查。
四、高值耗材检查方面
1.高值耗材应用流程不明晰的（申请、讨论、知情同意……）
2．病历中高值耗材的知情同意书不完善。
整改措施
1.组织学习高值耗材的应用流程并坚决贯彻执行。
职能部门加强监管管理
3.重新制作完善高值耗材知情同意书。
五、其它
1.外科病历中门诊病历缺如。
2．内科也有少量没有
3.运行病历顺序混乱
4.处方（有改动如开药天数、药品名称一定要签名）、病历涂改较严重
整改措施
1. 召开全院医生会议通报检查情况。
制定奖惩条例，切实抓好门诊病历完善和处方规范开具工作。
3. 加大运行病历的检查力度，力求做到病历规范。
总之，卫生局专家检查出的上述问题实际上大多是以往问题的延续，是我院的痼疾，并且可能还有部份问题未在此次检查中暴露出来，对此我们有清醒的认识，我院将根据专家提出的宝贵建议并结合本院实际情况作为阶段工作重点和改进方向，进行持续不断地整改，为我院规范化管理在不断的改进中日益成熟。
第五篇：
整改报告-卫生局
王仙中心卫生院整改报告
醴陵市卫生局：
我院于201X年4月1日接受了株洲市食品药品监督管理局、醴陵市食品药品监督管理局、醴陵市卫生局的联合监督检查，检查后发现目前我院存在以下不符合项：
1. 药房未配备控温调湿设备；
从株洲市长风医药有限责任公司购进的哌拉西林舒巴坦钠不能提供验收记录、出库记录；
3. 对抗生素单一品种使用率高的情况无控制措施；
4. “网采”的用户名和密码告知了长城医药公司并委托该公司登记，
违反了“网采”相关规定。
钟对上级指出的以上不符合项，我院高度重视并及时召开了院委会会议，认真对待，现将整改情况汇报如下：
1. 组织资金，购进控温调湿设备，加强药房药品保管；
加强药房管理，责任到人，建立完善的药品管理制度，建立台账，
加强药品出入库管理和验收记录登记；
3. 召开临床医师会议，加强职工对国家有关抗生素使用管理的有关
规定的教育，落实到人，实行医师问责制，相关责任追究到个人。对前段时间出现的问题采取罚款和批评教育相结合的方式进行处理；
4. 及时更改“网采”密码，绝不允许委托医药公司登记“网采”药
品的情况再次出现。
在以后的工作中，我院一定严格按照国家有关的法律法规的要求做好各项工作。
醴陵市王仙中心卫生院
201X年4月5日
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附送：
卫生局整治“吃拿卡要”剖析材料
卫生局整治“吃拿卡要”剖析材料
根据开展整治吃拿卡要，优化发展环境学习活动的相关精神，我单位于201X年5月30日召开了动员大会，制定了具体的实施方案，深入开展了此项活动，通过开展活动，深入剖析了我单位在作风建设、服务水平中存在的问题，我们深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性，并对照有关要求进行了深刻的剖析，采取了积极的整改措施。
一、存在问题
1、行风改变不明显。虽然全体干部职工对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，尤其是近期开展的保持党的纯洁性学习教育活动，学习了有关法律法规，但学习略显流于形式，没有完全真正掌握理论的精髓和实质，与党的要求还有一些差距。同
时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。在实际工作中未能激发热情，提高技能，工作得不到明显改善。
2、监管意识不浓。以务实负责的态度，扎实开展粮食质量监管工作，积极完善监督管理制度建设，确保各项工作取得实效。
3、业务钻研不深。在工作上虽然有了很大的进步，但仍觉得学习钻研还很不够，尤其是同事之间互相交流不够，学习不够，经常是工作忙，学习少，还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极，存在满足现状，止步不前的现象。
二、整改措施
通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到存在的问题，也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心，进一步创造优质的工作环境。在今后的工作中，我们决心从以下几方面进行改进：
1、努力加强理论学习。今后，将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习时政知识，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加组织的政治理论学习，同时积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务技术理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
2、全面提高工作要求。鼓励职工在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务排忧解难。要按党员标准要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。
3、不断改进工作作风。积极探索业务工作的新思路，进一步改进工作方法，创造性地做好本职工作；一要进一步简化有关程序并进行公示，宣传有关政策。二要探索新的工作方法。比如我们制定了定期依照法律法规进行依法监管的监督管理常态化工作制度等。三要严格执行各项制度，制定切实可行的工作绩效考核方案，组织人员逐月进行考核。
4、加强廉政建设，杜绝腐败滋生。要以开展廉能管理工作为抓手，把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来；以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制，做到廉政教育关口提前，坚决杜绝利用职权“吃、拿、卡、要”等行为，努力营造勤廉为民、风清气正的良好工作氛围。
总之，我们将通过这次整治活动，认真整改自身存在的问题和不足，加强机关整体素质建设，提高工作质量，创优发展环境，力争使全中心在思想、作风、工作等方面都有明显进步，树立好在工作中的良好形象
二○一二年六月二十八日
第四篇：
关于整治“吃拿卡要”问题自我剖析材料
关于整治“吃拿卡要”问题自我剖析材料
通过对《区委关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的学习和认真的自查自纠，我个人对整治吃拿卡要问题有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、查摆的问题
1、政治理论学习不够深入。在日常工作中，忽略了政治理论的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高，处理问题和工作凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
2、工作积极性较低，监管力度不够。工作中缺乏积极性、主动性。工作服务不到位、责任不落实等突出问题大大影响日常的工作工作效率。
3、行政管理方面法律法规不够熟悉，行政执法经验不足，行政执法能力有待提升。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓 1 小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而
自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学法律、干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻
炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。牢固树立为民掌好权的思想在大厅农机窗口工作，要正确对待权力、行使权力；时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易；要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。
3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责
第五篇：
整治吃拿卡要剖析材料总结
整治吃拿卡要剖析材料总结
为推进整治“吃拿卡要、创优发展环境”工作的深入开展，进一步提高发改局的项目服务质量，根发改局开展了自查自纠、公开承诺、建立长效机制等工作。
存在问题
虽然全体干部职工对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，尤其是近期开展的保持党的纯洁性学习教育活动，学习了有关法律法规，一般通读的多，重点精读的少，学习仅仅流于形式，记本笔记，写篇心得，而学习的真正目的不明确，没有完全真正掌握理论的精髓和实质，与党的要求还有一些差距。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。在实际工作中未能激发服务热情，增强服务意识，提高服务技能，风气改善不明显。
全体工作人员在学习《关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》及法规、文件和的基础上，认真开展自查工作，填写整治“吃拿卡要”问题自查自纠申报表，对照文件中重点整治的行为进行自查，并撰写关于整治吃拿卡要剖析材料。同时科室进行廉政风险点排查，干部作出个人承诺，单位承诺在显眼的地方张贴于墙。
二是健全领导机制、强化工作措施。
为强化全区整治“吃拿卡要”问题，创优发展环境专项活动顺利开展，特成立离石区发展和改革局整治“吃拿卡要”活动领导组，通过主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，
三是通过发放征求意见表，召开座谈会，征求社会各界、服务业单位的意见、建议。按照区整治“吃拿卡要”领导组办公室《关于做好整治吃拿卡要问题创优发展环境自查自纠阶段有关工作的通知》（离整治办2号）的安排部署，发放征求意见表50份，收回50份。
四是积极制定整改措施。
建立重大项目全程服务机制，对事关经济社会发展全局的重大项目主动跟踪、主动指导、主动服务，凡需要国家、省、市审批、核准的项目，都直接参与办理；进一步加大上项目的力度，注重深入基层调查研究，针对资源和区位优势建立项目储备库；及时发布政策信息，对具体发展规划、产业政策、招商引资等重要信息，认真筛选、归类，确保在第一时间通过网络、电视等新闻媒体向社会发布；认真落实“首办”负责制和“限期”办结制，核准项目工作时限由国家要求的20个工作日缩短为15个工作日，备案项目工作时限为5个工作日，在规定时限内未对申请文件材料做出是否核准或备案的决定，项
目单位可视为核准和备案；完善制度，纠建并举，以整治吃拿卡要为契机，建立长期聘请义务监督员制
度，坚持设立举报电话和举报箱制度。坚持纠建并举的方针，进一步补充完善规章制度。
五是建立整治“吃拿卡要”长效机制。
项目清理动态化，重点清理发改部门审批的重点建设工程、民生项目，严格依法申报、审批和监管，实行动态管理；简化办事流程，提高工作效率；；行政审批公开化，利用单位网站以及当地媒体，向社会公布所有行政审批流程、具体办事程序和服务承诺，接受基层群众和社会各界的监督；强化高效优质意识，提升群众满意度，实行首问负责制和一次性告知制，完善全程服务制，做到专人负责、优先办理、特事特办，切实增强服务窗口办事效能；监督常态化，完善行政效能监督检查机制并贯穿于日常工作中，提高投诉平台的运行效率，认真受理群众投诉，充分发挥行风评议监督员的作用，畅通民声民意。
我将增强服务意识，钻研业务，加强整改措施，努力加强理论学习，全面提高工作要求，不断改进工作作风，加强廉政建设，杜绝腐败滋。
load我其他
年卫生局人才工作总结 年卫生局人才工作总结 201X年卫生局人才工作总结２００７年昆明市卫生人才工作上半年总结和下半年思路在市委、市政府的正确领导和关怀下，201X年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要，以全市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导，不断总结经验，积极探索人才工作的新思路，新方法，进一步推动我市卫生人才队伍的建设。 一、今年上半年以来，我市继续以加强人才引进培养力度、完善人才激励机制、规范专业技术人才管理，做好卫生人才服务等工作为重点，开展了以下工作： （一）坚持以人为本的原则，人才引进作为卫生事业发展的基础，是卫生人才工作的重中之中，在市委、市政府的大力支持下，我市积极引进各类卫生人才，着力提高卫生系统人员素质，改善人才结构。 1、加强人才储备工作我市市级医疗卫生机构现有各类专业技术人员4801名，其中85为省内医学院校毕业生，省外重点大学毕业生仅有15。针对这一现状，201X年3月我市组织延安医院等10家直属医院分别赴华西、湘雅、同济、齐齐哈尔等四所医学院招聘应届毕业生。经过现场面试和初步考核，已同173名学生达成了意向性协议。积极组织201X年全市事业单位补充人员的招录工作，全系统计划招聘329个工作岗位，报名人数达1320，其中博士研究生1人，硕士研究生106人，本科1304人，专科13人，中专2人。1041人参加全市统一组织的基础知识笔试，目前正在积极准备开展全系统的面试工作。
2、继续引进高级人才我市高度重视人才引进工作，积极争取政策支持，充分利用调动、重建档案等方式，为吸引更多优秀人才进入我市医疗卫生机构工作提供便利。围绕我市级医院重点学科发展的需要，201X年上半年共引进了各类紧缺人才20名，涉及重症监护、神经外科、中西医临床、心血管内科和肾内科等多个专业，其中博士1人，硕士2人，本科16人，中职11人，高职有11人，对填补相关领域人才空白，提高我市医疗技术水平起到了良好效果。 （二）改善用人环境，完善人才培养和激励机制。 1.在昆明市卫生人才工作领导小组的领导下，严格贯彻《昆明市“十一五”卫生事业发展规划人力资源子规划》，逐步建立起重引进、重培养，双管齐下的人才工作机制。加大人才经费投入力度，为吸引人才、留住人才、用好人才提供物资保障。为引进的人才创作良好的工作、生活环境，千方百计为他们提供便利，包括为其办理重建档案，申请补助和安排周转住房等工作，免除其后顾之忧，使他们尽快适应新的岗位，全心投入工作。 继续推进市级医院收入分配制度改革，在对市属医院绩效工资分配改革和部分高级专家年薪制实施一年情况调研的基础上，分析总结了好的经验做法，继续实行岗位绩效工资分配制度改革实施办法和高级专家年薪制，对内部分配比例进行了微调，经过上一年度的考核，确定了新一轮享受年薪的专家31人，未完成考核指标的专家3人不再享受新一轮年薪。通过分配制度改革，逐步建立起公平、合理，符合卫生事业单位特点的激励机制，在吸引优秀人才，加强对专业人才的管理等方面取得了初步成效。
年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，我县卫生工作开局良好，扎实推进，工作取得了显著成绩，卫生服务水平得到不断提升。月日，国家卫计委体改革司副司长姚建红带领名全国人大代表、政协委员来我县实地考察县级公立医院综合改革试点情况，对我县公立医院综合改革工作给予了充分肯定。月日，国家中医药管理局副局长王志勇带领调研组来我县调研中医防治高血压功能社区，并对我县中医事业发展给予了充分肯定。另外，第一秘书网县在“整顿医疗秩序打击非法行医工作”中成效显著，名列全市第一名。具体工作主要体现在以下几个方面： 一、重点工作进展情况 （一）新农合精细化管理进一步强化。年，我县参合农民人，上半年，我县共有万人次参合农民受益，报销医药费用万元，重大疾病医疗保险补偿人次，报销金额万元。 （二）基本药物制度进一步规范运行。一是按照全省新版基本药物制度的招标工作要求，完成药品省网采购万元；二是加大基本药物制度的培训工作，在卫生院业务骨干和乡村医生范围内开展了次集中培训和学习考核；三是确定了三家主要配送企业负责全县的药品及中草药、医用耗材配送任务。 （三）公共卫生均等化服务深入扎实开展。截止目前，累计建立城乡居民健康档案万份，占总人口的。纳入规范化重点管理的高血压、糖尿病、岁以上老年人、岁儿童、孕产妇、重性精神疾病患者万人，占建档总人数的。在我县试点实施的“利用基本公共卫生服务项目开展重点人群肺结核筛查”名疑似患者拍片复查已全部完成。省红十字会“博爱齐鲁健康行·农村肝病防治救助公益项目”自启动实施以来，全县累计普查个乡镇、街区共计万人次，阳性患者人，已有人获得了救助治疗。同时，为孕前、孕早期妇女发放叶酸瓶，为名农村孕产妇发放住院分娩补助万元。 （四）卫生信息化建设开局良好。截止目前，县直个医疗卫生单位基本完成了信息化建设，乡镇卫生信息化工作采取试点先行，逐步铺开式进行，在王凤楼中心卫生院、腰站卫生院试点。其他卫生院信息化建设正在有序推进，预计月底完成。 （五）公立医院改革试点进一步深化。一是继续细化科室、个人的绩效考核评价体系，在医院内部制定了从行政、医疗、医技、后勤各级各类人员的绩效评价标准。二是进一步加大全面落实“先诊疗后付费”模式执行力度，截至目前，三处县级医院共有万名患者享受到了这一惠民措施，至今无逃费现象发生。三是通过深化医改，初步形成了科学规范的人才引进、培养机制，县人民医院引进了名硕士研究生，人才优化体系已初见成效。以药补医链条彻底切断，今年上半年，药占比与去年同期下降，次均住院费用比改革前下降元。 （六）医疗服务体系建设和招商引资稳步推进。在基础建设方面，县中医院迁建一期工程，已完成主体六层，目前已转入内外装修阶段；坊子卫生院标准化建设已经开工，王打卦卫生院的标准化建设手续基本完成，处于招标阶段。由中国白求恩基金会投资万元的血液净化中心已经完成土建，近期正在安装调试设备。在对外合作方面，实现了与北京安贞医院的全面战略合作，聘请安贞医院心内科主任柳景华为县人民医院名誉院长，使县医院在学科建设、人才培养、技术水平、服务质量等方面有更大的发展。月日，县人民医院正式挂牌为“山东省千佛山医院（集团）第一秘书网医院”。在对口帮扶方面，今年，县级医院向基层医疗机构派出名主治医师对处乡镇卫生院、处社区卫生服务中心实施定点帮扶。 二、存在的问题 在提升能力、关注民生方面取得了一定成绩的同时，也存在一些不容忽视和急待解决的问题。主要有以下个方面： （一）人才短缺问题。人才难引进、留不住的问题仍然存在，基层医疗机构人才结构不合理、知识老化问题没有得到有效化解。 （二）体制机制不活的问题。医疗机构行政化管理体制仍没有摆脱，管办不分、政事不分、
办公室副主任工作总结 篇一:办公室副主任工作总结 时光如梭,一年的时间总是那么快的就结束了,回顾自己一年的工作,我有着无限的感慨。在一年的工作中,我做到了严于律己,将自己的本职工作做好,将自己领导的工作人员的管理好,特别是在一年的发展中,我为公司的发展做出了自己最大的努力。虽然不见得有多少的直接贡献,但是我努力了,我为自己一年的工作作出了最好的注解。 今年,我担任公司办公室副主任职务。根据办公室的具体分工,我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作,一年来,我紧紧围绕公司党委和公司中心工作,充分发挥职能作用,努力提升自身素质,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务,连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。下面,我把一年来的工作情况,简要如下: 一、努力学习,不断加强自身建设 1、爱岗敬业讲奉献。办公室最大的规律就是“无规律”、“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,甘于奉献、诚实敬业。一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,保证各项工作的高效运转。 2、注重提高讲学习。学习是不断适应发展新形势、增强党性修养、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把加强思想政治和业务学习放在重要位置,带头讲学习、讲政治,努力提高政治素质和业务能力。为此,我积极参加公司党委举办的党群干部“提素工程”的学习,全面深入的学习“三个代表”重要思想、《二次创业指导纲要》、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的知识和文秘知识,使自己的综合素质能力得到了提高。 3、锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与公司党委保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。 二、团结协作,紧密配合,积极主动地完成好各项工作任务 办公室作为公司的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触基层,工作任务繁杂而艰巨。为此,努力提高自己的工作水平和效率,强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,积极主动地做好各项工作。 1、加强沟通协调,形成合力。办公室是公司机关一个最大的综合部门,既要上情下达,又要下情上呈。我从未领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。同时注重加强部门之间的横向沟通协作,搞好配合,对各科室进行有效服务,变部门行为为机关整体行为,形成合力,提高整体工作水平。
卫生局爱国卫生工作计划 20*年度我局爱卫工作要以提高人民健康水平和推动我市经济发展和社会进步为目标,大力改进的提高社会环境卫生水平,继续实施“政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导”的工作方针，把爱卫会的工作与我局创建文明行业工作有机地结合起来，重点做好以下几方面的工作：一、继续加强组织领导，在注重实效上下功夫 进一步加强对建设健康机关的组织领导，落实工作职责，使爱卫会工作在我局有组织、有计划的开展。把建设健康机关与创建省级文明行业有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是：持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时认真做好日常卫生工作。 二、加大宣传力度，形成人人参与良好氛围 首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面;二是及时把党和政府对爱卫会工作要求及文件精神传达到群众，做到人人皆知;三是进行动员教育，形成人人参与的良好氛围，动员广大干部职工积极投稿，使黑板报、宣传橱窗内容更充实，尽量做到版面新颖、大方，内容丰富，争取每月出一期;四是继续利用媒体这一窗口对广大老百姓进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。三、严格执行各项制度，切实加强内部管理
进一步完善或修订内部管理考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学管理、规范管理。继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康机关建设工作，安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾日清，厕所每日保洁二次，去除异味，随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;积极配合市、区、街道工作安排，开展除“四害”工作。四、做好爱卫会基本工作 继续按照上级的要求，做好工作台账、档案工作，积极参与卫生片的活动和市、区街道卫生检查和活动。 XX年是医院创卫关键的一年。今年爱国卫生工作以创建省级卫生县城为目标。大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除“四害”，清理乱张贴，加强环保工作，开展多形式的宣传活动，不断提高居民的健康意识和文明意识，为进一步开展我院爱国卫生运动，落实环境卫生长效管理机制，我院特制定XX年爱国卫生工作计划： 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领，按照按照重庆市城乡环境综合治理决策部署，以培养公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控院内交叉感染、改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点。把爱国卫生工作作为认真落实科学发展观，促进我院加快重建、科学发展，又好又快发展的重要举措，广泛深入开展爱国卫生运动，全面深入推进城乡环境综合治理。
卫生单位自查报告及整改措施 卫生单位自查报告及整改措施 竞聘演讲>卫生单位自查报告及整改措施 竞聘演讲卫生单位自查报告及整改措施措施整改报告单位卫生 依照《关于对省市级卫生先进单位进行复查整顿的通知》文件精神，我局认真对比《xx市卫生先进单位管理办法》和《***市各级各类卫生先进单位标准》及创建规则，对机关卫生工作进行了全面检查整改，现将自查情况报告以下： 一、领导重视，熟悉到位：我局领导班子始终坚持把卫生创建活动做为机关建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及股室负责人对完成平常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在同一熟悉的基础上，一是制定了创建规划;二是把卫生创建工作纳进了年度的整体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳进股室负责人职责中。三是成立了局卫生建设领导小组。由局长任组长，副局长任组副长，股室负责人为成员和办公室具体负责平常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地展开。 二、加强环境建设，认真展开各项卫生活动。 1、抓规范管理，弄好机关环境建设。我们对机关的卫生进行了区域划分，明确责任，落实职员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，催促每位同道抓好环境卫生建设。全局现已构成天天早上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位同道都能认真对自己的卫生区域完全清算，并留意弄好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。同时，我局还积极展开卫生评比活动，按月对卫生状态进行评比，对卫生打扫不完全，不常常的同道给予批评并予以10元经济处罚，以此增进机关卫生质量的不断进步。 2、抓学习教育，进步干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中，我们组织干部职工认真学习了国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《**省爱国卫生条例》、《***市卫生先进单位管理办法》等有关文件法规，修订完善了机关卫生管理制度，通过学习，教育干部职工从思
“卫生局开展十大行动工作计划”卫生工 作计划 市卫生局党委提出在卫生系统广泛深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”三好一满意”活动，为了认真贯彻落实市委提出的突出抓好窗口单位和服务行业创先争优活动”要求。 努力缓解人民群众“看病难、看病贵”问题。服务好”就是要改进服务态度，优化服务流程，方便群众看病就医；质量好”就是要强化医疗质量管理，规范诊疗服务行为，推行临床路径，改进医疗质量；医德好”就是加强医德教育，完善医德制度，严格医德考评，严肃行业纪律；群众满意”就是要落实便民利民惠民措施，做好患者满意度调查，赢得患者满意。 同时，以“十大行动”计划为具体抓手，纳入年目标考核体系，推动各级党组织结合实际细化活动内容和措施，提升服务效能，用卫生事业发展的实际成果检验活动的实际成效。十大行动计划的主要内容是 1.加快建设紧急救援体系，形成纵向贯通、横向覆盖市、县、乡的三级急救医疗网络； 2.提高新农合保障水平，参合率以县为单位达到95%以上，门诊统筹达到100%报销标准提高10个百分点，中医药服务起付线降低10个百分点； 3.改善群众就医环境，加快远程会诊系统建设、预约挂号系统建设，方便群众就医； 4.抓好健康档案和健康管理工作，实现健康档案覆盖全部城乡人口，居民健康档案建档率达到80%
5.加强人才队伍建设，做好赴外进修人员的推荐选派、基层卫生人员的进修培训，组织开展好中医师带徒活动，落实农村和基层卫生人员职称评定等方面的优惠政策； 6.发挥中医药在医改中的独特优势，扩大中医药服务范围，实现城乡居民住院和门诊使用中医药全部纳入报销范围； 7.完善公共卫生管理机制，落实“管理机构下基层、疾控机构进医院、健康教育进家庭”各项措施，健全突发公共卫生事件预警机制，提高卫生应急处置能力； 8.深入开展健康教育，健全城乡健康教育工作网络，开展“相约健康社区行”和“关心务工女”及控烟等项目； 9.构建和谐医患关系，落实好医德医风考核、每月观看警示教育片等22项制度，积极推进“平安医院”建设，建立第三方调处机制，维护正常的医疗服务秩序； 10.大力发展地方医药产业，扶持和加强地方医药研发工作，地产药材、制剂的使用情况纳入等级医院评审复核定期检查通报。
医疗卫生单位安全生产自查报告及整改措 施 为切实抓好安全生产隐患排查整治工作，为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，根据左权县卫生局《关于对各医疗卫生单位安全生产进行督察的通知》的要求，我院安全生产委员会认真组织学习，逐条领会，严格按要求认真排查，解决存在的问题，结合我院实际，现将排查工作汇报如下： 一、加强领导，提高认识。 医院由院长及有关科室负责人组成联合检查组，对医院各个部门进行安全大检查。为了抓好此项工作的有效落实，院领导积极带头，认真学习，安排部署，统一思想，提高认识，在全院树立“安全第一”的观念，以对党、对国家和对人民极端负责的精神，坚决贯彻上级领导的指示和要求，把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要的位置，高度警觉，采取有效措施，切实做好医院安全生产工作，坚决防止事故的发生，全力维护医院各项工作的顺利开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。 二、成立组织，层层落实安全生产责任制。 安全责任重于泰山。院领导高度重视安全工作，并成立了安全生产领导小组，院长任组长，副院长任副组长。我院始终
把安全生产列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识；及时传达上级关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。 三、立即行动，认真开展安全工作大检查。认真检查医院安全工作的漏洞和隐患，重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查，对检查出的隐患加强监督，限期整改，逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施，坚持全院性的消防安全工作月检查，使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化，保证及时发现问题及时进行整改。此外，我院还对重大仪器设备进行检查，并做到经常性的按时养护，确保各种设备安全运行。 1、20XX年2月6日我院安全生产委员会组织相关人员对卫生院重点安全要求范围进行自查，先后对①供电供水设施，高压消毒锅等设施设备;②放射科设施设备;③毒麻药品管理;生物安全管理;消毒隔离;④门诊、住院部、防保科聚集场所;⑤药房;⑥会议室等科室进行检查，特别是供电系统保养，共水
***市卫生局主要职能 ***市卫生局是主管全市卫生工作的政府部门。主要职能： 1、贯彻执行国家卫生工作方针、政策和法规，制定并组织实施全市卫生事业发展的总体规划和计划；研究制定全市区域卫生规划，统筹规划与协调全市卫生资源的配置；制订社区卫生服务发展规划和服务标准，并指导实施。 2、负责全市卫生人才发展规划；组织卫生技术人员资格认定工作；负责全市医疗卫生单位的职业道德教育、法制教育，促进卫生行业的社会主义精神文明建设。 3、指导全市医疗机构改革，对卫生机构贯彻实施医疗质量标准和服务规范实行监督；依法监督管理采供血机构的采血及临床用血质量。 4、贯彻党的中医政策，坚持中西医并重的方针，推进中医药的继承与创新，实现中医药现代化。 5、贯彻预防为主方针，制订社区健康教育规划，组织开展全民健康教育，研究制订对人群健康危害严重的疾病的控制规划，组织对传染病、地方病及常见病、多发病等重大疾病的综合防治。 6、依据卫生法律、规章和标准，监督管理传染病防治和食品、化妆品、职业、环境、放射、学校卫生。 7、负责制定全市基层卫生、妇幼卫生工作规划和政策措施，指导初级卫生保健规划和妇幼保健专项技术的实施。
8、制订全市重点医学科技、教育发展规划，组织重大医药卫生科研攻关，指导医学科技成果和新技术的普及应用。协助有关部门指导医学教育工作。 9、负责全市保健对象的医疗保健工作，负责全市离休干部和老红军的医疗管理和保健工作。 10、组织指导医学卫生方面的政府和民间的多边、双边合作交流和卫生援外工作，组织参与国际组织倡导的重大卫生活动，组织协调我市对外交流与合作。 11、负责组织全市自然灾害和突发事件的国际人道主义医疗救护及援助、基础生命保障；普及卫生救护和防病知识，进行初级卫生救护培训。 12、遇有重大突发事件和自然灾害，在市政府统一领导下，组织调度全市的卫生技术力量和政府有关部门抢救伤病员，防止和控制疾病的发生、蔓延。 13、承办市政府交办的其他事项。
卫生局2020年工作计划 二是严厉打击非法行医。加强日常监督执法，严格规范社会办医的执业行为。重点查 处出租承包医疗场所、超范围行医、擅自购置大型医用设备和非法进行胎儿性别鉴定等行为，严厉打击无证行医和异地行医，认真清理违法医疗广告。严格执行《执业医师法》和《护士条例》，严肃查处不经审批聘用卫生技术人员的行为。开展技术人员资质情况专项 检查，清理无资质的上岗人员，严肃查处违规医疗机构。结合换发乡村医生执业许可证工作，认真规范乡医执业行为，查处违纪违规乡医。 卫生局2020年工作计划 我们团支部是学校团委的一个支部，将努力在学校、老师的指导下积极参与社会实践 活动，努力开展班团文化活动。为学习服务、为未来服务，走出一条团结求实，上进创新 之路，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀，争取在不久的将来取得可喜的 成绩。 xxx卫生事业底子薄，医疗基础设施建设、医疗服务水平、公共卫生服务欠缺较多， 在深入学习实践科学发展观活动中，2020年,市卫生局要进一步发扬××精神，着力提高 医疗卫生服务水平，加快推进卫生事业发展，为全市经济发展服务，为全市人民健康服务。 加快卫生民生工程建设。要进一步完善新型农村合作医疗制度，在提高住院病人报销 比例、建立门诊统筹制度上下功夫，让老百姓得到更多的实惠，切实解决农民因病致贫、 因病返贫问题。全市参合农民在乡村两级医疗机构门诊就医，报销比例要达到30%。市、 县级医疗机构要严格执行住院“即时结算报销”，方便农民及时拿到报销款。 加快医疗基础设施建设。要在完善12所乡镇卫生院、80所标准化村级卫生室建设， 加快市人民医院医疗综合楼建设的同时，加强医务人员业务技术培训，从硬件和软件两个 方面入手，进一步提高全市医疗服务水平。 贯彻预防为主的方针，全面加强传染病控制。一是推行国家计划免疫。各级疾病预防 控制机构按照国家扩大免疫规划要求，将“6苗防7病”扩大至“14苗防15病”，实现 儿童免费接种免疫规划疫苗。做好“冷链配置”、“疫苗配送”计划和实施工作，建立和 完善疫苗、注射器使用登记和效期预警制度，规范预防接种行为，保证常规接种工作质量，降低疫苗针对性疾病发生。同时加大血吸虫病防控力度，加强对手足口病的防治和监控， 把全市传染病发病率控制在十万分之三百以下。 强化妇幼卫生工作。要全面开展免费婚检，各级医疗机构和妇幼保健机构免费开展婚 前卫生指导、婚前卫生咨询、婚前健康检查，并提供10项免费医学检查服务，降低出生 缺陷；要进一步降低孕产妇和婴幼儿死亡率，提高妇女儿童健康水平；要对全市所有农村 孕产妇住院分娩给予经费补助，保障母婴安全。
卫生局年终工作总结(精选多篇) 目录 第一篇：卫生局工作总结 第二篇：市卫生局年度工作总结 第三篇：市卫生局工作总结 第四篇：卫生局工作总结 第五篇：卫生局2020年工作总结更多相关范文 正文 第一篇：卫生局工作总结你正浏览的卫生局工作总结范文由〖工作总结范文〗栏目为你提供：2020年，**区卫生局在 区委区政府的正确领导和卫生系统广大干部职工的共同努力下，坚持“以人为本”的科学发展观，紧紧围绕加强公共卫生体系和基本医疗服务建设，积极推进重点工作目标，全年各项工作指标和任务基本完成。 一、20*年工作完成情况 （一）加强公共卫生体系建设，做好卫生防病工作。 1、以公共卫生大厦建设为标志，加强公共卫生体系建设，创新公共卫生工作模式。不断完善以“一个机制、四个体系”构架的公共卫生建设，多次完成突发公共卫生事件的应急处置。公共卫生大厦建设进展顺利。预计20*年初完工，投入使用， 发挥提升全区共卫生服务水平的作用。 2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。闻讯而动，卫生局及时启动禽流感防控工作。结合区位特点，制定完善了禽流感防控工作方案和应急预案，进一步明确各部门职责。坚
持早布控、广宣传、持续动态监察执法，向居民开展宣传和教育，强化候鸟聚集地区的监测。把禽流感纳入今年秋冬季节呼吸道传染病防控的重点，组织对医务人员进行禽流感防控知识的全员培训和考核。 3、传染病综合防治和预防保健工作措施得到落实，各项 工作按计划完成。20*年1－10月份，甲、乙类传染病发病2625例，发病率33 5.56/十万，与去年同期相比（去年发病2623例）上升 0.*%，上升的主要病种为麻疹、流脑，均为散发，无暴发流行。未发生脊髓灰质炎病例，未发生饮水污染事故。继续保持计划免疫工作高质量高接种率水平。截止20*年10月，全区学龄 前儿童免疫接种接种率99.86%，开展了外来儿童查漏、补种 工作。推进免疫预防规范化门诊建设工作。严格执行群体性疫苗接种工作有关规定，确保免疫预防各项工作管理规范化。严格传染病网络直报工作，降低漏报率，主动搜索不明原因肺炎病例。预防和控制季节性传染病爆发流行，夏季肠道门诊、冬季呼吸道门诊按时开诊。加强建筑工地、集贸市场等流动人口集中地区的防病管理。有效处置了新街口地区短期内集中发生的流行性出血热疫情。加强艾滋病等重大传染病的防治工作，对艾滋病疫情实行网络专报；加大重点人群监测力度，落实国务院“四免一关怀”政策，开展艾滋病自愿咨询检测。落实市政府关于完善突发传染病医疗救治体系建设的折子工程，在* 区确定18家医疗机构分别建设标准传染病诊室、传染病门诊 和传染病隔离留观病房及4家急救分站。通过协调和督导，在规定时间完成建设，及时开诊。妇幼工作落实“一法两纲”，指标继续保持全市较好水平。20*年1－10月，全区孕产妇死 亡率0/十万，婴儿死亡率
《卫生单位自查报告及整改措施》是一篇好的，好的应该跟大家分享，希望对网友有用。 卫生单位自查报告及整改措施 按照《关于对省市级卫生先进单位进行复查整顿的通知》文件精神，我局认真对照《xx 市卫生先进单位管理办法》和《xxx市各级各类卫生先进单位标准》及创建规则，对机关卫生工作进行了全面检查整改，现将自查情况报告如下： 一、领导重视，认识到位：我局领导班子始终坚持把卫生创建活动做为机关建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及股室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上，一是制定了创建规划;二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入股室负责人职责中。三是成立了局卫生建设领导小组。由局长任组长，副局长任组副长，股室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。 二、加强环境建设，认真开展各项卫生活动。 1、抓规范管理，搞好机关环境建设。我们对机关的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，网督促每位同志抓好环境卫生建设。全局现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。同时，我局还积极开展卫生评比活动，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底，不经常的同志给予批评并予以10元经济处罚，以此促进机关卫生质量的不断提高。 2、抓学习教育，提高干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中，我们组织干部职工认真学习了国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《**省爱国卫生条例》、《***市卫生先进单位管理办法》等有关文件法规，修订完善了机关卫生管理制度，通过学习，教育干部职工从思想上摒弃“牌子到手，创建到头”的意识，充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护，倍加珍惜和爱护我们省级卫生先进单位的荣誉，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，思想汇报增强防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平，为我县创建省级卫生县城发挥作用。 3、全局动员，认真组织开展爱国卫生月活动。今年是我县创建国家卫生城市的重要一年，我局按照县爱卫会统一部署，调集全局力量，集中开展了三次大型卫生大扫除，对机关的角角落落进行了彻底清扫，并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫，并每天坚持撒水，作好保洁，积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工健康。 4、抓设施配套，搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为干部职工创造一个良好的工
办公室工作人员工作总结范文4篇 一年来，围绕卫生局整体工作，结合办公室工作实际，按照任务分工，讲学习、顾大局，踏踏实实、任劳任怨，圆满完成了局领导交办的各项工作任务. 注重学习.作为机关工作人员，必须把学习当作日常工作的一部分，把学习作为提高能力和水平的重要方式.通过学习，了解党和国家的大政方针，熟练掌握本专业的政策、法规，以求凡事做到心中有数.一年来，重点学习了“____”重要思想，党的__届四中全会和五中全会决议以及时事政治等;同时认真学习了中央、省、市关于卫生改革与发展的一系列政策、法规等，包括《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》、《行政许可法》、《市卫生局年卫生工作重点》等.通过学习，加深了对党和国家大政方针以及卫生法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础. 踏实做好本职工作.在从事办公室文处理以及党务工作中，都能够本着让领导放心、让基层满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好领导交办的每一项工作，从不讲要求、提价钱.在文处理工作中，一年来，编印卫生工作信息18期，卫生信息40多条.充分宣传了卫生系统取得的多项工作成绩，传达了局党委工作意图，引导基层医疗卫生单位做好各项改革和发展.起草了20多份局长讲话稿和部分市领导的讲话稿，撰写了50份工作总结(范文)以及各类报表等，共计文10多万.在党务工作中，按照市委组织部门统一安排，先后两次进行了卫生局党委的党组织及党员信息统计工作.在局领导支持下，局党委20个党支部、一个党委的组织信息以及468名党员个人信息全部录入微机，实现了党组织和党员的微机化管理.配合市委组织部门，参与考察
公共卫生科工作计划（2篇） 公共卫生是关系到一国或一具地区人民大众健康的公共事业。以下是对于公共卫生科工作打算的范文，供大伙儿参考! 公共卫生科工作打算(范文一) 回忆××年，我科在中心领导的领导下，各项工作完成到位，并取得了较好的成绩。在新的一年来到之际，为全面完成中心对我科下达的各项工作任务，特制定××年工作打算如下： 一、完善健康教育与健康促进工作，组织开展多种形式的健康教育与健康促进活动。定期进行健康教育培训，提高医护人员的综合素养;定期进行凉爽健康教育说座、健康知识问，对辖区内居民进行常见病、多发病的防治知识普及;设计并制作多种健康教育处方，免费向辖区内居民发放;定期更新健康教育专栏等。 二、按照国家对于公共场所全面禁烟的要求，结合我中心实际，制定禁烟制度及奖惩标准，设置禁烟健康教育专栏，发放禁烟健康教育处方，张贴禁烟标志。我科打算在今年5月31日进行凉爽一次“世界无烟日”宣传活动，并对中心工作人员进行禁烟知识培训及考核，宣传禁烟知识。 三、严格卫生局及疾控中心下达的要求，仔细细致地完成各项传染病上报、治理及相关工作。我们将依照《疫情报告制度》，全面降实责任，加强监督及报告力度，发觉相关传染病病人、疑似病例以及疫情，及时上报。加强院内医务人员对传染病的重视，我科将在年中开展一次院内医务人员传染病相关知识培训。 四、降实卫生局及疾控中心下达的对于艾滋病监测的相关任务。在门诊设置艾滋病问室，制定艾滋病监测报告册，详细登记就诊及问人员信息。加大对艾滋病防治信息的宣传，院内常设艾滋病防治知识宣传栏，对来院就诊人员进行艾滋病防治知识宣传。和妇产科及检验科加强交流，做好孕产妇艾滋病检测，并按时将血片上交疾控中心，积极询咨询反馈信息。 五、做好结核病诊治、上报、监测及转诊等工作，加大结核病健康教育宣传力度。按疾控中心要求，我们将仔细降实结核病防控任务，发觉结核病24小时内络直报疾控中心，做到无错报、漏报，所有结核病人都进行转诊，务必将转诊率达100%，转诊到位率达到95%以上。今年我科将结合实际工作事情，预期在3.24日凉快一次结核病防治宣传活动，并且对全院医务人员开展一次结核病知识培训并进行考核。 六、做好死因监测上报及统计工作。催促临床大夫在7天内将死因证明上报我科并进行络直报，杜绝漏报错报。在年中，打算对全院大夫进行一次死因监测报告培训工作，务求让每个大夫都熟练掌握死因报告机制。 七、要积极响应全球疟疾基金会的号召，按照市疾控中心下达的我院发热病人疟疾镜检工作任务，和检验科协作，合理分配，并做好信息登记和月统计报表，按时将血片、登记报表及统计报表上交疾控中心。 八、按市卫生局及妇幼保健院的要求，仔细负责地降实妇幼保健及打算免疫相关工作，仔细细致做好各类报表，统计审核新生儿缺陷报表及5岁以下儿童死亡报告，按时上报，幸免错报、漏报等现象;和妇产科沟通，将艾滋、梅毒、乙肝母婴阻断工作降到实处，仔细登记并做好统计报表，按时上报妇幼保健院;催促妇产科做好新生儿疾病筛查工作，努力将新筛率操纵在市卫生局布置的90%以上，并按季度进行统计上报。 九、为了给广阔残疾人一辈子活带来方便，我科将严格按照残联及院领导小组的指示，参照残疾鉴定标准，别弄虚作假，仔细做好残疾鉴定工作，以热情细心的态度为残疾人服务。 在新的一年里，我科将按照市卫生局及疾控中心的指示，在院领导小组的正确领导下，与院内各科室团结协作，将我科将各项工作降到实处，圆满完成院方交给我们的任务。 公共卫生科工作打算(范文二) 一、工作目标
卫生监督所整改措施 篇一：医院卫生监督检查整改报告 ××医院卫生监督检查整改报告 ××卫生局卫生监督所： ×年×月×日，由市县两级卫生监督部门成立的检查组重点对我院在医疗废物和放射执业管理方面进行了现场检查，并提出了监督整改意见。我院在接到书面整改通知后，院领导高度重视，立刻成立了以业务副院长为组长的工作小组，对照监督意见书，对我院在医疗废物管理和放射执业管理方面存在的问题进行了督促整改。现将医院整改情况报告如下： 一、医疗废物管理整改措施 1、建立健全医疗废物管理组织及管理制度。成立医院医疗废物管理工作领导小组，小组成员包括医务部门、护理部门、感染管理科、总务后勤及各临床、医技科室的负责人。明确各部门工作职责，实行分级管理责任制。设置感染管理科为医疗废物管理监控部门，对医疗废物管理的各个环节定期进行监督、检查，并把监督、检查的结果及时向有关人员反馈，根据需要在不同范围内进行公示。同时通过监督、检查以评价各项规章制度、各部门职责的落实、 到位情况、培训与宣传的效果，以及医疗废物管理措施的效果等。
重新梳理医疗废物管理的各个环节和细节，进一步健全我院医疗废物管理制度。建立医疗废物管理责任制，明确医院院长为我院医疗废物管理工作的第一责任人，全面负责医院医疗废物管理的领导工作。 2、完善医疗废物处置工作流程。 根据《医疗废物管理条例》相关法律法规的要求，结合我院实际情况，制定了《××医院医疗废物处置流程图》，并张贴于各医疗废物产生科室醒目位置处。规范、指导各科室按照《医疗废物分类目录》的要求，对医疗废物进行分类、收集、处置等管理。 3、配备医疗废物收集、处置等相关设施、用品，保障工作措施落实到位。 购进医疗废物专用包装袋、专用垃圾桶、暂存周转桶、利器盒等设施，对医疗废物进行分类收集处理。为医疗废物处置工作人员配备工作服、手套、口罩、帽子等防护用品，以保障相关工作人员的职业卫生安全。 4、设置医疗废物暂存间，严格暂存管理。 鉴于我院科室不健全，规模较小，医疗废物产生量小的实际情况，利用现有地点，设置了一间专用的小型医疗废物暂存间。其外张贴医疗废物警示标识，其内放置专用的医疗废物周转桶，严格医疗废物暂存管理。 5、完善登记资料，严格档案管理。
***卫生局人事管理办法（试行） 第一章总则 第一条为进一步加强卫生系统人事管理，规范各医疗卫生单位的人员调动、招聘、辞退、干部任免、职称聘任、进修学习及临时工聘用工作，建立起人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，结构合理，有利于优秀人员脱颖而出，充满生机和活力的运行机制。根据国家有关人事政策规定，结合我区卫生系统实际，制定本办法。 第二条坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻党的干部路线方针政策，从服务于社会主义现代化建设和满足人民群众医疗卫生需求出发，以优化卫生人才资源配置，提高卫生服务质量为核心，引入竞争机制，搞活用人制度，为推进卫生体制改革和促进卫生事业的发展提供强有力的组织保证和人才支持。 第二章在职人员调配 第三条卫生系统单位之间的人事调动坚持公开公正、平等竞争、以岗选人、择优调动（聘用）的原则。卫生局拿出具体调配方案，上报区委、区政府会议同意后，由人社局、编办、财政局、卫生局等部门配合办理调动手续。 （一）调动原则
1. 有利于促进卫生事业发展，有利于全区卫生队伍建设的稳定； 2. 坚持工作需要第一，个人照顾第二，个人服从组织的原则。 （二）调动条件 1. 参加工作时间必须满5周年（合同上有规定服务期的应工作满服务期）； 2. 空编30%以上的单位原则上不调出； 3. 近三年来，夫妻中有一方已照顾性调动的原则上不调； 4．带薪进修或学习后为单位服务满1年； 5．所学专业不是单位该专业唯一人员，调离后不影响单位业务开展； 6. 在现单位工作调动积分须满7分（积分标准详见附件1）。其他条件相同的，积分高者优先考虑。 （三）调动程序及要求 1. 申请调动人员，必须先经调出单位同意，签署意见后，再到调入单位签署意见，双方单位同意后，报告送区卫生局政办科，并附有关积分材料； 2. 由局政办科审核调动条件和积分材料后，提出方案，提交局党委会研究同意后，报区委、区政府会议研究批准后，由区人社局、编办、财政局、卫生局，办理相关工作调动或转聘手续； 3. 人员调动前，必须先办理有关交接手续，然后开具调令及工资介绍信。
“卫生机构年度工作计划”卫生工作计划 年卫生工作的总体思路是：在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大全会精神，进一步深化医药卫生体制改革，扎实做好公共卫生、基本医疗和卫生执法工作，严格卫生行业管理，狠抓医疗质量，加强行风建设，全力打造人民健康管理的模范、中医药特色社区卫生服务的模范和崇尚医德、优质服务的模范。 一、深化医药卫生体制改革，促进卫生工作科学发展 深化医药卫生体制改革是学习实践科学发展观，促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求，是贯彻落实十七大精神，建立中国特色医药卫生体制，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务目标，提高全民健康水平的具体体现。卫生工作要按照中央医改精神和《北京市深化医药卫生体制改革实施方案(-年)》的要求，本着“全面落实，突出重点，积极稳妥，有序推进”的原则，抓好“基本、基础、基层”建设，努力探索体制、机制创新。做好公立医院改革的调查研究工作，为深化医药卫生体制改革做好充分准备。 认真谋划卫生事业发展的全局，科学编制《崇文区“十二五”期间卫生事业发展规划》，进一步优化区域卫生资源，盘活卫生资源存量，稳步推进新型医疗卫生体系建设。 最大限度利用区域卫生资源，明确区域医疗中心发展定位;进一步加快教学医院建设，主动与高等医学院开展教学合作，加强医师培
训，提高服务水平。 规划专科医院发展，强化专科医院基础建设，打造具有崇文卫生特色的专科医院品牌;深入发展有崇文特色的社区卫生服务，不断满足人民群众公共卫生和基本医疗服务需求，真正做到医务人员受鼓舞，人民群众得实惠。 二、加强重大传染病预防控制，防止传染病暴发流行 巩固和完善传染病监测网络。落实疫情监测、报告责任制，重点加强鼠疫、霍乱、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重点传染病监测工作，继续开展五种症状监测，加强重点单位、重点环节、重点人群的卫生防病管理，组织做好“社区医生进学校服务”工作。加强甲型h1n1流感、麻疹、水痘、手足口等传染病的防控，有效控制聚集性、群体性传染病的发生，使甲乙类传染病发病率控制在350人/10万以下。加强肠道门诊基础建设，规范设置肠道门诊，满足辖区病人的就诊需求，组织开展肠道传染病的培训和演练，加大外环境和水产品的监测力度，有效控制肠道传染病疫情的发生。 继续落实预防艾滋病各项政策和措施，加强对高危人群的监测;进一步推广安全套使用，开展清洁针具交换工作;加强美沙酮社区维持治疗工作，不断扩大受治人数，保证门诊有序运转;继续推进艾滋病综合防治示范社区建设;加强艾滋病初筛实验室和性病门诊规范化服务建设;广泛深入开展艾滋病防治知识的宣传，提高群众艾滋病防治知识水平;做好遏制艾滋病防治规划终期评估的各项准备工作。加强
2017年卫生院办公室工作总结 你们知道有关于卫生院办公室工作总结应该要怎么写吗?下面 是应届毕业生为大家搜集整理出来的有关于20XX年卫生院办公室工 作总结，欢迎阅读! 大家好!值此新春佳节来临之际，本主任借此机会给各位在座的领导和全院职工拜个早年，预祝大家新年快乐、合家欢乐、幸福安康! 20XX年转眼即逝，虽然我们所走过的道路是曲折的，但是，我们所做的工作是卓有成效的。这一年里，办公室在以彭院长为核心的院领导的带领和引导下，在他们无私的奉献和带头下，我们紧紧围绕全局工作的中心。在参与政务、管理事务、提高服务方面取得了一定的成绩，较好地发挥了办公室协调服务、监督把关、后勤保障的作用。回顾这一年，我们的工作忙碌而充实，现总结如下： 一、加强学习，努力提高思想政治素质。 今年是各个行业的行风建设年，端正行风，提高工作作风，办 公室紧密配合医院中心工作，周密部署，认真贯彻学习院行风评议有关文件和实施方案，进一步提高了办公室人员政治素质和业务素质以及政策水平。各项工作更加规范，服务水平和服务质量得到进一步提高。 二、团结协作，增强凝聚力，努力完成各项工作服务。 办公室是一个综合协调部门。很多工作的到来不可预测，每天 的工作都是新内容，但是我们始终追求更好更顺畅的运转机制，更高
昂分工作激情，以积极、认真、诚恳的工作态度对待我们所从事的工作。 1、全年完成了各类工作汇报、工作总结、工作计划以及各种请示报告、各种会议材料的起草50余篇，全年向荔城区卫生局定期发送卫生院信息19篇;出具各种证明20余份，如计生证明、个人身份证明等等。 2、机要文件收发、传递，做到及时传阅收存，对上级下发的各种文件和上报材料，尽快呈送领导签注拟办意见，及时送到相关科室部门负责人进行处理，全年收发文件560多份，院内文件70多份，并进行归类存档。 3、按时利用电话、黑板报发布院务会、科主任和职工大会通知共60多场，并做好会议记录。 4、认真做好医院各类印章管理、重要的文件材料、合同书、协议书、单位人事报表、支票及转账单用印报送法人代表审批，并进行登记。全年为办理出生医学证明的签章628份，为新农合病历复印件用印1000多人次。财务支票、财务转账、财务报表用印445份，人事办理及文件材料用印600多份。利用空余时间为第六次人口普查中因各种原因出生医学证明的错填进行查阅病例、查阅接生登记簿，并对出生证明错填处加盖印章几十人次。 5、做好人事调配、人员入编的办理等。全年办理人事调配2人;办理学历更改2人;办理护士注册3人;办理专业技术格考试30人左