五个口才技巧
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说服他人的五个口才技能人类行动具有群体性,因此,在最开始,在你双眼接触的瞬时,在你打破沉默之前,在你开口说话之前,请露出你的亲切的笑容。
下面是作者为大家精心整理的说服他人的五个口才技能,期望对大家有所帮助,欢迎阅读与鉴戒,感爱好的朋友可以了解一下。
说服他人的五个口才技能01调解气氛、以退为进在说服时,你第一应当想方设法调解谈话的气氛。
如果你和颜悦色地用提问的方式代替命令,并给人以保护自尊和荣誉的机会,气氛就是友好而和谐的,说服也就容易成功。
反之,在说服时不尊重他人,拿出一副不可一世的架势,那么说服多半是要失败的。
毕竟人都是有自尊心的,就连三岁孩童也有他们的自尊心,谁都不期望自己被他人不费力地说服而受其安排。
“触龙说赵太后”的故事,是一个典型的以退为进来说服的案例。
赵太后本来正在动气,凡是劝说她让小儿子长安君去做人质的,她一律恨得牙根都疼,恨不得拔刀宰了他。
在这种情形下,触龙要如何说服呢?触龙先动情后晓理,极力显出老态龙钟的样子,说自己腿脚不便,饭也吃不下去,成心跟太后制造共性,使盛怒中的太后“色少解”,情绪稳固下来,表情缓和下来。
调解了气氛,化解对方的反感情绪,无形当中拉尽了两人之间的距离,事情向着触龙预先设计好的方向发展,最后赵太后怅然佩服,愿意安排小儿子到齐国做人质。
可见,要想说服对方,除去利害共鸣,以退为进,赢得情感共鸣非常重要。
02善意提示、以刚制刚很多人都知道用提示的方法可以增强说服力,而且还不时地加以运用。
这是用善意的要挟使对方产生惧怕感,从而到达说服目的的技能。
在一次集体活动中,当大家风尘仆仆地赶到事先预定的旅社时,却被告知当晚因工作失误,本来订好的套房(有单独浴室)中竟没有热水。
为了此事,领队约见了旅社经理。
领队:“您有两个办法:一是把失职的锅炉工召回来;二是您可以给每个房间拎两桶热水。
当然我会配合您劝大家耐心等待。
”这次交涉的结果是经理派人找回了锅炉工,40分钟后每间套房的浴室都有了热水。
口才训练技巧精选10篇01想象训练所谓的想象训练就是用大脑想象来进行的表演过程,比如你可以想象你在场合遇见谁,会同他们交谈什么,那么你会对他说些什么,用什么语气,面上应该表达怎样的表情,所有的这些你都可以不妨在脑里面记忆一次,到时你遇到其他人的时候,就可以将这些记忆中的方案拿出来同人交谈。
02有意识训练有意识训练,积极行动,到大庭广众中去大胆讲演,到会议上去大胆发言,到人群中满怀热情地宣讲,这是是一种具有理想性的、目标性的锻炼模式。
“我要做一个演说家”;讲演失败,遭人嘲笑,也不气馁,而是更加坚定地向目标进击。
03模拟训练模拟训练也可以称为实战训练,在模拟训练中,你的一举一动都好像要面对听众一样,一遇到不理想的地方就进行改正,直到自己满意为止,就好像在实战学习向假象敌发起攻击一样,要求逼真,才能检验到自己的水平。
04下意识训练下意识训练是相对有意识训练而言,在日常生活中的工作交谈中,谈话。
讨论,发言或者是演讲等都是属于锻炼模式,这种模式是不受时间地点的限制,二下意识的训练就是要收环境时间地点限制,显得相对较被动,但是如果你可以将这种被动稍加充分利用就能化为主动,是自己的口才变得更好。
05个体训练个体的训练就是指一个人的训练,它完全不受时间地点的限制,你可以在家里或者是公共的场合去训练自己口才,要不怕出丑,怕难为情,当练到一定的情况后,你的口才就会有所提升。
06辅具训练辅具的训练就是通过器具的来训练的,如对这镜子或者是录像机纠正各种不正确的姿态,如何转身,两手应该如何放,眼镜应该如何直视、点视和扫视等,自己的口型及脸部应该这样先够自然,如果是训练语音,就可以利用录音机将自己的声音录下来再放出来让自己听听自己的口齿清不清晰。
这也是一个口才训练方法。
07积累知识,多翻翻字典、成语词典建议各位办公桌上和家里都放一本《新华字典》和《现代汉语成语词典》,有空就翻翻,不认识的字多看看,认识的字也再看细些,你会发现中国的文字博大精深,坚持下去,你的词汇量会越来越多,你的口才自然越来越棒!08对口才产生兴趣兴趣是最好的老师。
倾听对方说话的五个社交口才技巧倾听对方说话的五个社交口才技巧提出问题凭借你所提的问题,让对方知道,你在很仔细地听他讲话。
凝视这说话者值得你倾听他说话的人,必定也值得你去用眼睛注视着他。
另外,把你的注意力集中在他说话的内容上,也是不错的方法。
向对方表示,你关心他说话的所有内容赞成对方所说话的话时,可以轻轻地点一点你的头。
对它们所说的话感兴趣时,要崭露你的`笑容。
利用肢体语言——头部、臀部的摆动表达你的意见,可以使对方感到愉快。
不要中途打断对方,让他把话说完人们喜欢别人从头到尾安静地听他讲话,而且更喜欢被引出新的话题,以便能借机展示自己的价值。
你可以试着在别人说话时适时地加一句:“能不能在重复一下刚才你所说的?”“你刚才讲的一切,我还是第一次听到。
”和对方谈话时稍稍前倾身子人对对方所说的感兴趣时,都会很自然的倾身向前,以表示听得很仔细。
对于无聊、不感兴趣的话题,却会不自觉地后退自己的身子。
拒绝的口才技巧“贬低自己”胜过“否定他人”比起单方面否定他人,可以表现谦虚、心有余而力不足的态度,适当贬低自己,平衡对方的期望落空,同时记得“对事不对人”。
与其说:“我不能帮你”,不如换个方式说:“我很想帮你,但这件事情我实在不擅长”;或者推荐更适合的人选。
巧妙的借用别人的话来拒绝巧妙借用别人的话,同时主动表示歉意或同情,可以让对方知道你的难处。
例如:“实在很抱歉,我们公司规定不能够……”“我知道你很需要这个东西,只是我们主管有交代……”当对方知道不是你单方面就能作主,应该不会归咎于你,也会知难而退。
看场合,再拒绝私下拒绝,往往比当众拒绝好;有旁人存在,如果被拒绝,会使对方觉得很没面子,杀伤力太大。
如果实在无法避开其他人,最好事后马上找机会,再与对方说明。
表现友好,先肯定再拒绝态度友善,先给予肯定再拒绝,能降低对方“被否定”的感受。
与其说:“我不同意你”,不如微笑着说:“你的简报做得真精采!不过某个部份无法完全说服我”。
六种巧妙的口才技巧(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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说话让人舒服的口才技能说话让人舒服的口才技能是什么人的身份不同,有时候说话的态度也不同,我们都要清楚自己目前的处境,掌控好时机,知道自己此刻该说什么话,这是社交口才中的一个重要方面。
下面是作者为大家整理的说话让人舒服的口才技能,期望对您有所帮助!说话让人舒服的口才技能1、避免以“以上对下”的口吻对待他人这是一个非常细微,但是很多人却没成心识的言语方式,除非“对方认为”你的经比他高一个位阶,请注意是“对方认为”不是“你认为”。
但如果你能在比对方高一个位阶时能可以以同等的方式跟对方沟通,对方不仅会觉得备受尊重,也会更愿意跟你沟通与配合。
但是值得注意的是:明明两个人是同等的关系,你却用比较地位低下的口气说话,也会造成对方的难堪与不悠闲。
2、当对方不想听你讲的时候,请不要再婆婆妈妈当他人此时此刻没有想要或期望听从他人的建议、接受他人帮助的时候,请不要自以为是的认为“主动去忠言逆耳”会对那个人是一种帮助,你只是在帮自己造恶业,并且让对方感到心理上的不适而已。
3、尽量多用比喻的方式,并用问句与引导对方给予答案我们都是人,当然对批评都是会有下意识的反弹的,即便假定今天是对方想要知道自己的缺点在哪、并且想要从你口中得知,而你也知道对方的缺点,最好的方法,并不是直接点出对方的缺点,而是尽量让他用换位摸索、第三人的方式来看待自己。
第一种是比喻与故事,当你把主角的焦点转换到别的角色上面;另外一种,则是用问句引导,利用“你认为…你会…”的语句,让他自己去套入状态,来同理别人对自己的看法。
4、先去了解对方的动机当你用自己的天经地义去评断他人的行动的时候,如果对方的确认为自己做错了,就会激发对方的罪恶感。
与其直接批评,要先了解对方的动机,对方才不会同时在忏悔的时候对你筑起心墙。
比如:“当时是什么让你这么做的?”“你会想要那么做的原因是什么?”等等语句,能够让对方觉得自己有被理解之后,再去论述别种角度的可能性,来做理性讨论,比起直接责怪要来得好。
五个方法训练你的口才技能练习得越多,改进得越多,进步就越多。
到处都是练习谈话的题材和对象。
只要有心,就可以不断得到练习,不断得到进步。
下面是作者为大家精心整理的五个方法训练你的口才技能,期望对大家有所帮助,欢迎阅读与鉴戒,感爱好的朋友可以了解一下。
五个方法训练你的口才技能1、复述法复述法简单地说,就是把别人的话重复地叙述一遍。
可以找一位伙伴一起训练。
第一,请对方随便讲一个话题,或是一个故事。
自己先注意聆听。
然后再向对方复述一遍。
这种练习在于锤炼语言的连贯性及现场即兴构思能力,和语言组织能力。
如果能面对众人复述就更好了,它还可以锤炼你的胆量,克服紧张心理。
2、仿照法我们每个人从小就会仿照,仿照大人做事,仿照大人说话。
其实仿照的进程也是一个学习的进程。
我们小时候学说话是向爸爸、妈妈及周围的人学习,向周围的人仿照。
那么我们练口才也能够利用仿照法,向这方面有专长的人仿照。
这样天永日久,我们的口语表达能力就可以得到提高。
3、描写法小的时候我们都学过看图说话,描写法就类似于这种看图说话,只是我们要看的不仅仅是书本上的图,还有生活中的一些景、事、物、人,而且要求也比看图说话高一些。
简单地说,描写法也就是把你看到的景、事、物、人用描写性的语言表达出来。
描写法可以说是比以上的几种训练法更进一步。
这里没有现成的演讲辞、散文、诗歌等做你的练习材料,而要求你自己去组织语言进行描写。
所以描写法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。
在描写时,要能够抓住特点进行描写。
语言要清楚,明白,要有一定的文采。
一定要用描写性的语言,尽量生动些,活泼些。
这可以训练我们积存优美词语的运用能力。
4、角色扮演法在我们的培训进程中,常常让学员进行角色扮演,组织角色语言去演讲,叫“情境模拟训练法”,比如扮演律师,扮演市长答记者问,扮演领导开动员会,扮演新郎新娘即兴发言等等,还可以挑选小品中的角色扮演,直接让学员去演小品,去扮演作品中显现的不同的人物,当然这个扮演主要是在语言上的扮演。
业务员销售口才的训练五大技巧业务员销售口才的训练五大技巧一、每天大声朗读10分钟找一个空旷的地方或者没人的地方,大声读书或者是读报,大声才能释放自己,才能锻炼自己,这样可以锻炼到自己的胆量,同时可以让自己讲话更流利更有自信。
二、每天进行3分钟的演讲可以找自己的朋友或者亲人倾听,实在不行的时候就对着镜子自己练习。
找一个话题进行三分钟的演讲,刚开始的时候可能词不达意,没点,但练习多了自己的思维能力会变强,讲话可以信手拈来。
三、完整叙述一件事情可以把故事或者生活中的趣事当话题,跟朋友完整地叙述出来。
刚开始的时候只要求完整叙述,慢慢要增加幽默,让讲话变得有趣。
把同一件事情讲给不同的人听,通过别人的反应去掂量自己的练习效果。
四、每天有意识跟人交流业务员最怕的内敛,一定要强迫自己去跟人交流,熟人陌生人都不要紧。
要自己找话题,制造气氛,有意识得去跟人打交道,不要老想着不知道说什么,开口就知道怎么说下去了。
五、技巧训练同一件事情有多种不同的描述方法,跟人打交道也是,不同的人说不同的话,要学会随机应变,要抓住人的心理。
平时说话的时候多观察别人的反应,要针对不同的人找不同的话题。
想做好业务员的话一定要把口才练好,上面几种方法都是可以提高口才的,一定要多练习、如果有条件的朋友可以找口碑最好的口才培训机构来提高口才,因为专业的口才培训机构都会有一套系统化的培训流程。
销售的社交技巧注视对方的眼睛无论和任何人做任何形式的交流,都直视对方的眼睛,并保持一两秒,不过也别死盯着人家。
如果对方也一样对视你,那就多保持一会。
要想使对方对你有信心,这是个快速的办法。
微笑对任何人微笑,在你注意别人双眼的时候也微笑。
有人为你服务时,一定要对他微笑。
对老人和孩子微笑。
这样做多了,就变得自然而然了。
这样做可以用自己的积极心态来影响周围的人,而不是被其他人影响。
尽可能的记住人名。
每个人都希望再见面时听到自己的名字,因为这是一个人价值的体现。
尽最大努力在会面或者其他人介绍时,记住对方的名字。
交际口才日常生活中交际口才的训练技巧4点(优秀7篇)提高交际口才方法篇一一:多说话多说话,多与身边人说话,多在公众场合说话,多参与日常生活中的讨论会等等,绝对是很好的锻炼你演讲口才的方法。
二:多阅读常言道书是知识的海洋,人要有学识,积累足够的知识,你的说话才会显出文化涵养,引人入胜,让人觉得听你说话是一件十分享受的事情。
三:多看演讲口才的书籍当你明确你要进行演讲口才训练去提高自己的演讲口才能力,你就要多花时间在这方面,多看一些关于演讲口才技巧的书籍与视频,领会并学会运用这些里面的知识点。
四:多模仿你可以找寻一些演讲家的演讲与演讲比赛的视频来观摩,模仿他们的演讲口才与台风,将他人演讲中好的方面收归己用,以此来提高自己的演讲口才。
五:反复练习好的演讲口才不是一蹴而就的,它需要经过不断反复的练习去巩固与提升。
在空闲时,你可以通过镜子或录像反复地练习,直到你的演讲口才变好为止。
六:进行发声训练在这个训练中,你需要进行发音、声调、语速等发声训练,务求令自己的口语发音变得更标准、清晰,声调自然、平稳,语速适中。
交际口才篇二1.思维训练思维与口语的表达有着很重要的关系,嘴巴在讲,大脑在想,相辅相成、互为作用,因此,在练习交际口才之前,不单只是说就可以。
2.知识与表达的训练再能说会道,说得都是空话,听众肯定不爱听,因此,丰富的知识能开发智力,启迪思维,然后再慢慢的开口学着表达。
3.对着镜子训练单单依赖知识积累来提高交际口才,是件困难的事,一边积累丰富的知识,一边训练口才能力,这才能提高交际口才能力,可对着镜子练习。
4.多和朋友聊聊天这也是交际口才很重要的一部分,再能说,关键时候怯场,一样没有用,平时多和朋友交流,这样可以提高生活阅历和见识。
交际口才篇三口才的训练方法1、想象训练想象训练就是用大脑的想象来进行口才表演的过程。
比如,你可以想象自己正处在某个场合,正在跟某个人交谈或发表演说,那么,你该说些什么?用什么样的语气?用什么样的神情姿态?还有,对方会说什么样的话?针对对方的话,你该有什么样的反应?等等。
30个说话口才的技巧口才是人际交往中非常重要的一项能力,良好的口才可以使我们更好地与他人沟通、表达自己的观点和想法。
下面将介绍30个提升口才的技巧,帮助你成为一个出色的沟通者。
一、注意语速和语调1. 控制语速,不要过快或过慢,以保持清晰的表达。
2. 注意语调的变化,可以通过抑扬顿挫来增加表达的吸引力。
二、用简单明了的语言表达3. 使用简单明了的词汇和句子,避免使用复杂的术语或难以理解的语言。
三、适当运用修辞手法4. 使用比喻、夸张、反问等修辞手法,使语言更加生动有趣。
四、注重肢体语言和表情5. 通过肢体语言和面部表情来增强自己的语言表达能力,让对方更好地理解你的意思。
五、培养良好的听力习惯6. 培养良好的听力习惯,积极倾听对方的观点和意见,不要打断对方的发言。
六、善于提问7. 善于提问,通过提问可以引导对话的方向,深入了解对方的想法。
七、注重语言的准确性和准确性8. 使用准确的词汇和语法,避免使用模糊或错误的表达方式。
八、注意语言的连贯性9. 注意语言的连贯性,避免跳跃性的表达,使自己的观点更加清晰明了。
九、避免使用废话和充数词10. 避免使用废话和充数词,使语言更加简练有力。
十、注重语言的逻辑性11. 注意语言的逻辑性,通过合理的论证和推理使自己的观点更加有说服力。
十一、灵活运用比喻和故事12. 灵活运用比喻和故事,通过生动的例子来说明自己的观点和想法。
十二、善于引用名人名言13. 善于引用名人名言,增加语言的权威性和说服力。
十三、注意语言的礼貌性14. 注意语言的礼貌性,避免使用冒犯或侮辱性的语言。
十四、避免使用口头禅和废话15. 避免使用口头禅和废话,使自己的语言更加干净利落。
十五、注重语言的形象感16. 注重语言的形象感,通过形象化的表达方式来增加语言的吸引力。
十六、注意语气和态度17. 注意语气和态度,以友好和积极的态度来与他人交流。
十七、善于总结和归纳18. 善于总结和归纳,通过简洁明了的总结来概括自己的观点和想法。
五个口才技巧
在办事儿过程中,谈话时要善于寻找话题。
有人说:“交谈中要学人没话找话的本领。
”所谓“找话”就是“找话题”。
写文章,有了个好题目,往往会文思泉涌,一挥而就;交谈,有了好话题,就能使谈话融洽自如。
好话题,是初步交谈的媒介,深入细谈的基础,纵情畅谈的开端。
好话题的标准是:至少有一方熟悉,能谈;大家感兴趣,爱谈;有展开探讨的余地,好谈。
那么,怎么找到话题呢?
一、有同陌生人交谈的愿望
使自己乐于同陌生者交谈这是解决好同陌生人交谈这一难题的关键。
许多人对参加有陌生人在场的谈话,都有一种畏怯心理,有的人甚至见了陌生人一言不发,这其实是不明智的,只我们稍稍回忆一下,同我们最熟悉的老朋友,当我们刚刚开始认识时,不都是陌生的吗?如果拒绝同一切陌生者谈话,我们怎么会有自己的朋友呢?轻易放弃一切结交新朋友的机会,有时会使我们终生遗憾。
二、对他的职业、性格、爱好表现兴趣
在对方谈话过程中,不时地插入一两个小问题,或由衷地表示你的赞叹、感慨:“啊,这太有意思了。
”“真想不到,会是这样的吗?”让对方觉得你很愿意听他的谈话并因此在第一次谈话时就把你看成
他的知已。
第一次交谈,你如果表现出对对方的不感兴趣,神情冷漠,一言不发,他讲话时,你心不在焉,甚至连看也不看他一眼,他立刻会认为,你是一个骄傲无礼的人,他把你对他的冷落看成一种侮辱而可能在心底里永远恨你。
三、听人介绍,猜度共同点
你去朋友家串门,遇到有生人在座,作为对于二者都很熟悉的主人,会马上出面为双方介绍,说明双方与主人的关系,各自的身分,工作单位,甚至个性特点,爱好等等,细心人从介绍中马上就可发现对方与自己有什么共同之处。
一位是县物价局的股长和一位“县中”的教师,在一个朋友家见面了,主人把这对陌生人作了介绍,他们马上发现都是主人的同学这个共同点,马上就围绕“同学”这个突破口进行交谈,相互认识和了解,以至变得亲热起来。
这当中重要的是在听介绍时要仔细地分析认识对方,发现共同点后再在交谈中延伸,不断地发现新的共同关心的话题。
四、步步深入,挖掘共同点
发现共同点是不太难的,但这只能是谈话的初级阶段所需要的。
随着交谈内容的深入,共同点会越来越多。
为了使交谈更有益于对方,必须一步步地挖掘深一层的共同点,才能如愿以偿。
一个度假的大学
生和一位在法院工作的同志,在一个共同的朋友家聚餐,经主人介绍认识后,陌生人谈了起来,慢慢地二人都发现对社会上的不正之风的看法有共同点,不知不觉地展开了讨论,他们从令人发指的社会现象,谈到产生的土壤和根源,从民主与法制的作用,谈到对党和国家的期望。
越谈越深入,越谈双方距离越缩短,越谈双方的共同点越多。
事后双方都认为这次交谈对大学生认识社会,对法院同志了解外面的信息和群众要求,增强为纠正不正之风尽力的自觉性都是有益处的。
五、制造轻松愉快的气氛
首先从你自己做起,你同他谈话要直率而坦然。
最要紧的是使对方不感到拘谨。
尤其是对那些比较害羞,很不习惯于同陌生人谈话的人,你一定设法使他放松,可以先同他谈些零碎的无关紧要的事,越随便越好,就像同老朋友谈话一样轻松、自在。
要尽可能让对方多谈话,在谈话过程中,要随时留心对方态度的变化。
不要以为你感兴趣的对方也一定感兴趣。
对对方的兴趣,你倒是要充分尊重的。
当对方谈兴正浓时,你千万不可打断他;而当对方兴趣转移时,你则不要纠缠原来的话题,而应随机应变地巧妙地引出新话题。
要认真倾听对方的讲话,但不能一眼不眨地紧紧盯住对方(任何人都受不了这种眼光)。
你的眼神要随时表现出你对他的理解、信任和鼓励,而不是怀
疑、挑剔和苛求。
一道严厉的目光,会使对方把只说了一半的话吞回去。