项目部新员工进场安全教育培训

项目部安全教育和培训制度为了认真贯彻建设部《建筑企业员工安全培训教育暂行规定》，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命安全，促进经济发展，特制定以下制度：一、教育、培训的对象和时间1．项目经理每年接受安全教育的时间不得少于30学时，项目部专职安全管理人员每年接受安全专业技术业务培训时间不能少于40学时，项目部其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时。

2．项目部使用的特殊工种如电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、起重机械操作工等必须经过专业培训并取得操作证书，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。

3．项目部新进场的工人，依据区安监总站桂建安9-90、建筑安装工人安全教育登记表要求必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育，时间不能少于50个学时，经考试合格之后方可上岗作业。

二、培训的主要内容1．项目经理、安全员及其他管理人员，教育的主要内容是：国家、行业和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程等。

2．特殊工种的工人培训教育内容主要是规范、规程、有针对性的安全技术和事故案例。

3．新进场的民工培训教育的内容主要是学习施工现场伤亡事故的预防知识，工地安全制度，本工种安全操作知识，岗位劳动纪律，事故案例剖折等。

施工现场伤亡事故的种类：①高处坠落事故；②触电事故；③坍塌事故；④物体打击事故；⑤机械伤害、事故；⑥中毒事故；⑦火灾事故。

三．坚持安全培训教育安全教育培训应采取各种有效的方式开展，举办各类层次人员的安全培训班，上安全法律、条例课，安全技术规范、规程课，进行图片展览，放映电视教育片，举办安全知识竞赛，在工地出版墙报。

总之安全教育要有效果，避免枯燥无味，流于形式，达到防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全。

项目部三级安全教育制度一、安全教育对象：1、新工人入场和调换工种的职工必须进行安全教育；2、电工、电焊工等特殊工种工人，除进行一般的安全教育外，还要经本工种的安全技术教育，经考查合格发证后方准独立操作。

二、教育形式：新工人安全教育以三级教育形式开展，即公司、项目部、班组三级安全教育，三级教育的时间累计不少于____学时，另外还采取宣传栏、黑板报、广播、检查通报等形式广为宣传教育。

①司级教育内容②党和国家的安全生产方针、政策，包括《建筑法》、《劳动法》；③安全生产法规、标准和法制观念；④本公司概括，安全生产规章制度，安全纪律；⑤当前安全形势，已发生的重大事故及应吸取的教训。

(二)项目部安全教育内容①工程项目部施工特点及安全基本常识；②本项目部的安全生产制度、规定及安全注意事项；③本工种的安全技术操作规程；④机械设备、电器安全等安全防护基本知识；⑤防护用品的发放和正确使用。

(三)班组安全教育内容①本班组作业特点及安全操作规程；②本班组安全活动制度及纪律；③爱护和正确使用安全防护设施及个人劳动防护用品；④本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；⑤本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

三、新工人安全教育进行登记，建立档案。

特殊工种建立特种作业人员的管理档案。

教育者和被教育者均要签名。

受教育应接受公司的统一考试。

项目部三级安全教育制度（2）第一章: 总则第一条为加强项目部员工的安全意识，提高安全管理水平，确保项目的顺利进行，根据相关法律法规及公司的要求，制定本《项目部三级安全教育制度》。

第二条本制度适用于项目部所有员工。

对于项目部内岗位要求特殊的岗位，应当制定相应的安全教育方案，以确保其安全意识与管理水平。

第三条项目部安全教育按照三级分类，包括：一级安全培训、二级安全培训和三级安全培训。

各级安全培训的内容、方式和要求在本制度中明确规定。

第四条项目部应当建立安全数据管理系统，记录每位员工的安全教育情况，并定期进行统计，作为安全管理的依据。

项目部安全生产教育、培训教育制度一、背景安全生产教育和培训是保障项目部安全生产的重要环节，也是提高员工安全意识和技能的有效途径。

建立健全科学的安全生产教育、培训教育制度，对项目部的安全管理具有重要意义。

二、目的1. 提高项目部员工的安全意识和安全技能，增强其安全责任意识；2. 保障项目部安全生产工作的顺利进行，减少事故发生的可能性；3. 增强项目部员工对安全生产法规和规章制度的理解和遵守意识；4. 提高项目部安全生产管理水平，降低安全事故的发生率。

三、培训内容1. 安全生产法规和规章制度a.《中华人民共和国安全生产法》b.《项目部安全生产管理规定》等相关法规和规章制度；2. 安全操作技能培训a. 特种设备操作培训b. 高处作业培训c. 电气安全培训等；3. 灭火器使用和应急疏散演练；4. 安全事故案例分析和借鉴；5. 项目部安全管理制度培训。

四、培训方式1. 定期组织集中培训a. 由专业培训机构或安全生产管理部门组织专题培训；b. 邀请相关领域的专家讲授安全生产知识；2. 在岗培训a. 由项目部的安全生产管理人员进行内部培训；b. 制定培训计划，定期就安全操作技能进行培训。

五、培训考核1. 培训结束后，组织考核，对员工的培训效果进行评估；2. 考核内容包括安全知识、安全操作技能等方面；3. 对考核合格的员工给予奖励，对考核不合格的员工进行补充培训。

六、教育、培训记录1. 对每一次的安全教育、培训活动进行记录，包括培训时间、培训内容、参与人员等；2. 及时更新教育、培训记录，并建立档案，以备查验。

七、教育、培训的持续改进1. 定期对教育、培训制度进行评估和总结；2. 根据评估结果进行调整和改进，提高培训质量和效果；3. 不断完善教育、培训计划，根据项目部的实际情况进行有针对性的培训。

以上为项目部安全生产教育、培训教育制度的主要内容，根据项目部的实际情况，可以进行适当的调整和完善。

项目部安全生产教育、培训教育制度（二）是为了提高项目部员工的安全意识和安全技能，确保项目部安全生产和工作环境的教育、培训制度。

项目部安全生产教育培训制度一、培训目的：通过安全生产教育培训，提高项目部员工的安全意识，培养安全生产意识，确保项目部安全生产工作的顺利进行。

二、培训对象：项目部所有员工，包括管理人员和一线工人。

三、培训内容：1.安全生产法律法规：介绍国家和地方相关的安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《建筑施工安全法规》等，并解读具体条款和相关规定。

2.安全生产责任：介绍各级管理人员和员工在安全生产中的责任与义务，包括项目部安全生产责任制、岗位职责等。

3.危险源识别与控制：介绍安全生产中常见的危险源，如高处作业、电气设备、施工机械等，并教授其识别与控制方法。

4.事故案例分析：通过分析真实的事故案例，讲解事故的原因、教训和防范措施，以引起员工对安全的重视。

5.应急预案和演练：介绍项目部的应急预案，包括火灾、溺水、中毒等突发事件的应急处理流程，并进行应急演练。

6.个人防护及安全操作规程：介绍个人防护用品的选择和使用方法，以及安全操作规程，如高处作业、电气设备操作等。

7.安全教育宣传：介绍安全教育宣传的方法和技巧，培养员工的安全宣传意识，如海报、宣传活动等。

四、培训方式：1.集中培训：定期组织项目部的全体员工集中进行培训，由专业安全生产培训师进行培训，培训内容与实际工作相结合。

2.现场培训：在项目现场组织培训，由项目部安全管理人员讲解实际案例和具体操作方法。

3.自学培训：为员工提供安全教材，让他们自行学习，学习完成后进行测试，达到合格标准后给予培训证书。

五、培训评估：对培训效果进行评估，包括培训后的员工自查、应用能力测试和意见反馈等，根据评估结果对培训进行调整和改进。

六、培训记录与证书：对每一次培训的内容、对象和时间进行记录，并给予参加培训的员工培训证书，作为个人安全教育培训的证明。

项目部安全生产教育培训制度（二）一、培训目的项目部安全生产教育培训制度的目的是为了提高项目部员工的安全意识和安全素质，增强他们的安全管理能力，有效避免和防范事故的发生，最大限度地保障员工的人身安全和财产安全。

项目部安全生产教育培训制度为了提高公司管理者和做作业人员安全意识和安全素质、掌握安全生产科学知识，防止产生不安全行为，减少伤亡事故的发生，特制定本安全生产教育培训制度。

一、安全教育的内容安全教育主要包括。

安全生产思想、安全知识、安全技能和法制教育四个方面的内容。

1、安全生产思想教育安全思想教育的目的是提高员工安全生产责任意识。

通常从加强思想认识、方针政策和劳动纪律教育等方面进行。

(1)思想认识和方针政策的教育。

一是提高各级管理售货员和广大职工群众对安全生产重要意义的认识。

从思想上、理论上认识搞好安全生产的重要意义，以增强关心人、保护人的责任感，树立牢固的以人为本观点；二是通过安全生产方针、政策教育。

提高各级技术、管理人员和广大职工的政策水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。

(2)劳动纪律教育。

主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性，企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的法则和秩序。

____违章指挥，____违章作业，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，杜绝伤害事故，实现安全生产的重要保证。

2、安全知识教育企业所有职工必须具备安全基本知识。

因此，全体都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训。

安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本生产概况；施工(生产)流程、方法；企业施工(生产)危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项；机械设备、厂(场)内运输的有关安全知识；有关电气设备(动力照明)的基本安全知识；高处作业安全知识；生产(施工)中使用的有毒、有害物质的安全防护基本知识；消防制度及灭火器材应用的基本知识；个人防护用品的正确使用知识等。

3、安全技能教育安全技能教育。

就是结合本工种专业特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识要求。

每个职工都要熟悉本工种、本岗位安全技术知识。

安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识。

安全教育培训内容及方式方法为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强员工安全教育培训工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，根据国家有关法律法规和工程施工实际情况，项目经理部安全教育培训内容及方式方法如下：一、岗前安全教育培训项目人员进场后，及时组织新进场人员进行岗前安全教育培训，实行考核上岗。

其主要内容：1、本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项。

2、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项。

3、本工种安全技术及操作规程。

4、高处作业、机械设备、电气安全、防火、防毒、防尘、防爆基础知识。

5、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

6、突发事件应急处置措施、紧急避险和安全疏散知识。

二、开工前安全教育培训各分项工程开工前，组织工程施工管理人员、一线施工作业人员，进行工程施工安全技术培训、安全规程交底，通过书面材料予以确认。

1、施工现场安全须知：施工人员的一般行为规范、“五个”安全须知。

2、安全生产基本知识：安全生产的意义、方针，员工安全生产主要职责。

3、基本权利和义务：六项权利、四项义务。

4、安全常识：基本常识、安全生产六大纪律、安全生产十不准、安全标志。

5、主要危险源及应对措施：施工安全风险分析预测，各类伤害事件应对措施。

6、现场急救知识：无论工地发生了什么样的伤亡事故，都应立即做好三件事。

7、操作规程：危险岗位安全操作规程、违章操作的危害。

8、相关安全技术方案、规定等。

三、开展企业三级安全教育1、每位新进企业工人必须接受公司（企业）、项目部和班组三级安全生产方面的基本教育。

2、三级安全教育的时机：公司安全教育有公司质安部负责进行；项目部安全教育在到本项目后10 日内进行；班组安全教育参加班组工作半年内完成。

3、三级安全教育的时间：公司安全教育不少于15学时，项目部安全教育不少于15学时，班组安全教育不少于20 学时。

4、待岗超过6 个月重新上岗的一线工人重新进行“三级教育”。

项目部安全教育内容安全教育是一个组织确保员工在工作场所安全的重要举措。

对于项目部来说，安全教育尤为关键，因为项目部通常涉及到复杂的工程和危险的环境。

本文将介绍项目部安全教育的内容，包括安全意识培养、安全培训和防护设备的使用。

一、安全意识培养安全意识培养是项目部安全教育的基础，它是确保员工对安全问题有正确的认知和态度。

以下是几个重要的安全意识培养内容：1. 明确责任：项目部的每个员工都应该明确自己在安全方面的责任。

领导层需要向员工传达安全是每个人的责任，而不仅仅是安全人员的责任。

同时，员工也应该意识到自己对自身安全和他人安全负有责任。

2. 识别潜在风险：员工需要具备识别潜在安全风险的能力。

例如，他们应该能够识别在工地上不稳定的结构、材料堆放不当或电气设备故障等潜在的危险。

通过提醒员工在工作中保持警惕和敏锐，可以减少事故的发生。

3. 建立安全文化：项目部应该营造一个安全优先的文化环境。

这种文化鼓励员工积极参与安全活动，例如定期开展安全会议和演习。

同时，项目部应该奖励和认可那些在安全方面表现出色的员工，以激发其它员工的安全意识。

二、安全培训安全培训是项目部安全教育的重要组成部分。

它可以帮助员工了解并掌握必要的安全知识和技能，以确保他们在工作中能够有效地应对各种潜在风险。

以下是几个关键的安全培训内容：1. 作业许可制度：项目部应该建立作业许可制度，并对员工进行培训，使其了解什么样的工作需要许可，并且掌握许可的程序和要求。

这样可以确保只有经过训练和授权的员工才能进行危险的作业。

2. 紧急救援和急救知识：员工需要接受紧急救援和急救知识的培训。

他们应该知道在事故发生时采取哪些紧急措施，并且了解基本的急救技能，例如心肺复苏和包扎处理等。

3. 设备使用和维护：项目部经常使用各种设备和工具，员工需要了解如何正确使用和维护它们，以确保安全操作。

培训应该包括设备的正确操作方法、维护保养要求以及故障排除等内容。

三、防护设备的使用防护设备是项目部保障员工安全的重要装备。

项目部新员工进场安全教育培训背景简介随着科技的不断发展，各行各业的工作模式也在不断地发生变化。

在建筑行业中，由于工程项目的特殊性质，项目工期较长、涉及到的安全隐患较多，因此在项目初始阶段，必然需要对项目新员工进行安全教育培训。

培训内容一、岗前安全知识1.安全意识的培养。

包括对安全事故、安全卫生等方面的意识的引导和培训，使新员工能够形成主动关注安全的习惯。

2.安全制度的学习。

项目部的安全制度是新员工进入项目工作的前期准备，必须了解项目部的安全制度和规定。

在出现违纪行为时，项目部适用的处罚机制应当在培训中讲解清楚。

3.安全设施的使用。

工程建设涉及到各种设施和工具，如起重机、升降机等，新员工应当了解设施的使用方法、安全操作流程。

二、安全防范措施1.防火、防爆措施。

项目部是一个建筑工地，防火防爆常识和措施必须掌握，防范短路和火灾等隐患。

2.特种设备安全。

包括对塔式起重机、升降机的安全操作常识的学习，以及危险区域的规定等。

3.建筑施工安全。

建筑施工常有高空作业等危险操作，建筑材料的特殊性也会给建筑施工带来很多安全隐患，在培训中要对施工中的安全措施进行详细的讲解和学习，确保新员工在施工时能够保证安全。

三、操作规程1.危险作业预控。

新员工需要学习危险作业的预控流程，了解各种不同危险作业的预控应急流程。

2.安全操作标准。

对各种危险操作标准进行详细解析，让新员工掌握安全操作的标准流程和注意事项。

3.安全联系制度。

及时向上汇报并查找问题，落实工人安全教育的细节措施，确保项目安全。

学习效果评估进行培训后，在项目进行两周以上的操作后，在学习效果评估的情况下进行考核，根据考核成绩，对学习效果进行评估，为日后项目的安全运行提供数据支持。

建议1.学习材料的出版。

项目部可以制作一些手册或者教材，让新员工在进场前就能够详细了解和熟悉安全内容，并且可以提前为考核做好心理准备。

2.安全学习的动态化。

为提高学习效果，建议可以从日常的工作场景中提取案例进行讲解，并在每一考核后进行总结，以便将后续所教授的知识汇总，进而提升安全管理质量。