2019年公司生产部门工作总结
- 格式:doc
- 大小:33.00 KB
- 文档页数:5
年度公司生产部部长工作总结5篇第1篇示例:年度公司生产部部长工作总结一、总体情况在过去的一年里,我作为公司生产部部长,全力以赴,积极主动地开展工作,全力推动生产工作的顺利进行。
在全公司的支持和协作下,取得了一定的成绩。
但也要深刻反思,存在的不足之处,通过总结经验和教训,不断完善改进,努力提高自己的管理水平。
二、工作目标及完成情况在上一年度的工作中,我制定了明确的工作目标:提高生产效率、降低成本、保证产品质量,并致力于打造一支高效、稳定的生产团队。
通过一年的努力,我们取得了如下成绩:1. 达到了年度生产目标,完成了公司下达的生产任务,并优秀完成了生产计划;2. 生产效率提升了20%,生产效益得到了增长;3. 成本控制得到了明显改善,降低了产品生产成本;4. 产品质量得到有效保证,客户投诉率大幅降低;5. 生产团队的凝聚力进一步增强,员工的积极性得到了提高。
三、业绩分析和问题总结在工作过程中,虽取得了一定的成绩,但也暴露出一些问题:1. 生产设备老化,设备维护成本较高,需要及时更新和改进;2. 生产流程存在瓶颈,影响了生产效率和产品质量;3. 员工技能培训不足,需要加强员工培训和技能提升;4. 生产安全管理不到位,存在安全隐患,需要加强安全生产管理。
四、改进措施五、展望和期许在新的一年里,我将继续努力,进一步提高自己的管理水平,积极引领团队,持续推动生产工作的发展。
相信通过不懈的努力和实践,一定能够取得更加出色的业绩,为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司的信任和支持,也感谢生产部的全体员工在过去一年的辛勤付出,希望在新的一年里,我们能够更加团结协作,共同努力,实现更加辉煌的成就。
愿我们生产部在新的一年里再创佳绩,为公司的发展不断贡献力量!第2篇示例:2021年即将结束,回首过去一年,作为公司生产部的部长,我有幸带领团队取得了一定的成绩。
在这篇年度工作总结中,我将对过去一年的工作进行回顾和总结,同时也对未来工作提出一些建议和展望。
企业安全生产工作总结(10篇)_安全生产工作总结1. 背景描述本公司在2019年度安全生产工作中,坚持以人民安全生产为核心,深入推进安全生产专项整治,积极推进隐患排查、安全知识培训、应急预案演练等各项工作,有效提高了企业安全生产水平。
下面就2019年度企业安全生产工作进行总结。
2. 安全生产管理工作总结2.1 安全生产责任制:公司坚持“总经理负总责,部门负责人分管,全员参与”的安全生产责任制,落实了各部门安全生产责任,完善企业安全生产管理体系。
2.2 风险评估与安全管理:公司在2019年度进行了一次全面的风险评估,并针对评估结果及时制定了安全管理措施,从而保证了生产过程中的安全性。
2.3 应急管理:公司在2019年度组织了多次应急演练,提高了应对突发事件的应急能力,预案的可行性得到了验证。
2.4 安全培训:公司加强了员工安全培训工作,提高了员工的安全意识和技能。
员工对于生产中的各种安全问题有了更加深入的了解和认识,对于安全生产的重要性也有了更为清晰的认识。
3. 安全生产成果总结3.1 安全生产实现零事故:公司在2019年度没有发生一起生产安全事故,大大提高了员工的安全保障。
这得益于公司坚持把安全生产摆在了突出位置,深入开展各项安全生产工作,从源头上保证了安全的防范。
3.2 安全设施配备完善:公司对于安全设施的建设和改造也积极开展,配备了各种消防设施、安全报警系统等,从而达到了预防和控制火灾、爆炸、中毒等安全事故的目的。
3.3 安全生产管理规范:公司启动了安全生产管理规范化的工作,制定了一系列安全生产管理制度,从而更加严格地规范各项安全生产工作。
3.4 安全成本降低:公司加强了安全管理,形成了良好的安全生产环境,避免了各类损失的发生,降低了企业的安全成本,提高了经济效益。
4. 存在问题4.1 安全管理人员队伍中人员知识技术水平不够,需要加强培训。
4.2 安全设施有待完善,需要进一步通过技改,提高安全设施的防范效果。
回望过去,放眼未来:装配车间年度工作总结回望过去,放眼未来:装配车间年度工作总结随着时光的流逝,2019年已经成为了历史,在装配车间进行的各项工作也已经画上了完美的句号。
回望一年的工作,我们充满了收获,但也充满了反思。
在新的一年里,我们要把握机遇,发扬成绩,更要谨记经验教训,努力取得更加优异的成果。
一、回望过去:多年积淀,展现实力2019年,装配车间凭借着在生产质量、员工管理、技术创新方面的多年积淀,一路攀升,在各个方面都展现出了我们的实力。
A. 生产质量:稳步上升,成果丰硕作为一个机械制造企业,生产质量一直是我们始终坚持的核心宗旨之一。
在过去的一年里,我们在生产质量上取得了大量的成果,不仅生产出了优质的产品,更坚持在每一道工序上进行了严格的检查,将次品率压缩至最低。
同时,我们也采取了多项优化措施,优化生产流程,提高了生产效率,进一步降低了产品成本,这在当下激烈的市场竞争中,给予了我们更强大的竞争力。
B. 员工管理:人尽其才,和谐发展员工是企业不可或缺的资源,好的员工管理可以大大提高企业的生产效率和质量。
2019年,装配车间坚持以人为本,借鉴国际先进的人力资源管理经验,大力宣传员工管理理念,让每位员工都能够自觉地发挥自己的专长,进而对整个生产作出更大的贡献。
此外,我们也开展了一系列的关于员工建议和反馈的活动,采取多种形式的员工培训和技能提升,让每位员工能够在公司发挥职业长才的同时,提升自身素质和能力。
C. 技术创新:不断突破,成就精彩企业的持续发展少不了技术的支持,过去的一年中,我们不断推进新技术、新材料的研发应用,通过研发,不仅提升了企业的核心竞争力,同时也将先进的技术发挥到极致,推出了具有完全自主知识产权的新产品,受到广泛的市场欢迎。
二、放眼未来:砥砺前行,创新驱动回顾过去,我们有着舒服的成绩,但时光不会停留,我们与时俱进,相信也将取得更加优秀的成果。
未来,装配车间将继续坚持以质量和技术立足,不断推行创新,在以下几个方面继续努力进取。
生产部12月份工作总结生产部12月份工作总结精选2篇(一)尊敬的领导:时间过得真快,转眼间已经到了2019年的年末,回首过去的一年,我深感时光荏苒,我们的生产部团队在领导的正确指导下,不断努力,取得了一系列令人骄傲的成绩。
在这个特殊的月份中,我想为12月份我们生产部的工作,做一个全面、详尽的总结。
以下是工作总结的内容:一、生产情况:整个12月份,我部门的生产任务量比较大,但是我部门的所有成员都充分发挥了自己的个人特长,同心协力地完成了每一项任务。
我们严格按照计划生产,确保生产进度的稳定和产品的质量。
在12月份,我们共生产了XX个批次的产品,超额完成了生产任务。
同时,我们还积极参与了公司其他部门的配合工作,保证了整个生产流程的顺利进行。
二、生产管理:在生产管理方面,我们注重了生产过程的规范化和流程化,严格按照操作规程的要求进行生产。
通过对生产流程的不断优化,我们有效提高了生产效率,减少了资源浪费。
在12月份,我们全面推行了“五S”管理模式,拓展了生产环境整洁化的思想。
通过这项管理模式的推行,使得工作环境更加整洁、清爽,进一步提高了员工的工作积极性和工作效率。
三、质量管理:质量是企业的生命线,我们一直以来都高度重视产品质量。
在整个12月份,我们不仅坚持了质量第一的原则,还加强了对产品质量的控制。
通过严格的质量检验和追溯,我们有效降低了不合格产品率。
同时,我们还积极借鉴其他公司的先进经验,将其与我们的实际情况相结合。
在质量管理方面取得了一定的成绩。
四、员工培训:员工是企业的核心资源,他们的技能水平和专业素养直接影响到企业的发展。
为了提高员工的工作能力,我们加大了员工培训力度。
在12月份,我们策划了一系列培训活动,包括技术培训、安全培训等。
通过这些培训活动,我们不仅提高了员工的技术水平,还增强了他们的安全意识和责任感。
五、工作亮点:在解决生产过程中的各种问题时,我们注重创新思维和团队合作。
在12月份,我们遇到了一些技术问题,我们精心组织人员研究解决方案,并取得了一定的突破。
公司年终工作总结(通用15篇)1. 2019年度工作总结2019年是我们公司发展历程中具有里程碑意义的一年。
在公司领导的正确指导下,全体员工团结协作、勤奋工作,在市场发展、产品研发、客户服务等方面取得了丰硕的成果。
在市场营销方面,我们深耕各个细分市场,加大宣传力度和营销渠道布局,开展多项促销活动,取得了可观的销售业绩。
在产品研发方面,我们不断推陈出新,针对客户需求不断开发新产品,扩充产品线,巩固和提高市场占有率。
在客户服务方面,我们秉承“客户至上”的原则,及时回应客户投诉和建议,做到精益求精,使公司口碑得到了极大提升。
在新的一年里,我们将继续秉承“诚信合作、共创未来”的理念,不断提升公司品牌形象和产品质量,为客户提供更好的服务。
2. 公司2019年终工作总结在过去的一年里,我们公司取得了一系列显著的成果。
在产品方面,我们成功推出了多款畅销产品,并且成功获得了国家专利。
商务方面,我们开拓了新市场,拓展了新业务领域。
在内部管理方面,我们加强了员工管理和培训工作,实现了更加高效和协调的工作模式。
但是,我们也存在一些问题,例如,人员流动率较大,影响了企业的稳定运转;管理流程繁琐,导致部分业务员间沟通不畅等。
我们将在新的一年里,不断学习和总结,在解决问题的同时,加强团队建设,更好地为客户服务。
3. 公司2019年度工作总结在2019年度,我们公司在经营管理、技术开发、人才引进等方面取得了显著的成果,更好地服务于客户的需求。
我们有信心,随着积极发扬成果的创新和实实在在地推动项目落地,公司的发展前景必定会越来越好。
为了更好地回报社会和客户的信任,我们要在2019年的基础上更上一层楼,持续创新,不断学习,加强人员培训,并积极引进高层次、优秀的人才,继续推进公司组织结构的完善,提高公司的员工职业素质和士气,在未来的岁月里一切都变得更加辉煌。
4. 公司2019终总结在2019年的发展中,我们公司了解并掌握了市场形势的变化,顺应潮流,加强内部管理,使得公司业务发展更加稳定。
公司生产经营年度工作总结5篇第1篇示例:公司生产经营年度工作总结随着时间的流逝,一年又即将过去,回首过去的一年,公司在经济形势不确定的大环境下,总体经济运行平稳,公司团队认真负责,攻坚克难,全力以赴,取得了丰硕的成果。
现在,让我们一起来对这一年的工作进行总结。
一、生产经营情况总体回顾在过去的一年中,公司生产经营发展取得了长足的进步。
在全体员工的共同努力下,公司各项生产任务圆满完成,生产线稳步提升,产品质量不断提高,市场占有率逐步扩大,综合实力明显增强。
1.生产情况公司生产状况总体稳中有进。
通过不懈的努力,公司生产线运行正常,产品生产效率高,产品质量稳步提升。
在保质保量生产的不断注重科技创新和生产工艺改进,以确保产品质量和生产效率的持续提升。
2.销售情况公司销售业绩不断攀升。
通过全面的市场调研和营销策略的制定,公司成功把握市场需求,加大产品推广力度,积极开拓新市场,在激烈的市场竞争中取得了良好的销售业绩。
3.财务情况公司财务状况稳健。
在有效的成本控制和财务管理下,公司财务运营稳步发展,盈利水平持续增长。
公司积极开发新的经济增长点,增强财务收益,为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
二、存在的问题和不足在工作总结中,我们也要客观地看到存在的问题和不足之处,以便在新的一年中加以改进和完善。
尽管公司生产线运行稳定,但在部分环节仍然存在效率低下的现象,需要进一步优化生产工艺,在提高生产效率的确保产品质量。
销售是企业的命脉,需要不断加强市场调研和产品推广,提升销售团队的专业素质,加大市场开发力度,进一步扩大市场份额。
3.管理环节公司管理水平需要进一步提升。
需要加强内部沟通和协作,优化组织结构,完善管理制度,提高管理效率,确保公司各项工作有序开展。
三、下一步工作计划在新的一年里,公司将继续发挥团队优势,以饱满的热情和执着的精神,攻坚克难,开拓创新,为公司的发展再创佳绩。
1.加强生产管理进一步优化生产工艺,提高生产效率,确保产品质量,降低生产成本,为公司的可持续发展提供有力保障。
制造企业年度工作总结一、工作总体回顾2019年对于我们制造企业来说是充满挑战的一年。
全球经济环境严峻,贸易摩擦不断升级,内外部市场竞争激烈,给我们的业务带来了一定的压力。
然而,通过全体员工的共同努力和团结合作,我们成功克服了困难,保持了企业稳定发展态势。
二、市场开拓与销售工作2019年,我们继续加大市场开拓力度,努力开拓国内外新市场,推广新产品。
我们积极参加各类行业展会,进行产品展示和宣传,加强与客户的沟通和合作,有效提升了企业在市场中的知名度和竞争力。
同时,我们注重客户关系的维护和管理,通过电话回访、定期拜访等方式,及时了解客户需求,提供更好的售前、售中和售后服务。
在销售工作中,我们取得了一系列突破性的进展,销售额同比增长30%,并成功签订了多个大型订单,为企业发展夯实了基础。
三、生产制造和质量控制工作2019年,我们在生产制造方面取得了显著的进展。
通过引进先进设备和技术,提升生产效率和产品品质。
我们建立了完善的质量控制体系,加强了产品的质量监测和检验,使产品合格率达到了99.9%,大大提高了客户的满意度。
同时,我们优化了生产流程和作业方法,实施精益生产和智能制造,提高了生产效率和资源利用率,降低了生产成本。
我们还加强了员工培训和技能提升,提高了员工的工作效率和质量意识,为企业的可持续发展提供了强有力的保障。
四、研发创新和技术升级在2019年,我们继续加大研发创新和技术升级的力度。
我们增加了研发投入,加强了技术团队建设,引进了一批高素质的研发人员。
通过开展市场调研和技术研究,我们研发出一批新产品,并取得了多项专利技术。
我们还与高校、科研机构等建立了合作关系,开展了多项科技创新项目。
这些研发创新和技术升级的成果,为企业产品的市场竞争力提供了有力的支持,为企业的可持续发展提供了强大的动力。
五、人才队伍建设和团队合作在2019年,我们继续注重人才队伍建设和团队合作。
我们加强了人力资源管理,优化了组织架构和岗位设置,定期组织培训和学习活动,提高员工的综合素质和专业技能。
2019年度工作总结【10篇】更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!2019年度工作总结2019年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。
顺利完成********吨,*******吨。
热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用****空闲时间,开发了****产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。
尊敬的领导、同事们:转眼间,一年又即将过去,在此,我代表模具厂全体员工,对过去一年的工作进行总结,并对新一年的工作计划进行展望。
以下是我对模具厂2019年度的工作总结:一、工作回顾1. 生产任务完成情况在过去的一年里,我们模具厂紧紧围绕公司整体战略,充分发挥自身优势,加大生产力度,圆满完成了各项生产任务。
全年共生产各类模具2000余套,产品合格率达到98%以上,生产效率比去年同期提高了15%。
2. 技术创新与研发我们注重技术创新和研发,加大研发投入,加强与高校、科研院所的合作,成功研发出多款具有自主知识产权的高精度、高效率模具。
这些新产品的研发,为公司拓展市场、提高竞争力奠定了坚实基础。
3. 质量管理我们始终将质量视为企业生命线,强化质量管理,严格执行国家相关标准和公司内部规定。
通过实施全面质量管理,产品质量稳步提升,客户满意度不断提高。
4. 安全生产我们高度重视安全生产,加强安全教育培训,落实安全生产责任制,全年未发生重大安全事故,确保了生产环境的稳定。
5. 团队建设我们注重团队建设,加强员工培训和激励,提高员工综合素质。
通过举办各类活动,增强团队凝聚力,为企业的持续发展提供了有力保障。
二、不足与反思1. 生产成本控制仍有待提高。
在今后的工作中,我们要继续优化生产流程,降低生产成本,提高企业盈利能力。
2. 市场开拓力度不足。
面对激烈的市场竞争,我们要加大市场开拓力度,拓展销售渠道,提高市场份额。
3. 员工技能水平有待提高。
我们要继续加强员工培训,提高员工技能水平,为企业发展提供人才保障。
三、2020年工作计划1. 优化生产流程,降低生产成本,提高生产效率。
2. 加大市场开拓力度,拓展销售渠道,提高市场份额。
3. 深化技术创新,研发更多具有市场竞争力的新产品。
4. 加强质量管理,确保产品质量稳定。
5. 持续推进团队建设,提高员工综合素质。
总结过去,展望未来,我们模具厂将继续努力,为实现公司战略目标,为我国模具行业的发展贡献自己的力量。
国企年度工作总结和下年工作计划一、年度工作总结2019年是我们国企发展的关键之年,也是世界经济面临诸多挑战的一年。
在党和国家的正确领导下,我司全体员工紧紧围绕党和国家的中心工作,全力推动企业发展。
在过去的一年里,我们坚持稳中求进的总体要求,坚决贯彻党中央、国务院和上级主管部门关于深化国企改革的决策部署,坚持市场导向,加强企业内部管理,努力提升核心竞争力和创新能力。
工作取得了一定成绩,主要表现在以下几个方面:一、生产经营管理稳步提升。
在经济下行压力增大、市场竞争激烈的情况下,公司紧紧围绕国家产业政策,调整产品结构,优化生产流程,提高生产效率。
通过引进先进的生产设备和技术,降低生产成本,提高产品质量,提升了市场竞争力,实现了持续增长。
二、内部经营管理不断完善。
公司深入推进组织结构改革和人员管理制度改革,优化内部管理机制,加强各项管理规范和制度的落实。
通过建立规范的绩效考核体系和激励机制,激发了员工的积极性和创造力,提高了企业的整体运营效率。
三、核心竞争力不断提升。
公司加大科技创新力度,不断推动技术进步和产品升级,加强知识产权保护,提高产品的技术含量和附加值,拓展了新的业务领域,提高了市场竞争力。
四、风险防控能力明显增强。
面对复杂多变的国内外经济形势和市场环境,公司始终保持高度警觉,加强风险防控,做好各项工作的前瞻性和预防性,以确保企业的发展稳定和可持续性。
值得一提的是,我们在过去一年中,积极响应党和国家号召,加大对扶贫工作的支持力度,积极参与脱贫攻坚,为实现全面小康社会目标贡献了力量。
总之,2019年是我司发展的关键一年,在全体员工的共同努力下,我们坚持科学发展,取得了一系列的成绩。
但同时,我们也面临着一些困难和挑战,需要在新的一年中密切关注和加以解决。
二、下年工作计划2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是全面深化国企改革的关键一年。
为认真贯彻落实党的十九届四中全会颁布的《决定》,按照中央经济工作会议的部署,我们拟定了下年的工作计划,旨在推动企业的高质量发展。
生产运营调度与生产效率提升工作总结2019年的工作总结时间如白驹过隙,转眼间,2019年即将结束。
作为一名生产运营调度员,回顾这一年的工作历程,不禁让我感慨万千。
在这篇工作总结中,我将对我在生产运营调度和生产效率提升方面所做的工作进行回顾和总结,以期不断提高自己的工作能力和水平。
一、业务工作总结在2019年的工作过程中,我深入学习生产运营调度的相关知识,包括生产计划的制定、生产任务的安排、生产进度的监控等。
同时,我加强对生产设备的维护保养,保证生产过程的正常运行。
通过与生产部门的密切配合,我能够准确了解生产任务的进展情况,并据此及时调度生产资源,确保生产计划的顺利进行。
在生产效率提升方面,我积极参与了各项生产优化活动。
我和工程技术部门密切合作,研究新的生产工艺和技术,提出相应的改进方案。
通过优化生产流程,降低物料和资源的浪费,有效提高了生产效率和产品质量。
此外,我还组织了生产班组的技能培训和学习交流活动,提升员工的操作技能和工作质量意识,为生产效率的提升奠定了基础。
二、困难与挑战在工作中,我也面临了一些困难和挑战。
首先,生产环境的复杂性使得生产运营调度工作变得十分繁琐。
我需要同时考虑生产计划和任务安排,充分协调各个部门之间的关系,确保生产顺利进行。
其次,生产设备的维护保养是一项重要的工作,需要我具备较强的专业知识和技能,同时还要善于与维修人员进行沟通和协调。
此外,生产过程中的突发事件和问题也需要我能够及时应对和解决,确保生产进度不受影响。
三、经验与收获在2019年的工作中,我积累了一些宝贵的经验和收获。
首先,我深刻认识到生产运营调度是一个复杂而细致的工作,需要我有很强的责任心和敏锐的观察力。
我学会了善于观察分析,能够准确判断生产环境中可能出现的问题,并采取相应的措施进行调度和解决。
其次,我明白了团队合作的重要性。
在生产运营调度的工作中,我需要与各个部门紧密配合,相互支持和帮助。
只有形成良好的团队合作氛围,才能顺利完成生产任务,提高生产效率。
生产制造部员工个人工作总结6篇第1篇示例:生产制造部员工个人工作总结2019年已接近尾声,回想起一年来在生产制造部的工作经历,感慨万千。
经过一年的努力工作和不懈奋斗,我在这个部门取得了一些成绩,也积累了一些经验,同时也发现了一些不足之处。
在此总结一下我的个人工作情况,为更好地改进和提高工作质量打下基础。
一、工作任务完成情况在2019年的一年时间里,我认真完成了领导交代的各项生产制造任务。
在参与生产制造过程中,我根据生产计划,合理组织生产,做到按时完成任务。
我努力提高工作效率,有效控制生产过程中出现的问题,减少资源浪费,确保产品质量。
在加工生产中,我做到严格遵循操作规程,加强过程控制,不断提高生产效率和质量。
二、技能水平提高情况在这一年里,我不断学习进步,积极参加相关培训和技能培训。
通过系统学习和工作实践,我的生产制造技能水平不断提高。
通过学习先进的生产技术和工艺,提高了我对生产制造过程中的操作技能和解决问题的能力。
在日常工作中,我能熟练操作各种设备和工具,并能灵活运用生产技术,提高工作效率和质量。
三、工作中的不足和改进计划在工作中,我也发现了一些自身存在的不足之处。
首先是沟通能力需要进一步提高,有时候无法很好地与同事沟通合作,影响了工作效率。
其次是自身的学习能力和适应能力有待加强,需要更积极主动地学习,适应工作环境的变化。
还需要提高工作细致和细心程度,做好每一个细节,确保工作质量。
未来,我将继续努力学习提高自身素质和技能水平,认真履行工作职责,不断提高工作效率和质量。
四、对未来工作的展望和计划在未来的工作中,我将继续努力,提高自身的工作技能和素质。
我将积极学习新的生产制造技术和工艺,不断提高自身的专业知识和实践经验,努力提升工作能力和水平。
我将更加注重团队合作,加强与同事之间的沟通和协作,共同完成生产制造任务,提高生产效率和质量。
我相信,在领导和同事的支持下,我一定能在未来的工作中取得更好的成绩,为企业的发展贡献自己的力量。
一、前言时光荏苒,转眼间又到了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里,我国生产交付团队在公司领导的正确指导下,紧紧围绕市场变化和客户需求,充分发挥团队协作精神,努力提高生产效率,确保产品质量,圆满完成了各项生产交付任务。
现将2019年度生产交付工作总结如下:二、生产交付完成情况1. 生产任务完成情况:2019年,我司共完成各类产品生产任务xx万台,同比增长xx%。
其中,重点产品A完成xx万台,同比增长xx%;产品B完成xx万台,同比增长xx%。
2. 交付进度:按照合同约定,全年共完成订单交付xx%,较去年同期提高xx%。
其中,提前交付订单xx%,按时交付订单xx%,延迟交付订单xx%。
3. 质量情况:全年产品合格率达到xx%,较去年同期提高xx%。
客户满意度达到xx%,较去年同期提高xx%。
三、主要工作措施1. 优化生产计划:针对市场需求变化,及时调整生产计划,确保生产任务有序进行。
通过合理安排生产班次,提高生产效率,缩短生产周期。
2. 加强质量管理:严格执行质量管理体系,从原材料采购、生产过程、成品检验等环节入手,确保产品质量稳定可靠。
加强对员工的质量意识培训,提高全员质量意识。
3. 提升物流效率:优化物流配送方案,提高配送速度,降低物流成本。
加强与客户的沟通,确保订单信息及时传递,提高客户满意度。
4. 加强团队建设:定期开展团队培训,提高员工技能水平。
加强团队协作,形成良好的工作氛围,激发员工工作积极性。
四、存在的问题及改进措施1. 问题:部分订单交付时间仍有延迟,影响了客户满意度。
改进措施:优化生产计划,合理安排生产任务,提高生产效率。
加强与供应商的沟通,确保原材料供应及时。
2. 问题:产品质量仍有待提高。
改进措施:加强质量管理体系建设,严格执行质量标准。
加强对员工的质量意识培训,提高员工质量意识。
五、总结2019年,我国生产交付团队在公司领导的正确指导下,取得了显著成绩。
在新的一年里,我们将继续努力,以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献力量。
汽车零部件厂年终工作总结2019年即将过去,在过去的一年里,我所在的汽车零部件厂在全体员工的共同努力下取得了可喜的成绩。
在这里,我将对今年的工作进行总结,回顾我们的成就和遇到的困难,并提出明年的工作计划。
一、回顾1. 生产工作我们今年在生产工作方面取得了可观的进展。
通过加强设备更新和技术培训,我们提高了生产效率和产品质量。
全厂生产线的平均效率提升了20%,产品不合格率下降了10%。
这一系列的改进措施有力地推动了公司的发展。
2. 研发创新在研发方面,我们注重技术创新,加大了研发投入。
今年我们成功研制出了多款新型汽车零部件,提高了产品的竞争力。
同时,我们积极探索新技术应用,不断改进产品性能和使用寿命,满足客户需求,为公司带来了更多的订单。
3. 品质管理品质是我们公司的生命线,今年我们进一步加强了品质管理。
我们建立了完善的品质检测机制,提升了产品的质量稳定性。
同时,我们加强了供应商的质量管理,确保原材料的质量符合标准。
通过这些举措,我们的客户满意度得到了显著提升。
4. 节能环保作为一家汽车零部件厂,我们积极响应国家的节能环保政策,加大了对能源的节约利用。
通过优化生产工艺、改进设备,我们显著降低了资源的消耗,并减少了废水、废气的排放。
我们将继续致力于节能环保工作,做到科学生产,绿色制造。
二、困难与挑战在取得成绩的同时,我们也面临了一些困难和挑战。
其中主要包括以下几个方面:1. 市场竞争激烈汽车零部件行业竞争激烈,市场需求不稳定。
我们需要与其他厂商竞争,提高产品质量和技术水平,以保持市场份额的稳定。
2. 供应链管理供应链管理一直是我们面临的难题。
原材料供应不稳定、交付延迟等问题,给我们的生产计划带来了一些困扰。
我们需要与供应商保持密切的沟通合作,优化供应链管理,确保生产计划的顺利进行。
3. 人才储备高技能人才的储备一直是我们的短板。
虽然我们进行了一系列的人才引进和培训计划,但仍然面临着技术人才的短缺。
我们将加大培养力度,加强员工技能的提升,提高全厂员工的整体素质。
制造部年终工作总结6篇第1篇示例:2019年匆匆而过,我们迎来了新的一年。
回首过去一年的工作,制造部在各位同事的共同努力下取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战。
在此,我们对整个制造部的工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。
一、工作总体情况2019年,制造部全员共同努力,认真履行职责,按照公司的章程和工作计划,积极推进各项工作。
制造部在生产方面始终保持着高效、高质的生产状态,保证了产品的质量和交货时间。
制造部还加强了内部管理和团队建设,进一步提高了整体工作效率和凝聚力。
二、取得的成绩1. 产品质量提升:通过加强员工培训和技术更新,制造部成功提升了产品的质量水平,大大减少了客户对产品的投诉,提高了客户满意度。
2. 生产效率提升:通过优化生产流程和设备更新,制造部的生产效率得到了明显提升,大大缩短了产品的生产周期,提高了生产效益。
3. 内部管理改善:制造部加强了内部管理,建立了更加严密的管理制度和规范的操作流程,使得团队协作更加紧密,管理更加有效。
4. 团队凝聚力增强:制造部开展了多样化的员工活动和团队建设,增强了员工之间的交流和互动,激发了员工的工作热情和创造力。
三、存在的问题和挑战1. 产品创新不足:随着市场竞争日益激烈,制造部的产品创新不足,产品同质化严重,需要进一步加强研发和创新能力。
2. 人员素质不高:部分员工的职业素养和技能水平有待提高,需要加强员工培训和技术提升,提高整体团队的素质和能力。
3. 设备更新不及时:部分生产设备老化严重,无法满足生产需求,需要加大设备更新和维护力度,提高生产效率和产品质量。
四、改进措施1. 加大产品研发力度:制造部将加大对产品研发的投入,提高产品的创新性和竞争力,不断推出新品种、新工艺,满足市场需求。
4. 增强团队凝聚力:制造部将继续加强团队建设,举办更多员工活动和培训,增强团队的凝聚力和战斗力。
五、展望未来2020年,是一个新的起点,也是一个全新的挑战。
制造部将继续秉承“质量第一、效率为本”的工作理念,全员共同努力,积极应对市场变化,不断提高自身的竞争力和发展动力,为公司的发展贡献力量。
车间年终总结(通用20篇)1.车间年终总结在过去的一年中,我们的车间取得了很多成功,这得益于我们全体员工的努力和团结合作。
我们成功地完成了多项复杂的任务和项目,并保持了产品质量的高水平。
回顾过去,我们也面临了一些挑战,但我们总是能够一起克服难关。
在新的一年中,我们将继续努力,保持良好的工作态度,加强沟通和协作,始终坚持以客户为中心的原则,为公司的发展做出更大的贡献。
2.2019年度车间总结2019年,我们的车间面临了市场竞争的激烈压力和产品需求的不断变化。
为了满足客户的要求,我们不断创新改进,提高了产品质量和生产效率,顺利完成了各项任务。
同时,我们也不断提升了员工的技能和素质,为公司的发展打下了坚实的基础。
在新的一年,我们要继续以市场需求为导向,加强技术创新和项目管理,为公司的长远发展贡献更多力量。
3.车间年终工作总结回顾过去的一年,我们的车间在实现生产目标、提高产品质量、加强安全生产方面取得了显著成绩。
我们通过在员工培训和技术创新方面的投入,提高了产品研发能力和生产效率。
我们始终坚持以客户为中心,满足客户需求,取得了客户的信任和好评。
在新的一年,我们将在不断提高产品质量和服务质量的基础上,加强资源整合和信息化建设,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
4.车间年终总结报告在过去的一年中,我们的车间有效地贯彻了公司的发展战略和目标,实现了生产计划和经济效益的双赢。
我们优化了生产流程和生产设备,提高了产品质量和生产效率,增强了市场竞争力。
在新的一年,我们将继续倡导“质量第一,客户至上”的理念,深入推进精益生产和企业文化建设,创造更加优异的业绩,为公司的长远发展做出更大的贡献。
5.年终车间总结在2019年,我们的车间取得了优秀的业绩和绩效,这与全体员工的努力和奉献密不可分。
我们赢得了市场的认可,树立了企业形象,达成了多项既定目标。
在未来,我们将在新的一年继续保持优秀的市场表现,不断提高效率和生产质量,推进企业创新发展。
各部门年度工作总结5篇第1篇示例:各部门年度工作总结随着2019年即将过去,各部门的工作也接近尾声。
在过去的一年中,各个部门都不断努力,为了公司的发展和壮大,做出了积极的贡献。
下面就让我们来对各部门进行一次年度工作总结,回顾过去一年的努力和成果。
一、市场部在过去的一年中,市场部在市场营销方面做了大量的工作。
在产品推广方面,市场部积极探索市场,发掘产品的特点和优势,制定了一系列有效的推广方案,成功地为产品树立了良好的市场形象,并将产品推广至更多的消费者。
在市场调研方面,市场部积极调研市场需求和竞争对手的情况,为公司领导提供了宝贵的市场信息和决策依据。
在市场活动方面,市场部组织了多场精彩的市场活动,成功地吸引了大批消费者参与提升了公司品牌知名度和美誉度。
二、研发部研发部在过去一年中也取得了令人瞩目的成绩。
在产品研发方面,研发部不断推陈出新,研发了一系列领先市场的新产品,满足了市场和客户的需求,为公司创造了丰厚的经济效益。
在技术升级方面,研发部不断引进新技术和新装备,提高了企业的技术水平和生产效率。
在团队建设方面,研发部加强了团队建设,提高了团队的凝聚力和战斗力,为公司的长远发展奠定了技术基础。
三、财务部财务部在过去一年中的工作也十分出色。
在财务管理方面,财务部严格执行公司的财务制度和政策,做到了严格核算、合理支出,确保了公司资金的安全和稳定。
在成本控制方面,财务部积极与各部门合作,加强成本管控,有效地降低了生产成本和管理费用。
在财务分析方面,财务部对公司的经营情况进行了深入分析,为公司管理层提供了准确的财务数据和决策建议,为公司的经营做出了重要的贡献。
四、人力资源部人力资源部在过去一年中也做出了不俗的成绩。
在人才招聘方面,人力资源部根据公司发展的需求,积极吸引和选拔了一批优秀的人才,为公司的发展提供了强有力的人才支持。
在员工培训方面,人力资源部注重员工的技术和素质提升,组织了一系列的培训和学习活动,提高了员工的综合素质和职业能力。
企业生产科室总结报告概述本报告旨在总结企业生产科室的工作情况,并针对存在的问题提出改进方案,提高生产效率和质量。
通过对过去一段时间的工作进行分析和评估,总结经验教训,为企业的发展提供参考。
工作内容生产科室是企业的核心部门之一,负责制定和执行生产计划,协调各个环节,确保产品按时、高质量地交付。
主要的工作内容如下:生产计划制定生产科室根据市场需求和产品研发进展,制定年度、季度和月度的生产计划。
计划需要具体明确,合理安排生产能力和资源。
生产流程管理生产科室负责生产流程的安排和管理,以确保生产线的顺畅运行。
包括原材料采购、生产调度、生产线协调、质量控制等。
产品质量监控生产科室对产品的质量进行监控和检验,确保产品符合标准。
通过建立质量控制体系、设立检测点等方式,确保产品质量稳定和可靠。
成本控制生产科室需要关注成本控制,通过优化生产流程、降低原材料和人工成本等方式,降低生产成本,提高企业竞争力。
工作评估在过去一段时间的工作中,生产科室做出了一些努力,但也存在一些问题,需要进行改进。
优点- 生产计划制定及时、合理,能够根据市场需求和产品研发进展进行调整。
- 生产流程管理相对规范,能够保证生产线的正常运转。
- 产品质量监控体系搭建完善,质量稳定。
不足- 生产计划与实际生产情况之间存在一定的偏差,导致生产线的闲置或者过载现象较为常见。
- 生产流程中存在一些瓶颈,需要优化和改进。
- 产品质量监控体系虽完善,但对于异常情况的处理不够及时。
改进方案优化生产计划- 加强市场调研,了解市场需求情况,预测市场变化趋势,建立灵活的生产计划调整机制。
- 与研发部门建立紧密的沟通渠道,及时了解产品研发进展,避免生产计划与研发进度之间的脱节现象。
改进生产流程- 进行流程优化,识别并解决生产流程中的瓶颈问题,提高生产效率。
- 强化生产线的协调管理,确保各个环节之间的紧密衔接,避免资源浪费和闲置。
强化质量控制- 加强对关键环节的监控,及时发现和处理异常情况,防止不良品流入市场。
机械制造年终总结,对公司发展的建议一、2019年工作总结1. 今年是我们公司发展的关键一年,虽然受到了国内外经济形势的影响,但经过全体员工的共同努力,公司的生产和销售工作取得了一定的成绩。
2. 在技术研发方面,我们加大了投入,推出了一系列新产品,如数字化数控机床、高精密五轴加工中心等,提高了公司产品的竞争力。
3. 在生产方面,我们优化了生产流程,提高了生产效率,减少了生产成本。
我们加强了产品质量管理,大大提升了产品的质量和稳定性。
4. 在销售方面,我们开拓了新的市场,加强了与客户的交流与合作,提升了市场占有率和客户满意度。
5. 在人才培养方面,我们加强了员工培训和团队建设,提高了员工的综合素质和团队凝聚力。
二、存在的问题1. 在产品研发方面,虽然推出了一系列新产品,但与国际先进水平相比,仍有差距。
我们需要加大研发投入,加强技术创新,提高产品的技术含量和附加值。
2. 在生产方面,虽然提高了生产效率和产品质量,但生产线上仍存在一些不够合理的地方,需要进一步优化生产流程,提高生产效率和灵活性。
3. 在销售方面,虽然开拓了新市场,但跟踪和服务仍有待加强,需要建立更加完善的售后服务体系,提高客户的满意度和忠诚度。
4. 在人才培养方面,尽管加强了培训和团队建设,但员工的创新意识和团队协作能力有待提高,需要加强创新培训和团队协作。
三、对公司发展的建议1. 加大技术研发力度,提升产品技术含量和附加值,提高产品竞争力。
2. 进一步优化生产流程,提高生产效率和灵活性,降低生产成本,提高产品质量稳定性。
3. 建立完善的售后服务体系,加强与客户的交流与合作,提高客户满意度和忠诚度。
4. 加强员工创新意识和团队协作能力的培训,提升员工的综合素质和团队凝聚力。
结语:2019年是我公司发展的关键一年,我们取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。
希望全体员工共同努力,以更加专业的态度和更高的标准,迎接新的挑战,实现公司更大发展的目标。
电镀车间工作年终总结8篇第1篇示例:电镀车间工作年终总结随着2019年的结束,电镀车间也迎来了一年的工作总结。
在过去的一年里,我们经历了很多事情,取得了很多成绩,也遇到了一些困难和挑战。
下面就让我们来回顾一下这一年的工作情况,总结经验教训,展望未来的发展方向。
让我们来看一下今年的工作成绩。
在过去的一年里,我们电镀车间共完成了XX批次的订单,产值达到了XX万元。
与去年相比,产值增长了XX%,订单数量和质量也都有了明显的提升。
这得益于全体员工的共同努力,他们在电镀工艺上不断探索,不断创新,将公司产品的质量和外观效果提升到了一个新的水平。
我们也加大了设备的更新和维护力度,确保生产线的稳定运行,为完成订单提供了有力保障。
今年我们也面临了一些困难和挑战。
由于原材料价格的上涨,生产成本增加,我们在订单定价和成本控制上遇到了不小的压力。
市场竞争也日益激烈,客户的需求和要求也在不断变化,我们需要更加灵活和敏捷地满足客户的要求。
在这样的情况下,我们必须加强内部管理,降低生产成本,提高劳动效率,保持产品的竞争力。
在总结今年的工作经验和教训的基础上,我们也需要展望未来的发展方向。
明年,我们要继续致力于提升产品的质量和外观效果,挖掘和培养更多的高技能人才,提高员工的技术能力和创新意识。
我们还需要加强市场调研,了解客户的需求,拓展新的市场,开发新的产品。
我们也要加强与供应商的合作,降低原材料采购成本,提高供应链的稳定性和效率。
最重要的是,我们要进一步加强内部管理,建立科学的生产计划和质量控制体系,降低生产成本,提高生产效率。
我想说的是,作为电镀车间的一名员工,我们每个人都要有责任心和使命感,要紧跟公司发展的步伐,不断学习和进步,为公司的发展贡献自己的力量。
在新的一年里,让我们携手并进,共同努力,为公司的发展再创辉煌!第2篇示例:电镀车间工作年终总结一年的辛勤工作已经接近尾声,回首过去的一年,在大家的共同努力下,我们的电镀车间取得了可喜的成绩。
篇一:
XX年生产部在公司的领导,其它部门的支持下,以满足发货为工作的出发点,组织生产,及时协调,同时通过车间不断的改善,达到提升车间管理的目的。
已基本完成了全年生产发货任务。
具体情况如下:
一、全年生产指标完成情况:
XX年截至11月份,装配式散热器成品入库:514299只,月均51430只;配合产品工程部完成钎焊式散热器新品开发计划134个品种,钎焊式散热器成品入库:6647只。
生产计划完成率:94、29%。
(公司指标:88%)。
但受欧洲金融危机的影响,与XX年相比产量下降20%左右,生产基本满足客户需求。
影响生产计划主要原因有:外购配套件没有及时跟上,仓库数据不准确影响采购订单,水室模具完好率等
二、质量管理方面:
一年来,各车间按照质量体系的要求抓产品质量管理。
产品工序控制要求员工进行“三检”,通过“三检”制度的执行,很好控制住了不合格品的生产,流转,减轻了质量成本。
车间现场完善了工艺规程,在质保部的配合下对产品工序标识有的重新进行了完善,车间产品标识张贴悬挂达98%,二车间达到100%,实现了可追溯性励志网/。
操作上要求产品轻拿轻放,定箱定区域存放,管理达100%。
通过看板和颜色对待处理品进行了管理,各车间红箱,黄箱配发到各工段,从生产源头防控不合品的流转。
同时各车间加大了对新员工产品质量意识的培训,通过车间每天的晨会,看板,工段长的传帮带等方式要求车间随时随地进行质量意识灌输和质量知识的学习。
三、设备保养和安全管理:
加大了对设备保养和点检的检查力度。
每周一在张副总的领队下,对设备保养点检记录,维修,缺陷进行了检查,发现问题及时与设备保养责任人沟通整改。
对屡教不改的员工按公司管理规定处罚。
要求每班次班前班后对设备进行清扫整理,加油润滑等日常工作。
一车间从8月份开始对7台注塑机分别进行了一次液压油过滤;二车间对多年老化的设备加大了维护保养的力度,使设备保持在正常运转状态;三车间加大对新设备操作培训,完善设备点检路线图,并且特殊设备在设备动力部的配合下实行专人定机操作等,从而保证了设备完好率。
结合公司申报安全生产标准化达标的契机,更新完善了设备操作规程,增加了安全预防的内容;年初与各车间主要负责人签订了安全生产目标管理责任书;要求车间通过各种宣传手段宣传安全生产。
从
而打造安全管理人防技防的堡垒。
今年以来,二车间发生手划破皮等小型事故3起,一车间1期,三车间0起,全年没有大事故。
四、现场管理和成本控制:
车间现场管理的好坏体现了一个公司管理水平。
生产部把改善车间现场作为了日常管理的重点工作。
要求各车间学习6s管理,按6s 管理的要求来整改车间现场,7月份对一车间现场重新进行了黄线划分,整理产品加工区,产品存放区,产品待入库区等定位定制区域。
通过培训要求现场产品装箱不超出料箱,堆放高度不超3框,车间工装器具按规定放置到指定区域。
通过加强现场管理,缩短了待处理品处置周期,节约了生产空间,方便了员工操作,同时也为员工营造了一个整洁环境。
物料消耗成本控制管理方面,由于公司没有对物料消耗及成本进行考核,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料使用质量过剩,工人生产不当引起的浪费。
导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。
本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高。
五、员工培训和考核:
在工作中,变通课堂培训为现场培训。
各车间内部利用早会,月车间总结会等形式对员工进行现场管理,公司制度等培训。
三个车间员工现场考核制度已全面执行。
为了激励注塑工用好管好模具,在操作中不撞模,少撞模,8月份开始实行了现场模具管理制度,运行情况良好。
但在生产过程中还存在不足:生产计划执行中不确定因素太多,外购件有的不能按采购计划交付影响生产顺利进行;在管理中操作工流动率比较大,车间成本控制目标不明确,新模具一次试模合格率比较低等问题。
希望新年里,在公司的领导下,上下一心,团结一致,把生产管理提升到一个新的高度。
篇二:
时光似箭、日月如梭。
在圣诞节的欢乐气氛里结束了20XX年,我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回顾
1、产品产量方面
从9月28日开业以来,共生产产品X吨,己发货产品X吨,库存X吨,消耗废钢X吨,石英砂X吨,水玻璃X吨。
目前共有X种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。
为达到
客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面
今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到X%,离公司的目标有一定的距离。
只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面
在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面
今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。
确保了生产的有序运行。
全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面
1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。
这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。
2)缺乏全员参与质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。
3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽略了产品生产过程质量的记录。
产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。
虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所要求做的还差很远!
2、人员管理方面
员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,制定完善的规章制度和培训计划。
实施有效的激励措施,不断的提高员。